村級財務(wù)審計
栗山鎮(zhèn)第七屆村級組織任期財務(wù)清查和經(jīng)濟責(zé)任審計工作
報告
根據(jù)上級文件精神及栗山鎮(zhèn)委員會文件,關(guān)于《栗山鎮(zhèn)第七屆村級組織任期財務(wù)清查和經(jīng)濟責(zé)任審計工作》的通知精神,栗山鎮(zhèn)人民政府派出4個審計組對全鎮(zhèn)24個村進行財務(wù)狀況及干部任職期間的經(jīng)濟責(zé)任審計。一:基本情況
全鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)共有24個村246個村民小組49位村常設(shè)干部,耕
地面積20482畝,總?cè)丝?5412人,農(nóng)戶7603戶一、審計情況
(一)第七屆村級組織任期經(jīng)濟責(zé)任情況
⒈任期目標(biāo)完成情況:第七屆村級組織任職期間均已完成各年度凈資產(chǎn)、集體經(jīng)濟總收入、集體經(jīng)濟純收入、農(nóng)民純收入增長指標(biāo)。完成農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目,村級集體資產(chǎn)有所增值。
2.其他經(jīng)濟責(zé)任情況:第七屆村級組織任職期間,在管理經(jīng)濟業(yè)務(wù)中執(zhí)行了民主決策程序和民主管理程序,建立了嚴(yán)格的內(nèi)部財務(wù)控制制度,集體資金按照專戶存儲,專帳統(tǒng)一管理,并實行民主理財;村賬鄉(xiāng)代管報帳及時,執(zhí)行情況良好。
(二)第七屆村級組織任期財務(wù)情況:
⒈審批程序:在財務(wù)審批程序方面,村組的領(lǐng)導(dǎo)都能嚴(yán)格執(zhí)行鎮(zhèn)政府制定的《財務(wù)審批程序》制度,對于大額的開支都有書面申請報告。對于農(nóng)民關(guān)心的移民資金的發(fā)放,工程項目的開支等,根據(jù)規(guī)定都召開了相關(guān)的會議,進行決策。在清查過程中未發(fā)現(xiàn)村組領(lǐng)導(dǎo)代收款現(xiàn)象,集體資金管理趨于規(guī)范化、制度化。
⒉民主理財監(jiān)督管理情況:在財務(wù)管理活動中,民主理財小組發(fā)揮了監(jiān)督作用。村組理財小組成員由3-5人組成,每月召開民主理財會,對當(dāng)月的財務(wù)收支進行審查,所有收入開支憑條都要通過理財小組蓋章方可生效。
⒊各項收入、支出清查結(jié)果:從201*年元月至201*年9月底,對期間收入,支出進行了清查審計。集體的主要資金來源于移民專項資金和工程項目資金。全鎮(zhèn)這幾年總收入4658507.45元,其中移民專項資金1188100元,公路工程款3251500元,水利資金157450元,其他收入61457.45元?傊С4932580.75元,付移民專項資金1188100元。公路工程款3516255.47元,管理費用和其他支出228225.28元,其中201*年全鎮(zhèn)村級結(jié)存568520.25元,至201*年9月份村級結(jié)存294446.85元。
4.債權(quán)債務(wù)情況:這次清查共清理出債權(quán)568804.5元其中政府欠款242569.2元農(nóng)業(yè)稅尾欠110053.6元集體成員欠款48158元,其他應(yīng)收未收168023.7元為歷年應(yīng)收統(tǒng)籌款、農(nóng)業(yè)稅尾欠。債務(wù)2260108.69元其中銀行貸款365135元個人借款744658.45元其他應(yīng)付未付款1150315.24,為應(yīng)付未付村干部歷年工資欠款及村干部個人墊付款及借款。報表來看,債權(quán)數(shù)目無變化,債務(wù)在逐年增加。說明村組收回欠款力度不大。村集體經(jīng)濟收入無挪用現(xiàn)象,欠村干部的工資情況依然存在。在任職期間,.固定資產(chǎn)、在建工程項目大大增加其中修建村道95.8公里,村部11座。
二、第七屆村級組織財務(wù)狀況、經(jīng)濟責(zé)任存在的問題:
通過本次清理審計全鎮(zhèn)24個村沒有發(fā)現(xiàn)村干部貪污挪用現(xiàn)象但也有一些問題主要表現(xiàn)為以下幾個方面:
⒈各經(jīng)濟目標(biāo)指標(biāo)雖已完成,但指標(biāo)數(shù)據(jù)仍然偏低,任期領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)帶領(lǐng)村民脫貧致富,增加村民人均純收入,切實履行好任期經(jīng)濟責(zé)任。⒉固定資產(chǎn)和在建工程項目未及時清理入賬,報表上無體現(xiàn),賬務(wù)處理欠妥。
3.個村進行公路硬化及一些重大的項目建設(shè)未嚴(yán)格按要求進行公開投標(biāo)。
三、審計評價:
審計結(jié)果表明,栗山鎮(zhèn)第七屆村級干部在任期間,各項重大經(jīng)濟目標(biāo)已完成并取得效益,履行了任期經(jīng)濟責(zé)任,同時對財務(wù)管理都很重視,在審批權(quán)限、審批程序上都能堅持執(zhí)行財務(wù)審批制度、合同管理制度,在財務(wù)決策上發(fā)揮了民主監(jiān)督作用。建議:
⒈加強合同管理,提高公開招標(biāo),減少工程項目不應(yīng)有的失誤。⒉催促各種欠款的收回,及時回籠資金,壯大集體經(jīng)濟。3。加強固定資產(chǎn)和在建工程的管理和建制建賬。
4.加強財務(wù)報賬員的業(yè)務(wù)理論水平,實際操作能力,做到報帳及時,帳目清楚。
擴展閱讀:村級財務(wù)審計報告
村級財務(wù)審計報告
我們村級財務(wù)審計組受鎮(zhèn)黨委、政府的委派,我鎮(zhèn)于年月日進入村,對該村年月至年月的財務(wù)進行了審計。經(jīng)過為期5天的努力工作,本屆審計圓滿結(jié)束,現(xiàn)將審計結(jié)果報告如下:一、基本情況:
該村轄個村民小組,農(nóng)業(yè)戶數(shù)戶,農(nóng)業(yè)人口人,村支兩委干部人,共產(chǎn)黨員人,耕地面積畝,年人均純收入元。二、工作程序:
1、鎮(zhèn)審計組于年月日送達了審計通知書。2、村委會接到通知后,財會人員整理了相關(guān)會計憑證帳本及其財務(wù)資料,經(jīng)民主推薦產(chǎn)生的群眾代表和民主理財小組成員共人會同鎮(zhèn)政府審計組參加財務(wù)審計。
3、工作人員進村之日召開了全村黨員、組長、村民代表會議,宣傳發(fā)動廣大群眾積極支持配合財務(wù)審計,張貼了審計公告。
4、工作人員在賬面審計的同時,下組入戶了解情況,走訪了部分離任村干部和人大代表,針對群眾反映比較強烈的問題進行專項調(diào)查。
5、審計中發(fā)現(xiàn)的經(jīng)濟違紀(jì)和經(jīng)濟遺留問題,經(jīng)逐項復(fù)查核實后,由鎮(zhèn)政府分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭召開村支兩委、全體審計工作人員會議,逐筆作出處理并形成書面結(jié)論,做到全部退賠兌現(xiàn)。
6、審計結(jié)束后,將審計結(jié)果在黨員、組長、村民代表會上通報,并張榜上墻向全村人民公布。
三、村財務(wù)資產(chǎn)負(fù)債4變化及期內(nèi)收支平衡情況:
1、資產(chǎn)負(fù)債變化情況:(期初為年月,期末年月)
A、村財務(wù)資產(chǎn)期初總額為元,期末資產(chǎn)總額為元。期內(nèi)增加(減少)元。其中固定資產(chǎn)增加元。
B、村財務(wù)負(fù)債期初總額為元,期末負(fù)債總額為元。期內(nèi)化解(增加)債務(wù)元。
C、所有者權(quán)益期初總額為元,期末總額元,期內(nèi)增加(減少)元。
2、村財務(wù)期內(nèi)收支平衡情況:(期內(nèi)指年月至年月)。A、村財務(wù)總收入元,其中:經(jīng)營收入元,發(fā)包及上交收入元,補助收入元,其它收入元。退耕還林補助款元,一事一議籌資元。
B、村財務(wù)總支出元,其中:經(jīng)營支出元,管理費支出元,其它支出元,工資及補助支出元,退耕還林支出元。一事一議專項支出元。
C、村財務(wù)期內(nèi)收支核算結(jié)果盈余(虧空)元。四、審計中發(fā)現(xiàn)的問題和群眾反映強烈的問題落實和處理情況:
1、財務(wù)制度不完善。有的村沒有制訂財務(wù)管理制度,有的村財務(wù)管理制度與現(xiàn)行實際情況不適應(yīng)、不配套,出現(xiàn)脫節(jié),有的村雖有財務(wù)管理制度,但缺乏資金收入、使用及效益措施,導(dǎo)致村級財務(wù)管理制度不夠完善、健全、規(guī)范,接受群眾監(jiān)督乏力。村干部往往都掌握有一定的經(jīng)濟大權(quán),既管錢又用錢,收不入賬,公款私存私用。有些村隨意借村集體收入,借錢后給一張白條,有的甚至連白條也不給,不斷出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象。
2、賬薄設(shè)不規(guī)范。一些村會計各自為陣,會計科目隨意設(shè),記帳方法不統(tǒng)一,賬賬不符、賬款不符、賬實不符、有賬無證、有證無賬現(xiàn)象較為普遍,有些村資金來源、資金占用和專項支出等項目記錄不全。因沒有完整的財務(wù)記錄,既不能進行規(guī)范的賬務(wù)處理和全面反映本村的財務(wù)活動狀況,也不利于財務(wù)公開和財務(wù)監(jiān)督。
3、會計手續(xù)不齊全。有的村財務(wù)原始憑證不規(guī)范,無經(jīng)手人,無證明人,無事由,無審批人簽字。一些出納收付款后不及時記賬,僅憑腦子記憶,甚至憑印象自制憑證,盤點庫存時,現(xiàn)金不是多就是少。
4、憑證審核不嚴(yán)格。財務(wù)開支本應(yīng)由分管領(lǐng)導(dǎo)“一支筆”審批,而有的村支書簽、主任也簽,簽批不問清紅皂白,來者不拒,明知超標(biāo)準(zhǔn)或開支范圍不合規(guī),因怕得罪人,故意大開“綠燈”。
5、財務(wù)收支無預(yù)算。有相當(dāng)部分村年初資金收支無計劃,往往是有錢亂花,無錢借花,拆東墻補西墻,寅吃卯糧,結(jié)果是年終決算一片“紅”。
6、會計檔案不健全。許多村根本沒有村級檔案室,會計檔案資料無法集中管理,會計資料只好長期放于會計或出納家中。一些會計人員不按規(guī)定裝訂發(fā)票,年終將帳本和單據(jù)用報紙一包,隨便亂丟。換屆后干部變動時不辦理移交手續(xù),各管各的“包包賬”,造成賬簿和憑證丟失、鼠咬、蟲蝕和霉?fàn)。
7、資金使用不合法。有的請客送禮,有的公款旅游,有的濫發(fā)實物、補貼、資金,甚至還存在著干部挪用、侵占公款的現(xiàn)象。特別是一些經(jīng)濟狀況較差或較好的村,問題尤為突出,支出結(jié)構(gòu)既不合理也不合法。
8、會計隊伍不穩(wěn)定。有的財會人員工作一段時間后選為村干部,有的不愿掛個會計把自己捆在家里,而外出打工不愿從事會計工作。加之村會計一般隨主要干部變動而變動,一任書記,一任會計,變更頻繁。且相當(dāng)一部分村財務(wù)會員文化水平低,知識面窄,業(yè)務(wù)素質(zhì)差,缺乏科學(xué)的財務(wù)管理知識和綜合分析核算能力,因而在實際操作中漏洞百出,難以起到監(jiān)督管理財務(wù)的作用。
五、對該村財務(wù)進一步加強管理,嚴(yán)格執(zhí)行制度,規(guī)范業(yè)務(wù)操作的建議:
1、加強領(lǐng)導(dǎo),強化法制意識。領(lǐng)導(dǎo)重視是抓好村級財務(wù)工作的關(guān)鍵,各級領(lǐng)導(dǎo)要進一步提高村級財務(wù)管理工作的認(rèn)識,特別是鄉(xiāng)村主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)把村級財務(wù)管理工作列入重要的議事日程,積極支持財務(wù)工作,為農(nóng)村會計人員撐腰壯膽,解決一些實際問題。同時,要認(rèn)真學(xué)習(xí)《會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》,嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律,增強法制觀念。
