201*年度述職報(bào)告

201*項(xiàng)目采購部倉庫工作總結(jié)

201*年1-11月份，在電子商務(wù)部及大項(xiàng)目采購部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力支持與配合下，在采購部倉庫全體人員的共同努力下，圓滿完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)，為大項(xiàng)目工程建設(shè)投產(chǎn)，物資保供做出了突出貢獻(xiàn)。回顧1-11月份的各項(xiàng)工作，下面做以簡要匯報(bào)。一、強(qiáng)化管理，提高保管員的業(yè)務(wù)技能和自身素質(zhì)

1、倉庫每天堅(jiān)持早晚巡檢制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門，并做好記錄。

2、按照一類庫房標(biāo)準(zhǔn)，對物資進(jìn)行擺放，確實(shí)做到四對口、五五擺放，庫容庫貌始終處于達(dá)標(biāo)狀態(tài)。認(rèn)真做好物資保管保養(yǎng)工作，做好物資入庫的質(zhì)檢庫檢工作，對質(zhì)量有問題的物資拒絕入庫，保證物資入庫合格率100%。

3、倉庫組織保管員，認(rèn)真開展倉庫安全消防知識學(xué)習(xí)使每名保管員對消防知識，事故預(yù)案有了深刻的了解及實(shí)際應(yīng)用，安全工作常抓不懈、警鐘長鳴。增強(qiáng)員工的自我防范意識以及物資的出入庫安全。

4、認(rèn)真落實(shí)公司、電子商務(wù)部和大項(xiàng)目采購部下發(fā)的文件精神。

5，積極參加公司、電子商務(wù)部和大項(xiàng)目采購部組織的業(yè)務(wù)知識各項(xiàng)文體活動和獻(xiàn)愛心活動。

二、科學(xué)儲存、安全管理，優(yōu)化庫房、提高儲存能力。

1、倉庫實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃，完成乙烯廠1#庫房、2#庫房、中心倉庫商檢庫庫房、東山倉庫的合理規(guī)劃。在項(xiàng)目采購部領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)下，在項(xiàng)目部相關(guān)部門的大力支持下，借用大項(xiàng)目成品庫一棟5000平方米，存放潤滑油和DCS系統(tǒng)，提高了倉儲的儲存能力。。

2、工程在建設(shè)期間，到貨物資很多都是進(jìn)口的大型設(shè)備并且存放在露天料場，這些設(shè)備都需要上蓋先墊，倉庫克服重重困難，對貨物每天堅(jiān)持檢查，由于東山倉庫的風(fēng)大，苫布經(jīng)常被風(fēng)刮落，發(fā)現(xiàn)脫落的苫布都能在第一時(shí)間及時(shí)地反反復(fù)復(fù)進(jìn)行苫蓋。保證了大型設(shè)備的完好性。

3、項(xiàng)目倉庫6名同志無論刮風(fēng)下雨頭頂酷暑、冒著刺骨寒風(fēng)腳踏積雪都堅(jiān)守在料場接發(fā)物資，積極主動配合大項(xiàng)目采購部及商檢部門對進(jìn)口物資進(jìn)行商檢工作，同時(shí)配合計(jì)劃員、施工單位和使用單位做好開箱驗(yàn)收工作。

4、為保證庫區(qū)的安全及庫房維修工作，在二廠重催1.19事故當(dāng)天，倉庫被損壞的大門，積極組織人員進(jìn)行維修3扇門，使庫房的安全工作得到了保障。

5、加強(qiáng)班組建設(shè)，學(xué)習(xí)大慶鐵人精神，向王海班、中轉(zhuǎn)站學(xué)習(xí)，創(chuàng)建“五型班組”。6、落實(shí)措施，全面實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗，挖潛增效的責(zé)任目標(biāo)，倉庫需要對發(fā)放出去的包裝物進(jìn)行現(xiàn)場回收，累計(jì)回收:木料80根、木板20平，回收的木板進(jìn)行廢舊利用做好倉庫物資的鋪墊工作。各種木方全部利用到設(shè)備的下墊工作。三、增強(qiáng)服務(wù)意識，完善服務(wù)職能。

