城郊派出所文化育警工作總結(jié)

城郊派出所文化育警工作總結(jié)

201*年以來，城郊派出所堅持用文化育警，文化強警，文化塑警，大力培養(yǎng)和弘揚“與人民同心，保人民平安；為人民服務(wù)，讓人民滿意”的公安精神，大力加強隊伍建設(shè)，各項工作取得了顯著的成效。

一、思想認識上求高，創(chuàng)新警營文化建設(shè)理念

為了把隊伍建設(shè)成有自己特色文化的執(zhí)法紀律部隊，城郊派出所勇于創(chuàng)新，把文化建設(shè)作為戰(zhàn)略性的系統(tǒng)工程來謀劃，認準文化育警這個“抓手”不放松，用公安文化建設(shè)改善隊伍的管理模式，提高民警的內(nèi)在素質(zhì)，塑造良好的外在形象。通過改善民警的精神文化生活，增加文化、娛樂、體育活動和競賽機會，把追求整體價值與謀求民警個人興趣有機結(jié)合起來，使警體文化對每個民警產(chǎn)生持久的推動力，成為他們自我激勵的源泉。以文化激勵事業(yè)，以文化陶冶情操，民警中喝酒打牌的減少了，無事生非的減少了，讀書學習及相互探討交流的多了，形成了和諧的工作、學習和生活環(huán)境，激發(fā)了團隊精神，既營造了健康向上的警營文化氛圍，又凝聚了警心，真正做到以警為本，“文武之道，一張一弛”。同時我所堅持大練兵長效機制，培養(yǎng)民警個體敢打敢拼、勇奪第一的爭先精神和隊伍英勇頑強、團結(jié)進取的團隊精神。

二、保障措施上求硬，夯實警營文化物質(zhì)基礎(chǔ)

警營物質(zhì)建設(shè)是公安文化的物質(zhì)保障，是做好公安工作的物質(zhì)基礎(chǔ)條件。為此，城郊派出所以公安部黨委提出的“政治建警、依法治警、科教強警、文化育警”的要求和公安文化“基本隊伍建設(shè)、基本項目建設(shè)、基本陣地建設(shè)、基本制度建設(shè)”四項基本要求，大力夯實公安文化物質(zhì)基礎(chǔ)，著力從“提高工作效能，美化工作環(huán)境，豐富業(yè)余生活”入手，全力打造民警工作、生活、學習的怡人環(huán)境，為警營文化建設(shè)和警務(wù)工作提供有力保障。以科技強警為依托，大力推行警務(wù)工作信息化，

以此“提高工作效能”。我所采取多種行之有效的措施信息化硬件配置工作，目前已達派出所民警人均0.8臺，大力推進網(wǎng)上辦公、網(wǎng)上辦案等工作，極大地提高了工作效能，減輕了民警工作負擔。以內(nèi)務(wù)管理為依托，大力推行美化亮化工作，強化“美化工作環(huán)境”。在全所范圍內(nèi)開展了“爭創(chuàng)縣級精神文明單位”“人民滿意基層站所”活動，大力加強社會主義精神文明道德建設(shè)活動，先后籌資加強派出所和農(nóng)村警務(wù)室硬件建設(shè)，在派出所庭院栽樹養(yǎng)花，陶冶情操，美化環(huán)境。統(tǒng)一購置辦公桌椅、簿冊、辦公用品等，規(guī)范內(nèi)務(wù)，定時檢查，達到擺設(shè)齊整、有序。嚴格內(nèi)務(wù)管理，從而勵練民警，展現(xiàn)民警的風貌。美化亮化硬化的工作環(huán)境讓民警在工作中感到心怡舒服，在一定程度上也緩解了民警的緊張的壓力。就是以文體活動為依托，大力開展豐富多彩的警營文化生活，以此“豐富業(yè)余生活”。我所投入資金對文化體育設(shè)施進行了建設(shè)和改造，先后改造了籃球場、活動室，組織經(jīng)常性的籃球賽活動，用群眾性的文化娛樂活動引導教育民警，陶冶民警的思想情操，調(diào)動民警的工作熱情，培養(yǎng)民警遵紀守法自覺性，打牢物質(zhì)基礎(chǔ)。

