企業(yè)法制宣傳工作報(bào)告

企業(yè)法制宣傳工作報(bào)告

201*年xx企業(yè)普法工作的主要任務(wù)是：認(rèn)真做好“五五”普法的動(dòng)員部署工作，切實(shí)做到開好局，起好步;以“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主題，深入推進(jìn)法制宣傳教育進(jìn)企業(yè)、進(jìn)基層;以領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)經(jīng)營管理人員為重點(diǎn)，不斷提高干部職工的法律意識(shí)和法律素質(zhì);將法制宣傳教育和工作實(shí)踐結(jié)合起來，全面推進(jìn)依法治企工作，依法調(diào)處各種矛盾，維護(hù)和促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定。

一、認(rèn)真做好“五五”普法動(dòng)員部署工作。

在省公司黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，我省xx已經(jīng)順利實(shí)施了“四五”普法規(guī)劃，取得了不少成績。省公司已經(jīng)完成了“四五”普法經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和表彰先進(jìn)的工作。各單位要認(rèn)真總結(jié)“四五”普法以來法制宣傳教育和依法治企工作的經(jīng)驗(yàn)，注重發(fā)現(xiàn)、培育、推廣普法工作各類先進(jìn)典型，以此推動(dòng)本單位的普法工作。

二、廣泛開展“一學(xué)三講”為主題的法制宣傳教育活動(dòng)。

今年司法部將在全社會(huì)開展以“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主題的法制宣傳教育活動(dòng)。各單位要全力推進(jìn)“一學(xué)三講”的開展，突出宣傳公民權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系，要使廣大干部職工真正懂得，學(xué)法用法不僅要講權(quán)利，維護(hù)合法權(quán)益;也要講義務(wù)，承擔(dān)法律責(zé)任。

三、切實(shí)抓好重點(diǎn)對(duì)象的法制宣傳教育。

要繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)經(jīng)營管理人員的法制宣傳教育，進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)經(jīng)營管理人員的學(xué)法用法制度，并結(jié)合“五五”普法的新要求，不斷進(jìn)行探索完善。各單位要加大市場經(jīng)濟(jì)就是法制經(jīng)濟(jì)的宣傳力度，要分期分批對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理人員進(jìn)行學(xué)法培訓(xùn)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部要側(cè)重提高依法決策的意識(shí)和素質(zhì)，對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理人員要側(cè)重提高依法經(jīng)營管理能力。依法維權(quán)是企業(yè)職工普法的關(guān)鍵所在，各單位要圍繞職工的守法、維權(quán)開展各種形式的普法活動(dòng)。

四、扎實(shí)推進(jìn)有針對(duì)性的普法工作。

各單位要堅(jiān)持法制教育與工作實(shí)際相結(jié)合，確定階段性依法治理工作目標(biāo)和任務(wù)，努力建立并完善依法治理的新形式和工作機(jī)制，針對(duì)干部職工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，開展專項(xiàng)檢查和整治活動(dòng)，不斷提高行業(yè)依法治理和服務(wù)水平。

五、充分利用多種形式開展法律宣傳。

單位在進(jìn)行法制宣傳教育活動(dòng)時(shí)，要注意發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等各類媒體的作用，擴(kuò)大宣傳覆蓋面和影響力。要繼續(xù)鞏固板報(bào)、宣傳專欄、企業(yè)局域網(wǎng)、法律知識(shí)培訓(xùn)課堂等傳統(tǒng)宣傳陣地。年底要認(rèn)真做好“五五”普法的第一個(gè)“12〃4全國法制宣傳日”的系列宣傳教育活動(dòng)。

六、圍繞穩(wěn)定做好基層普法工作。

維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定是當(dāng)前黨政工作大局，是構(gòu)建和諧社會(huì)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，也是普法工作的一項(xiàng)中心任務(wù)。要圍繞涉及職工利益的矛盾糾紛做好預(yù)防和調(diào)處工作，開展“學(xué)法、懂法、信法、用法”為內(nèi)容的專題法制宣傳教育，使職工樹立權(quán)利義務(wù)意識(shí)，依法表達(dá)訴求和維護(hù)權(quán)利，依法履行義務(wù)。

擴(kuò)展閱讀：企業(yè)法制宣傳教育工作論文

企業(yè)法制宣傳教育工作探討

【摘要】我國自1985年開始實(shí)施第一個(gè)五年普法規(guī)劃，法制宣傳教育在落實(shí)依法治國基本方略、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定方面發(fā)揮了重要作用，在企業(yè)管理能力提升、風(fēng)險(xiǎn)管控能力提高方面更是直到了積極的推動(dòng)作用�！娟P(guān)鍵詞】法制宣傳；企業(yè)管理；普法一、注重組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)保障措施。