1、倉庫為了保證大項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度的正常進(jìn)行，人員經(jīng)常加班加點(diǎn)節(jié)假日出勤、節(jié)假日出勤收發(fā)料。累計(jì)加班：人次，小時(shí)。

2、講團(tuán)結(jié)、講服務(wù)、講配合、顧整體，倉庫全體同志201*年以來，無論從工作上，還是生活上配合的都非常融洽和諧。倉庫在工期緊、任務(wù)重的情況下，項(xiàng)目倉庫全體人員放棄節(jié)假日與家人及親朋好友團(tuán)聚的時(shí)間，全身心地投入到了物資保供服務(wù)工作。項(xiàng)目倉庫全體員工，在克服人員少，任務(wù)重的情況下大家都付出很多辛苦，從無怨言，圓滿完成了大項(xiàng)目建設(shè)保供服務(wù)工作。在工作和生活中，大家互相幫助；有的同志病了、還有家里有事的，都堅(jiān)持工作，體現(xiàn)了項(xiàng)目倉庫的團(tuán)隊(duì)精神。另外，庫與庫的協(xié)調(diào)工作也十分融洽，中心倉庫、乙烯倉庫、東部現(xiàn)場廣大干部員工，無論在人力，還是裝卸用具上都給予了大力支持和鼎力幫助，更體現(xiàn)出電子商務(wù)部是一支能打硬仗的戰(zhàn)斗集體,在此我們深表感謝。

3、項(xiàng)目倉庫在做好物資接收和發(fā)放工作的同時(shí)，還接到大項(xiàng)目指揮部安排項(xiàng)目采購部的工作，為公用工程中央化驗(yàn)室配送所有進(jìn)口及國產(chǎn)大小設(shè)備和配件上千臺件，項(xiàng)目倉庫克服人員少，任務(wù)重，進(jìn)行周密細(xì)致的安排部署，經(jīng)過20多天的工作日，圓滿完成了任務(wù)，這些工作的順利完成，離不開兄弟單位的大力支持，感謝中心倉庫和乙烯倉庫的領(lǐng)導(dǎo)和叉車司機(jī)師傅。

4、主要工作量：（1）1-11月份接車392車次�？傆�(jì)：86694臺/件（2）1-12月收、支票據(jù)煉油部分4400筆、化工部分1100筆。金額：煉油1.75億元；化工：10.62億元（3）、收、發(fā)進(jìn)口設(shè)備：674箱、國產(chǎn)設(shè)備：30508臺/件（4）收、發(fā)儀器儀表：6894臺（5）、收、發(fā)鋼材：3120噸（6）、收、發(fā)化工原料：46.5立（7）、收、發(fā)閥門、配件7137臺/件（8）、收、發(fā)設(shè)備：915臺

5、項(xiàng)目倉庫在做好日常工作的同時(shí)，共產(chǎn)黨張曉峰起到了模范帶頭作用，對倉庫所有到貨的設(shè)備及配件做到現(xiàn)場監(jiān)督組織人員卸貨，尤其是在乙烯1#庫房安裝采暖工程期間，倉庫克服時(shí)間緊、任務(wù)重、為保證工程的提前竣工，他每天堅(jiān)持早來晚走，中午放棄休息，配合施工單位工作。4名保管員無論刮風(fēng)下雨，放棄節(jié)假日休息時(shí)間，隨叫隨到，由于倉庫人員少，為了顧大局，保管班班長蘇蕊起到模范帶頭作用，為確保服務(wù)，沒有提出帶薪休假，哪里工作艱苦就出現(xiàn)在哪里，為整個(gè)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建了和諧的工作氛圍。

6、做好與項(xiàng)目采購部物資到貨驗(yàn)收工作。四、加強(qiáng)廉正教育，提高倉庫全員的廉正意識。

在廉潔自律上，要求保管員做到的事，首先自己要嚴(yán)格做到，在日常工作中起表率作用，嚴(yán)格遵守經(jīng)營人員工作“十不準(zhǔn)”。

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司及電子商務(wù)部和大項(xiàng)目采購部下發(fā)的關(guān)于廉潔自律教育宣傳文件。

