干部作風(fēng)整頓第一階段工作總結(jié)報(bào)告

干部作風(fēng)整頓第一階段工作總結(jié)報(bào)告

為扎實(shí)推進(jìn)干部作風(fēng)第一階段整頓活動(dòng)深入開展，按照縣干部作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求，依照干部作風(fēng)整頓活動(dòng)活動(dòng)實(shí)施方案，我辦事處現(xiàn)結(jié)合第一階段工作實(shí)際總結(jié)如下：

一、工作五個(gè)原則

1、堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。針對查找出的問題和征求到的意見建議，認(rèn)真梳理歸納，深刻分析根源，細(xì)化整改措施，廣泛談心溝通，本著幫助、指導(dǎo)、督查、觀效的思想，見人見事，促其提高。

2、堅(jiān)持邊改邊查的原則。一方面通過自我教育、自我整改達(dá)到解決問題的目的，另一方面繼續(xù)深入查找問題，尤其通過邊改邊查，從制度、體制、干部本身、工作環(huán)境等幾方面逐一整改，防止圖形式、趕進(jìn)度、走過場、應(yīng)差事，真正使干部作風(fēng)方面存在的問題得到有效解決。

3、堅(jiān)持制度約束的原則。對現(xiàn)有各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行一次集中清理，對屬于不完善、落實(shí)不到位的，進(jìn)一步健全制度，狠抓落實(shí)；對缺乏制度約束規(guī)范的方面，重新制定相關(guān)制度，形成管人、管事、管權(quán)的制度體系。

4、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)督辦的原則。辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員要靠前指揮、親自協(xié)調(diào)、一抓到底。領(lǐng)導(dǎo)班子各成員充分發(fā)

揮示范帶頭作用，帶頭制定整改方案、帶頭解決突出問題。5、堅(jiān)持促進(jìn)工作的原則。通過集中整改，抓落實(shí)，見實(shí)效，著力提高干部職工抓作風(fēng)、抓業(yè)務(wù)的工作自覺性。

二、整改方法和要求

1、認(rèn)真梳理歸納，找準(zhǔn)突出問題。對查找出來的問題，逐一制定整改措施，見人見事，確定時(shí)限，掛號(hào)督辦，銷號(hào)落實(shí)，查找的問題和整改情況采取適當(dāng)方式在一定范圍公開，接受組織和各方面的監(jiān)督。

2、采取多種方法，邊查邊改。開展群眾互動(dòng)活動(dòng)，采取跟蹤督辦、限時(shí)辦結(jié)、反饋答復(fù)等方式，解決群眾反映的問題。

3、及時(shí)跟蹤督導(dǎo)，確保整改效果。領(lǐng)導(dǎo)小組對群眾反映的問題，通報(bào)情況，限期整改；對整改效果不明顯的，采取重點(diǎn)督導(dǎo)等辦法促進(jìn)整改。

4、逐項(xiàng)清理規(guī)章，全面完善各項(xiàng)制度。對已形成的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行一次集中清理，對屬于制度不完善、落實(shí)不到位的，進(jìn)一步健全制度，加大抓落實(shí)的力度，對缺乏制度約束規(guī)范的，本著簡便、易行、管用的原則，抓緊出臺(tái)相關(guān)規(guī)章制度，形成管人、管事、管權(quán)的制度體系。

擴(kuò)展閱讀：干部作風(fēng)教育整頓活動(dòng)第二階段工作小結(jié)

干部作風(fēng)教育整頓活動(dòng)第二階段

工作小結(jié)

為貫徹落實(shí)自治區(qū)，地區(qū)關(guān)于開展赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾的部署，進(jìn)一步深化“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”活動(dòng)，在第二階段活動(dòng)中，我社區(qū)堅(jiān)持以開展走訪宣講、緊貼民心民意、民生服務(wù)為主題開展活動(dòng)，較好地完成了第二階段各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

（一）開展走訪宣講活動(dòng)

一是社區(qū)按照《烏什縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和干部聯(lián)系基層、群眾制度（實(shí)行）》的有關(guān)規(guī)定，在第二階段，我社區(qū)共走訪1500多戶群眾，在走訪過程中，做到了進(jìn)百家門、知百家情、管百家事、解百家難、暖百家心。召開座談會(huì)2次。二是走訪活動(dòng)結(jié)束后，我街認(rèn)真分析討論了走訪活動(dòng)中收集的意見和建議。通過走村入戶，與居民群眾耐心細(xì)致的交談，真誠溝通，解疑釋惑，擴(kuò)大民生工程社會(huì)影響力。為使走訪活動(dòng)中的群眾熱點(diǎn),難點(diǎn)問題全面,量化和細(xì)化,我社區(qū)主要負(fù)責(zé)人及社區(qū)干部深入基層群眾當(dāng)中進(jìn)行面對面的交流,掌握到最基層,最全面的情況。真正做到問計(jì)于民,傾聽群眾意見,發(fā)現(xiàn)問題,鼓勵(lì)示范,從而促進(jìn)大走訪活動(dòng)的深入開展。我社區(qū)在大走訪活動(dòng)期間共征集到群眾意見和建議25條。三是大走訪過程中，廣大群眾向社區(qū)工作人員反映了大量的意見和建議。經(jīng)梳理歸納，反映比較突出、需要解決的問題主要是生活保障，主要包括：1、加大對下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)支持力度。2、希望廉租房補(bǔ)貼提高標(biāo)準(zhǔn)。3、增加就業(yè)困難對象的扶持力度。4、精神殘疾人應(yīng)集中供養(yǎng)。

