201*安置幫教工作總結(jié)

XXX司法局201*年上半年

刑釋解教人員安置幫教工作總結(jié)

上半年，我市刑釋解教人員安置幫教工作在省司法廳、市委、市政府和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)XXX實際，始終堅持把“教育、感化、挽救”這一工作方針作為安置幫教工作的一項重要內(nèi)容，積極探索刑釋解教人員安置幫教工作新路子，按照“幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、職責(zé)規(guī)范化”的工作思路，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷總結(jié)和探索安置幫教工作新經(jīng)驗、新方法，進一步完善工作機制和制度，強化工作措施，預(yù)防和減少重新違法犯罪，為維護和諧穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展作出了積極貢獻�，F(xiàn)將上半年刑釋解教人員安置幫教工作情況總結(jié)如下：

一、明確目標(biāo)，落實各項責(zé)任。

年初結(jié)合全年工作重點，制定了刑釋解教人員安置幫教年度工作安排意見，明確了工作重點和工作職責(zé)，并層層簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。責(zé)任書中要求縣（區(qū)）及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）安置幫教小組充分發(fā)揮職能作用，相互配合，齊抓共管，共同做好我市刑釋解教人員安置幫教工作。同時對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）司法所開展刑釋解教人員安置幫教工作提出了具體要求，確保了全市刑釋解教人員安置幫教工作的順利開展。上半年我市回歸刑釋解教人員X人；其中：農(nóng)村戶籍地X人，城鎮(zhèn)戶籍地X人。銜接率銜、幫教率達X，安置率達X。對X名符合低保條件的，納入了低保對象，最大限度地減少了重新違法犯罪。

二、貫徹兩個辦法，多方齊抓共管。

一是積極貫徹落落實文件精神。市上領(lǐng)導(dǎo)高度重視，

特別是市委、市政府主管政法工作的領(lǐng)導(dǎo)親自抓、親自管，經(jīng)市委政法委副書記、市綜治辦主任趙玉甫多次和相關(guān)部門協(xié)調(diào)，最終達成協(xié)議，到年底由市財政按照接送刑釋解教人員的實際人數(shù)，報銷不足費用，從而財政方面保證了刑釋解教人員接送工作的順利開展。二是為認(rèn)真貫徹落實文件精神，縣（區(qū)）及時、認(rèn)真開展了刑釋解教人員的接送工作。二是認(rèn)真做好201*年過渡性安置幫教工作。

三、集中排查，認(rèn)真清理，確保刑釋解教人員底數(shù)清。一是開展了“百日會戰(zhàn)”調(diào)查摸底專項活動。為了進一步掌握、了解五年內(nèi)刑釋解教人員底數(shù)和人員的動向，切實落實好安置幫教各項措施，年初我局對全市做了具體安排，從2月到5月間，對全市201*年至201*年5月刑釋解教人員情況進行調(diào)查摸底，全面掌握五年內(nèi)刑釋解教人員基本信息。五年內(nèi)全市共有刑釋解教人員xx人，其中：本地就業(yè)xx人，外地打工xx人，務(wù)農(nóng)xx人。

四、相互配合，努力做好幫扶工作。

一是為了保證刑釋解教人員回歸后，有人幫、有人管，特別是一部分無家可歸、無業(yè)可就的人員暫時的生活問題，在全市建立了七個刑釋解教人員過渡性安置基地，為本市的刑釋解教人員安置就業(yè)提供了一條較理想的就業(yè)渠道，保證了“三無”刑釋解教人員的生產(chǎn)、生活問題的妥善安置。對刑釋解教人員回來一時因種種原因不能就業(yè)的，按照有關(guān)政策要求，對符合低保條件的，享受了低保，最大限度地減少了重新違法犯罪。二是認(rèn)真開展刑釋在教、解教人員的幫扶工作�；鶎訋徒探M織通過服刑在教人員家屬探監(jiān)走訪，釋放后與家人團聚座談，增強他們之間的親情和家庭、社會責(zé)任感，從情感上實現(xiàn)無縫對

接。同時還通過在監(jiān)獄、勞教所設(shè)立的法律援助工作站等方式，組織法律援助人員和基層法律工作者，對服刑在教人員和刑釋解教人員開展形式多樣的思想政治、法律、道德和文化教育。減少和消除他們對社會的對抗心理，從思想上實現(xiàn)無縫對接。在做好以上工作的基礎(chǔ)上還廣泛動員社會力量，積極參與幫教工作。除有傳統(tǒng)的幫教小組之外，還與工、青、婦以及社區(qū)幫教志愿者開展經(jīng)常性的幫教活動，建立了一對一、一幫一的志愿者幫教對子，成立了由家庭、社區(qū)和法律工作者（治保、調(diào)解人員等）組織的幫教小組，做到刑釋解教人員回到社會后思想教育有人幫、生活困難有人管，為他們盡快融入社會創(chuàng)造了較好的社會環(huán)境。

