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展望201*回顧201*

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展望201*回顧201*

展望201*規(guī)劃回顧201*工作總結

防治水工作計劃

201*年度,在各級領導的大力支持和下,防治水工作得到順利開展,現(xiàn)結合自身實際將201*年度工作打算概述如下:

一、201*年防治水工作總結:

1、探放水現(xiàn)場管理及物探工作的全面開展

根據(jù)礦井生產接續(xù),我科加強了對探放水施工現(xiàn)場的管理,在2507軌道巷、2508運輸巷、2508軌道巷探放水工作時,進行了現(xiàn)場盯班,現(xiàn)場交接班,落實探放水設計,措施等,保證每次探放水工作有質有量完成;本著“物探先行,鉆探驗證”原則,對掘進巷道進行物探工作,并形成有序的工作程序,將物探數(shù)據(jù)進行分析,制定物探分析報告,為掘進生產的正常進行創(chuàng)造安全的環(huán)境,為礦井穩(wěn)產、高產提高技術支持。

2、礦井涌水量觀測

在日常生產過程中我科按照各防治水有關文件,摸清礦井實際涌水量,確保礦井安全生產。加強了對礦井涌水點的觀測,在每月上中下三旬,分別對二采運輸下山、二采水倉、主井底、風井底等地點的涌水量進行了水量觀測,并建立臺賬,記錄在案。確保礦井正常的安全生產。

3、加強雨季三防工作

隨著雨季來臨,根據(jù)各雨季三防有關文件、規(guī)定,加強了對氣象的觀測,并建立臺賬,進行每日一觀測,對天氣情況、降水量等進行了記錄,根據(jù)公司下發(fā)的雨季三防文件,將強了對地面的觀測,編寫了雨季三防演練方案,下發(fā)各有關單位,并組織學習。配合雨季三防辦公室完善了各項工作。為礦井在雨季期間的正常生產提供了有利的保障。

4、水害治理大會戰(zhàn)

根據(jù)呂梁市離市區(qū)煤炭工業(yè)【201*】172號文件的要求,對礦井開展了水害治理大會戰(zhàn),根據(jù)通知要求分四個階段,第一階段為自查階段,第二階段為集中整治階段,第三階段為整改完善階段,地市階段為總結分析階段;現(xiàn)已經(jīng)完成第一階段的自查階段,現(xiàn)在在進行第二階段的集中整治階段,在第一階段中對防治水各項制度進行了完善,制定了大會戰(zhàn)實施方案,對照區(qū)防治水大會戰(zhàn)方案開展自查自改工作,根據(jù)檢查小組提出的問題,加強集中整治,確保礦井防治水工作的規(guī)范化。

5、提高員工整體素質、能力

為提高員工綜合素質與業(yè)務能力,防治水辦公室利用項目部內訓師及周三學習時間組織各單位對員工進行防治水培訓及避災路線的培訓,以防治水的重要性、透水預兆的特點及避災路線的原則等為重點,確保員工都能明白防治水的重要性以及避災路線的原則,讓員工的素質都有實實在在的提高,同時也提高了員工的安全意識。

6、水害綜合演練

201*年7月10日我礦實施水害演練方案,根據(jù)當?shù)卣饔嘘P規(guī)定,結合東江管理公司要求,將組織礦井水害綜合演練,我科根據(jù)要求編寫了201*年度礦井水害綜合演練方案,并通過項目部和東江管理公司的審核,將演練方案下發(fā)到各有關單位,并讓有關單位組織全員學習,各有關單位根據(jù)201*年度礦井水害綜合演練方案積極準備,確保演練的順利進行,為實施礦井水害綜合演練提供了基礎保障,并加強員工應急撤離、自救、互救的反應能力,爭強員工的安全意識,確保全年的安全生產。通過水害演練方案的實施,提高廣大職工對礦井應急事故的處理能力,在事故發(fā)生后各項處理工作有序的完成。確保井下職工的生命安全。檢驗事故發(fā)生后各單位的相互配合情況。以及礦井在遇到突發(fā)事件的處理能力。

7、加強質量標準化工作

防治水通實際出發(fā),加強質量標準化管理。各項管理制度,各項標準落實到現(xiàn)場。加大現(xiàn)場的檢查力度,檢查出的各類隱患問題落實的個人,形成閉合管理。