2、加強(qiáng)理論修養(yǎng)，提高倉庫全員的思想政治素質(zhì)，嚴(yán)格遵守經(jīng)營人員工作“十不準(zhǔn)”。

3、積極參加電子商務(wù)部組織的法制教育課，使保管員在工作中，警鐘常鳴。

4、倉庫員工積極參加電子商務(wù)部和大項(xiàng)目采購部里舉行的各項(xiàng)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹廉潔自律教育工作，提高了整體服務(wù)意識，為項(xiàng)目建設(shè)做出了很大貢獻(xiàn)。五、提高庫房安全防范意識，做好庫房基礎(chǔ)建設(shè)。

1、認(rèn)真落實(shí)組織學(xué)習(xí)中國石油天然氣集團(tuán)公司反違章禁令。

2、按照電子商務(wù)部規(guī)定的要求，進(jìn)行倉庫封鎖、鑰匙使用制度，值班值宿早晚進(jìn)行巡檢工作，由于項(xiàng)目倉庫庫房不集中，給倉庫各項(xiàng)管理工作帶來一定難度，為加強(qiáng)倉庫安全防火、防盜工作，倉庫員工每天都要到各庫房進(jìn)行巡檢，對查出的隱患及時(shí)上報(bào)處理，全年沒有出現(xiàn)任何防火、防盜事故。3、查出隱患，及時(shí)整改，使倉庫的安全工作得到保障。以上是我在201*年的工作回顧，一年來，在大項(xiàng)目倉庫全體人員的共同努力下，取得了一定的成績，但也存在一些不足的地方。

1、工作思路超前意識不夠，新型管理模式有待加強(qiáng)。2、部門之間的協(xié)調(diào)工作有待加強(qiáng)。

3、日常工作時(shí)，遇到的事情在處理問題時(shí)，過于急躁。

這些不足的地方，自己有決心在201*年的工作中，加以改正。

201*年項(xiàng)目倉庫工作思路及建議：

1、做好新化工庫房的儲存規(guī)劃工作。

2、由于收發(fā)物資的量非常大，保管人員少，還有總包的兩年備件也收很多，建議增加保管員。

3、解決倉庫沒有消防水的問題。

4、解決倉庫料場夜間照明范圍面積小的問題。5、倉庫大門年久失修，推拉不流暢，影響收發(fā)料。6、項(xiàng)目倉庫電氣線路老化，電壓時(shí)高時(shí)低，斷電的情況時(shí)有發(fā)生。

7、建立健全倉庫的各項(xiàng)規(guī)章制度。

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201*年度工作總結(jié)

縣社會保險(xiǎn)事業(yè)管理中心

201*年縣社保中心在縣委、縣政府和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，以黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，牢牢把握服務(wù)發(fā)展、保障民生這條主線，突出抓好《社會保險(xiǎn)法》貫徹實(shí)施、新農(nóng)保啟動試點(diǎn)、社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳、提高社會保障能力、強(qiáng)化社�；�金監(jiān)管、全面提高社保經(jīng)辦管理水平六項(xiàng)重點(diǎn)，構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化的社會保險(xiǎn)工作體系和服務(wù)體系，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為推動全縣人力資源和社會保障事業(yè)開創(chuàng)新局面做出了積極貢獻(xiàn)。

一、以黨建工作為抓手，不斷提高經(jīng)辦隊(duì)伍綜合素質(zhì)（一）抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)內(nèi)功，在學(xué)習(xí)工作中提素質(zhì)。從全面提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和辦事能力出發(fā)，堅(jiān)持把理想信念教育與素質(zhì)能力建設(shè)貫穿社保工作全過程，健全完善學(xué)習(xí)制度，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)配檔表，確保了集中學(xué)習(xí)時(shí)間每周不少于半天。注重創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性和實(shí)效性。全體黨員干部職工在今年的各種學(xué)習(xí)活動中，每人寫筆記3萬多字，撰寫心得體會7篇。通過學(xué)習(xí)，黨員干部職工綜合素質(zhì)明顯提高。三名預(yù)備黨員

按期轉(zhuǎn)正。

（二）樹標(biāo)桿、學(xué)先進(jìn)，在比學(xué)趕超中顯氛圍。積極開展“季度先鋒”活動，發(fā)掘和樹立本單位的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，做到黨員群眾有身邊的學(xué)習(xí)典型，每季度評選一個(gè)先進(jìn)集體和一名先進(jìn)個(gè)人，為每個(gè)科室和干部職工樹立了標(biāo)桿，讓干部職工比有標(biāo)桿、學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)；讓先進(jìn)的有光榮感，一般的有緊迫感，后進(jìn)的有危機(jī)感，形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的爭創(chuàng)氛圍。

