201*年度安全生產(chǎn)、綜合治理工作總結(jié)

遂川縣雩田汽車運(yùn)輸有限公司---201*年度安全生產(chǎn)、綜合治理工作總結(jié)

201*年我公司“加大組織領(lǐng)導(dǎo)力度，加大監(jiān)督檢查密度，加大對(duì)問題的查處程度，有效防范案件事故發(fā)生，實(shí)現(xiàn)安全年工作目標(biāo)”為指導(dǎo)思想，通過健全完善有關(guān)制度，狠抓規(guī)章制度落實(shí)，加強(qiáng)員工思想教育，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理及監(jiān)督檢查機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了安全無(wú)事故的工作目標(biāo)、員工隊(duì)伍不亂，人心不散，士氣不減，各項(xiàng)業(yè)務(wù)得到發(fā)展。一、安全綜合治理工作采取的主要工作措施及取得的成效1、加強(qiáng)安全綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，健全完善管理制度。安全事故無(wú)小事。安全生產(chǎn)及綜合治理工作面臨的任務(wù)十分嚴(yán)峻。為此，我公司認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的重要性，牢固樹立安全第一的思想，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)，摒棄麻痹思想和僥幸心里，正確處理業(yè)務(wù)發(fā)展與安全生產(chǎn)、安全穩(wěn)定的關(guān)系。繼續(xù)貫徹“預(yù)防為主、安全第一”的工作方針，堅(jiān)持以查防案件、杜絕安全事故為重點(diǎn)，大力提高員工的防范意識(shí)，扎實(shí)有效做好安全綜合治理工作，制訂了生產(chǎn)工作突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，并下發(fā)各部門，各車主本著“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，一級(jí)抓一級(jí)，年初繼續(xù)與各部門簽訂“安全生產(chǎn)工作責(zé)任狀”，使安全工作責(zé)任到人，落實(shí)到位。2、做好安全生產(chǎn)工作，制度是保證。面對(duì)新形式公司結(jié)合實(shí)際，在原來(lái)一些管理制度的基礎(chǔ)上，制訂、修改和完善了一系列防風(fēng)險(xiǎn)、防差錯(cuò)的規(guī)章制度。加強(qiáng)事中、事后的監(jiān)督管理工作。進(jìn)一步完善了防范風(fēng)險(xiǎn)分析例會(huì)�？梢哉f，通過一系列制度的健全和完善，公

司對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防范工作建立了較為有效嚴(yán)密的制度，員工有章可依，有章可循，以制度來(lái)規(guī)范和約束員工的行為。

二、加大安全監(jiān)督檢查工作密度，狠抓規(guī)章制度的落實(shí)。1、開張經(jīng)常性的安全檢查，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。做好安全生產(chǎn)工作，落實(shí)制度是關(guān)鍵。為使各項(xiàng)規(guī)章制度真正落到實(shí)處，公司加大了安全監(jiān)督檢查工作的密度，對(duì)監(jiān)督檢查工作做到形式多樣化、內(nèi)容公開化、監(jiān)督層次網(wǎng)絡(luò)化。監(jiān)督檢查中堅(jiān)持綜合檢查與專項(xiàng)檢查、常規(guī)檢查與突擊檢查、現(xiàn)場(chǎng)檢查與非現(xiàn)場(chǎng)檢查相結(jié)合，互為補(bǔ)充。同時(shí)念好“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”三字經(jīng)，檢查監(jiān)督做到嚴(yán)格規(guī)范；不走過場(chǎng)，仔細(xì)認(rèn)真，不留死角；實(shí)事求是，不隱瞞，不護(hù)短，并力求做到“三個(gè)”不放過，即不查明原因作出處理不放過；不總結(jié)經(jīng)驗(yàn)不放過；不提出整改措施不放過。對(duì)于違反制度。違章違紀(jì)的人或事，不論是誰(shuí)、不論是否造成損失，都要受到批評(píng)教育，都要受到嚴(yán)肅處理。并切實(shí)在工作中一絲不茍認(rèn)真按規(guī)定執(zhí)行。2、堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化內(nèi)部管理，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范，化解矛盾，消除風(fēng)險(xiǎn)隱患，切實(shí)保障安全生產(chǎn)穩(wěn)健運(yùn)行有著十分重要的意義。堅(jiān)持以人為本的指導(dǎo)思想，堅(jiān)持人性化的方式方法，加強(qiáng)各層次員工的溝通與交流，廣泛開張談心活動(dòng)，進(jìn)行思想交流，通過此形式，及時(shí)了解掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，采取針對(duì)性的措施，化解矛盾，將各類風(fēng)險(xiǎn)隱患消除在萌芽狀態(tài)。

