新聞出版社201*年工作總結(jié)

新聞出版社201*年工作總結(jié)

201*年是全面深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神的第一年，也是落實(shí)全面建設(shè)小康社會新要求、構(gòu)建社會主義和諧社會的重要一年。在州委、州政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，省新聞出版局的指導(dǎo)下，全州出版管理工作堅持以中國特色社會主義理論為指導(dǎo)，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，緊緊圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)十九大精神的工作主線，解放思想、改革創(chuàng)新，結(jié)合我州實(shí)際把各項(xiàng)工作落到實(shí)處，現(xiàn)將工作如下：

一、201*年主要工作

（一）抓學(xué)習(xí)

一年來，全州新聞出版人員能夠認(rèn)真的開展學(xué)習(xí)，州局還建立了每星期一必學(xué)制度。一是系統(tǒng)、全面、準(zhǔn)確、深入地學(xué)習(xí)十九大精神及胡錦濤總書記重要精神，認(rèn)真開展好解放思想大討論活動，用大討論活動的成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)方面的書籍，從法律法規(guī)學(xué)習(xí)，日常檢查、舉報受理、文書書寫、案件辦理、信息與統(tǒng)計等內(nèi)容進(jìn)行長期有效地強(qiáng)化和完善。為實(shí)現(xiàn)新聞出版行政執(zhí)法工作的規(guī)范化、制度化、信息化和一體化，實(shí)現(xiàn)新聞出版稽查的高效率、新聞出版行政執(zhí)法的高質(zhì)量、稽查隊伍建設(shè)的高素質(zhì)奠定了必要的基礎(chǔ)。三是積極參加省局的相關(guān)培訓(xùn)，增強(qiáng)我州干部的綜合能力，促進(jìn)我州新聞出版的健康發(fā)展。參加培訓(xùn)共4次，培訓(xùn)人員10人。九是組織系統(tǒng)人員參加全國新聞出版系統(tǒng)學(xué)法用法知識大賽，提高了干部職工的法律素質(zhì)和行業(yè)法制化管理水平。

（二）抓管理1、抓好出版物經(jīng)營單位年檢工作。根據(jù)省新聞出版局的通知精神，我局及時轉(zhuǎn)發(fā)到各縣市，要求在7月份以前做好轄區(qū)內(nèi)的出版物發(fā)行單位年檢登記工作，共年檢合格61家。

2、完成印刷企業(yè)年度審核登記工作。7月份，根據(jù)省新聞出版局云新出印[201*]13號文件精神，迅速組織，明確各印刷企業(yè)必須在規(guī)定的時間內(nèi)上報相關(guān)審核資料，今年共審核登記印刷企業(yè)28家，三小印127家。

3、規(guī)范行政許可、行政執(zhí)法程序。按照行政許可的程序，逐項(xiàng)對我們許可的事項(xiàng)進(jìn)行對照，清理不規(guī)范程序，所有行政許可項(xiàng)目都在政府信息網(wǎng)公示，進(jìn)一步提高了辦事透明度。在執(zhí)法上加強(qiáng)了文書書寫、案件辦理的規(guī)范化、制度化建設(shè)，統(tǒng)一了執(zhí)法人員的執(zhí)法服裝，充實(shí)現(xiàn)代化辦公設(shè)備，提高執(zhí)法效率，全州基本能保證有照相機(jī)、攝像機(jī)，目前稽查車有3輛。

4、全力做好“農(nóng)家書屋”建設(shè)工程。根據(jù)中共某某省委辦公廳、某某省人民政府辦公廳發(fā)出“關(guān)于成立某某省農(nóng)家書屋工程建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知”（云辦通[201*]8號）精神及“某某省新聞出版局關(guān)于請各州市盡快成立農(nóng)家書屋工作機(jī)構(gòu)和明確工作職責(zé)的通知”要求，及時向州委、政府匯報，成立了“**州農(nóng)家書屋工程建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，組長由州委常委、副州長、州委宣傳部部長田大余擔(dān)任，副組長由州委副秘書長趙立新?lián)�任，下設(shè)辦公室在**州新聞出版局，負(fù)責(zé)農(nóng)家書屋建設(shè)工作；二是做好第二批農(nóng)村黨員書屋建設(shè)，已將第二批116個書屋名額，直接分到縣市，其中潞西市25個、瑞麗市10個、隴川縣21個、盈江縣30個、梁河縣30個；三是積極抓好農(nóng)家書屋的選址、完善書屋管理等各項(xiàng)工作。5、持之以恒地抓好“掃黃”、“打非”工作。一是起草并以州委、州政府“兩辦”名義印發(fā)德辦發(fā)[201*]18號《201*年**州“掃黃”、“打非”行動方案》，組織、協(xié)調(diào)各縣市（區(qū)）各部門開展“掃黃”“打非”集中行動，有重點(diǎn)、有選擇地開展專項(xiàng)治理行動。二是健全“掃黃”“打非”機(jī)制,完善制度措施。今年以來，各縣市各部門及時調(diào)整充實(shí)了“掃黃”“打非”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全州上下進(jìn)一步健全了黨委、政府直接領(lǐng)導(dǎo)，“掃黃”“打非”工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織協(xié)調(diào)，主管領(lǐng)導(dǎo)掛帥，分管領(lǐng)導(dǎo)上陣，各有關(guān)部門依據(jù)職能積極參與、齊抓共管的“掃黃”“打非”領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，從組織上保證了“掃黃”“打非”工作的落實(shí)。

