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機關單位四風整治工作匯報材料

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機關單位四風整治工作匯報材料

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機關單位四風整治工作匯報材料

根據(jù)黨中央關于組織全體黨員干部專題學習中央紀委《通報》精神和中央紀委常委會部署精神,深刻領會習近平總書記關于反對“四風”要持之以恒的重要批示精神,結合單位實際,認真貫徹落實市、縣相關工作要求,我局對糾正“四風”工作進行了安排部署,要求全體干職工深刻理解落實八項規(guī)定的重要意義,充分認識糾正“四風”工作的長期性和艱巨性、嚴肅性與緊迫性,切實把有關規(guī)定落到實處,營造清正廉潔的良好氛圍,現(xiàn)就學習貫徹八項規(guī)定及整治“四風”工作匯報如下:一、政治理論學習“常態(tài)化”

加強學習型機關建設,實施干部修身計劃,統(tǒng)一組織、統(tǒng)一落實,高度重視政治理論學習“常態(tài)化”建設。一是堅持“三會一課”制度,確定學習內容,嚴格政治學習制度。組織集體學習,已先后組織干部職工學習黨的十八大精神、十八屆一中全會等,以學習推動工作,以工作促進學習;二是堅持經常性廉政教育,組織學習《廉政準則》、《八項規(guī)定》和有關領導關于黨風廉政建設的重要講話,使黨員干部自重、自省、自警、自勵;三是大力弘揚以“堅定信念、求真務實、一心為民、清正廉潔、艱苦奮斗、爭創(chuàng)一流、無私奉獻”為主要內涵的蘇區(qū)精神,堅定黨員干部的理想信念,始終保持黨員干部思想純潔,引導黨員干部走正路,拒歪風。二、主題實踐活動“平臺化”

我局切實結合“一月一主題”活動,利用群眾路線教育實踐活動的平臺,落實便民服務措施,繼續(xù)實行鄉(xiāng)村干部聯(lián)戶防范責任制,有效發(fā)揮群眾在

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地質災害防治中的作用,加大宣傳力度,發(fā)放地質災害防治知識宣傳資料,提高防災減災意識和群測群防能力。同時,還組織機關干部和“三送”工作隊員,深入到掛點村、離退休干部家中,準確傳達黨和政府的聲音,積極推進農村危舊土坯放改造,要求各磚廠企業(yè)要限價保質保量供應土坯房改造用砌磚。通過“送政策、送溫暖、送服務”工作錘煉干部作風,在深化“治庸、治懶、治散”活動中轉變干部作風,在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境中提升干部作風,在糾風治亂維護群眾利益的實踐中評價干部作風,確保上猶礦管隊伍的高效廉潔。

三、公用經費管理“嚴格化”

堅持全局統(tǒng)籌,勤儉節(jié)約的經費管理使用原則,切實提高經費使用效益,厲行勤儉節(jié)約,壓縮文件、簡報、會議及其他日常辦公經費開支,減少紙質公文數(shù)量,控制會議次數(shù)和規(guī)模。壓縮公務接待開支,嚴格執(zhí)行縣里有關規(guī)定,控制公務接待標準,不搞超標準接待,不搞公款相互宴請。實行出差、學習、培訓、檢查審批制度,嚴禁以各種名義公款旅游,如因工作需要而外出學習,則須提前向局黨組報備同意。嚴格車輛管理,實行公務派車審批制度,嚴禁私自駕車、出車,嚴禁公車私用,壓縮車輛費用開支。倡導全局干部踐行文明高尚的生活作風,節(jié)約每一度電、每一張紙、每一滴水,不搞鋪張浪費。

四、紀律監(jiān)督查糾“全程化”

對照八項規(guī)定落實情況,采取有力措施糾正形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題。一是注重個人品德修養(yǎng),不出入高消費娛樂場所,不追求低級庸俗生活情趣,不組織參與賭博活動,講實話、報

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實情、辦實事、求實效,自覺抵制各種不正之風;二是嚴肅工作紀律,規(guī)范日常工作,嚴格考勤、請銷假、值班等一系列制度,并與年終考評掛鉤。全局干部工作日不經批準一律不得外出,外出期間必須保證通訊工具暢通,值班期間必須堅守崗位,會議期間一律關閉通訊工具或調至靜音狀態(tài),做到遵紀守法、紀律嚴明;三是開展食堂飯菜“光盤”監(jiān)督,辦公用品限時限量登記配發(fā),公務消費專人審批專人管理監(jiān)督,同時組織開展會員卡專項清退工作,繼續(xù)嚴格把關、狠剎公款吃喝,嚴禁利用中秋、國慶等傳統(tǒng)節(jié)日違規(guī)收禮送禮(含收送“紅包”)的不正之風,以黨綱黨紀為鏡,開展批評和自我批評,端正行為,樹立正氣。

我局立足于本單位的工作實際,求真務實,扎實推進,時刻在思想作風上“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,將落實黨中央“八項規(guī)定”與狠剎“四風”納入長效工作機制,努力打造學習型、創(chuàng)新型、務實型、高效型的礦管隊伍,全面提升了隊伍的政治素質和履職能力,改變了干職工的精神風貌,營造了風清氣正的工作氛圍。

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