自管會年終總結

自管會年終總結

201*年的上半年過的很快，這半年我有了一些變化。在自管會的半年，改掉了一些壞毛病，認識了一些有能力的人。也想了很多事情，關于為什么進入自管會，關于自己的優(yōu)缺點，關于團隊精神。

首先是對于主席團的感受。真的感覺還是有了很大的變化，最直觀的感覺就是活動變得多了。感覺還是主席團愿意并且有能力開拓進取，并不是僅僅守成而已。在各有特點和長處的學長學姐中，除了主席，給我留下最深印象的就是副主席，他為人比較和藹，并且能夠和別人打成一片。當時招新時有很多干事都是他招進來的，有的干事不認識他，還專門問了我他的名字。能夠和人很好的交流是一種很好的技能，也是很多人不善于獲得的技能。還有一件事讓我非常佩服，就是這半年他似乎真的很忙，但是每次的大會都會參加，即使先講話再中途離開。我感覺應該是他的責任心比較強的原因。

總之，今年的主席團有許多讓我很羨慕并愿意學習的優(yōu)點，感覺這是一件很幸運的事。我看過一句話，是形容學生組織的。大致意思就是如果一個學生組織的氣質不好，會令它的成員形成奇怪的優(yōu)于他人的優(yōu)越感和官僚主義作為。并且這種官僚氣息還會散發(fā)的很愚蠢。

我感覺這種苗頭在自管會是沒有的，不僅如此，我們還在努力杜絕這種現(xiàn)象。我感覺這實在太重要了，這種氣質有助于組織的健康發(fā)展。一個走向歪路的組織只會培養(yǎng)出不適合的氣質，不過在天朝這種愿意以有權威之物馬首是瞻的國家，相信即使人們已經(jīng)發(fā)現(xiàn)某事不合適，這些事物也經(jīng)常會因為慣性而繼續(xù)延續(xù)若干年月。

對于東區(qū)自管會的發(fā)展，我感覺還是應該和宿舍生活結合在一起。我們既然立足于這里，就必須有所作為。可以在大一新生剛來的時候做一些活動，專門針對于他們，這樣容易提高我們的可知度。比如大一同學有很多以前并沒有經(jīng)歷過群體的宿舍生活，我們可以組織關于新生適應的講座，從學生自身的角度談起如何適應宿舍生活，避免假大空。還可以幫助協(xié)調宿舍的宿管老師，提高新生的安全意識。有很多小的事情都可以作為切入點。

對于部長干事之間的評價，我還是有著許多感受的。今年的部長都是大二的，有的甚至就是同班的。因此大家的想法都差不多，容易溝通，沒有對于別的組織副部對于部長的那種恭敬不已生怕得罪的感覺，也幾乎沒有讓干事替課的事情發(fā)生。但是不得不說，就是因為大家都太熟了，也就有了很多不方便，甚至造成了一種過于散漫的感覺。效率不足，因為大家都是熟人，所以不好說不客氣的話。部長干事還好，特別是對于干事這部分，有時會有人不參加會議等，這樣長久會造成不好的效果。有很多干事忙別的事顧不上這里，這種情況如果在一個人身上發(fā)生太多，就應該適當?shù)靥嵝眩�畢竟組織紀律意識還是要有的。我們部的部長在這方面就做的不錯。畢竟愿意留下來的人一定會留住，有些人即使現(xiàn)在不退，明年也會走，而這種人每次不來對別的干事會造成影響。我們是一個較為自由的組織，不會像別的組織那樣等級分明，但是畢竟是組織，是組織就一定要有紀律。

其實現(xiàn)在再次想起，還是會感覺進入東區(qū)自管會其實是很意外的事情，因為大一并沒有特意去參加面試，后來在別人的介紹下進入這里，真的是沒想到自己能夠堅持下來。既來之則安之，在其位謀其事。因此在自管會的這段時間，我都盡自己的力量完成自己職責的事。自管會這半年的活動比以前要多一些，能參加的都盡量參加，不是為了簡單的敷衍了事，而是感覺自己有責任完成任務。

其實在自管會做副部的這半年，我最增長的就是團隊意識和責任意識。以前還是干事的時候，遇到活動如果沒有太大的興趣，直接逃走，因為大部分的責任并不在自己的身上�？墒钱斄烁辈�，這些是必須由自己做，而且要及時的完成，否則一個人會拖慢整體的速度。并且如果完成一件事要注意協(xié)調，要注意別的部門的時間，最后選擇合適的。所有的工作都是那樣，并不是自己一人的力量就可以完成。

在東區(qū)自管會的這半年，認識了很多人，長了很多見識，也和別的同學相處的比較愉快�？傊�，這半年沒有白費。

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工作總結

學期將盡，校學生會本學期的工作也將落幕，本學期我部門全體同事團結共勉，認真協(xié)作，不斷發(fā)揚全心全意服務同學，服務學校的宗旨，發(fā)揚創(chuàng)新精神，在豐富校園文化生活，寢室安全文明方面取得了明顯成績，完成了本學期我部門應盡的職責，并積極配合園區(qū)團委自管會其它部門的工作，搞好每次活動。

