仙人灣瑤族鄉(xiāng)新型農民培訓201*年工作總結

仙人灣瑤族鄉(xiāng)新型農民培訓201*年度工作總結

為加強農民科技培訓加快培養(yǎng)新型農民為社會主義新農

村建設提供智力支撐和人才保障黨中央、國務院高度重視把農民科技培訓為科教興農和人才強農的重要戰(zhàn)略措施來抓。實施農民科技培訓工程有效地提高了農民的科技文化素質為農業(yè)和農村經濟發(fā)展做出了積極貢獻。加強農民科技培訓提高農民務農技能是促進農村生產發(fā)展、建設現代農業(yè)、增加農民入的重要保證也是加快農業(yè)結構調、促進“一村一品”發(fā)展、推進農業(yè)產業(yè)化經營的重要基礎工程。按照上級“做好201*年新型農民科技培訓工”的要求我們在全鄉(xiāng)20個自然村農民中開展新型農民科技培訓工通過對直接對從事農業(yè)生產農民的培訓使全鄉(xiāng)農民科技水平有了一個新的突破上了一個新臺階全面提升農業(yè)生產的科技含量促進農民增產、增量。

為認真總結經驗，為今后抓好的培訓提供依據，現將201*年的培訓工作總結如下：

一、培訓基本情況：201*年西瓜、金銀花等農作物新型農民實際培訓15個。于201*年3月20日前就組建起科技培訓隊伍至9月底用7個月時間完成農戶的培訓工。并結合生產實際開展現場技術指導培訓。圍繞各村戶的生產進行展開培訓增強培訓內容的針對性堅持中培訓和技術人員進村現場指導相結合按不同物的生育規(guī)律類進行適時培訓。通過培訓又結合指導服務農民參加學習的積極性很高渴望能夠學到新技術、新經驗。通過學以致用把科技知識宣傳應用到田頭地角真正科技致富奔小康。二、培訓主要做法：為從根本上提高廣大農民自身素質和科技水平培養(yǎng)和造就新型農民隊伍按上級要求結合各村戶的實際需要針對西瓜專業(yè)農民培訓的不同要求培訓計劃主要圍繞新品種、配套栽培技術內容進行培訓并以簡要易掌握的技術手冊、技術資料、簡明農業(yè)政策法規(guī)宣傳資料；及時按照農事活動內容進行分期培訓使適用技術到農戶、到人、到田間地頭指導農民進行生產真正為農民服務全面提高農民的綜合素質。

1、培訓計劃及內容：開班動員蔬菜安全用藥技術國家推廣農藥施用技術瓜果類蔬菜病蟲防治技術茄子豆類蔬菜病蟲防治技術有機肥的施用及蔬菜專業(yè)肥施用技術蔬菜高效益茬口安排葉菜類夏播蔬菜栽培技術秋播蔬菜生產技術螟蟲、粉虱類害蟲防治技術菜田化學除草新技術大棚蔬菜翻茬高溫消毒和化學消毒技術秋播蔬菜育苗技術秋季蔬菜安全用藥新技術間插種蔬菜栽培技術甘藍、雪菜栽培技術秋冬蔬菜育苗栽培技術。

2、培訓教師：參加培訓授課的兼職教師2人。在上崗前參加了區(qū)技術培訓1天。教師的職稱是農藝師2名。兼職教師都是長期堅持在基層一線從事蔬菜等農物技術示范推廣的骨干科技人員。有較強的專業(yè)技術水平和豐富的專業(yè)技術經驗能夠幫扶農民科技致富。

3、培訓方法：結合單位承擔的項目及各戶實情針對不同物不同管環(huán)節(jié)展開了培訓工。具體做法是采取中培訓和入戶現場指導、發(fā)放技術資料相結合。

（1）、中培訓：開展蔬菜安全用藥技術國家推廣農藥施用技術瓜果類蔬菜病蟲防治技術茄子豆類蔬菜病蟲防治技術有機肥的施用及蔬菜專業(yè)肥施用技術蔬菜高效益茬口安排葉菜類夏播蔬菜栽培技術秋播蔬菜生產技術螟蟲、粉虱類害蟲防治技術菜田化學除草新技術大棚蔬菜翻茬高溫消毒和化學消毒技術秋播蔬菜育苗技術秋季蔬菜安全用藥新技術間插種蔬菜栽培技術甘藍、雪菜栽培技術秋冬蔬菜育苗栽培技術中培訓累計中培訓15次培訓參加人員31人。

