理川鎮(zhèn)201*年勞務(wù)工作總結(jié)

理川鎮(zhèn)201*年勞務(wù)移民工作總結(jié)

近年來，鎮(zhèn)黨委、政府把勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作作為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入，全力推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的一大產(chǎn)業(yè)來抓,全面調(diào)整工作思路,全力破除思想障礙,牢固樹立品牌意識,立足優(yōu)勢，整合資源,采取“政府推、干部帶、宣傳促、政策引”的措施和辦法，大力推進(jìn)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐,取得了一定成效。201*年，勞務(wù)輸出人數(shù)累計(jì)達(dá)2萬人(次)，其中組織輸出5500人(次)，自謀輸出1201*人(次)，就地轉(zhuǎn)移3000人(次)，完成春季向新疆移民149人，勞務(wù)人均收入達(dá)到10000元。勞務(wù)收入占農(nóng)民人均純收入的60%�，F(xiàn)將近年來工作情況匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任

鎮(zhèn)黨委、政府順應(yīng)大勢，切實(shí)轉(zhuǎn)變對城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的固有觀念和思維定勢，充分認(rèn)識到新時(shí)期加快農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的重大意義。堅(jiān)持把勞務(wù)輸出做為解決“三農(nóng)”問題、增加群眾收入的主要途徑，建立了由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)勞務(wù)工作站牽頭,各村緊密配合，村民小組勞務(wù)信息員參與齊抓共管，勞務(wù)中介組織、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人、帶頭人積極參與，內(nèi)外協(xié)調(diào)，上下聯(lián)動(dòng)的勞務(wù)輸轉(zhuǎn)組織網(wǎng)絡(luò),其中:鎮(zhèn)勞務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)三個(gè)職能小組,村社建立21個(gè)勞務(wù)工作小組。為靠實(shí)責(zé)任，鎮(zhèn)政府更加突出了勞務(wù)輸出在全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)工作中的重要位，加大勞務(wù)工作目標(biāo)管理考核，形成了一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作局面和強(qiáng)大的工作合力，使勞務(wù)工作遠(yuǎn)有目標(biāo),近有措施，務(wù)工人員出去有人管，掙錢有保障，為勞務(wù)輸出的快速發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保障。二、廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，營造濃厚氛圍

針對部分群眾文化素質(zhì)低、思想觀念保守的現(xiàn)狀，鎮(zhèn)黨委、政府首先從解決思想認(rèn)識入手，不斷加大宣傳教育力度，采取多種措施把勞務(wù)產(chǎn)業(yè)喊響叫亮。一是充分利用廣播、電視、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、新聞媒體、板報(bào)、標(biāo)語、報(bào)紙等多種形式，廣泛宣傳勞務(wù)輸出的重要意義、扶持政策，引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變觀念，進(jìn)一步增強(qiáng)外出務(wù)工的積極性。二是在鎮(zhèn)、村、社干部和廣大青年農(nóng)民中廣泛宣傳縣委、縣政府堅(jiān)持發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的有效做法和成功經(jīng)驗(yàn)，并展開大討論，使干部進(jìn)一步提高了自發(fā)抓勞務(wù)輸出的自覺性和責(zé)任感，讓群眾認(rèn)識到勞務(wù)輸出是一項(xiàng)投資少、風(fēng)險(xiǎn)小、見效快的富民產(chǎn)業(yè)，是飽了肚子、掙了票子、換了腦子的“鐵桿莊稼”，教育廣大務(wù)工青年克服“怕”字當(dāng)頭，怕?lián)�風(fēng)險(xiǎn)的守舊思想。三是及時(shí)總結(jié)全鎮(zhèn)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，組織務(wù)工能人召開座談會和巡回報(bào)告會，現(xiàn)身說法，交流他們外出務(wù)工的經(jīng)驗(yàn)、做法，用身邊的事引導(dǎo)身邊的人。四是結(jié)合“春風(fēng)行動(dòng)”和“再就業(yè)援助月”活動(dòng)，積極開展職業(yè)介紹和“五送一落實(shí)”活動(dòng)，拓展就業(yè)援助渠道，制定服務(wù)計(jì)劃書1200份，下發(fā)“春風(fēng)服務(wù)卡”228份。201*年，全鎮(zhèn)召開各類會議近120場(次)，粘貼宣傳標(biāo)語2244條，出黑板報(bào)12期24塊，走訪居民、農(nóng)戶上萬人(次)，發(fā)布各類宣傳單及勞務(wù)用工信息800份。通過宣傳發(fā)動(dòng)，全鎮(zhèn)勞動(dòng)力外出務(wù)工的愿望日趨強(qiáng)烈，外出務(wù)工的信心日益增強(qiáng)。