三、學習教育上求實，突出警營文化育人內(nèi)涵

加強必要的文化知識修養(yǎng)，提高民警素質(zhì)是公安機關(guān)應對前所未有的挑戰(zhàn)，承擔起三大政治和社會責任的必由途徑。我所堅持“以人為本”，把文化育警作為豐富和提高民警潛能的目標和載體，突出警營文化育人內(nèi)涵。一是深入開展創(chuàng)建學習型基層黨組織、學習型黨員民警活動。在推行創(chuàng)建學習型基層黨組織、學習型黨員民警活動中，制定了《城郊派出所創(chuàng)建學習型基層黨組織、學習型黨員民警創(chuàng)建方案》，并擴大到全所參與創(chuàng)建氛圍，制定了創(chuàng)建學習型單位、民警的學習計劃、學習篇目、學習制度、考核辦法。在學習方法上，我所變傳統(tǒng)封閉的學習專業(yè)知識為現(xiàn)代化開放學習各方面知識，通過組織開展集中培訓，聽講座，邀請包聯(lián)領(lǐng)導授課和作報告等，拓寬學習形式，豐富學習內(nèi)容，激發(fā)學習興趣。同時堅持學習測試，適時組織民警參加素質(zhì)測試和知識測試，檢驗學習效果。從而在全

所上下形成了學習文化、鉆研業(yè)務(wù)的濃厚氛圍，也使民警找到了自己的精神家園。二是將文化育警與崗位練兵緊密結(jié)合。為活躍練兵氛圍，我所以開展民警喜聞樂見、豐富多彩的文體活動和崗位練兵形式為載體，寓教于樂，多輪驅(qū)動，大大激發(fā)了全所民警崗位練兵的熱情，大家因地制宜、因時制宜、因崗制宜練就了一身過硬本領(lǐng)。201*年我所民警楊樹森在公安局舉辦的“輪訓輪值、戰(zhàn)訓合一”訓練班中因練兵成績突出，受到縣局表揚。

四、行為規(guī)范上求細，體現(xiàn)警營文化養(yǎng)成特點

行為不僅是一種外在表征，而且是一支隊伍思想、品德、作風、業(yè)績等內(nèi)在素質(zhì)的外在表現(xiàn)。在文化育警方面，我所始終堅持把文化育警作為強化素養(yǎng)建設(shè)、增強拒腐防變能力、構(gòu)建和諧警營的有效載體，從細節(jié)抓起，從小處做起，確保了民警的紀律作風、行為規(guī)范養(yǎng)成，使得城郊派出所成為一支紀律嚴明、作風優(yōu)良、素質(zhì)過硬的隊伍。我所主要從堅持“三不放松”、抓好“五個結(jié)合”、樹立“六種風氣”等養(yǎng)成教育做起，狠抓隊伍建設(shè)和廉政文化建設(shè)。堅持“三不放松”即堅持抓規(guī)章制度落實、抓日常思想教育、抓紀律作風建設(shè)不放松；抓好“五個結(jié)合”即將警營廉政文化建設(shè)與反腐倡廉工作結(jié)合、與派出所正規(guī)化建設(shè)結(jié)合、與大練兵活動結(jié)合、與創(chuàng)建精神文明單位及人民群眾滿意派出所活動結(jié)合、與深化科學發(fā)展觀教育活動結(jié)合起來；樹立“六種風氣”即樹立刻苦學習之風、務(wù)實求真之風、團結(jié)協(xié)作之風、無私廉潔之風、正直正義之風、朝氣蓬勃之風。通過以上活動的開展，民警都能保持一個良好的身體和健康的思想，時刻積極投身到公安執(zhí)法和服務(wù)工作中，點點滴滴當表率，時時刻刻樹形象，以朝氣蓬勃的精神，投入工作中，也推動了警營文化建設(shè)健康、深入、持久地發(fā)展。我所堅持抓“小”、抓“細”，從民警著裝、儀表到言談舉止，從物品擺放到環(huán)境衛(wèi)生等等，限期整改存在問題，教育問題民警，注重持之以恒，強化養(yǎng)成。在此基礎(chǔ)上我所堅持建章立制，先后制定了《例會制度》、《學習制度》、《談心制度》、《內(nèi)務(wù)管理

