銷售人員月總結(jié)
月銷售工作總結(jié)
牛祖軍
不知不覺進(jìn)入公司已經(jīng)一個(gè)月有余了,在這一個(gè)月中,有苦也有甜!總體來說,我對(duì)自己并不滿意,但是這期間學(xué)到的東西,取得的進(jìn)步,讓我也感到些許的欣慰。下面我將分一下幾點(diǎn)對(duì)我過去的工作進(jìn)行總結(jié)。
一、
工作狀況概述
在公司一個(gè)月有余,其中兩個(gè)星期多我是用來建立代辦點(diǎn)的,建立了近50個(gè),而且每個(gè)代辦點(diǎn)都進(jìn)行維護(hù),詳細(xì)的講解我們的提成和利潤,作為已經(jīng)做過陌生拜訪之類的銷售工作的我,對(duì)于見客戶有點(diǎn)不自然的問題已經(jīng)沒有了,而且我也有公司上層工作人員指導(dǎo)我,我更有信心將業(yè)務(wù)做好,在前期,我主要以積累客戶資源,因?yàn)橹挥行酆竦目蛻糍Y源,才能發(fā)現(xiàn)更多的銷售機(jī)會(huì),才能保證銷售額。
開發(fā)代辦點(diǎn)是一個(gè)比較漫長且困難的任務(wù),大部分的代辦點(diǎn)都有一段時(shí)間的信任期,有些代辦點(diǎn)必須要嘗到甜頭,才會(huì)增加更多介紹客戶的主動(dòng)性,特別是一些不懂但又想賺著錢的代辦點(diǎn),你要給他詳細(xì)的介紹我們是怎么的一個(gè)業(yè)務(wù),這種就是考驗(yàn)我們的耐心的時(shí)候了。作為負(fù)責(zé)沙坪壩區(qū)的業(yè)務(wù)員的我,在平時(shí)就查詢了該地區(qū)的哪些地方適合我們的業(yè)務(wù)開展,所以我基本上都是找一些比較適合我們的業(yè)務(wù)發(fā)展的地方。建立50個(gè)代辦點(diǎn),說實(shí)話,給我代辦的,只有那么兩三個(gè),所以之后這幾天,我都在維護(hù),不停地去詳細(xì)的給他們講解我們的業(yè)務(wù)流程,和他們的提成點(diǎn),加上高額的利潤,還是有些效果,我發(fā)現(xiàn)談代辦點(diǎn)必須找一些有意向的代辦點(diǎn),當(dāng)然那種意向強(qiáng)烈的更好,特別是他已經(jīng)在代辦或者代收一些費(fèi)用的,那更是我們必須抓住的代辦點(diǎn)。
二、
工作中的問題和困難
1.建立代辦點(diǎn)時(shí),總是遇見一些代辦點(diǎn)對(duì)我們這個(gè)業(yè)務(wù)不“感冒”,或者是都不
感興趣,怎么才能增加代辦點(diǎn)對(duì)我們這個(gè)業(yè)務(wù)的興趣點(diǎn),這個(gè)是我現(xiàn)在的一個(gè)問題
2.說起發(fā)資料,我總是覺得我們這個(gè)資料比較復(fù)雜,我們做資料要簡單明了,一
目了然,還有在價(jià)格上,我們也要有吸引客戶的眼球,客戶要的不是便宜,客戶要的是感覺占了便宜。
3.和同事溝通得不夠。有些問題,資深的同事很容易解決的,但由于和同事溝通
得不夠,導(dǎo)致沒能及時(shí)解決,錯(cuò)過了最佳的機(jī)會(huì)。4.對(duì)工作的積極性很高,也很投入,但乏銷售方面的技巧和心態(tài),拜訪客戶時(shí)對(duì)
于洽談價(jià)格上的技巧,還不是很有經(jīng)驗(yàn)。
5.雖然有專業(yè)背景,對(duì)產(chǎn)品還不夠熟悉,所以有時(shí)候客戶問起產(chǎn)品的一些問題都
沒辦法答清楚,特別是價(jià)格方面,有時(shí)不能及時(shí)解答客戶問題,客戶會(huì)不夠信任。三、
工作中的成績和缺點(diǎn)
成績:工作中成績和努力是成正比的,所以業(yè)績好不好關(guān)鍵是看自己夠不夠勤懇,
夠不夠努力,當(dāng)然技巧和經(jīng)驗(yàn)也是不可缺少的。在一個(gè)月內(nèi),我對(duì)自己的成績不是很滿意,一個(gè)月只開了8個(gè)單子,真的很少,但反過來想,因?yàn)槲覀冞@種業(yè)務(wù)才開始,業(yè)務(wù)員對(duì)自己的業(yè)務(wù)都不是很了解,何況我們的客戶呢?
