富源四小依法治校工作總結(jié)

擴展閱讀：富源四小依法治校工作計劃201*—201*

201*201*年度依法治校工作計劃

全面提高青少年學生綜合素質(zhì)，是一項重要戰(zhàn)略任務(wù)。我校把依法治校作為一項重要工作來抓。加強對學校依法治理工作的領(lǐng)導，堅持“以人為本，依法治�！钡脑瓌t，落實依法治校的各項措施，提高全校師生的法律素養(yǎng)，推動學校民主法制建設(shè)。

一、指導思想：

以“三個代表”重要思想為指導，以依法治校為工作主線，以創(chuàng)新務(wù)實、服務(wù)學校為工作目標，把法制工作融合到學校的教育教學的管理之中，規(guī)范辦學行為，切實提高學校領(lǐng)導和廣大教職工依法治校的意識，堅持依法管理、因材施教、依法育人，全面提高我校依法治校工作的整體水平。

二、主要措施：

1、加強組織領(lǐng)導和制度建設(shè)。調(diào)整依法治校領(lǐng)導小組。組長：李桂東（校長）。組員：吳書敏、付豐國。2、加強學習，提高隊伍素質(zhì)。

(1)加強學校干部隊伍建設(shè)，發(fā)揮先鋒示范作用。認真學習黨和國家制定的關(guān)于廉政建設(shè)的準則和條例，增強執(zhí)行紀律、廉潔從教的自覺性；重視理論學習，不斷接受新的知

識理論，掌握新的技能，提高自身管理水平和教學水平；積極參與教學過程，深入教育教學第一線，發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干帶頭作用。(2)加強教師隊伍建設(shè)。

繼續(xù)實施“新老教師結(jié)對拜師”和“民漢結(jié)對子”制度，全體教師要自覺接受各種培訓，提高教學科研能力；要積極投身到教學改革的實踐中去，探索提高教學效益的新方法、新途徑，提高駕御課堂教學的能力，要努力使自己爭取成為縣級、校級骨干教師、學科帶頭人。繼續(xù)鼓勵和支持青年教師參加新課程的學習，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，樹立終身學習的觀念。(3)加強班主任隊伍建設(shè)。

抓好年級組工作，挑選有經(jīng)驗的優(yōu)秀班主任擔任年級組長，加強班主任上崗培訓，尤其加強對年輕班主任的培訓和對各班主任的培養(yǎng)，學校繼續(xù)加強對班主任的崗位職責考核。班主任要積極開展主題鮮明的班會課，做到期初有計劃，課前有教案，課上有記錄，課后有總結(jié)。本學期各班要舉行一次公開主題班會。(4)強化學科組建設(shè)，整合群體力量。

各教研組、備課組要學習縣學校先進教研組的先進經(jīng)驗，狠抓常規(guī)管理，切實加強教風建設(shè)，并形成組本特色，同時做好臺帳資料工作。重視發(fā)展學生個性，要認真做好學科興趣小組的輔導工作，做到計劃、時間、內(nèi)容、人員落實，確保輔導質(zhì)量。要積極做好培優(yōu)、提中、幫差工作，使全體學生都得到最佳的發(fā)展。(5)后勤人員服務(wù)育人。

要時刻確立為教育第一線服務(wù)的思想，為全體教師提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，最大限度地保證教育教學工作的正常進行。要積極主動地做好學校的安全、保衛(wèi)、衛(wèi)生工作。繼續(xù)完善財產(chǎn)登記、管理、檢查、獎罰制度，杜絕財產(chǎn)損壞和流失現(xiàn)象�？倓�(wù)處要出謀獻策，保證學校各項基本建設(shè)的正常完工。

(6)加強辦公室管理力度，重視教師群體形象塑造。各辦公室主任要關(guān)注本辦公室內(nèi)全體教師的整體進步，要在辦公室中講正氣、講團結(jié)、講學習、講奉獻，各位教師在辦公室內(nèi)的言行舉措均要符合教師的身份，要做學生的楷模，不在家長、學生面前講有損教師形象的話，做有損教師形象的事。