制度》、《環(huán)境衛(wèi)生制度》等一系列規(guī)章制度，通過以制度管人、以制度管事將民警行為納入規(guī)范化、制度化軌道。通過養(yǎng)成教育，全所上下比學趕超的人多了，安于現(xiàn)狀、不思進取的人少了，忠于職守的人多了，違規(guī)操作、違法亂紀的人少了，廉潔自律的人多了，被舉報投拆的人少了。

五、警民關(guān)系上求親，提升警營文化形象塑造

在文化育警工作中，我所十分重視通過文化育警工作塑造改善公安民警形象，密切警民關(guān)系。一是思想大解放，主動服務(wù)發(fā)展。我所緊緊圍繞黨委、政府和縣局中心工作，進一步細化服務(wù)措施，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。制定了《城郊派出所服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)方案、措施》、召開了全所服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)專題會議，向社會各界做出公開承諾，凸顯公安機關(guān)服務(wù)效能，努力營造良好的發(fā)展環(huán)境。二是作風大轉(zhuǎn)變，提高工作效率。進一步優(yōu)化服務(wù)流程，簡化和規(guī)范辦事程序，全面推行首接負責制、崗位責任制、限時辦結(jié)制、服務(wù)預約制，著力解決辦事難、效率低的問題。同時在戶籍窗口設(shè)立文明用語標志牌，推行微笑服務(wù)，倡導講文明禮貌的新風。三是警務(wù)大公開，接受社會監(jiān)督。不斷增強公安工作的透明度，主動接受社會各界的咨詢、監(jiān)督，以公開促公正，以公正促廉政，贏得群眾、企業(yè)的信任和滿意。四是強力構(gòu)建宣傳，營造良好氛圍。按照“日讀千字、月看一書、季寫一文”要求，全所民警撰寫調(diào)研文章，擇優(yōu)上報刊播。在互聯(lián)網(wǎng)開通“城郊派出所網(wǎng)上警務(wù)室”博客網(wǎng)站，公開辦事指南，警務(wù)動態(tài)，開展網(wǎng)上辦公，公民通過互聯(lián)網(wǎng)足不出戶及能與民警交流、談心、答疑，將派出所工作推向了公眾平臺，構(gòu)建警察公共關(guān)系。同時在網(wǎng)上警務(wù)室開辟“警察文化”專欄，互動交流，在社會上引起了廣泛好評，為公安中心工作和隊伍建設(shè)提供了強有力的輿論支持，塑造了我所公安新形象。六是宗旨大踐行，保持先進性。我所經(jīng)常性組織民警深入轄區(qū)、與群眾開展以“了民意、解民憂，同勞動、同學習、同進步”為主要內(nèi)容的“愛民實踐”活動，向群眾宣講中央各種惠農(nóng)政策、新農(nóng)村建設(shè)精神和實用法律知識。以黨支部為單位與困難群眾

結(jié)對子進行點對點的幫扶，送錢捐物給困難群眾，積極為民排憂解難。

總之，我所在以廉政文化建設(shè)為主題，大力開展文化育警活動，有力的帶動了隊伍建設(shè)的發(fā)展，塑造了新時期有文化特色的公安形象。在取得這些成績的同時，我們也清醒地認識到有許多不足，需在以后的工作中進行改進和加強，建立和完善文化育警長效機制，以文化育警推動公安隊伍發(fā)展。

201*年8月28日

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保亭縣公安局201*年以來公安宣傳思想

文化工作總結(jié)

三年來，我局在省公安廳和縣委縣政府的正確領(lǐng)導和社會各界、人民群眾的大力支持下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞公安中心工作，著力做強正面宣傳，全面加強公安執(zhí)法和隊伍建設(shè)，扎實推進“三基”工程、“三項建設(shè)”(信息化、執(zhí)法規(guī)范化、警民關(guān)系和諧化)和“四項重點工作”（化解矛盾糾紛、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法、國際旅游島治安整治），在運用正面宣傳、文化育警、加強公共關(guān)系建設(shè)等多種手段，正確引導社會輿論，展現(xiàn)公安民警風采，促進和諧警營建設(shè)，為公安工作和隊伍建設(shè)提供強大的精神動力和良好的輿論氛圍，取得了良好的成效。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、201*年以來公安宣傳思想文化工作整體思路、主要措施、成功經(jīng)驗和工作成效。