（1）企業(yè)要高度重視“六五”普法工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，要將法制宣傳教育工作納入中長期發(fā)展規(guī)劃，分層次、有步驟地逐步推進(jìn)普法工作向縱深發(fā)展。隨著企業(yè)自身的不斷發(fā)展、社會(huì)法制環(huán)境的不斷完善，企業(yè)原有業(yè)務(wù)面臨新的監(jiān)管環(huán)境，新業(yè)務(wù)更是不斷擴(kuò)大著法律風(fēng)險(xiǎn)管控工作的外延，再加上激烈的行業(yè)競爭形勢(shì)、民眾普遍法制觀念和維權(quán)意識(shí)的增強(qiáng)，這些都使得依法治企工作不斷遭遇新的挑戰(zhàn)，企業(yè)對(duì)普法工作的認(rèn)識(shí)必需提高到新的高度上來。企業(yè)要建立由主要領(lǐng)導(dǎo)和重點(diǎn)部門領(lǐng)導(dǎo)組成的普法與依法治企工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立由專業(yè)部門牽頭、多部門共同參與的日常工作機(jī)構(gòu)。不斷完善普法機(jī)構(gòu)日常會(huì)議制度、督查制度、學(xué)習(xí)制度，定期召開會(huì)議，部署具體措施，解決實(shí)際問題，鼓勵(lì)引導(dǎo)全體員工參與、支持法制宣傳教育工作。（2）企業(yè)要將法制宣傳教育工作納入年度績效考評(píng)體系。將年度普法工作精確到具體考評(píng)指標(biāo)，分解落實(shí)到具體的部門與崗位。要完善考核評(píng)估運(yùn)行機(jī)制，對(duì)年度普法落實(shí)情況進(jìn)行年度考核、階段性檢查和專項(xiàng)督查。要加強(qiáng)普法激勵(lì)機(jī)制，及時(shí)總結(jié)

推廣典型經(jīng)驗(yàn)，對(duì)普法工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)進(jìn)行表彰。要確�？冃Э荚u(píng)的連貫性與延續(xù)性，法律風(fēng)險(xiǎn)事件往往在短期內(nèi)具有隱蔽性、暴發(fā)則具有滯后性，后續(xù)發(fā)展情況也應(yīng)當(dāng)納入績效評(píng)價(jià)體系。（3）企業(yè)應(yīng)當(dāng)專項(xiàng)落實(shí)“六五”普法經(jīng)費(fèi)，提供資金保障。企業(yè)在普法規(guī)劃中應(yīng)當(dāng)明確法制宣傳教育經(jīng)費(fèi)預(yù)算額度，在企業(yè)年度預(yù)算設(shè)立普法專項(xiàng)，用于普法設(shè)施添置、普法教材購買、普法活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)、普法激勵(lì)、專兼職法律人員培訓(xùn)等，切實(shí)在經(jīng)費(fèi)確保法“六五”普法工作的正常開展。（4）企業(yè)要加強(qiáng)自身法律隊(duì)伍建設(shè)、增強(qiáng)自有普法力量。企業(yè)法律隊(duì)伍的建設(shè)力求做到層次分明、梯度合理�？善刚�(qǐng)專業(yè)講師進(jìn)行理論化、系統(tǒng)化、專業(yè)化的法律輔導(dǎo)，可利用常年法律顧問進(jìn)行實(shí)用性、操作性的技巧培訓(xùn)，充分發(fā)揮企業(yè)專職法律人員熟悉公司經(jīng)營管理的特長開展實(shí)務(wù)訓(xùn)練，廣泛動(dòng)員企業(yè)兼職法律人員做好普法信息的溝通傳遞工作。在通過構(gòu)建多層次普法宣傳網(wǎng)絡(luò)提供不同普法支持的同時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)致力于加強(qiáng)企業(yè)專兼職法律人員的培養(yǎng)與提高，企業(yè)管理知識(shí)庫、企業(yè)經(jīng)營知識(shí)庫、法律理論知識(shí)庫以及法律實(shí)務(wù)知識(shí)庫需要不斷更新完善才能發(fā)揮更好地作用，企業(yè)應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)并創(chuàng)造條件以不斷提升專兼職法律人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力，使其成為依法治企的中堅(jiān)力量。二、注重實(shí)際需求，提高普法實(shí)效。

普法工作必需堅(jiān)持實(shí)用性、有效性，無論工作還是生活，要著眼于普法對(duì)象的實(shí)際法律需求，區(qū)分不同普法對(duì)象采取不同普法重點(diǎn)，采取切實(shí)可行的方法，增強(qiáng)普法工作的針對(duì)性和實(shí)效性。（1）

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