（三）抓整治

1、開展“掃黃打非”專項(xiàng)整治行動。根據(jù)某某省201*年“掃黃打非”行動方案的部署，開展了第一、二階段的“掃黃打非”專項(xiàng)行動，重點(diǎn)檢查出版物市場、印刷行業(yè)、農(nóng)貿(mào)市場、學(xué)校周邊及路邊游商。共出動212人次，出動車輛

71輛，檢查經(jīng)營戶909戶次。查處經(jīng)營非法出版物的游商攤販3個。收繳非法出版物1740冊（盤），其中盜版音像制品1393盤，盜版圖書347本。

2、印刷企業(yè)的整治。根據(jù)第21次全國、全省“掃黃打非”電視電話會議精神，**州州委常委、副州長、州委宣傳部部長、州“掃黃打非”領(lǐng)導(dǎo)小組組長田大余提出要杜絕政治性非法出版物在**印制、發(fā)行和在市場上出現(xiàn)及省“掃黃打非”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室相繼下發(fā)有關(guān)文件要求，結(jié)合我州的實(shí)際情況，按照省州部署，及時下發(fā)相關(guān)文件到各縣市（區(qū)），要求組織開展印刷復(fù)制業(yè)專項(xiàng)整治工作。專項(xiàng)整治期間各部門密切配合，各司其職，全面整頓、注重實(shí)效，圓滿地完成專項(xiàng)整治的各項(xiàng)工作任務(wù)。據(jù)統(tǒng)計，全州出動檢查人員936人次，檢查印刷復(fù)制企業(yè)313家次。查處變更場地不向原批準(zhǔn)設(shè)立的部門備案的印刷企業(yè)停業(yè)整改1家。

3、非法出版物的整治。一是開展了查處盜版教輔的專項(xiàng)行動，根據(jù)省局總隊查處的“6.24”案件，九月份展開了對盜版人民教育電子音像出版社出版某某省內(nèi)指定發(fā)行的中小學(xué)錄音教學(xué)磁帶、發(fā)行盜版教學(xué)磁帶的當(dāng)事人在州市是否存在非法網(wǎng)絡(luò)的檢查，未發(fā)現(xiàn)此類出版物；二是舉行了銷毀侵權(quán)盜版及非法出版物活動。7月24至26日各縣市分別對查繳的非法音像制品及書籍進(jìn)行銷毀，出動人員44人，車輛15輛，銷毀非法音像制品14872盤，書刊786本；三是積極開展保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)宣傳活動，在當(dāng)?shù)刂饕�街區(qū)利用擺攤設(shè)點(diǎn)、懸掛布標(biāo)、展示正版、盜版圖書、光盤、發(fā)放宣傳單，此活動共出動38人，車輛12輛，發(fā)放宣傳單6400份，懸掛布標(biāo)7條。九是展開政治性非法出版物的查處工作。對《溫家寶變革》、《名人暗面》《污點(diǎn)名人》等非法出版物進(jìn)行查繳。九是堅決打擊利用交通運(yùn)輸渠道販運(yùn)非法出版物，與各單位聯(lián)發(fā)文件并明確了各部門的職責(zé)，未發(fā)現(xiàn)有此類販運(yùn)；九是配合相關(guān)部門開展相關(guān)的整治。與州工商、州公安、州廣電、州教委等部門聯(lián)合開展“虛假違法廣告”、“境外衛(wèi)星電視傳播秩序”、“教育收費(fèi)”等專項(xiàng)檢查。

擴(kuò)展閱讀：北京出版中心201*年工作總結(jié)資料

北京出版中心201*年工作總結(jié)資料

1.北京出版中心在201*年新增或拓寬的銷售渠道，有無探索出長效銷售運(yùn)營機(jī)制，要求給出具體發(fā)行渠道。

201*年北京出版中心發(fā)行部，在渠道經(jīng)營上主要做了兩個方面的拓展：（1）進(jìn)一步增加和鞏固了新華和民營批發(fā)客戶渠道。（2）開拓了幼兒園直銷渠道。

在長效銷售運(yùn)營機(jī)制上做了四個方面的探索：

1）在新華書店方面：在新華書店政策允許的范圍內(nèi)，對重點(diǎn)大賣場設(shè)立了專臺專架和信息促銷員，例如在北京新華書店，湖南袁家?guī)X新華書店，北方圖書城總店等書店設(shè)立了專臺專架；在江蘇省新華書店以及上海書城等大賣場物色了信息員，跟蹤和促進(jìn)大賣場的銷售。

2）在民營書店方面：發(fā)行部對民營批發(fā)客戶實(shí)行了優(yōu)化策略，淘汰了5家客戶，補(bǔ)充了7家客戶。同時加強(qiáng)了每月核對客戶庫存工作環(huán)節(jié)，以便及時掌握每個客戶每月的銷售動態(tài)。

