安居建安公司二0一一年黨建工作總結(jié)

安居建安公司二0一一年黨建工作總結(jié)

安居建安公司黨支部自開展黨建工作以來，在住建局黨委和住房辦黨總支的大力指導(dǎo)幫助下，緊密聯(lián)系企業(yè)發(fā)展實(shí)際，聯(lián)系黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想與工作實(shí)際，組織動(dòng)員黨員在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、加強(qiáng)產(chǎn)品和工程質(zhì)量管理的實(shí)踐中不斷創(chuàng)新，為確保各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)打下良好的基礎(chǔ)�，F(xiàn)將201*年黨建工作情況匯報(bào)如下：

一、重視班子建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

1、公司形成了齊抓共管黨建工作的合力：幾年來，我們一直高度重視黨建工作，公司牽頭，指導(dǎo)各黨小組制定了詳細(xì)的黨建工作年度計(jì)劃，細(xì)化任務(wù)，量化目標(biāo)，形成了齊抓共管黨建工作的氛圍。

2、加強(qiáng)了公司黨支部和行政領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)：建立健全了中心組學(xué)習(xí)制度，定期組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，切實(shí)提高班子成員的理論修養(yǎng)和知識(shí)水平。

3、以工作創(chuàng)新為目標(biāo)，著力加強(qiáng)了黨的基層組織建設(shè)：近年來，我們緊密結(jié)合公司實(shí)際，以工作創(chuàng)新為目標(biāo)，堅(jiān)持把“三個(gè)代表”重要思想和黨員先進(jìn)性的要求落實(shí)到基層黨建工作中去，落實(shí)到每個(gè)黨員的行動(dòng)中去，建立了黨員示范崗和黨員示范責(zé)任區(qū)，使黨的基層組織和廣大黨員都能充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，對公司的發(fā)展起到了推動(dòng)作用。近幾年來，公司的生產(chǎn)規(guī)模以得到快速提高，截止201*年12月底，公司已實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值4千多萬元。

二、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮先鋒模范作用

企業(yè)不僅需要一個(gè)好的支部領(lǐng)導(dǎo)班子，還要有一支好的隊(duì)伍，企業(yè)經(jīng)濟(jì)才能發(fā)展。這個(gè)隊(duì)伍的中堅(jiān)力量就是黨員隊(duì)伍。為認(rèn)真抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)和發(fā)展工作，我們按照上級黨委、黨總支“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，積極穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作，不斷加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮其先鋒模范作用，從而推動(dòng)企業(yè)全面發(fā)展。目前，公司共有正式黨員15名（其中轉(zhuǎn)正黨員1名），根據(jù)組織發(fā)展原則適時(shí)納新黨員預(yù)備黨員1名，擴(kuò)大了黨員隊(duì)伍，增加了新鮮的血液，同時(shí)公推入黨積極分子1名，又有4名新同志向黨支部遞交了入黨申請書，為隊(duì)伍的后續(xù)發(fā)展儲(chǔ)備了人才。

我們堅(jiān)持每月一次的支部大會(huì)，緊跟當(dāng)前形勢，及時(shí)組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)時(shí)事政治，比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《在全黨大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)》、《中國共產(chǎn)黨的三大作風(fēng)》、《十七大報(bào)告》、《深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀》等理論文章。通過廣泛深入學(xué)習(xí)，黨員思想覺悟得到提高，黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)有了明顯改變，達(dá)到重?fù)?dān)有人挑、難題有人解。通過組織座談，了解全體黨員的思想動(dòng)向，支部因勢利導(dǎo)，把黨員的思想和精力統(tǒng)一到公司的經(jīng)濟(jì)建設(shè)上來，把黨員的實(shí)際和行動(dòng)統(tǒng)一到促進(jìn)公司的發(fā)展上來。支委會(huì)研究討論公司管理問題，廣泛征求全體黨員意見，先后制定并修改了《安居建安公司崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)》、《安居建安公司崗位考核辦法》、《安居建安公司多項(xiàng)管理規(guī)定》等等，有力地促進(jìn)了公司管理工作的開展，黨員民主生活會(huì)生動(dòng)活潑，用好用活批評和自我批評這個(gè)有力武器，解決黨員身上存在的一些不足，努力提高黨員的業(yè)務(wù)、文化和思想工作水平。通過開展“黨員先鋒隊(duì)”、“爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員”、“爭創(chuàng)崗位能手”活動(dòng)，認(rèn)真開展先進(jìn)黨員評比，在黨員隊(duì)伍中樹立典型，以點(diǎn)帶面，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，使黨員在員工隊(duì)伍中樹立了良好的形象，促進(jìn)了公司各項(xiàng)工作的順利開展。

