201*年度檢測(cè)工作整頓自查總結(jié)
織金山水機(jī)動(dòng)車技術(shù)檢測(cè)有限公司
織金縣山水機(jī)動(dòng)車技術(shù)檢測(cè)有限公司201*年度檢測(cè)工作整頓自查總結(jié)
根據(jù)貴州省質(zhì)監(jiān)局的統(tǒng)一部署，按照《畢節(jié)地區(qū)質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)檢測(cè)工作整頓活動(dòng)方案》的要求，結(jié)合本檢測(cè)機(jī)構(gòu)的實(shí)際情況，織金縣山水機(jī)動(dòng)車技術(shù)檢測(cè)有限公司于201*年初成立了“機(jī)動(dòng)車檢測(cè)工作自查整頓領(lǐng)導(dǎo)小組”。
組長：高康副組長：張勇健
成員：戴凌宵王大忠王華劉貴華高峰
本檢測(cè)機(jī)構(gòu)的檢測(cè)整頓已按計(jì)劃完成各階段的工作，現(xiàn)將201*年度的自查整頓工作情況匯報(bào)如下：
一、提高思想認(rèn)識(shí)水平。
加強(qiáng)機(jī)動(dòng)車安全技術(shù)檢測(cè)工作具有極其重要的地位和作用的認(rèn)識(shí)；分析在檢測(cè)工作管理上思想認(rèn)識(shí)的差距；檢查是否存在不能正確處理檢測(cè)把關(guān)與社會(huì)服務(wù)的關(guān)系；是否存在重投入輕管理的現(xiàn)象。進(jìn)一步明確檢測(cè)機(jī)構(gòu)作為質(zhì)量安全技術(shù)保障的功能定位，擺正依法實(shí)施監(jiān)督檢測(cè)與開展社會(huì)委托檢驗(yàn)的關(guān)系，加強(qiáng)和完善檢測(cè)工作的規(guī)范和監(jiān)管，正確履行社會(huì)服務(wù)職能。
1、在檢測(cè)報(bào)告中依法正確使用資質(zhì)認(rèn)定標(biāo)識(shí)，不超項(xiàng)檢驗(yàn)、超期檢驗(yàn)。
2、所有的檢測(cè)報(bào)告單均體現(xiàn)合同評(píng)審，客戶的要求及雙方責(zé)任均在合同中明確，并存檔保管。
3、對(duì)所有在職人員進(jìn)行防止商業(yè)賄賂、公正檢驗(yàn)培訓(xùn)或教育。有防止商業(yè)賄賂的規(guī)定并作公示。
4、不從事或不參與推薦、監(jiān)制、監(jiān)銷等影響公正性的活動(dòng)。
5、不利用檢驗(yàn)數(shù)據(jù)和結(jié)果牟取不當(dāng)利益，不違規(guī)收費(fèi)或在檢驗(yàn)中徇私舞弊，不偽造數(shù)據(jù)，不未經(jīng)檢驗(yàn)出具檢測(cè)報(bào)告。
6、不與企業(yè)或個(gè)人簽訂服務(wù)協(xié)議等行為，嚴(yán)格遵守保密制度，不在承擔(dān)監(jiān)督檢驗(yàn)工作時(shí)泄露檢驗(yàn)信息和客戶信息。
二、完善檢測(cè)工作管理制度。
全面清理各項(xiàng)管理職能和規(guī)章制度，不斷完善檢測(cè)工作管理機(jī)制，進(jìn)一步明確和強(qiáng)化在資質(zhì)許可和證后監(jiān)管等方面的措施和要求，保證管理職責(zé)明確、措施落實(shí)到位。按照質(zhì)量管理體系要求，分析崗位職責(zé)是否明確，各類程序文件是否完善，操作規(guī)程是否細(xì)化，檢驗(yàn)檢測(cè)工作規(guī)范是否完整，檢驗(yàn)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)是否現(xiàn)行有效，接受社會(huì)委托檢驗(yàn)的有關(guān)規(guī)定是否妥當(dāng)，內(nèi)部績效考核是否制度化并有效實(shí)施，人員培訓(xùn)考核制度是否完善，所有新錄用人員是否經(jīng)過培訓(xùn)考核等。通過整頓活動(dòng)，清理、修訂、補(bǔ)充和完善各項(xiàng)管理制度，建立健全檢驗(yàn)檢測(cè)工作管理的控制體系，為檢驗(yàn)檢測(cè)工作長遠(yuǎn)發(fā)展打下基礎(chǔ)。
1、保守國家秘密、商業(yè)秘密，建有“技術(shù)保密制度”和“保密和保護(hù)所有權(quán)的規(guī)定程序”。
2、建立完善的“安全檢測(cè)制度”、“環(huán)境保護(hù)制度”、“人員考核制度”、“人員獎(jiǎng)懲制