三、整合資源優(yōu)勢，認(rèn)真組織培訓(xùn)

實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)由數(shù)量型向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變、苦力型向技能型轉(zhuǎn)變、粗放型向集約型轉(zhuǎn)變、分散型向規(guī)模型轉(zhuǎn)變，提高勞動(dòng)者的素質(zhì)是關(guān)鍵。一是整合資源強(qiáng)化素質(zhì)培訓(xùn)。充分利用鎮(zhèn)農(nóng)科教中心基地網(wǎng)絡(luò)設(shè)施，緊緊依托勞動(dòng)、安監(jiān)、鄉(xiāng)企、建筑等部門，有計(jì)劃、分階段對外出務(wù)工人員開展了就業(yè)知識、生活常識、法律法規(guī)等項(xiàng)目的素質(zhì)培訓(xùn)。二是因需施教進(jìn)行對接培訓(xùn)。采取依托用人單位，實(shí)行委托培訓(xùn)、定點(diǎn)培訓(xùn)、聯(lián)合企業(yè)培訓(xùn)。重點(diǎn)開展了家電維修、家政服務(wù)、汽車、農(nóng)用車輛駕駛員、安全管理等行業(yè)的技能培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的針對性、實(shí)用性和有效性，經(jīng)過培訓(xùn)的人員均實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)移就業(yè)。三是立足優(yōu)勢進(jìn)行崗位培訓(xùn)。在原有培訓(xùn)設(shè)施的基礎(chǔ)上，今年，鎮(zhèn)政府又?jǐn)D出資金，建成鎮(zhèn)勞動(dòng)力培訓(xùn)基地，購了投影儀等，聘請專兼職教師和相關(guān)企業(yè)對務(wù)工人員進(jìn)行培訓(xùn)，至目前，全鎮(zhèn)共舉辦保安、家政等各類培訓(xùn)班24期，受訓(xùn)人員達(dá)4336(次)，縣勞動(dòng)部門組織進(jìn)行了資格考試，對考試合格的人員申請了職業(yè)資格證書和培訓(xùn)證書，實(shí)行帶證輸出，持證上崗。

四、存在的問題及今后的打算（一）存在的問題：

一是外出務(wù)工人員組織化程度低，由于中介組織發(fā)展緩慢，規(guī)范的勞務(wù)中介組織在群眾中的影響不夠，部分群眾盲目外出創(chuàng)市場，導(dǎo)致就業(yè)率、穩(wěn)定率和收益率差，導(dǎo)致外出人員有組織輸出率低，從根本上影響了群眾外出的積極性。

二是勞動(dòng)者整體素質(zhì)偏低。培訓(xùn)缺乏相應(yīng)的師資力量和培訓(xùn)設(shè)施，全鎮(zhèn)現(xiàn)有富余勞動(dòng)力多，有技術(shù)技能的少，由于務(wù)工人員沒有一技之長，大部分外出從事苦、累、臟、險(xiǎn)、重的體力勞動(dòng)，季節(jié)性多，長期性少，自發(fā)、零散、季節(jié)性、體力型的輸出所占比例大，而大規(guī)模集中組織輸出、常年輸出、技能型輸出所占比例小，個(gè)別輸出人員素質(zhì)低，吃苦精神不強(qiáng)，輸出質(zhì)量低，還不能適應(yīng)工作的需要，盡管我鎮(zhèn)的培訓(xùn)基地購了部分設(shè)施，但還是比較單一，使培訓(xùn)有一定的局限性。

三是經(jīng)費(fèi)短缺。由于鎮(zhèn)財(cái)政困難，解決外出人員培訓(xùn)、護(hù)送、基地考察、跟蹤回訪等各方面的時(shí)效性不夠。

（二）下一步的打算：

按照“鞏固西部，擴(kuò)大沿海，拓展規(guī)模，提升層次”的總體工作思路，繼續(xù)把勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作作為發(fā)展鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入的重要措施來抓，全鎮(zhèn)積極培養(yǎng)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)明星和勞務(wù)輸轉(zhuǎn)骨干，支持和鼓勵(lì)發(fā)展民營勞務(wù)機(jī)構(gòu)，使輸出勞務(wù)進(jìn)入市場化運(yùn)作。

