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陳堡初級中學(xué)201*年度工作小結(jié)

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陳堡初級中學(xué)201*年度工作小結(jié)

陳堡初級中學(xué)201*年度工作小結(jié)

今年,我校深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,全面推進教育現(xiàn)代化,全面推進素質(zhì)教育,加強教育教學(xué)管理,規(guī)范辦學(xué)行為,以師德建設(shè)為抓手,切實加強教師隊伍建設(shè),不斷改進學(xué)校思想政治工作,以減負(fù)增效為目的,深化課程改革,努力形成聚精會神抓課堂,一心一意謀質(zhì)量的工作氛圍,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,辦好對人民負(fù)責(zé)的教育。

一、全力抓創(chuàng)建,實現(xiàn)教育現(xiàn)代化

今年,是教育現(xiàn)代化創(chuàng)建年,我校抓住現(xiàn)代化創(chuàng)建之機,謀求學(xué)校高位發(fā)展。在現(xiàn)代化創(chuàng)建過程中,我們做了以下幾個方面工作。一是統(tǒng)一思想認(rèn)識,讓全體教師充分認(rèn)識創(chuàng)建的重要性,教育是最大的民生工程,創(chuàng)建教育現(xiàn)代化,不僅要在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面加大投入,還要提升教師素質(zhì),提升管理水平,要注重教育的內(nèi)涵發(fā)展,特色發(fā)展,提高教育質(zhì)量。二是創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),爭取市鎮(zhèn)兩級政府支持,完成基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)任務(wù),本年度,鎮(zhèn)政府投資50元新建了能容納600人左右就餐的食堂。新建了籃球場兩片,對學(xué)校路道及下水道進行了整修,鋪設(shè)了塑料跑道,對學(xué)校原有的綠化進行了添補,同時對學(xué)校圍墻、教室等進行了整體出新,學(xué)校在校舍緊張的情況下,騰空部分辦公室,保證功能教室基本齊全。學(xué)校還根據(jù)自身特點,進行了校園文化布置,設(shè)置了名字警句長廊,傳統(tǒng)節(jié)日介紹,詩歌欣賞等專欄及對宿舍文化、教室文化進行了布置,開展校園之星評比活動,將校園之星張貼到教室前,激勵學(xué)生全面發(fā)展、個性發(fā)展。三是提高現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備的使用效率,學(xué)校購置了圖書柜,設(shè)立了班級圖書角,促進圖書有序流動。學(xué)校實驗室建成后,理、化、生實驗要求教師按要求做全做好;微機房常年使用,記載齊全,學(xué)校還進行了如何使用電子白板培訓(xùn)班,確保電子白板能有效使用,以提高課堂效率。四是加強軟件建設(shè)。對照現(xiàn)代化十六條標(biāo)準(zhǔn),高質(zhì)量完成軟件資料的建設(shè)任務(wù),并努力建設(shè)校園文化,借“三進”工作為契機,促進學(xué)校特色發(fā)展。

二、加強教學(xué)常規(guī)管理,切實推進素質(zhì)教育

1、嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,開全開足上好每一門課程。我校向社會公布執(zhí)行全市統(tǒng)一作息時間表和各班課程表,以便接受社會監(jiān)督。思品、歷史、地理、生物、音樂、體育、美術(shù)、勞枝、信息技術(shù)等課程盡量安排專職教師擔(dān)任,所有課程在備課、上課、聽課、評課方面執(zhí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),學(xué)校分兩學(xué)期對各科進行績效考核,這樣有效地保證了課程計劃的順利實施。

2、加強教學(xué)管理,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。我校在教育教學(xué)工作中嚴(yán)格遵循“嚴(yán)格教學(xué)管理,實施素質(zhì)教育,面向全體學(xué)生,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量”的辦學(xué)宗旨,規(guī)范教學(xué)行為,全面推進素質(zhì)教育,深化課堂教學(xué)改革,努力探索提高課堂教學(xué)效率的新途徑。