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度”、“年終考核制度”、“檢測(cè)責(zé)任制度”、“委托檢驗(yàn)制度”、“處理申訴投訴制度”、“技術(shù)檔案管理制度”、“儀器設(shè)備管理制度”、“安全防火制度”、“衛(wèi)生管理制度”、“廉政制度”、“保密制度”、“檢測(cè)報(bào)告管理制度”、“人員技術(shù)培訓(xùn)制度”、“檢測(cè)事故分析報(bào)告制度”、“檢測(cè)工作年度報(bào)告制度”、“結(jié)果質(zhì)量控制制度”、“異常情況處理制度”等共二十則規(guī)章制度。
3、最高管理者、技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人、質(zhì)量監(jiān)督員、設(shè)備管理員、技術(shù)檔案管理員、內(nèi)審員等有有效的任命文件。
4、管理組織職責(zé)明確，有效完成質(zhì)量管理、技術(shù)管理和業(yè)務(wù)管理職能。質(zhì)量監(jiān)督員按計(jì)劃實(shí)施監(jiān)督，對(duì)監(jiān)督結(jié)果實(shí)施不符合項(xiàng)處理。
5、按計(jì)劃規(guī)范開展質(zhì)量體系內(nèi)部審核；適時(shí)進(jìn)行管理評(píng)審，管理評(píng)審的輸入輸出明確，能夠評(píng)審實(shí)驗(yàn)室制度上的不足和薄弱環(huán)節(jié)。
6、所有檢測(cè)人員實(shí)行全員考核，做到應(yīng)知應(yīng)會(huì)、持證上崗。人員技術(shù)能力滿足檢測(cè)崗位要求。
7、每年進(jìn)行最少一次對(duì)全部在職人員《資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》培訓(xùn)，有201*年度的培訓(xùn)記錄。
8、按照計(jì)劃對(duì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)能力和管理水平培訓(xùn)，通過計(jì)劃的實(shí)施保證檢測(cè)人員和管理人員素質(zhì)、技能、文化滿足崗位要求。
9、建立完善的“站長職責(zé)”、“副站長職責(zé)“、“技術(shù)負(fù)責(zé)人職責(zé)”、“質(zhì)量負(fù)責(zé)人職責(zé)”、“授權(quán)簽字人職責(zé)”、“質(zhì)量監(jiān)督員職責(zé)”、“設(shè)備管理員職責(zé)”、“技術(shù)檔案管理員職責(zé)”、“內(nèi)審員職責(zé)”、“檢測(cè)人員職責(zé)”、“引車員崗位職責(zé)”、“微機(jī)登錄員職責(zé)”等共十二則崗位職責(zé)。
三、對(duì)制度落實(shí)和體系運(yùn)轉(zhuǎn)情況進(jìn)行整頓。
對(duì)照檢測(cè)工作操作規(guī)范，檢查各項(xiàng)規(guī)范執(zhí)行情況，堅(jiān)決糾正在檢測(cè)工作中存在的有法不依、有章不循的問題，糾正在檢測(cè)工作中不按制度辦事、隨意簡化操作程序和檢測(cè)方法不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴}。徹底杜絕檢測(cè)工作隨意、不負(fù)責(zé)行為的出項(xiàng)，杜絕“重收入、輕管理”的現(xiàn)象。對(duì)照儀器設(shè)備使用維護(hù)和保養(yǎng)規(guī)定，整頓不嚴(yán)格遵循作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)、量值溯源和計(jì)量比對(duì)等違規(guī)行為，提高設(shè)備可信度和保持檢測(cè)功能的穩(wěn)定。嚴(yán)格檢查檢測(cè)工作紀(jì)律執(zhí)行情況，嚴(yán)格把好檢測(cè)質(zhì)量控制關(guān)口，杜絕虛假報(bào)告、不實(shí)報(bào)告的出項(xiàng)，確保檢測(cè)結(jié)果準(zhǔn)確、真實(shí)、可靠。
1、在用的檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)正確、有效；有關(guān)檢測(cè)、校準(zhǔn)、儀器操作等作業(yè)規(guī)范齊備、完整。2、按照標(biāo)準(zhǔn)正確實(shí)施檢測(cè)，不對(duì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生偏離作業(yè)。