1、進(jìn)一步理順有組織勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移渠道。加強(qiáng)與東南沿海勞務(wù)中介組織的聯(lián)系，有計(jì)劃的選擇一批務(wù)工基地，以勞務(wù)基地的進(jìn)一步拓展，保證勞務(wù)輸轉(zhuǎn)的持續(xù)發(fā)展。

2、樹立品牌意識，抓好特色培訓(xùn)工作。堅(jiān)持市場引導(dǎo)培訓(xùn)，培訓(xùn)促進(jìn)轉(zhuǎn)移的原則，大力開展勞動(dòng)技能培訓(xùn)，充分發(fā)揮培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)和陣地作用，提高務(wù)工人員素質(zhì)，以需定培，讓更多的人學(xué)到一技之長，計(jì)劃在三年內(nèi)，將全鎮(zhèn)40歲以下富余勞動(dòng)力全部培訓(xùn)一次，動(dòng)員有特長的人做好技能鑒定，提高技能型輸出比例。

3、狠抓勞動(dòng)力市場建設(shè)。加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，加強(qiáng)工作人員培訓(xùn)，大力開展宣傳，按照競爭公平、運(yùn)行有序、調(diào)控有力、服務(wù)完善、城鄉(xiāng)一體的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)公共就業(yè)服務(wù)體系的制度化、專業(yè)化和社會化。

二0一一年十二月二十日

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X年度X勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作總結(jié)暨X年工作安排

X年，我縣勞務(wù)輸出工作在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級勞動(dòng)保障部門的正確指導(dǎo)下，在全縣各級組織的共同努力下，認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全縣社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，以農(nóng)民增收為中心，以培育新時(shí)期高素質(zhì)農(nóng)民工為目標(biāo)，抓住農(nóng)民工培訓(xùn)和組織輸出兩個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，立足縣情實(shí)際緊緊圍繞“保就業(yè)、保民生、保穩(wěn)定”的基本思路，狠抓城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)，保持了全縣剩余勞動(dòng)力有序輸轉(zhuǎn)，達(dá)到了勞務(wù)收入增加、民生改善的目的，將勞務(wù)產(chǎn)業(yè)培育成為我縣農(nóng)民增收的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。

一、工作進(jìn)展情況

截至12月底，全縣已輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力6.35萬人，占年計(jì)劃5.7萬人的111%，其中:有組織輸出3.6萬人,占年計(jì)劃2.85萬人的126%，比去年同期增長18.2%;境外輸出202人，占年計(jì)劃150人的135%；實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入4.6億元，占年計(jì)劃3.7億元的125%，比去年同期增長23.4%。開展農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)15038人，占年計(jì)劃3000人的501%；開展引導(dǎo)性培訓(xùn)5500人，占年計(jì)劃5000人的110%；參加技能鑒定580人，就業(yè)率為90%。

二、主要做法和措施

1、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)的責(zé)任不斷強(qiáng)化，組織化程度有了新的提高。一是把發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)繼續(xù)納入到全縣綜合目標(biāo)管理體系，縣勞務(wù)辦將勞務(wù)輸轉(zhuǎn)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)細(xì)化后分解到各鄉(xiāng)

鎮(zhèn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)又與各村分別簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書。二是通過目標(biāo)責(zé)任管理，不論是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，還是分管領(lǐng)導(dǎo)和村一級領(lǐng)導(dǎo)，對發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)人人感到頭上有壓力，肩上有擔(dān)子，形成“一級抓一級，層層抓落實(shí)”的目標(biāo)責(zé)任體系。三是勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作作為硬指標(biāo)、硬任務(wù)，已成為我縣各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“一把手”工程，形成了各方聯(lián)動(dòng)、齊抓共管、合力促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的工作機(jī)制。

