泰康人壽北京分公司電銷(xiāo)中心

北京九方陽(yáng)光人力資源

泰康人壽北京分公司電銷(xiāo)中心

實(shí)習(xí)生招聘簡(jiǎn)章

公司簡(jiǎn)介：

泰康人壽保險(xiǎn)股份有限公司系1996年8月22日經(jīng)中國(guó)人民銀行總行批準(zhǔn)成立的全國(guó)性股份制人壽保險(xiǎn)公司，公司總部設(shè)于北京。目前已在全國(guó)設(shè)立了32家分公司，265家中心支公司。泰康人壽以快速的發(fā)展和雄厚的實(shí)力成為全國(guó)五大人壽保險(xiǎn)公司之一。

招聘職位：電話(huà)行銷(xiāo)專(zhuān)員

招聘條件：

1、年齡在18-35周歲

2、大專(zhuān)學(xué)歷以上（含大專(zhuān)），有電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷要求可放寬至中專(zhuān)3、有事業(yè)心，進(jìn)取心，責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神4、語(yǔ)言表達(dá)和人際溝通能力較強(qiáng)5、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，聲音具有親和力

6、中文打字速度50字/分鐘，能夠使用日常的辦公軟件崗位職責(zé)：

1、執(zhí)行公司安排的電話(huà)行銷(xiāo)項(xiàng)目，并達(dá)成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)；2、提供給客戶(hù)快速、準(zhǔn)確與專(zhuān)業(yè)的查詢(xún)和服務(wù)需求；3、適當(dāng)處理客戶(hù)投訴，適時(shí)匯報(bào)主管；

4、準(zhǔn)確進(jìn)行系統(tǒng)錄入，保證流程的通暢和服務(wù)質(zhì)量；公司提供：

1、2周帶薪培訓(xùn)；其中一周培訓(xùn)保險(xiǎn)代理人資格證書(shū)；

2、轉(zhuǎn)正前無(wú)責(zé)任底薪1500元，2-3個(gè)月轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后無(wú)責(zé)底薪201*元；

3、轉(zhuǎn)正后月平均收入不低于6000元，上不封頂；4、薪酬項(xiàng)目：

無(wú)責(zé)底薪+崗位津貼+職務(wù)津貼+Bounds獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn)津貼+勤工獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+達(dá)成獎(jiǎng)+6險(xiǎn)1金（社會(huì)保險(xiǎn)+補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)（大病5萬(wàn)、10萬(wàn)意外傷害附帶意外醫(yī)療、定期壽險(xiǎn)）+住房公積金）

5、初入公司第一個(gè)月公司有償提供宿舍（招待所標(biāo)準(zhǔn)），費(fèi)用自理300元/月，自第二月起可自謀住所，要求提供住宿的員工，公司繼續(xù)有償提供宿舍。6、提供職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。

7、工作時(shí)間9:00-18：00午休一小時(shí)；六日休息。

工作環(huán)境介紹：

泰康金融大廈屹立于北京最繁華的CBD中心，與CCTV隔街相望，遙相呼應(yīng)。上下班交通便利，地鐵十號(hào)線(xiàn)呼家樓站直達(dá)，是北京高級(jí)白領(lǐng)的聚集地。

電銷(xiāo)中心辦公職場(chǎng)寬敞明亮，300個(gè)坐席崗位均配備液晶電腦、電話(huà)及全套辦公設(shè)備。

工作地點(diǎn)：北京朝陽(yáng)區(qū)東三環(huán)呼家樓泰康金融大廈11層（位于朝陽(yáng)區(qū)東三環(huán)京廣橋東北角,

緊鄰CCTV）。

擴(kuò)展閱讀：泰康人壽電銷(xiāo)實(shí)習(xí)報(bào)告

泰康人壽電銷(xiāo)實(shí)習(xí)報(bào)告

DaisyTan

實(shí)習(xí)時(shí)間：

201*年7月1日201*年7月28日

實(shí)習(xí)目的：

1.了解保險(xiǎn)行業(yè)的發(fā)展和相關(guān)知識(shí)，學(xué)習(xí)泰康人壽保險(xiǎn)公司的企業(yè)文化和電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)的技巧。