3、正確配備和使用儀器設(shè)備、環(huán)境設(shè)施。儀器設(shè)備、環(huán)境設(shè)施得到有效的維護(hù)和保養(yǎng)，保證設(shè)備完好和功能穩(wěn)定。在用的儀器設(shè)備按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行有效溯源。
4、檢測(cè)設(shè)備有使用狀態(tài)確認(rèn)標(biāo)識(shí)，并由指定的授權(quán)人員保管和操作使用。5、制定設(shè)備期間核查程序，按計(jì)劃進(jìn)行設(shè)備期間核查，通過期間核查保持檢測(cè)設(shè)備校準(zhǔn)狀態(tài)的可信度。
6、檢測(cè)車間有溫度計(jì)和濕度計(jì)，保證檢測(cè)環(huán)境條件得到滿足。
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7、有效落實(shí)《安全檢測(cè)制度》和《環(huán)境保護(hù)制度》，確保檢測(cè)過程的安全進(jìn)行和檢測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確可靠。
8、檢測(cè)過程嚴(yán)格按照《質(zhì)量手冊(cè)》等體系文件管理要求、程序進(jìn)行審核把關(guān)；檢測(cè)的原始記錄格式正確，信息充分，能夠證明檢驗(yàn)過程符合規(guī)定程序、操作規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
9、檢測(cè)報(bào)告格式正確、信息充分；檢測(cè)結(jié)論意見用語規(guī)范正確，并經(jīng)授權(quán)簽字人批準(zhǔn)簽字。
四、人員管理及能力提升情況。
認(rèn)真分析本站管理人員和檢測(cè)人員的現(xiàn)狀，包括思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、技術(shù)技能等，對(duì)照崗位職責(zé)要求，逐個(gè)進(jìn)行排隊(duì)摸底。要根據(jù)各自的能力和特長，進(jìn)行定崗定位，并按崗位要求和考核項(xiàng)目，進(jìn)行全面考核，做到應(yīng)知應(yīng)會(huì)，持證上崗。對(duì)經(jīng)過調(diào)整達(dá)不到崗位要求的員工，應(yīng)限期組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，對(duì)經(jīng)過培訓(xùn)仍然不能滿足崗位要求的，以及在這次整頓中經(jīng)考核不能過關(guān)的，應(yīng)暫停其工作，經(jīng)培訓(xùn)合格再上崗，經(jīng)過培訓(xùn)仍然不合格的，按照相關(guān)規(guī)定做必要的處理。
1、分析檢測(cè)人員、管理人員的思想道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)、技術(shù)技能等情況，對(duì)照管理要求和崗位職責(zé)，檢查人員隊(duì)伍的執(zhí)行力和存在的問題。
2、建立健全人員的學(xué)習(xí)和紀(jì)律教育制度，加強(qiáng)對(duì)檢測(cè)人員的政治思想教育、職業(yè)道德教育和法制教育，進(jìn)一步提高質(zhì)量觀念和責(zé)任意識(shí)，提升職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神，增強(qiáng)法制觀念和服務(wù)意識(shí)。
3、每個(gè)月組織全體員工進(jìn)行最少一次的業(yè)務(wù)知識(shí)技能培訓(xùn)，由王大忠工程師和石正道工程師主持講授，辦公室張勇健負(fù)責(zé)考核。
4、定期或不定期組織全體員工進(jìn)行思想教育和加強(qiáng)職業(yè)道德的學(xué)習(xí)，并有相關(guān)的會(huì)議記錄。（每月不少于兩次）