2、加大宣傳力度，轉(zhuǎn)變?nèi)罕娪^念。一是進(jìn)一步提高了對勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作重要性的認(rèn)識。針對個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部對勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作認(rèn)識膚淺，看不到勞務(wù)輸轉(zhuǎn)潛在的效應(yīng)和未來農(nóng)村發(fā)展形勢，對勞務(wù)工作熱情不高，抓落實(shí)不力的實(shí)際，召開了全縣勞務(wù)輸轉(zhuǎn)和培訓(xùn)工作會議，通過會議宣傳和座談等形式，統(tǒng)一了大家的思想認(rèn)識，為此項(xiàng)工作順利開展奠定了基礎(chǔ)。二是用已搭建起的勞動(dòng)保障工作平臺，開展了城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源調(diào)查摸底工作。對富余勞動(dòng)力、失地農(nóng)民、存量農(nóng)民、增量農(nóng)民和復(fù)退軍人的年齡結(jié)構(gòu)、技能狀況、性別、文化程度、求職意向等進(jìn)行登記建檔，做到了情況清、底數(shù)明，為科學(xué)決策，正確引導(dǎo)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)提供依據(jù)。三是充分發(fā)揮新聞媒體的主渠道作用，在全縣經(jīng)濟(jì)工作會議上表彰獎(jiǎng)勵(lì)了10名“十佳勞務(wù)帶頭人”，并在縣電視臺開辟專欄，制作了《外出務(wù)工者的心聲》等系列專題片，在電視臺黃金時(shí)段連續(xù)播放，廣泛宣傳。四是加強(qiáng)了勞務(wù)政策和務(wù)工信息的宣傳力度。利用全縣開展“春風(fēng)行動(dòng)”的契機(jī)，篩選可靠的用工信息400多條，發(fā)放用工信息資料40000多份，《務(wù)工指南》50000多冊，《農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)服務(wù)春風(fēng)卡》50000多

份、《勞動(dòng)者維權(quán)手冊》50000多本，多層次、全方位、多形式進(jìn)行宣傳。在全縣上下形成了濃厚的勞務(wù)輸轉(zhuǎn)輿論氛圍，呈現(xiàn)出“政府要我就業(yè)，變?yōu)槲乙�就業(yè)”、“變找政府要事干為我找市場謀事干”、“變在家等事干為外出主動(dòng)找事干”的新變化。

3、進(jìn)一步完善培訓(xùn)體系，在職業(yè)技能培訓(xùn)上下功夫。一是加強(qiáng)與企業(yè)、社會辦學(xué)單位的合作，做好對存量農(nóng)民、增量農(nóng)民和城鄉(xiāng)青年、復(fù)退軍人的培訓(xùn)，充分利用政府、企業(yè)、社會培訓(xùn)資源，以企業(yè)培訓(xùn)和社會培訓(xùn)為主、辦好農(nóng)民工培訓(xùn)基地，提高培訓(xùn)的針對性、實(shí)效性，充分發(fā)揮特長，保持與社會各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的長期合作關(guān)系，把職業(yè)技能培訓(xùn)工作和勞務(wù)輸出工作結(jié)合起來，探索出了一條行之有效的路子。特別是利用我縣和地企合作的契機(jī)，加強(qiáng)與各類培訓(xùn)技校的合作，采取長短結(jié)合，分散與集中結(jié)合等培訓(xùn)方式，在培訓(xùn)中始終堅(jiān)持“先培訓(xùn)、后就業(yè)，先持證、后上崗”的原則，按照“以需定供、定向就業(yè)”的路子，開展電子技術(shù)、電工、焊工、電動(dòng)縫紉等方面的技能培訓(xùn)項(xiàng)目，提高了外出務(wù)工人員的綜合素質(zhì)和從業(yè)競爭力。二是充分發(fā)揮“電工、電動(dòng)縫紉、焊工”等專業(yè)優(yōu)勢，抓品牌戰(zhàn)略。鞏固和拓展勞動(dòng)力輸出市場，擴(kuò)大勞動(dòng)力輸出的市場占有份額，促進(jìn)更多的農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移。通過“先培訓(xùn)、后輸出”，有重點(diǎn)地選擇沿海等地區(qū)效益好、需求大，用工規(guī)范的企業(yè)，使培訓(xùn)工作做到了“適銷對路”。也為進(jìn)一步打造“”勞務(wù)品牌的知名度，推動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)向“專業(yè)化、規(guī)范化、規(guī)�；�”發(fā)展邁出了堅(jiān)實(shí)的步伐。今年十月我縣優(yōu)勢工種