2.提高自己與客戶(hù)溝通的能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)合作的能力、承壓能力和分析能力及處理問(wèn)題能力。

實(shí)習(xí)單位介紹：

泰康人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣西分公司。泰康人壽保險(xiǎn)股份有限公司系1996年8月22日經(jīng)中國(guó)人民銀行總行批準(zhǔn)成立的全國(guó)性、股份制人壽保險(xiǎn)公司，公司總部設(shè)于北京。在以董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官陳東升為核心的專(zhuān)業(yè)化、國(guó)際化的管理團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)下，泰康人壽發(fā)展迅速。

截至201*年底，泰康人壽總資產(chǎn)近3000億元，凈資產(chǎn)超134億元，償付能力充足率超170%，當(dāng)年利潤(rùn)超20億元。201*年，泰康人壽主動(dòng)防范風(fēng)險(xiǎn)，深化調(diào)整結(jié)構(gòu)，堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)化方向和價(jià)值管理，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)穩(wěn)健成長(zhǎng)，全年保費(fèi)規(guī)模867.65億元。201*年201*年，泰康人壽連續(xù)兩年榮列“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”百?gòu)?qiáng)企業(yè)，為廣大客戶(hù)提供“從搖籃到天堂”持續(xù)一生的全方位金融保險(xiǎn)服務(wù)。

實(shí)習(xí)內(nèi)容：

一、保險(xiǎn)知識(shí)和保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)技巧的培訓(xùn)

201*年7月10日，經(jīng)過(guò)一系列的準(zhǔn)備工作，我們新兵營(yíng)在南寧市江南區(qū)的泰康人壽電話(huà)銷(xiāo)售中心正式開(kāi)始了新人培訓(xùn)。培訓(xùn)開(kāi)始時(shí)，主管就給我們強(qiáng)調(diào)了培訓(xùn)的重要性，引起我們的重視。

首先，我們要有一定的保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，我們不僅僅應(yīng)該對(duì)要從事的工作和所在公司有一定的認(rèn)識(shí)，更重要的是，我們將要考取保險(xiǎn)代理人從業(yè)資格證，必須執(zhí)證上崗。

培訓(xùn)中心的經(jīng)理和主管寧老師共同為我們上培訓(xùn)課程，我們學(xué)習(xí)了保險(xiǎn)和保險(xiǎn)電話(huà)銷(xiāo)售的發(fā)展史。并通過(guò)看名師教學(xué)視頻的方式進(jìn)一步學(xué)習(xí)保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)首先出現(xiàn)在上個(gè)世紀(jì)70年代末期的美國(guó)，目前是全球電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)目前最發(fā)達(dá)繁榮的國(guó)家。中國(guó)臺(tái)灣地區(qū)電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)始于1988年左右，電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)初始被運(yùn)用在信用卡的銷(xiāo)售上，后來(lái)是保險(xiǎn)行業(yè)；由于績(jī)效相當(dāng)好，后來(lái)慢慢擴(kuò)及其它金融產(chǎn)品與其它類(lèi)型的商品。而在我國(guó)大陸地區(qū)，電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)從1999年開(kāi)始廣泛應(yīng)用于撥入電話(huà)，201*年開(kāi)始應(yīng)用于外撥電話(huà)，方式以數(shù)據(jù)庫(kù)清洗、市場(chǎng)調(diào)查、客戶(hù)關(guān)懷及尋找潛在客戶(hù)為主。201*年，外撥電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)呈現(xiàn)發(fā)展的趨勢(shì)，以銷(xiāo)售電信產(chǎn)品、軟件、信用卡為上。