（三）亮身份、明承諾，在干事創(chuàng)業(yè)中樹形象。我們始終以“打造一流隊(duì)伍、提供一流服務(wù)、創(chuàng)造一流業(yè)績”為奮斗目標(biāo)，以“服務(wù)方式零距離、服務(wù)流程零障礙、服務(wù)質(zhì)量零差錯(cuò)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)零投訴、服務(wù)效率零積壓、工作紀(jì)律零違規(guī)”為服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，秉承“文明、優(yōu)質(zhì)、高效”的服務(wù)理念，開展了亮明個(gè)人身份、亮明服務(wù)承諾、亮明業(yè)務(wù)流程“三亮”活動，努力讓參保人員放心、舒心、開心、省心、稱心和安心,為進(jìn)一步推動社會保障工作邁上一個(gè)新臺階發(fā)揮了良好的作用，在干事創(chuàng)業(yè)中樹立了良好的社會形象。

（四）強(qiáng)管理、聚合力，在經(jīng)辦服務(wù)中創(chuàng)一流。一是強(qiáng)化內(nèi)部整合。今年4月份，我們按照“三定方案”的要求，結(jié)合中心實(shí)際情況，采取全出竟進(jìn)的辦法，通過競爭上崗?fù)瓿闪藘?nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員調(diào)整，進(jìn)一步理順了職責(zé)關(guān)系，優(yōu)化了機(jī)構(gòu)設(shè)置，完善了運(yùn)行機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)職能和人員的

徹底整合。二是加強(qiáng)制度建設(shè)。進(jìn)一步制定完善了內(nèi)控制度、業(yè)務(wù)流程、崗位職責(zé)和各項(xiàng)規(guī)章制度，形成用制度管事、管人、管錢的有效機(jī)制，保證了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。同時(shí)，全面開展“工作作風(fēng)評議”和“事不過三”服務(wù)承諾活動，進(jìn)一步提高工作效能，提升單位形象。由于業(yè)績突出，單位和個(gè)人多次受到上級部門的表彰：被省、市、縣授予《全市社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)單位》、《全市社會保險(xiǎn)宣傳先進(jìn)單位》、《濰坊市人力資源和社會保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口單位》、《全市醫(yī)療生育保險(xiǎn)工作先進(jìn)集體》、《濰坊市老齡工作先進(jìn)單位》，馬海寧、陳桂玲同志分別被評為“全縣勞動模范”和“臨朐201*十大孝星”，有6人次獲得省市縣的表彰（省級2人次、縣級4人次）。

二、以《社會保險(xiǎn)法》實(shí)施為契機(jī)，全力抓好社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作

（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)宣傳，《社會保險(xiǎn)法》的貫徹實(shí)施落到了實(shí)處。一是全體干部職工先學(xué)一步，學(xué)深學(xué)透，深刻領(lǐng)會《社會保險(xiǎn)法》的精神和主要內(nèi)容，力求融會貫通，為進(jìn)一步做好社保工作提供強(qiáng)大動力。二是利用電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體，通過印發(fā)宣傳單、舉辦培訓(xùn)班、開展《社會保險(xiǎn)法》知識問答和《社會保險(xiǎn)法》宣傳日活動等形式，深入鎮(zhèn)村、企業(yè)大張旗鼓的宣傳，共發(fā)放各種宣傳資料50萬余份，接待咨詢服務(wù)10萬余人次。在全縣形成“人人知社保，個(gè)個(gè)

懂社�！钡姆諊�，增強(qiáng)全社會的參保繳費(fèi)意識。三是對全縣企事業(yè)單位進(jìn)行了《社會保險(xiǎn)登記證》年檢工作，有力促進(jìn)了用人單位依法參保繳費(fèi)。四是配合局監(jiān)察大隊(duì)對40多家有代表性的企業(yè)進(jìn)行了專項(xiàng)執(zhí)法檢查，重點(diǎn)檢查了企業(yè)參加社會保險(xiǎn)的基本情況和《社會保險(xiǎn)法》貫徹落實(shí)情況，促進(jìn)了《社會保險(xiǎn)法》的貫徹落實(shí)。