3、加強青少年學生法制教育和安全管理。

貫徹《學生傷害事故處理辦法》和有關(guān)校園安全的法律、法規(guī)及規(guī)章，完善各項安全防范措施，積極預(yù)防青少年犯罪和學生校內(nèi)傷害事故的發(fā)生。

(1)學校要有計劃地請法制副校長為全體師生作法律知識講座、交通安全知識講座、以及傷害事故的案例分析講座。讓全體師生均能懂法，了解法律的作用，并能在關(guān)鍵時加以宣傳、指導，讓周邊的群眾都成為知法懂法的高素質(zhì)的合格公民。

(2)加強對學生的法制教育，堅持課堂教學為主，多種形式并舉，堅持做到“四個結(jié)合”：一是法制教育與課堂文化教育相結(jié)合。二是把法制教育與德育教育相結(jié)合。三是把法制教育與校園

文化活動相結(jié)合。四是法制教育與綜合實踐活動的結(jié)合，加強自護教育，開展形式多樣的綜合實踐活動。

(3)嚴格執(zhí)行課程計劃；嚴格控制學生在校學習時間總量；嚴格控制學生的課外作業(yè)量；嚴格控制考試次數(shù)；嚴格控制學生用書，加強教學輔助資料的管理，嚴格執(zhí)行學校資料訂購的審批制度。

(4)加強體育課常規(guī)管理，進行教學改革，開展教學研究，探索總結(jié)教學經(jīng)驗，提高教學質(zhì)量；搞好大課間活動。

(5)進一步提高藝術(shù)課堂教學質(zhì)量，改善藝術(shù)環(huán)境氛圍，提高全體學生的藝術(shù)素養(yǎng)。成立藝術(shù)興趣小組，并開展活動，使部分學生學有專長。

(6)切實落實學校安全保衛(wèi)工作。在課間、中午、放學時間，均安排教師值日、巡查，行政人員分工督促，全體教師樹立高度的工作責任心，杜絕不安全因素。

(7)重視校園文化建設(shè)。各班和年級要將對外展示墻布置好，加強各班特色對其他年級開放。

(8)各班要在開學初做好學生往返交通方式的登記，以確保學生往返途中的安全。做好校車的安全管理工作。

4、建立完善教職工代表大會制度，實行校務(wù)公開。(1)建立完善教代會制度。一是每年召開兩次教代會，教代會代表依法行使職權(quán)審議和通過學校各種規(guī)章制度的制定及修改，對學校發(fā)展計劃和教學改革提出意見，讓教職工參與學校民主管

理、民主決策，讓教職工享有參政議政和知情權(quán)，使教職員工與學校的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起。在制訂學校的發(fā)展規(guī)劃中，我們充分聽取教職工的意見和建議，引導教職工關(guān)注學校的發(fā)展，用學校的發(fā)展凝聚教工的心。二是建立完善校內(nèi)教職工及學生申述制度，保證申述渠道暢通，切實依法維護教職工和學生的合法權(quán)益。倡導學校領(lǐng)導和教職工的平等對話，通過對話，能夠直接聽取教職員工對學校的重大決策、廉政建設(shè)、教學改革和行政管理等方面的意見和要求。三是推行校務(wù)公開制度。成立校務(wù)公開領(lǐng)導小組，設(shè)立固定校務(wù)公開欄，公布學校財務(wù)收支情況、學校重大事務(wù)、工程項目、教職員工關(guān)心的“熱點”問題，自覺接受教職員工的監(jiān)督。通過全校教職工例會，及時向廣大教職工公開有關(guān)的政策、法規(guī)。民主管理、民主決策制度的建立，有效地樹立教職員工的主人翁地位，充分調(diào)動教職員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為推進教學改革，提高教學質(zhì)量，促進依法治校，發(fā)揮重要作用。

(2)完善教師考核獎懲機制：學校制定了《教師考核獎勵辦法》，根據(jù)崗位職責要求分別對行政人員、教師和后勤人員進行考核�？己藞猿肿栽u和他評結(jié)合，做到公開、公正和公平。

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