半年度工作匯報(bào)材料

半年度工作匯報(bào)材料

越城團(tuán)區(qū)委

今年以來，越城團(tuán)區(qū)委按照年初制定的崗位目標(biāo)責(zé)任制要求，圍繞團(tuán)的四項(xiàng)基本職能，認(rèn)真謀劃，扎實(shí)推進(jìn)，各項(xiàng)工作有序開展，主要做了以下幾項(xiàng)工作：

一、深化青少年分類引導(dǎo)工作

1．開展紀(jì)念建黨90周年系列活動(dòng)。以紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)94周年為契機(jī)，緊緊圍繞區(qū)委“堅(jiān)定發(fā)展、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強(qiáng)化基礎(chǔ)”的工作基調(diào)，以“新青年〃正夢想”為主題，開展了“青春夢〃我的夢”尋夢追夢、“青春夢〃圓你夢”夢想超市、“青春夢〃共成長”青春幫教等活動(dòng)，引領(lǐng)青年以追尋“中國夢”為主旨，增強(qiáng)黨的觀念和團(tuán)的意識(shí)，為實(shí)現(xiàn)“三區(qū)”建設(shè)目標(biāo)貢獻(xiàn)青春力量。

2．推進(jìn)志愿服務(wù)行動(dòng)。一是打造工作品牌。在“1+X+N”（1個(gè)志愿服務(wù)站，X個(gè)志愿服務(wù)網(wǎng)格，N多志愿者）社區(qū)志愿服務(wù)網(wǎng)格化的基礎(chǔ)上，探索推行“一團(tuán)一志愿”創(chuàng)建工作，打造各團(tuán)組織志愿服務(wù)特色品牌，形成了“蒲公英”、“愛心匯”、“彩虹橋”、“一米陽光”、“微行大益”等一批基層團(tuán)組織志愿服務(wù)工作品牌，通過促進(jìn)志愿服務(wù)工作項(xiàng)目化、長期化和陣地化，引導(dǎo)基層團(tuán)組織努力組建自己的志愿者團(tuán)隊(duì)，充分發(fā)揮志愿服務(wù)在創(chuàng)建全國文明城市和服務(wù)社會(huì)管理創(chuàng)新的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是創(chuàng)新活動(dòng)載體。開展“潔凈越城”志愿行動(dòng)，運(yùn)用QQ群、微博、網(wǎng)站等青年喜愛的新媒體，廣泛傳播文明理念，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，推動(dòng)“潔凈越城”環(huán)境綜合治理志愿服務(wù)工作長效性和實(shí)效性。組織“真當(dāng)快修”志愿服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，與紹興職業(yè)技術(shù)學(xué)院緊密合作，組織IT技術(shù)青年進(jìn)社區(qū)提供志愿服務(wù)，專門設(shè)立“真當(dāng)快修”服務(wù)熱線，方便社區(qū)居民在遇到電腦問題時(shí)可通過熱

線電話直接聯(lián)系志愿服務(wù)隊(duì)免費(fèi)上門服務(wù)。三是組建特色團(tuán)隊(duì)。利用網(wǎng)絡(luò)資源組建志愿服務(wù)特色團(tuán)隊(duì)“愛心拍客”，開展“美麗越城，感動(dòng)常在”關(guān)愛新越城人攝影活動(dòng)，組織攝影志愿者走進(jìn)農(nóng)村，走進(jìn)社區(qū)，走進(jìn)企業(yè)，為農(nóng)民工和他們的子女拍攝全家福，記錄下在越城的美好時(shí)光。

