江蘇省電影公司201*年上半年紀(jì)檢工作總結(jié)

江蘇省電影公司201*上半年紀(jì)檢工作總結(jié)概要

201*年，省電影公司根據(jù)集團(tuán)紀(jì)檢工作精神，結(jié)合省電影公司特點(diǎn)，上半年有針對(duì)性地開展了一系列工作，現(xiàn)匯報(bào)如下：

一、制定紀(jì)檢工作計(jì)劃明確紀(jì)檢工作重點(diǎn)

根據(jù)集團(tuán)的紀(jì)檢工作要求，省公司召開紀(jì)檢工作會(huì)議，根據(jù)電影公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)，制定全年紀(jì)檢工作計(jì)劃，明確電影公司201*年紀(jì)檢工作重點(diǎn)是影城投資建設(shè)和影城經(jīng)營管理的制度完善。

二、成立審計(jì)事務(wù)部，開展影院投資審計(jì)監(jiān)察201*年初，公司成立了審計(jì)事務(wù)部，由紀(jì)檢牽頭匯同審計(jì)部對(duì)已經(jīng)建成的常州影城和儀征影城進(jìn)行合同審計(jì)，對(duì)新建影城的投資風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，對(duì)影城招投標(biāo)流程的規(guī)范性提出整改意見。

三、完善派駐影城管理制度

對(duì)于控股或全資影城，由紀(jì)檢和辦公室一起，制定了派出人員管理辦法，梳理各影城高管的薪酬管理辦法。達(dá)到相對(duì)統(tǒng)一，激勵(lì)約束的效果。

四、對(duì)“三重一大”制度開展巡查

紀(jì)檢部門對(duì)公司本部的“三重一大”制度開展督查工作，其途徑一是檢查涉及“三重一大”的會(huì)議紀(jì)要是否齊全，內(nèi)容是否完整，要求是否得到落實(shí)。二是檢查重大決策的實(shí)施流程是否規(guī)范，對(duì)干部任免、重大投資的決策報(bào)批流程嚴(yán)格把關(guān)，及時(shí)提醒。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)公司下屬經(jīng)營單位和重點(diǎn)部門

的制度檢查。上半年重點(diǎn)是對(duì)資產(chǎn)部的資產(chǎn)處置和老大樓改造項(xiàng)目進(jìn)行了督察，紀(jì)檢在廢舊設(shè)備處置、合同簽署等方面全程介入監(jiān)督，發(fā)揮了效能監(jiān)察的作用，實(shí)現(xiàn)效能監(jiān)察業(yè)績11萬元。

五、開展廉政教育活動(dòng)

為了將防腐工作安排到業(yè)務(wù)經(jīng)營工作最前沿，公司安排各部門一把手上紀(jì)檢大課，通過紀(jì)檢教育和培訓(xùn)的方式，具體落實(shí)紀(jì)檢工作的防控作用。組織黨員和中層干部觀看教育影片《忠誠與背叛》，通過多種形式，夯實(shí)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)。

江蘇省電影公司黨群辦201*年7月2日

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融入中心，服務(wù)大局為“陽光工程”保駕護(hù)航

***公司201*年上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

201*年上半年，在市國資委紀(jì)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司紀(jì)委以“廉潔國資”建設(shè)活動(dòng)為平臺(tái)，以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為主線，以建立健全廉政監(jiān)督制約機(jī)制為著力點(diǎn)，秉承融入中心、服務(wù)大局的宗旨，積極探索預(yù)防和解決工程建設(shè)領(lǐng)域腐敗問題的規(guī)律和有效方法，在懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)方面取得了明顯的成效。

一、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任，堅(jiān)決維護(hù)黨的純潔性

一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，突出齊抓共管。公司紀(jì)委堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制，在今年上半年，主要健全了紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、依靠員工支持和參與的反腐敗工作機(jī)制；明確了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫穿于公司發(fā)展、工程建設(shè)與管理的全過程，做到將黨廉工作與公司中心工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。

二是率先垂范，突出民主監(jiān)督。公司主要領(lǐng)導(dǎo)清醒認(rèn)識(shí)到個(gè)人行為的影響力和作風(fēng)建設(shè)的重要性，樹立科學(xué)的管理理念，倡導(dǎo)正確的人生價(jià)值觀，行動(dòng)上率先垂范，認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制原則，堅(jiān)決不搞“一言堂”、“家長制”，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、集體議事和集體決策的工作制度。在具體工作中，凡屬“三重一大”重要事項(xiàng)，凡屬方針政策性的大事，凡屬全局性的問題，均堅(jiān)持溝通在