（二）創(chuàng)新工作思路，社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作取得了明顯成效。在各項(xiàng)社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作中，我們創(chuàng)新工作思路，完善工作措施，全面落實(shí)擴(kuò)面征繳目標(biāo)責(zé)任制度，強(qiáng)化內(nèi)部目標(biāo)責(zé)任管理，認(rèn)真落實(shí)考核獎(jiǎng)懲辦法，鞏固完善領(lǐng)導(dǎo)掛帥、分工包干、全力攻關(guān)的工作機(jī)制，充分調(diào)動工作積極性，確保全面超額完成各項(xiàng)社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳任務(wù)，力爭在全市位次前移。

在社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作中，一是強(qiáng)化審計(jì)稽核，把審計(jì)稽核作為推動擴(kuò)面征繳的有力武器，對部分企業(yè)進(jìn)行了以參保人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)為重點(diǎn)的實(shí)地稽核。二是繼續(xù)清理企業(yè)欠費(fèi)，提高征繳率和清欠率，確保參保人數(shù)、實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)和基金收入同步增長，確保應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收。三是重點(diǎn)做好非公有制經(jīng)濟(jì)組織、個(gè)體工商戶、自由業(yè)者擴(kuò)面工作，特別是做好鋁合金、不銹鋼、紡織企業(yè)的參保工作，盡可能提高職工參保率。四是針對伊利、藍(lán)帆、華建、山水水泥等大企業(yè)，落實(shí)骨干力量靠上去做工作，切實(shí)發(fā)揮好新建企業(yè)、

大型企業(yè)在社保擴(kuò)面工作中的龍頭帶動作用。截至目前，全年累計(jì)新增參保職工5353人，完成局下達(dá)全年擴(kuò)面任務(wù)的121.66%;累計(jì)凈增養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)參保職工分別是2119人、5338人、2929人、1042人，分別完成市下達(dá)計(jì)劃的192.64%、266.9%、195.27%、115.78％；全年累計(jì)征繳各項(xiàng)社會保險(xiǎn)70449萬，各種保險(xiǎn)均完成市下達(dá)征繳計(jì)劃的100%以上。

在城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作中，總結(jié)出了“鎮(zhèn)不漏村、村不漏戶、戶不漏人、人不漏表、表不漏項(xiàng)”的“五不漏”，和“摸清一人登記一人，成熟一家收費(fèi)一家，完成一村做實(shí)一村”的“六個(gè)一”工作要求，采取“邊摸底、邊收繳、邊發(fā)放”的“三邊”工作法，三步并作一步走，壓茬進(jìn)行，保證了工作質(zhì)量和進(jìn)度，創(chuàng)造了收發(fā)兩個(gè)百分百的佳績，被國務(wù)院列為201*年全國新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)縣，全縣參保登記491819人，收繳保費(fèi)1.44億元，為12萬老年人發(fā)放養(yǎng)老金3680萬元。

在城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作中，把兒童和青少年這一特殊群體作為城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)擴(kuò)面的重點(diǎn)，將其作為關(guān)心下一代健康成長的一件惠民實(shí)事來抓，向全縣八萬多名學(xué)生家長發(fā)出信函，宣傳學(xué)生參加居民醫(yī)療保險(xiǎn)的相關(guān)政策、醫(yī)保待遇、報(bào)賬補(bǔ)償辦法、基金管理制度，為孩子撐起了健康“保障傘”。全縣參保繳費(fèi)7.98萬人，完成市下達(dá)計(jì)

劃的150.56%。

三、以保障民生為己任，全面落實(shí)各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇（一）健全機(jī)制，確保各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放。一是進(jìn)一步健全養(yǎng)老金社會化發(fā)放長效機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，認(rèn)真扎實(shí)地做好退休職工養(yǎng)老金及相關(guān)待遇調(diào)整計(jì)發(fā)工作。二是繼續(xù)加大養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證力度，強(qiáng)化對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的稽查和管理，打擊欺詐騙保行為，從制度上解決待遇支付中的虛報(bào)冒領(lǐng)問題。全年累計(jì)撥付各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇52628萬元，撥付率均為100%。其中：企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)21820萬元；機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)18536萬元；城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)10795萬元，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)285萬元；工傷保險(xiǎn)900萬元；生育保險(xiǎn)291萬元。三是進(jìn)一步完善企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作，促進(jìn)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作再上新臺階。在市社保中心組織的全市“社會保險(xiǎn)杯”企業(yè)退休職工夠級比賽中，我縣社保中心組織的代表隊(duì)獲得第二名的好成績。

