財(cái)務(wù)、倉庫人員工作職責(zé)

附錄四

上海地區(qū)財(cái)務(wù)、倉庫人員職責(zé)范圍及具體工作方法

財(cái)務(wù)

在經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下工作，做好當(dāng)月資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、進(jìn)銷存表、應(yīng)收及應(yīng)付帳款往來表、主要財(cái)務(wù)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)表等報(bào)表于當(dāng)月30日至次月3日及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理；經(jīng)常核對總部等有關(guān)貨款、費(fèi)用余額往來，審核并上報(bào)要貨計(jì)劃，即查核要貨單位是否有款在總部而定。定期做好與工商稅務(wù)部門的對接工作。

做好經(jīng)銷商銷售臺帳；負(fù)責(zé)開具銷貨發(fā)票工作；負(fù)責(zé)收取銷貨貨款，開具相應(yīng)單據(jù)，將大額現(xiàn)金及時(shí)存入銀行，按規(guī)定及時(shí)將貨款匯入總部；負(fù)責(zé)進(jìn)場費(fèi)的給付；負(fù)責(zé)審核并報(bào)銷有關(guān)費(fèi)用。每月25日前做好相關(guān)人員的工資報(bào)表，經(jīng)公司審核后報(bào)廠方，公司將在每月10日發(fā)放次月工資，每月15日發(fā)放次月促銷人員工資，做好與廠方各方面的對接工作。每周六將有關(guān)日報(bào)表數(shù)據(jù)及流水帳等上呈總經(jīng)理審核。倉管

負(fù)責(zé)上海倉庫管理，做到憑單發(fā)貨。負(fù)責(zé)倉庫促銷用酒、促銷品、促銷服裝的收發(fā)工作，負(fù)責(zé)信息卡、瓶貼、刮刮卡的登記、保管、領(lǐng)用簽名工作；所有出倉都要有經(jīng)手人、批準(zhǔn)人簽名；每日9：30前上交先天商品庫存、獎項(xiàng)日報(bào)表，每日工作結(jié)束與財(cái)務(wù)核對當(dāng)天單據(jù)，每月30日與財(cái)務(wù)一起盤點(diǎn)。每月底上報(bào)一次滯銷品，促銷品、庫存、報(bào)損酒待總部審計(jì)來人確定后報(bào)損方可沖數(shù)。

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深圳恒生醫(yī)院倉庫管理員崗位職責(zé)

201*年8月11日制訂文件編號：1、所屬部門及職務(wù)醫(yī)院財(cái)務(wù)科---倉庫2、崗位職責(zé)

2．1嚴(yán)格執(zhí)行入庫手續(xù)，物資進(jìn)倉時(shí)，倉管員要核實(shí)數(shù)量、規(guī)格、種類是否與

送貨單一致，核查單價(jià)是否異常，驗(yàn)收無誤后簽字轉(zhuǎn)倉庫材料會計(jì)辦理入庫手續(xù)。

2.2對個(gè)別供應(yīng)商不按訂單送貨、送貨不規(guī)范等違反倉庫規(guī)定、影響倉庫人員

工作的情況要積極與供應(yīng)商溝通、協(xié)調(diào)處理。

2.3將物資擺放整齊，并設(shè)物料卡，保持倉庫干凈、有序。

2.4根據(jù)領(lǐng)用科室提交的已審核的領(lǐng)用單和先進(jìn)先出的原則發(fā)放物資。2.5處理醫(yī)院各科室及龍安醫(yī)院調(diào)撥物資等后勤工作。

2.6時(shí)刻堅(jiān)持節(jié)能降耗方針，關(guān)注物資有效期，發(fā)現(xiàn)庫存積壓情況積極上報(bào)。2.7有專注、創(chuàng)新精神，不斷學(xué)習(xí)，完善醫(yī)院倉庫管理體系。2.8做好日常盤點(diǎn)和月末盤點(diǎn)工作。

2.9做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊、空氣流通定期檢查存貨、防止存貨變質(zhì)，上下班前應(yīng)做好門、窗、電、水的開關(guān)工作。2.10及時(shí)完成上級主管交辦的其他工作。3任職資格任職資格性別年齡學(xué)歷不限24歲以上大專以上類別領(lǐng)導(dǎo)力原則性急需一般需不需要要要√√√√√個(gè)2年以上相關(guān)經(jīng)人應(yīng)具經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)條件專業(yè)知識倉庫管理操作設(shè)備計(jì)算機(jī)語言普通話能團(tuán)結(jié)協(xié)作力執(zhí)行力體力力其它特殊條件：有醫(yī)院耗材管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。制定：審核/會簽：批準(zhǔn)：

問題處理能力√

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