最正規(guī)的國企年終考核總結(jié)

附件：XXXXXXXXXXXX

專業(yè)技術(shù)人員定期考核評價表

專業(yè)部:

姓名考核期201*年度工作總結(jié)任務(wù)績效：一、完成的生產(chǎn)產(chǎn)值1.主要工作內(nèi)容及成果：參與的項(xiàng)目數(shù)量2；設(shè)計(jì)的圖紙（折合為1圖）0張；設(shè)計(jì)編寫的計(jì)算書數(shù)量（含投標(biāo)文件計(jì)算書、施工項(xiàng)目結(jié)算報表等）6份；編寫的報告數(shù)量（含施工項(xiàng)目相關(guān)報告、觀測月報、施工月報等）2500頁左右；校審的圖紙（折合為1圖）無；校審的計(jì)算書數(shù)量無；校審的報告數(shù)量無。2.完成的工作量本年度完成的生產(chǎn)產(chǎn)值；##二、承擔(dān)生產(chǎn)任務(wù)完成情況1.生產(chǎn)計(jì)劃完成情況a.個人成果按計(jì)劃提交情況;按計(jì)劃及時提交個人成果。b.接口資料按計(jì)劃提交情況;按計(jì)劃及時提交接口資料。c.催告、投訴或抱怨記錄。無催告、投訴或抱怨記錄。2.出手產(chǎn)品質(zhì)量情況a.個人出手產(chǎn)品質(zhì)量（包括校、審產(chǎn)品）評價；良好。b.完成成果通過校審情況；完成成果通過校審有少量改動。c.項(xiàng)目審查、院內(nèi)檢查、公司抽查校審、評審、回訪記錄及設(shè)代反饋差錯情況。無。3.成果技術(shù)水平獎勵，新技術(shù)、新方法、新工藝或?qū)�業(yè)成果的其他證據(jù)證明材料無。三、其他無。

周邊績效一、積極性、責(zé)任心具備良好的敬業(yè)精神，工作積極向上。有較強(qiáng)的責(zé)任心，服從上級安排，保質(zhì)保量按時完成上級分派的工作。勇于吃苦耐勞，長期奮戰(zhàn)在工程現(xiàn)場第一線。二、學(xué)識水平安全監(jiān)測中心工作的三年多時間，自己無論專業(yè)知識、工作經(jīng)驗(yàn)還是領(lǐng)域相關(guān)技能都有很大提高。首先，積極響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)對新員工的培養(yǎng)計(jì)劃，長時間駐扎到工程現(xiàn)場第一線，進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，知識和技能水平得到極大地提高。對于安全監(jiān)測施工、安全監(jiān)測系統(tǒng)設(shè)計(jì)、資料分析等方面積累了一定的工程經(jīng)驗(yàn)。設(shè)計(jì)畫圖工作和南水北調(diào)中線施工現(xiàn)場實(shí)踐鍛煉的交叉體驗(yàn)，有機(jī)結(jié)合了理論和實(shí)際，提高了自己對于工程設(shè)計(jì)的認(rèn)識。其次，多次參加部門領(lǐng)導(dǎo)組織的“南水北調(diào)安全監(jiān)測數(shù)據(jù)分析軟件”培訓(xùn)會，會上專家以國際上幾個典型的大壩為例，不僅深入淺出的分析了安全監(jiān)測系統(tǒng)的原理和意義，將自己長期積累的經(jīng)驗(yàn)和對安全監(jiān)測系統(tǒng)的認(rèn)識傳授給我們，還帶來了先進(jìn)的數(shù)據(jù)分析軟件。通過學(xué)習(xí)并加以項(xiàng)目上的實(shí)際運(yùn)用，我們可以利用軟件進(jìn)行更有效的測點(diǎn)管理和更直觀的數(shù)據(jù)分析。培訓(xùn)期間與國內(nèi)一流水平專家們的對話，使我大大拓寬了視野，不僅答疑了許多工地上長期不解的問題，還令我對整個安全監(jiān)測系統(tǒng)運(yùn)行情況的評估，環(huán)境因子的分析有了量變到質(zhì)變的跨越，幾次培訓(xùn)下來，本人的“軟、硬件”條件都得到了極大提高，此外，長期奮戰(zhàn)在工程第一線，使我有更多的機(jī)會接觸到工程中復(fù)雜的實(shí)際問題，和第一手資料，結(jié)合這些資料我可以更有效的將書本上抽象的專業(yè)知識化為生產(chǎn)力，理論和實(shí)際的有機(jī)結(jié)合也使我對安全監(jiān)測系統(tǒng)有了更深刻的認(rèn)識，消化出一套自己的施工經(jīng)驗(yàn)。為了提高自己的工作能力，也為日后項(xiàng)目運(yùn)營期間所需要的專業(yè)知識打下牢固基礎(chǔ)，我結(jié)合工程現(xiàn)場的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，利用業(yè)余時間，加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究，為自己充電。由于參加工作時間不長，本人在專業(yè)技術(shù)水平方面還有待更深入的學(xué)習(xí)和提高。三、績效改進(jìn)度相比前兩年施工現(xiàn)場的實(shí)踐學(xué)習(xí)而言，今年的我更成熟，提高和收獲更大。201*年全年本人交替駐守在中線XX段和安陽段安全監(jiān)測施工現(xiàn)場，201*年是中線XX項(xiàng)目部收獲的一年，本年度完成儀器安裝900多支，完成合同額約600萬。戰(zhàn)線長達(dá)80公里的工程量已完成85%以上，重點(diǎn)監(jiān)測斷面大部分工作量已完成。相對往年而言，XX項(xiàng)目今年工作重點(diǎn)也略有偏移，因?yàn)殡m然臺賬上儀器安裝工作量越來越少，但是儀器電纜保護(hù)以及數(shù)據(jù)測讀工作卻日益增加，而且隨著土建施工到后期，環(huán)境因素往往更多更復(fù)雜，遇到的問題也更棘手。相比儀器安裝時短暫的施工程序，電纜保護(hù)及測讀的施工過程更漫長，也更不可預(yù)測。肩負(fù)如此重?fù)?dān)，本人不驕不躁，在領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在同事的協(xié)助下，

