勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作總結(jié)

焦家莊鄉(xiāng)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作總結(jié)

今年以來，縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)繼續(xù)按照“三個(gè)三分之一”的輸轉(zhuǎn)思路，堅(jiān)定不移地培訓(xùn)和輸轉(zhuǎn)農(nóng)民。針對30歲以下的初高中、中專畢業(yè)生，通過金川公司技校、新華技校等社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，使他們掌握一技之長，并有組織地輸往東南沿海等發(fā)達(dá)地區(qū)，成為離土離鄉(xiāng)的產(chǎn)業(yè)工人；對3145歲的農(nóng)民，動(dòng)員他們就近輸轉(zhuǎn)，針對46歲以上的農(nóng)村勞動(dòng)力，按照“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，以農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)為重點(diǎn)，鼓勵(lì)他們發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)。201*年，全鄉(xiāng)共轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力人，其中有組織輸出人，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入萬元。

一、勞動(dòng)力摸底調(diào)查情況

為全面掌握全鄉(xiāng)農(nóng)村勞動(dòng)力狀況，鄉(xiāng)上組織包村領(lǐng)導(dǎo)、包村干部和村“兩委”班子成員對全鄉(xiāng)的農(nóng)村勞動(dòng)力狀況進(jìn)行了詳細(xì)的摸排調(diào)查，通過走村入戶，逐一核對，對我鄉(xiāng)的勞動(dòng)力情況有了全面掌握。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，我鄉(xiāng)現(xiàn)有農(nóng)村勞動(dòng)力14235人，占總?cè)丝诘?5%，其中男勞動(dòng)力7411人，占52%；小學(xué)文化及以下占34%以上，初中文化占56%，高中及以上文化程度占10%；35歲及以下的勞動(dòng)力占51.8%，35－45歲的勞動(dòng)力占28.2%，45歲以上的勞動(dòng)力占20%。同時(shí)，鄉(xiāng)上還成立了以鄉(xiāng)政府分管領(lǐng)導(dǎo)為組長，經(jīng)聯(lián)委主任為副組長，各村黨支部書記、村委會主任、文書為成員的勞務(wù)輸轉(zhuǎn)信息領(lǐng)導(dǎo)小組，并指定各村文書為專職信息員，對有組織輸出的務(wù)工人員，建檔立卡，設(shè)立信息庫，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，并以電話詢問、家庭了解和實(shí)地調(diào)查等形式，掌握務(wù)工者的生產(chǎn)生活、思想動(dòng)態(tài)、維權(quán)現(xiàn)狀及勞務(wù)收入等基本情況，并規(guī)定對信息報(bào)送實(shí)行月報(bào)制，及時(shí)掌握存量農(nóng)民的務(wù)工信息，摸清增量農(nóng)民的就業(yè)方向。

二、勞動(dòng)力培訓(xùn)情況

在農(nóng)村勞動(dòng)力輸轉(zhuǎn)中圍繞增強(qiáng)農(nóng)民的擇業(yè)競爭力，按照“先培訓(xùn)后輸出、以培訓(xùn)促輸出”的思路，把擴(kuò)大職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，作為勞務(wù)輸出的一項(xiàng)長遠(yuǎn)性工作抓緊、抓實(shí)、抓好。首先，加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)從業(yè)人員的培訓(xùn)，由鄉(xiāng)政府經(jīng)聯(lián)委、農(nóng)技中心牽頭，邀請專家或技術(shù)員授課，對采礦、選礦、塑編及農(nóng)產(chǎn)品運(yùn)輸、保鮮、加工、包裝等專業(yè)技能進(jìn)行了實(shí)地培訓(xùn)。其次，依托金川公司技校對近年畢業(yè)的初高中畢業(yè)生進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，從源頭上減少新生農(nóng)民。今年，向金川公司、中科、新華等技校輸送培訓(xùn)人員102人。第三，對長三角、珠三角有組織輸出的務(wù)工人員進(jìn)行進(jìn)城前就業(yè)培訓(xùn)，為他們提供就業(yè)信息。指導(dǎo)他們提高擇業(yè)能力，樹立職業(yè)道德意識，增強(qiáng)法制觀念，做好輸轉(zhuǎn)前的心理準(zhǔn)備。第四，抓好有一定文化基礎(chǔ)的農(nóng)民工的技能培訓(xùn)，不斷提高農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工的本領(lǐng)，提高勞務(wù)輸轉(zhuǎn)的經(jīng)濟(jì)效益。尤其注重幫助貧困農(nóng)民學(xué)習(xí)技能，增強(qiáng)其就業(yè)本領(lǐng)，鼓勵(lì)他們走出家門，加快轉(zhuǎn)移，早日實(shí)現(xiàn)脫貧致富的目標(biāo)。今年，全鄉(xiāng)已舉辦裝載機(jī)、挖掘機(jī)、電焊工、特色種養(yǎng)業(yè)等各類培訓(xùn)班場次，共培訓(xùn)農(nóng)民多人，其中技能培訓(xùn)人。