三、發(fā)揮黨建工作在企業(yè)發(fā)展中的政治核心作用

1、實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，首要任務(wù)就是明確發(fā)展和經(jīng)營方向。公司黨支部全過程地參與了企業(yè)重大問題的決策，配合和協(xié)調(diào)好黨政關(guān)系，是黨建工作的主要方面，尤其是在當(dāng)前企業(yè)競爭激烈的情況下，公司發(fā)展更離不開黨政配合、協(xié)調(diào)，我們充分發(fā)揮公司黨支部的政治核心作用。在公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、考核、安全、衛(wèi)生、公司發(fā)展方向確立等重大決策中，黨支部深入調(diào)查研究，牽頭召開有關(guān)會(huì)議，聽取全體黨員和員工的意見，寫出書面建議，供公司黨政班子參考。黨政班子成員緊密團(tuán)結(jié)，相互配合，互相溝通，圍繞公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，求大同、存小異，一旦形成決議，堅(jiān)決服從執(zhí)行，不背后議論和相互拆臺(tái)，而是相互補(bǔ)臺(tái)，企業(yè)發(fā)展多年來好戲連臺(tái)，經(jīng)濟(jì)效益逐年增長，呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)。公司黨支部既“雪中送炭”，又“錦上添花”，即在公司發(fā)展遇到困難時(shí)，支部積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，幫助化解矛盾，凝聚人心，鼓舞士氣，為公司領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。在公司發(fā)展較好時(shí)，黨支部認(rèn)真總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，積極宣傳，樹立公司外部形象，鞏固主要行政領(lǐng)導(dǎo)中心領(lǐng)導(dǎo)地位，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營把關(guān)定向，發(fā)揮了政治核心作用。

2、結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)開展黨建活動(dòng)，不但充實(shí)了黨建工作內(nèi)容，而且為發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，積極構(gòu)建和諧文化起到了積極作用。在公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，行政、工會(huì)的大力配合下，我們積極開展了各項(xiàng)活動(dòng)。公司黨支部每年都對個(gè)別困難職工進(jìn)行了慰問。

3、發(fā)揮黨員的模范帶頭作用和基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。在開展活動(dòng)中，為了促進(jìn)優(yōu)秀專業(yè)人才的引進(jìn)和穩(wěn)定，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大專業(yè)技術(shù)人員的積極性和創(chuàng)造性，公司專門制定了相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)員工根據(jù)自身的特點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力。近年來，盡管公司面臨市場競爭壓力大、資金緊缺等因素的前所未有的困難，但公司保證給全體員工足額發(fā)放工資和各項(xiàng)福利待遇，使員工對于企業(yè)產(chǎn)生了極大地信賴感和向心力。

4、維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，保持企業(yè)和諧穩(wěn)定。自活動(dòng)開展以來，我們做到了“三個(gè)結(jié)合”，即與輿論宣傳相結(jié)合、與提高職工生活相結(jié)合、與職工文體活動(dòng)相結(jié)合。公司建有閱覽室、籃球場地等活動(dòng)場所，不斷豐富職工文化生活，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，為各項(xiàng)活動(dòng)增添活力。四、下步黨建工作打算：