我局宣傳工作的總體思路是：以黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)人民、改革創(chuàng)新”的總要求，把握正確導向，弘揚正氣，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，深入基層，創(chuàng)新工作，通過多種輿論宣傳形式把全縣公安民警的精神狀態(tài)、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍以及所取得的良好效

果宣傳出去、反映出去，鼓舞士氣，樹立形象，為公安工作提供強大的輿論支持和思想保證。

主要措施：

（一）領(lǐng)導重視，組織健全，狠抓責任落實。局黨委高度重視精神文明建設(shè)工作，始終將該項工作納入黨委的重要議事日程，專門成立了由局長任組長，政委、副局長為副組長，局機關(guān)相關(guān)科室、各派出所主要負責人為成員的精神文明領(lǐng)導小組。201*年初制定了工作計劃，做到了將該工作與各項業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查，并結(jié)合公安工作實際，扎實開展各項創(chuàng)建活動，將工作列入年度目標管理考核內(nèi)容，層層落實責任，考核獎懲過硬，從而建立了長效的領(lǐng)導機制、考核機制、運行機制、監(jiān)督機制和保障機制。

一是將精神文明建設(shè)貫穿于隊伍建設(shè)和各項業(yè)務(wù)工作中，按照政治建警的要求，我局于201*年初制訂了全年政治理論學習安排。近年來，我局民警通過集中學與自學、導讀與討論、讀原文與談體會相結(jié)合等形式，認真地學習了“三個代表”重要思想、黨的十六大會議精神及《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風建設(shè)的決定》等一系列重要講話和文件。在工作例會上，分管政治工作的單位領(lǐng)導匯報本單位的學習情況，把學習真正抓到實處。根據(jù)不同時期民警的思想狀況，針對性地組織民警開展各種形式的學習教育活動。此外，我局還積極動員民警參加各種形式的學習，如動員民警參加自

學考試、函授學習等，據(jù)統(tǒng)計，我局現(xiàn)有民警118名，取得大專以上學歷已達109名，占全局總?cè)藬?shù)的93%。通過多種途徑的系統(tǒng)學習，全體民警進一步強化了政治意識，認清了當前形勢，增強了政治敏銳性和政治鑒別力，從而把思想和行動統(tǒng)一到了“三個代表”的高度上來，既充分保持了我局黨員隊伍的先進性和純潔性，又使隊伍始終保持了高昂的斗志和積極向上的狀態(tài)。

二是在干部任用等敏感問題上，我局本著任人唯賢、能者上、平者讓、庸者下的原則，充分利用考察成果，把一批政治素質(zhì)高、工作實績大、群眾反映好的民警調(diào)整到重要崗位，或提拔到了領(lǐng)導崗位，使全局民警的工作積極性得到了大大提高。

三是做好新形勢下公安群眾工作、推進和諧警民關(guān)系建設(shè)�；鶎庸�安群眾工作、和諧警民關(guān)系的好壞首先取決于各級領(lǐng)導和民警對這項工作的認識程度和重視程度。一是端正正確的思想認識。真正認識到群眾工作是公安工作的基石，離開了群眾，公安工作就如同無源之水、無本之木。要始終堅持政治建警方針，教育引導廣大民警牢固樹立群眾觀點，從根本上解決為誰掌權(quán)、為誰執(zhí)法、為誰服務(wù)的問題，使每一名民警在執(zhí)法實踐中都能夠站在群眾的立場上換位思考，恪守為民之責，多辦利民之事。只有警民關(guān)系融洽，公安工作才有了根本，才能立于不敗之地；二是在感情上貼近人民

