201*年XXXXX局黨風廉政建設落實情況匯報(百度)

201*年XXXXXXXX局黨風廉政建設

落實情況匯報

201*年上半年，我局黨風廉政建設工作在市委、市政府及上級紀檢部門的領導下，緊密結合我局工作實際和隊伍建設活動，不斷完善黨風廉政建設工作機制，全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，進一步提高行政執(zhí)法隊伍素質，增強監(jiān)督管理職能，增強隊伍的拒腐防變能力，使我局黨風廉政建設工作取得了一定成效，現將上半年落實黨風廉政建設工作情況總結如下：

一、抓組織領導，認真落實黨風廉政責任制

1、堅持“一把手”負總責，分管領導分工負責，落實支部書記、支部成員、科室負責人、科室成員四個層次構成的黨風廉政建設責任制。按照黨和政府關于黨風廉政建設各項精神和文件要求，對照《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《行政執(zhí)法局黨風廉政工作學習計劃》，我局成立了黨風廉政建設領導小組，由黨總支書記孫秋軍負總責，既主動接受監(jiān)督，又定期對班子成員落實黨風廉政建設和反腐敗工作情況進行檢查指導。支部其他成員根據分工，各負其責，齊心協(xié)力抓好黨風廉政建設和作風建設工作。

2、抓好黨風廉政建設目標任務的分解，明確責任主體。制定了《201*年黨風廉政建設和反腐敗工作方案》，將黨風

廉政建設和反腐敗工作列入重要議事日程，納入目標管理，堅持定期召開黨風廉政建設和反腐敗專題會和分析會，研究部署工作，實現黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署、同落實、同學習、同檢查、同考核、同總結。部署總結工作由機關黨總支負責，落實學習工作由黨務辦公室負責，考核監(jiān)督工作由考核督查科負責。

二、加強黨風廉政教育，堅持預防為主，提高行政執(zhí)法隊伍的思想政治素質

我局把加強黨風廉政教育作為反腐倡廉的基礎性工作，立足于教育，著眼于防范，促使反腐敗的關口前移。

1、堅持學習制度。在一月份我局召開了黨風廉政建設和反腐敗工作會議。部署了201*年的廉政建設和反腐敗工作任務，同時對各項工作提出了明確要求。要求大家堅定正確的政治方面，樹立遠大理想和政治信念，堅定愛崗敬業(yè)，時刻不忘為人民服務的宗旨，保持艱苦樸素的工作作風，清政廉潔、秉公執(zhí)法、廉潔奉公。在日常工作中，我局每月由局機關組織一次黨風廉政建設理論學習；每周一組織全局中層領導干部就工作中廉政建設進行討論；每周五組織全體執(zhí)法人員集中學習；在黨員民主生活會上，不但要組織黨員學習，還要認真開展批評與自我批評。通過不間斷的學習，深入開展理想信念、思想道德、黨紀國法、廉潔自律教育，全面學習貫徹中紀委和省市紀檢工作會議精神；深入學習實踐

科學發(fā)展觀活動；學習貫徹《黨章》，堅持社會主義核心價值體系，教育和引導廣大黨員干部牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀；深入開展社會主義法治理念教育，真正把“依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務大局、黨的領導”五大理念融入到具體的工作之中，確保行政執(zhí)法工作正確的政治方向，加強了廉潔從政教育，筑牢隊伍拒腐防變的思想道德防線。

2、深化警示教育。組織執(zhí)法人員觀看警示教育片，使黨員干部深刻認識到腐敗所帶來的危害和影響，增強拒腐防變的能力。

三、抓制度建設，深入推進治本抓源工作

為認真貫徹中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，以及兩個條例。扎實推進我局治本抓源工作。

1、認真貫徹落實黨內監(jiān)督各項制度。由主要領導干部帶頭，群眾監(jiān)督。執(zhí)行制止奢侈浪費的規(guī)定，嚴格執(zhí)行住房、醫(yī)療、公務用車、公務接待等方面的規(guī)定；堅持“三重一大”決策制度，對重大決策，重要干部任免，重大項目安排和大額度資金使用等問題的決策，在民主討論、平等協(xié)商的基礎上，按照規(guī)定程序進行表決；全面落實領導干部個人重大事項報告制度、述職述廉制度、勤廉公示制度；嚴格執(zhí)行民主集中制，在重大決策、貴重物品購置、重要人事任免等重大問題上堅持做到支部充分討論、醞釀，達到共識，形成決議；

嚴格執(zhí)行財務制度，嚴肅財經紀律，積極開展預防和治理“小金庫”工作。在城市管理工作實際中，因各種違法違章案件，涉及人多面廣，尤其在處理違法違章建筑方面，時常有親戚朋友找單位領導說情、送禮、送錢，但每位領導干部都能廉潔自律，秉公執(zhí)法。

2、不斷完善內部監(jiān)督制度。建立健全各項規(guī)章制度，貫徹實施《黨員組織生活會制度》、《黨員民主評議制度》、《黨內民主監(jiān)督制度》、《黨風廉政民主監(jiān)督制度》、《黨風廉政制度》、《為政清廉“十不準”》、《執(zhí)法人員守則》、《十條禁酒令》等各項制度。進一步規(guī)范和提高工作水平，確保我局各項工作措施落到實處；深化作風建設，要求執(zhí)法人員規(guī)范著裝，掛牌上崗，文明執(zhí)法，嚴格執(zhí)行崗位責任制、服務承諾制、首問責任制、限時辦結制、失職追究制等，確保辦事提速提效；完善考核體系，嚴格考勤制度，嚴格請銷假制度，落實責任追究。

3、強化外部監(jiān)督。我局建立了一整套社會監(jiān)督網絡體系，聘請了近百名廉政監(jiān)督員，定期組織召開政（行）風工作座談會，對領導班子、中層干部和黨員的工作進行監(jiān)督。充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，切實加強對行政執(zhí)法工作作風的監(jiān)督，促進依法行政和廉潔高效；在電視臺中公布監(jiān)督舉報電話，推進政務公開。

4、進一步加強信訪責任意識，堅決杜絕違紀違法案件

發(fā)生。我局始終把信訪工作作為“一把手工程”，做到“主要領導親自抓、相關科室負責人協(xié)同抓”的工作機制，建立登記、督辦制度，做到每一個問題，主要領導親自負責，限時辦結，真正做到有詢必答，有訴必受，有查必果，有果必復，從而保障了行政權力運行公開透明健康運行。

今后，我局將繼續(xù)以嚴格的要求和管理，進一步加大從源頭預防和治理腐敗的力度，強化責任、狠抓落實推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展。使黨風廉政建設工作在我局更上一個新的臺階，開辟更為廣闊的前景。

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