三支一扶期滿回復(fù)

河南省人社廳回復(fù)網(wǎng)友致省委書記問題留言

201*-04-2917:05:00來源:人民網(wǎng)(北京)跟貼3條手機看新聞

【網(wǎng)民留言】

盧書記，河南省三支一扶大學(xué)生（以下簡稱支扶生）服務(wù)期滿待遇落實問題請您高度關(guān)注。問題一：河南省人保廳不作為，對待中央文件不做出相應(yīng)的安排，而是簡單的以文件轉(zhuǎn)發(fā)文件，一些具體化工作應(yīng)該由省人保廳細(xì)化來執(zhí)行的，省人保廳沒有把工作細(xì)化、落實；問題二：省轄市人事部門消極對待三支一扶工作，對支扶生服務(wù)期滿后的工作問題不管不問，主要表現(xiàn)在不落實中央文件的相關(guān)政策，支扶生參加事業(yè)單位考試時地方人事部門要么不給支扶生加分，要么只給服務(wù)所在地的支扶生加分，要么加分具體數(shù)字全省不統(tǒng)一，該破格聘用安排工作的不安排，也不召開支扶生專場招聘會，也不按文件要求為支扶生創(chuàng)業(yè)提供相應(yīng)幫助；問題三：對待支扶生的漠不關(guān)心，導(dǎo)致基層人才匱乏，不利于人才走向基層。河南省人力資源和社會保障廳回復(fù)：網(wǎng)友你好：

首先感謝你對高校畢業(yè)生“三支一扶”工作的支持。對你所提的“三支一扶”工作有關(guān)問題答復(fù)如下。

按照國家的統(tǒng)一部署，我省自201*年開始實施高校畢業(yè)生“三支一扶”工作，具體有以下做法：

一、重視高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作

中辦、國辦下發(fā)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見》（中辦發(fā)〔201*〕18號）和國家八部委安排高校畢業(yè)生“三支一扶”工作后，河南省高度重視高校畢業(yè)生面向基層的就業(yè)工作，積極貫徹中央精神，結(jié)合我省實際，印發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實中辦發(fā)和高校畢業(yè)生“三支一扶”〔201*〕18號文件精神的實施意見》（豫辦〔201*〕36號）、《河南省組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作實施辦法》（豫人〔201*〕33號），下發(fā)了《河南省201*年實施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃招募工作方案的通知》、《河南省財政廳河南省人事廳共青團河南省委關(guān)于做好高校畢業(yè)生到基層從事“三支一扶”工作和志愿服務(wù)貧困縣工作期間補貼發(fā)放工作的通知》等。根據(jù)上級要求和河南實際，每年以省八部門的名義聯(lián)合下文，明確“三支一扶”計劃實施方案，適時對有關(guān)政策和保障措施予以完善，從省、市、縣三級均成立了負(fù)責(zé)“三支一扶”工作的專門機構(gòu)，專人負(fù)責(zé)，在組織上、政策上給予保證，確保高校畢業(yè)生“三支一扶”工作的順利進行。二、重視服務(wù)期間的待遇及管理工作

1．注重生活待遇的提高。工作期間給予“三支一扶”大學(xué)生一定的生活補貼、交通補貼，201*年�？飘厴I(yè)生500元/月、本科畢業(yè)生600元/月、研究生800元/月，從201*年7月起，再次調(diào)整提高生活補貼、交通補貼，�？飘厴I(yè)生不低于800元/月、本科畢業(yè)生不低于900元/月、研究生不低于1000元/月，各省轄市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一為“三支一扶”大學(xué)生辦理了銀行卡，將工作、生活補貼按月直接發(fā)放給個人，使“三支一扶”大學(xué)生能夠安心基層工作。

2．注重社會保險政策的落實。明確規(guī)定，“三支一扶”大學(xué)生在服務(wù)期間，按照當(dāng)?shù)貙κ聵I(yè)單位的規(guī)定，參加相應(yīng)的社會保險。其中在參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的同時，還應(yīng)參