切實(shí)貫徹上級決策，合理組織現(xiàn)場人員進(jìn)行工作，有條不紊、忙而不亂，堅(jiān)持把基本步驟做扎實(shí)，整體系統(tǒng)做仔細(xì)的原則，盡量避免實(shí)際工作中出現(xiàn)失誤，有效保證了儀器存活率。項(xiàng)目部現(xiàn)場工作多次得到業(yè)主及監(jiān)理的好評。通過一年的歷練，本人在理論知識、工程經(jīng)驗(yàn)、管理能力、協(xié)調(diào)能力、對領(lǐng)導(dǎo)決策的理解能力等方面都有了很大的提高，能夠更全面更成熟的去考慮在工作中遇到的各種問題，達(dá)到了領(lǐng)導(dǎo)提出的以實(shí)際工程鍛煉人，以施工促進(jìn)設(shè)計(jì)的目的。四、協(xié)作精神一方面，能積極服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，保質(zhì)保量及時完成領(lǐng)導(dǎo)分派的工作；另一方面，能和其他員工積極配合，團(tuán)結(jié)互助，最大限度發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，努力提高工作的質(zhì)量和工作效率。其它一、對自己、院發(fā)展建議/工作滿意度回首即將過去的201*年，自己提高還是比較明顯的，學(xué)習(xí)到了很多新東西，也積累了不少工程經(jīng)驗(yàn)，心智也更加成熟。對于自己的建議，應(yīng)重視學(xué)習(xí)專業(yè)知識，借鑒和積累工作經(jīng)驗(yàn)，盡量避免錯誤，盡快在某一領(lǐng)域能夠獨(dú)當(dāng)一面。工程院這個大集體，無論在辦公環(huán)境還是在工作氛圍方面，我感覺還是比較滿意的，這個大集體始終能讓人感覺到家的溫暖。希望院里能多給新人一些學(xué)習(xí)先進(jìn)專業(yè)知識的機(jī)會，以備日后開拓新業(yè)務(wù)，新領(lǐng)域之需。二、培訓(xùn)/知識更新多次參加部門組織的“南水北調(diào)安全監(jiān)測數(shù)據(jù)分析”培訓(xùn)。在工作過程中，通過積極翻閱相關(guān)資料，利用互聯(lián)網(wǎng)了解專業(yè)最新動態(tài)，虛心向前輩請教相關(guān)的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)知識提高不少。三、對績效考核的建議所考核內(nèi)容比較全面、切合實(shí)際。本人簽字：部主任簽字：年月日年月日

工程院意見：主要負(fù)責(zé)人簽字:年月日公司意見:

蓋章年月日注:考核評價表由被考核者按表中要求內(nèi)容填寫；無相應(yīng)內(nèi)容應(yīng)填“無”；字?jǐn)?shù)應(yīng)控制在