在201*年9月11日迎接市區(qū)局組織專家質量標準化檢查中,防治水質量標準化工作得到專家領導的肯定。

進入11月份后,防治水重點工作是,迎接省局專家質量標準化檢查。

8、201*年其他重點工作

1)、4月份,原2504工作面老空以及原楊樹嶺老巷積水區(qū)明

顯,估算積水1000立方米。在二采運輸下山進行放水工作。

2)、5月份,依據(jù)呂梁市離石區(qū)煤炭工業(yè)局(離煤發(fā)[201*]4號)文件精神,由總部組織兩個單位,四個部門,(安全、防治水、機電、調度、質量標準化)五個專業(yè),開展“煤礦水害專項排查”活動,檢查問題,以三定表的形式限期整改治理。

編制了“雨季三防”應急搶險救援預案,制訂了“雨季三防”工作安排。

根據(jù)呂梁市離石區(qū)煤炭工業(yè)局(離煤發(fā)[201*]172號)文件精神,組織開展“礦井水害治理大會戰(zhàn)”工作。開展“水害專項排查”和“水害治理大會戰(zhàn)”的自查階段已經(jīng)完成。對防治水的基礎工作進行健全和完善,對各項防治水制度、措施進一步加強和落實。6)、6月份,一是落實“雨季三防”應急搶險救援預案,“雨季三防”工作安排。二是依據(jù)離煤發(fā)[201*]198號)文件精神,對水害演練方案、雨季汛期演練方案的重新匯審以及完善,對演練方案的流程做出詳細的部署。確保演練正常的完成。

7)、8月份,主要是對2506采空區(qū)積水疏放進行方案的制定。8)、9月份,對2506采空區(qū)積水進行疏放工作。二、201*年防治水工作計劃

1、針對201*年采掘計劃,主要對二采西翼的工作面,加強物探工作以及鉆探工作的管理。做好物探工作,鉆探施行盯班制度,確保鉆探質量。

2、做好二采西翼工作面采空區(qū)疏水工作。

3、與東江管理公司做好溝通,結合本礦井的實際情況,優(yōu)化探放水設計。

4、建立健全防治水內部管理規(guī)定,規(guī)范我科內部人員的管理行為。

水害防治中心201*年12月13日

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回顧201*展望201*

時光飛逝,時間過得太快,彈指之間將到年終,我來公司半年多,雖然時間不長,但回想起來,每一段時間都讓我歷歷在目,記憶猶新,仿佛在今日,從一開始到現(xiàn)在讓我感受到了公司的溫暖和兄弟生活之間快樂。從一開始到現(xiàn)在,讓我感受到公司的發(fā)展的速度和強大的實力,從一開始到現(xiàn)在,讓我從一個年輕的青年走向成熟,我感謝公司的這個平臺,感謝上級領導對我的信任、支持和幫助、讓我成長。在公司各位領導和同事的指導與幫助下,同時通過自身不懈的努力不斷的成長,在工作上取了一定的進步和成果,但也存在了諸多不足。新的一年即將來臨之時,我對自身201*年的工作進行總結,總結自己已得的經(jīng)驗,并對自己提出更高的要求,期望在201*年有更大的突破!下面對我這一年的工作進行全方面的總結如下:1、工作總結:

回首過去,俗話說得好:人出來工作上班,“一求錢、二求發(fā)展”;來到這里工作,我真的很高興,因為公司這么好的平臺和發(fā)展前途、來到這里后,上級領導對我的信任和支持,就是自己的不懈努力和奮斗的動力,我201*年6月進入公司到至今已經(jīng)半年多了,感謝領導對我的信任和工作上的幫助和支持,讓我走向管理層,現(xiàn)本人暫任江陰事業(yè)部安監(jiān)干事一職,在從一名小小的督察隊員到專員在到安監(jiān)干事工作范圍的轉變,最深的感受就是:一是領導對于我的信任;二是工作壓力的加大;我認為這些都是我繼續(xù)前進的動力和上級領導對我的考驗。在工作中,經(jīng)歷了很多酸甜苦辣,也認識了很多良師益友,獲得了很多經(jīng)驗和教訓,感謝公司領導給了我成長的空間、勇氣和信心。在這半年的時間里,通過自身的不懈努力,使我的思想動態(tài),管理能力,團隊意識,專業(yè)水平上都有了較大提高,在工作上也取得了一定的成果。2、在工作中主要存在的問題:

1、在做隊員時,由于開始從未接觸過夜場上過班,對夜場工作不熟悉等原因,所以在工作的過程中多次出現(xiàn)不能很好的對人員進行把握等,但是通過三個月的了解和學習,對相關部門的流程有了越來越深的認識。讓我在工作執(zhí)勤中,能夠很好的工作,做到了對內部員工有效把控和對可疑人員的跟蹤,做到了發(fā)現(xiàn)問題、及時報備。

2、在做干事時,剛開始首先對工作定位認識不足。只有一個大概的了解,從而導致對工作的流程認識不夠,工作完成不是很好。不過我相信自己的能力,在以后的工作中,我會不斷的學習和思考,掌握干事工作流程,從而做好各項工作,達到讓領導放心的效果。3、工作心得:

在工作中過程中若每個人能夠時刻嚴格要求自己,注重部門在公司的形象,把自己不單單看成是一個單體,而是個團隊,若每個兄弟強化了自身最珍貴、最重要的團隊意識后。做到信任自己和他人,思想一致,行動一致,若每個人都能夠互相提醒和補充,就能夠大大提高了工作效率和工作標準,我相信這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。所以我認為:工作中溝通是最重要的,一定要把發(fā)現(xiàn)出的處理的及時、有效和清晰。工作的每一步都要精準細致,力求精細化,在這種心態(tài)的指導下,我更加相信一定會取得了完美。4、工作教訓:

通過自己的學習之后,我認為自己與真正的諾亞方舟人還有一定的距離,仔細總結一下,尤其自己在日常工作中主要有以下方面做得不夠好:

1工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急;

在工作的情況下,事情多了,就一定要有詳實而主次分明的計劃,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成;2缺少工作經(jīng)驗,平時工作總結少;

在工作中,我應建立自己的一個日記本,做到每日做了些什么自己的心里要清楚,每周還應匯總一下自己的未完成的工作和不足之處,同時需要在以后的工作中加強學習力度。在半年的時間里的錘煉還是不夠的,在今后的工作中,把學習企業(yè)文化、組織管理、人員交流作為重點來提高自己,為公司更好的盡職盡責。確實讓自己真正成為諾亞方舟人。5、工作計劃:

明年又是新的一年,我會充滿高度的激情和對自己進行施加壓力,讓自己盡快的成熟起來,把工作完成好,讓領導放心,全心全意的做好公司保駕護航神圣使命。下年工作計劃和相關要求如下:1、增強“責任感”。字就三個但意義卻很深遠,做起來也不難,關鍵是思想觀念的轉變,做一個有責任感的人、有時代感的人,緊跟公司步伐,把責任心體現(xiàn)到具體的工作中去。2、更加積極主動。每天主動完成屬于自己的工作,做到:日事日畢,日清日高。保持與領導積極有效的溝通,幫助搞好部門之間的通力合作,保證場所的內部管控和內部和諧。

3、加強學習,力求精益求精。把握一切機會提高自己專業(yè)能力,加強平時知識總結工作,多加學習一些專業(yè)知識,加強同事間的溝通學習。工作之余,參加一些有效的培訓提升自己的素質,滿足工作本職需要和公司發(fā)展要求。(加強對安監(jiān)干事的工作內容、職責以及公司企業(yè)文化、安監(jiān)系統(tǒng)進行學習以及加強對電腦操作與練習等)

4、學習好與人交流、溝通的能力以及高效的處事方法運用到實際工作中來,以方便工作更加順利的進行。(加強與隊員多交流、多溝通同時多向相關領導虛心請教和學習)

5、強化團隊精神,發(fā)揮集體的巨大力量,一個人不能完成的事情,團隊可以完成;一個人能完成的事情,團隊可以完成的更好,將工作做的至善至美。

6、每天,每周、每月工作總結與計劃,目的讓工作條理井然有序。如有不足之處請領導加以提點。(我會積極向上級匯報思想和日常工作)

7、掌握江陰兩店情況和狀態(tài),做到有跟蹤、有落實、有匯報;(跟蹤發(fā)現(xiàn)的問題、落實解決的的問題、匯報解決的結果)

8、加強對各總部的安監(jiān)類文件進行學習和了解以及做好日常性工作和規(guī)范好每日工作流程,并完成好上級賦予的其他任務;9、下年我希望領導能夠看到我的進步和成長,在給我機會讓我施展;

6、工作建議:

多開溝通會:互相匯報各自思想和工作狀態(tài)以及完成的工作;有助于工作更好的完成;(我建議每半月一次,一月兩次)

新的一年意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰(zhàn),新的開始。所有的地方都是需要學習的,多聽、多看、多想、多做、多溝通,學習別人身上的優(yōu)秀工作習慣,豐富的專業(yè)技能,配合著實際工作不斷的進步,不論在什么環(huán)境下,我都相信這兩點:一是三人行必有我?guī),二是天道酬勤。對于即將到來?01*年,我將努力找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時多加學習提高自己的工作能力和素質,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,讓自己成為以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,滿足公司的要求。在今后的工作中,懷著積極,健康的心態(tài),求真務實,正視困難,迎接挑戰(zhàn),不斷設定新的目標,并在目標中一步一步的提高,在追求中不斷的前進。努力成為公司的棟梁之材!

總結人:李越時間:201*年12月5日

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