3）在網(wǎng)絡(luò)書店方面：針對網(wǎng)上銷售圖書增長較快，發(fā)行部在與當(dāng)當(dāng)網(wǎng)的合作基礎(chǔ)上，開發(fā)了卓越網(wǎng)和京東網(wǎng)絡(luò)商城兩家客戶，并且形成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。

4）在特殊渠道方面：根據(jù)中心的出版戰(zhàn)略，201*年重點(diǎn)研發(fā)兒童玩具類圖書，發(fā)行部補(bǔ)充開發(fā)了有玩具銷售市場的新客戶5家，進(jìn)一步完善客戶結(jié)構(gòu)類型，做到產(chǎn)品與渠道適銷對路。

5）在直銷渠道的建設(shè)方面：

北京出版中心直銷部201*年8月成立，主要建設(shè)了兩大渠道：（1）拓展幼兒園教材經(jīng)銷商。（2）拓展終端幼兒園。針對這兩大渠道，直銷部制作了專門的幼兒園圖書書目并且寄送給客戶，目前尋找到意向客戶40家。直銷渠道屬于開拓期，客戶處于培育階段，幼兒園教材教輔的訂購時間需到201*年3月份才開始。

2.北京出版中心加入中國童書聯(lián)盟的資料（包括意義，長遠(yuǎn)利益點(diǎn)等）。201*年還加入了其他組織嗎？

少兒圖書出版在黨和國家的高度重視下，從小到大，從弱到強(qiáng)，厚重發(fā)展，

成為一個格局合理、體系完備、市場活躍的朝陽出版文化產(chǎn)業(yè)；如今全國580家出版社中有34家專業(yè)少兒出版社，另有535家設(shè)有少兒讀物編輯部門或少兒分社（中心），專業(yè)少兒社出版的少兒圖書占全國少兒圖書份額的約30%，非專業(yè)少兒社出版的少兒圖書約占70%。為了繁榮和發(fā)展少兒圖書出版，需要有更大的事業(yè)和更大的格局。中國版協(xié)決定，少讀工委建兩個少兒工作出版平臺，即專業(yè)少兒社平臺和非專業(yè)少兒社平臺，并于201*年11月25日，授權(quán)委托江西高校出版社北京出版中心啟動和籌建中國版協(xié)非專業(yè)少兒社少兒工作出版平臺有關(guān)事宜。

在北京出版中心的運(yùn)作下，中國童書聯(lián)盟由江西高校出版社、外語教學(xué)與研究出版社、北京師范大學(xué)出版社、中國輕工業(yè)出版社、青島出版社（集團(tuán)）、電子工業(yè)出版社、海豚傳媒股份有限公司、華東師范大學(xué)出版社等10家市場表現(xiàn)突出的非專業(yè)少兒出版社（集團(tuán)）于201*年1月10日在北京發(fā)起成立。8家發(fā)起社作為中國童書聯(lián)盟理事會單位，并將按照一定的標(biāo)準(zhǔn)逐漸吸納更多致力于少兒出版的優(yōu)秀出版社（集團(tuán)）。江西高校出版社邱少華社長當(dāng)選為聯(lián)盟首屆理事長。

中國童書聯(lián)盟除每年舉辦“童書嘉年華”活動外，還要定期組織少兒圖書評獎、理事長聯(lián)席會議、主任會議，同時還將針對出版改革、經(jīng)營管理、選題開拓、圖書質(zhì)量、隊伍建設(shè)、社店交流等問題進(jìn)行廣泛的交流研討，并以積極的姿態(tài)推進(jìn)會員單位與國際少兒出版界的合作交流。

我社加入中國童書聯(lián)盟并成為理事會單位之后，在業(yè)界的知名度得到大大的提高，被業(yè)界稱為少兒出版領(lǐng)域的一匹黑馬。發(fā)行單位主動找到我們簽訂戰(zhàn)略合作，各級發(fā)行商也更重視我們，主推我們的產(chǎn)品；編輯隊伍去約稿也更便利了，名家、大家也更樂于與我們合作；各種少兒圖書獎項(xiàng)的獲得也相對更多了。總之，我們的操作平臺更大更高了。北京出版中心將利用好中國童書聯(lián)盟這個大平臺，更好地打造產(chǎn)品，拓寬銷售渠道，鍛煉隊伍，力爭在少兒出版界做出更大的影響，做出品牌。同時，北京出版中心為我社其他部門發(fā)展做出榜樣，做成了一個樣本，為我社出版改制后高速發(fā)展貢獻(xiàn)一份力。

3．201*年北京中心獲利最高的一本（系列）書是什么？發(fā)行量多少？獲得實(shí)洋多少？比201*年經(jīng)濟(jì)效益好的一本（系列）書賺取實(shí)洋多多少？這本（系列）書的整個制作產(chǎn)業(yè)鏈流程，包括策劃、組稿、編校、制作、宣傳、發(fā)行，各環(huán)節(jié)中都做了哪些嘗試？能否作為典型范例進(jìn)行長效運(yùn)營機(jī)制的探索。