加大額醫(yī)療費補充保險。具體手續(xù)由縣（市、區(qū)）負(fù)責(zé)發(fā)放“三支一扶”大學(xué)生工作、生活補貼的部門到當(dāng)?shù)厣鐣�保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理。其中按照《工傷保險條例》的規(guī)定，由用人單位支付的工傷待遇，由負(fù)責(zé)發(fā)放“三支一扶”大學(xué)生工作、生活補貼的部門發(fā)放。

3．注重檔案、戶籍等管理、服務(wù)工作�！叭�支一扶”大學(xué)生人事檔案原則上統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在地的縣級政府人事部門所屬的人才服務(wù)機構(gòu)，免費提供人事代理服務(wù)，服務(wù)期滿后，再由畢業(yè)生就業(yè)主管部門發(fā)放就業(yè)報到證。戶口落至服務(wù)單位所在地的縣級政府人事部門所屬的人才服務(wù)機構(gòu)設(shè)立的集體戶口。黨團組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位。對服務(wù)期間積極要求入黨的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級黨組織按規(guī)定程序辦理。

4．注重日常管理。服務(wù)單位承擔(dān)“三支一扶”大學(xué)生的日常管理工作，負(fù)責(zé)為其安排工作崗位，提供住宿等必要的生活條件、業(yè)務(wù)培訓(xùn)機會。市、縣“三支一扶”工作部門及時了解大學(xué)生工作、學(xué)習(xí)、生活等動態(tài)，適時開展慰問、座談、走訪等活動，及時協(xié)調(diào)解決“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間的問題�？h（市、區(qū)）委組織部可根據(jù)工作需要，選拔部分條件適宜的“三支一扶”大學(xué)生兼職從事黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作。團縣（市、區(qū)）委要在每個接收“三支一扶”大學(xué)生的鄉(xiāng)鎮(zhèn)擇優(yōu)選拔1-2名條件適宜的大學(xué)生兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委副書記，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實相關(guān)任職程序。

5．注重考核管理�？h級政府人事部門負(fù)責(zé)“三支一扶”大學(xué)生年度考核和服務(wù)期滿考核工作，凡兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委副書記的大學(xué)生，由團縣（市、區(qū)）委會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)考核其擔(dān)任團干部期間的工作情況，將考核材料匯總報送縣級政府人事部門，考核情況存入本人檔案，并由省轄市“三支一扶”辦匯總后，報省“三支一扶”辦備案。服務(wù)期滿考核合格的，經(jīng)省“三支一扶”辦審核，頒發(fā)由人事部統(tǒng)一印制的《高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)證書》，作為服務(wù)期滿后享受相關(guān)就業(yè)優(yōu)惠政策的依據(jù)。

三、積極做好“三支一扶”高校畢業(yè)生期滿就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等服務(wù)工作

1．加大事業(yè)單位吸納“三支一扶”大學(xué)生就業(yè)力度。要求全省各有關(guān)部門要充分挖掘本系統(tǒng)就業(yè)崗位，積極吸納“三支一扶”大學(xué)生進入本系統(tǒng)工作。各地基層社會公共服務(wù)崗位，也應(yīng)積極吸納“三支一扶”大學(xué)生就業(yè)。原服務(wù)單位有職位空缺或有相對應(yīng)的自然減員需補充人員時，要首先安排在本單位服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生。各縣（市、區(qū)）以上事業(yè)單位公開招聘工作人員，須拿出不低于40%的比例，聘用具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，在同等條件下要優(yōu)先聘用“三支一扶”大學(xué)生。服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生參加事業(yè)單位公開招聘時，可通過適當(dāng)增加分?jǐn)?shù)或其他優(yōu)惠政策優(yōu)先聘用。服務(wù)期滿考核為優(yōu)秀等次的，按照有關(guān)規(guī)定破格聘用。在事業(yè)單位服務(wù)的“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)滿一年后，在現(xiàn)崗位空缺情況下，經(jīng)考核合格，可與所在單位簽訂不少于三年的聘用合同。2．落實“三支一扶”大學(xué)生報考公務(wù)員相關(guān)政策。省轄市以上黨政機關(guān)考試錄用公務(wù)員，將服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生納入選調(diào)生招考范圍。選調(diào)生考試拿出一定的名額專門面向“三支一扶”大學(xué)生等農(nóng)村基層項目服務(wù)人員。報考公務(wù)員的，通過適當(dāng)增加分?jǐn)?shù)及其他優(yōu)惠政策優(yōu)先錄用，具體辦法在當(dāng)年招考方案中予以明確。