（2）、現場指導：根據各個戶的生產實際、以及當時生產中存在的問題及時進行現場指導。在蔬菜等農作物生產的關鍵時期進行田間現場指導累計現場指導15次。

三、取得的成效：通過培訓使農戶良種使用率提高；通過培訓掌握使用高產優(yōu)質蔬菜栽培技術病蟲草害防治技術測土配方施肥技術使生產得到發(fā)展產量水平有提高經濟入有增加并帶動周邊農戶采用新技術促進生產發(fā)展。四、存在問題及不足：由于承包到戶年輕人外出打工較多導致學員人數多為年齡偏大由于蔬菜生產農事忙在中培訓時給培訓工帶來一定難度召工難度大由于條件限制培訓工開展單一。由于培訓教師多數屬于兼職承擔的工任務較多加之物多、生長期長很難達到高質量。

仙人灣瑤族鄉(xiāng)勞動保障服務站

201*年12月30日

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慈溪市新型農民培訓工作總結和201*年工作思路

開展新型農民培訓,是轉變農業(yè)增長方式、促進農業(yè)農村經濟又好又快發(fā)展的有效措施,是扎實推進社會主義新農村建設的重要保證.201*年以來,在市委、市政府高度重視下,我市新型農民培訓工作始終圍繞"培養(yǎng)新農民、服務新農業(yè)、建設新農村"的宗旨,將農村勞動力培訓工作列入市十大民生工程之首,逐步建立起與經濟社會發(fā)展相適應,結構合理、類型多樣、機制靈活的農民培訓體系,形成了具有慈溪特色的培訓模式和特色品牌.

一、近三年來的工作回顧

截至201*年11月底,我市201*年共培訓農村勞動力13096人,完成寧波市下達年度指標10900的120.1%,其中農業(yè)專業(yè)技能培訓1822人;農民轉移就業(yè)技能培訓3020人;務工農民崗位培訓7784人;農村后備勞動力培訓470人,農民職業(yè)資格證書培訓發(fā)證率達到81.1%,轉移就業(yè)率達到發(fā)證率的85.5%.市、鎮(zhèn)(街道)二級財政共投入培訓經費1494.27萬元(其中師資培養(yǎng)、實訓基地建設990.05萬元),較好地完成了上級下達的各項培訓任務.

近年來,我市具體所做的工作是:

(一)實行五個統(tǒng)籌

1.實行培訓機構職能統(tǒng)籌.為切實加強新型農民培訓工作的領導,慈溪市成立了由市長任組長,分管農業(yè)、勞動、教育的副市長任副組長,有關成員部門主要領導為組員的領導小組.全市各鎮(zhèn)(街道)、各有關部門配套成立了培訓管理機構,并以鎮(zhèn)(街道)成人學校為核心開展培訓活動,同時各鎮(zhèn)(街道)還在所屬村(社區(qū))設立培訓點,完善了市、鎮(zhèn)、村三級組織網絡.

2.實行培訓對象項目統(tǒng)籌.按照中央培養(yǎng)"有知識、懂技術、會經營的新型農民"的要求,在全市范圍內對培訓對象項目進行統(tǒng)籌管理,打破行政區(qū)域界限,共設置農業(yè)實用技術培訓班127個,綠色證書培訓班32個,組織選送了35名優(yōu)秀農民赴寧波高校進修.

3.實行培訓信息服務統(tǒng)籌.為使新型農民培訓工作更加適應市場和農民需求,必須加強各類培訓資源及信息的統(tǒng)籌整合.為此,慈溪市早在201*年提出并開始建立了資源共享的信息網絡平臺--"慈溪培訓網"()逐步形成了比較完善的新型農民培訓信息體系.07年,在市教育局依托天元鎮(zhèn)成人中等文化技術學校建立了"慈溪農民學習網"()打造了慈溪農民的數字化學習平臺.09年市教育局又建立了"慈溪市終身教育門戶網站"暨全國首家設立的市民學分銀行(),至此,慈溪市具備了完善的新型農民培訓信息服務體系.