3．打造青春時(shí)尚文化。尊重青年人追求時(shí)尚、引領(lǐng)時(shí)尚的特點(diǎn)，將公益理念與青年實(shí)現(xiàn)人生理念有機(jī)結(jié)合，用時(shí)尚元素增強(qiáng)共青團(tuán)工作的有效性和親和力，引導(dǎo)青年形成健康、科學(xué)、快樂的生活方式，為越城發(fā)展注入青春元素。組織“愛讓我們在一起”單身青年公益聯(lián)誼活動(dòng)。關(guān)心青年最關(guān)注的現(xiàn)實(shí)問題，搭建溝通交流平臺(tái)，用品牌化的形式為他們創(chuàng)造交流機(jī)會(huì)，滿足青年交友和婚戀需求，采用“公益+聯(lián)誼”形式，組織單身青年開展關(guān)愛農(nóng)民工子女、低收入農(nóng)戶青少年和空巢老人等志愿活動(dòng)，在奉獻(xiàn)愛心的同時(shí)收獲緣分。舉辦“古韻新貌〃美麗越城”隨手拍互動(dòng)大賽。鼓勵(lì)青年聚焦“美麗越城”，通過當(dāng)下年輕人熱衷的交流方式“微博”向全區(qū)青年征集反映家鄉(xiāng)越城美景、展示越城自然風(fēng)光和風(fēng)土人情、展示越城“三區(qū)”建設(shè)成果的隨手拍圖片，體現(xiàn)城市新風(fēng)貌，社會(huì)新發(fā)展，從而激發(fā)青年熱愛越城，建設(shè)越城的激情，倡導(dǎo)積極健康的主流思想。

4.加強(qiáng)中學(xué)共青團(tuán)源頭工程建設(shè)。豐富中學(xué)共青團(tuán)工作的形式、途徑和載體，廣泛開展“我的中國夢”主題教育活動(dòng)，通過開展“爭當(dāng)美德好少年”活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)、選樹好少年典型。進(jìn)一步夯實(shí)組織基礎(chǔ)，主動(dòng)和區(qū)教育局聯(lián)系，建議配齊配強(qiáng)中學(xué)團(tuán)委書記，選擇政治思想好、工作熱情高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的老師擔(dān)任學(xué)校團(tuán)委書記。目前，東湖鎮(zhèn)中學(xué)團(tuán)委書記人選正在積極選配中。

二、服務(wù)青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)

1．激發(fā)青年奮發(fā)精神和創(chuàng)新意識(shí)。深入開展“新青年〃正夢想”主題教育活動(dòng)，舉辦“新青年.正夢想”---與中國夢同行”青春論壇，

邀請當(dāng)代青年劇作家余青峰與部分基層團(tuán)組織負(fù)責(zé)人、區(qū)青聯(lián)委員、青年創(chuàng)業(yè)者、大學(xué)生村官等近百余名青年代表一起分享成長經(jīng)歷，暢談青春夢想，圍繞“理想與現(xiàn)實(shí)”、“工作與生活”、“創(chuàng)業(yè)與守成”等方面展開論道，并邀請創(chuàng)業(yè)青年代表講述創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和心得感悟，激發(fā)青年自覺投身“三區(qū)”目標(biāo)建設(shè)的工作熱情。

2．幫助青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。以擴(kuò)大基地覆蓋面、提升見習(xí)對接率、提高就業(yè)成功率為重點(diǎn)，助推青年實(shí)現(xiàn)就業(yè),目前已幫助101名青年對接見習(xí)崗位，完成全年任務(wù)的101%。深化青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作，加強(qiáng)與紹興恒信合作銀行的合作，截至7月31日，累計(jì)發(fā)放小額貸款121筆、2135萬元，完成全年任務(wù)的80.7%。

3．引導(dǎo)青年崗位建功。通過加強(qiáng)爭創(chuàng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，努力營造“青年文明號(hào)”創(chuàng)建氛圍，進(jìn)一步豐富青年文明號(hào)創(chuàng)建內(nèi)涵，激發(fā)青年文明號(hào)成員的先鋒模范意識(shí)。今年共申報(bào)國家級(jí)青年文明號(hào)1家，市級(jí)青年文明號(hào)6家，區(qū)級(jí)青年文明號(hào)21家。

