四嘉子鄉(xiāng)勞動(dòng)保障公共服務(wù)中心201*年工作總結(jié)

四嘉子鄉(xiāng)勞動(dòng)保障公共服務(wù)中心201*年工作總結(jié)

四嘉子滿族鄉(xiāng)勞動(dòng)保障工作在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和關(guān)心支持下，在有關(guān)部門(mén)的通力合作下，以科學(xué)發(fā)展觀重要思想統(tǒng)領(lǐng)全局，以黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，積極貫徹落實(shí)中央、省、市、區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和就業(yè)再就業(yè)工作會(huì)議精神。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，再接再厲地做201*年的勞動(dòng)保障工作，在認(rèn)真總結(jié)今年工作的基礎(chǔ)上，提出明年的工作思路�，F(xiàn)將我鄉(xiāng)勞動(dòng)保障公共服務(wù)中心工作情況總結(jié)報(bào)告如下：

一、基本情況和現(xiàn)狀

我鄉(xiāng)勞動(dòng)保障公共服務(wù)中心于201*年3月成立，現(xiàn)有在崗工作人員共2人。其主要工作職責(zé)為：負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)勞動(dòng)保障工作方針、政策；貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)、企、事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)的基本方針、政策、標(biāo)準(zhǔn)；貫徹社會(huì)保險(xiǎn)基金管理政策和規(guī)則；執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目，給付標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)取條件；為農(nóng)村富余勞動(dòng)力提供就業(yè)、培訓(xùn)信息和開(kāi)展就業(yè)服務(wù)，就業(yè)前培訓(xùn)；引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動(dòng)力合理轉(zhuǎn)移和有序流動(dòng)、管理外來(lái)流動(dòng)就業(yè)人員；實(shí)施對(duì)鄉(xiāng)內(nèi)企業(yè)、私營(yíng)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)和社會(huì)保障管理服務(wù)等。

自成立以來(lái)，愛(ài)輝區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局對(duì)我鄉(xiāng)勞動(dòng)保障公共服務(wù)中心的建設(shè)及進(jìn)展工作十分重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和管理，組織基層勞動(dòng)保障公共服務(wù)中心工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，努力提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能，定期召開(kāi)勞動(dòng)保障公共服務(wù)中心工作會(huì)議，一邊加強(qiáng)對(duì)基層業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，一邊積極深入基層開(kāi)展工作調(diào)研，為基層勞動(dòng)保障公共服務(wù)中心協(xié)調(diào)工作關(guān)系和創(chuàng)造工作條件。同時(shí)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)的工作方針、政策及各級(jí)黨委、政府和上級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)的各項(xiàng)工作會(huì)議精神，努力踐行“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想，以健全和完善鄉(xiāng)勞動(dòng)保障體系為主線，以維護(hù)廣大勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)益為己任，積極工作，熱忱服務(wù)，做了大量卓有成效的工作，為切實(shí)推動(dòng)愛(ài)輝區(qū)勞動(dòng)保障事業(yè)的健康發(fā)展，做出了積極努力，為全區(qū)社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了重要作用。近一年來(lái)，四嘉子鄉(xiāng)勞動(dòng)保障公共服務(wù)中心主要做了以下幾方面工作：

一是積極宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國(guó)家勞動(dòng)保障法律法規(guī)，不斷提高廣大勞動(dòng)者的維權(quán)意識(shí)。鄉(xiāng)勞動(dòng)保障公共服務(wù)中心是最貼近勞動(dòng)者、最貼近用人單位、最直接的勞動(dòng)保障工作者，通過(guò)及時(shí)正確的宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國(guó)家勞動(dòng)保障法律法規(guī)，營(yíng)造了良好的社會(huì)法治環(huán)境，提高了廣大勞動(dòng)者的維權(quán)意識(shí)，促進(jìn)了地方和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系的建立和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

二是全面了解、及時(shí)掌握和熟悉轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作情況，建立和完善了勞動(dòng)力登記臺(tái)帳和勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移臺(tái)賬，能按時(shí)按質(zhì)按量的完成上級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)安排的各項(xiàng)工作，及時(shí)準(zhǔn)確完整的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)各項(xiàng)報(bào)表數(shù)據(jù)及資料。

三是認(rèn)真做好新農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，為廣大農(nóng)民解決后顧之憂，使農(nóng)民“老有所養(yǎng)”。鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)工作人員深入農(nóng)村，走村串戶，宣講黨和政府的惠農(nóng)政策。利用標(biāo)語(yǔ)、傳單、廣播等形式，廣泛開(kāi)展新農(nóng)保政策宣傳。截止9月底，共有2863人次參加新農(nóng)保。全鄉(xiāng)16至59歲符合條件人員有3022人，已完成參保率70%的目標(biāo)。按時(shí)足額發(fā)放了我鄉(xiāng)年滿60周歲的參保人員（共計(jì)619人）的基本養(yǎng)老金，養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放率達(dá)100%，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。

