崗位廉政教育活動總結(jié)
崗位廉政教育活動總結(jié)
為深入貫徹落實(shí)中共長春市綠園區(qū)教育局紀(jì)委關(guān)于開展崗位廉政教育的文件精神,我校組織校級領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真學(xué)習(xí)文件,填寫“崗位廉政教育問卷”,及時了解黨員、干部的思想狀況。并針對“三查三看”的內(nèi)容找出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),統(tǒng)計(jì)研究問卷反映的情況,并及時研究解決存在的問題和整改措施,以此來推動崗位廉政教育的有序開展。具體做法如下:
1、傳達(dá)、學(xué)習(xí)長綠教紀(jì)字【201*】3號文件精神。
2、落實(shí)問卷調(diào)查。組織校級領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真填寫“崗位廉政教育問卷”。3、統(tǒng)計(jì)研究問卷反映情況。4、研究解決存在的問題和整改措施。5、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),推動工作落實(shí)。
在調(diào)查過程中,領(lǐng)導(dǎo)班子均認(rèn)潛在廉政風(fēng)險(xiǎn)為:評優(yōu)選先、提拔后備干部工作暗箱操作和財(cái)務(wù)管理不規(guī)范。根據(jù)調(diào)查結(jié)果及時提出了防控措施和建議,即認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī),提高認(rèn)識,依法辦事;切實(shí)實(shí)行校務(wù)公開,加強(qiáng)民主監(jiān)督,嚴(yán)格實(shí)施“公平、公正、公開”,陽光操作。同時,各位領(lǐng)導(dǎo)莊嚴(yán)鄭重的提出了廉政承諾:愛崗敬業(yè)、不追逐名利、遵守職業(yè)道德,清正廉潔,秉公辦事,杜絕腐敗。
總之,通過此項(xiàng)活動,使我們進(jìn)一步認(rèn)清自己的責(zé)任以及在工作中易產(chǎn)生的腐敗風(fēng)險(xiǎn)根源和途徑,為我們今后的工作敲響了警鐘,我們一定會不辜負(fù)組織的重托和師生、家長的期望。
正陽小學(xué)
201*年4月23日
崗位廉政教育活動總結(jié)
正陽小學(xué)
201*年4月23日
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市城管局崗位廉政教育工作總結(jié)
市城管局按照市紀(jì)委《印發(fā)〈關(guān)于在全市國家公職人員中開展崗位廉政教育的實(shí)施意見〉(試行)的通知》(焦紀(jì)〔201*〕23號)文件和紀(jì)檢宣傳會議要求,領(lǐng)導(dǎo)高度重視,迅速動員部署,認(rèn)真研究方案,積極開展以“知風(fēng)險(xiǎn)、慎用權(quán)、保廉潔、促發(fā)展”為主題的崗位廉政教育活動,并把崗位廉政教育作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓,豐富教育內(nèi)容,延伸教育領(lǐng)域,創(chuàng)新教育載體。把崗位廉政教育與城管工作相結(jié)合,突出行業(yè)特點(diǎn),構(gòu)建具有城管特色的崗位廉政教育體系,F(xiàn)將我局關(guān)于在系統(tǒng)公職人員中開展崗位廉政教育工作的情況匯報(bào)如下:
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,率先垂范搞好崗位廉政教育工作
崗位廉政教育工作是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要組成部分,是保證重要崗位黨員干部“多做事,做好事,不出事”的主要工作環(huán)節(jié)。我局黨委高度重視崗位廉政教育工作,召開專題黨委會,研究部署崗位廉政教育工作,并制定印發(fā)了《關(guān)于在城管局系統(tǒng)公職人員中開展崗位廉政教育的實(shí)施意見》,成立了以局黨委書記、局長為組長的崗位廉政教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,在全局大力開展崗位廉政教育活動,做到抓好學(xué)習(xí)促進(jìn)認(rèn)識提高,以提高認(rèn)識促進(jìn)制度建設(shè),以制度建設(shè)促進(jìn)行為規(guī)范,以行為規(guī)范促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí),充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子在崗位廉政教育活動中的示范帶頭和齊抓共管作用。
(二)突出重點(diǎn),科學(xué)系統(tǒng)地開展崗位廉政教育工作
為使崗位廉政教育活動真正發(fā)揮預(yù)防違法違紀(jì)行為的作用,我局突出了以掌握“人權(quán)、財(cái)權(quán)、事權(quán)”的黨員干部作為主要教育對象這個重點(diǎn),堅(jiān)持雙方互動、重在預(yù)防、科學(xué)系統(tǒng)的原則,嚴(yán)格認(rèn)真地按照梳理工作崗位、查找崗位風(fēng)險(xiǎn)、制定防范措施,設(shè)計(jì)教育內(nèi)容的四個步聚,開展崗位廉政教育活動。
