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201*年度社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心年度培訓(xùn)工作總結(jié)

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201*年度社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心年度培訓(xùn)工作總結(jié)

201*年度中心年度培訓(xùn)工作總結(jié)

201*年,嚴(yán)格按照《國務(wù)院關(guān)于發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的指導(dǎo)意見》和《城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)管理辦法》的有關(guān)要求,在*****的關(guān)心與指導(dǎo)下,在***的大力支持下,中心按既定計(jì)劃有條不紊地開展了職工培訓(xùn)工作,F(xiàn)就全年培訓(xùn)工作總結(jié)如下:

一、培訓(xùn)工作概況

截至201*年12月31日,中心共有242人次參加由市疾病預(yù)防控制中心、***和中心舉辦的各類培訓(xùn)12項(xiàng)。培訓(xùn)范圍涉及醫(yī)務(wù)人員專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培訓(xùn)、健康教育培訓(xùn)、消防培訓(xùn)等多個方面。

二、培訓(xùn)工作分析(一)取得的成績

1、與201*年度的培訓(xùn)工作相比,中心進(jìn)一步加大了內(nèi)部培訓(xùn)力度,提高了參加****、***、***等上級部門所舉辦的各類培訓(xùn)的頻率,在培訓(xùn)項(xiàng)目數(shù)、培訓(xùn)課程次數(shù)、接受培訓(xùn)人次等方面都有一定的增長。

a.秉承“把學(xué)者專家請進(jìn)來,積極開展院內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)”的優(yōu)良傳統(tǒng),開展了“心肺復(fù)蘇強(qiáng)化訓(xùn)練”、“急救知識培訓(xùn)”、“院內(nèi)感染知識培訓(xùn)”、“醫(yī)療法律法規(guī)”等多種內(nèi)部培訓(xùn)。

b.按照中心的年度培訓(xùn)計(jì)劃,積極組織職工參加中心各職能部門舉辦的各項(xiàng)培訓(xùn),并鼓勵員工積極參加社會組織機(jī)構(gòu)主辦的各類專業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)班等。

2、建立并完善培訓(xùn)體系。針對以往培訓(xùn)工作缺乏完整系統(tǒng)性、培訓(xùn)管理幅度力度較弱、培訓(xùn)科目及受訓(xùn)人員較少的問題,今年中心進(jìn)一步加大了對員工培訓(xùn)工作的管理力,責(zé)成***完善培訓(xùn)登記制,并在總結(jié)以往培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,優(yōu)化培訓(xùn)管理流程,完善教育培訓(xùn)制度,鼓勵職工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),并要求受訓(xùn)人員將培訓(xùn)成果帶回所在科室,以促進(jìn)科室全體成員

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業(yè)務(wù)素質(zhì)的共同提高。同時出臺了與之相對應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格管理辦法及持證津貼管理辦法等激勵措施。

(二)存在的困難

雖然,中心201*年度的培訓(xùn)工作取得了長足的發(fā)展與進(jìn)步,但我們也清醒地認(rèn)識到:中心的培訓(xùn)工作仍存在較大難度,其主要原因在于中心時間緊、任務(wù)重,醫(yī)務(wù)人員經(jīng)常無法放棄現(xiàn)場工作參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),上級主管部門的培訓(xùn)對現(xiàn)場工作人員的出勤率也有較高的要求,能參加培訓(xùn)人員業(yè)務(wù)對應(yīng)范圍有一定偏差,致使培訓(xùn)效果值得商榷。

(三)改進(jìn)措施

對于201*年度的職工培訓(xùn)工作,我們充滿信心。在*****的指導(dǎo)下,在中心主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,***將科學(xué)、合理安排制定、執(zhí)行落實(shí)好各項(xiàng)培訓(xùn)工作。對于目前培訓(xùn)工作中存在的不足,我們提出如下改進(jìn)措施:

1、進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度,促使培訓(xùn)工作更加具有針對性。適時安排合適人員參加各類培訓(xùn),必要時適時增加培訓(xùn)項(xiàng)目數(shù)、培訓(xùn)課程與受訓(xùn)人員人數(shù)。