“XX”通過申請商標(biāo)注冊，被省勞務(wù)辦確定為我縣勞務(wù)品牌。

4、以廣泛開辟勞務(wù)基地為依托，全方位、多層次加強(qiáng)組織輸出工作。一是加強(qiáng)勞務(wù)基地建設(shè)，為獲得穩(wěn)定可靠信息來源和擴(kuò)大有組織輸出工作的提供重要保證�？h勞務(wù)辦緊緊依托省市駐外勞務(wù)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)，與當(dāng)?shù)赜行抛u(yù)的企業(yè)和中介組織建立了長期的勞務(wù)協(xié)作關(guān)系，在京津塘、長三角、珠三角地區(qū)重點(diǎn)城市建立了10多個(gè)勞務(wù)基地，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也充分利用干部掛職、項(xiàng)目考察、商務(wù)洽談等活動(dòng)建立了一批勞務(wù)基地。今年以來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在鞏固北京、天津、上海、深圳、青島、常州等勞務(wù)基地的同時(shí)，又開辟了珠海、煙臺（城關(guān)）、浙江義烏、云南、新疆伊犁等勞務(wù)基地，從而為擴(kuò)大有組織輸出規(guī)模夯實(shí)了基礎(chǔ)。二是在組織輸出上，采取典型大戶往外帶，中介機(jī)構(gòu)往外聯(lián)，組織團(tuán)隊(duì)經(jīng)外送和“兩免兩送一統(tǒng)一”的辦法進(jìn)行輸送（免費(fèi)體檢、免費(fèi)送往本站、派專人護(hù)送、縣上領(lǐng)導(dǎo)到本站送行、統(tǒng)一辦理各種手續(xù)），既保證了農(nóng)民外出務(wù)工的“零障礙”，又消除了務(wù)工人員的后顧之憂，確保了組織輸出工作順利進(jìn)行。

三、存在的問題

一是一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識不到位，工作信心不夠堅(jiān)定，不利因素考慮得多，有利因素考慮得少，有些干部存在畏難情緒，工作仍然浮在表面，未能撲下身子抓落實(shí)。

二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作進(jìn)展不平衡，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳發(fā)動(dòng)工作不到位，僅僅是以會議的形式傳達(dá)會議精神，沒有宣傳到戶、到人，沒有摸清用工情況，對可轉(zhuǎn)移的富余勞動(dòng)力情況掌握不夠準(zhǔn)確。在宣傳中沒有把輸出地和用工企業(yè)的情況講清楚，

好的講得多，不利因素講得少，導(dǎo)致農(nóng)民群眾抵觸情緒較大，工作局面難以打開。

三是盲目無序輸出的農(nóng)村富余勞動(dòng)力多，有組織輸出的少。部分群眾對有組織勞務(wù)輸出產(chǎn)生懷疑，靠血緣、人緣關(guān)系外出務(wù)工，影響了有組織勞力輸轉(zhuǎn)工作的正常進(jìn)行。

四是部分外出務(wù)工人員外出務(wù)工心理準(zhǔn)備不足，自強(qiáng)自立意識不強(qiáng)，缺乏吃苦耐勞精神，導(dǎo)致部分人在打工路上半途而廢，當(dāng)了“逃兵”。

五是信息傳遞不暢。由于我縣部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)電視信號覆蓋不全，許多群眾接受不到在電視臺發(fā)布的務(wù)工信息；一些村社干部對此項(xiàng)工作敷衍塞責(zé)，對務(wù)工信息不及時(shí)散發(fā)，導(dǎo)致信息傳遞上的“腸梗阻”。

六是技能培訓(xùn)工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)，勞動(dòng)力素質(zhì)偏低，缺乏職業(yè)技能，市場競爭能力不強(qiáng)，嚴(yán)重制約勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作的發(fā)展。

四、X年工作安排

統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)是貫徹黨的“十七大”精神和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的客觀要求，是就業(yè)工作發(fā)展的必然趨勢。我們要加強(qiáng)對統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)的探索研究，加快推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)一的勞動(dòng)力市場建設(shè)，建立健全公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步改善就業(yè)環(huán)境，努力提高農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)能力，統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)工作。

一是進(jìn)一步加大宣傳力度，擴(kuò)大有組織輸出規(guī)模。充分利用電視、報(bào)業(yè)等新聞媒介和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社黑板報(bào)、橫幅大力宣傳中央、省市對發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，宣傳發(fā)

展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)對促進(jìn)本地經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、增加農(nóng)民收入、提高農(nóng)民生活質(zhì)量密不可分。同時(shí)，力爭今年完成有組織輸出X萬人的工作任務(wù)，在二季度前完成年計(jì)劃的X以上。