1、梳理工作崗位。我局成立了工作小組,以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為核心,以理清崗位職責(zé)為基礎(chǔ),鎖定關(guān)鍵環(huán)節(jié)、圍繞占用城市道路審批、挖掘城市道路施工審批、戶外廣告審批、垃圾處理費(fèi)征收、污水排放處理費(fèi)征收、行政處罰、項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)、各項(xiàng)辦公經(jīng)費(fèi)支出等工作項(xiàng)目進(jìn)行了全面梳理。
2、查找崗位風(fēng)險(xiǎn)。對部分和崗位權(quán)力事項(xiàng)進(jìn)行梳理規(guī)范,理清崗位職責(zé),固化工作流程,抓住權(quán)力運(yùn)行重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié),深入排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),根據(jù)不同的崗位特點(diǎn)存在的不同職務(wù)風(fēng)險(xiǎn),把崗位風(fēng)險(xiǎn)劃分為四種類型:一是思想道德風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)類,風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)主要集中體現(xiàn)在思想道德和作風(fēng)兩個方面,主要表現(xiàn)為放松政治理論學(xué)習(xí)和世界觀改造,思想信念動搖;漠視群眾、脫離實(shí)際,形式主義、官僚主義;陽奉陰違、獨(dú)斷專行、弄虛作假;貪圖享受、鋪張浪費(fèi)、驕奢淫逸等方面。二是制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)類,風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)主要集中體現(xiàn)在制度的執(zhí)行過程中,主要表現(xiàn)為制度不夠科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),缺乏時效性,沒有約束力,不能及時的對其進(jìn)行補(bǔ)充、修改和完善,可能造成工作中出現(xiàn)偏差;對制度監(jiān)督檢查不夠,可能導(dǎo)致制度不能得到有效落實(shí),不能充發(fā)分發(fā)揮應(yīng)有的作用。三是行政管理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)類,主要集中體現(xiàn)在承擔(dān)人事管理、財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理方面,主要表現(xiàn)為:不堅(jiān)持公平、公開、公正的原則,弄虛作假,違反法律、法規(guī)和廉潔自律及其它規(guī)定,發(fā)生不廉潔行為。四是行政審批和項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)管理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)類,主要集中體現(xiàn)在項(xiàng)目的審批和招標(biāo)投標(biāo)方面,主要表現(xiàn)為工作人員在項(xiàng)目審批、招投標(biāo)等環(huán)節(jié)違反法律、法規(guī)和有關(guān)廉潔自律及其他規(guī)定的后果。
3、制定防范措施。根據(jù)查找的崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),結(jié)合工作職責(zé)和工作流程,擬定防控措施,分級審核,最后經(jīng)局黨委會集中研究確定防控措施,防控措施主要分為健全制度機(jī)制和設(shè)立思想道德防線兩個方面,制度機(jī)制主要針對目前運(yùn)行的制度機(jī)制容易誘發(fā)腐敗的漏洞,建章立制,實(shí)現(xiàn)流程再造,規(guī)范行政行為。設(shè)立思想道德防線主要任務(wù)是依據(jù)崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),開展崗位廉政教育使每個黨員干部特別是重點(diǎn)崗位人員都深知本單位每個崗位的風(fēng)險(xiǎn),建立起崗位廉政教育長效機(jī)制。
4、設(shè)計(jì)教育內(nèi)容。本著“因崗施教、因人施教、因知施教、分類指導(dǎo)”的原則,對風(fēng)險(xiǎn)崗位行了分類,一是按崗位類別進(jìn)行劃分,針對崗位職能差異,開展針對性教育;二是按職務(wù)層級進(jìn)行劃分,針對領(lǐng)導(dǎo)干部、基層領(lǐng)導(dǎo)干部、一般干部等不同等級人員,因人施教;三是按年齡知識結(jié)構(gòu)進(jìn)行劃分,針對提任干部等知識結(jié)構(gòu)差異,因知施教,突出行業(yè)特色和崗位特點(diǎn),解決不同問題,打牢思想基礎(chǔ)。