群眾。感情貼近是做好群眾工作的一把鑰匙。認真做好群眾工作，為群眾服務(wù)，一枝一葉總關(guān)情，牢固樹立人民群眾至上的思想，把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾的利益作為第一考慮，把群眾的滿意作為第一標準，充滿激情為群眾做好事、全力以赴為群眾解難事、竭盡全力為群眾辦實事，爭做人民群眾的貼心人；三是用良好的警察形象去影響群眾。人格力量最能感化人心。我局注重教育民警注意自身修養(yǎng)，提升公安民警從警品德的底線�！皣烙诼梢�，寬以待人”，要求每個民警都要通過自己的言行，著力樹立親民愛民的職業(yè)形象，以形象贏得人民群眾的支持。

四是做好新形勢下公安群眾工作，著力尋找人民群眾需求和公安機關(guān)工作主業(yè)的結(jié)合點，把增強人民群眾的安全感和滿意度作為加強和改進公安工作的出發(fā)點和落腳點，保障廣大人民群眾安居樂業(yè)。

（二）加強警營文化建設(shè)，打造精品，全力推進，公安中心工作和隊伍建設(shè)。近年來，我局政工宣傳部門、宣傳干部以強烈事業(yè)心和責任感，緊緊圍繞各項公安中心工作，結(jié)合實際情況創(chuàng)造性地開展有聲有色的各種文化服務(wù)，使我局的各項工作顯出生機勃勃。我局民警參與組織了“七一”大型歌詠比賽，迎“嬉水”萬人嬉水節(jié)，110宣傳一條街活動，禁毒日宣傳一條街活動，禁毒宣傳進校園活動，廉政宣誓儀式等一系列有聲有色的活動。特別是圍繞學習貫徹十七大精

神，局政工室周密安排、精心組織了全局民警參加的“學習貫徹十七大，我為警徽添光彩”演講比賽活動，在民警隊伍建產(chǎn)生了良好反響。

（三）強化宣傳意識，完善工作機制，努力營造良好的宣傳工作環(huán)境。一是加強領(lǐng)導，為宣傳工作提供組織保障。加強公安宣傳工作，組織領(lǐng)導是關(guān)鍵。因此，我局在宣傳工作中積極推行“一把手工程”，形成了一把手親自抓，分管領(lǐng)導靠上抓的良好局面。做到了以下三個“舍得”：“舍得給人”�！盎疖嚺艿每欤�全憑車頭帶”，政工室是宣傳工作的責任部門，局領(lǐng)導對于政工室的每名人選都特別重視，要求必須是政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)非常過硬的同志，由政工室主任根據(jù)情況提供人選，后經(jīng)黨委會研究討論決定后入選。本著這一原則，政工室的同志，個個都能獨擋一面�！吧岬猛度搿�。近年來，我局投入3余萬元，購置了各類圖書、報紙、刊物，并配備了電腦（人手一臺）、數(shù)碼照相機、攝像機、錄音筆，多個移動硬盤等高端設(shè)備，為政工室人員搞好新聞報道工作提供了良好的物質(zhì)條件�！吧岬弥鬲劇�。為激勵全體干警多寫文章，寫出好文章，我局制定了《對外宣傳工作獎勵辦法》，使民警采寫稿件的積極性、主動性被充分調(diào)動起來，新聞敏感性也增強了。一但發(fā)現(xiàn)有價值的新聞線索，他們及時向政工室匯報，并抓緊組織素材，見報數(shù)量也大大提高。僅201*年，我局就根據(jù)考核辦法獎勵了民警2萬余元。二是多措并舉，

創(chuàng)造良好的宣傳工作環(huán)境。宣傳工作開展的好不好，另一個關(guān)鍵就是創(chuàng)造一個良好的新聞宣傳環(huán)境。我局通過“一帶頭、二培訓、三交流”來培植良好的宣傳環(huán)境。領(lǐng)導帶頭。局黨委在工作中積極為從事宣傳工作的同志出題目、想點子、謀思路。在要求民警多學習、勤動筆的同時，自己也積極撰寫文章。加強培訓。為提高宣傳工作水平，我局派出富有宣傳工作經(jīng)驗的同志到江蘇學習，在學習先進經(jīng)驗后，及時將所學到的宣傳要領(lǐng)傳授給全局民警。此外，我們還積極參加縣委舉辦的各類講座，收到了良好效果�；ハ嘟涣�。在我局，沒有文章發(fā)表的同志，積極向做得好的同志學習經(jīng)驗；發(fā)表文章少的同志積極向發(fā)表多的同志學習寫作技巧；發(fā)表多的同志則多向主流媒體學習，不斷在“精品文章”上下功夫。