三、維護(hù)青少年合法權(quán)益

1．推進(jìn)閑散青少年群體服務(wù)管理試點(diǎn)工作。一是分類動(dòng)態(tài)管理。將因身體殘疾而閑散的歸為一類，符合失管、失學(xué)、失業(yè)等一般特征的歸為一類，有不良記錄、不良嗜好、參與不良社會(huì)團(tuán)伙的歸為一類。通過上門走訪、電話調(diào)查等形式，專項(xiàng)核實(shí)信息，排查充實(shí)閑散青少年個(gè)體的特殊信息內(nèi)容，及時(shí)了解閑散青少年的思想動(dòng)向和新的改變，實(shí)時(shí)更新臺(tái)賬數(shù)據(jù)信息。二是深化引導(dǎo)服務(wù)。以網(wǎng)格為單位，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、心理輔導(dǎo)、法制教育等愛心幫扶活動(dòng)，通過傾聽心聲、了解想法、把握訴求，幫助他們建立適應(yīng)發(fā)展的價(jià)值體系和道德觀念。三是探索長效機(jī)制。制訂閑散青少年臺(tái)賬動(dòng)態(tài)管理、常態(tài)聯(lián)系、常態(tài)幫扶、信息共享等辦法，探索閑散青少年服務(wù)管理長效機(jī)制的建立。

2．推動(dòng)青年輿情監(jiān)測系統(tǒng)建設(shè)。調(diào)整完善青年輿情監(jiān)測員和樣

本員隊(duì)伍，健全青年輿情監(jiān)測的組織體系。圍繞熱點(diǎn)難點(diǎn)問題以及青少年成長發(fā)展的重點(diǎn)問題，及時(shí)完成“我的中國夢---理想信念”問卷工作。

四、加強(qiáng)組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

1．啟動(dòng)“雙網(wǎng)互動(dòng)”團(tuán)建工作。一是高度重視，充分調(diào)研。按照團(tuán)市委的統(tǒng)一部署，制定下發(fā)《關(guān)于在全區(qū)深入開展“雙網(wǎng)互動(dòng)”團(tuán)建工作》的實(shí)施方案，專題召開“雙網(wǎng)互動(dòng)”基層團(tuán)建工作動(dòng)員培訓(xùn)會(huì)，摸清三鎮(zhèn)五街范圍內(nèi)青年群體的底數(shù)。二是科學(xué)規(guī)劃，合理劃分。按照“有利于整合區(qū)域內(nèi)團(tuán)建資源和力量、有利于團(tuán)員參加活動(dòng)、有利于提升基層團(tuán)組織服務(wù)能力和水平”的要求，科學(xué)規(guī)劃，合理劃分網(wǎng)格，截止7月31日，全區(qū)三鎮(zhèn)五街共劃分出503個(gè)網(wǎng)格，其中農(nóng)村網(wǎng)格218個(gè)，城市網(wǎng)格285個(gè)，切實(shí)掃除網(wǎng)格“空白點(diǎn)”和“盲區(qū)”，做到網(wǎng)格劃分“全面覆蓋、界限明確、不分層級(jí)”。三是自主運(yùn)轉(zhuǎn)，形成特色。網(wǎng)格劃分后，按照組團(tuán)式服務(wù)的要求，鼓勵(lì)每個(gè)網(wǎng)格根據(jù)實(shí)際注冊一個(gè)微博、開通一個(gè)QQ群、建立一個(gè)微信群，整合有專業(yè)特長的團(tuán)員青年、團(tuán)干部、大學(xué)生村官、“好青年”、志愿者等力量，按照網(wǎng)格內(nèi)需求，結(jié)合青年實(shí)際，開展主題化、層次化、專業(yè)化服務(wù)，探索建立團(tuán)的運(yùn)行、考核、激勵(lì)等長效機(jī)制和常態(tài)化自主運(yùn)轉(zhuǎn)，初步形成越城特色。

