紀檢監(jiān)察干部隊伍建設年活動總結

市市場發(fā)展服務中心

紀檢監(jiān)察干部“隊伍建設年”活動總結

今年2月以來，市市場發(fā)展中心在全系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部中深入開展了“隊伍建設年”活動。對這項活動，我們高度重視、精心組織、扎實開展，截止目前，已全面完成了4個規(guī)定階段的活動任務�；仡櫥顒尤�過程，主要有以下幾個特點。

一、調查研究全面細致

為使活動開展得更加具有針對性，我們由中心監(jiān)察室牽頭對全系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部隊伍建設情況進行了一次詳細調查，發(fā)現(xiàn)了三個方面的突出問題。一是交流銜接不夠系統(tǒng)。各單位和紀檢干部之間的橫向交流開展得不夠系統(tǒng)，有些單位相互聯(lián)系比較緊密，有些單位和干部不注重協(xié)調配合和交流，導致干部之間有一定的生疏感和距離感，沒有很好堅持全系統(tǒng)紀檢工作一盤棋思想，在需要相互配合的工作中沒能很好的協(xié)作，在一定程度上影響了監(jiān)察效能。二是學習氛圍不夠濃厚。集中學習制度沒有很好堅持，自學幾乎是片空白，紀檢干部的理論水平尚需進一步提高。三是聯(lián)系群眾不夠緊密。忽視了群眾才是支持我們做好紀檢監(jiān)察工作的最堅強后盾，我們開展監(jiān)察工作的最終目標是服務人民群眾的根本觀點。尤其與所管市場商戶的溝通聯(lián)系不夠緊密，服務不夠到位。對這些問題，我們在活動期間逐條制定有針對性的整改措施，并認真予以糾正，有效提高了全系統(tǒng)紀檢監(jiān)察隊伍建設水平。

二、活動安排具體認真

全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“隊伍建設年”活動實施方案下發(fā)后，我們黨委班子首先認真學習，吃透精神，結合實際對如何開展活動進行了集中研究和安排部署。成立了以市場中心黨委書記任組長的活動領導小組和具體辦事機構，制訂了活動方案，明確了活動的指導思想、基本原則和主要任務，對活動方法步驟、組織領導做出了具體安排。按照黨委的要求，中心下屬的各個市場管理處也都分別成立了活動領導小組，制定了活動方案，為這兩項活動的有序有效開展奠定了組織基礎。

三、宣傳動員深入廣泛

市場發(fā)展中心召開了全系統(tǒng)紀檢干部參加的活動動員會議。要求大家充分認識開展“隊伍建設年”活動的重要意義，準確把握活動的指導思想、目標要求、基本原則和方法步驟，緊密圍繞“四個對”的基本要求，堅持正面引導、教育為主，突出重點、解決問題，領導帶頭、全員參與，創(chuàng)新載體、務求實效的基本原則，通過四個階段的扎實開展，達到全體紀檢監(jiān)察干部思想觀念進一步轉變，黨性修養(yǎng)進一步加強，組織能力進一步提高，作風紀律進一步加強，廉潔自律進一步嚴格的目標，確保這項活動取得實實在在的效果。會后，市場中心下屬各二級機構也分頭召開了活動動員會議，黨總支（支部）書記作動員報告，迅速掀起了活動熱潮。

四、建章立制，探索建立長效工作機制

為鞏固和發(fā)揚這次活動的成果，我們認真研究完善了三項機制：

一是建立完善紀檢干部日常管理機制。加強對紀檢干部的管理，積極探索量化管理模式，對工作開展情況和效能進行量化考核，確保各項工作扎實開展，取得實效。二是建立完善紀檢干部自律機制。組織認真開展經(jīng)常性的批評和自我批評，采取掛胸牌、設崗位標志牌、評優(yōu)秀示范崗、實行公開承諾等做法，引導紀檢干部把解決存在問題、落實保持黨員先進性的要求與履行崗位職責結合起來，在各自崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用。三是建立完善探索提高機關效能和服務大局、服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的長效機制。緊密結合“隊伍建設年”活動，在單位建立首問負責制和責任追究等制度，改進領導方式和工作方法，創(chuàng)新服務手段，拓寬服務領域，提高服務效率。