3．支持“三支一扶”大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。將服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生納入高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)政策支持范圍，為有自主創(chuàng)業(yè)愿望的“三支一扶”大學(xué)生提供政策咨詢、項目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化、小額貸款、開業(yè)指導(dǎo)、跟蹤輔導(dǎo)等“一條龍”服務(wù)。對從事個體經(jīng)營符合條件的可免收行政事業(yè)性收費；對通過各種形式靈活就業(yè)的，符合規(guī)定的可享受社會保險補貼。

4．扶助“三支一扶”大學(xué)生自主擇業(yè)。鼓勵“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿后留在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)。各級政府部門所屬的人才服務(wù)機構(gòu)、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)要為其免費提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)；組織他們參加職業(yè)資格培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定或就業(yè)見習(xí)，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補貼等，對服務(wù)期滿后失業(yè)時間較長的“三支一扶”大學(xué)生重點進行幫扶。

網(wǎng)友朋友，你所提的意見和建議，有一些也是我們十分關(guān)注并努力完善解決的問題�！叭�支一扶”作為引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層工作的項目之一，在改革中還有一些不盡完善的地方。為推進我省“三支一扶”工作順利有序開展，下一步，我們將重點做好以下工作，一是進一步完善有關(guān)“三支一扶”大學(xué)生工作期間、生活待遇，為大學(xué)生創(chuàng)造更好的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。二是進一步做好“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿后的就業(yè)服務(wù)工作。三是引導(dǎo)大學(xué)生更好地服務(wù)基層、扎根基層，為我省社會主義新農(nóng)村建設(shè)做好更大的貢獻。(本文來源：人民網(wǎng))

擴展閱讀：三支一扶

甘肅省201*年選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層工作的公告

甘肅省201*年選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生

到基層工作的公告

為做好培養(yǎng)年輕干部工作，為黨政干部隊伍儲備后備人才，201*年甘肅省擬選調(diào)300名品學(xué)兼優(yōu)的全日制普通高校畢業(yè)生到基層工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：一、選調(diào)對象

選調(diào)對象為201*年全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，在基層服務(wù)期滿2年以上的甘肅省選聘到村任職的高校畢業(yè)生。二、選調(diào)條件

1、省外“211”工程院校畢業(yè)生；省內(nèi)公辦普通本科院校畢業(yè)生。2、政治素質(zhì)好，學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，有志于從事黨政工作，志愿到基層單位、邊遠(yuǎn)地區(qū)和艱苦環(huán)境鍛煉成長。

3、應(yīng)屆本科畢業(yè)生須同時具備：①中共黨員（含中共預(yù)備黨員）；②大學(xué)期間擔(dān)任過班干部、班級以上團干部、學(xué)生會干部，或曾被評為院系級以上“三好學(xué)生”；③綜合考評名次列本專業(yè)前三分之一；④能如期獲得畢業(yè)證、學(xué)位證。應(yīng)屆博士、碩士畢業(yè)研究生，必須具備以上條件中的①④兩項,且年齡在33周歲以下（1979年3月31日以后出生）。4、服務(wù)期滿2年以上的甘肅省選聘到村任職的高校畢業(yè)生，需為公辦普通本科院校畢業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，中共正式黨員，近兩年年度考核等次為稱職以上，堅持在村工作，表現(xiàn)突出。5、未受過紀(jì)律處分；應(yīng)屆畢業(yè)生無簽約單位或定向委培單位，到村任職高校畢業(yè)生無違反合同行為；服從組織分配。6、身體健康。三、選調(diào)工作程序

選調(diào)工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照以下方法和程序進行:（一）組織報名

1、省內(nèi)院校采取學(xué)生本人自愿申請、院校黨組織根據(jù)選調(diào)條件審核推薦、經(jīng)校內(nèi)公示無異議后，由學(xué)校組織部門統(tǒng)一于4月18日前將《參加甘肅省201*年選調(diào)的應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生基本情況一覽表》（附件1）和《參加甘肅省201*年選調(diào)的應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生報名推薦登記表》（附件3）報省委組織部。