備好課是上好課的前提,我校每學(xué)期開學(xué)前都安排一周的集體備課時間,平時堅持月檢制度,校長室、教導(dǎo)處等職能科室對教師的備課及作業(yè)批改情況進行檢查,在檢查過程中發(fā)現(xiàn)問題及時交流,及時糾正存在問題。

在課堂教學(xué)方面,我校實行推門聽課制度,教導(dǎo)處查課制度,及時掌握教學(xué)動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。每天,學(xué)校都安排人員在早讀、午休、晚自習(xí)方面進行值班,加強學(xué)生課外活動的指導(dǎo)。并進行學(xué)生作業(yè)的管理,關(guān)注學(xué)生作業(yè)過程,在期中期末考試結(jié)束后,召開分析會,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),同時學(xué)校召開學(xué)生大會,進行期中期末總結(jié),對優(yōu)秀學(xué)生,成績進步學(xué)生,其他方面表現(xiàn)突出的學(xué)生進行表彰,激勵學(xué)生不斷發(fā)展。

3、加強教學(xué)研究,推進校本教研

我校建立了校長室、教導(dǎo)處、教科室為領(lǐng)導(dǎo)的,各學(xué)科教研組為核心的教研體系,每學(xué)期,各教研組制定規(guī)劃,開展形式多樣的教研活動,以研促教,以研促學(xué),各教研組針對本學(xué)科存在問題開展教學(xué)研討,并組織骨干教師、青年教師上示范課、匯報課。學(xué)校每學(xué)期組織教師開展讀書活動,提高教師理論素養(yǎng),每學(xué)期,教師都有多篇論文發(fā)表。學(xué)校還積極參加省、大市級課題研究,語文、數(shù)學(xué)組都承擔(dān)了省級課題,并已取得了階段性的成果。

學(xué)校為了促進教師業(yè)務(wù)水平的提高,經(jīng)常組織教師外出參觀學(xué)習(xí),這樣開闊了教師的視野,提高了教師業(yè)務(wù)水平,學(xué)校還經(jīng)常組織教師參加市局組織的各種說課、上課競賽活動,多人次在市局開展的活動中獲一、二等獎。

4、構(gòu)建理想課堂,實施減負(fù)增效

我校從三個方面實施“減負(fù)增效提質(zhì)”工程。第一,立足課堂改革,構(gòu)建高效的課堂教學(xué)模式。教師要充分利用現(xiàn)代化教學(xué)手段進行有效教學(xué)。學(xué)校要求教師在課堂上要讓學(xué)生“動”起來,要留給學(xué)生學(xué)習(xí)、消化時間。評課著重看學(xué)生是否學(xué)得主動、活潑,能力是否得到培養(yǎng),我們既反對教學(xué)“滿堂灌”,又反對為追求創(chuàng)新,搭花架子,華而不實,我們追求的是樸實、真實、高效的教學(xué)模式。第二,立足于學(xué)生有效地學(xué)。我校要求老師對學(xué)生進行學(xué)習(xí)目的性的教育,采取各種有效方法調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,并注重學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。要求教師關(guān)愛每個學(xué)生,既重視優(yōu)秀學(xué)生,又要特別關(guān)注學(xué)困生,在教學(xué)過程中,要特別關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)過程,盡量把工作做細(xì)做實。第三,立足于教師有效地教。學(xué)生減負(fù)是以教師增負(fù)為保證的,教師要把功夫花在備課、上課上,花在作業(yè)批改及教學(xué)反饋上,認(rèn)真對待教學(xué)中存在的每個問題,認(rèn)真對待學(xué)生學(xué)習(xí)中存在的每一個問題。學(xué)校為了保證教學(xué)質(zhì)量的有效提高,把質(zhì)量考核納入績效考核,重點考核平均分、合格率,促進學(xué)生整體提高。