3、為提高員工的安全防范意識(shí)，堅(jiān)持開展經(jīng)常性的安全防范教育，加強(qiáng)了對(duì)員工的學(xué)習(xí)教育，將學(xué)習(xí)教育活動(dòng)貫徹風(fēng)險(xiǎn)防范的全過

程。一是及時(shí)將上級(jí)部門匯報(bào)關(guān)于安全生產(chǎn)工作情況，組織員工進(jìn)行專題學(xué)習(xí)討論，進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育，警鐘長(zhǎng)鳴，使員工認(rèn)清形式，克服麻痹思想和僥幸心理。為提高學(xué)習(xí)教育效果，在學(xué)習(xí)討論中組織員工認(rèn)真分析案例，深入研究案件成因、教訓(xùn)、后果，結(jié)合學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)章制度，進(jìn)一步增強(qiáng)按規(guī)操作和防范事故的意識(shí)�；顒�(dòng)的開展將安全教育活動(dòng)推向了高潮，使員工認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)管理、按章辦事的重要性，從而自覺愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法，杜絕了各類案件發(fā)生，確保了我公司的安全生產(chǎn)。

4、各職能部門密切配合，加強(qiáng)溝通與合作，發(fā)揮部門聯(lián)動(dòng)防范功能。加強(qiáng)各類檢查，排除風(fēng)險(xiǎn)隱患，堅(jiān)持不定期召開案件分析會(huì)，共同研究分析防范工作中存在的問題和漏洞，提出整改建議，深入持久地開張員工的安全防范意識(shí)教育，教育員工牢固樹立安全就是效益、效益必須安全的觀念，進(jìn)一步提高員工做好安全工作的自覺性。

5、要建設(shè)隊(duì)伍，提高素質(zhì)。做好全公司的安全保衛(wèi)工作，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在責(zé)任心，為此我公司要加強(qiáng)保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)與管理，提高全體員工的素質(zhì)，堅(jiān)持以人為本，密切聯(lián)系群眾，全面加強(qiáng)思想政治工作，認(rèn)真做好安全生產(chǎn)，綜合治理的考核工作，切實(shí)把住重要崗位人員合格的關(guān)口，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，杜絕事故發(fā)生。遂川縣雩田汽車運(yùn)輸有限公司201*年11月4日

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201*年度安全生產(chǎn)工作總結(jié)

“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”是我國(guó)安全生產(chǎn)工作的基本方針，重在貫徹落實(shí)。為了提高勞務(wù)作業(yè)人員自我保護(hù)能力，切實(shí)做到“四不傷害”即：“我不傷害別人，我不傷害自己，我不被別人傷害，保護(hù)別人不受傷害�！狈e極推動(dòng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)水平的提高，我們?cè)谠鰪?qiáng)勞務(wù)作業(yè)人員的安全意識(shí)，保障因工作遭受事故傷害的勞務(wù)作業(yè)人員獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)做了一些有益的工作。

一、安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，形式靈活多樣

勞務(wù)作業(yè)人員的安全意識(shí)教育和安全技術(shù)教育是力源勞務(wù)公司的一項(xiàng)安全教育制度，重點(diǎn)是提高勞務(wù)作業(yè)人員的安全意識(shí)，明確安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)，加強(qiáng)遵守安全生產(chǎn)法規(guī)的自覺性。安全教育的主要內(nèi)容是學(xué)習(xí)國(guó)家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)的安全生產(chǎn)制度等，分析事故案例，了解安全生產(chǎn)的重要性，增強(qiáng)安全生產(chǎn)的責(zé)任感。

