職位說明書-項(xiàng)目申報(bào)員

職位說明書

擬制：職位編號(hào)：核準(zhǔn)：制表日期：

基本資料職位名稱職位類別職位等級直接下級工作綜述項(xiàng)目申報(bào)員管理類員工項(xiàng)目申報(bào)員所屬部門直接上級定員人數(shù)項(xiàng)目部項(xiàng)目部經(jīng)理人工作概要1.根據(jù)部門年度工作目標(biāo)、擬訂個(gè)人工作計(jì)劃，并認(rèn)真執(zhí)行。2.認(rèn)真執(zhí)行發(fā)改、科技、工信、商務(wù)等政府部門的項(xiàng)目申報(bào)工作。工作內(nèi)容說明1．根據(jù)部門年度工作目標(biāo)，擬定年度個(gè)人工作計(jì)劃。2．負(fù)責(zé)科技、工信、商務(wù)等政府部門的項(xiàng)目申報(bào)材料編制、上報(bào)、中期檢查、總結(jié)驗(yàn)收等工作。業(yè)務(wù)權(quán)限承辦衡量標(biāo)準(zhǔn)使工作計(jì)劃有序按照下發(fā)文件及時(shí)申報(bào)及時(shí)性、良好的溝通完整、適用及時(shí)上報(bào)承辦3.負(fù)責(zé)公司與政府主管部門基層辦事科員的外聯(lián)事宜，維護(hù)與基層辦事科員的關(guān)系。4．參與部門工作制度、工作流程的制定和完善。5.負(fù)責(zé)公司申報(bào)項(xiàng)目的中期檢查、驗(yàn)收總結(jié)以及項(xiàng)目進(jìn)展匯報(bào)材料，配合行政、財(cái)務(wù)等部門相關(guān)綜合材料的具體編寫，并及時(shí)讓部門領(lǐng)導(dǎo)審查后上報(bào)。6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部具體的檔案管理工作。承辦承辦承辦承辦承辦及時(shí)性、準(zhǔn)確性領(lǐng)導(dǎo)滿意度7.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。需提交的工作報(bào)告主要工作聯(lián)系財(cái)務(wù)權(quán)限《個(gè)人工作計(jì)劃與總結(jié)》；《重點(diǎn)負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作計(jì)劃時(shí)間表》等公司內(nèi)部：各部門公司外部：相關(guān)發(fā)改、科技、工信、商務(wù)等政府主管部門無人事權(quán)限學(xué)歷要求工作經(jīng)驗(yàn)證書無本科及以上學(xué)歷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上1．了解現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)專業(yè)管理類或技術(shù)類專業(yè)任知識(shí)技能職資格能力要求素質(zhì)要求2．熟悉政府扶持政策與辦事流程3.電腦操作熟練責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)敬業(yè)、富有團(tuán)隊(duì)精神1．較強(qiáng)的自我管理能力2．良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)3.較強(qiáng)的文字組織能力體能要求其他要求能承受工作壓力無項(xiàng)目部經(jīng)理職可直接晉升的職位位可相互輪換的職位關(guān)系可晉升至此的職位所需技能培訓(xùn)

國家及地方的扶持政策勞動(dòng)政策法規(guī)財(cái)務(wù)管理管理心理學(xué)

擴(kuò)展閱讀：項(xiàng)目申報(bào)專員崗位說明書010

崗位說明書

職務(wù)名稱崗位直接上級概況晉升崗位崗位概要---輪轉(zhuǎn)崗位---職等職級---人資經(jīng)理直接下級---定編人數(shù)1項(xiàng)目申報(bào)專員所屬部門人力資源部崗位編號(hào)010建立健全公司法務(wù)工作、知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請、項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)工作制度和流程，負(fù)責(zé)做好合同管理、法務(wù)銜接、知識(shí)產(chǎn)權(quán)組織申請、項(xiàng)目申報(bào)配合工作。1．建立公司合同管理制度和流程，并監(jiān)督制度和流程的實(shí)施，確保公司合同審批、合同檔案管理流程清晰、制度有效。2．協(xié)助法律顧問處理公司法律訴訟和合同審批工作。3．公司法律合同文件整理保管，建立和完善合同檔案系統(tǒng)，定期維護(hù)更新。工作職責(zé)4．公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)組織申報(bào)管理制度和流程的建立、宣導(dǎo)、實(shí)施，確保知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)工作及時(shí)有效。5．協(xié)調(diào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)所和公司內(nèi)部研發(fā)部門組織申報(bào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6．研發(fā)技術(shù)人員知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)工作。7．項(xiàng)目申報(bào)工作基本工作制度和流程的建立、宣導(dǎo)、實(shí)施，確保項(xiàng)目申報(bào)工作順利進(jìn)行。8．協(xié)調(diào)無錫申報(bào)專員和公司研發(fā)部門，做好項(xiàng)目申報(bào)計(jì)劃、項(xiàng)目資料填寫，完成項(xiàng)目申請。9．項(xiàng)目申報(bào)資料的整理，建立完善的項(xiàng)目檔案資料庫，定期維護(hù)更新。10．協(xié)助處理部門其他日常事務(wù)及上級臨時(shí)交辦的工作。工作權(quán)限1．合同檔案管理權(quán)。2．合同初步審核權(quán)。3．公司項(xiàng)目資料管理權(quán)。1．合同審批正確率�？己隧�(xiàng)目2．法律文檔管理的及時(shí)性。3．知識(shí)產(chǎn)權(quán)組織申報(bào)及時(shí)性。4．項(xiàng)目申報(bào)的配合度。第1頁，共2頁性別：男年齡：25-35身體狀況：良好教育程序：大專以上任職資格條件專業(yè)：法學(xué)專業(yè)、財(cái)務(wù)管理、行政管理職業(yè)資格：不限語言：英語四級計(jì)算機(jī)操作：熟練工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上法務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、項(xiàng)目申報(bào)全盤工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)：熟悉項(xiàng)目申報(bào)流程、法律事務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請流程技能：熟練使用自動(dòng)化辦公軟件，具備基本的法務(wù)知識(shí)，熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)、項(xiàng)目申報(bào)工作流程個(gè)人素質(zhì)：人際溝通、協(xié)調(diào)能力，計(jì)劃與執(zhí)行能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)其它：良好的職業(yè)道德工作條件工作場所：辦公室環(huán)境狀況：基本舒適危險(xiǎn)性：無危險(xiǎn)，無職業(yè)病危險(xiǎn)編制：審核：批準(zhǔn)：日期：日期：日期：

第2頁，共2頁

友情提示：本文中關(guān)于《職位說明書-項(xiàng)目申報(bào)員》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，職位說明書-項(xiàng)目申報(bào)員：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《職位說明書-項(xiàng)目申報(bào)員》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.seogis.com/gongwen/616299.html

• 上一篇：項(xiàng)目申報(bào)管理辦法
• 下一篇：項(xiàng)目辦工作人員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)