4.實行培訓資源建設統(tǒng)籌.為了更好地發(fā)揮培訓資源的效果,慈溪市以全市中等職業(yè)學校和農村成人學校為依托對培訓師資、培訓教材、基地建設等實行統(tǒng)籌.截止到09年11月份,全市有A類定點培訓機構5家,B類定點培訓機構14家,其他培訓機構7家.全市共擁有專兼職培訓教師401人,擁有中級工以上水平382人,大專以上文化程度的達到98%以上,初步建立了一支以專業(yè)帶頭人為核心,以專職教師為骨干,以雙肩挑和兼職教師為補充的師資隊伍,從201*年起市財政每年安排了300萬元資金對教師進行輪訓.全市以"統(tǒng)籌規(guī)劃、整體優(yōu)化、共享開放、突出重點、統(tǒng)一管理"的原則,組建了八大類實訓基地.201*年至今,全市累計投入職業(yè)學校專業(yè)實訓基地擴建經費3370萬元,專業(yè)設備經費7100萬元,至目前已經累計完成108個專業(yè)實訓室建設.其中僅08-09年就投入410萬元新建特色培訓專業(yè)實訓室16個.新編改編教材3種,制作專業(yè)課件54個,制作播放"三北田野"專題節(jié)目54期.

5.實行培訓考核管理統(tǒng)籌.慈溪市新型農民培訓始終堅持嚴管理出高質量的理念,把好培訓、鑒定、考核這三個環(huán)節(jié).一是把好培訓關.堅持日常管理和臨時抽查相結合,做到"三問一查",問是否上足課時,問到課率是否達到80%以上,問培訓質量是否達到要求.查上課效果是否達到良好、教材是否發(fā)放、學員是否簽到.二是把好鑒定關.完善了考試鑒定流程,學員憑雙證(身份證、準考證)參考,考試實行一人一桌,集中批改,專人登分.三是把好考核關.對參與新型農民培訓的機構實行年度考核,并按照考核結果進行獎罰.

(二)抓好三項培訓

1.抓好專業(yè)技能培訓.結合我市農民年齡和文化結構,有針對性地開展了"農業(yè)實用技術培訓"、"綠色證書培訓"、"農業(yè)學歷培訓"和"新生農民培養(yǎng)"等.今年,累計系統(tǒng)培訓具備"農民技術資格"專業(yè)農民1822人,提高了農民的專業(yè)理論知識;舉辦農業(yè)中專班5個,培養(yǎng)種植、畜牧獸醫(yī)、農村會計、農村經濟管理等農業(yè)人才205人;127位農民具備了中等學歷,極大地提高了我市農民的學歷層次.以新浦的"絲瓜絡"產業(yè)為例,截至目前,全鎮(zhèn)13個村先后開辦了以"綠色證書"為載體的絲瓜絡種植技術培訓班,約4000余人次接受了培訓,其絲瓜種植面積已占慈溪全市總面積的50%以上,為當地農民開辟了一條致富之路.

2.抓好"精英農民"培訓.今年,選送了35名從事農產品加工與營銷、水產養(yǎng)殖、瓜菜種植、花卉苗木、果樹栽培等專業(yè)(產業(yè))的優(yōu)秀農民赴寧波高校參加為期近一個月的進修學習;舉辦1期畜牧防治與檢疫技能比武大賽,40名基層動物防疫員、檢驗員參加了比賽;舉辦了1期畜牧業(yè)創(chuàng)業(yè)指導培訓班,38名畜牧養(yǎng)殖場主參加了培訓;舉辦了1期水產職業(yè)技能(養(yǎng)殖工鑒定)培訓班,100名水產養(yǎng)殖戶參加了培訓.涌現出了一批農業(yè)產業(yè)發(fā)展的領頭羊,如精英農民陳志東,到現在已發(fā)展到100多畝大棚果蔬,平均畝產在5000元左右,同時還成為了市農促會副會長,帶領了更多的農民淘金農業(yè).