我國(guó)的電話(huà)銷(xiāo)售雖然起步較晚，但發(fā)展比較迅速。電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)能夠精準(zhǔn)，可度量成本的提供客戶(hù)需要的產(chǎn)品給客戶(hù)，基本可以完全控制過(guò)程和結(jié)果，并且保證品質(zhì)，而且電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)是成本小、效率高的精細(xì)化管理，更能為客戶(hù)贏得優(yōu)惠，為公司創(chuàng)造利潤(rùn)，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，創(chuàng)造口碑。中國(guó)保險(xiǎn)電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)需要一個(gè)良性的發(fā)展過(guò)程，通過(guò)對(duì)各項(xiàng)流程的嚴(yán)格把關(guān)和加大對(duì)電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的監(jiān)管力度，相信這個(gè)在中國(guó)前景好、卻仍在起步中的保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)模式一定會(huì)健康、穩(wěn)健的發(fā)展成功。所以，電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)在保險(xiǎn)行業(yè)中可以說(shuō)是一個(gè)朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)。

而對(duì)于即將開(kāi)展的是電話(huà)銷(xiāo)售中的贈(zèng)送保險(xiǎn)這一塊，我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到電話(huà)贈(zèng)險(xiǎn)并不是簡(jiǎn)單的打電話(huà)這么簡(jiǎn)單，電話(huà)銷(xiāo)售需要明確的技能，不僅要有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，還應(yīng)該有可操作的技巧、靈活多樣的應(yīng)變和可以應(yīng)用的游說(shuō)流程，這是達(dá)成成功電話(huà)銷(xiāo)售的核心。語(yǔ)言運(yùn)用的技巧也是節(jié)省金錢(qián)和時(shí)間的有效途徑。掌握打電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)工作的技巧能夠有效地防止你進(jìn)行沒(méi)有必要的交談。由于電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)技巧具有不可視性，我們?cè)谂嘤?xùn)過(guò)程中不斷與伙伴訓(xùn)練贈(zèng)險(xiǎn)話(huà)術(shù)，新兵營(yíng)營(yíng)長(zhǎng)在在培訓(xùn)過(guò)程中還會(huì)讓一些同學(xué)上臺(tái)實(shí)戰(zhàn)演習(xí)，并且和伙伴們一起糾正演習(xí)中發(fā)生的一些專(zhuān)業(yè)性錯(cuò)誤，研究改良方案，探討各種可能發(fā)生的情況和就決方案，為我們正式上崗做好準(zhǔn)備。除此之外，營(yíng)長(zhǎng)還帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)公司開(kāi)早會(huì)時(shí)一起跳的集體舞，活躍氣氛，所以，我們的培訓(xùn)過(guò)程既能學(xué)到東西，又生動(dòng)有趣。二、通過(guò)電話(huà)向客戶(hù)贈(zèng)送保險(xiǎn)

經(jīng)過(guò)了兩周的培訓(xùn)，我們順利考取了保險(xiǎn)代理人資格證書(shū)，開(kāi)始上崗打電話(huà)贈(zèng)送保險(xiǎn)。我們通過(guò)系統(tǒng)隨機(jī)抽取的號(hào)碼，向客戶(hù)撥號(hào)，贈(zèng)送“祥云安心卡”的電子保單，祥云安心卡是一份為期90天的公共交通意外險(xiǎn)，激活后90天內(nèi)，如果因乘坐火車(chē)發(fā)生意外導(dǎo)致客戶(hù)身故或全殘責(zé)任保額累計(jì)6萬(wàn)元，長(zhǎng)途公共汽車(chē)搭乘者交通意外傷害責(zé)任保額累計(jì)2萬(wàn)元，市內(nèi)公共汽電車(chē)搭乘者交通意外傷害責(zé)任保額累計(jì)2萬(wàn)元，累計(jì)10萬(wàn)元。由于手機(jī)號(hào)碼是系統(tǒng)隨機(jī)抽取的，我們不能夠看到客戶(hù)的任何資料，甚至手機(jī)號(hào)碼都掩蓋住了后四位。所以，客戶(hù)的信息就由我們來(lái)詢(xún)問(wèn)獲得。我們的主要任務(wù)就是要獲得客戶(hù)的姓名和出生日期。因?yàn)檫@次贈(zèng)險(xiǎn)的年齡范圍是25-55周歲，更是為了將同名同姓的客戶(hù)區(qū)分開(kāi)，讓客戶(hù)獲得一份合法有效的保障，姓名和出生日期這兩個(gè)信息是必須要獲取的，這樣才能將保險(xiǎn)成功贈(zèng)送出去。如果溝通順利，我們將盡量獲取客戶(hù)的其他信息，如居住地區(qū)和職業(yè)，高危行業(yè)不在保障范圍�？梢钥闯�，我們的贈(zèng)險(xiǎn)工作是十分重要的，這不僅僅是贈(zèng)送一個(gè)新的保險(xiǎn)產(chǎn)品，更深層次的是在為泰康人壽挖掘潛在客戶(hù)，宣傳公司品牌。