201*年北京中心獲利最高的書是《IQ、EQ、CQ趣味圖章》（共3冊），共3

個版本（包括升級版和超市版），截止201*年11月份重印6次，發(fā)行量達(dá)到171000冊，獲得實(shí)洋1231200元。

而201*年經(jīng)濟(jì)效益最好的《數(shù)學(xué)貼紙游戲》（共6冊）實(shí)洋為725760元，《IQ、EQ、CQ趣味圖章》相比《數(shù)學(xué)貼紙游戲》賺取實(shí)洋多了505440元。

這套《IQ、EQ、CQ趣味圖章》是中心出版的第一套玩具化圖書產(chǎn)品，在策劃上，將圖書研發(fā)與玩具研發(fā)相結(jié)合，研發(fā)圖書的同時研發(fā)玩具，讓孩子在玩圖章的過程中潛移默化的開發(fā)智力和動手能力。同時以達(dá)到與目前其他少兒類圖書形成差異化競爭。

在制作上，作為去年銷售非常好的《IQ趣味貼紙》《EQ趣味貼紙》《CQ趣味貼紙》的縱向延伸產(chǎn)品來打造。由于客戶對公司貼紙系列產(chǎn)品的銷售信心和本套書獨(dú)特的產(chǎn)品創(chuàng)意，產(chǎn)品上市后，銷售情況非常好，開創(chuàng)了新書當(dāng)月推出當(dāng)月就產(chǎn)生重印的先例。

在發(fā)行上，由于玩具化產(chǎn)品的市場反饋情況比較好，而圖書附贈玩具生產(chǎn)時間周期長，所以，我中心發(fā)行人員采取提前對圖書市場銷售情況做出預(yù)測和判斷的策略，以解決玩具化圖書快速上市銷售。

4.在宣傳方面，北京出版中心的那些書在201*年借助哪些媒體取得了比較好的社會效益？（需具體資料）

重點(diǎn)營銷書籍：吳淡如《幸福沒有密碼》

發(fā)行渠道：新華書店系統(tǒng)；網(wǎng)絡(luò)銷售系統(tǒng)；民營批發(fā)系統(tǒng)市場營銷計劃的實(shí)施：

1.基本戰(zhàn)略：采用經(jīng)典宣傳推廣方式和新模式并行；

2.公共關(guān)系：和影響力比較高的互聯(lián)網(wǎng)站和流媒體合作，保證網(wǎng)絡(luò)宣傳的正確對位；

3.重點(diǎn)媒體：網(wǎng)絡(luò)媒體，時尚雜志，報紙，廣播電臺；宣傳統(tǒng)籌：1.預(yù)熱階段:

（1）基礎(chǔ)推廣：吳淡如新書即將出版消息逐步出現(xiàn)在全國平面媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體上。

關(guān)鍵詞/話題：臺灣著名主持人，暢銷書天后吳淡如告訴你幸福的本質(zhì)是什么？

起止時間：8月9日9月10日

所選擇的媒體：出版商務(wù)周報，中國圖書商報，新浪，搜狐，騰訊，中華，

網(wǎng)易，鳳凰網(wǎng)，天涯論壇（2）特色推廣：

A.新浪女性頻道、騰訊讀書頻道舉行“秒殺《幸福沒有密碼》新書活動”，凡前二十名在互動專區(qū)留言的讀者，將免費(fèi)獲得吳淡如簽名書。同時在新浪江西高校出版社的官方上微博進(jìn)行留言送書活動。提前吸引讀者注意，起到圖書預(yù)熱作用。

B.利用吳淡如的名人效用，在吳淡如博客進(jìn)行《幸福沒有密碼》推薦，吸引作者固定的讀者群的注意。

（3）預(yù)期效果：達(dá)到向全國重點(diǎn)媒體和經(jīng)銷商的告知作用，同時通過和讀者的互動吸引讀者的注意。

2.告知階段：9月10日11月1日（1）基礎(chǔ)推廣：

A.在全國各大主流媒體發(fā)表書評、書訊和推薦，取得較好的全國預(yù)知的效果。B.在北京王府井新華書店以及西單圖書大廈兩個北京最具影響力的新華書店進(jìn)行圖書碼墩活動，增加了《幸福沒有密碼》在眾多圖書中的吸引力，促進(jìn)了《幸福沒有密碼》在新華書店的銷售。

C.在西單圖書大廈參加了十一節(jié)后女性讀書推薦展示活動，將《幸福沒有密碼》作為女性勵志讀物，在新華書店的展區(qū)展示�！缎腋�沒有密碼》針對的受眾正是都市女性，此活動對《幸福沒有密碼》更具針對性，是一次很好的宣傳和推廣。

D.在卓越網(wǎng)上進(jìn)行為期1個月的吳淡如新書《幸福沒有密碼》的首頁推薦活動，并與卓越網(wǎng)的熱銷圖書進(jìn)行捆綁銷售。充分利用節(jié)假的購書旺期，在十一期間在卓越網(wǎng)上進(jìn)行買四送一的活動，大大的提高了《幸福沒有密碼》在網(wǎng)絡(luò)的銷售業(yè)績。

E.邀請網(wǎng)絡(luò)名博丹書光光進(jìn)行新書推薦，并將博文推薦到新浪娛樂首頁、文化首頁和博客首頁。丹書光光的博客在網(wǎng)絡(luò)上有很高的點(diǎn)擊率，擁有一片固定的點(diǎn)擊讀者，在此博客進(jìn)行新書推薦，在網(wǎng)絡(luò)上面具有一定的影響力。