二是繼續(xù)加強(qiáng)農(nóng)民工技能培訓(xùn)工作。圍繞第二輪“X萬農(nóng)民勞動(dòng)技能提升計(jì)劃”的實(shí)施，進(jìn)一步整合培訓(xùn)資源，落實(shí)培訓(xùn)資金，加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，充分發(fā)揮職業(yè)技術(shù)學(xué)校、勞動(dòng)技工學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)中心和民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的作用，開展農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)。要進(jìn)一步創(chuàng)新培訓(xùn)方式，以訂單培訓(xùn)、定向培訓(xùn)為主，逐步將培訓(xùn)重心下移到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，按照貼近農(nóng)民、貼近實(shí)際、貼近市場的要求，加大培訓(xùn)力度，擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模，提升培訓(xùn)層次。要認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)的補(bǔ)助政策，確保培訓(xùn)資金落實(shí)到位。

三是繼續(xù)加強(qiáng)有組織輸轉(zhuǎn)。加強(qiáng)與政府駐外機(jī)構(gòu)和勞務(wù)基地的聯(lián)系使駐外機(jī)構(gòu)和勞務(wù)基地成為勞務(wù)協(xié)作和信息交流的重要平臺。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)盯住1-2個(gè)基地進(jìn)行長期輸出，在鞏固現(xiàn)有勞務(wù)基地的同時(shí)，要以新疆、長三角、京津冀、廣東等用工需求旺盛的省份和大型國有、民營企業(yè)為依托，建立新的勞務(wù)基地。跟蹤落實(shí)與外省市勞務(wù)部門簽訂的輸轉(zhuǎn)協(xié)議，著力增強(qiáng)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)的組織性、穩(wěn)定性，提高輸轉(zhuǎn)的質(zhì)量和效益。同時(shí)，大力培育民營職介組織和勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍。

四是繼續(xù)加強(qiáng)勞務(wù)品牌建設(shè)。要堅(jiān)持走以品牌占市場的路子，突出特色，加大技能培訓(xùn)力度，加強(qiáng)勞務(wù)品牌建設(shè)。在“X”的基礎(chǔ)上，以管工、電工、鉗工為重點(diǎn)，加大政策、資金扶持力度對我縣優(yōu)勢工種申請商標(biāo)注冊，進(jìn)一步打造“X技工”等勞務(wù)輸轉(zhuǎn)的強(qiáng)勢品牌，提升X知名度。同時(shí)做好境

外輸轉(zhuǎn)工作，積極研究境外就業(yè)政策、法規(guī)、輸出途徑，力爭使境外就業(yè)工作有一個(gè)新的突破。

五是鼓勵(lì)引導(dǎo)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)�；剜l(xiāng)創(chuàng)業(yè)是勞務(wù)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)化、成熟化的標(biāo)志，對于推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)農(nóng)民增收具有很大的帶動(dòng)效應(yīng)。要把回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)作為發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的重要任務(wù)，不斷完善政策措施，努力營造創(chuàng)業(yè)環(huán)境，引導(dǎo)和扶持具有一定資金積累、掌握了技能和管理經(jīng)驗(yàn)的外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，建功立業(yè)，帶動(dòng)更多的鄉(xiāng)親發(fā)家致富。

六是以創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)為基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。堅(jiān)持“授人以魚，不如授之以漁”和“與人千金，不如與人一技”的服務(wù)宗旨，在中加SIYB項(xiàng)目辦和市勞動(dòng)保障局SIYB項(xiàng)目辦的指導(dǎo)下，開辦GYB、SYB培訓(xùn)班，以滿足自主創(chuàng)業(yè)者的需求。通過參加創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)、政策咨詢、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推薦，鼓勵(lì)有創(chuàng)業(yè)潛力和創(chuàng)業(yè)意識的農(nóng)村勞動(dòng)力自主創(chuàng)業(yè)，拓寬就業(yè)領(lǐng)域。

七是立足特色產(chǎn)業(yè)，增加就業(yè)崗位。以加快發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)為著力點(diǎn)，充分利用自然資源優(yōu)勢，促進(jìn)生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，積極引導(dǎo)組織農(nóng)民轉(zhuǎn)變農(nóng)耕種植觀念，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)使農(nóng)業(yè)向規(guī)�；�、集約化發(fā)展，從而吸引城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就地消化就業(yè)。

八是扎實(shí)做好勞務(wù)輸轉(zhuǎn)各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按簽訂的目標(biāo)責(zé)任書，保質(zhì)保量的完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。二是按時(shí)報(bào)送勞務(wù)培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，同時(shí)做好勞務(wù)輸轉(zhuǎn)、培訓(xùn)人員基礎(chǔ)性臺帳，要做到一人一檔。三是在原有的勞動(dòng)力資源信息庫的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步充實(shí)完善勞動(dòng)力信息資源庫，保證各項(xiàng)數(shù)據(jù)真實(shí)可靠。

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