（二）惠及民生，繼續(xù)提高各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇。連續(xù)7年為企業(yè)離退休人員調(diào)整待遇，人均養(yǎng)老金比過去翻了一番；進(jìn)一步擴(kuò)大門診特殊慢性病病種、支付范圍，新增加了8種慢性病病種，調(diào)整了住院醫(yī)療費(fèi)用首次起伏標(biāo)準(zhǔn)，年內(nèi)從第三次住院開始，不再設(shè)置起付標(biāo)準(zhǔn)，一個(gè)醫(yī)療年度，基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和大額醫(yī)療保險(xiǎn)基金最高支付限額分

別提高到6萬和24萬元；進(jìn)一步調(diào)整完善城鎮(zhèn)居民醫(yī)保政策，調(diào)整后社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)、一、二、三級醫(yī)院報(bào)銷比例分別提高為90%、80%、70%、60%，新增加了城鎮(zhèn)居民大病醫(yī)療救助，年度最高為12萬元；為部分工傷人員、護(hù)理人員、供養(yǎng)人員調(diào)整了補(bǔ)助，1級至4級傷殘職工增加了3個(gè)月的本人工資，5級至6級上次職工增加了2個(gè)月的本人工資，7級至10級傷殘職工增加了1個(gè)月的本人工資；生育醫(yī)療費(fèi)平產(chǎn)由原來的1000元提高到了201*元，剖宮產(chǎn)由原來的2500元增加到了3500元。

四、以提高社會保障能力為動力，穩(wěn)步推進(jìn)社會保險(xiǎn)制度改革

（一）統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，強(qiáng)力推進(jìn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。一是深入宣傳，齊力發(fā)動。通過舉辦培訓(xùn)班、懸掛標(biāo)語橫幅、發(fā)放明白紙、干部職工走村入戶等方式，深入開展了一系列靈活多樣、成果顯著的宣傳活動，面對面地為廣大城鄉(xiāng)居民算經(jīng)濟(jì)賬、明白賬，使城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)這項(xiàng)惠民政策家喻戶曉、深入人心，形成了“人人談養(yǎng)老、個(gè)個(gè)愿參�！钡牧己梅諊�。二是完善政策，著力創(chuàng)新。結(jié)合我縣實(shí)際靈活設(shè)計(jì)繳費(fèi)檔次，設(shè)立了100元到2500元的八個(gè)不同繳費(fèi)檔次，由參保人自主選擇，多繳多得。60周歲以上城鄉(xiāng)無保障老人可以自愿補(bǔ)繳累計(jì)不超過15年的保險(xiǎn)費(fèi)。對重度殘疾人由政府補(bǔ)貼最低繳費(fèi)檔次的50%。三是督查考核，強(qiáng)力推進(jìn)。

制定了《城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面考核辦法》，成立10個(gè)服務(wù)督導(dǎo)小組，分別包靠一個(gè)鎮(zhèn)街和一個(gè)縣直大口，靠上指導(dǎo)服務(wù)。搞好督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，推廣交流好的經(jīng)驗(yàn)和做法，確保了全覆蓋工作目標(biāo)的順利完成。