缺點(diǎn):
1.總是很想談成業(yè)務(wù),所以在價(jià)格上就會(huì)很隨意,不會(huì)咬死價(jià)格2.在談到錢時(shí),總?cè)菀壮鲥e(cuò),有點(diǎn)緊張。3.不會(huì)捆綁推銷
4.總是覺得售后服務(wù)很煩,所以一般會(huì)講清楚我們產(chǎn)品的缺點(diǎn),這點(diǎn)
有可能造成客戶對(duì)產(chǎn)品的懷疑
5.有時(shí)候介紹產(chǎn)品的邏輯、思路不夠好,導(dǎo)致客戶反感
四、
工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)
1.談代辦點(diǎn)和客戶都要有自然的談吐和幽默風(fēng)趣的話語,適當(dāng)時(shí)拉拉家常,擺擺
龍門陣。
2.要對(duì)業(yè)務(wù)的流程清晰,邏輯思維明了,怎么樣才能吸引客戶,將客戶帶入你的
思維中去,讓他對(duì)你的談話的關(guān)鍵點(diǎn)感興趣。3.銷售不跟蹤,最終一場(chǎng)空,時(shí)不時(shí)的拜訪或者電話跟蹤都將是留住客戶的一種
必要的銷售手段。
4.建立信賴感,不管是客戶還是代辦點(diǎn),都要使其信賴你,認(rèn)為你這人很值得信
賴,他就會(huì)和你建立關(guān)系,做銷售就是要先把自己給推銷出去,然后才是產(chǎn)品的介紹。
5.關(guān)心競(jìng)爭(zhēng)者的業(yè)務(wù)動(dòng)向,時(shí)刻掌握著競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)務(wù)流程和價(jià)格,好從中掌握
自己產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)。
6.解除憂慮,幫助客戶下決心,找到問題,一步一步的追問,想辦法解決諸多問
題。
7.成交這個(gè)是關(guān)鍵。成交階段,一定要用催促性、限制性的提問,這是鐵定
的規(guī)律,否則的話,你的流程要從頭來一遍。
8.做好售后服務(wù)。真正的售后服務(wù)是人們購買了商品或服務(wù)之后,我們對(duì)他
的延續(xù)服務(wù)。也就是我們?cè)诳蛻舻氖褂眠^程中,為客戶提供的咨詢服務(wù),成為客戶的顧問,解決客戶在使用中的問題。這樣才能建立一個(gè)真正的穩(wěn)定客戶。
9.在成交,要求客戶再多介紹別的客戶,前面的好服務(wù)都是為后面的在成交
做鋪墊,一旦客戶確實(shí)認(rèn)可了產(chǎn)品和服務(wù),客戶是很愿意分享的。
10.在拜訪陌生客戶時(shí),千萬不要冒冒失失的闖入別人家里,應(yīng)該先敲門或者
詢問是否有人在家,說話的語氣要慢和委婉,不要急性子。
五、
下月工作目標(biāo)和計(jì)劃
目標(biāo):爭(zhēng)取開單20家,銷售額達(dá)到二級(jí),幫助合作伙伴完成他的目標(biāo)計(jì)劃:
1.開發(fā)新的代辦點(diǎn),重新以新的形式談代辦點(diǎn),去除沒有意向,或者很隨意的代辦點(diǎn)
2.維護(hù)舊的且好的代辦點(diǎn),爭(zhēng)取增加代辦點(diǎn)積極性3.找一些沒有代辦點(diǎn),且市場(chǎng)好的地方,積極發(fā)資料,宣傳我們的產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)
牛祖軍201*年8月1日
擴(kuò)展閱讀:銷售人員月工作總結(jié)技巧
銷售人員月工作總結(jié)指導(dǎo):
一、銷售員如何做一個(gè)有深度、有價(jià)值的銷售月工作總結(jié)報(bào)告?一般情況下,一
個(gè)完善的銷售月工作總結(jié)報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括如下內(nèi)容:
1、銷售情況總結(jié):銷售業(yè)績和銷售目標(biāo)達(dá)成情況,要求既有詳細(xì)數(shù)據(jù),又
有情況分析。
2、行動(dòng)報(bào)告:當(dāng)月都干了什么工作,都去了什么地方、工作時(shí)間怎樣安排
的,要求簡單明了。
3、市場(chǎng)情況總結(jié)分析,包括:
(1)市場(chǎng)價(jià)格現(xiàn)狀:各客戶的具體價(jià)格、促銷、返利、利潤等都是多少;(2)產(chǎn)品庫存現(xiàn)狀:各客戶的產(chǎn)品庫存情況:數(shù)量、品種、日期;(3)經(jīng)銷商評(píng)價(jià):各客戶的心態(tài)、能力、銷售業(yè)績情況怎樣;
(4)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手評(píng)價(jià):主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手當(dāng)月的銷售業(yè)績、價(jià)格走勢(shì)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)
變化、重要的宣傳促銷活動(dòng)、發(fā)展趨勢(shì)等情況分析;
(5)市場(chǎng)評(píng)價(jià):市場(chǎng)情況是好是壞,發(fā)展前景如何,存在什么問題,有什
么機(jī)會(huì)。
(6)市場(chǎng)問題匯報(bào):當(dāng)月市場(chǎng)上存在什么需要公司協(xié)助解決的問題:積壓
破損產(chǎn)品的調(diào)換,促銷返利的兌現(xiàn),市場(chǎng)費(fèi)用的申請(qǐng),其他需要公司支持的事項(xiàng)。
4、下個(gè)月工作打算和安排:針對(duì)上個(gè)月的工作情況安排下一個(gè)月的工作。5、工作自我評(píng)價(jià):自己工作的得與失、對(duì)與錯(cuò)。
二、作為銷售員的導(dǎo)師、顧問與教練,銷售經(jīng)理要指導(dǎo)、管理好銷售人員的工
作總結(jié)與匯報(bào)工作。
1、重視。銷售經(jīng)理對(duì)銷售人員工作總結(jié)與匯報(bào)的重視,就會(huì)促使銷售人員
認(rèn)真看待工作總結(jié)與匯報(bào)。
2、要求銷售人員匯報(bào)工作之前,認(rèn)真做好準(zhǔn)備。3、到講臺(tái)上去講。銷售人員到主席臺(tái)上講。
4、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰。獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰永遠(yuǎn)是一對(duì)好的領(lǐng)導(dǎo)手段。銷售經(jīng)理要發(fā)揮獎(jiǎng)
勵(lì)與懲罰的作用。
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