2、省外院校報名辦法是：省委組織部于4月中下旬派人到北京、南京、西安、成都等重點院校集中地區(qū)組織報名。其它地區(qū)符合選調(diào)條件的畢業(yè)生可前往上述地區(qū)報名，或于4月16日至17日到蘭州市西北賓館（蘭州市南昌路649號）3號樓報名。報名時需攜帶院校簽注推薦意見、加蓋公章的《參加甘肅省201*年選調(diào)的應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生報名推薦登記表》（附件3）和有關(guān)證書。

3、選聘到村任職高校畢業(yè)生的報名，由市州委組織部統(tǒng)一負(fù)責(zé)。程序是：符合條件人員本人申請，所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委作出工作鑒定，縣市區(qū)委組織部審閱檔案并簽注意見，市州委組織部審核推薦并匯總填寫《參加甘肅省201*年選調(diào)的選聘到村任職高校畢業(yè)生基本情況一覽表》（附件2），附《參加甘肅省201*年選調(diào)的選聘到村任職高校畢業(yè)生報名推薦登記表》（附件4）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作鑒定，于4月18日前報省委組織部。（二）資格審核

甘肅省委組織部對報名人員的資格條件、相關(guān)證件及填報信息進行審核，按選調(diào)條件確定并通知初選人員。（三）考試錄用

甘肅省委組織部于5月份組織初選人員參加公務(wù)員錄用考試，考試科目為《行政職業(yè)能力測試》和《申論》，錄用按擬選人數(shù)分研究生、大學(xué)本科、選聘到村任職高校畢業(yè)生三大類和專業(yè)類別，依成績由高到低確定初錄人選，并經(jīng)考察、體檢合格后，確定為201*年甘肅省委組織部選調(diào)的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生。四、選調(diào)生分配

選調(diào)生分配堅持面向基層，鼓勵到民族地區(qū)、艱苦地區(qū)工作。其中，博士研究生主要分配到蘭州市以外的市州黨政機關(guān)，碩士研究生主要分配到蘭州市以外的縣市區(qū)黨政機關(guān)，本科生主要安排到蘭州市以外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社區(qū)工作。

選聘到村任職的高校畢業(yè)生繼續(xù)留在本人所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。聯(lián)系方式：甘肅省委組織部干部一處0931-8288467

附：1、參加甘肅省201*年選調(diào)的應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生基本情況一覽表

點擊打開鏈接

2、參加甘肅省201*年選調(diào)的選聘到村任職高校畢業(yè)生基本情況一覽表

點擊打開鏈接3、參加甘肅省201*年選調(diào)的應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生報名推薦登記表點擊打開

鏈接

4、參加甘肅省201*年選調(diào)的選聘到村任職高校畢業(yè)生報名推薦登記表

點擊打開鏈接

北京報名時間：201*年4月13日至15日

報名地點：維也納酒店（北京首體店）8505,1016房間；（地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街52號，國家圖書館正對面，靠近首都體育場）。電話：010-62197778轉(zhuǎn)8505,1016西安報名時間：待定報名地點：待定南京報名時間：待定報名地點：待定

成都報名時間：201*年4月14日上午9:00--12:00，下午2:30--6:00；報名地點：成都市暑襪北二街89號，四川賓館西樓605房間。中共甘肅省委組織部