會(huì)議之前，決策在會(huì)議之中，落實(shí)在會(huì)議之后，按照黨委議事規(guī)則由黨委集體討論決定，形成了團(tuán)結(jié)共事、公正清廉的工作氛圍。

三是目標(biāo)分解，突出責(zé)任到人。今年上半年，進(jìn)一步把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的目標(biāo)管理，建立以黨員干部警示提醒、誡勉督導(dǎo)、訓(xùn)誡糾錯(cuò)和廉政談話等制度為支撐的警示訓(xùn)誡防線。2月，組織與下屬單位簽定全年度《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》；3月底前已完成《黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施細(xì)則》、《領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)》的修訂工作；5月，正式制定下發(fā)了集團(tuán)公司“三重一大”制度實(shí)施方案。

四是嚴(yán)格考核，突出責(zé)任追究。在日常工作中，公司紀(jì)委建立年初確定目標(biāo)、年末考核兌現(xiàn)的檢查考核機(jī)制，定期對(duì)各下屬單位開展黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行檢查考核，通過聽取匯報(bào)、個(gè)別談話、員工測(cè)評(píng)、按《市路橋公司紀(jì)檢監(jiān)察工作考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》評(píng)分等形式，對(duì)各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況做出綜合評(píng)價(jià)。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)行“一票否決制”，把考核結(jié)果作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員業(yè)績?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

二、緊貼中心，突出重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)專項(xiàng)行動(dòng)。

集團(tuán)公司紀(jì)委結(jié)合工程建設(shè)、年次票征收和“一環(huán)”養(yǎng)護(hù)三大中心工作，圍繞企業(yè)工作效率、工作質(zhì)量、工作作風(fēng)等內(nèi)容，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的作用，對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)重點(diǎn)督促檢查，為公司各項(xiàng)工作的穩(wěn)步推進(jìn)提供了堅(jiān)實(shí)的紀(jì)律保障。

一是發(fā)揮黨委中心組“龍頭”作用。公司紀(jì)檢監(jiān)察室和黨委辦

定期組織好公司黨委中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)會(huì)，通過班子成員帶頭學(xué)、認(rèn)真學(xué)，在黨內(nèi)營造認(rèn)真學(xué)習(xí)、民主討論、積極探索、求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣。通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了班子成員的大局意識(shí)、改革意識(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)、廉潔奉公意識(shí)。為把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、干凈干事的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體奠定了基礎(chǔ)。

二是發(fā)揮紀(jì)檢部門“參謀”作用。根據(jù)市委市政府《佛山城市升級(jí)三年計(jì)劃》要求，集團(tuán)公司在其中承擔(dān)了重要的工作任務(wù)。公司紀(jì)委嚴(yán)格按照佛山市委、市政府提出的“工程上馬，干部不落馬”的總體要求，探索并加以實(shí)施以“抓好五個(gè)方面，構(gòu)筑五道防線”為主要措施的反腐保廉預(yù)防體系，有效介入監(jiān)督各重點(diǎn)環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)公平、公正、公開，如在資金使用環(huán)節(jié)做到快速、安全、有效，在工程施工和變更環(huán)節(jié)做到公開、透明等，建立長效監(jiān)督機(jī)制，構(gòu)筑長效防線，杜絕貪污腐敗、違法違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生，為公司長遠(yuǎn)發(fā)展保駕護(hù)航。

三是發(fā)揮“三打兩建”行動(dòng)“先鋒”作用。根據(jù)市國資委關(guān)于貫徹落實(shí)《佛山市“三打兩建”行動(dòng)總體方案》的實(shí)施方案要求，我司結(jié)合實(shí)際，今年全年在本企業(yè)開展“三打兩建”行動(dòng)，其中，紀(jì)委重點(diǎn)開展了打擊商業(yè)賄賂專項(xiàng)行動(dòng)。3月，制定并上報(bào)了集團(tuán)公司《“三打兩建”行動(dòng)實(shí)施方案》，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任分工，并于3月下旬專門召開動(dòng)員會(huì)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)了市國資委實(shí)施意見精神，并且每周五定期上報(bào)“三打”周報(bào)，全面部署相關(guān)工作。4月，按照市“三打”辦要求，重點(diǎn)進(jìn)行“三打”行動(dòng)法制宣教活動(dòng)，各下屬公司在本單位顯眼處懸掛開展“三打兩建”工作相關(guān)標(biāo)語。5-6月，迎接上級(jí)“三打”督導(dǎo)巡視組的檢查，重點(diǎn)針