4、重視音、體、美教學(xué),積極開展各類活動

為了促進學(xué)生全面發(fā)展,我校每天開展陽光體育一小時活動,大課間操既做廣播體操又做武術(shù)操,在“兩操”完成后,開展長跑活動,每天堅持不懈,學(xué)生還組織乒乓球賽、籃球賽、跳繩等體育活動,今年下半年,學(xué)校召開了每年一度的學(xué)校體育運動會,對取得優(yōu)異成績的班級、學(xué)生進行表彰。學(xué)校音樂、美術(shù)課都安排專職教師、專門教室進行教學(xué),并配齊配合了各種設(shè)備,這樣保證了藝術(shù)教學(xué)的正常開展。

三、加強學(xué)生管理,促進學(xué)生全面發(fā)展

學(xué)校各項工作都必須圍繞學(xué)生展開,“一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生”必須成為學(xué)校服務(wù)宗旨。我校在學(xué)生管理方面做了以下以個方面的工作。

一是加強德育,培養(yǎng)學(xué)生良好的思想品德。學(xué)校重視國旗下講話、班會課、思品課等主陣地作用。每周正常國旗下講話,學(xué)校編印了校本教材《讓生命充滿愛》,由班主任開展系列主題教育活動,教育學(xué)生愛祖國、愛社會、愛家鄉(xiāng)、愛老師、愛同學(xué)、愛科學(xué)。學(xué)校經(jīng)常開展各種活動,提高學(xué)生思想品質(zhì),學(xué)校先后開展了“清明節(jié)祭掃烈士墓活動”、“手拉手獻(xiàn)愛心”活動、“國慶”征文活動、感恩教育活動、勤儉節(jié)約活動、“自己的事自己做”系列活動、禮儀系列教育活動等。

二是加強常規(guī)教育,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。學(xué)校常規(guī)是實施素質(zhì)教育的保證,學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成,將使學(xué)生終身受益,因此必須加強學(xué)生良好行為習(xí)慣教育。

1、完善學(xué)校、班級常規(guī)管理制度,讓學(xué)生學(xué)會自我管理,學(xué)校根據(jù)學(xué)生的思想學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、食宿等情況制定了各項管理制度,開學(xué)初,組織一周的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)《中學(xué)生日常行為規(guī)范》《公民道德實施綱要》,各班結(jié)合實際制定操作性很強的《班級公約》和《學(xué)生常規(guī)評比細(xì)則》,讓學(xué)生學(xué)習(xí)、生活有規(guī)可依,逐步規(guī)范,進一步強化學(xué)生自我管理的意識和能力。

2、利用國旗下講話,學(xué)校的櫥窗、教室的黑板報和校園廣播等對學(xué)生進行常規(guī)教育。開展班會專題教育活動,針對學(xué)生存在的問題,多正面引導(dǎo),努力培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。

3、開展各種評比活動,讓學(xué)生自我評價,團總支設(shè)立“文明監(jiān)督崗”“衛(wèi)生檢查崗”等,由學(xué)生每天對各班的文明習(xí)慣、紀(jì)律、衛(wèi)生、兩操等情況進行檢查,堅持每天一公布,每月一評比,學(xué)校每半學(xué)期評比文明學(xué)生,宿舍每月評比星級宿舍,學(xué)校將評比結(jié)果納入班主任績效考核。

四、加強師德建設(shè),提高教師素質(zhì)

我校著重從以下幾個方面加強教師隊伍建設(shè),提高教師綜合素質(zhì)。1、深化學(xué)校人事分配制度改革,整體優(yōu)化師資隊伍。

在往年人事分配制度改革的經(jīng)驗基礎(chǔ)上,根據(jù)市局要求,我們制定了績效工資考

核方案。每月對教職工考核一次,獎優(yōu)罰劣,建立教師隊伍的公平競爭機制、有序流動機制和有效的激勵機制,改變了教師以前“內(nèi)無心理動力,外無心理壓力”的現(xiàn)象,教師心往一處想,勁往一處使,盡心盡職地做好教育教學(xué)工作。

2、加強師德教育,引導(dǎo)教師愛崗敬業(yè)。

我校把在教師中廣泛開展愛生敬業(yè)、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)活動作為一項經(jīng)常性工作來抓。定期組織師德培訓(xùn),以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《興化市中小學(xué)教師校園行為規(guī)范》為標(biāo)準(zhǔn)加強師德和行風(fēng)建設(shè),引導(dǎo)教師們遵守師德規(guī)范,提高師德修養(yǎng)。

