倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)員崗位說明書

標(biāo)題發(fā)布部門編制職務(wù)名稱直接上級(jí)倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)員倉(cāng)庫(kù)主管職務(wù)編號(hào)直接下級(jí)無工作部門下級(jí)人數(shù)應(yīng)用系統(tǒng)部0崗位說明書人力資源部寧憲國(guó)版次核準(zhǔn)201*-04文件編號(hào)頁(yè)次生效日期1OF2一、工作目的1.ERP系統(tǒng)的日常維護(hù)，倉(cāng)庫(kù)各類表單的整理制作，各種相關(guān)單據(jù)的整理歸檔。(內(nèi)部)二、互相影響網(wǎng)絡(luò)生產(chǎn)部、物流部、營(yíng)銷(內(nèi)部)倉(cāng)儲(chǔ)部(內(nèi)部)倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)員采購(gòu)、財(cái)務(wù)三、任職資格1.教育程度/經(jīng)驗(yàn)：1)2)3)4)2.專業(yè)不限，大專（含）以上學(xué)歷；年齡1830歲以下，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；能熟悉辦公軟件，對(duì)財(cái)務(wù)帳目有一定的了解與認(rèn)識(shí)并能及時(shí)處理日常帳目與報(bào)表；電腦使用速度快，做事有效率，工作完成及時(shí)，工作責(zé)任心強(qiáng)，有敏銳的數(shù)字觀念；綜合能力/素質(zhì)：1)2)3)良好的溝通協(xié)調(diào)能力；較強(qiáng)的分析解決問題的能力；服從所屬領(lǐng)導(dǎo)在工作上的安排，并執(zhí)行與完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作內(nèi)容；

一、編制目的：

1.2.

明確倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)員的工作范圍、職責(zé)和方法流程；明確倉(cāng)庫(kù)他統(tǒng)計(jì)員的工作目標(biāo)及關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)。

二、適用范圍：

1.

適用于愛康系統(tǒng)倉(cāng)儲(chǔ)部

版次:A生效日期:201*-04-標(biāo)題發(fā)布部門編制三、具體內(nèi)容：

1.

倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)：1)2)3)4)2.序號(hào)1職責(zé)細(xì)則每日及時(shí)做好物料出入庫(kù)電腦帳；按時(shí)完成公司要求的各種表單并發(fā)送到位；認(rèn)真貫徹執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)作業(yè)管控程序和各項(xiàng)規(guī)章制度；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；

崗位說明書人力資源部寧憲國(guó)版次核準(zhǔn)201*-04文件編號(hào)頁(yè)次生效日期2OF2對(duì)崗位職責(zé)的具體說明：

崗位職責(zé)重要度1.每日及時(shí)做好物料出入庫(kù)電腦帳；2.妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業(yè)秘密；具體說明重要3.糾正不規(guī)范單據(jù),提醒并指導(dǎo)相關(guān)人員按指定的程序簽單作業(yè)；4.為相關(guān)人員提供數(shù)據(jù)信息和倉(cāng)庫(kù)信息以便相關(guān)人員作業(yè)；5..配合財(cái)務(wù)等稽查人員核對(duì)帳目,提供帳物卡證并做指引；6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作.2其他事項(xiàng)1.要立足本職，堅(jiān)守崗位，熟練業(yè)務(wù)，具備高度責(zé)任感，以禮待人、熱情服務(wù)、自覺維護(hù)本公司的良好形象和聲譽(yù)2.倉(cāng)庫(kù)文員調(diào)動(dòng)或離職前，要辦理移交手續(xù)，如有異常，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級(jí)主管人員必須簽字確認(rèn)3工作總結(jié)及計(jì)劃無

3.

倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)員的KPI指標(biāo)：

KPI指標(biāo)ERP系統(tǒng)維護(hù)的及時(shí)性和賬目的準(zhǔn)確率98%以上各類報(bào)表的準(zhǔn)確及及時(shí)性各類單據(jù)及原始憑證完整歸檔保存性上級(jí)交辦的任務(wù)及日常工作的完成情況權(quán)重35%30%20%15%序號(hào)12344.倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)員的具體輸出：

1)2)3)4)