1、積極鞏固和擴(kuò)大上年度黨建工作成果。通過深入學(xué)習(xí)，不斷深化全體黨員對開展先進(jìn)性教育活動(dòng)重大意義的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)黨員的黨性修養(yǎng)和紀(jì)律觀念，做好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的表率。

2、精心安排支部的全年學(xué)習(xí)。通過深入學(xué)習(xí)和思考，不斷推進(jìn)黨員隊(duì)伍的思想政治建設(shè)，提高職業(yè)道德素質(zhì)，打牢思想基礎(chǔ)。

3、根據(jù)單位建筑工程民工眾多的特點(diǎn)，組織進(jìn)行專題學(xué)習(xí)研討。研討如何為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)發(fā)揮重要作用的問題。

4、以保持先進(jìn)性為目標(biāo)，加強(qiáng)公司各項(xiàng)制度建設(shè)，進(jìn)一步完善黨員思想教育、黨員學(xué)習(xí)、黨員管理、廉政建設(shè)、積極分子培養(yǎng)等制度，通過科學(xué)管理提高職工素質(zhì)。

5、進(jìn)一步改進(jìn)和完善績效考核制度，科學(xué)量化各項(xiàng)指標(biāo)體系。加強(qiáng)職工工作職責(zé)、能力水平、服務(wù)態(tài)度等方面的考核，全面推進(jìn)公司生產(chǎn)的效能建設(shè)

總之，我公司在黨建工作方面做了大量工作，并取得了一定成效，為今后的工作創(chuàng)造了十分有利的條件。但是，在活動(dòng)開展的同時(shí)，我們的工作中還存在不少亟待加強(qiáng)和改進(jìn)的地方，還存在很多尚未完善、規(guī)范的地方。今后，我們將繼續(xù)完善措施，強(qiáng)化管理，作為推動(dòng)企業(yè)質(zhì)量工作發(fā)展的動(dòng)力之源，切實(shí)抓緊抓好，為滕州的建筑事業(yè)和住房辦的繁榮發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

滕州市安居建安公司黨支部二0一二年一月十日

擴(kuò)展閱讀：塔河縣社保局二0一一年黨建工作總結(jié)

塔河縣社保局二0一一年支部工作總結(jié)

二0一一年，在縣委、縣政府和地區(qū)社保局的領(lǐng)導(dǎo)下，我們以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委十七屆六次全會(huì)、慶祝建黨90周年大會(huì)和十七屆六中全會(huì)精神，按照縣委、縣政府和全區(qū)社保局長工作會(huì)議的部署，緊密圍繞林區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和構(gòu)建和諧社會(huì)的大局做好社保工作，抓好班子及隊(duì)伍的能力建設(shè)，切實(shí)做好養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳、混崗知青參保、養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面、離退休職工養(yǎng)老金發(fā)放、“五七工”政策落實(shí)等具體工作，加強(qiáng)內(nèi)控管理，嚴(yán)密規(guī)章制度，開展“評議群眾滿意的基層站所活動(dòng)”、“三好兩滿意”主題實(shí)踐活動(dòng)、“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)、創(chuàng)建精神文明單位活動(dòng)、慶祝建黨90周年系列活動(dòng)，全力完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)�，F(xiàn)將一年的工作總結(jié)并報(bào)告如下：