由于執(zhí)行了省廳“五嚴(yán)”要求,學(xué)生自主支配的時間多了,少數(shù)教師想在暑期和雙休日搞家教,我們發(fā)現(xiàn)這個苗頭就進行了制止,并對社會公開承諾,目前我校無有償家教現(xiàn)象。在學(xué)校組織的每學(xué)期的愛心捐助活動中,教師踴躍參與;教師犧牲節(jié)假日休息時間,主動登門入戶動員流生返校幫助特困生解決生活費;學(xué)生生病,老師陪學(xué)生上醫(yī)院,主動掏錢給看;教師個個出滿勤,偶有小病都能帶病堅持工作;利用休息時間給學(xué)困生無償補課。教師以教學(xué)為已任,勇挑重?fù)?dān),從沒有人在分課時計較過得失。他們關(guān)愛每一個學(xué)生,深受學(xué)生和群眾的好評。我們在正面樹立典型的同時,也對教師提出了嚴(yán)格要求,制定了相關(guān)制度,不允許向?qū)W生推銷資料,關(guān)心愛護學(xué)生,不體罰和變相體罰學(xué)生。教師注意自身形象,中午不酗酒,平時不參加賭博,不在校內(nèi)向?qū)W生經(jīng)銷商品。教師良好的師德,贏得了社會的贊譽。

3、強化師資培訓(xùn),提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平。

我校76名專任教師中,民辦教師出身的有近20人,中師畢業(yè)的有20多人,學(xué)校年輕教師多,但第一學(xué)歷層次普遍不高。為此,我校多方創(chuàng)造條件,積極鼓勵教師參加文化業(yè)務(wù)進修。目前達(dá)到本科層次71人,占專任教師的93.42%。積極組織教師參加現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)和信息技術(shù)培訓(xùn),著力培養(yǎng)教師利用計算機輔助教學(xué)和教育科研能力,利用網(wǎng)絡(luò)獲取信息和利用信息的能力。目前,全校所有教師基本掌握了計算機的應(yīng)用,絕大多數(shù)教師能進行教學(xué)課件的制作。

五、加強各項管理,提高管理水平

一是加強安全管理。安全工作重于泰山,安全涉及千家萬戶,我校十分重視安全工作,我們的具體做法是:1.落實安全責(zé)任制,課堂教師負(fù)責(zé),在學(xué)校教育教學(xué)活動中,班主任是第一責(zé)任人,學(xué)校明確專人負(fù)責(zé)學(xué)校門衛(wèi)、學(xué)生食宿、學(xué)生交通、校內(nèi)安全,并與他們簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,學(xué)校定期檢查校舍、教學(xué)設(shè)備安全。2.加強宣傳教育。利用國旗下講話,班會課進行安全教育,組織觀看安全教育在碟片,舉行消防、人員疏散等演練,利用班會課開展安全知識競賽,并發(fā)放告家長書,特別加強學(xué)生交通安全,設(shè)立交通安全警示欄,教育學(xué)生文明出行,學(xué)?倓(wù)片及時檢查學(xué)校宿舍等場所的防火、防電情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。3.把安全工作和教職工考核掛鉤,明確責(zé)任。通過以上措施,學(xué)校安全得到了落實,學(xué)校安全無事故,被泰州市評為“平安校園”。二是加強后勤管理。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定和財務(wù)審批制度,堅持每學(xué)期一次的民主理財。實行重大支出集體會商制度。加強食堂管理。落實好超市進校園,食品進食堂工作,加強對食堂人員衛(wèi)生安全教育,落實相關(guān)責(zé)任制,安排食堂值班人員,確保學(xué)生就餐安全。食堂實行“校收、市管、校用”兩條線管理,確保學(xué)生伙食質(zhì)量。