甘肅省人力資源和社會保障廳201*年3月30日

201*年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作電視電話會議發(fā)言材料一

不斷創(chuàng)新統(tǒng)籌兼顧深入推進三支一扶計劃實施

甘肅省人力資源和社會保障廳廳長龐波

（201*年4月13日）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

甘肅省是西部欠發(fā)達省份，自然條件差，經(jīng)濟總量小，工業(yè)化和城鎮(zhèn)化程度低，就業(yè)崗位少。隨著我國高校畢業(yè)生就業(yè)體制從計劃配置向市場配置的逐步轉(zhuǎn)軌運行，特別是受國際金融危機的影響，畢業(yè)生就業(yè)難與基層人才缺乏的矛盾同時顯現(xiàn)。據(jù)調(diào)查，近年來，全省每年新增高校畢業(yè)生10萬余人，歷年沉淀未就業(yè)畢業(yè)生6萬余人。同時，全省86個縣市區(qū)和1500多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，人才總量不足，年齡偏大，知識結(jié)構(gòu)老化。全省在建新建上億元的5000多個項目，急需各類專業(yè)技術(shù)人才11.7萬人。中央實施“三支一扶”計劃，為我省破解“兩難”問題賦予了一把“金鑰匙”。省委、省政府高度重視，采取積極有效措施強力推進，取得了顯著效果。6年中，先后選拔1.09萬名高校畢業(yè)生到基層從事“三支一扶”工作，優(yōu)化了人才結(jié)構(gòu)，積蓄了發(fā)展后勁，同時解決了最大的民生問題，緩解了就業(yè)壓力，使“三支一扶”成為一個品牌，被老百姓譽為德政工程。

我們的做法主要體現(xiàn)在以下三個方面：

一、樹立一個導(dǎo)向，將“三支一扶”和人才配置統(tǒng)一起來。省委、省政府認(rèn)為，“三支一扶”計劃不僅是一項就業(yè)工程，更是一個人才配置工程。從就業(yè)角度來說，每年能解決數(shù)千名畢業(yè)生的就業(yè)問題，就能帶動數(shù)千個家庭脫貧致富。近年來，國家每年下達我省“三支一扶”指標(biāo)12名，我省配套指標(biāo)500名。同時，我們還要求市州縣區(qū)參照省上的做法，也配套實施地方“三支一扶”計劃，近3年各市州縣區(qū)落實地方“三支一扶”指標(biāo)3.1萬名。這樣，從省上開始雪球越滾越大，數(shù)萬個家庭直接受益。從人才配置角度來看，隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，社會各方面對人才的需求越來越旺盛，社會經(jīng)濟發(fā)展是個持續(xù)永恒的過程，對人才的需求也是持續(xù)永恒的。據(jù)調(diào)查，我省基層教育、衛(wèi)生和農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的人才需求量每年在萬名以上，為此，我們將“三支一扶”計劃作為一項人才配置工程來精心實施，使計劃的實施更加貼近經(jīng)濟社會發(fā)展，充滿生命力和活力。

二、突出兩個重點，全力解決好特困家庭和民族地區(qū)畢業(yè)生就業(yè)問題。我省有2600萬人口，其中貧困人口占50%。有兩個少數(shù)民族自治州、5個自治縣，少數(shù)民族人口約占總?cè)丝诘?.43%。201*年，全省待就業(yè)畢業(yè)生16.8萬人，其中，純農(nóng)戶、純牧戶家庭畢業(yè)生達4.6萬人，少數(shù)民族自治州縣歷年沉淀未就業(yè)畢業(yè)生的比例都高于其他市縣區(qū)。省委、省政府研判就業(yè)形勢認(rèn)為，扶持特困家庭和少數(shù)民族地區(qū)畢業(yè)生就業(yè)，是關(guān)系社會穩(wěn)定、民族團結(jié)和科教興省的政治問題，如果這兩個群體的畢業(yè)生大面積待業(yè)和失業(yè)，老百姓會對國家的教育制度、就業(yè)制度產(chǎn)生懷疑，一些孩子會對接受知識教育失去信心，貧困地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)未來人才培養(yǎng)就會陷入困境。因此，省委、省政府明確要求，要將扶持特困家庭和少數(shù)民族地區(qū)畢業(yè)生就業(yè)作為就業(yè)工作的重點，靠實抓實。201*年開始，我省啟動實施了民生實事扶持高校畢業(yè)生就業(yè)工程，對3838名純農(nóng)牧戶零就業(yè)家庭本科以上高校畢業(yè)生，無條件全部給予安置。同時決定，在“十一五、十二五”期間連續(xù)實施民生實事扶持高校畢業(yè)生就業(yè)工程，每年安置1萬名。在“三支一扶”計劃中，對少數(shù)民族地區(qū)在指標(biāo)分配上傾斜照顧，對少數(shù)民族地區(qū)的少數(shù)民族考生在總分中給予加分照顧，對特困家庭畢業(yè)生在同等條件下優(yōu)先錄取。