一、圍繞社保經(jīng)辦業(yè)務(wù)開展黨建，把黨的社保政策落實(shí)好。(1):抓好養(yǎng)老保險(xiǎn)參保擴(kuò)面工作，努力將更多的社會(huì)群體和個(gè)人納入養(yǎng)老保險(xiǎn)保障范圍。二0一一年，我們繼續(xù)按照“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，覆蓋全民”的總體思路，積極擴(kuò)大城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，在全縣建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系，不斷創(chuàng)新完善社會(huì)保障制度，加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)執(zhí)法維權(quán)體系建設(shè)，切實(shí)維護(hù)公民參加社會(huì)保險(xiǎn)和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)塔河城鄉(xiāng)社會(huì)保障工作在高平臺(tái)、高水平、高層次上的更大跨越，進(jìn)一步提高城鄉(xiāng)居民生活質(zhì)量和社會(huì)保障水平，更好地促進(jìn)我縣城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。1-12月，塔河縣有71戶企業(yè)7556人參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，有城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、一次性安人員等社會(huì)人員9620人參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，有離退休（職）職工12891人。開展《社會(huì)保險(xiǎn)法》宣傳，提升全民參保法律意識(shí)。3月18日，社保局全體干部職工在局長趙云波同志的帶領(lǐng)下，按著地區(qū)社保局黨組的安排，頂著凜冽的寒風(fēng)、冒著小雪走上街頭，宣傳《社會(huì)保險(xiǎn)法》。我們以人力資源和社會(huì)保障部的宣傳提綱和城鄉(xiāng)居民關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題為宣傳重點(diǎn)，充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體，重點(diǎn)宣傳《社會(huì)保險(xiǎn)法》頒布實(shí)施的重大意義、立法宗旨和基本原則、建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系的目標(biāo)、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度的基本內(nèi)容、勞動(dòng)者和用人單位社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)利義務(wù)以及法律發(fā)展完善現(xiàn)行社會(huì)保險(xiǎn)制度的主要亮點(diǎn)等。結(jié)合塔河縣實(shí)際，充分利用幫扶中心、職工法律援助中心、社區(qū)服務(wù)窗口等陣地和載體廣泛開展學(xué)習(xí)宣傳。采用宣傳畫、宣傳冊、宣傳片、宣傳欄、標(biāo)語橫幅等各種方式，將《社會(huì)保險(xiǎn)法》中與職工群眾切身利益相關(guān)的基本內(nèi)容，轉(zhuǎn)化成通俗易懂、簡明好記的形式，送到基層、企業(yè)、農(nóng)村、社區(qū)、林業(yè)職工、及城鄉(xiāng)居民中去，引導(dǎo)職工知悉自身的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益，推動(dòng)用人單位遵守社會(huì)保險(xiǎn)法律義務(wù)。使下崗職工群體認(rèn)識(shí)到:“社會(huì)保險(xiǎn)作保障哪里就業(yè)都一樣”、“工作崗位任意變社會(huì)保險(xiǎn)接著算”；在困難戶低保戶等弱勢群體中形成“寧要社保不要低�！�、“參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，生活更有保障，做人更有尊嚴(yán)”的認(rèn)識(shí)；在大眾群體中通過對比算賬法即參加養(yǎng)老保險(xiǎn)與銀行存款收益的對比從而使大家形成“參加社保，讓生活更加美好”的認(rèn)識(shí)。我們在印刷廠印制了5000份宣傳單，放社保服務(wù)大廳中發(fā)放給前來咨詢或辦理業(yè)務(wù)的群眾。開展執(zhí)法監(jiān)察和稽核，密切與地稅部門和勞動(dòng)監(jiān)察部門通力合作，對全縣私營企業(yè)參保情況進(jìn)行了檢查，稽核各個(gè)單位是否按照社保法的規(guī)定為職工全額繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)，有否漏報(bào)瞞報(bào)行為。1-12月，共為經(jīng)勞動(dòng)部門審核驗(yàn)證的116名混崗知青辦理了參保繳費(fèi)手續(xù)，為531名五七工家屬工辦理了參保繳費(fèi)享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇手續(xù)，為212名企業(yè)職工辦理了在職新參保手續(xù)，為262名城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶辦理了參保繳費(fèi)手續(xù)。在職參保轉(zhuǎn)入38人，轉(zhuǎn)出41人，個(gè)體參保轉(zhuǎn)入60人，轉(zhuǎn)出89人，總體轉(zhuǎn)移進(jìn)出減少總量32人。