3.抓好培訓模式創(chuàng)新.三教合一,空中課堂.實施E-環(huán)境下農民培訓模式,利用現代化的教育手段,利用網絡(電腦)、電視、手機(電話),開通"空中教室",對農民實施全時空培訓,即"三電合一",又稱"三教合一"全時空農民培訓模式.這種培訓方法的實施,解決了傳統(tǒng)農民培訓出現的三個主要矛盾,即:農民種植品種多樣化與集中培訓內容單一化之間的矛盾;農民集中培訓時間與農業(yè)生產時間相沖突的矛盾;農民要求培訓手段多樣化與當前培訓方法簡單化之間的矛盾.今年,《"三教合一"全時空農民培訓模式實踐與探索》課題被寧波市人民政府評為寧波市教學成果(職成教類)一等獎.視頻教學,直播課堂.率先在寧波市開通了網絡視頻教學課堂,該課堂依托慈溪培訓網而設立,學員只需輸入身份證號及姓名即可點擊進入學習.學分計算以該課程在教學計劃中安排的課時數為主要依據,一般課程以1課時為1學分,學員只要修滿所需學分即可由市鑒定中心安排考試鑒定.目前,已有241位學員進行網上登記、學習,總點擊數為17160次,全市已逐步形成不出家門就能輕松學習的培訓新模式.

(三)落實四個加強

1.加強培訓體系建設.繼續(xù)重視農業(yè)科技培訓工作,將其列入年度考核內容,并按照年度培訓計劃及時以文件形式下發(fā)《農業(yè)工作主要指標分解表》,明確任務和要求;進一步建立健全由各鎮(zhèn)(街道)經發(fā)辦(農辦)組織發(fā)動,成人學校、村文化宮、農業(yè)專業(yè)合作社等為辦學陣地,農技人員為骨干的農業(yè)農民培訓組織體系.

各鎮(zhèn)(街道)及時落實組織領導,經發(fā)辦與成校兩部門加強配合,密切協(xié)作,根據當地的農業(yè)產業(yè)需要制訂培訓計劃和實施方案,年初召開村級干部的農技培訓工作部署會,統(tǒng)一思想,發(fā)動村干部挨家挨戶上門做動員工作.同時,對市級相關技術推廣部門的落實培訓目標任務,要求每一位農技人員都能親自帶班或下鎮(zhèn)(街道)幫助搞培訓,把我市的農業(yè)主推品種、主推技術通過培訓形式及時地送到廣大農民手中.

2.加強培訓政策保障.在免費實施農業(yè)科技培訓工程的大前提下,為充分調動農民培訓機構辦學和農民參學的積極性,市、鎮(zhèn)兩級都出臺了有效的激勵措施,對通過"綠證"(含農機培訓課程)等農業(yè)專業(yè)技能培訓的,每人補貼300元(其中200元用于辦學,100元獎勵農民);通過農業(yè)職業(yè)技能鑒定培訓的,每人補貼500元;對參加農業(yè)高等院校所進修的農民,一律免收與培訓有關的資料、食宿、交通等費用;對就讀農業(yè)中等專業(yè)學歷教育的學員,一律免收書學費,并解決學習期間的食宿費.除此外各鎮(zhèn)(街道)也根據市里政策因地制宜地進行了配套獎勵,如龍山、周巷等地配套補助每班300-1000元不等的培訓經費,有效地保證了培訓班的正常運作.

3.加強師資力量建設.我市一直把加強農技隊伍建設作為加強農民職業(yè)培訓的有力基礎和堅強后盾.今年來,我們以提升廣大農業(yè)專業(yè)技術人員業(yè)務素質為重點,會同各中心分專業(yè)對首席農技推廣專家、農技指導員、責任農技員和社會化農技人員等"四員"共計180人開展教育培訓;組織農業(yè)局所屬"115人才工程"第一、二層次人員參加"115人才"高級研修班;專題組織農業(yè)高級技術人才赴武漢、山西等地學習考察,開闊視野,增強能力;針對我市農場(大戶、合作社)對涉農大學生的實際需求,積極聯系浙江大學、南京農大等高校,幫助10余家農場(大戶、合作社)物色合適人才,努力做好涉農人才聘用與涉農高校就業(yè)的對接工作.

