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上海市市容環(huán)境協(xié)管隊伍人員管理規(guī)定

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上海市市容環(huán)境協(xié)管隊伍人員管理規(guī)定

上海市市容環(huán)境協(xié)管隊伍人員管理規(guī)定

為加強市容環(huán)境協(xié)管隊伍的管理,維護協(xié)管隊伍正常工作秩序,規(guī)范市容環(huán)境協(xié)管隊員(以下簡稱“協(xié)管員”)招聘、辭職、辭退等相關(guān)秩序,保障協(xié)管員的正當權(quán)益。根據(jù)市市容環(huán)衛(wèi)局、市財政局和市勞動保障局《關(guān)于本市實施市容環(huán)境協(xié)管項目的試行辦法》的精神,特制定本規(guī)定。

一、新招人員的管理

1、各區(qū)(縣)市容環(huán)境協(xié)管工作管理辦公室(以下簡稱“區(qū)(縣)協(xié)管辦),應(yīng)加強對轄區(qū)市內(nèi)環(huán)境協(xié)管隊伍的人員管理。

2、凡市容環(huán)境協(xié)管服務(wù)社(以下簡稱“服務(wù)社“)需招收聘用人員,應(yīng)向區(qū)(縣)協(xié)管辦提出書面申請。如服務(wù)社已滿額確需增補人員,區(qū)(縣)協(xié)管辦可在與區(qū)內(nèi)相關(guān)方面協(xié)調(diào)后,在轄區(qū)內(nèi)進行調(diào)配,但不得突破轄區(qū)編制總數(shù);在特殊情況下,確需額外招員補充的,超編人員的經(jīng)費由區(qū)(縣)財政全額負責。

3、區(qū)(縣)協(xié)管辦根據(jù)服務(wù)社提出的招收聘用人員的申請,在征得勞動保障和財政等部門同意后書面上報市市容環(huán)境協(xié)管工作管理辦公室(以下簡稱市協(xié)管辦)審批(審核表附后),經(jīng)同意后方可進行。

4、新招人員的上崗培訓(xùn),由區(qū)(縣)協(xié)管辦向市協(xié)管辦提出書面申請,市協(xié)管辦會同相關(guān)部門統(tǒng)一組織新招人員的上崗培訓(xùn),新招人員培訓(xùn)合格后,由各區(qū)(縣)協(xié)管辦按協(xié)管員聘用規(guī)定,辦理相關(guān)手續(xù)。二、離職人員管理1、辭職

協(xié)管員辭職,應(yīng)向所在服務(wù)社提出書面申請,辦理相關(guān)離職手續(xù),按規(guī)定做好物品、證件、識別服的收繳、退賠和薪資結(jié)算等工作。解除協(xié)議后,所在服務(wù)社應(yīng)按規(guī)定,向區(qū)(縣)協(xié)管辦和勞動管辦和勞動保障部門辦理相應(yīng)的備案和登記手續(xù)。

2、辭退

凡有下列嚴重違規(guī)違紀情況之一者,可作辭退處理:(1)受到治安拘留或刑事處罰的;(2)違反“五項嚴禁”之一的;

(3)連續(xù)曠工七天以上(含七天)或年內(nèi)累計曠工十五天以上(含十五天)的;

(4)連續(xù)兩次被督察人員發(fā)現(xiàn)違紀違章,經(jīng)教育無效的;(5)違反規(guī)章制度的,年內(nèi)受到兩次以上(含兩次)書面警告的;(6)年內(nèi)考核不合格的。3、辭退程序

(1)服務(wù)社辭退協(xié)管員時,應(yīng)事先征求區(qū)(縣)協(xié)管辦和街(鎮(zhèn))分管領(lǐng)導(dǎo)的意見,形成一致意見后,作出書面辭退決定,通知被辭退人,并于三日內(nèi)報區(qū)(縣)協(xié)管辦備案。

(2)辭退協(xié)管員所涉及的物品、證件、識別服及薪資等相關(guān)事項,與辦理辭職人員的手續(xù)相同。

4、其他規(guī)定(1)服務(wù)社發(fā)現(xiàn)協(xié)管員在試用期內(nèi)無法勝任協(xié)管工作的,試用期(一般為30天)滿后,可中止雙方簽訂的上崗協(xié)議;

(2)服務(wù)社發(fā)現(xiàn)協(xié)管員在上崗協(xié)議期間內(nèi)無法勝任協(xié)管工作的,上崗協(xié)議期滿后,可不再續(xù)簽。

(3)協(xié)管員達到國家規(guī)定的法定退休年齡,即中止上崗協(xié)議。(4)服務(wù)社發(fā)現(xiàn)協(xié)管員有其他違紀行為,可做內(nèi)部待崗處理。待崗期限為1至2個月。待崗期間當事人有悔改,表現(xiàn)良好的,回復(fù)正常工作,反之,則作留隊察看處理。留隊察看期限最長以當年上崗期限為限,留隊察看期間當事人確有悔改,表現(xiàn)良好的,可留隊續(xù)簽上崗協(xié)議,反之,則中止上崗協(xié)議,按辭退規(guī)定處理。待崗和留隊察看期間應(yīng)對當事人作出相應(yīng)的經(jīng)濟處罰。

(5)市協(xié)管辦督察發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)協(xié)管員,按規(guī)定應(yīng)予辭退的,所在服務(wù)社未作出處理的,市協(xié)管辦責成該區(qū)(縣)協(xié)管辦作出處理意見,必要時可直接處理。