(2)做好養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳和離退休管理工作。全力完成上級下達(dá)的工作任務(wù)。201*年，上級下達(dá)給我局收繳計(jì)劃各項(xiàng)總和一共為8077萬元。實(shí)際我局養(yǎng)老基金收入共8286萬元，超出計(jì)劃209萬元。總體完成計(jì)劃102.5%。其中當(dāng)年收繳計(jì)劃6290萬元，補(bǔ)繳計(jì)劃1787萬元。預(yù)繳計(jì)劃各項(xiàng)為：天保企業(yè)7064人3476萬元；社會(huì)現(xiàn)有人員9391人2619元，擴(kuò)面243人80萬元；混崗知青補(bǔ)繳297人594萬元，五七工家屬工補(bǔ)繳563人1193萬元。201*年112月，我局養(yǎng)老保險(xiǎn)基金一共收繳7263萬元，（不含五七工家屬工補(bǔ)繳）比去年6405萬元多收入858萬元。其中當(dāng)年實(shí)收6504萬元，完成計(jì)劃的103.4%；其中全縣各類企業(yè)（含職工）當(dāng)年應(yīng)收繳3591萬元，實(shí)際收繳3974萬元，完成計(jì)劃110.6%，同比去年同期企業(yè)收繳3336萬元多收繳638萬元；城鎮(zhèn)個(gè)體戶、一次性安等社會(huì)人員當(dāng)年實(shí)際收繳2530萬元，完成年計(jì)劃93.7%，比去年完成計(jì)劃88.3%提高5.4個(gè)百分點(diǎn)。五七工家屬工補(bǔ)繳531人1023萬元，完成全年收繳計(jì)劃563人1193萬元的94.3%和85.8%；混崗知青補(bǔ)繳146人76萬元，完成計(jì)劃297人594萬元的49%和12.8%�？傮w看，養(yǎng)老基金收繳完成要比去年好。企業(yè)部分當(dāng)年收繳計(jì)劃超額完成，社會(huì)部分當(dāng)年養(yǎng)老金收繳計(jì)劃接近完成，差一點(diǎn)的是混崗知青補(bǔ)繳計(jì)劃和五七工家屬工補(bǔ)繳計(jì)劃沒有完成。這與社保局全體干部職工加班加點(diǎn)忘我工作辛勤勞動(dòng)密不可分的。

（3）做好退管工作。截至12月末，我局離退休人員總數(shù)為12891人。其中企業(yè)離退休退職6554人，五七工家屬工4798人，社會(huì)人員退職退休1539人。離退休總?cè)藬?shù)同比去年12093人增加798人，其中落實(shí)“五七工家屬工”政策新辦理退休531人。今年全年應(yīng)發(fā)離退休金17620萬元，實(shí)際發(fā)放17620萬元，并為離退休職工增加了養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。較去年養(yǎng)老金支出12501萬元增加支出5119萬元。在3月份和10月份，開展了離退休人員生存驗(yàn)證，對全縣12660多名離退休職工進(jìn)行了指紋驗(yàn)證。深入社區(qū)、山上林場、貯木場對本地居住的8000余名離退休職工進(jìn)行了活體驗(yàn)證。特別是對傷病殘、行動(dòng)有障礙的老人進(jìn)行了登門服務(wù)，受到群眾好評。對異地居住的離退休人員郵寄了4000多份指紋驗(yàn)證卡。截止12月30日，還有220余人沒有通過生存驗(yàn)證，給予停發(fā)養(yǎng)老金處理。增加離退休職工養(yǎng)老待遇，提高社會(huì)保障生活水平。先后兩次為企業(yè)離退休人員、五七工、家屬工調(diào)資。企業(yè)離退休人員人均月增資159元，五七工家屬工人均最低每月增資85元。全年共為227名離退休人員支付了喪葬費(fèi)撫恤補(bǔ)助金249萬元。

