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安全標(biāo)兵

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-28 20:29:19 | 移動(dòng)端:安全標(biāo)兵

安全標(biāo)兵

“安全標(biāo)兵”劉安軍同志事跡材料

機(jī)電隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)劉安軍同志工作勤奮,作風(fēng)優(yōu)良,大膽管理,敢于負(fù)責(zé),充分發(fā)揮基層管理人員作用,安全管理工作扎實(shí)有效,并將白國周同志的班組管理法結(jié)合本隊(duì)的實(shí)際情況,活學(xué)活用,取得了良好的效果,現(xiàn)匯報(bào)如下:

一、以身作則,嚴(yán)格管理,深嚴(yán)細(xì)實(shí)抓好安全管理工作。作為機(jī)電副隊(duì)長(zhǎng),劉安軍同志在工作中嚴(yán)格要求自己,凡是要求別人做到的,自己首先做到,帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;生產(chǎn)過程中牢固樹立“安全第一、質(zhì)量第二、生產(chǎn)第三”的意識(shí),堅(jiān)持先安全后生產(chǎn),不安全不生產(chǎn)的原則,及時(shí)掌握各崗工作人員的安全動(dòng)態(tài),充分利用白國周同志的“三細(xì)”(即“心細(xì)、安排工作細(xì)、抓工程質(zhì)量細(xì)”),科學(xué)合理的組織機(jī)電隊(duì)的安全運(yùn)行工作。積極了解職工的思想動(dòng)態(tài),像白國周同志一樣做到“三必談”(即“發(fā)現(xiàn)情緒不正常的人必談、對(duì)收到批評(píng)的人必談、每月必須召開一次談心會(huì)”),尤其對(duì)有冒進(jìn)傾向的人員是重點(diǎn)。進(jìn)行強(qiáng)化管理,嚴(yán)格執(zhí)法、狠反“三違”,嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)定,并結(jié)合機(jī)電隊(duì)安全管理實(shí)際,制定切實(shí)可行的安全生產(chǎn)管理辦法,都取得了良好效果。

劉安軍同志在平時(shí)工作中,十分注重現(xiàn)場(chǎng)管理工作,他勤于巡檢生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),積極排查事故隱患、安全隱患,堵塞管理漏洞,努力解決機(jī)電運(yùn)行中的實(shí)際問題。對(duì)全隊(duì)十多個(gè)工種,每天至少進(jìn)行2次巡檢,對(duì)重點(diǎn)崗位實(shí)行重點(diǎn)管理,及時(shí)掌握各工種、各崗位、各設(shè)備的狀況,只要出現(xiàn)問題,不管酷暑嚴(yán)寒,無論白晝黑夜,他總是親臨現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施,從而保證了機(jī)電設(shè)備的正常運(yùn)行。

二、安全教育扎實(shí)有效,職工整體安全素質(zhì)穩(wěn)步提高:在職工的安全教育方面,劉安軍同志注重從從整體上提高職工安全素質(zhì),自主保安能力和安全意識(shí)。在過去的一年中充分利用班前會(huì)和星期一安全例會(huì)的時(shí)間,認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)安全指示精神,尤其從平煤集團(tuán)學(xué)習(xí)白國周同志的管理經(jīng)驗(yàn)回來后,劉安軍同志把白國周通知班組管理法復(fù)印成冊(cè),全隊(duì)人手一本,率先在全礦展開安全知識(shí)競(jìng)賽,并把“三勤、三細(xì)、三到位、三不少、三必讀、三提高”的主題,以辦報(bào)形式進(jìn)行宣傳,在全隊(duì)掀起了人人學(xué)國周,事事講安全,人人做國周,時(shí)時(shí)保安全的安全生產(chǎn)新局面。

三、刻苦學(xué)習(xí)努力提高自身安全素質(zhì)和安全管理能力:劉安軍同志特別注重自身安全素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,為此,該同志一方面積極參加機(jī)電生產(chǎn)理論知識(shí)和安全知識(shí)的學(xué)習(xí),努力提高自身業(yè)務(wù)水平和安全技能;另一方面注重在工作中摸索安全管理的方法和工作技巧,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高安全管理水平,于此同時(shí)注重調(diào)動(dòng)職工參與安全管理的積極性、主動(dòng)性,鼓勵(lì)職工提高安全合理化建議,大力開展“獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”活動(dòng),在過去的一年里共征集安全管理建議三十余條,為機(jī)電隊(duì)改善作業(yè)環(huán)境,消除事故隱患實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)做出了巨大貢獻(xiàn),受到公司領(lǐng)導(dǎo)和我職工的一致好評(píng)。

劉安軍同志在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下與機(jī)電隊(duì)全體員工一起努力,實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)安全奮斗目標(biāo),為公司的生產(chǎn)做出了突出貢獻(xiàn),在平凡的崗位上取得了不平凡的業(yè)績(jī)。

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平煤集團(tuán)201*年度青年安全標(biāo)兵推薦表