剛剛開(kāi)始進(jìn)行通話(huà)，由于對(duì)方是陌生人，而且我們是在推銷(xiāo)公司產(chǎn)品和索要客戶(hù)信息，害怕遭到拒絕，我十分緊張，小心翼翼，聲音甚至?xí)�打顫。通�?huà)開(kāi)始的前十秒被稱(chēng)為“黃金十秒”，在這十秒中我們要讓客戶(hù)清晰地聽(tīng)到泰康人壽、完全免費(fèi)贈(zèng)送、交通意外保險(xiǎn)這三個(gè)詞。原有的話(huà)術(shù)為：“您好，我是泰康人壽電銷(xiāo)中心的銷(xiāo)售專(zhuān)員，為響應(yīng)南寧市政府平安出行的號(hào)召，現(xiàn)在針對(duì)您的手機(jī)號(hào)段贈(zèng)送一個(gè)完全免費(fèi)的交通意外保險(xiǎn)，保障您的出行安全，現(xiàn)在只要簡(jiǎn)單的登記一下您的姓名和生日，就能夠?qū)⑦@份保障發(fā)送到您的手中了，請(qǐng)問(wèn)您怎么稱(chēng)呼？”我們可以根據(jù)自身特點(diǎn)和實(shí)際情況作出修改，使這套話(huà)術(shù)成為自己的，能夠更好的為自己所用，有利于成功贈(zèng)險(xiǎn)。

在撥出電話(huà)后我們會(huì)遇到各種情況：

1.停機(jī)、暫停服務(wù)、不在服務(wù)區(qū)內(nèi)我們要把這些客戶(hù)存到“聯(lián)系到

低”一項(xiàng)中；

2.拒接、未獲取信息的客戶(hù)存放到“聯(lián)系到高”3.成功贈(zèng)險(xiǎn)的客戶(hù)存放到“進(jìn)低”。

我們要做好被拒絕的準(zhǔn)備，有良好的心理承受能力，在通話(huà)過(guò)程中始終保持平易近人的溫和語(yǔ)氣，善于運(yùn)用聲音表情，耐心解答客戶(hù)的疑問(wèn)，圍繞我們贈(zèng)險(xiǎn)的目的，手拿一支筆隨時(shí)做筆記，記錄客戶(hù)信息。當(dāng)客戶(hù)拒絕提供信息時(shí)，我們應(yīng)該站在客戶(hù)的角度，并使用通話(huà)技巧為客戶(hù)解除顧慮，然后再次索要客戶(hù)信息。當(dāng)客戶(hù)拒絕態(tài)度十分強(qiáng)硬時(shí)，也不要過(guò)多糾纏�？傊�，我們要嚴(yán)禁使用服務(wù)禁語(yǔ)，做到“五個(gè)不說(shuō)”：有損害客戶(hù)自尊心和人格的話(huà)不說(shuō)；埋怨客戶(hù)的話(huà)不說(shuō)，如推諉客戶(hù)；頂撞、反駁、教訓(xùn)客人的話(huà)不說(shuō)；庸俗罵人的話(huà)及口頭禪不說(shuō)；刺激客戶(hù)，激化矛盾的話(huà)不說(shuō)。同時(shí)態(tài)度不能傲慢，厭煩。