四是積極開(kāi)展為農(nóng)村富余勞動(dòng)力提供就業(yè)、培訓(xùn)信息和就業(yè)服務(wù)及就業(yè)前培訓(xùn)工作，將社會(huì)保險(xiǎn)與就業(yè)、再就業(yè)工作緊密結(jié)合，及時(shí)公布招聘信息，為村民提供就業(yè)信息。填報(bào)再就業(yè)培訓(xùn)表3人次。

二、存在的問(wèn)題和困難

一對(duì)勞動(dòng)保障工作在思想上和認(rèn)識(shí)上還存在一定差距，對(duì)工作的目的和意義認(rèn)識(shí)還不到位，缺乏對(duì)工作的超前思考和計(jì)劃。

二對(duì)勞動(dòng)保障工作業(yè)務(wù)知識(shí)方面學(xué)習(xí)不夠，還不能及時(shí)完整準(zhǔn)確的將國(guó)家和上級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)的工作方針、政策宣傳貫徹到廣大勞動(dòng)者之中，為廣大勞動(dòng)者提供勞動(dòng)保障服務(wù)的本領(lǐng)有待提高。

三勞動(dòng)保障內(nèi)部管理機(jī)制有待進(jìn)一步完善，由于我鄉(xiāng)勞動(dòng)保障公共服務(wù)中心成立時(shí)間較晚，現(xiàn)有條件差不利于勞動(dòng)保障工作的開(kāi)展。

三、今后工作的措施及建議

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，明確基層勞動(dòng)保障工作的重要性和必要性。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作業(yè)務(wù)技能，努力掌握為勞動(dòng)者服務(wù)的本領(lǐng)。

三、扎實(shí)工作，確保各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的完成，正確處理好本職工作同各級(jí)黨委、政府中心工作的關(guān)系，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)和為人民服務(wù)的思想。

四、進(jìn)一步加強(qiáng)和完善對(duì)鄉(xiāng)勞動(dòng)保障公共服務(wù)中心，積極開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作實(shí)踐。五、積極組織和發(fā)揮好基層勞動(dòng)保障平臺(tái)作用，搭建好勞動(dòng)保障工作服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，做好勞動(dòng)保障社會(huì)化服務(wù)及“金保工程”建設(shè)，充分發(fā)揮出基層勞動(dòng)保障平臺(tái)的功能。

領(lǐng)導(dǎo)簽字：

二0一0年十二月六日四嘉子滿族鄉(xiāng)勞動(dòng)保障公共服務(wù)中心

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勞動(dòng)保障所201*年度工作總結(jié)

今年，在縣社保局、鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所，認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神，發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代精神，把握改革發(fā)展穩(wěn)定大局，按照完善政策、突出重點(diǎn)、規(guī)劃管理，狠抓落實(shí)的工作要求，**鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)展，圓滿完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)任務(wù)

黨委、政府高度重視勞動(dòng)社保工作，在總結(jié)過(guò)去經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，黨委安排了一名工作非常務(wù)實(shí)的鎮(zhèn)政府副鎮(zhèn)長(zhǎng)分管此項(xiàng)工作。使今年的勞動(dòng)社保工作，在領(lǐng)導(dǎo)心目中有位子；在工作思路上有點(diǎn)子；在經(jīng)費(fèi)開(kāi)支上有票子；遇到問(wèn)題有法子。所以，我們?cè)谀瓿�，按照縣府和縣勞動(dòng)社會(huì)保障局下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)、任務(wù)要求，召開(kāi)專題會(huì)議，研究社保工作，確定了全鎮(zhèn)社保工作的目標(biāo)任務(wù)。

二、收集信息，拓寬培訓(xùn)就業(yè)渠道

首先是積極向縣社保局再就業(yè)服務(wù)中心取得聯(lián)系；二是通過(guò)信息員與省內(nèi)外用工單位聯(lián)系；三是通過(guò)已在外地務(wù)工的親朋好友提供信息；四是從轄區(qū)內(nèi)股份制企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)中收集用工信息，把下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工推薦到適合他們的工作單位。據(jù)統(tǒng)計(jì)，112月共收集發(fā)布用工信息30余條。同時(shí)，我們還組織發(fā)動(dòng)村委會(huì)對(duì)全鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員進(jìn)行了摸底普查，分門(mén)別類建立了檔案，也是為今后的工作打下良好的基礎(chǔ)。根據(jù)普查的情況，我們積極配合鎮(zhèn)內(nèi)和縣級(jí)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)大力開(kāi)展長(zhǎng)短班崗前職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作。分別培訓(xùn)了種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、瓦工等專業(yè)280余人，90%以上實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。三、齊心協(xié)力，超額完成目標(biāo)任務(wù)