1000～1500字以內(nèi)；工作總結(jié)填寫完畢后按規(guī)定時間交部主任簽字匯總至各專業(yè)

部。

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工作總結(jié)國企辦工作總結(jié).txt不相信永遠(yuǎn),不擁有期待,不需要諾言當(dāng)你不能再擁有的時候，唯一可以做的，就是令自己不要忘記。王子之所以能口奐酉星目垂美人是因?yàn)橥踝佑眯牧宋夷芸趭J酉星什么>>>教育資訊網(wǎng)國企辦工作總結(jié)

XXX縣現(xiàn)有國有企業(yè)共27家，其中國有控股的國家級大型二級企業(yè)1家，其余26家均為國有企業(yè)中小型企業(yè)。27家企業(yè)中設(shè)立黨委的有2家，設(shè)黨總支的1家，黨支部21家。我縣的國有企業(yè)黨建工作在縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在市委組織部、市國企辦的指導(dǎo)下，貫徹落實(shí)黨的十五屆四中全會精神和江總書記“三個代表”重要思想，圍繞全市開展“黨的基層組織建設(shè)年”活動這一主題，全面推進(jìn)國有企業(yè)黨建規(guī)范化建設(shè)，深入開展“學(xué)南紡、創(chuàng)四好”活動，穩(wěn)步推進(jìn)了全縣的國有企業(yè)黨建工作，并取得了一定的成效。

一、強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入貫徹落實(shí)了黨的十五屆四全會精神和江總書記三個代表重要思想

（一）深入貫徹黨的十五屆四中全會精神，保證國有企業(yè)改革與發(fā)展的順利進(jìn)行。組織全縣國有企業(yè)黨組織繼續(xù)深入開展黨的十五屆四中全會精神的學(xué)習(xí)活動。各企業(yè)主管部門、企業(yè)黨組織把開展學(xué)習(xí)黨的十五屆四中全會精神、省委六屆十一次全會、市委一屆六次全會和縣委九屆四次全會精神的學(xué)習(xí)作為當(dāng)前黨建工作的頭等大事來抓，制定了具體的實(shí)施意見。紫金黨委在公司自辦的《紫金礦業(yè)報》開辟《學(xué)習(xí)黨的十五屆四中全會精神》專欄，刊登公司黨員干部學(xué)習(xí)黨的十五屆四中全會精神的學(xué)習(xí)心得體會4期；縣電力公司、縣醫(yī)藥公司均圍繞學(xué)習(xí)四中全會精神，加快公司的改革與發(fā)展這一主題開展了多場職工代表座談會。通過深入學(xué)習(xí)，各企業(yè)黨組織和廣大黨員干部職工統(tǒng)一了思想，進(jìn)一步增強(qiáng)了搞好國有企業(yè)的信心和決心。（二）學(xué)習(xí)江總書記“三個代表”重要思想和開展“兩思”教育活動，加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作。一是縣委組織縣委組織部、縣委宣傳部、縣委黨校、縣直機(jī)關(guān)黨工委等部門組成“三個代表”重要思想報告團(tuán)，深入各企業(yè)給廣大黨員干部職工作“三個代表”重要思想報告，共作報告27場次，黨員參訓(xùn)率達(dá)98%。二是縣委組織部、縣國企辦及時組織國有企業(yè)黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會江總書記在浙江、江蘇、上海時的講話精神，召開了一場部分國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“兩思”學(xué)習(xí)教育活動座談會。三是各企業(yè)黨組織結(jié)合實(shí)際，開展了內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)活動。紫金礦業(yè)股份有限公司黨委結(jié)合企業(yè)超速發(fā)展過程中出現(xiàn)重經(jīng)濟(jì)發(fā)展輕思想政治工作實(shí)際，在全公司副礦級以上的領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展了“查問題，找差距”的活動。縣電力公司黨總支開展“我為農(nóng)網(wǎng)改造服務(wù)”為題的迎“七一”聯(lián)歡會。經(jīng)貿(mào)黨委與天龍變壓器有限公司聯(lián)合舉辦了“天龍杯”學(xué)習(xí)江總書記“三個代表”重要思想及十五屆四中全會精神的知識競賽，該系統(tǒng)各企業(yè)支部委員都有參加。

二、抓龍頭，加強(qiáng)了國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)