4.加強示范輻射帶動.今年來,我市深入貫徹落實農技推廣責任制,繼續(xù)實施兩辦《實施意見》和《管理辦法》,健全和落實農技人員工作日志制度、農技推廣服務區(qū)域站工作制度、首席農技推廣專家聯席會議制度,特別是市鎮(zhèn)兩級農技人員聯系戶(農場、基地、合作社)制度,廣泛開展聯系結對和對口培訓;組織實施基層農技推廣體系改革與建設示范縣項目,根據我市農業(yè)農村經濟基本情況、農業(yè)主導產業(yè)發(fā)展情況和基層農技推廣體系改革與建設情況,確定了水稻、西蘭花、葡萄、肉豬和南美白對蝦5大主導產業(yè),組織了8個項目專家、113名技術指導員聯系指導有關農業(yè)產業(yè)基地(農業(yè)企業(yè)、農場、合作社、農戶),審核認定了1000戶農業(yè)科技示范戶、10個農業(yè)試驗示范基地,輻射帶動了近50000戶農戶,全面而又有重點地推進農業(yè)技術培訓和推廣工作.

從總體上看,慈溪市的新型農民培訓工作已經建立了比較順暢有效的工作機制和較好的工作基礎,但從服務農村、促進城市化發(fā)展的現階段任務看,開展新型農民培訓上還存在從事農業(yè)生產活動的農民年齡偏大、學歷偏低,新知識新技術接受能力差等困難.加強農業(yè)專業(yè)人才隊伍建設和增強農民繼續(xù)教育的后勁問題成為了今后新型農民培訓的重要任務.

二、201*年工作思路

(一)進一步加強規(guī)劃統(tǒng)籌,完善協(xié)作機制.進一步強化"政府統(tǒng)籌、分類指導、明確責任、保證質量"的新型農民培訓管理與運作機制.在現有的領導小組、統(tǒng)籌協(xié)調工作機構的基礎上,邀請若干名培訓機構的負責人及專業(yè)人士組成新型農民培訓專業(yè)委員會,組織開展新型農民培訓的科學實施與創(chuàng)新研究.

進一步明確各部門的工作職責.市教育局--負責新型農民培訓基地的體系規(guī)劃和管理,負責培訓師資隊伍建設管理,組織實施新型農民培訓工作.市勞動保障局--負責培訓供求信息的采集和發(fā)布、培訓質量標準的制定和貫徹、培訓項目的開發(fā)和審核、培訓結果的考核鑒定.市經濟發(fā)展局、農業(yè)局、貿易糧食局、旅游局、建設局等部門承擔相關行業(yè)勞動力職業(yè)技能培訓的具體前期組織和培訓工作的配套技術指導服務工作.共青團、婦聯等社會團體根據各自職能參與相關對象培訓的組織和服務工作.

繼續(xù)保持對新型農民培訓工作的經費投入強度,做到市財政每年從預算內外資金、企事業(yè)職工職業(yè)教育經費市統(tǒng)籌資金、市農發(fā)基金和土地出讓金中安排所需的培訓資金.同時切實加強對新型農民培訓資金的管理,努力規(guī)范資金運行方式,提高資金使用效益,充分發(fā)揮專項資金的鼓勵引導作用.

(二)進一步加大農民轉移就業(yè)培訓的工作力度.慈溪市民營經濟發(fā)展迅速,形成了以家電、紡織、軸承、汽配等為代表的五大塊狀經濟產業(yè)帶.隨著慈溪各類支柱產業(yè)的快速發(fā)展和離土農民隊伍的日益擴大,迫切需要為廣大離土農民進行轉移就業(yè)培訓.通過新型農民培訓使之成為"有知識、懂技術、會經營"的新型農民,從而建立起一支以初級工為主體,中級工為骨干,高級技能人才和中高級經營管理人才為龍頭的農村勞動力隊伍,逐步實現城鄉(xiāng)勞動力充分就業(yè).

預期201*年數量指標為:完成農業(yè)適用技術培訓2萬名;農村富余勞動力轉崗技能培訓達到2萬名.努力開創(chuàng)201*年慈溪市新型農民培訓統(tǒng)籌協(xié)調新局面.