對(duì)當(dāng)前存在的隱患問題和薄弱環(huán)節(jié)開展摸底排查和自檢工作，做到認(rèn)識(shí)到位，措施落實(shí)，問責(zé)到人。

三、培養(yǎng)自律，強(qiáng)化他律，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。按照新時(shí)期黨風(fēng)廉政反腐敗工作的新要求，公司紀(jì)委立足于加強(qiáng)宣傳教育，除了嚴(yán)格按規(guī)定完成各項(xiàng)“規(guī)定動(dòng)作”外，還積極創(chuàng)新，采取多種形式開展宣傳教育，增強(qiáng)教育實(shí)效。

開展黨紀(jì)條規(guī)教育學(xué)習(xí)活動(dòng)。在日常學(xué)習(xí)活動(dòng)中，公司紀(jì)委及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)紀(jì)委下發(fā)的有關(guān)紀(jì)律條例，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。如《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、新頒布的《招標(biāo)投標(biāo)法》以及廣東省頒布的《實(shí)施細(xì)則》等黨紀(jì)條例的學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)黨員干部紀(jì)律觀念。

組織新提任干部集體廉政談話。為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)新提任領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和管理，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)和拒腐防變能力，5月7日，公司召開新提任干部集體廉政談話，公司全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門助理以上人員、各下屬公司部門副職以上共約150多人參加了大會(huì)。公司黨委書記和紀(jì)委書記分別對(duì)新提任干部作了重要講話，要求做到嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)條規(guī)，正確行使權(quán)力，不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和提高拒腐防變能力，永葆黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象，做每一個(gè)決策都要三思而后行，不辜負(fù)組織的重托和同志們的希望,為新提任干部上了一堂黨風(fēng)廉政教育課。

學(xué)習(xí)市紀(jì)委相關(guān)重要會(huì)議精神。公司紀(jì)委專門召開會(huì)議對(duì)相關(guān)文件的主要精神進(jìn)行了學(xué)習(xí)和宣貫，全體參會(huì)人員共同學(xué)習(xí)了市紀(jì)委書記張子興同志所作的題為《深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，為建設(shè)“民富市強(qiáng)、幸福佛山”提供有力保障》的工作報(bào)告。在學(xué)習(xí)

過程中，大家重點(diǎn)關(guān)注報(bào)告中關(guān)于過去一年我市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的工作情況。對(duì)于下一步工作重點(diǎn)，公司紀(jì)委要求繼續(xù)抓好黨的組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，要深入思考“如何在經(jīng)濟(jì)工作中對(duì)重點(diǎn)工作、任務(wù)、環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控”的問題，用好管好干部，培育人才隊(duì)伍，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，風(fēng)清氣正干事業(yè)，在佛山市城市升級(jí)三年行動(dòng)計(jì)劃的大好機(jī)遇中實(shí)現(xiàn)“華麗轉(zhuǎn)身”。

開展“廉政建設(shè)大家談”活動(dòng)。公司紀(jì)委始終把理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從業(yè)作為基礎(chǔ)性工作來抓，使反腐倡廉宣傳教育貫穿于黨員干部的工作、學(xué)習(xí)和生活的始終，公司系統(tǒng)立體化的宣教格局逐步完善。4月中旬，召開“企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)大家談”座談會(huì)，相互取長補(bǔ)短，開拓工作思路，對(duì)當(dāng)前反腐敗斗爭中出現(xiàn)的新情況、新問題以及如何采取相應(yīng)的對(duì)策進(jìn)行深入的探討。

改版紀(jì)檢監(jiān)察內(nèi)部學(xué)習(xí)雙月刊。為提升公司黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作水平，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的能力，今年2月份起，公司紀(jì)委以業(yè)務(wù)性、指導(dǎo)性、實(shí)用性兼?zhèn)錇槟繕?biāo)，對(duì)逢雙月編制的“紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)習(xí)資料”進(jìn)行了全新改版，新增了公司紀(jì)檢工作動(dòng)態(tài)的通報(bào)內(nèi)容和歷史經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)實(shí)例等欄目，并下發(fā)至各黨（總）支部以供學(xué)習(xí)參考。