勞動(dòng)保障所，人少事多，日常要完成縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局好幾個(gè)股室安排的工作，但是保障所的同志克服困難，團(tuán)結(jié)一心，放棄公休假甚至部分節(jié)假日，加班加點(diǎn)地工作。由于有黨委、人大、政府的大力支持，村民委員會(huì)、財(cái)政所等部門(mén)通力協(xié)作，超額完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù)。具體完成情況是：1、超額完成勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移任務(wù)。

2、為在職和退休的行政干部、供銷社退休職工100余人辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)。

3、積極配合社保局勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)深入社區(qū)宣傳勞務(wù)市場(chǎng)的法律法規(guī)。一年來(lái)進(jìn)行了數(shù)次不定期的檢查。

4、認(rèn)真執(zhí)行政策，積極爭(zhēng)取資金，改善辦公條件，調(diào)動(dòng)職工的工作積極性。5、超額完成農(nóng)民工技能培訓(xùn)任務(wù)。6、完成零轉(zhuǎn)移家庭救助任務(wù)。

7、超額完成下崗失業(yè)人員再就業(yè)任務(wù)。8、超額完成40、50人員再就業(yè)任務(wù)。

1、社保工作面寬量大，來(lái)年需增加工作人員。

2、社保工作主要涉及村委會(huì)，由于村委會(huì)主任待遇低，事情多了，工作有時(shí)有推諉現(xiàn)象。3、用人單位勞動(dòng)保障法律意識(shí)不夠強(qiáng)，存在不依法簽訂勞動(dòng)合同和參加社會(huì)保險(xiǎn)。4、事業(yè)單位大部分同志風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不夠強(qiáng)，不愿意參加失業(yè)保險(xiǎn)。5、農(nóng)民工勞動(dòng)保障法律意識(shí)不強(qiáng)，缺少依法維權(quán)意識(shí)。存在的問(wèn)題：

1、勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)缺口大，縣上下達(dá)全鎮(zhèn)職業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)×人，技能鑒定×人，實(shí)際培訓(xùn)×人，技能鑒定×人，分別占任務(wù)的×%、×%。全鎮(zhèn)取得各類專業(yè)技能證書(shū)人員達(dá)×人，占現(xiàn)實(shí)勞動(dòng)力×人的×%。

2、勞務(wù)人員組織化程度底，部分村、社區(qū)組織輸出不足，勞務(wù)無(wú)典型，外出無(wú)計(jì)劃，帶頭無(wú)能人，不注重能人帶動(dòng)效應(yīng)，組織輸出人數(shù)少，西部地區(qū)多，東南沿海少，體力型多技能型少，季節(jié)性流動(dòng)性多，長(zhǎng)期性穩(wěn)定性少。

3、勞動(dòng)力市場(chǎng)不健全，全鎮(zhèn)勞務(wù)中介數(shù)量少、規(guī)模小、檔次低，帶動(dòng)作用不強(qiáng)，勞動(dòng)力市場(chǎng)機(jī)制不完善。

4、低保基礎(chǔ)工作不扎實(shí)，部分社區(qū)、村沒(méi)有嚴(yán)格按照低保標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真核實(shí)上報(bào)低保對(duì)象，家庭收入草率估算，隨意填報(bào)家庭人均收入，工作簡(jiǎn)單化馬虎應(yīng)付。上半年上報(bào)人數(shù)和實(shí)際審批率最高達(dá)×%，最低社區(qū)僅占×%。個(gè)別社區(qū)、村存在人情保、關(guān)系保、權(quán)力保的問(wèn)題，雖然比例較小，但影響甚大，群眾反映強(qiáng)烈。

5、社區(qū)勞保站機(jī)制不完善，工作制度落實(shí)不夠，作用沒(méi)有得到有效體現(xiàn)，工作上不能主動(dòng)應(yīng)對(duì)，而是在被動(dòng)應(yīng)付。

6、充分就業(yè)社區(qū)長(zhǎng)效機(jī)制不健全，申報(bào)登記制度不完善，走訪調(diào)查及就業(yè)后的跟蹤指導(dǎo)等服務(wù)不到位，各項(xiàng)就業(yè)基礎(chǔ)臺(tái)帳沒(méi)有實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

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