五、監(jiān)督管理、基礎(chǔ)建設(shè)及長效機(jī)制建立等整頓活動(dòng)相關(guān)工作開展情況。加強(qiáng)對(duì)檢測(cè)工作的內(nèi)部控制、審核、責(zé)任追溯、管理評(píng)審等監(jiān)管力度，對(duì)檢測(cè)工作中出現(xiàn)的各種差錯(cuò)、失誤和質(zhì)量事故苗頭，要深刻查找根源，堅(jiān)決把隱患消除在萌芽狀態(tài)。嚴(yán)格執(zhí)行問責(zé)制，對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員，依據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，決不姑息遷就。
1、每年對(duì)質(zhì)量管理體系進(jìn)行兩次內(nèi)部審核，確保質(zhì)量管理體系的符合性和有效性，針對(duì)不合格項(xiàng)，采取有效的糾正措施。
2、每年對(duì)質(zhì)量管理體系進(jìn)行最少一次管理評(píng)審，保證質(zhì)量方針、目標(biāo)和質(zhì)量體系適合于檢測(cè)工作的發(fā)展需要和持續(xù)適用。
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201*年11月16日
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根據(jù)貴州省質(zhì)監(jiān)局的統(tǒng)一部署，按照《畢節(jié)地區(qū)質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)檢測(cè)工作整頓活動(dòng)方案》的要求，結(jié)合本檢測(cè)機(jī)構(gòu)的實(shí)際情況，織金縣山水機(jī)動(dòng)車技術(shù)檢測(cè)有限公司于201*年初成立了“機(jī)動(dòng)車檢測(cè)工作自查整頓領(lǐng)導(dǎo)小組”。
組長：高康副組長：張勇健
成員：戴凌宵王大忠王華劉貴華高峰
本檢測(cè)機(jī)構(gòu)的檢測(cè)整頓已按計(jì)劃完成各階段的工作，現(xiàn)將201*年度的自查整頓工作情況匯報(bào)如下：
一、提高思想認(rèn)識(shí)水平。
加強(qiáng)機(jī)動(dòng)車安全技術(shù)檢測(cè)工作具有極其重要的地位和作用的認(rèn)識(shí)；分析在檢測(cè)工作管理上思想認(rèn)識(shí)的差距；檢查是否存在不能正確處理檢測(cè)把關(guān)與社會(huì)服務(wù)的關(guān)系；是否存在重投入輕管理的現(xiàn)象。進(jìn)一步明確檢測(cè)機(jī)構(gòu)作為質(zhì)量安全技術(shù)保障的功能定位，擺正依法實(shí)施監(jiān)督檢測(cè)與開展社會(huì)委托檢驗(yàn)的關(guān)系，加強(qiáng)和完善檢測(cè)工作的規(guī)范和監(jiān)管，正確履行社會(huì)服務(wù)職能。
1、在檢測(cè)報(bào)告中依法正確使用資質(zhì)認(rèn)定標(biāo)識(shí)，不超項(xiàng)檢驗(yàn)、超期檢驗(yàn)。
2、所有的檢測(cè)報(bào)告單均體現(xiàn)合同評(píng)審，客戶的要求及雙方責(zé)任均在合同中明確，并存檔保管。
3、對(duì)所有在職人員進(jìn)行防止商業(yè)賄賂、公正檢驗(yàn)培訓(xùn)或教育。有防止商業(yè)賄賂的規(guī)定并作公示。
4、不從事或不參與推薦、監(jiān)制、監(jiān)銷等影響公正性的活動(dòng)。
5、不利用檢驗(yàn)數(shù)據(jù)和結(jié)果牟取不當(dāng)利益，不違規(guī)收費(fèi)或在檢驗(yàn)中徇私舞弊，不偽造數(shù)據(jù)，不未經(jīng)檢驗(yàn)出具檢測(cè)報(bào)告。
6、不與企業(yè)或個(gè)人簽訂服務(wù)協(xié)議等行為，嚴(yán)格遵守保密制度，不在承擔(dān)監(jiān)督檢驗(yàn)工作時(shí)泄露檢驗(yàn)信息和客戶信息。
二、完善檢測(cè)工作管理制度。