2、通過思想教育,提高受訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)自主性與學(xué)成后的知識分享度。3、通過培訓(xùn)教育,促使講師授課能力得以加強(qiáng)。在條件允許的情況下,培養(yǎng)中心部分業(yè)務(wù)素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)的醫(yī)務(wù)人員成為內(nèi)部講師。同時,進(jìn)一步加大邀請***專家來中心講學(xué)授課的頻率,促使中心專業(yè)技術(shù)人員能夠及時更新自身技術(shù)知識,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。

****社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

201*年1月3日

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*****201*年上半年度工作總結(jié)

中心201*年上半年度工作在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的“十七大”精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展,深入貫徹執(zhí)行區(qū)委和局黨委的各項(xiàng)決策部署,求真務(wù)實(shí),解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,真抓實(shí)干,以公共衛(wèi)生、社區(qū)衛(wèi)生、黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)等工作為重點(diǎn),在全院醫(yī)務(wù)人員的共同努力下,克服困難,扎實(shí)工作,開拓創(chuàng)新,基本完成了各項(xiàng)指令性任務(wù),達(dá)到了年初制定的各項(xiàng)目標(biāo),現(xiàn)總結(jié)報告如下:一、基本情況

**鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)有職工**名,其中衛(wèi)生技術(shù)人員*人(編外衛(wèi)技人員*人)。后勤人員*人。正式在編在崗*人,其中在編在崗衛(wèi)技人員*人。全院中級職稱*名(*%)、初級(師)*人(*%)、初級(士)*人(*%)、未定職稱*人(*%)。二、基本醫(yī)療工作

1、深入開展“醫(yī)療安全年”、“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動,有效控制醫(yī)療質(zhì)量。

今年上半年,我院根據(jù)“安全至上、質(zhì)量護(hù)航”的醫(yī)政工作重點(diǎn),著力做好醫(yī)療質(zhì)量管理和醫(yī)療安全核心制度的落實(shí)。每月由醫(yī)務(wù)科牽頭,各科室參與進(jìn)行處方點(diǎn)評制度,進(jìn)一步規(guī)范臨床用藥。同時,通過每月一次的院內(nèi)醫(yī)療質(zhì)量考核進(jìn)一步查找差距,找出不足之處,及時整改以保障醫(yī)療安全。上半年共舉行醫(yī)療安全講座2次,通過網(wǎng)上醫(yī)療事故案例來分析、警示我院衛(wèi)技人員,不斷加強(qiáng)醫(yī)療安全的監(jiān)控和管理。

為提升我院的醫(yī)療服務(wù)水平,繼續(xù)輪流選派年輕醫(yī)生護(hù)士赴區(qū)人民醫(yī)院進(jìn)行短期進(jìn)修,鼓勵職工參加各種短期醫(yī)學(xué)培訓(xùn),全院主治醫(yī)師均達(dá)到各類繼續(xù)教育學(xué)分要求。2、加強(qiáng)科室管理,層層落實(shí)責(zé)任,積極參與創(chuàng)建工作。

年初根據(jù)各科室的年終考核情況,制定了相應(yīng)的工作計(jì)劃,并及時實(shí)施。定期召開了行風(fēng)建設(shè)會議、藥事管理會議、醫(yī)療安全會議,同時定期開展安全生產(chǎn)工作。

上半年積極準(zhǔn)備創(chuàng)建“*市無煙單位”、“*市衛(wèi)生先進(jìn)單位”,在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上積極參與*社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的籌建工作。3、上半年度醫(yī)療指標(biāo)。

201*年1-6月,我院門急診人次為*人,與去年同期(*人次)持平。其中中醫(yī)門診人次*人次,占*%。比201*年(*人次)遞增*%。

1-6月總業(yè)務(wù)量為*萬元,較去年同期(*萬元)同比減少*%。農(nóng)保*萬元,享受門診小病受惠人次為*人,占門診總?cè)舜蔚?%。補(bǔ)償總額為*萬元。1-6月份醫(yī)保人次為*人,醫(yī)保平均處方為*元。5-6月份醫(yī)保人次為*人,醫(yī)保平均處方為*元。上半年度醫(yī)保人次為*人,占門診總?cè)舜蔚?%。目前我院的醫(yī)保限額為*元。