本學(xué)期,經(jīng)過全體師生的共同努力,學(xué)校工作取得了一定的成績,校園比以前更美了,學(xué)校師生的精神面貌煥然一新,學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高,學(xué)校管理規(guī)范,學(xué);顒泳挥行,本年度通過了省農(nóng)科教示范基地復(fù)評,接受了泰州“三進”工作的驗收。學(xué)校師生中多人次在各類活動中受表彰,學(xué)校工作受到了社會好評。

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陳堡中心小學(xué)201*201*學(xué)年度工會工作總結(jié)

一年來,我校工會在市局工會及學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持依法辦事,充分發(fā)揚民主,緊緊依靠廣大教職工會員,積極開展各項富有特色的工作和活動,成為組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、教職工信賴的基層工會組織。學(xué)校工會被表彰為興化市工會工作先進單位,周信學(xué)老師被表彰為興化市工會工作先進個人,信息技術(shù)教研組榮獲興化市先進教研組,并榮獲江蘇省教科系統(tǒng)“工人先鋒號”,《青年教師專業(yè)成長狀況的調(diào)查報告》獲興化市一等獎,并在江蘇省教科工會201*年度優(yōu)秀論文、調(diào)研報告評選中獲三等獎。

一、強化教師職業(yè)道德教育,塑造良好的教師形象。

組織教師重點學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德》、《國家中長期改革和發(fā)展綱要》以及教育規(guī)范管理的有關(guān)文件等。開展教師職業(yè)禮儀教育,全方位地提高教師的整體素質(zhì)。要求教師認(rèn)認(rèn)真真上好每一堂課,杜絕有償家教;真心實意關(guān)愛每一位學(xué)生,杜絕體罰和變相體罰。倡導(dǎo)教師盡心、專心、熱心于教育教學(xué);努力提升教育的感染力、親和力、公信力,樹立教師良好的社會形象。

二、加強民主管理,堅持校務(wù)公開,發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。1.加強民主管理。學(xué)校十分重視完善教職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督機制,建立健全教職工代表大會制度,落實教代會各項職權(quán),加強民主監(jiān)督。新一屆工會領(lǐng)導(dǎo)班子組織健全,工作正常。

2.堅持校務(wù)公開。學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,積極組織實施學(xué)校校務(wù)公開。

學(xué)校黨總支和工會多次聯(lián)合召開行政辦公會,全校教職工大會及教職工代表大會,向全校教職工全面公開學(xué)校黨建、財務(wù)、基建、職評、評先、考核、教學(xué)、后勤等整個工作情況。經(jīng)常召開教師代表座談會,傾聽全校師生對學(xué)校工作的意見和建設(shè)。設(shè)立學(xué)校校長意見箱,校長接待日,布置學(xué)!靶(wù)公開”公布欄。學(xué)校網(wǎng)站不僅在“通知公告”欄設(shè)立“校務(wù)公開”內(nèi)容,而且設(shè)置了“校務(wù)公開”彈出框。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解,全面調(diào)動了廣大教職員的積極性,增強了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識,加強了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。每學(xué)期工會都要組織全體教工開展民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和中層干部活動,起到了民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的作用。

三、急教工所急,想教工所想,把工會建成溫暖的職工之家。我們感覺要發(fā)揮教師的主觀能動性,不僅要在工作上壓擔(dān)子,更要在生活上關(guān)心教師,切實幫助教師解決實際困難,把工會辦成真正的教職工之家。

首先,關(guān)注青年教師的成長。我校每年都要招進一批年輕的教師,這些教師活動能力強,知識結(jié)構(gòu)先進,為學(xué)校增添了新的活力。但是由于年紀(jì)輕,生活閱歷淺,容易受社會不良習(xí)氣的影響。為了幫助青年教師迅速成長起來,同行政一起召開“新教師座談會”,落實師徒結(jié)隊,認(rèn)真了解新教師的思想狀況和生活困難,給他們以溫暖的關(guān)懷。

其次,關(guān)心教職工的實際困難。有生病住院的,一定組織人員及時看望慰問。把學(xué)校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上。

真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂,使他們得以全身心地

投入到教育教學(xué)活動中,把學(xué)校事當(dāng)作自己事,積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設(shè)中,為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。