（4）抓好稽核內(nèi)控工作。高筑養(yǎng)老基金防火墻。加大稽核監(jiān)督力度，把養(yǎng)老金撥付等基金出口作為稽核工作重點(diǎn)，切實(shí)保障基金安全，預(yù)防跑冒問題和違紀(jì)的發(fā)生。對生存驗(yàn)證的7202名離退休職工進(jìn)行了身份證驗(yàn)證；對新參保的262名人員進(jìn)行了身份證驗(yàn)證及稽核，對在職清帳的64名人員進(jìn)行了身份證驗(yàn)證及稽核，對離退休死亡領(lǐng)取喪葬費(fèi)撫恤金的227名人員進(jìn)行了身份證驗(yàn)證及稽核，對新退休420名人員進(jìn)行了身份證驗(yàn)證及稽核。對業(yè)務(wù)各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行稽核監(jiān)督，對96條修改信息逐項(xiàng)進(jìn)行驗(yàn)證；對“兩不找”人員進(jìn)行了銀行發(fā)放信息查詢，停發(fā)和追繳已發(fā)的養(yǎng)老金；通過稽核發(fā)現(xiàn)冒領(lǐng)170人，涉及金額26萬元，現(xiàn)已全部追回。對71戶企業(yè)17040人次開展了書面稽核。對36戶企業(yè)3733人進(jìn)行了實(shí)地稽核。實(shí)地稽核率50%。稽核享受待遇人數(shù)12026人，書面稽核率100%。開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，以規(guī)范和制約權(quán)力運(yùn)行為核心，通過理順職責(zé)，嚴(yán)格業(yè)務(wù)操作流程，實(shí)行內(nèi)控稽核制約，最大限度地控制、減少社保機(jī)構(gòu)經(jīng)辦人員在公務(wù)或日常生活中產(chǎn)生違紀(jì)違規(guī)問題的可能性，降低社�；�金運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)，有效遏制和減少違紀(jì)違規(guī)問題的發(fā)生，筑起養(yǎng)老基金“防火墻”，為社保事業(yè)科學(xué)健康發(fā)展提供有力保證。制定了工作方案，召開了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作動(dòng)員大會(huì),會(huì)議,傳達(dá)了地區(qū)和縣有關(guān)會(huì)議精神,進(jìn)行了動(dòng)員部署，局長趙云波同志作了動(dòng)員講話，采取自上而下和自下而上相結(jié)合的方式，通過自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織評、集體定等多種方式，認(rèn)真分析并逐一排查個(gè)人在思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制、外部環(huán)境等方面存在或潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

二：抓好重點(diǎn)工作，努力創(chuàng)先爭優(yōu)。

（1）首先抓好政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。一年來，為適應(yīng)社保工作新形勢新任務(wù)和柜員制的要求，我們把學(xué)習(xí)培訓(xùn)當(dāng)做一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓。擠出辦公室建立了“職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)教室”，采取“以會(huì)代訓(xùn)”、自學(xué)、辦班、上黨課等形式，先后組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》、李文局長在全區(qū)社保局長會(huì)議上的講話等文件，特別是對省地要求的業(yè)務(wù)操作規(guī)范進(jìn)行了重新學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，使全局的干部職工在政治上能夠牢固樹立全心全意為人民服務(wù)宗旨，堅(jiān)持以人為本的理念，廉潔自律，勤政守法，增強(qiáng)責(zé)任心和使命感，提高了業(yè)務(wù)技能和服務(wù)質(zhì)量，減少了業(yè)務(wù)差錯(cuò)。

（2）開展慶祝建黨90周年活動(dòng)。通過全面回顧黨的光輝歷程，描繪90年輝煌成果，謳歌黨的豐功偉績，唱響共產(chǎn)黨好、社會(huì)主義好、改革開放好、偉大祖國好的主旋律；以“憶黨史、銘黨恩，強(qiáng)黨性、促黨建，肅黨紀(jì)、正黨風(fēng)”為重點(diǎn)，引導(dǎo)廣大黨員和全體干部了解黨、熱愛黨、擁護(hù)黨；繼承和發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、永葆先進(jìn)性，增進(jìn)愛黨之情、常懷憂黨之心、恪盡興黨之責(zé)，在推動(dòng)社保事業(yè)科學(xué)發(fā)展上展示先進(jìn)性，在促進(jìn)和諧社保建設(shè)中彰顯凝聚力，推進(jìn)社保黨組織和全體黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的深入開展。參加了地局組織的乒乓球賽取得第一名，參加了地局組織的詩歌朗誦和演講比賽活動(dòng)，演講獲得鼓勵(lì)獎(jiǎng)，詩歌朗誦獲得第三名好成績并且代表地局參加了地區(qū)機(jī)關(guān)工委的比賽。組織黨員和全體干部上了一堂專題黨課，重溫了入黨誓詞，種植了“建黨紀(jì)念樹”。