五、強化信息銜接，降低脫管漏管幾率。

為了做好刑釋解教安置幫教工作，強化了對信息平臺的管理。一是建立和完善了信息平臺管理制度，保證了信息平臺管理的正�；�、制度化、規(guī)范化。明確專網(wǎng)管理責(zé)任人和工作要求，做到信息錄入下傳及時，督辦落實到位。在搞好上下對接的同時，還及時做好本地區(qū)社區(qū)矯正人員解除矯正之后，轉(zhuǎn)為幫教對象的信息錄入工作，保證了上下對接、自身轉(zhuǎn)接工作及時、準(zhǔn)確。二是分類管理，變粗放管理為精細(xì)監(jiān)管。為了避免脫漏管，減少重新犯罪的可能性，在日常工作中，司法所工作人員嚴(yán)格按照工作流程進行工作操作，保證工作的每個環(huán)節(jié)的銜接，做到不脫節(jié)，不扯皮，責(zé)任到人。特別是對“三無”（無家可歸、無親可投、無業(yè)可就）人員，列為重點幫扶對象，實行實時跟蹤監(jiān)管。為了便于查詢資料，實行有效幫教和監(jiān)控，在全市各基層司法所實現(xiàn)了刑釋解教人員一人一檔，按不同情況分成重點幫教人員、外出務(wù)工人員、困難幫教人員三類進行

管理，與公安派出所一道對有重新違法犯罪傾向的人員，實行重點幫教和管控。六、存在的問題。

一是相關(guān)部門對刑釋解教人員安置幫教工作的重要性認(rèn)識不足，重視不夠，部門之間協(xié)調(diào)不力。

二是工作力量薄弱，方式方法創(chuàng)新不夠，特色不明顯。

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201*年上半年安置幫教工作總結(jié)

201*年上半年，保安鄉(xiāng)刑釋解教、安置幫教工作在區(qū)司法局的部署下，在鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，腳踏實地、扎扎實實做好了刑釋解教、安置幫教的各項工作，促進了全鄉(xiāng)社會政治穩(wěn)定，取得了一定工作成效。

一、現(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)工作開展實際，就我鄉(xiāng)201*年上半年刑釋解教、安置幫教主要工作開展情況匯報如下：

（一）進一步提高認(rèn)識，加強工作領(lǐng)導(dǎo)。

刑釋解教、安置幫教工作是全力維護社會政治穩(wěn)定構(gòu)建和諧社會法治社會的重要一環(huán)，為此，我們在工作中著力做到了思想上再明確，認(rèn)識上再提高，工作上再加壓。我鄉(xiāng)適時對刑釋解教、安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行調(diào)整，確定了以黨委分管政法書記為組長、公安、司法、民政、婦聯(lián)等為成員單位，司法所具體負(fù)責(zé)日常工作的組織體系，各村（居）社區(qū)也根據(jù)工作需要，適時成立了以主要負(fù)責(zé)人為組長的工作小組，并確定專人負(fù)責(zé)，從而形成了以鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組為主導(dǎo)，以村組級組織為依托的幫教工作網(wǎng)絡(luò)體系，使幫教、安置工作有人管、有人抓。工作措施得到了充分落實。除此，還經(jīng)常與各幫教小組加強聯(lián)系，幫助指導(dǎo)他們做好相關(guān)工作，同時，不定時召開例會，研究工作分析問題，尋求和解決在日常幫教工作中出現(xiàn)的問題，為及時有效地解決工作中出現(xiàn)的問題贏得了主動和時間，把握了工作的主動性，全鄉(xiāng)共設(shè)立9個幫教組織，幫教人員數(shù)達到44人，強有力的組織保障和健全的工作網(wǎng)絡(luò)體系，為做好此項工作奠定了牢固基礎(chǔ)。（二）抓好三個關(guān)口，確保取得實效。

一是抓好銜接接薦關(guān)口。對監(jiān)獄、看守所以及區(qū)刑釋解教、安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組轉(zhuǎn)發(fā)來的刑釋解教人員通知書，我所及時建立個人幫教檔案，同時將信息及時地錄入工作平臺，并進行走訪，之后將信息及時地錄入工作平臺，同時迅速成立鄉(xiāng)、村、組三級人員參與的“三幫一”幫教小組，進行跟蹤幫教。

二是抓好日常幫教關(guān)口，認(rèn)真疏理和排查轄區(qū)內(nèi)所有幫教對象，分類登記造冊。上半年對安置幫教對象進行了一次排查，現(xiàn)如今有幫教對象44名，其中無重點對象。對回歸的人員，根據(jù)不同對象，以及其思想表現(xiàn)情況，我們在具體工作開展中將其進行劃分，分為表現(xiàn)較好、一般、重點三種類型，有重點、有針對性地開展幫教，對表現(xiàn)較好的回歸人員，我們主要把工作重心放在村、組一級，督促村及時做好日常幫教工作，鄉(xiāng)主要采取半年一考核、走訪進行，對表現(xiàn)一般和重點的回歸人員我們則采取雙月走訪，半年考核的工作措施進行幫教，并針對性地開展一些以案釋法、送法上門等進行幫教。截至目前，對44名幫教對象悉數(shù)開展了安置幫教活動，主要是落實責(zé)任田、提供就業(yè)信息、進行技能培訓(xùn)、開展教育談心、加強監(jiān)督教育等。

三是抓好建章立制，明確獎罰關(guān)口。鄉(xiāng)村分別根據(jù)工作需要，先后制定了走訪談話制度、匯報制度、登記審核制度，排查制度、回訪制度，定期檢查考核制度等規(guī)章制度；進一步加強工作幫教規(guī)范化管理，并實行統(tǒng)一上墻、公開、同時加大考核力度將安置幫教工作納入全鄉(xiāng)綜治范疇，實行同檢查、同考核、同獎罰。二、存在問題

1、與基層公安派出所銜接工作還沒有完全到位，還沒有制定可操作性管理模式和程序，在實際工作中阻礙了工作開展。

2、有些刑釋解教人員不能按時回原籍申報，無手段加以管控，另回歸人員外出務(wù)工地點變動較快，信息掌握難度較大。

保安司法所201*年7月2日

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