201*年1月6月,醫(yī)院無重大醫(yī)療事故、醫(yī)療差錯發(fā)生。三、公共衛(wèi)生工作

1、防保

(1)計(jì)劃免疫:積極做好脊灰、麻疹等疫苗的強(qiáng)化免疫、查漏補(bǔ)種工作及計(jì)劃外疫苗的接種工作。為加強(qiáng)外來兒童的免疫接種工作,現(xiàn)場建卡6次共計(jì)30人。其基礎(chǔ)免疫接種率為:卡介苗100%,麻疹疫苗100%,百白破99.81%,脊灰疫苗99.81%,乙肝疫苗100%。五苗全程接種率99.43%。

(2)疫情監(jiān)測:在疫情監(jiān)測上,繼續(xù)堅(jiān)持“重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)預(yù)防,重點(diǎn)疾病、重點(diǎn)防治,重點(diǎn)人群、重點(diǎn)保護(hù)”的原則,嚴(yán)格監(jiān)測“腸道傳染病、不明原因肺炎病例、手足口病等疾病的報告,發(fā)現(xiàn)疑似病人及時上轉(zhuǎn)。201*年上半年度本轄區(qū)共累計(jì)報告?zhèn)魅静?例,其中感染性腹瀉*例、菌痢*例,報告及時率100%。轄區(qū)內(nèi)累計(jì)發(fā)現(xiàn)手足口病*例,其中散居兒童*例,幼托機(jī)構(gòu)*例。發(fā)病在5-6月份,均為輕癥患者。積極做好各種突發(fā)公共衛(wèi)生事件的報告及處置工作。

(3)結(jié)核病防治:認(rèn)真做好結(jié)核病人的轉(zhuǎn)診工作。規(guī)范、足量、對結(jié)核病病人實(shí)施

管理,加強(qiáng)督導(dǎo),共督導(dǎo)結(jié)核病病人5例,做到“三見面、三落實(shí)、五要求”,做好健康教育工作,做好結(jié)核病病人的督導(dǎo)等管理工作。

(4)死因監(jiān)測工作:主要進(jìn)行轄區(qū)內(nèi)的死亡信息收集,所有死亡個案必須全部上報,并建立各項(xiàng)工作制度,做好質(zhì)量控制。201*年上半年度共監(jiān)測上報死亡病例*人,死因報告率100%.網(wǎng)絡(luò)直報*人;報告卡及時率100%,積極做好下鄉(xiāng)監(jiān)督工作。

(5)艾滋病防治工作:認(rèn)真做好艾滋病防治工作。以“宣傳教育”為主,標(biāo)本兼治,并在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)深入開展艾滋病防治工作,并進(jìn)行宣傳監(jiān)測工作,上半年共監(jiān)測*人,其中外出返鄉(xiāng)人員*人;外來婚嫁女*人,未發(fā)現(xiàn)有艾滋病初篩陽性。發(fā)放安全套*余盒,發(fā)放各類防治艾滋病宣傳資料*多份。