三、堅持四個統(tǒng)籌，充分發(fā)揮各項目在就業(yè)和人才配置中的合力。按照中央部署，我省近年來相繼開展了“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育教師特設(shè)崗位”計劃、高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計劃等服務(wù)基層項目，為基層輸送了大量優(yōu)秀人才。但是，由于各項目各有牽頭部門，招考或招募的政策不統(tǒng)一，畢業(yè)生服務(wù)期間的待遇不一致，服務(wù)期滿后的安置辦法不盡相同，服務(wù)人員到基層后，分別集中在相同的單位，有的經(jīng)過了考試、有的不考試，有的得到安置、有的沒有安置，出現(xiàn)同工不同酬等現(xiàn)象。經(jīng)過深入調(diào)查研究，去年，省人社廳會同省委組織部、省教育廳和團省委，報請省政府出臺了《甘肅省人民政府關(guān)于進一步促進普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》，對“三支一扶”計劃等四個國家項目，提出了“四統(tǒng)一”的制度安排。一是統(tǒng)一協(xié)調(diào)。成立了統(tǒng)一的項目協(xié)調(diào)推進領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了定期聯(lián)系會議制度、工作督查制度和基層崗位需求統(tǒng)計制度，統(tǒng)一制定工作方案，統(tǒng)籌實施各專門項目。二是統(tǒng)一招考。統(tǒng)一考試時間、統(tǒng)一發(fā)布信息、統(tǒng)一招考程序、統(tǒng)一命題閱卷，與事業(yè)單位公開選拔工作人員的制度結(jié)合了起來，為服務(wù)期滿后的錄用安置奠定了基礎(chǔ)。三是統(tǒng)一進度。對人員招錄、崗前培訓(xùn)、安置到位、督查驗收等環(huán)節(jié)提出了統(tǒng)一要求，避免了畢業(yè)生到崗時間不一致、待遇兌現(xiàn)時間不一致等問題的發(fā)生。四是統(tǒng)一安置。對四個項目服務(wù)期滿的畢業(yè)生由市州人社部門牽頭，會同各主管部門進行全面考核，經(jīng)考核合格的采取“就地就近”原則，予以安置。“三支一扶”計劃實施以來，我省先后出臺了對“三支一扶”服務(wù)期滿人員安置辦法、提高“三支一扶”人員待遇辦法等政策文件，并督促各有關(guān)方面認(rèn)真落實，使應(yīng)安置人員全部得到了妥善安置，確保了項目的健康順利實施。

全國高校畢業(yè)生三支一扶計劃實施工作會甘肅重點介紹經(jīng)驗做法

作者：稿源：每日甘肅網(wǎng)201*-04-1319:02

每日甘肅網(wǎng)訊(記者任珈琳)4月13日上午，中央組織部、人社部、教育部、財政部、農(nóng)業(yè)部、衛(wèi)生部、扶貧辦、團中央等八部門在北京召開“全國高校畢業(yè)生三支一扶計劃實施工作電視電話會議”，各省設(shè)立了分會場。大會的第一項議程由中共甘肅省委組織部副部長、省人社廳廳長龐波介紹甘肅經(jīng)驗和主要做法。

龐波介紹，甘肅省委、省政府高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作，采取積極有效措施強力推進高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃，取得了顯著效果。6年中，先后選拔1.09萬名高校畢業(yè)生到基層從事“三支一扶”工作，優(yōu)化了人才結(jié)構(gòu)，積蓄了發(fā)展后勁，同時解決了最大的民生問題，緩解了就業(yè)壓力，使“三支一扶”成為一個品牌，被老百姓譽為德政工程。他立足省情，著眼于長遠(yuǎn)發(fā)展出發(fā)，深刻闡述了我省作為西部欠發(fā)達省份開展“三支一扶”的重大意義和取得的成效，重點從三個方面介紹了我省怎樣把“三支一扶”做成一個在全國叫得響的品牌，做成一個被老百姓譽為德政工程的項目。