四、堅(jiān)持改革，開拓創(chuàng)新，深入推進(jìn)懲防體系建設(shè)。紀(jì)委認(rèn)真研究制定佛山市貫徹實(shí)施《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系201*年-201*年工作規(guī)劃》的具體辦法，逐步實(shí)現(xiàn)從權(quán)力反腐到制度反腐的目標(biāo)，做到“四個(gè)轉(zhuǎn)變”，繼續(xù)完善執(zhí)行監(jiān)督、檢查考核和問責(zé)機(jī)制。

一是開展職務(wù)犯罪預(yù)防共建工作。上半年,按照集團(tuán)公司黨

委的統(tǒng)一部署和指引，由紀(jì)委牽頭組織，公司紀(jì)委與佛山市檢察院開展職務(wù)犯罪預(yù)防共建工作。5月上旬，籌備并成功組織了“廉政建設(shè)與工程建設(shè)同行”主題講座暨共建方案簽署儀式。在接下來的紀(jì)檢工作中，雙方將開展關(guān)于預(yù)防職務(wù)犯罪一系列工作，包括針對(duì)集團(tuán)公司各類業(yè)務(wù)中容易發(fā)生職務(wù)犯罪的部位提出防范對(duì)策和措施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞預(yù)防職務(wù)犯罪工作中的漏洞，并定期舉辦培訓(xùn)講座，加強(qiáng)宣傳教育等。

二是完善黨內(nèi)外及群眾監(jiān)督機(jī)制。在黨內(nèi)監(jiān)督方面，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，對(duì)重大決策、重要干部任免、重要建設(shè)項(xiàng)目和大額度資金的使用加強(qiáng)監(jiān)督檢查，今年重點(diǎn)健全建立了公司“三重一大”制度。繼續(xù)落實(shí)紀(jì)委負(fù)責(zé)人同下級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人談話、誡勉談話和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)等制度。逐步建立自上而下的監(jiān)督與自下而上的監(jiān)督以及同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部互相監(jiān)督相結(jié)合，發(fā)揚(yáng)民主與實(shí)行集中相結(jié)合的常態(tài)監(jiān)督機(jī)制。在職能部門方面，緊緊抓住易于滋生腐敗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要部位，主動(dòng)邀請(qǐng)紀(jì)檢、監(jiān)察、檢察、交通、財(cái)政、審計(jì)等相關(guān)單位提前介入、全程參與。在人民群眾和社會(huì)輿論監(jiān)督方面，在市、區(qū)公司本部、各收費(fèi)站、各施工標(biāo)段設(shè)立廉政箱及投訴電話并定期開展現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。繼續(xù)推進(jìn)司務(wù)公開，保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

三是加強(qiáng)崗位廉潔從業(yè)教育。一方面，公司紀(jì)委把反腐倡廉教育納入干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，重點(diǎn)對(duì)新錄用、新入黨、新提拔、重要干部、重點(diǎn)崗位等進(jìn)行廉政教育，增強(qiáng)教育的針對(duì)性和有效性。另一方面，通過不定期調(diào)研、走訪

一線工地，加強(qiáng)業(yè)主代表和監(jiān)理人員的監(jiān)督管理，促使其正確履行職責(zé)，保證工程質(zhì)量。在掌握第一手?jǐn)?shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，公司紀(jì)委緊緊抓住易于滋生腐敗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要部位，主動(dòng)邀請(qǐng)上級(jí)紀(jì)檢部門、檢察機(jī)關(guān)等相關(guān)單位介入監(jiān)督。比如工程招標(biāo)方面，紀(jì)檢監(jiān)察室派專人參加招投標(biāo)會(huì)議，確保所有工程的招標(biāo)文件均按交通部的最新范本編制、所有工程的招標(biāo)過程嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市有關(guān)招投標(biāo)法律法規(guī)。