2．抓好兩新組織團(tuán)建工作。一是借力四個(gè)依托。即依托黨建帶團(tuán)建、依托相關(guān)部門力量、依托區(qū)青年聯(lián)合會(huì)、依托基層團(tuán)組織力量，利用一切可以利用的資源豐富建團(tuán)路徑。二是形成四項(xiàng)制度。即月度通報(bào)制、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制、電話抽查制、季度例會(huì)制，加大對工作的督查落實(shí)力度。截至7月31日，全區(qū)新建非公企業(yè)團(tuán)組織38家，完成年度任務(wù)的95%，新建新社會(huì)組織團(tuán)組織13家，完成年度任務(wù)的93.9%。

3．規(guī)范基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)工作。為加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)和團(tuán)員規(guī)范化管理，在區(qū)直機(jī)關(guān)中開展團(tuán)組織、團(tuán)員和青年情況調(diào)查摸底工作，了

解掌握全區(qū)團(tuán)員、35周歲以下青年和團(tuán)組織的基本情況，為下一步在建立健全區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)團(tuán)組織打下基礎(chǔ)。

存在問題

綜合分析前階段工作情況和基層團(tuán)員青年的反饋，目前團(tuán)的工作尚存在以下一些問題：

一是基層團(tuán)組織力量有待加強(qiáng)。團(tuán)組織被邊緣化、團(tuán)干部隊(duì)伍老齡化、團(tuán)干部兼職常態(tài)化是擺在我們面前最現(xiàn)實(shí)的問題，領(lǐng)導(dǎo)重視支持力度有限，鎮(zhèn)街團(tuán)委書記精力被重點(diǎn)工作牽扯，團(tuán)干部激情削減疲于應(yīng)付，直接導(dǎo)致基層團(tuán)組織惰性滋長，在工作中發(fā)揮的作用有限。

二是團(tuán)組織活力有待增強(qiáng)。如何更加有效地組織青年，如何增強(qiáng)團(tuán)活動(dòng)的親和力，如何提升青年對團(tuán)組織的認(rèn)同感，從而實(shí)現(xiàn)對青少年的教育引導(dǎo)，這都以團(tuán)活動(dòng)來凝聚青年為前提，而目前團(tuán)活動(dòng)名目眾多，但對青年的覆蓋面和影響力甚小，收效甚微，團(tuán)員青年知曉率和參與積極性并不高。

三是工作方式方法有待創(chuàng)新。單純靠行政手段來開展團(tuán)工作已經(jīng)越來越不能適應(yīng)青年意識(shí)躍遷和群體流動(dòng)了，要思考如何從提升團(tuán)干部個(gè)體魅力、打造團(tuán)組織文化軟實(shí)力、用更加貼近青年的方式服務(wù)引導(dǎo)青年的角度創(chuàng)新工作方式方法。

下半年工作計(jì)劃

下半年要重點(diǎn)推進(jìn)以下幾項(xiàng)重點(diǎn)工作：

1．開好兩次大會(huì)。召開第九次團(tuán)代會(huì)和第十次少代會(huì)。通過兩次會(huì)議的召開，理清未來三年全區(qū)共青團(tuán)工作和少先隊(duì)工作的思路，更好地實(shí)現(xiàn)團(tuán)的四項(xiàng)基本職能，更好地服務(wù)黨政中心工作。

2．繼續(xù)深化“兩新”組織團(tuán)建工作。按照聯(lián)合建團(tuán)、依托建團(tuán)等建團(tuán)模式，開展兩新團(tuán)建，進(jìn)一步擴(kuò)大組織覆蓋。堅(jiān)持建團(tuán)與團(tuán)建

并重，結(jié)合“兩新”青年興趣愛好，適時(shí)舉辦風(fēng)采展示、技能大賽、交流聯(lián)誼等活動(dòng)。加強(qiáng)對新任團(tuán)干部團(tuán)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，對企業(yè)文化、團(tuán)員青年?duì)顩r以及建團(tuán)模式進(jìn)行分析研究，對企業(yè)團(tuán)建工作給予及時(shí)有效的幫助和指導(dǎo)，努力營造“兩新”組織團(tuán)建工作的良好氛圍。