（四）改進工作方法，積極探索宣傳工作新路。一是拓寬渠道，在宣傳形式上實現(xiàn)新突破。搞好公安宣傳，宣傳人員必須要有開拓創(chuàng)新精神，不能拘泥于舊有的形式，要多種形式結(jié)合，積極拓寬宣傳的領(lǐng)域與途徑。為此，近年來，我們對于宣傳活動進行了一定的策劃。我局通過電視、報紙等媒體，反映我局工作成效，提高宣傳的時效性、擴大宣傳的覆蓋面、增強宣傳的影響力，收到很好的效果。二是面向群眾，在宣傳內(nèi)容上實現(xiàn)新突破。為切實服務(wù)群眾，使公安宣傳工作與對人民群眾的法制宣傳教育工作有機結(jié)合，我們篩選出最具代表性、典型性和社會影響較大的案件，運用消

息、快訊、圖片等多種形式，積極做好對外宣傳，把法律法規(guī)內(nèi)容融入形象化、藝術(shù)化的表現(xiàn)形式之中，以事喻法，以案釋法，增強社會道德與社會輿論的約束力，進而增強教育效果。三是廣泛參與，在宣傳人員范圍上實現(xiàn)新突破。搞好宣傳工作沒有一個組織機構(gòu)，沒有一支優(yōu)秀的宣傳隊伍作保證是不可能持久下去的。為此，我局在完善宣傳機構(gòu)的基礎(chǔ)上發(fā)揮好專職、兼職宣傳人員的作用�，F(xiàn)在，我局現(xiàn)配備1名宣傳兼職人員，各部門至少明確１名兼職宣傳人員。

二、深入開展社會主義法治理理念教育和“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“大討論”活動，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，為宣傳工作墊定良好基礎(chǔ)

三年來，我局始終緊緊抓住民警思想政治教育這根弦，深入開展了“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“大討論”、核心價值觀教育實踐、隊伍紀律作風整頓等教育整頓活動。根據(jù)省廳和縣委的統(tǒng)一部署，我局及時下發(fā)活動實施方案、計劃，成立了領(lǐng)導工作小組，召開全體民警大會進行了動員部署�；顒娱_展過程中，我局緊密結(jié)合工作實際，細化活動方案和學習安排，認真研究抓好教育整頓活動的具體措施，規(guī)劃好每個階段、每個環(huán)節(jié)的具體工作，明確每個階段的工作任務(wù)和安排，保證活動有序開展。

在教育整頓活動中，我局注重抓好典型教育，進一步樹立服務(wù)新觀念�；顒又�，我局開展了學習黎定琦等同志先進

事跡活動，以榜樣的力量激勵廣大民警。學習中，我局廣大民警結(jié)合思想和工作實際，認真思考問題、找準存在不足，把開展向典型學習實踐活動作為樹立服務(wù)新觀念，提高個人思想政治素質(zhì)，推動公安政治工作邁上新臺階的有利契機。窗口部門通過設(shè)立“學雷鋒崗”，開展上門服務(wù)、預約服務(wù)等為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。通過向典型學習，我局民警認識到，必須以先進典型為榜樣，轉(zhuǎn)變思想觀念，深入查找解決公安工作不適應、不符合科學發(fā)展觀問題，努力建設(shè)學習型、服務(wù)型、實戰(zhàn)型、創(chuàng)新型公安機關(guān)，為保亭縣經(jīng)濟跨越發(fā)展貢獻力量。