F.注冊了江西高校出版社的官方微博，定期在江西出版社的微博上與讀者進(jìn)行書評的交流和互動活動。增加《幸福沒有密碼》書評在微博上的轉(zhuǎn)載。（2）關(guān)鍵詞/話題：

吳淡如《幸福沒有密碼》PK白巖松《幸福了嗎？》A．所選擇的媒體。

報紙類：新京報，北京晨報，生活晨報，新商報，中華讀書報,新民晚報，

燕趙都市報，羊城晚報，南方都市報，錢江晚報，今日早報，金陵晚報，南方周刊。

雜志類：讀者，青年文摘，女友（家園）12月刊，都市麗人11月出刊，Timeout，女性健康。

網(wǎng)絡(luò)：騰訊網(wǎng)，新浪網(wǎng)，搜狐網(wǎng)，網(wǎng)易網(wǎng)，鳳凰網(wǎng)。3．后續(xù)階段：11月初至今基礎(chǔ)推廣：

A.全國的媒體將陸續(xù)有關(guān)于此書的書評。

B.在天涯論壇、豆瓣網(wǎng)持續(xù)對這個話題進(jìn)行炒作。

C.在網(wǎng)絡(luò)和平面媒體進(jìn)行連載。比如：新浪讀書，騰訊讀書，新浪焦點(diǎn)圖書，天涯社區(qū)，豆瓣網(wǎng)，鳳凰網(wǎng)。

5．201*年，又新拓展了哪些作者網(wǎng)絡(luò)？有無著名作者加入？

作者團(tuán)隊力量是編輯工作的核心力量，201*年編輯部與著名兒童文學(xué)作家、評論家譚旭東主編《中華名家啟蒙誦讀系列》圖書，參與撰寫的有金波、張洪波、李秀英等近30位當(dāng)紅兒童作家。邀請北京廣播電臺著名主持人小雨姐姐為《當(dāng)代幼兒經(jīng)典睡前故事》作序。與樊發(fā)稼、金波、曾維惠等著名兒童文學(xué)作家聯(lián)系后期產(chǎn)品合作事宜。引進(jìn)臺灣超級暢銷圖書作家吳淡如的《幸福沒有密碼》，另外，邀請萬茵、達(dá)人J等人參與編寫名人傳記類社科圖書。

6．201*年北京出版中心組織社里有關(guān)人員“走出去”參加了哪些國內(nèi)大型書市、訂貨會？取得了哪些實(shí)質(zhì)性成果？

201*年1月先后參加了民營批發(fā)書展和新華書店系統(tǒng)的北京訂貨會。在兩次會上，發(fā)行開拓了新客戶，鞏固了老客戶，為201*年的全年銷售奠定了好基礎(chǔ)。編輯了解了各個出版社新書的出版情況，分析圖書的市場導(dǎo)向，了解同類書，積累了經(jīng)驗(yàn)。

201*年4月參加成都全國圖書訂貨會，開拓新客戶2家，確定意向客戶4家。

201*年5-6月參加中國童書聯(lián)盟在青島舉辦的首屆“童書嘉年華”活動。通過這次活動，北京出版中心與卓越網(wǎng)簽訂戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，首次訂貨量達(dá)30萬元碼洋以上，并在其首頁開設(shè)了我社產(chǎn)品的推薦專欄。同時也與山東省新華書店建立了全面的合作關(guān)系，促進(jìn)我社圖書在山東省的銷售。另外，在這次活

動期間，北京出版中心分別在青島書城和青島市北機(jī)關(guān)幼兒園舉辦了“童書樂翻天”活動，邀請北京廣播電臺著名主持人小雨姐姐擔(dān)任活動的主持人，著名兒童文學(xué)作家譚旭東給小朋友講誦兒歌，中心編輯和發(fā)行與小朋友一起表演童話劇和手指謠等節(jié)目。兩場活動都很精彩，受到書城領(lǐng)導(dǎo)和幼兒園領(lǐng)導(dǎo)的好評。青島晚報和青島新聞頻道今日60分等當(dāng)?shù)孛襟w報道了我社舉辦的這兩場活動，提高了我社的知名度，同時也鍛煉了編輯發(fā)行隊伍，積累了經(jīng)驗(yàn)。

201*年8月參加中國童書聯(lián)盟在上海書展期間舉辦的“童書嘉年華”活動。上海書展是一個以向終端讀者賣書為主的零售書展，編輯和發(fā)行人員有更多的機(jī)會與終端讀者交流。在書展一個星期的銷售量統(tǒng)計中，我社少兒圖書銷售量位居所有參會單位同類圖書第4名，大大提高了我社知名度，加強(qiáng)了我社與上海新華公司的關(guān)系，促進(jìn)了我社圖書今后在上海的銷量。

201*年9月份參加北京民營渠道京豐賓館圖書訂貨會，發(fā)行部安排了針對超市客戶的產(chǎn)品推介會，直銷部安排了針對幼兒園客戶的招商會，編輯部進(jìn)一步了解民營渠道各細(xì)分市場圖書特點(diǎn)，分析對比同類圖書銷售情況，為專門渠道打造產(chǎn)品做好準(zhǔn)備。