3．全面推進(jìn)“雙網(wǎng)互動(dòng)”團(tuán)建新模式。探索依托青年自組織、互聯(lián)網(wǎng)建團(tuán)的有效方式，開展“網(wǎng)上+網(wǎng)下”團(tuán)建，實(shí)現(xiàn)對青年的“網(wǎng)格”與“網(wǎng)絡(luò)”互動(dòng)管理。按照青年喜聞樂見的方式，因地制宜開展各項(xiàng)活動(dòng)，搞活團(tuán)的活動(dòng)，鞏固擴(kuò)大團(tuán)的組織和工作覆蓋。以“雙網(wǎng)互動(dòng)”團(tuán)建為契機(jī)，推進(jìn)團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作，建立共青團(tuán)區(qū)域統(tǒng)籌和資源共享機(jī)制，實(shí)現(xiàn)區(qū)域團(tuán)工作凝聚合力、整體推進(jìn)。

4．穩(wěn)步推進(jìn)志愿服務(wù)常態(tài)化建設(shè)。打造“愛〃讓我們在一起”志愿服務(wù)品牌，采用“公益+聯(lián)誼”形式，組織單身青年開展關(guān)愛農(nóng)民工子女、低收入農(nóng)戶青少年和空巢老人等志愿活動(dòng)，在奉獻(xiàn)愛心的同時(shí)收獲緣分。全力推進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)常態(tài)化項(xiàng)目，進(jìn)一步規(guī)范志愿者招募、培訓(xùn)、服務(wù)、激勵(lì)等一系列機(jī)制，形成互助互利、民主自治、安居樂業(yè)的社區(qū)服務(wù)體系。

5．深化預(yù)防青少年違法犯罪項(xiàng)目。聯(lián)合公安、工商、衛(wèi)生等職能部門積極開展整治，大力凈化青少年健康成長的社會(huì)環(huán)境。深入開展“青少年維權(quán)崗”創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)青少年思想道德和法制教育，深化“法制教育進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)”行動(dòng)，深化青少年平安自護(hù)教育。挽救違法犯罪青少年，開展幫教和矯治工作，防止交叉感染。

6．加強(qiáng)中學(xué)共青團(tuán)源頭工程建設(shè)。進(jìn)一步豐富中學(xué)共青團(tuán)工作的形式、途徑和載體，抓好抓實(shí)“我的中國夢”主題教育活動(dòng)，進(jìn)一步推進(jìn)中學(xué)共青團(tuán)工作組織建設(shè)，全面加強(qiáng)中學(xué)共青團(tuán)隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真做好團(tuán)干部選拔使用，傳承創(chuàng)新中學(xué)共青團(tuán)工作的品牌載體，豐富素質(zhì)拓展行動(dòng)，繁榮中學(xué)校園文化。

擴(kuò)展閱讀：入職半年工作總結(jié)

入職半年工作總結(jié)

時(shí)間一晃而過，彈指之間，距離我到移動(dòng)公司工作也將近半年時(shí)間了。在過去的半年里，公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我悉心關(guān)懷和指導(dǎo)，再加上我自己的不懈努力和認(rèn)真學(xué)習(xí)，使我迅速成長為一名合格的移動(dòng)公司員工，并在工作中取得了一定的成績，但同時(shí)也存在了諸多不足之處�，F(xiàn)對我這半年來的工作做一個(gè)簡單的總結(jié)。

作為一名剛剛走出校園的大學(xué)生，我對未來所要從事的工作充滿了熱情，迫切希望能為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)，但由于工作經(jīng)驗(yàn)少，還需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)才能獨(dú)立開展工作。8月份我們到公司報(bào)道后，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)安排在各個(gè)部門實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)的過程就是學(xué)習(xí)的過程，經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)習(xí)，我熟悉了公司各部分的運(yùn)作過程，對自己未來的工作職責(zé)也有了一個(gè)明確的概念。