五、抓好信訪、糾風(fēng)工作，推進(jìn)企業(yè)改革和諧發(fā)展今年上半年，公司紀(jì)委以建設(shè)“工作一流、群眾滿意”的信訪氛圍為主線，以全面提升集團(tuán)公司信訪維穩(wěn)工作整體水平為目標(biāo)，圍繞“富民強(qiáng)市幸福佛山”的決策部署，切實(shí)加強(qiáng)信訪干部隊(duì)伍能力建設(shè)，更好地服務(wù)于企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。

開展信訪維穩(wěn)工作創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。為切實(shí)加強(qiáng)信訪干部隊(duì)伍建設(shè)，提升集團(tuán)公司信訪維穩(wěn)工作整體能力和水平，今年3月，公司紀(jì)委專門制定了《*******公司信訪維穩(wěn)工作創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》，主要結(jié)合集團(tuán)公司信訪維穩(wěn)工作實(shí)際，通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，全面提高綜合能力。方案要求公司各部門、各下屬公司圍繞群眾信訪熱點(diǎn)、難點(diǎn)，把矛盾隱患化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，杜絕在國家、省、市公司重要會(huì)事、重大活動(dòng)期間發(fā)生群體性事件，確保實(shí)現(xiàn)進(jìn)京到省零上訪。同時(shí)要切實(shí)建立健全整個(gè)公司化解信訪積案的長效工作機(jī)制。

加強(qiáng)信訪業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。按照集團(tuán)公司黨委對(duì)加強(qiáng)黨員干部自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的要求，公司紀(jì)委專門針對(duì)信訪業(yè)務(wù)進(jìn)行了學(xué)習(xí)培訓(xùn)。一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨中央、省委、市委市政府關(guān)

于信訪工作的重要講話和批示、相關(guān)文件和信訪工作的政策法律，深刻認(rèn)識(shí)做好信訪工作對(duì)于密切黨和政府同人民群眾的血肉聯(lián)系，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要意義。二是集中組織學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)“三個(gè)千方百計(jì)”的重要論述，把“三個(gè)千方百計(jì)”作為今年信訪工作總的目標(biāo)要求，把“六個(gè)善于”作為信訪工作的指導(dǎo)方法，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，探索、總結(jié)符合我司信訪工作的鮮活、可行的經(jīng)驗(yàn)。三是組織學(xué)習(xí)全國信訪干部的楷模吳天祥、張?jiān)迫�、潘作良等同志的�?yōu)秀事跡，全方位營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的濃厚氛圍。

牽頭做好收費(fèi)站維穩(wěn)工作。按照省交通運(yùn)輸廳關(guān)于收費(fèi)公路清理工作的要求，我司今年上半年對(duì)***等六個(gè)收費(fèi)站實(shí)施了撤銷或雙向改單向工作，共遣散收費(fèi)站員工近***余名。為了確保遣散工作平穩(wěn)開展，紀(jì)委把工作的立足點(diǎn)放在解決企業(yè)信訪維穩(wěn)問題、維護(hù)職工合法權(quán)益上來，創(chuàng)新工作方式方法，變“要我管”為“我要管”，牽頭成立督辦工作組，分頭協(xié)助各區(qū)公司處理員工裁減過程中出現(xiàn)的相關(guān)問題，促進(jìn)企業(yè)信訪維穩(wěn)關(guān)口前移，努力把各類矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，把信訪維穩(wěn)問題解決在基層確保本次裁減工作順利進(jìn)行。

今年上半年以來，公司在黨風(fēng)廉政、懲防體系、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)等方面做了大量工作，取得一定的成績，公司成立至今，尚未出現(xiàn)違紀(jì)違法現(xiàn)象和案件。但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，工作中仍存在一些不足，主要表現(xiàn)在：有的干部對(duì)反腐倡廉建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不足，一手硬一手軟的問題依然存在；一些反腐倡廉制度措施沒有得到很好落實(shí)，黨風(fēng)廉政建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)；效能監(jiān)

察如何緊貼業(yè)務(wù)實(shí)際、管理重點(diǎn)、難點(diǎn)等開展工作仍需不斷探索；反腐倡廉建設(shè)的思想觀念、人員素質(zhì)、工作機(jī)制、工作方法還要努力適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求。對(duì)這些問題，我們將認(rèn)真分析原因、采取措施，在今后的工作中加以改進(jìn)，確保反腐倡廉建設(shè)工作長抓不懈，真正落到實(shí)處。

二Ｏ一二年七月七日

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