（3）認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。形成一把手親自抓負(fù)總責(zé)，班子成員分工抓各司其責(zé)的工作格局。上半年，為更好地履行“一崗雙責(zé)”，我局全體黨員干部及工作人員（含代辦員）共計(jì)10名同志都簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位責(zé)任狀》、《崗位職責(zé)承諾書》。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗制度建設(shè)工作，制定了《塔河縣社保局內(nèi)控制度》、《塔河縣社保局廉政風(fēng)險(xiǎn)防范體系流程圖》，形成按程序辦事，靠制度管人。逐步建立起運(yùn)行規(guī)范、管理科學(xué)、監(jiān)控有力、考評嚴(yán)格的內(nèi)部監(jiān)督控制體系。并將依法管理，嚴(yán)格監(jiān)督，相互制約，安全運(yùn)行貫穿業(yè)務(wù)經(jīng)辦的各個(gè)環(huán)節(jié)和全過程。

（4）開展創(chuàng)建精神文明單位和群眾滿意基層站所活動(dòng)。制定了創(chuàng)建文明單位活動(dòng)方案和創(chuàng)建群眾滿意基層站所活動(dòng)方案，以打造禮儀社保、潔凈社保、和諧社保、文明社保為目標(biāo)，以解決影響社保文明形象的突出問題為切入點(diǎn)，通過開展“講文明，創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境、創(chuàng)優(yōu)良秩序、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促發(fā)展”活動(dòng)，不斷提高職工文明素質(zhì)和社會(huì)文明程度。開展了“五比五看”，即：比服務(wù)環(huán)境，看誰的辦公場所整潔美觀；比服務(wù)態(tài)度，看誰的服務(wù)周到；比服務(wù)質(zhì)量，看誰的辦事規(guī)范、效率高、無差錯(cuò)；比服務(wù)業(yè)績，看誰服務(wù)工作做的好、得到群眾好評多；比服務(wù)作風(fēng)，看誰的作風(fēng)正、守紀(jì)律，無損害群眾利益的問題。公開了服務(wù)承諾。加強(qiáng)了服務(wù)場所硬件建設(shè)，修繕了服務(wù)大廳和辦公樓，更換了辦公桌椅，制作了服務(wù)展示板、形象墻，新購更換了飲水機(jī)、老花鏡，新購了排椅，改善了服務(wù)環(huán)境，使服務(wù)面貌煥然一新。認(rèn)真執(zhí)行“服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)抵押金”制度，做好群眾咨詢和信訪工作，公開大廳服務(wù)熱線電話和局長接待電話。每周三定為“局長接待日”，局長坐臺(tái)接待群眾的來信來訪及咨詢。繼續(xù)實(shí)行“信訪告知書”。一年來，局領(lǐng)導(dǎo)先后接待處理群眾來訪反映或咨詢問題21件24人次，處理來信7封，答復(fù)來電32個(gè)。做到了件件有回音，事事有著落，解除了群眾的疑難，化解了群眾矛盾，局領(lǐng)導(dǎo)共計(jì)3次為退休人員來生存驗(yàn)證的時(shí)候已經(jīng)過了當(dāng)月做工資預(yù)算時(shí)間、本人生活又困難、急需用錢的職工用自己的錢先墊借了工資。做到了讓上級放心，讓領(lǐng)導(dǎo)省心，讓百姓安心。被縣委縣政府授予精神文明單位標(biāo)兵稱號。（5）開展創(chuàng)先爭優(yōu)和三好兩滿意主題實(shí)踐活動(dòng)及黨員評議。制定了實(shí)施方案，召開了動(dòng)員大會(huì)，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，以創(chuàng)建先進(jìn)基層黨支部、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為內(nèi)容，支部努力做到“五個(gè)好”。領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好。優(yōu)秀共產(chǎn)黨員努力做到“五帶頭”。帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣。做到“五亮”，激發(fā)黨員爭創(chuàng)性。五亮是：亮個(gè)人身份。亮工作職責(zé)。亮工作流程。亮服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。亮服務(wù)承諾。履行好崗位職責(zé)，完成好工作任務(wù)，樹立好社會(huì)形象，讓塔河老百姓滿意，讓上級領(lǐng)導(dǎo)滿意。支部對每個(gè)黨員進(jìn)行寫實(shí)，結(jié)合黨員評議開展測評。