（二）梳理查擺問題緊貼民心民意

第二階段以來，我們社區(qū)結(jié)合長治久安大宣傳活動(dòng)收集的問題，緊緊圍繞“民生建設(shè)、整頓基層黨組織、宣傳教育群眾、加強(qiáng)宗教事務(wù)管理，確保社會(huì)穩(wěn)定”等項(xiàng)為主要內(nèi)容，一是體現(xiàn)了民心工程的普惠性。在安排民心工程時(shí)，凡是社區(qū)范圍內(nèi)民計(jì)民生的方方面面，比如住房、就業(yè)、教育、醫(yī)療、文化、體育健身、環(huán)境整治、社會(huì)治安等等，都盡量做了安排；凡是在社區(qū)生活、工作的不同群體，比如社區(qū)居民的基本生活，外來務(wù)工人員的基本住房、業(yè)余文化生活等，也都盡量做出安排，使百姓都能從中得到實(shí)惠，進(jìn)一步擴(kuò)大民心工程的受益面。二是反映了群眾需求迫切性。將群眾的需求作為第一標(biāo)準(zhǔn)，對群眾反映強(qiáng)烈、特別是，重點(diǎn)安排了改善中低收入群眾生活條件的項(xiàng)目，把幫扶困難群體就業(yè)、提高優(yōu)撫對象補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、關(guān)愛殘疾人生活，解決了中低收入群體最渴望、最需要解決的問題列入民心工程。

（三）啟動(dòng)“民生服務(wù)周”活動(dòng)

自第二階段“民生服務(wù)周”活動(dòng)正式啟動(dòng)以來，社區(qū)干部主要圍繞“知民情、解民憂、調(diào)研走訪”這一主題，結(jié)合“民生服務(wù)周”活動(dòng)開展情況，通過深入座談、走訪、調(diào)研等方式，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)在幫扶23戶貧困戶的基礎(chǔ)上，聯(lián)系全部重點(diǎn)戶，社區(qū)干部重點(diǎn)做好2戶貧困戶的幫扶工作；聯(lián)系手冊詳細(xì)登記了幫扶貧困戶和聯(lián)系重點(diǎn)戶的家庭基本情況、家庭成員情況、經(jīng)濟(jì)收入情況、致貧或成為重點(diǎn)戶情況等內(nèi)容；社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、干部按照聯(lián)系手冊的要求，每周不定期走訪一次幫扶的貧困戶和聯(lián)系的重點(diǎn)戶，對反映的問題進(jìn)行詳細(xì)登記，能解決的問題當(dāng)場解決，不能解決的問題報(bào)鎮(zhèn)黨委研究解決，促進(jìn)了“民生服務(wù)周”活動(dòng)的扎實(shí)開展。有效化解社區(qū)各類矛盾糾紛，確保社會(huì)大局持續(xù)穩(wěn)定。自“民生服務(wù)周”活動(dòng)開展以來，幫扶貧困戶、困難戶68人，化解矛盾糾紛18件；進(jìn)行談心329次，集中反映提高工作效率、改進(jìn)工作作風(fēng)、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、提升班子凝聚力等方面建議53條，通過“民生服務(wù)周”活動(dòng)，將極大地推動(dòng)團(tuán)結(jié)社區(qū)十大民生工程的建設(shè)，使廣大群眾感受到了黨和政府的溫暖，對團(tuán)結(jié)社區(qū)各項(xiàng)發(fā)展戰(zhàn)略和惠農(nóng)、強(qiáng)農(nóng)政策有了全新的了解，理清了發(fā)展思路，進(jìn)一步推動(dòng)了赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動(dòng)深入開展，使干部的作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，真正與當(dāng)?shù)厝罕姟巴�呼吸、同命運(yùn)、心連心”的魚水深情。

（四）存在問題及下一步打算

總體上看，我社區(qū)在第二階段工作中，領(lǐng)導(dǎo)重視，組織嚴(yán)密，征求意見面廣，查找問題準(zhǔn)，交心談心坦誠，自我剖析深刻，整改方向明確，但也存在一些問題和不足，主要體現(xiàn)在：一是以干部作風(fēng)教育整頓活動(dòng)促進(jìn)工作開展的方法還不夠多；二是個(gè)別干部還存在把作風(fēng)教育整頓當(dāng)作階段性工作來看待的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，而沒有認(rèn)識(shí)到，大興“八種作風(fēng)”、樹立“八種形象”的要求是我們以前應(yīng)該做到的，現(xiàn)在應(yīng)該做好的，以后一直要堅(jiān)持下去的。針對以上存在的問題和下一階段的工作目標(biāo)，重點(diǎn)抓好以下工作：

一是加強(qiáng)督導(dǎo)，深化認(rèn)識(shí)。加大督促檢查指導(dǎo)力度，促使社區(qū)干部按照標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)、成效更明顯的要求，扎實(shí)抓好作風(fēng)教育整頓活動(dòng)集中整改階段的各項(xiàng)工作，確保思想不松、力度不減、措施有力、成效明顯。二是落實(shí)責(zé)任，認(rèn)真整改。按照方案，任務(wù)要求，把握重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，扎實(shí)整改，確保取得實(shí)效。對那些需要解決而又能夠解決的突出問題，要集中一段時(shí)間進(jìn)行整改。要通過整改，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變社區(qū)作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。

三是整章建制，常抓不懈。在查找問題、邊整邊改的基礎(chǔ)上，完善和健全各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真總結(jié)加強(qiáng)干部教育監(jiān)督管理的有效作法，并以制度的形式確定下來，健全完善保持社區(qū)良好作風(fēng)的制度體系和長效機(jī)制。

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