全面清理各項(xiàng)管理職能和規(guī)章制度，不斷完善檢測(cè)工作管理機(jī)制，進(jìn)一步明確和強(qiáng)化在資質(zhì)許可和證后監(jiān)管等方面的措施和要求，保證管理職責(zé)明確、措施落實(shí)到位。按照質(zhì)量管理體系要求，分析崗位職責(zé)是否明確，各類程序文件是否完善，操作規(guī)程是否細(xì)化，檢驗(yàn)檢測(cè)工作規(guī)范是否完整，檢驗(yàn)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)是否現(xiàn)行有效，接受社會(huì)委托檢驗(yàn)的有關(guān)規(guī)定是否妥當(dāng)，內(nèi)部績效考核是否制度化并有效實(shí)施，人員培訓(xùn)考核制度是否完善，所有新錄用人員是否經(jīng)過培訓(xùn)考核等。通過整頓活動(dòng)，清理、修訂、補(bǔ)充和完善各項(xiàng)管理制度，建立健全檢驗(yàn)檢測(cè)工作管理的控制體系，為檢驗(yàn)檢測(cè)工作長遠(yuǎn)發(fā)展打下基礎(chǔ)。
1、保守國家秘密、商業(yè)秘密，建有“技術(shù)保密制度”和“保密和保護(hù)所有權(quán)的規(guī)定程序”。
2、建立完善的“安全檢測(cè)制度”、“環(huán)境保護(hù)制度”、“人員考核制度”、“人員獎(jiǎng)懲制
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度”、“年終考核制度”、“檢測(cè)責(zé)任制度”、“委托檢驗(yàn)制度”、“處理申訴投訴制度”、“技術(shù)檔案管理制度”、“儀器設(shè)備管理制度”、“安全防火制度”、“衛(wèi)生管理制度”、“廉政制度”、“保密制度”、“檢測(cè)報(bào)告管理制度”、“人員技術(shù)培訓(xùn)制度”、“檢測(cè)事故分析報(bào)告制度”、“檢測(cè)工作年度報(bào)告制度”、“結(jié)果質(zhì)量控制制度”、“異常情況處理制度”等共二十則規(guī)章制度。
3、最高管理者、技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人、質(zhì)量監(jiān)督員、設(shè)備管理員、技術(shù)檔案管理員、內(nèi)審員等有有效的任命文件。
4、管理組織職責(zé)明確，有效完成質(zhì)量管理、技術(shù)管理和業(yè)務(wù)管理職能。質(zhì)量監(jiān)督員按計(jì)劃實(shí)施監(jiān)督，對(duì)監(jiān)督結(jié)果實(shí)施不符合項(xiàng)處理。
5、按計(jì)劃規(guī)范開展質(zhì)量體系內(nèi)部審核；適時(shí)進(jìn)行管理評(píng)審，管理評(píng)審的輸入輸出明確，能夠評(píng)審實(shí)驗(yàn)室制度上的不足和薄弱環(huán)節(jié)。
6、所有檢測(cè)人員實(shí)行全員考核，做到應(yīng)知應(yīng)會(huì)、持證上崗。人員技術(shù)能力滿足檢測(cè)崗位要求。
7、每年進(jìn)行最少一次對(duì)全部在職人員《資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》培訓(xùn)，有201*年度的培訓(xùn)記錄。
8、按照計(jì)劃對(duì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)能力和管理水平培訓(xùn)，通過計(jì)劃的實(shí)施保證檢測(cè)人員和管理人員素質(zhì)、技能、文化滿足崗位要求。
9、建立完善的“站長職責(zé)”、“副站長職責(zé)“、“技術(shù)負(fù)責(zé)人職責(zé)”、“質(zhì)量負(fù)責(zé)人職責(zé)”、“授權(quán)簽字人職責(zé)”、“質(zhì)量監(jiān)督員職責(zé)”、“設(shè)備管理員職責(zé)”、“技術(shù)檔案管理員職責(zé)”、“內(nèi)審員職責(zé)”、“檢測(cè)人員職責(zé)”、“引車員崗位職責(zé)”、“微機(jī)登錄員職責(zé)”等共十二則崗位職責(zé)。
三、對(duì)制度落實(shí)和體系運(yùn)轉(zhuǎn)情況進(jìn)行整頓。