三、勞務(wù)基地建設(shè)情況

自201*年開始，我們就著手域外勞務(wù)輸出聯(lián)絡(luò)基地的建設(shè)，先后建立了青島雙星集團(tuán)、北京天釜服裝有限公司、北京保安服務(wù)有限公司和廣州肇慶中杰鞋業(yè)公司等4個(gè)勞務(wù)輸出基地，并與鎮(zhèn)江市振華職業(yè)學(xué)校達(dá)成意向性意見。目前，在勞務(wù)基地的務(wù)工人員已達(dá)430多人，人均年收入達(dá)到1.7萬元左右。我們在已輸出的務(wù)工人員中選擇了4-5名聯(lián)絡(luò)人員作為信息管理員，明確工作職責(zé)，給予經(jīng)費(fèi)保障，及時(shí)、準(zhǔn)確地為鄉(xiāng)政府提供基地勞務(wù)信息，進(jìn)一步提高了勞務(wù)輸出的質(zhì)量、效益和管理水平。同時(shí)，為進(jìn)一步提高基地聯(lián)絡(luò)人員的工作積極性，加快基地建設(shè)步伐，多年來，鄉(xiāng)政府對其家庭成員及其家屬在上學(xué)、工作和發(fā)展家庭副業(yè)等方面給予政策上的傾斜和相關(guān)的資金扶

持，讓他們在他鄉(xiāng)異地安心工作，為我鄉(xiāng)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

四、勞務(wù)工作呈現(xiàn)的新特點(diǎn)

一是勞務(wù)輸轉(zhuǎn)的組織化程度不斷增強(qiáng)。近年來，隨著沿海發(fā)達(dá)地區(qū)用工需求急劇增加，為農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移創(chuàng)造了良好條件，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府搶抓機(jī)遇，積極主動(dòng)與用工單位、培訓(xùn)學(xué)校簽訂合同，勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作逐步實(shí)現(xiàn)了有序轉(zhuǎn)移。通過政府組織引導(dǎo)或自發(fā)輸出，一部分人在勞務(wù)帶頭人的帶動(dòng)下，常年外出或者季節(jié)性外出，主要從事一些高風(fēng)險(xiǎn)、高收入的行業(yè)，如：南沿溝村勞務(wù)帶頭人，每年帶動(dòng)全鄉(xiāng)450多人到全國各地打隧道，創(chuàng)勞務(wù)收入600多萬元。201*年，全鄉(xiāng)有組織輸出人，占輸出勞動(dòng)力的%。

二是形成了有一定經(jīng)濟(jì)實(shí)力的群體。近幾年在勞務(wù)輸轉(zhuǎn)過程中，有一部分人通過在發(fā)達(dá)地區(qū)對先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)，成了回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的技術(shù)骨干和致富帶頭人。目前，全鄉(xiāng)資產(chǎn)累積達(dá)20萬元以上的有79人，其中：20-50萬元25人、50-100萬元28人、100-500萬元20人、500萬元以上6人。鄉(xiāng)政府將在今后五年內(nèi)再建3-5個(gè)工業(yè)項(xiàng)目，為農(nóng)民創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位增加收入。