五、下步打算

市場發(fā)展中心紀檢監(jiān)察干部的“隊伍建設年”活動已近尾聲，為不斷擴大活動成果，下一步我們要著力抓好四個方面的工作。

第一，進一步提高思想認識。開展“隊伍建設年”活動的目的意義在于進一步發(fā)揮紀檢監(jiān)察隊伍的監(jiān)督作用，促進本單位進一步貫徹科學發(fā)展觀，解決影響和制約科學發(fā)展的矛盾和問題，解決職工最關心、最現(xiàn)實的利益問題，解決黨性黨風黨紀方面的突出問題。對這一點我們必須進一步提高認識，統(tǒng)一思想，堅持“學比看”無止境，明確努力方向，不斷把紀檢監(jiān)察隊伍建設引向深入。第二，培養(yǎng)評選典型。現(xiàn)有活動基礎上按照程序，選擇代表性、先進性突出的單位和個人作為重點，給予積極的指導、點評，培養(yǎng)其成為全

系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部的典型進行推廣。第三，做到統(tǒng)籌兼顧。開展“隊伍建設年”活動對于完成今年的目標任務是極大的促進。要把開展活動和做好工作統(tǒng)一起來，做到同謀劃、同部署、同檢查、同落實，確保兩不誤、兩促進、雙豐收。

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二○一一年九月二十六日

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駐馬店市產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)

紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“隊伍建設年”活動總結

駐馬店市產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)由于成立晚，管轄區(qū)域、機構設置和業(yè)務范圍都比較少，目前全區(qū)紀檢隊伍人員較少，僅有紀檢監(jiān)察干部3人，其中區(qū)紀委書記1人，辦事處紀委書記和紀檢員各1人。但產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)黨委高度重視紀檢監(jiān)察和反腐倡廉工作，不斷強化隊伍建設，注重發(fā)揮紀檢監(jiān)察作用，營造廉潔勤政環(huán)境，為產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)健康快速發(fā)展的樹立堅強保障。

自今年2月份以來，根據(jù)市紀委安排，我區(qū)認真開展了以“愛崗位、強素質、正作風、作表率”為主題“隊伍建設年”活動，通過動員學習，整改提高，總結鞏固等階段的開展，全區(qū)紀檢監(jiān)察隊伍素質有了明顯改進，思想政治更加堅定，工作作風更加務實，為民意識進一步加強，黨性修養(yǎng)進一步提高，反腐倡廉水平大幅提升�，F(xiàn)將活動開展有關情況匯報如下：

一、“隊伍建設年”活動的主要特點

一是重視程度高，活動開展扎實。為營造風清氣正工作環(huán)境，提升產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)服務水平，區(qū)黨委專門召開黨委會聽取有關“隊伍建設年”活動情況匯報，研究制定實施方案，成立了由紀委書記魏領同志為組長的領導小組，并成立了辦

公室，大力開展宣傳活動，為開展好“隊伍建設年”活動營造了良好的政治氛圍。并對活動開展情況進行實時監(jiān)督檢查，定期召開黨委會研究部署活動開展情況。二是注重學習教育，政治業(yè)務水平顯著提高。通過組織黨員干部到新縣許世友將軍墓和革命圣地延安、竹溝等地等集中參觀學習，開展廉政課堂，開展大討論、撰寫心得體會等形式，將集中學習與個人領悟相互結合，相互促進，力求學出精神、學出新意、學出成效。三是注重活動開展，樹立紀檢干部形象。通過開展“走農(nóng)戶、問黨風”、“解難題、化積案”及“班子成員聯(lián)系幫扶企業(yè)、農(nóng)戶”等活動，以實際行動充分展示紀檢監(jiān)察干部為群眾解決實際問題的決心，樹立“可親、可信、可敬的良好形象。四是活動形式多樣，參與范圍廣。針對我區(qū)紀檢隊伍人員少的實際情況，通過宣傳單、手機廉政短信、征求意見表、座談會、學習討論等，吸引黨員干部和群眾廣泛參與，擴大活動影響力。