對(duì)照檢測(cè)工作操作規(guī)范，檢查各項(xiàng)規(guī)范執(zhí)行情況，堅(jiān)決糾正在檢測(cè)工作中存在的有法不依、有章不循的問題，糾正在檢測(cè)工作中不按制度辦事、隨意簡化操作程序和檢測(cè)方法不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴}。徹底杜絕檢測(cè)工作隨意、不負(fù)責(zé)行為的出項(xiàng)，杜絕“重收入、輕管理”的現(xiàn)象。對(duì)照儀器設(shè)備使用維護(hù)和保養(yǎng)規(guī)定，整頓不嚴(yán)格遵循作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)、量值溯源和計(jì)量比對(duì)等違規(guī)行為，提高設(shè)備可信度和保持檢測(cè)功能的穩(wěn)定。嚴(yán)格檢查檢測(cè)工作紀(jì)律執(zhí)行情況，嚴(yán)格把好檢測(cè)質(zhì)量控制關(guān)口，杜絕虛假報(bào)告、不實(shí)報(bào)告的出項(xiàng)，確保檢測(cè)結(jié)果準(zhǔn)確、真實(shí)、可靠。
1、在用的檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)正確、有效；有關(guān)檢測(cè)、校準(zhǔn)、儀器操作等作業(yè)規(guī)范齊備、完整。2、按照標(biāo)準(zhǔn)正確實(shí)施檢測(cè)，不對(duì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生偏離作業(yè)。
3、正確配備和使用儀器設(shè)備、環(huán)境設(shè)施。儀器設(shè)備、環(huán)境設(shè)施得到有效的維護(hù)和保養(yǎng)，保證設(shè)備完好和功能穩(wěn)定。在用的儀器設(shè)備按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行有效溯源。
4、檢測(cè)設(shè)備有使用狀態(tài)確認(rèn)標(biāo)識(shí)，并由指定的授權(quán)人員保管和操作使用。5、制定設(shè)備期間核查程序，按計(jì)劃進(jìn)行設(shè)備期間核查，通過期間核查保持檢測(cè)設(shè)備校準(zhǔn)狀態(tài)的可信度。
6、檢測(cè)車間有溫度計(jì)和濕度計(jì)，保證檢測(cè)環(huán)境條件得到滿足。
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7、有效落實(shí)《安全檢測(cè)制度》和《環(huán)境保護(hù)制度》，確保檢測(cè)過程的安全進(jìn)行和檢測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確可靠。
8、檢測(cè)過程嚴(yán)格按照《質(zhì)量手冊(cè)》等體系文件管理要求、程序進(jìn)行審核把關(guān)；檢測(cè)的原始記錄格式正確，信息充分，能夠證明檢驗(yàn)過程符合規(guī)定程序、操作規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
9、檢測(cè)報(bào)告格式正確、信息充分；檢測(cè)結(jié)論意見用語規(guī)范正確，并經(jīng)授權(quán)簽字人批準(zhǔn)簽字。
四、人員管理及能力提升情況。
認(rèn)真分析本站管理人員和檢測(cè)人員的現(xiàn)狀，包括思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、技術(shù)技能等，對(duì)照崗位職責(zé)要求，逐個(gè)進(jìn)行排隊(duì)摸底。要根據(jù)各自的能力和特長，進(jìn)行定崗定位，并按崗位要求和考核項(xiàng)目，進(jìn)行全面考核，做到應(yīng)知應(yīng)會(huì)，持證上崗。對(duì)經(jīng)過調(diào)整達(dá)不到崗位要求的員工，應(yīng)限期組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，對(duì)經(jīng)過培訓(xùn)仍然不能滿足崗位要求的，以及在這次整頓中經(jīng)考核不能過關(guān)的，應(yīng)暫停其工作，經(jīng)培訓(xùn)合格再上崗，經(jīng)過培訓(xùn)仍然不合格的，按照相關(guān)規(guī)定做必要的處理。
1、分析檢測(cè)人員、管理人員的思想道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)、技術(shù)技能等情況，對(duì)照管理要求和崗位職責(zé)，檢查人員隊(duì)伍的執(zhí)行力和存在的問題。