（二）健全體系，逐步提高社會保險(xiǎn)保障能力。一是根據(jù)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)市級統(tǒng)籌新要求，調(diào)整辦事程序和工作方式，搞好政策、經(jīng)辦流程、數(shù)據(jù)信息等資源的全方位整合，確保工作的順暢對接。著力抓好《濰坊市工傷保險(xiǎn)市級統(tǒng)籌辦法》的貫徹落實(shí)，做到參保范圍對象、費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)、基金管理、工傷認(rèn)定、待遇支付、經(jīng)辦流程與全市“六統(tǒng)一”。我縣8萬多名城鎮(zhèn)參保職工不再受地域限制，可在全市內(nèi)任何一家定點(diǎn)醫(yī)院聯(lián)網(wǎng)就醫(yī)。二是積極探索推進(jìn)生育津貼社會化發(fā)放和生育醫(yī)療費(fèi)與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)直接結(jié)算，并積極做好生育保險(xiǎn)全市統(tǒng)籌的調(diào)研和相關(guān)準(zhǔn)備工作。三是認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》和省《轉(zhuǎn)移接續(xù)業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程》，在制定切實(shí)可行的操作辦法的基礎(chǔ)上，細(xì)化操作流程，簡化辦理手續(xù)，有效促進(jìn)了人才的合理流動。四是積極探索制定職工醫(yī)保普通門診費(fèi)用統(tǒng)籌辦法，通過縮小個(gè)人醫(yī)療賬戶規(guī)模、統(tǒng)籌基金出一部分等方式籌措資金，單獨(dú)設(shè)立職工醫(yī)保普通門診費(fèi)用起付線、報(bào)銷比例和最高支付限額，解決職工個(gè)人

普通門診費(fèi)用負(fù)擔(dān)重的問題。進(jìn)一步擴(kuò)大門診特殊慢性病病種和支付范圍。確保了基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的落實(shí)。

五、以提高經(jīng)辦水平為目標(biāo)，加快推進(jìn)“三化”建設(shè)（一）以現(xiàn)代化管理，方便參保群體一生。按照市中心要求，積極推行“社會保險(xiǎn)網(wǎng)上申報(bào)和查詢”的使用，目前已有330家參保單位開通“網(wǎng)上申報(bào)和查詢”業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)工作網(wǎng)絡(luò)化管理，既方便了參保單位和職工，又提高了工作效率和業(yè)務(wù)辦理的準(zhǔn)確性，受到了企業(yè)職工的歡迎和市中心的肯定。

（二）以信息化管理，服務(wù)參保群體一生。為確保社�？òl(fā)放工作順利進(jìn)行，讓廣大參保職工盡快享受到改革開放成果，分別在中心服務(wù)大廳、就業(yè)辦服務(wù)大廳、工商銀行開設(shè)社�？ǚ�務(wù)窗口，為進(jìn)一步彰顯社保卡的惠民性和利民性，采取了上門為高齡、重病臥床不起等特殊參保群體進(jìn)行“一站式”社�？ǚ�務(wù)，為1235名破產(chǎn)企業(yè)已回原籍的參保職工進(jìn)行社�？ㄐ畔⒉杉�，進(jìn)一步加快了社�？òl(fā)放進(jìn)度。截至目前，已有72207人申領(lǐng)確認(rèn)，有6萬人進(jìn)入制卡階段。

（三）以精準(zhǔn)化管理，記錄參保群體一生。社保檔案是“記錄一生、管理一生、跟蹤一生、服務(wù)一生”的惠民工程，按照市中心、縣檔案行政管理部門規(guī)定和要求，制定了《臨朐縣社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理辦法》，大力推進(jìn)社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)

檔案管理規(guī)范化建設(shè)，依法為參保單位和個(gè)人提供檔案信息查詢服務(wù)。將檔案升級達(dá)標(biāo)工作列入崗位目標(biāo)責(zé)任制考核，在今年的檔案管理工作中，被評為省二級先進(jìn)單位。在新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)整檔過程中，不斷總結(jié)創(chuàng)新工作方法，嚴(yán)格按照要求的規(guī)定及程序收集、整理、立卷、歸檔、保管新農(nóng)保業(yè)務(wù)材料，確保了歸檔材料的真實(shí)、完整和安全。