單位全稱姓名年齡政治面貌學(xué)歷職務(wù)主要事跡自201*年來到團(tuán)委負(fù)責(zé)青年安全工作以來,他憑著對(duì)安全業(yè)務(wù)知識(shí)和科學(xué)技術(shù)執(zhí)著的追求,很快從一個(gè)門外漢成長(zhǎng)為一名安全內(nèi)行人。在工作中,他時(shí)刻牢記“安全第一、預(yù)防為主”的安全總方針,帶領(lǐng)全礦青崗崗長(zhǎng)以形式多樣的安全宣傳教育服務(wù)活動(dòng)為載體,堅(jiān)持每月兩次在井口組織開展安全宣傳服務(wù)活動(dòng),尤其是在元旦、春節(jié)、五一、國慶等重大節(jié)日期間,為下井職工散發(fā)安全和醫(yī)療保健傳單,進(jìn)行安全知識(shí)有獎(jiǎng)問答,提供縫衣綴扣、粘補(bǔ)膠鞋、量血壓、組織青年志愿者到井口開展送茶水、送水果及發(fā)放安全卡等宣傳服務(wù)活動(dòng)。把安全事例編寫成文藝節(jié)目到井口慰問演出的同時(shí),還組織部分演講人員深入到基層單位利用班前班后會(huì)的時(shí)間,進(jìn)行安全演講巡回演出。一年來,我們共組織各類安全宣傳教育服務(wù)活動(dòng)32次,受教育人數(shù)近3萬人次,不斷提高廣大青工的安全素質(zhì),從而有力保證了安全生產(chǎn)。以“零點(diǎn)行動(dòng)”夜班查崗為主線,共組織查崗63次,現(xiàn)場(chǎng)處理和匯報(bào)各類事故隱患882多條,制止“三違”43人次,有力地促進(jìn)了全礦安全生產(chǎn)工作的順利開展。201*年被公司評(píng)為優(yōu)秀團(tuán)員201*年礦評(píng)為優(yōu)秀團(tuán)干部201*年礦評(píng)為安全標(biāo)兵近兩年獲獎(jiǎng)情況基層團(tuán)委意見簽章年月日基層安監(jiān)部門意見簽章年月日基層黨委意見簽章年月日

扎根礦山率先垂范服務(wù)礦山安全大局

記000安全標(biāo)兵先進(jìn)事跡材料

201*年3月29日

扎根礦山率先垂范服務(wù)礦山安全大局

記000先進(jìn)事跡材料

00,現(xiàn)為一礦團(tuán)委安全干事,自201*年來到團(tuán)委負(fù)責(zé)青年安全工作以來,他憑著對(duì)安全業(yè)務(wù)知識(shí)和科學(xué)技術(shù)執(zhí)著的追求,很快從一個(gè)門外漢成長(zhǎng)為一名安全內(nèi)行人。在工作中,他時(shí)刻牢記“安全第一、預(yù)防為主”的安全總方針,帶領(lǐng)全礦青崗崗長(zhǎng)以形式多樣的安全宣傳教育服務(wù)活動(dòng)為載體,不斷提高廣大青工的安全素質(zhì),以“零點(diǎn)行動(dòng)”夜班查崗為主線,牢固了礦山安全大提。多年來,他先后被集團(tuán)公司、礦評(píng)為公司優(yōu)秀團(tuán)員、礦優(yōu)秀團(tuán)干部和礦安全標(biāo)兵等榮譽(yù)。

自201*年負(fù)責(zé)安全工作,他身感責(zé)任重大,他想到心里,做到實(shí)處,負(fù)責(zé)安全工作,不懂安全如何開展工作,他只要有時(shí)間就到安檢部門請(qǐng)教有關(guān)安全知識(shí),或者借來各種有關(guān)安全的規(guī)章制度進(jìn)行學(xué)習(xí),功夫不有心人,他僅用了3個(gè)月的時(shí)間,從一個(gè)安全門外漢成長(zhǎng)為一名安全內(nèi)行人,并且,摸索出一套新的安全工作思路。