一周下來(lái)，我也將贈(zèng)險(xiǎn)話(huà)術(shù)運(yùn)用得比較得心應(yīng)手。我們聯(lián)系的主要是南寧市及周邊的客戶(hù)，根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，成功贈(zèng)險(xiǎn)和撥出的比例十分小，情況好時(shí)撥出20個(gè)能夠贈(zèng)送出1-2個(gè)，不好時(shí)撥出50個(gè)才送出1個(gè)，一天8小時(shí)的工作時(shí)間，撥出接近300通電話(huà)，平均能夠送出20個(gè)保險(xiǎn)，這個(gè)情況不是很樂(lè)觀�？蛻�(hù)對(duì)電話(huà)推銷(xiāo)有明顯的排斥心理，即使是完全免費(fèi)的也有強(qiáng)烈的不信任和排斥，而且對(duì)泰康人壽這個(gè)品牌沒(méi)有足夠的認(rèn)識(shí)和了解。所以我們的贈(zèng)險(xiǎn)工作還是很艱難的，士氣大減。

第一周的工作結(jié)束時(shí)，營(yíng)長(zhǎng)開(kāi)了一個(gè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，讓贈(zèng)險(xiǎn)成功率較高的同學(xué)介紹經(jīng)驗(yàn)和他們的話(huà)術(shù)，我們討論得十分積極，大家把好的經(jīng)驗(yàn)?zāi)贸鰜?lái)分享，融入自己的話(huà)術(shù)中，果然對(duì)提高自己的產(chǎn)量幫助不小。

泰康人壽電銷(xiāo)中心工作間及早會(huì)

實(shí)習(xí)心得：

1.提高了承受工作壓力的能力。電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)是件非常艱苦、枯燥而且壓力非常大的工作。工作中你不知道客戶(hù)會(huì)問(wèn)什么樣的問(wèn)題，你也不了解客戶(hù)的具體想法及購(gòu)買(mǎi)意愿，因?yàn)槲覀儾荒苊鎸?duì)面的溝通，我們無(wú)法判斷其真實(shí)的意圖，也許還會(huì)遭到客戶(hù)無(wú)理的攻擊等等。這就需要良好的心理承受能力，保持積極樂(lè)觀的心態(tài)，不斷改進(jìn)自己的工作方式，保證工作效績(jī)。2.感受企業(yè)魅力，融入工作團(tuán)隊(duì)。泰康人壽電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)非常好的凝聚力，每周兩次的早會(huì)，主持人都會(huì)帶領(lǐng)我們唱泰康之歌，跳集體舞，主管也會(huì)和我們分享一些新聞，宣布團(tuán)隊(duì)PK的結(jié)果，按獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制給優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)以獎(jiǎng)勵(lì)，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。我們新兵營(yíng)也劃分為六個(gè)小組，相互PK，既有獎(jiǎng)賞又有懲罰。所以大家都非常努力的工作，因?yàn)檫@不僅關(guān)系到個(gè)人還關(guān)系到集體，大家都不想給自己的組拖后腿，工作時(shí)就更有責(zé)任心了。3.收獲的不僅僅是工作報(bào)酬，還有熱忱和自信。撥出每一通電話(huà)，我都在心里默念：我所接聽(tīng)到的每一個(gè)電話(huà)都可能是一次寶貴的交易機(jī)會(huì)；我所撥出的每一通電話(huà)，都可能為客戶(hù)帶來(lái)價(jià)值；我的每一通電話(huà)不是要獲得交流，而是為了獲得客戶(hù)定制服務(wù)的肯定答復(fù)。撥出的次數(shù)多了，這些信念也漸漸融入了我的意識(shí)中，我漸漸克服內(nèi)心障礙，變得更加自信，在與客戶(hù)交談時(shí)也更加主動(dòng)。

這次在泰康人壽電話(huà)銷(xiāo)售中心的實(shí)習(xí)是一次非常寶貴的工作經(jīng)歷，是我即將踏入社會(huì)前一次很好的歷練。社會(huì)實(shí)踐拉近了我與社會(huì)的距離，也讓自己在社會(huì)實(shí)踐中開(kāi)拓了視野，增長(zhǎng)了才干。社會(huì)和大學(xué)一樣也是一個(gè)學(xué)習(xí)和受教育的地方，在那片廣闊的天地里，我們?yōu)閷��?lái)更加激烈的競(jìng)爭(zhēng)打下了更為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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