在教育類別的基礎(chǔ)上,針對不同層次、不同類別、不同崗位干部制定不同的教育內(nèi)容,把崗位基礎(chǔ)的廉政制度要求作為崗位廉政教育的重點(diǎn)內(nèi)容。制作一批崗位廉政督導(dǎo)牌和崗位廉政教育心得手冊,時刻提醒本崗位工作人員正確履行崗位職權(quán)。如行政人員以廉政法律法規(guī)和作風(fēng)建設(shè)的要求為主;新提任干部則以黨政干部廉政條規(guī)和廉潔自律要求為主,每一位干部都能了解自身所處的崗位職務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和行為規(guī)范,知道哪些能做哪些不能做,使其在面對類似情形時能夠做出正確的選擇,提高對腐敗現(xiàn)象的鑒別能力自覺抵御意識,達(dá)到預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)、回避風(fēng)險(xiǎn)的目的。
在開展崗位廉政教育中,我們注重突出領(lǐng)導(dǎo)干部這個重點(diǎn),在處級領(lǐng)導(dǎo)干部中開展以樹立“六觀”為核心的專題教育,以黨委中心組學(xué)習(xí)、廉政培訓(xùn)、黨課教育、撰寫心得、廉政知識競賽、觀看電教片為主要形式,廣泛開展“讀書修德、以德律己”活動,開展“為誰掌權(quán)、怎樣掌權(quán)”問題的討論,不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)。在科級干部崗位教育中,充分運(yùn)用剖析典型案例、組織系統(tǒng)全體黨員干部參觀市反腐倡廉教育基地,引導(dǎo)干部職工做到“三惜”即珍惜工作崗位、珍惜家庭幸福、珍惜個人自由。對出現(xiàn)苗頭性傾向性的干部實(shí)行廉政談話教育,把問題消除在萌芽狀態(tài)。我局把崗位廉政教育作為績效評估、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的一個重要內(nèi)容,年終對各單位開展崗位廉政教育情況進(jìn)行綜合考評,建立健全崗位廉政教育長效機(jī)制,推動崗位廉政教育的深入開展。(三)強(qiáng)化責(zé)任,措施得力搞好崗位廉政教育工作
我局為了使崗位廉政教育工作真正落到實(shí)處并取得成效,一是根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,把崗位廉政教育工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核的一個基礎(chǔ)性必查內(nèi)容進(jìn)行檢查考核。二是認(rèn)真落實(shí)廉政談話制度,局黨委書記、局長與局黨委每名成員進(jìn)行廉政談話。黨委成員與其分管科(室)及局屬單位班子成員進(jìn)行了不少于一次的廉政談話。三是嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉制度,與此同時,我局還“硬化”崗位廉政教育工作,要求做到“九個一”,即:一個《崗位廉政教育工作實(shí)施方案》;一份《崗位廉政承諾書》;一次崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)自查;一塊廉政警示牌;一次廉政約談;一次情景模擬案例教育;一次集中警示教育活動;一套符合實(shí)際的崗位廉政教育工作制度;一次崗位廉政教育工作考核檢查。(四)文化熏陶,潛移默化搞好崗位廉政教育
我局以廉政文化“進(jìn)機(jī)關(guān)”示范點(diǎn)創(chuàng)建活動為契機(jī),大力開展形式多樣、內(nèi)容豐富的廉政文化建設(shè)活動,組織局系統(tǒng)黨員干部觀看“廉政教育片”24部、參觀警示教育基地2次,進(jìn)行《廉政準(zhǔn)則》知識測試2次、全體干部職工撰寫心得體會文章196篇、編發(fā)學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》板報(bào)20期;同時,我局在辦公室、會議室、走廊等公共場所,設(shè)置廉政文化宣傳欄16塊,在局機(jī)關(guān)的每張辦公桌上擺放廉政警示牌36塊,在加強(qiáng)自身宣傳學(xué)習(xí)的同時,結(jié)合自身工作特點(diǎn),利用戶外廣告對外開展廉政文化宣傳,精選了一批主題鮮明、創(chuàng)意新穎、制作精美的廉政公益廣告,在高速路口、十字路口、立交橋和市區(qū)主要路段,共安裝大型廉政公益廣告53塊,旗形廉政公益廣告300余塊,從而充分發(fā)揮廉政文化熏陶對崗位廉政教育的促進(jìn)作用,引導(dǎo)廣大黨員干部追求積極健康的文化生活方式,自覺養(yǎng)成守法、誠信、自律的良好行為規(guī)范。通過開展崗位廉政教育活動,我局反腐倡廉建設(shè)的主動性和實(shí)效性明顯增強(qiáng),廣大黨員干部、特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔勤政意識明顯增強(qiáng)。我局在深感崗位廉政教育工作的重要性并在做了一定工作的同時,也還存在著一些不足,正面典型的樹立和宣傳不夠,影響了示范效應(yīng)的發(fā)揮;二是工作方法創(chuàng)新不夠,沒有為崗位廉政教育活動全面推開提供更多的經(jīng)驗(yàn)做法。下一步,我們按照市紀(jì)委的工作要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)這次會議精神,針對存在的不足,著力從廣度和深度上進(jìn)一步推進(jìn)崗位廉政教育工作,進(jìn)一步完善崗位廉政教育制度,從源頭上拓展預(yù)防腐敗的工作領(lǐng)域,為城管事業(yè)做出新的貢獻(xiàn)。
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