2、建立健全人員的學(xué)習(xí)和紀(jì)律教育制度，加強(qiáng)對(duì)檢測(cè)人員的政治思想教育、職業(yè)道德教育和法制教育，進(jìn)一步提高質(zhì)量觀念和責(zé)任意識(shí)，提升職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神，增強(qiáng)法制觀念和服務(wù)意識(shí)。
3、每個(gè)月組織全體員工進(jìn)行最少一次的業(yè)務(wù)知識(shí)技能培訓(xùn)，由王大忠工程師和石正道工程師主持講授，辦公室張勇健負(fù)責(zé)考核。
4、定期或不定期組織全體員工進(jìn)行思想教育和加強(qiáng)職業(yè)道德的學(xué)習(xí)，并有相關(guān)的會(huì)議記錄。（每月不少于兩次）
五、監(jiān)督管理、基礎(chǔ)建設(shè)及長效機(jī)制建立等整頓活動(dòng)相關(guān)工作開展情況。加強(qiáng)對(duì)檢測(cè)工作的內(nèi)部控制、審核、責(zé)任追溯、管理評(píng)審等監(jiān)管力度，對(duì)檢測(cè)工作中出現(xiàn)的各種差錯(cuò)、失誤和質(zhì)量事故苗頭，要深刻查找根源，堅(jiān)決把隱患消除在萌芽狀態(tài)。嚴(yán)格執(zhí)行問責(zé)制，對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員，依據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，決不姑息遷就。
1、每年對(duì)質(zhì)量管理體系進(jìn)行兩次內(nèi)部審核，確保質(zhì)量管理體系的符合性和有效性，針對(duì)不合格項(xiàng)，采取有效的糾正措施。
2、每年對(duì)質(zhì)量管理體系進(jìn)行最少一次管理評(píng)審，保證質(zhì)量方針、目標(biāo)和質(zhì)量體系適合于檢測(cè)工作的發(fā)展需要和持續(xù)適用。
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201*年11月16日
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今年以來，江蘇省計(jì)量院不斷強(qiáng)化檢驗(yàn)檢測(cè)工作整頓，強(qiáng)化檢驗(yàn)檢測(cè)工作質(zhì)量，提升檢驗(yàn)人員檢測(cè)能力。圖為8月10日該院檢定人員正冒著高溫在寧連高速公路主線收費(fèi)站道口開展動(dòng)態(tài)公路車輛自動(dòng)衡器的計(jì)量檢定。何秋斌攝甘肅：注重建立長效機(jī)制
本報(bào)訊（雒建民）甘肅省質(zhì)監(jiān)局目前正在全省各級(jí)質(zhì)監(jiān)部門及其檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)組織開展檢驗(yàn)檢測(cè)工作整頓活動(dòng)，并把建立長效機(jī)制作為該項(xiàng)工作的重點(diǎn)。這也是該局正在開展的“質(zhì)量提升”和“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的重要組成部分。
據(jù)介紹，這次檢驗(yàn)檢測(cè)工作整頓按照制度健全、能力適應(yīng)、行為規(guī)范、監(jiān)管到位的要求，分自查自糾、考核檢查、驗(yàn)收總結(jié)和規(guī)劃提高4個(gè)階段，從提高思想認(rèn)識(shí)水平、加強(qiáng)檢驗(yàn)檢測(cè)工作管理的制度建設(shè)、制度落實(shí)、人員管理、監(jiān)督管理5個(gè)方面進(jìn)行整頓，明確檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)作為質(zhì)量安全的監(jiān)管支撐、技術(shù)服務(wù)、安全保障的功能定位，正確履行政府監(jiān)督和社會(huì)服務(wù)的雙重職能，建立健全一整套檢驗(yàn)檢測(cè)工作管理的制度體系，提高檢驗(yàn)檢測(cè)人員執(zhí)行力。