一、初進部門

在本學期初我們軍訓結束后，園區(qū)團委自管會進行了大一新干事的招新，我抱著到里面鍛煉的想法去進行了應聘，通過自己積極開朗，樂觀向上，認真工作的態(tài)度，得到了各位學長學姐的贊同，并有幸的進入了園區(qū)團委自管會，初進自管會自己什么都不懂，學長學姐對我們大一新干事進行了培訓，讓我們更加的懂得了在自管會是干什么，能做什么，和對自己的鍛煉，并認識很多新朋友。

二、部門工作

我進的是策劃部，首先我們接受了最基本的工作培訓，我們部門的人每人自己想一個活動并作出自己的策劃，這時我們才知道搞一個活動首先就是要有一份策劃，并且寫策劃不能想什么就寫什么，而是要根據(jù)實際情況來寫。在這學期里我們策劃負責了氣排球賽，以及寢室文化節(jié)中我們負責的‘疊被子大賽’和最后我們策劃的圣誕晚會，我們大家共同努力、齊心協(xié)力共同完成好學長學姐交給我們的任務，每個人都做好了自己的任務。另外我們部門對我們大一新干事的禮貌進行了規(guī)范，讓我們學會了禮貌待人，積極去認識新的朋友，不斷地完善自我，做的更出色。最重要的就是要配合好其它部門的工作，搞好每次活動，嚴格的要求自己規(guī)范自己。

三、會內工作

在過去的一學期中會內舉辦了許多的活動，我也都積極地參與進去，自己得到了很多的鍛煉，最開始我們舉辦了新生杯氣排球賽，我在其中當邊裁，雖然自己以前沒做過，但通過了解我會了并認真的做好自己的工作，為氣排球的成功舉辦做出了自己該做的事，接著就是第五屆寢室文化節(jié)的到來，從寢室文化節(jié)的開幕、疊被子大賽、舍歌PK、寢室設計大賽、拼盤大賽、、寢室文化節(jié)的閉幕，我都積極地參與進去，在每個活動的準備階段，進行中和結束后都認真的做好自己的工作，布置、維持、收拾會場，特別是疊被子大賽由我們部門負責，我們更是全心全力的干好自己的事，而且每次比賽都積極配合好其它部門，

做好工作，最后活動就是由我們部門策劃的圣誕晚會，我作為負責人之一更加認真的去準備，可這次活動畢竟是自己第一次實踐的去策劃一場活動，不足的地方很多，也讓我學到了許多。還有一個重要的工作就是檢查宿舍，本著認真的工作態(tài)度每次都認真的去檢查，達到從不缺席，當然在值班和例會中也做到不遲到不缺勤，每次活動結束后寫好工作總結，積極參加其它社團邀請我們去當觀眾的活動。

四、個人鍛煉

在自管會工作的一學期中我得到了很多鍛煉，首先我學到了禮貌待人，還有就是要自律，嚴格的要求自己，紀律性一定要強，特別是在開例會和值班過程中這些是最好的體現(xiàn)，尊重會場上的發(fā)言人，值班要安靜，不能大聲喧嘩，體現(xiàn)出自己的紀律性和組織性。其次在各個活動中我得的鍛煉，每舉辦一個活動需要的前期準備以及活動的流程都有了一個大致的了解，和在每次活動中加強了和各個部門的交流，結識了不少的朋友，在第五屆寢室文化節(jié)中、檢查宿舍、每次的例會和值班得到了很多鍛煉，特別是在最后一次圣誕晚會中我得到了更多的鍛煉，知道了一場策劃和實際活動過程還是有差異的，策劃一定要結合實際，不能憑空想象�？偟膩碚f本學期的鍛煉是很多的，就像老師所說：在里面干事情雖然沒有工資，但得到的經(jīng)驗是用金錢買不到的。我一直牢記那句話‘先做人、后做事’

五、缺點與不足

雖然參加了許多活動，但我們部門負責組織的活動較少，所以實際去操作的機會較少，有時候積極度不是很高，和其它部門的人員配合的不是很密切，與老師的交談也很少。每次活動下來總結做的不是很好，在例會上自己的發(fā)言較少，導致每次上臺有點緊張不能清楚地表達自己的意思。還有就是與學長學姐的交流還不夠，有些事做的不是很好，沒能讓他們滿意，以后定會加強與他們的溝通，認真做好他們交代的事，大家一起把部門搞的更好。當然在以后我定會做好自己不足的方面，提高責任意識，更好的為同學們服務

六、部門認識

進入策劃部有一學期了，從最開始的什么都不知道到現(xiàn)在的對策劃的一點小小的了解，讓我學到了很多，知道了要搞一個活動首先要有一份策劃。并且知道了如何寫一份策劃，一個活動要有它的活動目的、活動時間、活動地點、活動宣傳、活動流程、物品準備、人員安排、注意事項、活動獎項的東西，最重要的是要根據(jù)實際來寫不能憑空想象。當然在這次換屆中我們部門也有了一點小的變化，但不管怎樣我都會在部門內認真的工作，積極地配合好部長和副部長的工作，一起把我們部門干的跟好�？偟膩碚f進入策劃部自己是幸運的，能在這里面工作我很高興，并且自己能學到很多的東西。

七、工作計劃

下學期我會積極干好自己的工作，在策劃上要有自己的創(chuàng)新，并且積極配合好其它部門的工作，認真檢查宿舍，值班、例會做到不遲到不缺勤。每次活動結束后做好自己的工作，繼續(xù)發(fā)揚自己的長處，伲補自己的不足和改正自己的缺點，讓自己做的更好。

策劃部：xxx

201*年1月1日

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