三、加大公安輿論宣傳力度，推動正面宣傳見成效一是充分利用公安信息網(wǎng)絡(luò)平臺。我局大力倡導向科技要警力的理念，認真辦好保亭公安網(wǎng)站，激發(fā)廣大民警上網(wǎng)投稿的積極性，加快公安信息的更新速度。二是積極向省廳網(wǎng)站上傳信息。我局明確一名上傳省廳網(wǎng)站信息員，并鼓勵全局民警積極向省廳網(wǎng)站投稿。三是緊密聯(lián)系省電視臺《說法》、《直播海南》、《南國都市報》、《法制時報》、縣電視臺等媒體，促進我縣公安正面宣傳工作。每逢我局舉行重大行動，都會邀請縣電視臺進行跟蹤報道或是向《南國都市報》、《法制時報》、《南島晚報》積極投稿，影響和引導了群眾的輿論，讓群眾了解和支持公安工作。據(jù)統(tǒng)計，201*年8月以來我局共完成國家級稿件3篇、�。ú浚┘壐寮�40余篇、

省級電視宣傳18次，縣級電視宣傳500余次，超額完成了省廳下達的公安宣傳任務(wù)指標，我局在省廳網(wǎng)頁稿件排名從全省第八位上升至第五位。并順利完成201*201*年度保亭公安工作畫報的編撰工作，這也是我局公安史上第一次工作畫報的編撰，也是第一次跨年度的編撰。四是積極開展各種宣傳活動。3年來，我局組織民警深入社區(qū)、校園、駐軍單位，積極開展交通安全知識、禁毒知識宣傳，開展“法律進校園”、“法律進農(nóng)村”等宣傳活動，吸引廣大群眾參與，進一步增強群眾、學生、軍人、農(nóng)民的交通安全意識、拒毒，防毒意識和法制意識。我局通過法制副校長“送法進校園”活動，在保亭小學、保亭中學、響水中學、三道中學等16所學校開展學生法制教育。每年6月26日前后，禁毒大隊在保亭中學及各主要鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦大型禁毒圖片展覽，進行禁毒宣傳教育。交警大隊每月25日，在縣政府路口設(shè)立宣傳點，通過開展事故圖片展、進行現(xiàn)場咨詢、發(fā)放宣傳材料、組織講課、邀請縣電視臺參與宣傳報道等形式，營造宣傳效果，促進了學生、駕駛員、群眾等群體遵守交通秩序良好習慣的養(yǎng)成和交通安全意識的提高。

四、深化大走訪愛民實踐活動、深入群眾廣泛宣傳，推進和諧警民關(guān)系建設(shè)

大走訪、開門評警、三訪三評活動中，我局堅持走訪、宣傳、評議相結(jié)合，把宣傳法律法規(guī)、征求意見建議和解決

熱點難點問題結(jié)合起來，積極組織開展了“警務(wù)評議周”、“大接訪”和“治安工作大家評”、“走訪特困群眾”活動，深入基層、深入一線、深入群眾，送溫暖、送真情、聽民意、解民憂，展示了公安機關(guān)的良好形象，推進了和諧警民關(guān)系建設(shè)，取得了良好成效。活動中我局共制作宣傳展板300余面，走訪各界群眾29877人，走訪人大代表、政協(xié)委員、特邀監(jiān)督員30人次，企事業(yè)單位289家次，召開座談會100余場次，發(fā)放宣傳材料39897份，征求意見和建議20條。接訪群眾500人次，解決群眾要求落戶的問題89起，反映身份證辦理方面的問題337起。針對評議活動中群眾提出的建議和意見，制定整改措施34條，出臺便民利民措施30項，服務(wù)群眾9436人次，解決無戶口人員落戶問題41人，幫扶困難群眾97人，重點人員12人，排查化解矛盾糾紛67起，排查整治治安亂點5處。

五、立足實際，推動警營文化建設(shè)，提煉工作亮點，打造公安品牌

積極組織參加文體活動。我局積極抽調(diào)民警組隊代表全

縣政法系統(tǒng)參加“三月三”文體活動、政法系統(tǒng)籃球邀請賽、嬉水節(jié)各類競技比賽等。

201*年來，我局根據(jù)公安部、省公安廳的統(tǒng)一部署，以“警營開放日”為工作中心，認真開展“警民相約警務(wù)室”活動。為了使“警民相約警務(wù)室”活動取得良好的效果，公