三是輸轉(zhuǎn)人員從業(yè)結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)多元化。全鄉(xiāng)現(xiàn)有富余勞動(dòng)力7266人，其中常年外出（季節(jié)性轉(zhuǎn)移時(shí)間在6個(gè)月以上）的勞動(dòng)力達(dá)5281人，占轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力的80.9%，是真正實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移的勞動(dòng)力；男勞動(dòng)力占72%，占到了多數(shù)；初中及以下文化程度的占到了65％，受過專業(yè)技能培訓(xùn)的務(wù)工者僅占8%；轉(zhuǎn)移到第二產(chǎn)業(yè)的占27%，轉(zhuǎn)移到第三產(chǎn)業(yè)的勞動(dòng)力占68%，到外地仍然從事第一產(chǎn)業(yè)的勞動(dòng)力占5%，轉(zhuǎn)移到工業(yè)、建筑業(yè)、商業(yè)、飲食業(yè)、運(yùn)輸業(yè)和服務(wù)業(yè)的比重高達(dá)84%；輸出到外省市的占75.93%，外出人員多流入環(huán)渤海灣、長三角、珠三角、新疆等地區(qū)，尤其是上海、廣東、浙江、江蘇等地居多，占輸出人員的63%。

四是各類專業(yè)社規(guī)模和效益逐步突顯。近年來，我鄉(xiāng)充分依托資

源優(yōu)勢和便利條件，積極引導(dǎo)發(fā)展蔬菜運(yùn)銷、鮮食花菜腌制、客運(yùn)出租、貨運(yùn)出租、沙石料運(yùn)銷、廢舊物品收購、家政服務(wù)等各類專業(yè)社，取得了明顯的效益。以樓莊子村為主搞廢舊回收的農(nóng)民，分布在金昌、武威和永昌等地，每年有180多人，創(chuàng)勞務(wù)收入200多萬元，占農(nóng)民人均純收入的36.4%；以雙磨街村為主開各種車輛搞運(yùn)輸?shù)霓r(nóng)民，有150多人，每年創(chuàng)勞務(wù)收入260多萬元，占農(nóng)民人均純收入的38.8%；以北泉村為主的搞砂石販運(yùn)的農(nóng)民，有90多人，每年創(chuàng)勞務(wù)收入150多萬元，占農(nóng)民人均純收入的36.8%。另外，還有以河灘、杏樹莊村為主的家政服務(wù)專業(yè)社、以陳家寨村為主的拆遷搬運(yùn)專業(yè)社、以北泉、雙磨街村為主的房屋裝修專業(yè)社等，都是農(nóng)民增收的好渠道。

五、存在的問題

一是農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)偏低。我鄉(xiāng)農(nóng)村勞動(dòng)力中，小學(xué)及以下文化程度占65%以上，農(nóng)村勞動(dòng)力平均受教育年限為4.7年，剛達(dá)到小學(xué)畢業(yè)水平。在外出務(wù)工人員中初中文化以下水平的人占85％，受過專業(yè)技能培訓(xùn)的務(wù)工者僅占8%。顯然，這一狀況與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的市場環(huán)境和市場對勞動(dòng)力素質(zhì)的要求是極不相適應(yīng)的。

二是農(nóng)村勞動(dòng)力務(wù)工的層次比較低。由于文化水平低，加之農(nóng)民追求的短期利益，專業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)非常繁重，勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移中體能打工、臨時(shí)性打工的多，技能打工、常年性打工的少，招工報(bào)名應(yīng)聘的多，錄用合格的少，很難適應(yīng)市場的需求。

三是農(nóng)村留守老人生活得不到完全保障。由于外出務(wù)工多為青壯年勞動(dòng)力，留守農(nóng)村的大多是婦老幼弱群眾，全鄉(xiāng)“空巢”家庭有738戶，占總戶數(shù)的13%，這部分人除幾畝地外，沒有其它生活來源，生活非常困難。一部分困難群眾已經(jīng)納入了低保，但還有部分生活得不到保障。