2、明確歸屬,強化監(jiān)管職能!稌嫹ā返谖鍡l明確規(guī)定:“國務(wù)院財政部門管理全國的會計工作。地方各級人民政府的財政部門管理本地區(qū)的會計工作”。鄉(xiāng)財政既有分配職能又有監(jiān)督職能,由其監(jiān)督管理村級財務(wù)工作是順理成章的。其理由是:一是鄉(xiāng)財政所作為鄉(xiāng)財政的綜合部門,大部分工作都要與村組打交道。因此,對其財務(wù)進行監(jiān)督管理是切實可行的。二是村財務(wù)是農(nóng)業(yè)財務(wù)的組成部分,納入鄉(xiāng)財政管理,有利于對會計人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督和考核。三是鄉(xiāng)財政所有相對充足的人力,并在經(jīng)濟管理、財務(wù)處理等方面具備一定的知識和經(jīng)驗,監(jiān)督管理村財務(wù)工作是完全可行的。
3、完善制度,強化約束機制。一是完善村級財務(wù)管理制度,應(yīng)著重抓好從村級收入計劃到資金使用、資金監(jiān)督等一體化的管理制度建設(shè)。包括資金財務(wù)管理制度,民主理財管理制度,定期向財政部門報表制度,收入、支出帳目公開制度,會計、出納崗位責(zé)任制度等。二是嚴(yán)格管理制度。要堅持“錢帳分管,會計管帳,出納管錢”的原則,嚴(yán)格審核原始憑證的手續(xù)是否齊全(事由、經(jīng)手人、驗收人、審批人),內(nèi)容是否真實合法,做到帳款相符,帳物相符,帳帳相符,日清月結(jié)。三是要堅持支出一支筆與村委會集體審批相結(jié)合的方法,徹底杜絕人人用錢、個個批錢的混亂現(xiàn)象。四是完善農(nóng)村財務(wù)收支預(yù)決算制度和資金使用效益審批制度。財政所應(yīng)依據(jù)有關(guān)政策、規(guī)定,分析測算村級當(dāng)年預(yù)算收支情況,形成收支計劃報同級黨委、政府、人大審批下達,村級必須遵照執(zhí)行,并定期向群眾公布,接受群眾監(jiān)督。要加強農(nóng)村財務(wù)監(jiān)督,重點檢查是否有擅立收費項目,財政部門審批的資金是否?顚S;是否私設(shè)“小錢柜”;是否堅持一支筆審批原則。同時,要實行干部離任必審,財務(wù)人員交換必審,群眾反映強烈的熱點問題必審,有重大問題的人或事必審的“四審”制度。每審必須一查到底,弄個水落石出。對審計查出的問題,要根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重,依法對責(zé)任人進行處理,觸犯刑律的,應(yīng)追究法律責(zé)任。
4、規(guī)范管理,實行“專戶儲存”。向農(nóng)戶收取的水費以及各種代收款必須統(tǒng)一使用財政所下發(fā)的收據(jù)。支出應(yīng)依據(jù)規(guī)定的使用范圍編報用款計劃,經(jīng)財政所審批后撥款,由農(nóng)村合作銀行監(jiān)督支付,以防止使用的隨意性。同時,對村會計檔案和會計人員變更要進行管理和監(jiān)督。
5、強化素質(zhì),提高會計水平。一是要對現(xiàn)階段的村級會計進行一次清理,把思想素質(zhì)好、政策水平高、業(yè)務(wù)技術(shù)精、有開拓進取精神、責(zé)任心強的中青年聘到村級會計崗位上去。二是實行會計人員憑證上崗制度,有計劃、有步驟的對村級會計隊伍進行理論水平和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),經(jīng)過培訓(xùn)、考核合格的頒發(fā)會計證,凡未取得會計證者一律不能上崗。符合報考會計職稱條件的,可以參加考試,不斷提高他們的政策、業(yè)務(wù)和職業(yè)道德素質(zhì),產(chǎn)生的費用由鄉(xiāng)村兩級共同分擔(dān)。三是要建立村級會計隊伍激勵制度,對會計工作中有突出貢獻的,要在政治上、經(jīng)濟上給予獎勵,對工作拖拉、不負(fù)責(zé)任的要及時給予批評和適當(dāng)處罰,造成重大損失和責(zé)任事故的,依照有關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任。通過建立村級會計培訓(xùn)、獎懲機制,增強農(nóng)村會計的責(zé)任感、緊迫感,不斷提高村級會計隊伍的整體素質(zhì)。
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