一是堅(jiān)持黨管干部的原則，按照“雙向進(jìn)入，交叉任職”的辦法建立工作機(jī)制。紫金礦業(yè)股份有限公司針對公司的發(fā)展的實(shí)際，經(jīng)請示上級黨組織同意，在公司黨委換屆選舉之際，對公司實(shí)行“雙向進(jìn)入、叉交任職”的辦法，公司董事長兼任公司黨委書記，公司總經(jīng)理兼任公司黨委副書記，黨委委員按比例進(jìn)入公司董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層。

二是加強(qiáng)國有企業(yè)經(jīng)營管理者的培訓(xùn)。為適應(yīng)我國即將加入世界貿(mào)易組織這一形勢，縣委組織部、縣經(jīng)貿(mào)局聯(lián)合舉辦了全縣工商管理培訓(xùn)班和市場營銷策略培訓(xùn)班，聘請省委黨校的專家授課，分別有53人次和47人次的國有企業(yè)廠長（經(jīng)理）、國有企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人受了培訓(xùn)。使企業(yè)經(jīng)營管理者得到了較為系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。

三是繼續(xù)抓好國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的考核建設(shè)。對企業(yè)經(jīng)營管理者實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制，組織了縣經(jīng)貿(mào)局等單位對部分縣屬國有企業(yè)經(jīng)營管理者進(jìn)行考核，發(fā)現(xiàn)了一批優(yōu)秀企業(yè)管理人才，調(diào)整了16名國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，其中新提拔的的有6人，調(diào)整“一把手”的有6人。加強(qiáng)了企業(yè)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，建立了《XXX縣國有企業(yè)后備干部人才管理庫》。

四是狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，組織一次“回頭看”活動。今年上半年，縣委組織部、縣國企辦組織人員對**年度進(jìn)行重點(diǎn)考核的縣油嘴油泵廠和跟蹤考核的縣醫(yī)藥公司的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況進(jìn)行一次“回頭看”活動。針對縣油嘴油泵廠的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中存在的問題，進(jìn)行認(rèn)真查找根源，并提出了具體的加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)等整改措施�？h醫(yī)藥公司通過班子考核，班子領(lǐng)導(dǎo)從自身抓起，加強(qiáng)班子自身建設(shè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，從嚴(yán)治企，使公司的銷售收入、利稅創(chuàng)歷史新高。

三、打基礎(chǔ)，全面推進(jìn)了國有企業(yè)黨建工作規(guī)范化建設(shè)