(6)慢性病防治及雙向轉(zhuǎn)診工作:加強(qiáng)慢性病人的收集方式,按月收集門診日志及高血壓登記本等文書資料以及在各種體檢中發(fā)現(xiàn)各種慢病進(jìn)行登記,按規(guī)定進(jìn)行自查工作,對發(fā)現(xiàn)有漏報的病例進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并補(bǔ)報。登記在冊的慢性病患者名單按月發(fā)放到各社區(qū)責(zé)任醫(yī)生手中,社區(qū)責(zé)任醫(yī)生按隨訪要求對每個慢性病患者隨訪,并填寫相應(yīng)得隨訪單。至201*年6月底本轄區(qū)目前共累計(jì)慢性病人*人,其中高血壓*人,糖尿病*人,腦卒中、冠心病*人,惡性腫瘤1*人。高血壓系統(tǒng)管理*人,系統(tǒng)管理率*%;糖尿病系統(tǒng)管理*人,系統(tǒng)管理率*%;腦卒中、冠心病系統(tǒng)管理*人,系統(tǒng)管理率*%;生存惡性腫系統(tǒng)管理*人,系統(tǒng)管理率100%。在慢病防治宣傳中,利用高血壓日、糖尿病日、世界無煙日等重大衛(wèi)生日期間,舉行多種形式的宣傳活動,印制專題宣傳材料、上街咨詢宣傳、張貼標(biāo)語等。在活動后并及時上報工作信息,并且不定期下村進(jìn)行慢病知識講座,上半年度共開展慢病知識講座*次,分發(fā)各類宣傳資料201*余份,受益1000余人。雙向轉(zhuǎn)診方面:上轉(zhuǎn)*人、下轉(zhuǎn)*人。(7)健康宣教:

1-6月份出黑板報6期、宣傳窗2期、宣傳墻報2期;各種衛(wèi)生宣傳日在街頭、菜場

人口較集中地段擺放展版、懸掛橫幅、分發(fā)宣傳材料等共設(shè)點(diǎn)宣傳2次,每次醫(yī)務(wù)人員不少于2人,發(fā)放宣傳材料20多種、2500多份,接受咨詢1000多人次,在轄區(qū)學(xué)校、企業(yè)不定期開展健康教育防病課程,共開展3次衛(wèi)生防病知識講座,累計(jì)參加1000多人,分發(fā)各類宣傳小折頁201*余份,另外在各自然村開展健康教育知識講座12次,累計(jì)參加1500余人,半年來通過宣傳教育,提高了群眾的預(yù)防、保健、康復(fù)等衛(wèi)生知識知曉率,行為形成率有所提高,保障了人民群眾的身心健康。2、婦保(統(tǒng)計(jì)口徑為201*年10月-201*年3月)

上半年全鎮(zhèn)孕產(chǎn)婦總數(shù)*人,早孕建卡率為*%,新法接生率和住院接生率為100%,高危孕產(chǎn)婦住院分娩率為100%,孕婦系統(tǒng)管理率為98.7%,產(chǎn)后訪視率為100%,計(jì)劃生育手術(shù)優(yōu)質(zhì)率為100%,上半年無孕產(chǎn)婦、圍產(chǎn)兒死亡的發(fā)生。產(chǎn)前篩查率為93.4%。

(1)切實(shí)做好圍產(chǎn)保健工作:在不斷擴(kuò)大孕產(chǎn)婦保健覆蓋面和提高孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率的同時,繼續(xù)嚴(yán)格做好早孕建卡,落實(shí)孕28周前的轉(zhuǎn)診制度,高危孕產(chǎn)婦和高危新生兒訪視制度,提高了圍產(chǎn)保健質(zhì)量。

(2)加強(qiáng)高危孕產(chǎn)婦管理:按照新的《寧波市高危孕產(chǎn)婦管理辦法》,準(zhǔn)確及時地篩查高危孕產(chǎn)婦,防止漏篩、錯篩,并積極落實(shí)高危孕產(chǎn)婦的分級管理要求,及時轉(zhuǎn)診,使她們獲得有效的醫(yī)療保健服務(wù),保障了她們的生命安全。

(3)加強(qiáng)流動人口孕產(chǎn)婦的管理:為使流動人口孕產(chǎn)婦得到全面系統(tǒng)和安全健康的圍產(chǎn)期保健,本院今年加大了流動人口孕期保健宣傳力度,充分利用基層?jì)D女干部力量,提高了流動人口孕婦保健率,上半年流動人口建卡為18人,保健覆蓋率為81.8%。

(4)加強(qiáng)保健網(wǎng)絡(luò)管理,落實(shí)村級網(wǎng)例會制度:每月一次參加村級網(wǎng)例會,及時核對出生名單,摸清包括流動人口在內(nèi)的孕婦數(shù)。每月一次到政府部門抄取準(zhǔn)生證領(lǐng)取者名單,以確保及時建卡,切實(shí)提高早孕建卡率。