在工作初期，我主要參與了“鄉(xiāng)情暢享”大型營銷活動(dòng)，每日下鄉(xiāng)宣傳，前后持續(xù)一月有余，雖然很苦很累，但是對我是一個(gè)深刻的鍛煉，不僅磨礪了我吃苦耐勞的精神，更是讓我了解了工作不比上學(xué)，不管是與人溝通的能力，還是隨機(jī)應(yīng)變能力我還很欠缺。最終在領(lǐng)導(dǎo)和同事的共同努力下，見證了中陽的“鄉(xiāng)情暢享”業(yè)務(wù)量從全區(qū)倒數(shù)穩(wěn)步爬升到全區(qū)前列的全過程，受益匪淺。

之后我跟隨兩位客戶經(jīng)理學(xué)習(xí)客戶經(jīng)理的工作，從各種通類業(yè)務(wù)，到數(shù)據(jù)專線、集團(tuán)V網(wǎng)、企業(yè)建站等等，逐漸了解了今后的主要工作內(nèi)容，兩位師姐對我也是傾囊相助，經(jīng)過各種理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和實(shí)際的BOSS操作，已經(jīng)基本能夠獨(dú)立進(jìn)行工作，當(dāng)然我需要學(xué)習(xí)的東西還很多，畢竟欠缺的東西還很多。

臨近年末，半年來的工作讓我感悟頗多，現(xiàn)做一個(gè)小結(jié)：

第一，在思想上，“正德厚生，臻于至善”作為一個(gè)移動(dòng)人的核心價(jià)值觀，明確了我們的工作責(zé)任、社會(huì)責(zé)任和自我責(zé)任。因此，我們移動(dòng)人只有堅(jiān)持以強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感為使命，在工作中勇?lián)��?zé)任，對自己嚴(yán)格要求，并不斷超越，才能打造中國移動(dòng)卓越的運(yùn)營體系，建設(shè)卓越的組織，培養(yǎng)卓越的人才。只要這樣，中國移動(dòng)必將成為卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者。

第二，在工作上，具備敬業(yè)精神和專業(yè)精神。良好的工作技巧或方法是一名職業(yè)化員工不可或缺的，比如：待人接物的技巧、提升工作效率的技巧、組織安排的技巧、提高工作積極性的技巧、表達(dá)能力與合作技巧等等。這些都要求我們在職業(yè)化的成長道路上不斷地去積累和磨練，最終使自己成為一名職業(yè)化的現(xiàn)代工作者。

第三，在溝通上，加強(qiáng)和同事的溝通，形成團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的強(qiáng)大力量。中國移動(dòng)的服務(wù)理念就是：溝通從心開始。即要我們從內(nèi)心去信任團(tuán)隊(duì)成員，并具備強(qiáng)烈的責(zé)任感。因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)合作是一種為達(dá)到既定目標(biāo)所顯現(xiàn)出來的自愿合作和協(xié)同努力的精神，這種精神的基石就是奉獻(xiàn)和寬容。所以我們團(tuán)隊(duì)之間要大力、有效地溝通，講究奉獻(xiàn)和寬容別人，這樣才能發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的巨大力量。

第四，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新思路。創(chuàng)新在企業(yè)的發(fā)展中占據(jù)著核心的地位，是一個(gè)企業(yè)不斷進(jìn)步的靈魂。只有我們中國移動(dòng)的每一位員工發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力，才能使我們中國移動(dòng)的事業(yè)生生不息，為社會(huì)、為國家、為人民做出更大的貢獻(xiàn)。

未來的工作任重而道遠(yuǎn)，我必須不斷加強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)，團(tuán)結(jié)同事，為中陽移動(dòng)的發(fā)展做出自己的一份力量！

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