一是以開展“遠(yuǎn)學(xué)南紡，近學(xué)紫金，爭創(chuàng)四好”活動為契機(jī)，強(qiáng)化國有企業(yè)黨建工作規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步健全了黨員縣領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系國有企業(yè)黨建的工作制度，取得良好效果。如縣委書記陳建壽今年來共14次到所掛鉤的福建紫金礦業(yè)股份有限公司調(diào)研，指導(dǎo)公司進(jìn)行股份制改造，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，并親自給公司黨員上關(guān)于“三個代表”重要思想的黨課。黨員副縣長謝強(qiáng)倫20余次深入所掛鉤聯(lián)系的XXX縣紙廠，為公司的三期技改順利進(jìn)行獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，使公司在原材料、運(yùn)費(fèi)比上年度高出一倍多的情況下，公司產(chǎn)值、銷售收入、利潤均出現(xiàn)成倍增長。二是組織人員對企業(yè)的黨建進(jìn)行跟蹤檢查。對企業(yè)的黨內(nèi)各種活動、制度建設(shè)、廠務(wù)公開等進(jìn)行檢查指導(dǎo)。認(rèn)真落實(shí)了企業(yè)黨建工作目標(biāo)管理負(fù)責(zé)制，做到年初有布置、年終有檢查。三是認(rèn)真做好企業(yè)發(fā)展黨員工作。各級黨組織均有制定年度發(fā)展黨員工作計(jì)劃。全面推行發(fā)展黨員公示制和發(fā)展黨員預(yù)審制，重視發(fā)展生產(chǎn)一線、企業(yè)車間生產(chǎn)班組長的優(yōu)秀青年入黨。福建紫金礦業(yè)股份有限公司黨委的發(fā)展黨員經(jīng)驗(yàn)在全縣的發(fā)展黨員工作會議上交流。實(shí)現(xiàn)了60%以上的生產(chǎn)班組長是黨員，80%以上的生產(chǎn)班組有黨員的目標(biāo)。四、加強(qiáng)關(guān)閉，停產(chǎn)國有企業(yè)黨組織建設(shè)。近年來，在市場經(jīng)濟(jì)的激烈競爭下，我縣共有10家國有工業(yè)企業(yè)由于長期虧損正處于破產(chǎn)、關(guān)閉、改制，為加強(qiáng)這些企業(yè)的黨組織建設(shè)，我縣認(rèn)真貫徹落實(shí)中組部[**]4號文件精神，做好下崗職工的思想政治工作，在全縣深入開展“學(xué)習(xí)王燦榮，爭當(dāng)好公仆”為主題的“百千萬”活動，要求全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部每人掛鉤聯(lián)系幫扶2~3戶困難下崗職工，要求縣領(lǐng)導(dǎo)、科局領(lǐng)導(dǎo)每人每月下所掛鉤企業(yè)時間不少于1天，對掛鉤幫扶對象做到給錢、給物、給技術(shù)，幫助他們共渡難關(guān)，至今為止，共有800余名特困下崗職工得到了扶助，啟動經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目120余項(xiàng)。縣委組織部、縣國企辦、縣經(jīng)貿(mào)黨委組成相關(guān)人員深入正在關(guān)閉、破產(chǎn)清算的企業(yè)，開展座談會，與職工交談，宣傳黨的方針政策，使廣大職工明白�？h糧食系統(tǒng)黨委書記先后20余次深入長期停產(chǎn)的XXX縣面粉廠、XXX縣糧油加工廠開展黨建工作調(diào)研，并撰寫出新時期加強(qiáng)加強(qiáng)關(guān)閉、破產(chǎn)企業(yè)思想政治工作的調(diào)研文章�？h林業(yè)系統(tǒng)黨委建立黨建工作聯(lián)絡(luò)員制度。千方百計(jì)地為職工謀出路，樹立黨組織的主心骨、頂梁柱的形象。上半年縣林化廠因長期經(jīng)營不善，宣布關(guān)閉破產(chǎn)，該廠黨總支與廠行政班子一道，認(rèn)真研究企業(yè)關(guān)閉的方案，先后召開20多場次職工代表座談會，宣傳黨的方針，耐心細(xì)致地向職工做好宣傳解釋工作�？h經(jīng)貿(mào)黨委主動與縣勞動、人事部門聯(lián)系，做下崗職工再就業(yè)培訓(xùn)，幫助協(xié)調(diào)安置下崗職工，先后共幫助安置下崗職工1100余名。今年9月，縣糧食系統(tǒng)519名職工進(jìn)行全員職工身份置換，一次性買斷工齡，在各企業(yè)職工中引起強(qiáng)烈反映，該系統(tǒng)黨委高度重視，及時掌握職工思想動態(tài)，對于夫妻雙方同在一個企業(yè)同時下崗的，回聘一到廠里參加生產(chǎn)自救，列為特困職工的，每月給予一定的特困補(bǔ)助，重視職工提出了合理要求，督促有關(guān)部門落實(shí)職工的各種待遇，解決了職工的實(shí)際困難。