四是農(nóng)村勞動(dòng)力外出務(wù)工帶來的負(fù)面影響不容忽視。在外出務(wù)工人員中，有一部人員是由公司招工或民間中介組織介紹出去的，缺乏組織管理，就業(yè)難度大、務(wù)工時(shí)間不穩(wěn)定，部分務(wù)工者生活困難，給

社會帶來不安定因素；同時(shí)違犯計(jì)劃生育政策、耽誤農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的事情也時(shí)有發(fā)生。

六、今后的打算

一是要切實(shí)加強(qiáng)對農(nóng)民工的培訓(xùn)。緊緊抓住技能培訓(xùn)、組織服務(wù)、基地建設(shè)三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，依托縣內(nèi)外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)和職業(yè)技能培訓(xùn)，特別要針對初、高中畢業(yè)后，不能繼續(xù)上學(xué)的學(xué)生，加大培訓(xùn)力度。

二是要著力解決弱勢群體在勞務(wù)輸轉(zhuǎn)過程中的實(shí)際困難。堅(jiān)持“輸血”與“造血”并舉，把外輸富余勞動(dòng)力和內(nèi)安老弱病殘工作結(jié)合起來兩手抓。針對留守老人和貧特困戶群眾勞動(dòng)能力差和經(jīng)濟(jì)能力差的現(xiàn)實(shí)，動(dòng)員扶持發(fā)展以家庭養(yǎng)殖綠色環(huán)保為主的“過腹加工”小項(xiàng)目。鄉(xiāng)上通過選擇有勞動(dòng)能力的貧特困戶、五保戶、二女結(jié)扎戶和留守老人，試行這個(gè)項(xiàng)目。

三是要充分發(fā)揮基層組織的作用，有效解決外出務(wù)工人員的后顧之憂。對務(wù)工人員的家屬尤其是老弱病殘家屬，村黨支部、村委會和村級其他組織對他們在春耕、苗灌、秋收中存在的實(shí)際困難，發(fā)動(dòng)黨團(tuán)員要采取“一對一”或“幾對一”的幫助形式積極幫助解決。特別是在苗灌時(shí)，村、社干部對外出務(wù)工，無法及時(shí)趕回灌溉農(nóng)田的家庭要切實(shí)關(guān)心，做到一視同仁，公正對待，保證外出務(wù)工家庭苗灌正常進(jìn)行，絕不能出現(xiàn)因缺乏主要?jiǎng)趧?dòng)力而耽誤灌溉的現(xiàn)象。對整戶遷入城鎮(zhèn)的居民，我們按照“依法、自愿、有償、合理”的原則，適當(dāng)進(jìn)行土地流轉(zhuǎn)。

擴(kuò)展閱讀：勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作總結(jié)

徽大政發(fā)[201*]69號

關(guān)于上報(bào)大河鄉(xiāng)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作總結(jié)的

報(bào)告

縣勞務(wù)辦：

我鄉(xiāng)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作在你們的精心指導(dǎo)下，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)對201*年勞務(wù)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)完成情況，主要工作落實(shí)情況進(jìn)行全面總結(jié)，請審核：特此報(bào)告

附：201*年大河鄉(xiāng)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作總結(jié)

二OO九年十二月五日

抄報(bào)：縣勞務(wù)辦存檔（二）

201*年大河鄉(xiāng)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作總結(jié)

201*年我鄉(xiāng)勞務(wù)輸出工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞我縣勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展三年規(guī)劃為目標(biāo)，將輸出工作作為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要措施來抓，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣勞務(wù)辦的精心指導(dǎo)下，在各有關(guān)部門的大力支持和配合下，我鄉(xiāng)勞動(dòng)工作始終以“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，全面貫徹落實(shí)黨的十七屆三中全會精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)勞務(wù)輸出工作，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，充分發(fā)揮我鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源優(yōu)勢，全面掌握全鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源現(xiàn)狀，努力將勞動(dòng)力資源轉(zhuǎn)化為勞動(dòng)資本，促進(jìn)農(nóng)民增收，切實(shí)解決好我鄉(xiāng)農(nóng)民收入問題，促進(jìn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展�，F(xiàn)將勞務(wù)輸出工作總結(jié)如下：