二、解決實際問題，注重活動實效

在“隊伍建設年”活動中，以解決問題為重點，著力解決干部隊伍中存在的“不適應、不符合”的情況，達到了提高素質、改進作風、嚴格要求、樹立形象的預期目的。一是大力開展了“機關干部下基層”活動。按照黨委的統(tǒng)一要求，管委會將科級以上干部下派到辦事處，下派干部深入一

線、深入群眾，摸清社情民意，大興務實苦干之風，取得了明顯效果，通過下基層，紀檢監(jiān)察干部受到了一次深刻的黨性黨風黨紀教育。二是深入開展大走訪活動。管委會、辦事處成立多個工作組，變群眾上訪為干部下訪，深入居組逐戶排查矛盾，訪貧問苦，摸清村情，化解糾紛，把矛盾解決在基層消除在萌芽狀態(tài)。一年來，共征地3000余畝，拆遷200余戶，排查化解各類糾紛160起，促進了招商引資和項目建設的順利開展，沒有出現(xiàn)因征地拆遷引發(fā)的信訪問題。三是開展信訪積案集中化解年活動。管委會、辦事處紀委結合轄區(qū)實際，與信訪部門加大溝通，重點對多年信訪積案進行集中化解，針對老上訪戶王蘭英、司春生、張付生、王秀榮等長年積案和燒山、全莊采石場石塘糾紛進行專題研究，一一化解，目前，多個信訪案件逐一得到解決，有力維護了轄區(qū)大局穩(wěn)定。四是開展企業(yè)環(huán)境專項治理活動。管委會高度重視環(huán)境優(yōu)化，實行由紀委牽頭，多部門參與，對強買強賣、尋釁滋事、擾亂企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的行為嚴厲打擊，通過活動的開展，廣大黨員干部對“愛崗位、強素質、正作風、作表率”認識更加深刻，以“四個對”作為行為準則和基本要求成為廣大紀檢監(jiān)察干部的自覺行動。紀檢監(jiān)察干部服務意識顯著增強，作風進一步改進；針對暴露出來的管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，進一步建立健全了自身建設的工作機制和行為準則，初

步形成了以制度規(guī)范干部行為、推動自身建設，鞏固實踐成果的長效機制；紀檢監(jiān)察干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情高漲，有力地推動了各項工作的落實，實現(xiàn)了紀檢監(jiān)察干部“隊伍建設年”活動與實際工作“兩不誤、兩促進”。

三、活動開展的經(jīng)驗和體會

通過開展“隊伍建設年“活動，紀檢監(jiān)察干部政治素質和業(yè)務水平有了顯著提高，紀檢干部隊伍得到了全面加強，全區(qū)黨員干部隊伍得到有效監(jiān)督和管理，服務意識、為民意識更加牢固。我區(qū)的隊伍建設年活動之所以能夠順利開展并取得顯著成績，主要得益于以下幾個方面：一是領導重視程度高，時刻關注活動開展的每個階段和環(huán)節(jié)，建立了組織保證；二是經(jīng)費劃撥到位，確保了活動的順利開展；三是黨員干部認識到位，能夠主動參與，查找不足，認真整改；四是注重實效，以活動開展推動工作進行，以工作檢驗活動成效。

四、干部隊伍建設長效機制建立情況

在“隊伍建設年“活動中，我區(qū)逐步建立并完善了集中學習制度、督查督辦制度、領導分包重點項目制度、主任辦公會議制度、重大事項協(xié)調制度、領導干部下基層制度。

201*年10月14日

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