三、樹典型，深入開展“遠(yuǎn)學(xué)南紡、近學(xué)紫金、爭創(chuàng)四好”活動

今年7月，組織縣國企辦副主任參加市委組織部組織的學(xué)南紡實(shí)地考察團(tuán)到南紡、南紙進(jìn)行實(shí)地學(xué)習(xí)考察。認(rèn)真抓好典型的宣傳推廣工作，縣國企辦積極組織稿源選送優(yōu)秀文章參加省委組織部、福建《支部生活》雜志社聯(lián)合舉辦的“學(xué)南紡，創(chuàng)四好”論文評選。福建《支部生活》第七期刊發(fā)了福建紫金礦業(yè)股份有限公司黨委的典型事跡。為把“學(xué)南紡，創(chuàng)四好”活動的引向深入，經(jīng)縣委研究決定，在全縣縣屬國有工業(yè)企業(yè)黨組織中深入開展“遠(yuǎn)學(xué)南紡，近學(xué)紫金，爭創(chuàng)四好”活動。樹立福建紫金礦業(yè)股份有限公司黨委為“學(xué)、創(chuàng)”活動的先進(jìn)典型，在《XXX縣國有企業(yè)班子考核建設(shè)工作簡報》中開辟“學(xué)南紡，創(chuàng)四好”、“紫金之窗”專欄，分期分批宣傳報道在開展“學(xué)、創(chuàng)”活動中的先進(jìn)典型，經(jīng)驗(yàn)做法。組織了縣屬國有企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人、企業(yè)負(fù)責(zé)人共66人到紫金礦業(yè)參觀學(xué)習(xí)，先后參觀了紫金山上的日開采量達(dá)百萬噸的采選礦生產(chǎn)工地、微生物采選銅礦試驗(yàn)室、黃金冶煉車間和聽取了公司黨委開展“學(xué)南紡、創(chuàng)四好”活動的情況介紹，召開座談會，各企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人交流了“遠(yuǎn)學(xué)南紡、近學(xué)紫金、爭創(chuàng)四好”活動的經(jīng)驗(yàn)，探討了新時期加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的新方法。紫金公司黨委結(jié)合實(shí)際，開展了“學(xué)南紡、找問題、比奉獻(xiàn)、創(chuàng)四好”活動，縣森工企業(yè)結(jié)合實(shí)際制定了具體的實(shí)施意見、學(xué)習(xí)計(jì)劃等。在開展“學(xué)、創(chuàng)”活動中做到“五個結(jié)合”即：同學(xué)習(xí)黨的十五屆四中全會精神相結(jié)合；同當(dāng)前正在深入開展的“致富思源，富而思進(jìn)”教育活動相結(jié)合；同我縣實(shí)施“工業(yè)立縣”推進(jìn)新一輪創(chuàng)業(yè)這一宏偉戰(zhàn)略相結(jié)合；同我國即將加入世貿(mào)組織的新形勢相結(jié)合；同全面加強(qiáng)國有企業(yè)黨組織建設(shè)緊密結(jié)合。

四、搞調(diào)研，解決新時期黨建工作中出現(xiàn)的新問題

江總書記關(guān)于“三個代表”重要思想，是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源，為全面加強(qiáng)黨的建設(shè)提出了更高的要求。如何用“三個代表”重要思想指導(dǎo)新時期國有企業(yè)黨建，保證國有企業(yè)改革與發(fā)展的順利進(jìn)行。今年來，我縣組織了組織部、縣國企辦的有關(guān)人員深入縣屬重點(diǎn)國有企業(yè)，關(guān)閉、停產(chǎn)企業(yè)的車間、班組進(jìn)行調(diào)研，與先進(jìn)職工代表、下崗職工黨員座談，了解職工的思想動態(tài)。認(rèn)真總結(jié)近年來國有企業(yè)黨建工作的經(jīng)驗(yàn)做法，分析黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，探索解決問題的新思路、新辦法，并撰寫了4篇關(guān)于新時期國有企業(yè)黨建工作的調(diào)研論文。為做好新世紀(jì)新千年的國有企業(yè)黨建工作提供了一定的理論基礎(chǔ)。

五、增素質(zhì)，加強(qiáng)國企辦自身建設(shè)

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。建立了國企辦人員定期學(xué)習(xí)制度，抓好自身的理論學(xué)習(xí)，把握新時期上級企業(yè)黨建的精神實(shí)質(zhì)。調(diào)整充實(shí)了國企辦人員，定期下企業(yè)調(diào)研制度和聯(lián)系企業(yè)黨建點(diǎn)制度。二是加強(qiáng)指導(dǎo)協(xié)調(diào)。及時對國有企業(yè)黨建工作情況進(jìn)行跟蹤督查，指導(dǎo)企業(yè)開展“學(xué)南紡、創(chuàng)四好”活動的深入開展等。三是加強(qiáng)信息報到。及時收集整理全縣國有企業(yè)黨建工作動態(tài)，推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法。搞好對外宣傳，今年共編印國企《簡報》7期，對外投稿16篇。四是做好資料整理。

七、認(rèn)真做好新世紀(jì)第一年的國有企業(yè)黨建工作

**年的國企黨建工作以江總書記“三個代表”為指導(dǎo)，緊緊圍繞貫徹落實(shí)黨的十五屆四中、五中全會精神和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，以爭創(chuàng)黨建工作先進(jìn)縣為總體目標(biāo)，以“四個好”企業(yè)黨組織為目標(biāo)，深入開展“學(xué)南紡，創(chuàng)四好”活動；狠抓國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)；加強(qiáng)黨員教育管理開展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”活動；加強(qiáng)在關(guān)閉、停產(chǎn)、破產(chǎn)企業(yè)中開展黨的建設(shè)，把國有企業(yè)黨建工作提高到一個新水平，為迎接加入世貿(mào)組織、國有企業(yè)戰(zhàn)略性調(diào)整，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級提供有力的組織保證，保證國企的改革與發(fā)展的順利進(jìn)行。

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