四、開展有益身心的文體活動,豐富教職工的業(yè)余生活。為讓廣大教師的業(yè)余生活既豐富多彩,又高雅不俗,校工會組織開展了各種文體活動,豐富教工業(yè)余生活,提高教師的綜合素質(zhì)。201*年5月25日,組織了陳堡學(xué)區(qū)電子白板應(yīng)用技能比賽。學(xué)區(qū)各成員校選拔的16名選手分小學(xué)組和初中組進行比賽。我校唐建榮老師在小學(xué)組比賽中,通過熟練的操作,展示了蘇教版小學(xué)數(shù)學(xué)六年級上冊《倒數(shù)的認(rèn)識》的說課內(nèi)容,實現(xiàn)了以交互電子白板為教學(xué)平臺,合理運用白板功能,進行有效整合資源。經(jīng)學(xué)區(qū)評委按市局評分標(biāo)準(zhǔn)量化積分,唐建榮老師榮獲一等獎,進入全市復(fù)賽。按市教育局、教育工會《關(guān)于舉辦201*年“楚水杯”乒乓球比賽的通知》精神,201*年7月5日,在華興公司乒乓球館舉行組織了201*年“楚水杯”乒乓球比賽陳堡學(xué)區(qū)預(yù)賽。學(xué)區(qū)各成員校派出運動員5名,其中各校必須有1名女子運動員和1名50周歲以上的男子運動員參賽。比賽辦法采用循環(huán)賽,按總積分排序參加全市總決賽。

五、工會當(dāng)好娘家人,切實為退休教師服務(wù)。

我們對全鎮(zhèn)退休教師狀況作了一次調(diào)查,重點了解了三方面的內(nèi)容,即:他們現(xiàn)在干些什么,想些什么,有哪些需要。經(jīng)過調(diào)查分析表明退休教工都有一個共同的心愿,就是特別希望得到現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)和社會的尊重與關(guān)懷,迫切要求及時了解與切身利益相關(guān)的政策規(guī)定和貫徹執(zhí)行情況,對改革過程中出現(xiàn)的新情況、新的問題,如減負(fù)、推進素質(zhì)教育、培養(yǎng)創(chuàng)新人才等,由于理解不深往往導(dǎo)致偏激情緒,甚至

產(chǎn)生負(fù)面效應(yīng)。還有一些具有一技之長的退休教師企盼有機會參加社會公益事業(yè)以及學(xué)校的精神文明建設(shè)活動,既可豐富老年人的晚年生活,又體現(xiàn)了老年人的社會價值。

一年來,工會重點為退休教工做了一些實事:一是幫助退休教工了解改革形式。特別是對教育改革中的有些焦點、熱點問題以及工資調(diào)整、醫(yī)療保險、住房制度改革等方面的內(nèi)容,具體的實施細(xì)則,我們都及時向老人們傳達(dá)貫徹。二是豐富老人的精神生活。組織退休教工回校展各種有益于身心健康的活動。三是請退休教工“;丶铱纯础薄W(xué)校變化日新月異,陳小在發(fā)展過程中多次請老人們“回家”看看,增進相互了解,協(xié)助學(xué)校做好群眾工作和宣傳工作。

六、主要存在問題。

一年來,工會工作雖然取得了一些成績,但還存在不少的問題有待在以后的工作中加以解決:一是由于工會干部大部分戰(zhàn)斗在教學(xué)工作第一線上,所以我們集中學(xué)習(xí)的時間相對較少,由此對上級會議精神、下達(dá)的工會工作文件學(xué)習(xí)不夠,理解不深,工會干部自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力有待進一步提高;二是組織活動經(jīng)費較少,未能進一步為廣大教職工辦更多的實事好事,在很多關(guān)系教工切身利益的問題上也常常感到心有余而力不足。

我校工會為教工服務(wù),為學(xué)校發(fā)展服務(wù),很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后,我們將再接再厲,把工會辦成教師最信賴、最快樂、最溫馨的家。

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