(6)區(qū)(縣)協(xié)管辦應(yīng)及時做好協(xié)管員動態(tài)登記工作,病書面報市協(xié)管辦備案。

(7)對著協(xié)管員識別服的編外協(xié)管隊員參照本規(guī)定實施人員管理。

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上海市市容環(huán)境協(xié)管員工作守則

一、市容環(huán)境協(xié)管員職業(yè)道德行為規(guī)范基本標準

敬業(yè)、規(guī)范、禮貌、為民。具體要求:

敬業(yè):履行職責、勤查勤管、講求效率;規(guī)范:遵章守紀、政令暢通、管理規(guī)范;禮貌:有理有據(jù)、有禮有節(jié)、言行文明;為民:關(guān)心社區(qū)、服務(wù)為民、維護環(huán)境。二、市容環(huán)境協(xié)管員政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定(一)基本準則

1、貫徹黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規(guī)和公民道德規(guī)范,維護城區(qū)整潔、優(yōu)美,多為群眾辦好事、辦實事、促進社區(qū)精神文明建設(shè)。

2、嚴格遵守組織紀律,服從街道、鎮(zhèn)或市容環(huán)境衛(wèi)生管理部門的統(tǒng)一指揮,自覺接受上級主管部門、市容監(jiān)察總隊和社會公眾監(jiān)督,堅決完成上級交辦的市容、市政、綠化等各項協(xié)管任務(wù)。

3、認真學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)和文化知識,理論聯(lián)系實際,不斷提高市容環(huán)境協(xié)管員素質(zhì)和工作能力。

4、努力鉆研本職業(yè)務(wù),認真履行市容環(huán)境協(xié)管員崗位職責,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗,提高辦事效率,積極負責地做好本職工作。

5、嚴格遵守市容環(huán)境協(xié)管員隊伍的各項規(guī)章制度,嚴格按照市容環(huán)境衛(wèi)生管理的各項法律、法規(guī)和規(guī)章辦事,依法協(xié)助管理,做到勤檢查、勤督促,以理服人,耐心勸導(dǎo),文明規(guī)范,禮貌待人。

6、認真聽取市民和責任單位意見,做好與居委會和有關(guān)方面的聯(lián)絡(luò)工作,向街道、鎮(zhèn)或市容環(huán)境衛(wèi)生管理部門報告有關(guān)信息和資料,并及時反饋處理情況。

7、保守黨和國家機密。要增強保密觀念,嚴格遵守保密紀律,對涉及有關(guān)執(zhí)法和管理的各項內(nèi)部資料,按規(guī)定保存、管理和處理。

(二)工作紀律

1、市容環(huán)境協(xié)管員上崗時必須按著裝規(guī)定,統(tǒng)一穿著市容環(huán)境協(xié)管員識別服,做到舉止端正、態(tài)度和藹、禮貌待人、文明用語。

2、在管理工作中,不得說粗話、臟話和超越管理權(quán)限的話;不得粗暴,不得存在踩、踢、打、砸、摔等故意損壞被查物品的不文明行為,嚴禁發(fā)生與管理對象毆打、謾罵等行為,更不得使用暴力、威脅等手段。

3、調(diào)查了解情況、收集整理資料,要做到細致、周全、準確;上報材料、信息反饋、舉報工作要做到及時、客觀、真實;協(xié)助監(jiān)督和制止市容環(huán)衛(wèi)違法行為,要做到有理、有力、有節(jié),指明事實,講明道理,耐心宣傳,勸阻引導(dǎo)工作要注意方法。

4、加強聯(lián)絡(luò),保持信息暢通。發(fā)生問題時,應(yīng)及時與有關(guān)部門取得聯(lián)系,做好記錄、上報或舉報工作。市容環(huán)境協(xié)管員個人不得違反有關(guān)規(guī)定和程序隨意表態(tài)或處理有關(guān)事宜。

5、遵章守紀,堅守崗位,嚴格執(zhí)行請假制度,按時上、下班、不得遲到、早退,不準無故缺席、曠工。

6、市容環(huán)境協(xié)管員個人不得以市容環(huán)境協(xié)管員隊伍的名義做與崗位工作無關(guān)或超越崗位職責的事。

(三)廉潔自律規(guī)定

1、不準利用工作便利索取、收受他人財物、牟取私利和吃拿卡要;

2、不準玩忽職守,或者濫用職權(quán);

3、不準隱瞞事實、弄虛作假、知情不報或者為違章者說情,包庇縱容違法行為;

4、不準違法要求當事人履行義務(wù);

5、不準向管理相對人通風(fēng)報信,泄露有關(guān)執(zhí)法和管理的信息。6、不準有其他違反工作紀律和廉潔自律規(guī)定的行為。(四)市容環(huán)境協(xié)管員過錯責任追究

違反市容環(huán)境協(xié)管員有關(guān)政風(fēng)行風(fēng)規(guī)定的,查實后,按照以下規(guī)定處理:

1、情節(jié)較輕沒有造成影響或后果的,責令立即糾正,對責任人進行批評教育或經(jīng)濟上給予處理。

2、情節(jié)較重并造成一定影響或后果的,發(fā)現(xiàn)一起,嚴肅處理一起。其街道、鎮(zhèn)應(yīng)對責任人作出整改、待崗直至除名的處理。觸犯法律構(gòu)成犯罪的,交司法機關(guān)依法處理。

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