(5)計(jì)劃生育:堅(jiān)持做好流動人口的計(jì)劃生育管理,在執(zhí)行產(chǎn)前檢查時,認(rèn)真查驗(yàn)

兩證,對無證人員做好及時上報詳細(xì)登記工作,較好地配合了有關(guān)部門對流動人口的計(jì)劃生育管理工作。加強(qiáng)計(jì)劃生育四項(xiàng)手術(shù),嚴(yán)格把好四項(xiàng)手術(shù)技術(shù)服務(wù)質(zhì)量,上半年本中心各項(xiàng)節(jié)育手術(shù)共*例,手術(shù)優(yōu)質(zhì)率達(dá)100%。定期開設(shè)了孕婦學(xué)校,普及婦女保健知識,得到較好的效果。3、兒保

1-6月份出生人數(shù)*人,建卡*人,七歲以下保健覆蓋率99.3%,3歲以下系管率98.7%,母乳喂養(yǎng)率95.5%,由于家長對兒童保健工作的日益重視,而且我們在兒童體檢前均進(jìn)行了書面預(yù)約,現(xiàn)在基本已經(jīng)不需要進(jìn)行電話催診,大多數(shù)能按照預(yù)約時間自行來診,有部分因?yàn)檫h(yuǎn)游或者小兒患病情況能自行調(diào)整時間來診。

開展了四病篩選和監(jiān)測,對佝僂病、貧血、營養(yǎng)不良、肥胖等體弱兒進(jìn)行了專案跟蹤管理,體弱兒管理率為100%,并對轄區(qū)內(nèi)的高危新生兒進(jìn)行了專案管理,高危新生兒管理率為100%。

4、社區(qū)責(zé)任醫(yī)生團(tuán)隊(duì)情況

轄區(qū)內(nèi)共有*支社區(qū)責(zé)任醫(yī)生隊(duì)伍。截止6月底,居民健康檔案已經(jīng)建檔*人。上半年共更新了約*份的檔案。同時,社區(qū)責(zé)任醫(yī)生通過上門隨訪、電話訪問的方式共完成*例下轉(zhuǎn)出院病人的隨訪工作,隨訪率100%。5、農(nóng)民健康體檢工作:

我院在認(rèn)真總結(jié)去年參保農(nóng)民體檢工作的基礎(chǔ)上,加大宣傳力度,提高參保農(nóng)民體檢的積極性,增加了下鄉(xiāng)體檢的工作天數(shù)。今年承諾加快體檢回復(fù)的速度,在體檢后10天內(nèi)將體檢結(jié)果反饋到體檢人員手中。上半年共完成參保農(nóng)民體檢*人,加上去年體檢的*人,參保農(nóng)民體檢率達(dá)到55%,今年預(yù)計(jì)能完成60%的指標(biāo)。6、婦女健康促進(jìn)工程情況:

今年5月份,通過各社公共衛(wèi)生聯(lián)絡(luò)員的宣傳發(fā)動,共體檢了*人次,初篩陽性10人,

順利完成年初的工作目標(biāo)。四、存在困難:

1、人員指標(biāo)數(shù)無法滿足當(dāng)前我院需求。今年下半年將新建*社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,屆時需要*名衛(wèi)生技術(shù)人員。201*年我院需求*名衛(wèi)技人員,但指標(biāo)數(shù)為*人。不能滿足我院日常的醫(yī)療診療需求,人員緊張問題仍是當(dāng)前的重要問題。

2、衛(wèi)生院基礎(chǔ)設(shè)施、醫(yī)療設(shè)備落后,需要每年投入一定資金添置或更新醫(yī)療及相關(guān)配套設(shè)施。

**********衛(wèi)生院

二○一一年七月一日

友情提示:本文中關(guān)于《201*年度社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心年度培訓(xùn)工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,201*年度社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心年度培訓(xùn)工作總結(jié):該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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