他始終把開展形式多樣的安全宣傳服務(wù)教育活動(dòng)作為搞好青年安全工作的有效載體,提高廣大青工的安全意識(shí)。在安全宣傳教育中,引導(dǎo)廣大青工樹立“安全宣傳教育工作是安全工作生命線”、“安全宣傳教育是安全工作的先導(dǎo)”、“遵章守紀(jì)光榮、違章違紀(jì)可恥”等理念,強(qiáng)化安全宣傳教育工作的重要性。他堅(jiān)持每月兩次在井口組織開展安全宣傳服務(wù)活動(dòng),尤其是在元旦、春節(jié)、五一、國慶等重大節(jié)日期間,為下井職工散發(fā)安全和醫(yī)療保健傳單,進(jìn)行安全知識(shí)有獎(jiǎng)問答,提供縫衣綴扣、粘補(bǔ)膠鞋、量血壓、組織青年志愿者到井口開展送茶水、送水果及發(fā)放安全卡等宣傳服務(wù)活動(dòng)。把安全事例編寫成文藝節(jié)目到井口慰問演出的同時(shí),還組織部分演講人員深入到基層單位利用班前班后會(huì)的時(shí)間,進(jìn)行安全演講巡回演出。他還組織各青崗崗長(zhǎng)利用“反面教材”、舉辦了“三違亮相臺(tái)”、“不良行為記錄展覽”等宣傳教育活動(dòng),并提出了“安全是職工最大的福利”、“安全工作大如天,安全責(zé)任重如山”、“遵章守紀(jì)光榮,違章違紀(jì)可恥”、“瓦斯超限就是事故”等安全理念。通過豐富多樣的安全教育形式,使青工把遵章守紀(jì),按章操作變成日常工作中的自覺行為。一年來,我們共組織各類安全宣傳教育服務(wù)活動(dòng)32次,受教育人數(shù)近3萬人次。從而有力保證了安全生產(chǎn)。

“三違”和隱患是事故發(fā)生的直接原因,崗長(zhǎng)素質(zhì)的高低,直接影響深入井下查崗的質(zhì)量。為不斷提高各單位崗長(zhǎng)的安全業(yè)務(wù)素質(zhì),充分發(fā)揮現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查作用,在每次“零點(diǎn)行動(dòng)”夜班查崗前,由他帶領(lǐng)崗長(zhǎng)針對(duì)需要檢查的工作地點(diǎn),領(lǐng)學(xué)一個(gè)小時(shí)的安全知識(shí),并在當(dāng)月青崗例會(huì)上進(jìn)行提問。在查崗過程中,對(duì)于隊(duì)員們不熟悉的非本系統(tǒng)業(yè)務(wù)知識(shí),他都耐心的給隊(duì)員講解,使崗長(zhǎng)的安全業(yè)務(wù)素質(zhì)有了顯著提高。

“己不正、難正人”。在處理“三違”人員的問題上,他堅(jiān)持“三不”原則,只要有理有據(jù),不講關(guān)系,不講面子,不接受吃、請(qǐng)、送,堅(jiān)決予以處理。06年9月的一天,他帶領(lǐng)查崗小分隊(duì)到丁32060采面進(jìn)行查崗,當(dāng)走到采面時(shí),發(fā)現(xiàn)一名職工正在違章作業(yè),走近一看,原來是他一起退伍,同時(shí)到礦上的戰(zhàn)友,小分隊(duì)立即上去制止住他,并記下了他的名字。這時(shí),李某認(rèn)出了他,就把他拉到一旁悄悄地說:“曉華,咱們是戰(zhàn)友,你又是他們的頭,跟他們說說,這次算了,別上報(bào)了”。在關(guān)系和職責(zé)面前,他選擇了后者。由于他堅(jiān)持原則,帶頭執(zhí)行了規(guī)章制度,查崗小分隊(duì)隊(duì)員都做到了不徇私情,一年來,查崗小分隊(duì)先后嚴(yán)詞回絕了3起說情送禮現(xiàn)象,在領(lǐng)導(dǎo)和職工當(dāng)中樹立了良好的形象和威信,極大地震撼了“三違”者,201*年,共組織查崗63次,現(xiàn)場(chǎng)處理和匯報(bào)各類事故隱患882多條,制止“三違”43人次,有力地促進(jìn)了全礦安全生產(chǎn)工作的順利開展。

他堅(jiān)持用愛和情澆鑄安全生產(chǎn)的第二道防線。針對(duì)全礦各單位有三違現(xiàn)象的青工,他堅(jiān)持以愛為本,以情為先,把情和愛貫穿于安全生產(chǎn)工作中,在對(duì)三違青工幫教活動(dòng)中,每為三違青工都得到他的真誠幫助,以他們身邊以前發(fā)生最相似的事故教訓(xùn),曉之以厲害,并幫助其制訂改正措施。記得有一次,皮帶三隊(duì)青工魯春山,在皮帶運(yùn)行中違章清煤,險(xiǎn)些造成事故,魯某在受到對(duì)立嚴(yán)厲處罰后,心情煩躁,無心工作,團(tuán)委00和該隊(duì)團(tuán)支部書記登門勸其放下思想包袱,誰知道魯某拒不開門,干事小朱一連三次都吃了閉門羹,但小朱一心為這名青工著想,最后就隔著門對(duì)其講“三違”的危害性,講“一礦02年10.30事故中皮帶司機(jī)夢(mèng)某因?yàn)檫`章清煤而丟掉了寶貴生命慘痛教訓(xùn)”,講帶情緒下井安全搞不好的例子,終于感動(dòng)了這名青工,后來,這名青工主動(dòng)在隊(duì)班前班后會(huì)上以身說教,并在工作中積極主動(dòng)制止身邊的“三違”。

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