六、以確保基金安全為基準(zhǔn)，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理和內(nèi)控工作（一）強(qiáng)化內(nèi)部控制，確保社會保險(xiǎn)基金的安全運(yùn)營。一是進(jìn)一步健全規(guī)范內(nèi)控制度，加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)，明確各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程和崗位職責(zé)，規(guī)范工作人員的操作行為，提高風(fēng)險(xiǎn)管理的監(jiān)控能力，達(dá)到防范風(fēng)險(xiǎn)的目的。二是認(rèn)真貫徹國家和省、市有關(guān)方針政策和制度規(guī)定，逐一落實(shí)和細(xì)化社會保險(xiǎn)基金管理制度，不斷完善工作運(yùn)行、應(yīng)急處理、綜合業(yè)務(wù)考核工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“安全、高效、規(guī)范、有序”的目標(biāo)要求。切實(shí)履行社會保險(xiǎn)基金預(yù)算草案編報(bào)和預(yù)算執(zhí)行職責(zé)，進(jìn)一步提高預(yù)算執(zhí)行力。三是按照做實(shí)賬戶基金管理的規(guī)定，按時(shí)歸集資金，確�；�金安全，實(shí)現(xiàn)保值增值。

（二）嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，確保經(jīng)辦工作正常開展。一是認(rèn)真執(zhí)行《會計(jì)法》，成立了財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組，大額開支由集體決定，形成了民主決策的財(cái)務(wù)管理工作制度。二是管理制度化。制定了詳細(xì)的財(cái)務(wù)管理制度，使之規(guī)范管理，嚴(yán)格遵循，在今年審計(jì)、財(cái)政、物價(jià)等部門財(cái)務(wù)審核中，都給予了很高

的評價(jià)。三是實(shí)行緊縮開支政策，花最少的錢辦最多的事。在保證人員工資和正常辦公的前提下，因工作需要，該花的錢積極籌措，不該花的錢一分也不亂花，保證了各項(xiàng)工作的正常開展。

七、201*年工作打算

201*年全縣社會保險(xiǎn)工作的指導(dǎo)思想是：深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，順應(yīng)城鄉(xiāng)人民過上更好生活的新期待，堅(jiān)持以服務(wù)發(fā)展、保障民生為主線，健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系，全面提高社會保險(xiǎn)經(jīng)辦管理水平，努力實(shí)現(xiàn)我縣社會保險(xiǎn)事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

（一）全力抓好社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作。繼續(xù)擴(kuò)大各項(xiàng)社會保險(xiǎn)覆蓋范圍，將符合條件的各類群體納入相應(yīng)的社會保險(xiǎn)制度，重點(diǎn)做好城鄉(xiāng)居民、農(nóng)民工、非公有制經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員的參保工作。確保全面超額完成各項(xiàng)社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳任務(wù)，力爭在全市的考核中位次前移。

（二）全面貫徹實(shí)施《社會保險(xiǎn)法》。將《社會保險(xiǎn)法》的貫徹實(shí)施納入“六五”普法規(guī)劃，利用電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體，通過印發(fā)宣傳單、舉辦培訓(xùn)班等形式，深入鎮(zhèn)村、企業(yè)大張旗鼓的宣傳，在全縣形成“人人知社保，個(gè)個(gè)懂社�！钡姆諊�，增強(qiáng)全社會的參保繳費(fèi)意識。

（三）逐步提高社會保險(xiǎn)保障能力。逐步提高各項(xiàng)社會

保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次，不斷增強(qiáng)保障能力。全面實(shí)施新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，實(shí)現(xiàn)制度全覆蓋。探索建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制，穩(wěn)步提高養(yǎng)老金水平，進(jìn)一步做實(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。完善城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)制度，逐步提高基本醫(yī)療保險(xiǎn)保障水平，實(shí)現(xiàn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度全覆蓋。探索建立工傷預(yù)防、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、職業(yè)康復(fù)相結(jié)合的工傷保險(xiǎn)制度體系。

（四）強(qiáng)化社會保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理。建立健全社會保險(xiǎn)基金預(yù)決算制度，健全行政監(jiān)督與社會監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)管體系，提升社會保險(xiǎn)基金監(jiān)管技術(shù)和能力，實(shí)現(xiàn)對社會保險(xiǎn)基金征收、管理、支付和運(yùn)營全程監(jiān)管，確�；�金安全。

（五）提升社會保險(xiǎn)管理服務(wù)水平。加強(qiáng)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)能力建設(shè)，推進(jìn)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)規(guī)范化、信息化、專業(yè)化建設(shè)，健全管理體制，整合經(jīng)辦資源，加強(qiáng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)服務(wù)設(shè)施建設(shè)，規(guī)范服務(wù)流程，提升管理手段。

二0一一年十二月十二日

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