安局黨委高度重視，要求由政委親自抓好落實，治安大隊組織民警到各派出所指導活動的開展。按照局黨委的部署，我局各基層派出所相繼開展了“警民相約警務(wù)室”活動。通過活動，增進群眾對社區(qū)警務(wù)工作和法律的了解，提高群眾的法制意識，密切了警民的魚水關(guān)系。

二、當前公安宣傳思想文化工作面臨的主要問題一是缺少創(chuàng)新的手段和方法。宣傳工作還不能完全滿足社會主義民主法制建設(shè)的要求，宣傳工作渠道有待于進一步的暢通。

二是宣傳人才隊伍薄弱。目前，我局宣傳隊伍中普遍存在專業(yè)技術(shù)人員較少，中高級宣傳人才較少，初級宣傳人員不強的現(xiàn)象。

三是宣傳人才隊伍分布不均衡。宣傳人才隊伍主要集中在局機關(guān)，基層派出所宣傳人才非常薄弱。

三、解決問題的對策建議

（一）加強警營文化、宣傳人才隊伍素質(zhì)建設(shè)，全面提高宣傳人才隊伍能力。首先，加大學習培訓力度。每年舉辦12個專業(yè)學習班，加強新聞、出版、科技、文化、管理、法律、互聯(lián)網(wǎng)等方面的專業(yè)培訓，促進宣傳思想文化文化干部更新知識結(jié)構(gòu)、提高專業(yè)技能。其次，要加強實踐鍛煉。加強宣傳人才在執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力、策劃能力、總結(jié)能力、應變能力等多方面的能力培養(yǎng)。要創(chuàng)造更多的機會深入

基層，從而得到全面發(fā)展鍛煉，縮短成長周期。最后，提升創(chuàng)新水平。本著“拓展事業(yè)、提高素質(zhì)、增強工作能力”的原則，開展系統(tǒng)地學習，進一步解放思想，拓寬視野、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，把新理念、新思路轉(zhuǎn)化為推動工作的新成效。

（二）統(tǒng)一思想，提高認識，完善宣傳人才隊伍建設(shè)機制，充實宣傳人才隊伍。首先，要堅決破除論資排輩、求全責備、平均主義、封閉保守等一切不利于人才成長的觀念，建立科學、規(guī)范的宣傳人才評價機制，堅持“社會和行業(yè)公認”的原則，積極探索改革對宣傳文化人才科學評價的方法，研究制定符合宣傳文化人才工作特點、成長規(guī)律的職稱評聘政策，加快促進宣傳文化人才、尤其是優(yōu)秀青年人才的成長。其次，要積極建立多渠道宣傳人才選拔機制，讓有志服務(wù)于宣傳思想文化文化工作的人“進的來”、“留得下”、“干得好”。要建立有利于宣傳人才公平競爭、優(yōu)勝劣汰、獎勤罰懶的管理機制。最后，要進一步完善人才分配激勵機制，對宣傳文化系統(tǒng)中特殊專業(yè)、特殊人才要實行特殊津貼，使一流的人才、一流的貢獻、獲得一流的報酬，從而激發(fā)干部職工的工作積極性，對工作業(yè)績突出的宣傳人才實行重獎，積極為有功人員創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。

（三）優(yōu)化宣傳環(huán)境建設(shè)，切實提高宣傳人才思想素質(zhì)。要努力營造一個使宣傳文化人才的才華得到充分尊重、價值得到充分承認、創(chuàng)新得到有力支持、成就得到合理回報、各

類人才充分涌現(xiàn)的良好環(huán)境。首先，各級領(lǐng)導要有愛才之心、識才之明、用才之策、容才之量、聚才之法，真正做到關(guān)心人、愛護人、理解人、信任人。其次，要積極為人才施展才華提供良好工作條件，創(chuàng)造各類人才成長的空間和平臺，讓想干事的人有機會，能干事的人有舞臺，干成事的人有地位。要重用優(yōu)秀人才，通過各種方式大張旗鼓宣傳優(yōu)秀人才。最后，宣傳思想文化文化部門除了要千方百計提高工作的有效性、增強工作的感染力以外，還要努力發(fā)揮宣傳思想文化文化人才的主觀能動性，著重健全完善科學合理的激勵機制。

保亭縣公安局二一二年七月十六日

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