一、勞務(wù)輸出基本情況

201*年度，縣勞務(wù)辦下達(dá)到我鄉(xiāng)勞務(wù)輸出任務(wù)是2295人，現(xiàn)已輸出2295人，占任務(wù)的100％，其中有組織輸出1100人，已輸出1230人。201*年，全鄉(xiāng)外出打工實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)收入達(dá)1396.7萬元，占全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)總收入的16.58%。二、主要經(jīng)驗(yàn)和做法

為做好201*年度的勞務(wù)輸出工作，鄉(xiāng)黨委、政府于201*年4月11日專題召開勞務(wù)輸出工作會議，對201*年度勞務(wù)

輸出工作進(jìn)行了周密的部署。由于鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)重視，我鄉(xiāng)勞務(wù)輸出和各項(xiàng)工作做到早布置早安排。三、大力宣傳勞務(wù)輸出工作

1、抓熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。著力宣傳與廣大勞動(dòng)者切實(shí)利益相關(guān)的勞動(dòng)保障政策法規(guī)，就業(yè)再就業(yè)的實(shí)際事例，著力報(bào)道改善進(jìn)城農(nóng)民工就業(yè)環(huán)境的解決失地農(nóng)民就業(yè)，社會保障問題的做法，著力反映幫助困難群體解決生產(chǎn)生活問題的好經(jīng)驗(yàn)等。

2、營造環(huán)境。要形成氛圍，鼓勵(lì)外出務(wù)工，應(yīng)旗幟鮮明，大張旗鼓地宣傳外出務(wù)工人員艱苦創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)的先進(jìn)事跡，表彰獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)取得突出成績的單位和能人，形成“尊重務(wù)工人員、爭當(dāng)務(wù)工能人，保護(hù)務(wù)工成果”的良好氛圍。

3、改進(jìn)宣傳方法，增強(qiáng)宣傳亮點(diǎn)。堅(jiān)持把宣傳工作和勞務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來，緊緊圍繞勞務(wù)中心工作和階段工作重點(diǎn)。增強(qiáng)宣傳計(jì)劃性和針對性，提高勞務(wù)宣傳工作的力度。

4、高度重視農(nóng)村剩余勞動(dòng)力就地轉(zhuǎn)移。利用鄉(xiāng)區(qū)各生產(chǎn)企業(yè)和災(zāi)后重建等用工需求積極組織就地轉(zhuǎn)移。

5、建立健全輸出網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)鄉(xiāng)、村勞動(dòng)力市場信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建立勞務(wù)輸出基地及管理服務(wù)機(jī)構(gòu)，多渠道拓展勞務(wù)輸出空間。

6、加強(qiáng)管理和服務(wù)建設(shè)，完善跟蹤服務(wù)制度。積極為

外出務(wù)工人員提供全方位的服務(wù)，確保在外務(wù)工人員的合法權(quán)益得到保障。

7、充分發(fā)揮境外務(wù)工優(yōu)勢，加大境外務(wù)工工作力度，打造新亮點(diǎn)。

8、努力完成縣勞務(wù)辦下達(dá)給我鄉(xiāng)的各項(xiàng)任務(wù)。盡心盡職，認(rèn)真履行工作職責(zé)，增強(qiáng)大局意識和服務(wù)意識，與時(shí)俱進(jìn)，真抓實(shí)干，扎實(shí)抓好勞務(wù)輸轉(zhuǎn)的各項(xiàng)工作任務(wù)，促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展。在鄉(xiāng)黨委、政府及縣勞務(wù)辦的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，我們有信心，有能力做好勞務(wù)輸出工作，要始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以勞務(wù)輸出活動(dòng)為契機(jī)，以扎實(shí)有效的工作措施為動(dòng)力，為全鄉(xiāng)的“打工經(jīng)濟(jì)”戰(zhàn)略目標(biāo)的順利實(shí)施而努力工作�？傊�，201*年勞務(wù)輸出工作，雖取得一點(diǎn)成績，但離上級的要求還有較大的差距。我們要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，力爭把下年的工作做得更好，圓滿完成上級主管部門交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，為我鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出更大的努力。

大河鄉(xiāng)勞務(wù)站二OO九年十二月五日

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