主要做法有三點：一是樹立一個導(dǎo)向，將“三支一扶”和人才配置統(tǒng)一起來。“三支一扶”計劃不僅是一項就業(yè)工程，更是一個人才配置工程。從就業(yè)角度來說，每年能解決數(shù)千名畢業(yè)生的就業(yè)問題，就能帶動數(shù)千個家庭脫貧致富。從人才配置角度來看，隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，社會各方面對人才的需求越來越旺盛，社會經(jīng)濟發(fā)展是個持續(xù)永恒的過程，對人才的需求也是持續(xù)永恒的。為此，我們將“三支一扶”計劃作為一項人才配置工程來精心實施，使計劃的實施更加貼近經(jīng)濟社會發(fā)展，充滿生命力和活力。

二是突出兩個重點，全力解決好特困家庭和民族地區(qū)畢業(yè)生就業(yè)問題。在“三支一扶”計劃中，對少數(shù)民族地區(qū)在指標(biāo)分配上傾斜照顧，對少數(shù)民族地區(qū)的少數(shù)民族考生在總分中給予加分照顧，對特困家庭畢業(yè)生在同等條件下優(yōu)先錄取。

三是堅持四個統(tǒng)籌，充分發(fā)揮各項目在就業(yè)和人才配置中的合力。按照中央部署，我省近年來相繼開展了“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育教師特設(shè)崗位”計劃、高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計劃等服務(wù)基層項目，為基層輸送了大量優(yōu)秀人才。但是，由于各項目各有牽頭部門，招考或招募的政策不統(tǒng)一等等現(xiàn)象，經(jīng)過深入調(diào)查研究，去年，省人社廳會同省委組織部、省教育廳和團省委，報請省政府出臺了《甘肅省人民政府關(guān)于進一步促進普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》，對“三支一扶”計劃等四個國家項目，提出了“四統(tǒng)一”的制度安排。一是統(tǒng)一協(xié)調(diào)。成立了統(tǒng)一的項目協(xié)調(diào)推進領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了定期聯(lián)系會議制度、工作督查制度和基層崗位需求統(tǒng)計制度，統(tǒng)一制定工作方案，統(tǒng)籌實施各專門項目。二是統(tǒng)一招考。統(tǒng)一考試時間、統(tǒng)一發(fā)布信息、統(tǒng)一招考程序、統(tǒng)一命題閱卷，與事業(yè)單位公開選拔工作人員的制度結(jié)合了起來，為服務(wù)期滿后的錄用安置奠定了基礎(chǔ)。三是統(tǒng)一進度。對人員招錄、崗前培訓(xùn)、安置到位、督查驗收等環(huán)節(jié)提出了統(tǒng)一要求，避免了畢業(yè)生到崗時間不一致、待遇兌現(xiàn)時間不一致等問題的發(fā)生。四是統(tǒng)一安置。對四個項目服務(wù)期滿的畢業(yè)生由市州人社部門牽頭，會同各主管部門進行全面考核，經(jīng)考核合格的采取“就地就近”原則予以安置�！叭�支一扶”計劃實施以來，我省先后出臺了對“三支一扶”服務(wù)期滿人員安置辦法、提高“三支一扶”人員待遇辦法等政策文件，并督促各有關(guān)方面認(rèn)真落實，使應(yīng)安置人員全部得到了妥善安置，確保了項目的健康順利實施。

據(jù)悉，中央“三支一扶”計劃的實施，每年都給予了我省傾斜性照顧，一是在指標(biāo)分配上，我省近年來都位居全國前三名，二是在經(jīng)費支持上，近兩年給我省撥付4800多萬元“三支一扶”服務(wù)生生活補貼。

友情提示：本文中關(guān)于《三支一扶期滿回復(fù)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，三支一扶期滿回復(fù)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《三支一扶期滿回復(fù)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.seogis.com/gongwen/620647.html

• 上一篇：XX鎮(zhèn)兩代表一委員工作請客匯報
• 下一篇：201*年度三支一扶大學(xué)生期滿考核