為使這次整頓取得實(shí)效，甘肅省質(zhì)監(jiān)局對(duì)檢驗(yàn)檢測(cè)人員通過筆試、面試、盲樣測(cè)試等方式進(jìn)行100%考核，并采取能力驗(yàn)證和量值比對(duì)、能力建設(shè)達(dá)標(biāo)活動(dòng)、現(xiàn)場(chǎng)比武和知識(shí)競賽等方式創(chuàng)造性地開展活動(dòng)。同時(shí)，該局將通過開展全方位教育培訓(xùn)，加強(qiáng)檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)之間在管理經(jīng)驗(yàn)、專家流動(dòng)、分包檢驗(yàn)檢測(cè)項(xiàng)目、檢驗(yàn)檢測(cè)數(shù)據(jù)互認(rèn)、檢驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)研究等方面的交流與合作。通過推動(dòng)規(guī)劃長期發(fā)展目標(biāo)，籌建特色省級(jí)質(zhì)檢中心，建立能力建設(shè)長效機(jī)制，爭取用3至5年的時(shí)間，基本建立起布局合理、層次分明、符合省情的質(zhì)量安全檢驗(yàn)檢測(cè)體系，實(shí)現(xiàn)檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)硬件條件滿足承檢項(xiàng)目種類的要求，環(huán)境條件符合相應(yīng)國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，切實(shí)為質(zhì)監(jiān)工作提供可靠的執(zhí)法基礎(chǔ)和技術(shù)保障，為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的檢驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)服務(wù)。四川資陽：找短處提建議謀發(fā)展
本報(bào)訊（記者龔志偉）日前，四川資陽市質(zhì)監(jiān)局按照全國檢驗(yàn)檢測(cè)工作整頓的統(tǒng)一部署，組織召開了檢驗(yàn)檢測(cè)工作開門整頓聽意見座談會(huì)。會(huì)議邀請(qǐng)了來自當(dāng)?shù)厝舜�、政協(xié)的5名社會(huì)義務(wù)監(jiān)督員和31家企業(yè)負(fù)責(zé)人親臨現(xiàn)場(chǎng)，與4家市級(jí)檢測(cè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和技術(shù)負(fù)責(zé)人面對(duì)面找短處、提建議、謀發(fā)展。
座談會(huì)上，社會(huì)義務(wù)監(jiān)督員、企業(yè)代表肯定了檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的作為，對(duì)技術(shù)機(jī)構(gòu)下一步發(fā)展提出了建設(shè)性意見和建議。各界代表對(duì)資陽市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)敢于“開門納諫”、主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督的行為表示贊賞，一致認(rèn)為這樣的活動(dòng)拉近了技術(shù)機(jī)構(gòu)與社會(huì)、企業(yè)的距離，增加了檢驗(yàn)檢測(cè)工作的透明度，提升了技術(shù)機(jī)構(gòu)“公信力”。
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會(huì)議還通報(bào)了前期開展檢測(cè)工作整頓的情況和下一步工作思路。該市質(zhì)檢所、計(jì)量所、特檢所、纖檢所負(fù)責(zé)人匯報(bào)了各所檢驗(yàn)項(xiàng)目、檢測(cè)能力現(xiàn)狀及開展檢測(cè)工作整頓的情況，現(xiàn)場(chǎng)承諾“保證檢驗(yàn)檢測(cè)質(zhì)量、服務(wù)水平”�！吨袊|(zhì)量報(bào)》
友情提示：本文中關(guān)于《201*年度檢測(cè)工作整頓自查總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*年度檢測(cè)工作整頓自查總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
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