我們采用脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、自學(xué)加輔導(dǎo)等靈活多樣方式，利用大型安全活動(dòng)、安全生產(chǎn)月、省市安全大檢查等時(shí)機(jī)進(jìn)行安全教育。我們?cè)谕�心水木清華苑工地每次迎檢時(shí)都要懸掛安全生產(chǎn)標(biāo)語(yǔ)橫幅不少于八條。在全年的安全生產(chǎn)活動(dòng)月中，我們?cè)诤�北冶建鄂鋼工地多處懸掛安全生產(chǎn)標(biāo)語(yǔ)橫幅三條，做到了安全生產(chǎn)、警鐘長(zhǎng)鳴，取得了本年度傷亡事故為零的成績(jī)。今年我們舉辦了脫產(chǎn)安全知識(shí)培訓(xùn)班三期，參加學(xué)習(xí)的勞務(wù)作業(yè)人員達(dá)一百人次。其中；201*年8月25日，我們與浙江同建筑工程有限公司聯(lián)合舉辦一期；201*年10月10日我們與湖北冶建市政公司聯(lián)合舉辦一期；201*年12月10日我們與湖北冶建安一公司聯(lián)合舉辦一期。通過聘請(qǐng)專業(yè)人士講課，結(jié)合投影視屏及課堂互動(dòng)，達(dá)到了預(yù)期的效果。全年勞務(wù)作業(yè)人員安全交底達(dá)400人次；三級(jí)安全教育考核達(dá)450人次。其中同心水木清華苑試卷142份、交底142人次；湖北冶建的承包公司試卷116份、交底116人次；安一公司試卷86份、交底50人次，市政工程公司試卷22份、交底22人次，建鑫照明公司試卷6份，交底6人次，鳳凰苑試卷80份，西湖上城項(xiàng)目交底70人次。辦理職業(yè)資格證6人，特殊工種操作證14人，特殊工種雙證24人。配發(fā)安全帽100頂。

二、做好工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)，促進(jìn)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作

以人為本、關(guān)愛生命、維護(hù)勞務(wù)作業(yè)人員權(quán)益是總包單位和力源勞務(wù)公司共同的責(zé)任，規(guī)范勞務(wù)用工，減少事故經(jīng)濟(jì)損失是我們的共同目標(biāo)。在人員、時(shí)間變動(dòng)極大的情況下，我們采取一月一審一報(bào)的辦法，靈活機(jī)動(dòng)，做到了參保人員的準(zhǔn)確性，為總包單位提供了有力保障，化解了極大的用工風(fēng)險(xiǎn)。

本年度參保的勞務(wù)作業(yè)人員達(dá)1668人次，總金額為：35627.53元其中湖北冶建的：安一公司742人次、安二公司233人次，建鑫照明36人次、武漢公司314人次、承包公司309人次、市政公司13人次、力源公司21人次。三、開展夏日送清涼活動(dòng)，積極有效做好防暑降溫工作今年7、8月份氣溫節(jié)節(jié)升高，力源公司高度關(guān)注勞務(wù)人員的防暑降溫工作：兩年來(lái)堅(jiān)持常抓不懈，我們將西瓜、鹽汽水親手交給奮站在一線的勞務(wù)人員手中，進(jìn)行慰問，在炎炎夏日為廣大勞務(wù)人員送去了絲絲清涼。今年共送西瓜200斤，鹽汽水66件。

通過夏日送清涼活動(dòng)，不僅體現(xiàn)了力源公司的一片關(guān)愛之情，也就體現(xiàn)了力源公司“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念。感動(dòng)了勞務(wù)作業(yè)人員，增進(jìn)了相互的信賴，是構(gòu)建和諧勞務(wù)關(guān)系是不可缺少的一項(xiàng)活動(dòng)。

湖北力源建筑勞務(wù)有限公司

201*.12.31

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