（6）認(rèn)真做好信息和調(diào)研工作。組織編撰好《塔河縣社保局工作信息簡報(bào)》，每月上報(bào)提供2篇有分量的工作信息。向縣委、縣政府相關(guān)部門上報(bào)工作信息。一年來共向地局黨辦報(bào)送各種信息25篇，其中被地級采用6篇，省級采用1篇。班子成員撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)3篇，局長趙云波同志撰寫調(diào)研報(bào)告二篇。完成了訂閱報(bào)刊工作，我局共訂閱201*年《黑龍江勞動(dòng)保障》30份、《中國社會(huì)保障》30份，《中國社會(huì)保障報(bào)》1份。

一年來，雖然我們在社保工作中取得一定成績，但按照上級的要求還有差距。首先，我們在社保服務(wù)上還有不足，服務(wù)大廳面積與日益增長的參保繳費(fèi)人數(shù)、退休退職人數(shù)不成正比，承載服務(wù)功能已經(jīng)嚴(yán)重超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)。在繳費(fèi)高峰的時(shí)候，出現(xiàn)長時(shí)間擁擠現(xiàn)象，很容易誘發(fā)產(chǎn)生踩踏、偷竊等事件，一方面我們不得不增加人力維持秩序，另一方面也導(dǎo)致老百姓在辦理事情的時(shí)候情緒焦躁激動(dòng)，對服務(wù)部門不滿意，從而嚴(yán)重影響了服務(wù)質(zhì)量。其次，隨著業(yè)務(wù)檔案的逐年增多，檔案室沒有增放卷柜的地方，現(xiàn)有的卷柜都已裝滿，業(yè)務(wù)檔案無處可放，勢必會(huì)影響檔案管理工作的進(jìn)行。再次，一些業(yè)務(wù)規(guī)定增加了服務(wù)對象負(fù)擔(dān)也制約服務(wù)，諸如到地區(qū)修改信息等，造成我們今年在行風(fēng)建設(shè)上雖然投入了大量物力和精力，也沒少下功夫，但由于這個(gè)原因，老百姓對社保部門的評價(jià)依然不是很高，另外我們在自身建設(shè)上還有待于加強(qiáng)。個(gè)別同志在處理業(yè)務(wù)繁忙的時(shí)候，有不耐煩的現(xiàn)象；實(shí)行綜合柜員制后新上崗的同志服務(wù)技能還有待于提高；所有這些，都要求我們在新的一年付出更大的努力。

201*年，我們要深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)全區(qū)社保局長會(huì)議精神，抓好黨建和精神文明建設(shè)，抓好隊(duì)伍服務(wù)作風(fēng)建設(shè)；開展崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)；重點(diǎn)抓好一次性安人員和社會(huì)參保人員接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系繳費(fèi)比率，提高個(gè)體及私營企業(yè)參保率及續(xù)保率，力爭社保工作再上新臺(tái)階，為林區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧作出新的努力，以優(yōu)異的工作業(yè)績向黨的十八大獻(xiàn)禮。

塔河縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局黨支部二0一一年十二月二十五日

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