(三)構建休閑觀光農業(yè)培訓工作機制.以旅助農、以旅興農,都市休閑觀光農業(yè)作為慈溪市的無煙產業(yè)近幾年來發(fā)展迅速,在當前倡導環(huán)保低碳經濟時代更彰顯其意義.慈溪市的休閑觀光農業(yè)旅游起步于楊梅旅游節(jié)慶的成功舉辦,僅09年接待國內外游客就達35萬人次.各地紛紛依托當地農業(yè)特色,發(fā)展農業(yè)旅游.出現了慈溪現代農業(yè)觀光園區(qū)、大橋生態(tài)農莊等國家AA、AAAA級景區(qū).去年以來,慈溪橫河鎮(zhèn)大山村借助豐富的山、水、林等資源進行綜合開發(fā)香格里農莊,相繼建成了教育基地、生態(tài)楊梅園、垂釣、竹筍挖掘、森林浴、品茶等旅游項目.龍山鎮(zhèn)西門外村海珠山公園借助海珠山這一獨特風景進行開發(fā),建設休閑綠地公園.

目前,慈溪市休閑觀光農業(yè)旅游已初步形成了南部沿山發(fā)展帶、中部平原發(fā)展帶、北部濱海發(fā)展帶三大特色區(qū)域,楊梅節(jié)、水蜜桃節(jié)、葡萄節(jié)、黃花梨節(jié)等具有農業(yè)特色的節(jié)慶也已成為發(fā)展農業(yè)旅游的有效平臺.

休閑觀光農業(yè)旅游催生了巨大的培訓市場.一是適合休閑觀光農業(yè)的種植專業(yè)人才培訓;二是農莊餐飲業(yè)服務人員培訓;三是農莊旅館業(yè)服務人員培訓;四是休閑觀光農業(yè)的講解員(導游)培訓.為了做好這些培訓,構建良好的培訓機制是明年工作的重點.主要思路是分層、分類的通識培訓和相關產業(yè)的訂單培訓.計劃開展農業(yè)專業(yè)技能培訓(綠證培訓)1500人,農業(yè)實用技術培訓8500人次,并進一步規(guī)范培訓內容、考核標準.繼續(xù)選送優(yōu)秀農民赴高等院校和科研機構進修深造,并對一批重點農場主、土地規(guī)模經營大戶、種養(yǎng)殖大戶開展優(yōu)新農業(yè)品種、先進農業(yè)技術、先進農業(yè)設施應用培訓班.鄉(xiāng)鎮(zhèn)成校與有關職校合作開展相關專業(yè)(如旅游、烹飪)的培訓等等.

(四)進一步加強培訓基地建設和培訓信息管理.按照"統(tǒng)籌規(guī)劃、整體優(yōu)化、共享開放、突出重點、統(tǒng)一管理"的原則,進一步拓展培訓網絡體系,把培訓網絡拓展到各行政村.首先將我市的新型農民培訓工作納入到慈溪市城鄉(xiāng)勞動力職業(yè)技能培訓工作體系之中,把新型農民培訓作為農業(yè)產業(yè)結構調整、農村土地流轉承包、農業(yè)合作組織發(fā)展壯大的有效途徑,把新型農民培訓工作納入對鎮(zhèn)(街道)農村成人學�？冃Э己说闹匾獌热�.

以新型農民培訓需求為導向,以培養(yǎng)有一技之長的農村技能型人才為重點,堅持先進性、實用性、規(guī)模型相統(tǒng)一,探索建立資源開放、功能齊全、服務配套的新型農民公共實訓基地.在此基礎上,加強與高等院校和農科院(所)的合作,開展"精英農民"培訓.

積極探索新型農民培訓"學分制"管理模式.充分利用我市現有的農民學習網站和市民學分銀行管理系統(tǒng),積極開發(fā)各類學習課件,豐富新型農民培訓課程資源庫,推出在線學習頻道,努力提高新型農民接受遠程教育的能力和水平.編寫適合新型農民培訓的、具有慈溪地方特色的系列讀本.同時將農民培訓信息(包括綠色證書培訓、農業(yè)實用技術培訓、農民學歷培訓等)納入"市民學分銀行",以實現農民學習信息的數字化管理和學分積累.

(五)進一步加強隊伍建設,提高新型農民培訓工作的質量與水平.以市、鎮(zhèn)(街道)、行政村等農村成人教育基地專職教師為骨干,以志愿者隊伍為主體,加快建立新型農民培訓人才庫.同時,加強我市新型農民培訓的理論研究和實踐探索,通過以課題帶項目,以科研促工作的方式,提高我市新型農民培訓工作的質量與水平.

浙江省慈溪市教育局

二○一○年一月五日

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