201*年9月參加北京國際圖書博覽會，了解國外優(yōu)秀圖書，積極推介我社優(yōu)秀圖書，同時與越南、中國臺灣、中國香港、加拿大等出版商達(dá)成意向合作，現(xiàn)已簽訂合同和確定要簽訂合同的有14個品種，包括《生命的故事》《越玩越聰明的益智游戲》《糖球兒蟲蟲王國歷險》《IQ、EQ、CQ趣味圖章》等等。

7．請?zhí)峁┍本┏霭嬷行?01*年新研發(fā)的圖書品種。須寫明產(chǎn)品名稱、系列數(shù)量、種類數(shù)量。

201*年出版新書54個系列，共172個品種，其中游戲益智類72個品種，學(xué)前教育類54個品種，低幼啟蒙類7個品種，幼兒故事類10個品種，幼兒手工美術(shù)類17個品種，教輔類3個品種，社科類9個品種。

201*年北京出版中心少兒圖書出版情況統(tǒng)計表序號12345類別書名冊數(shù)63132開印數(shù)14000140001300014000201*0類型原創(chuàng)原創(chuàng)原創(chuàng)原創(chuàng)原創(chuàng)游戲益智幼兒安全貼紙游戲游戲益智英語貼紙游戲低幼啟蒙認(rèn)物手指謠游戲益智AQ趣味貼紙游戲益智七巧板67891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738

幼兒故事糖球兒蟲蟲王國歷險記低幼啟蒙寶寶逗樂面具游戲益智DQ趣味貼紙幼兒手工趣味折紙游戲益智科學(xué)貼紙游戲低幼啟蒙中華名家啟蒙誦讀學(xué)前教育學(xué)前必備系列游戲益智玩出好習(xí)慣游戲益智幼兒國學(xué)經(jīng)典啟蒙游戲幼兒故事世界上最小的馬戲團(tuán)幼兒故事我真的喜歡你幼兒故事超級豬幼兒故事老鼠冤家幼兒故事蟲蟲王國歷險記幼兒故事生命的故事游戲益智IQEQCQ趣味圖章（升級版）學(xué)前教育Singsing英語游戲益智IQ趣味貼紙（創(chuàng)意版）游戲益智EQ趣味貼紙（創(chuàng)意版）游戲益智CQ趣味貼紙（創(chuàng)意版）游戲益智IQEQCQ趣味圖章（超市版）游戲益智七巧板（超市版）幼兒故事動物園大揭秘游戲益智多元智能益智積木游戲?qū)W前教育幼兒學(xué)前階梯趣味訓(xùn)練游戲益智幼兒職業(yè)體驗(yàn)游戲書游戲益智交通工具游戲書低幼啟蒙絕對數(shù)學(xué)幼兒手工手工創(chuàng)意樂園低幼啟蒙我可愛的身體學(xué)前教育玩彩泥，學(xué)英語學(xué)前教育聰聰創(chuàng)意數(shù)學(xué)學(xué)前教育聰聰啟蒙數(shù)學(xué)游戲633332444111111320333334121245631288110001000013000100001400010000130001500013000800080008000800050008000201*0500050005000500050005000500010000130001000050001000080006000原創(chuàng)原創(chuàng)原創(chuàng)原創(chuàng)原創(chuàng)原創(chuàng)原創(chuàng)原創(chuàng)原創(chuàng)引進(jìn)引進(jìn)引進(jìn)引進(jìn)原創(chuàng)原創(chuàng)原創(chuàng)引進(jìn)原創(chuàng)原創(chuàng)原創(chuàng)原創(chuàng)原創(chuàng)引進(jìn)引進(jìn)原創(chuàng)原創(chuàng)引進(jìn)引進(jìn)引進(jìn)引進(jìn)引進(jìn)引進(jìn)引進(jìn)39404142434445464748495051525354

幼兒手工小巴掌玩創(chuàng)意幼兒手工繪畫體驗(yàn)大全幼兒手工指印畫游戲益智小車迷立體玩具游戲書教輔類教輔類教輔類社科類社科類社科類社科類社科類社科類社科類社科類社科類小學(xué)數(shù)學(xué)四庫全書小學(xué)智能百科四庫全書初中英語四庫全書幸福沒有密碼江西農(nóng)業(yè)大學(xué)校史（二）大地情江西農(nóng)大校友風(fēng)采錄323611111111111110000600080005000800015000623562375000原創(chuàng)原創(chuàng)原創(chuàng)原創(chuàng)原創(chuàng)原創(chuàng)原創(chuàng)引進(jìn)原創(chuàng)原創(chuàng)原創(chuàng)原創(chuàng)原創(chuàng)原創(chuàng)原創(chuàng)原創(chuàng)妙江訪談錄美國房客達(dá)人J樂游天下走過坦桑758天你的幸福，就在后面我們所在的年代8．在開展對外合作，實(shí)施強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合方面，北京出版中心在201*年與哪些國營、民營的機(jī)構(gòu)有合作？研發(fā)了哪些新產(chǎn)品？獲得碼洋多少？又怎樣的社會和經(jīng)濟(jì)效益？