日常盤點(diǎn)報(bào)表；盤點(diǎn)差異分析報(bào)表；

每月、季度、年末庫(kù)存報(bào)表制作；工作異常事項(xiàng)的報(bào)告；

版次:A生效日期:201*-04-

擴(kuò)展閱讀：倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)說明書

倉(cāng)庫(kù)管理員職務(wù)說明書

崗位名稱崗位編號(hào)直接上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)員所屬部門在職情況直接下屬填寫日期2一、本崗位工作目的負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)和貨物的管理，科學(xué)有序的保管好倉(cāng)庫(kù)內(nèi)物資，做好防火防盜工作，掌握庫(kù)存情況，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率，及時(shí)收發(fā)貨物責(zé)盤點(diǎn)庫(kù)存物料。二、本崗位的主要職責(zé)或工作任務(wù)：職責(zé)表述：根據(jù)產(chǎn)品需求，定期收發(fā)原材料職責(zé)一按規(guī)定做好原材料的驗(yàn)收和入庫(kù)，并做好登記工作。工作根據(jù)生產(chǎn)需求及時(shí)高效的進(jìn)行原材料的發(fā)放和記錄。任務(wù)對(duì)原材料的周轉(zhuǎn)進(jìn)行全程跟蹤，記錄到賬，并做到賬賬相符。入庫(kù)物資嚴(yán)格把好驗(yàn)收關(guān)，做好各種驗(yàn)收數(shù)據(jù)記錄，發(fā)現(xiàn)不合格貨物拒收入庫(kù)。職責(zé)表述：根據(jù)生產(chǎn)需要，收發(fā)成品貨物職責(zé)二隨時(shí)掌握庫(kù)存狀態(tài)，保證貨物的及時(shí)供應(yīng)。工作地收發(fā)貨，收發(fā)完畢后，應(yīng)立即填寫掛在貨堆上的貨卡并立即入帳。任務(wù)做好庫(kù)存報(bào)告并向主管遞交。做好物流協(xié)調(diào)工作，辦理相關(guān)單據(jù)，清點(diǎn)出廠貨物并進(jìn)行記錄。職責(zé)表述：保證倉(cāng)庫(kù)貨物的堆放整齊有序職責(zé)三合理安排庫(kù)內(nèi)堆位，預(yù)留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的每一堆貨物應(yīng)在顯眼處掛上貨卡，每一堆貨物都應(yīng)有帳。貨卡和帳面上的貨品工作名稱、批號(hào)、規(guī)格、數(shù)量與貨品實(shí)物應(yīng)完全一致。任務(wù)定期對(duì)庫(kù)房進(jìn)行整理，保持貨物整齊美觀，使物資設(shè)備分類排列，存放整齊，數(shù)量準(zhǔn)確。督促裝卸工按指定堆位整齊疊位，發(fā)現(xiàn)傾斜要立即糾正，不準(zhǔn)在貨堆上行走、坐臥，也不準(zhǔn)在貨堆旁的通道坐、臥。職責(zé)表述：做好倉(cāng)庫(kù)的防火防盜工作職責(zé)四每天一次檢查倉(cāng)庫(kù)區(qū)內(nèi)、外的防火、防盜設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題要立即整改并向主管報(bào)告。工作每天下班前對(duì)各庫(kù)區(qū)的門，窗等進(jìn)行檢查，確認(rèn)防火、防盜等方面確無隱患后才可離崗任務(wù)下班。每周檢查一次庫(kù)房建筑物，發(fā)現(xiàn)漏雨、滲水等異常情況要及時(shí)各主管報(bào)告。職責(zé)表述：做好倉(cāng)庫(kù)日常檢查工作，保持良好的衛(wèi)生狀況工作做好每日檢查工作，清點(diǎn)貨物數(shù)量，檢查貨卡信息，做好日常記錄。任務(wù)上崗后第一時(shí)間應(yīng)對(duì)倉(cāng)庫(kù)的門，窗及各庫(kù)區(qū)存放的物資進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)異常立即報(bào)告。貨物出入倉(cāng)時(shí)，倉(cāng)管員應(yīng)依據(jù)進(jìn)倉(cāng)單、提貨單核準(zhǔn)出入物品的名稱、批號(hào)、數(shù)量，準(zhǔn)確職責(zé)五

要按照相關(guān)規(guī)定保持庫(kù)內(nèi)合理干濕度，發(fā)現(xiàn)干濕度超過規(guī)定，即時(shí)開門通風(fēng)，保證物資完整，不易變質(zhì)。每天打掃庫(kù)內(nèi)地面衛(wèi)生，各種器材要擺放整齊。職責(zé)六職責(zé)表述：完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)三、本崗位的工作權(quán)限：對(duì)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的原材料有停用的建議權(quán)。對(duì)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的材料有停止入庫(kù)的建議權(quán)。庫(kù)存準(zhǔn)確性改進(jìn)計(jì)劃及庫(kù)位優(yōu)化建議權(quán)。四、本職位與其他部門、外單位發(fā)生交往的情況：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系物流公司及運(yùn)貨司機(jī)五、任職資格：學(xué)歷專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能技巧能力要求六、其它：使用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、打印機(jī)、傳真等）工作環(huán)境辦公室中專及以上統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)有倉(cāng)庫(kù)管理培訓(xùn)經(jīng)歷兩年以上數(shù)理統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)具有質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)了解相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析軟件的操作和使用具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，經(jīng)常需要加班所需記錄文檔入庫(kù)單、出庫(kù)單、貨物卡、盤點(diǎn)記錄、工作匯報(bào)表及各類倉(cāng)庫(kù)報(bào)表

友情提示：本文中關(guān)于《倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)員崗位說明書》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)員崗位說明書：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)員崗位說明書》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.seogis.com/gongwen/617624.html

• 上一篇：8月報(bào)關(guān)實(shí)習(xí)小結(jié)
• 下一篇：11月校外分散教學(xué)學(xué)生月實(shí)習(xí)小結(jié) 物流貨代行業(yè)