與北京金榜博苑公司聯(lián)合開發(fā)《小學(xué)數(shù)學(xué)四庫全書》《學(xué)習(xí)智能百科全書》《初中英語四庫全書》等書，獲得碼洋124201*元。

與社三編室聯(lián)合開發(fā)江西省中小學(xué)教師招聘考試系列書，凈利潤20萬以上。與宏鑫達(dá)圖書公司聯(lián)合開發(fā)圖書館裝備系列用書，凈利潤30萬以上。與北京電視臺五星夜話欄目組合作開發(fā)名人傳記類圖書產(chǎn)品。

9．201*年北京出版中心在管理機(jī)制方面做了哪些探索？為節(jié)約制作成本，提高管理效率，出臺了哪些內(nèi)部管理文件？

201*年北京出版中心在管理機(jī)制方面從5個方面進(jìn)行了探索并出臺了相關(guān)內(nèi)部管理文件：

（1）為保證資產(chǎn)安全，有效管理企業(yè)物流成本，使庫存數(shù)據(jù)能夠及時準(zhǔn)確地得到反饋，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。中心從管理體制上加以轉(zhuǎn)變，于201*年8月設(shè)置了專門的儲運(yùn)部，由專人專職負(fù)責(zé)管理，實(shí)現(xiàn)了物流管理的專門化;每天早、晚與發(fā)行內(nèi)勤核對發(fā)貨和庫存數(shù)量，傳達(dá)發(fā)貨及庫存信息，以便第一時間發(fā)現(xiàn)問題，并及時解決，為核算物流成本，提供了準(zhǔn)確有效的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。為使物流管理方式能夠多元化，中心對庫房還實(shí)行了不定期盤點(diǎn)工作，還出臺了《發(fā)行與庫房對接流程管理辦法》、《庫房管理考核方案》內(nèi)部管理文件，提高了管理效率。

（2）為使中心的各項(xiàng)制度透明化，在提高員工的職業(yè)素養(yǎng)與工作效率的同時，提升整體的運(yùn)作效率。中心以國家法律法規(guī)為依據(jù)，并結(jié)合自身運(yùn)營情況和管理體制，編寫了《員工手冊》，內(nèi)容包括：中心簡介、聘用制度、員工福利、考勤制度、員工發(fā)展等，讓員工快速了解中心企業(yè)文化和各項(xiàng)規(guī)章制度，一方面可以縮減培訓(xùn)成本與員工管理成本，另一方面還可以促使員工降低失誤率與事故率，從而提高員工的工作效率，另外，在一定程度上還可以提高員工對企業(yè)文化的認(rèn)同度，降低流失率，從而降低員工招聘的成本。將員工手冊的內(nèi)容真正內(nèi)化為員工的行為習(xí)慣，從而達(dá)到降低管理成本目的。

（3）為改善組織的勞動力結(jié)構(gòu)與質(zhì)量，構(gòu)筑人才合理流動的平臺，實(shí)施人力資源的優(yōu)化配置。中心依據(jù)人力資源規(guī)劃做了人員儲備工作，并運(yùn)用了蓄水池理論，通過“蓄水庫”的調(diào)節(jié)功能，不斷發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，培養(yǎng)后備力量。以效率原則、雙向選擇原則、公平公正原則、確保質(zhì)量原則的前提下，采用了靈活的招聘方式，即內(nèi)部招聘和外部招聘。內(nèi)部招聘方式：①內(nèi)部提拔，②內(nèi)部競聘，③工作調(diào)換；外部招聘方式：①智聯(lián)招聘，③行業(yè)QQ群，③外部人員介紹。為我們提供了一個大容量的蓄水池，使人員新舊更替能夠得到健康循環(huán)，中心能夠不斷接受新生事物、新理論、新知識，吸納各種建議改進(jìn)工作，保持工作環(huán)境言路暢通。如：發(fā)行部副主任湯麗英、少兒部副主任石穎，都是在工作業(yè)績的基礎(chǔ)上，以內(nèi)部提拔的方式產(chǎn)生，在節(jié)省招聘成本的同時，也具有很強(qiáng)的激勵性，調(diào)動了全體員工的工作積極性。而美編和社科編輯都是運(yùn)用外部招聘的方式，在原來的招聘水池中進(jìn)行重復(fù)選擇，使中心能夠招到優(yōu)秀人才。

（4）為提高員工的素質(zhì)和水平，強(qiáng)化培訓(xùn)激勵機(jī)制，造就一支思想和業(yè)務(wù)過硬的員工隊伍。中心制定了年度培訓(xùn)計劃（外訓(xùn)+自訓(xùn)），外部邀請了中國版協(xié)的海飛副主席、江西省新聞出版局的朱勝龍?zhí)庨L、江西美術(shù)出版社的邱建國老師等對員工進(jìn)行各項(xiàng)專題的培訓(xùn)；內(nèi)部則由各部門主管、業(yè)務(wù)精英等對員工進(jìn)行了專業(yè)知識自訓(xùn)。通過培訓(xùn)，不僅能提高員工的工作技能，促進(jìn)業(yè)務(wù)水平的提高，而且是提升中心的人力資源質(zhì)量，增強(qiáng)了競爭力。因此，我們加大了員工培訓(xùn)的工作。如：我們在培訓(xùn)中采用了積極互動、現(xiàn)場提問，一問一答的形式，使現(xiàn)場

培訓(xùn)氣氛高漲，培訓(xùn)理論知識能更快被員工吸收，運(yùn)用到日常工作中去。

（5）為提高工作效率，確保各部門之間工作的有序銜接，切實(shí)做好信息對流工作，提高整體效率。中心制定了《編、印、發(fā)、財務(wù)銜接流程的有關(guān)規(guī)定》，內(nèi)容責(zé)任到人，不定期召開會議，通報情況，研究解決各部門銜接機(jī)制運(yùn)行中出現(xiàn)的問題，確保銜接工作的順利進(jìn)行。

10．在員工績效考核方面，施行怎樣的管理辦法？有無激勵機(jī)制？需寫明員工獎懲辦法。

為規(guī)范管理，節(jié)約成本提高效益，充分調(diào)動員工的積極能動性，建立健全長效的激勵機(jī)制，中心發(fā)布了《少兒編輯部考核辦法》、《發(fā)行部考核辦法》、《印制部考核辦法》、《版權(quán)經(jīng)理考核辦法》、《社科部考核辦法》、《項(xiàng)目部考核辦法》。實(shí)行了“考核到崗、責(zé)任到人、獎懲并舉”的管理辦法，另外中心還采用了3種激勵機(jī)制：

（1）目標(biāo)激勵

各部門制定每月任務(wù)指標(biāo)，通過推行目標(biāo)責(zé)任制，使企業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)層層落實(shí)，每個員工既有目標(biāo)又有壓力，產(chǎn)生強(qiáng)烈的動力，努力完成任務(wù)。

（2）物質(zhì)激勵

對員工勞動態(tài)度和貢獻(xiàn)予以獎勵，如會議表彰、發(fā)給榮譽(yù)證書、獎金、通報表揚(yáng)、評選優(yōu)秀員工等。

（3）獎懲激勵

按每月任務(wù)考核指標(biāo)，進(jìn)行獎懲措施，如：發(fā)行部員工完工成當(dāng)月任務(wù)量按按1.5%+500元提成，未完成按1.0%提成，如完成季度考核任務(wù)，將全部按1.5%+500提成，補(bǔ)回提成差額。編輯部按季度考核，超額完成季度工作量，超額部分碼洋按0.5%提成；沒有完成季度工作量，按差額工作量比例扣發(fā)上季度每月的崗位工資。

綜合運(yùn)用以上激勵機(jī)制使全體員工的積極性、創(chuàng)造性、企業(yè)的綜合活力，達(dá)到最佳狀態(tài)。

11．在企業(yè)文化建設(shè)方面有何措施？開展了哪些活動？社內(nèi)員工反響如何？

為在企業(yè)內(nèi)部倡導(dǎo)和營造積極健康、活潑和諧的員工精神氛圍，做好中心企業(yè)文化建設(shè)，公司采取了4方面的措施：

（1）團(tuán)隊建設(shè)

為提高中心團(tuán)隊凝聚力，激發(fā)員工斗志，中心組織了乒乓球比賽等團(tuán)隊活動，設(shè)置了比賽形式、人員職責(zé)、比賽規(guī)則、獎勵辦法等，提高企業(yè)內(nèi)部員工凝聚力，使企業(yè)人文素質(zhì)得以優(yōu)化。中心員工都在根據(jù)部門人員狀況進(jìn)行戰(zhàn)術(shù)調(diào)配，刻苦訓(xùn)練、發(fā)揮團(tuán)隊協(xié)作精神，爭取創(chuàng)造佳績，在鍛煉身體的同時，也形成了良好的團(tuán)隊合作氛圍。

（2）價值觀建設(shè)

為樹立以人為本，建立高效的隊伍形象，打造精神文化。新員工剛?cè)肼�，讓他們盡快熟悉中心的規(guī)章制度，以老帶新，鼓勵干事，激勵上進(jìn)。另外，中心還會開展了新員工歡迎儀式，以新人為中心，大家以“拼酒”的形式，使員工展現(xiàn)出了燦爛的笑容、并流露出愉悅的心情。

（3）情感文化建設(shè)

中心為員工送去節(jié)日慰問，采用不同形式和個性化的方式，如：員工慶生日活動，由中心根據(jù)員工實(shí)際需求，購買實(shí)用的生活用品，中心領(lǐng)導(dǎo)親筆為其寫賀卡，慶祝員工生日快樂。而中秋慰問則采取給員工家屬寄月餅+送中心宣傳手冊，讓員工的直系親屬了解中心的文化和發(fā)展方向，對自己的孩子現(xiàn)在的工作放心，同時也讓員工具有歸屬感，提高員工主人翁意識，員工深深體會到中心的深切關(guān)懷。

（4）行為文化建設(shè)

為塑造優(yōu)美整潔的環(huán)境形象，打造行為文化，中心持續(xù)開展了“5S”管理工作，劃分區(qū)域，責(zé)任明確，長期保持衛(wèi)生整潔，建設(shè)一個舒適的工作環(huán)境。

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