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年度工作總結(jié) 一年來,我校認真貫徹落實民非院校的相關(guān)法律法規(guī)

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年度工作總結(jié) 一年來,我校認真貫徹落實民非院校的相關(guān)法律法規(guī)

年度工作總結(jié)

一年來,我校認真貫徹落實民非院校的相關(guān)法律法規(guī),自覺接受上級領(lǐng)導的工作要求,積極開展以規(guī)范辦學行為,提升辦學質(zhì)量、贏得社會好評為重點,扎實主動創(chuàng)造性地開展工作,圓滿完成了辦學一年的工作目標,學校整體呈現(xiàn)健康、穩(wěn)定發(fā)展的趨勢,現(xiàn)將我校一年來的工作情況匯報如下。一、主要工作及成績:

1、認真謀劃全年工作。經(jīng)過精心準備,仔細謀劃,于201*年年底前分別召開了學校董事會和全校員工會議,對全年的工作進行了認真研究部署及全面的動員安排。在會議期間,學習了有關(guān)的法規(guī)法律,學習了學校的相關(guān)章程、校規(guī)校紀;學習了學校一年的目標計劃等。通過思想務(wù)虛及工作務(wù)實,使全校員工認清了形勢,統(tǒng)一了思想,鼓足了干勁,增強了辦學信心,對于我校開好頭,起好步,起到了積極的作用。

2、努力抓好學校的運行管理。專職教學管理人員具有法定資質(zhì)和相應(yīng)的任職經(jīng)歷,并與學校簽訂合法規(guī)范的聘用合同。學校一年中共進行十二次管理人員會議,根據(jù)辦學目標機實際情況研究部署相對應(yīng)的管理對策,取得了較好的管理效果。學校聘用的教師具有法定資質(zhì)和相應(yīng)的任職經(jīng)歷,并依法履行了教師人員的聘用手續(xù),員工管理規(guī)范有序,有具體可操作性的管理措施,不僅規(guī)范了單位的整體運行,同時為員工的可持續(xù)發(fā)展提供了保證。平時每月一次的員工例會雷打不動,會議的主要形式為“理論學習、思想務(wù)虛、工作部署!逼綍r,校方領(lǐng)導定時或不定時地為與員工進行溝通談心,傾聽他們工作中的建議要求,傾聽他們的喜怒哀樂,使員工們與學校管理層保持較近的距離,同時也收到了較好的管理效果。

3、制定學校相關(guān)的規(guī)章制度。自學校創(chuàng)辦至今的近一年時間里,我們本著規(guī)范管理,服務(wù)員工之目的,依據(jù)相關(guān)規(guī)定及學校的章程,正在上下聯(lián)動共同參與,著手制定有利于學校健康發(fā)展的有關(guān)規(guī)章制如:員工基本素養(yǎng)要求;學校考勤制度;學校安全制度等。4、專職員工綜合能力,自我要求有明顯提升。專職員工能夠適應(yīng)培訓工作的作息時間,在具體工作中針對自身崗位的需要能夠積極地調(diào)整自身性格,能較好地好處理好家庭與工作的關(guān)系,較好地處理好自身與同事的關(guān)系,在處理班內(nèi)的一些零星事務(wù)及偶發(fā)事情中都能體現(xiàn)員工的智慧、冷靜和責任心。鑒于員工的出色表現(xiàn),學校也給予放手,使得員工身上的閃光點能更多的展現(xiàn)。

5、實習生工作成績顯著。改變剛開始時新來的實習生無所事事,只是參與一些簡單工作的局面。現(xiàn)在,實習生隊伍不斷壯大,已經(jīng)成為我校的重要力量,實習生在學校的各個環(huán)節(jié)中鍛煉和實踐的機會越來越多,實習生的責任性也有了進一步的增強。實習生的應(yīng)變能力也得到了進一步的提高,他們對自身有能力與社會客觀要求之間存在的差距有了更多認識的機會?梢哉f,我校的實習生帶教工作,不僅為自身工作提供了力量及儲備,而且為社會的人才服務(wù)也做出了貢獻。6、狠抓學校的安全工作。我們清醒地意識到,學校的安全工作是頭等大事,因此,我校始終把師生的安全貫徹于學校工作的各個環(huán)節(jié),任何時候,任何事情都沒有絲毫的馬虎。平時,除了做好安全的基礎(chǔ)工作,常規(guī)工作之外,我們經(jīng)常對學?赡艽嬖诘陌踩[患進行及時排查,做好安全防范工作,添置安全防患設(shè)備,對學員進行安全教育及安全行為的防范等工作做到常抓不懈,確保了一年來學校無一例安全事故的發(fā)生。

7、社會效益與經(jīng)濟效益的提升。今年以來,我校累積培訓學員為206人次。目前,學校的經(jīng)濟效益及社會效益在不斷提升,但總體來說社會效益仍遠超于經(jīng)濟效益,擁有一批忠實的學生和家長是我校的寶貴財富。

8、強化會計制度和收費管理。我們嚴格執(zhí)行民非會計制度,設(shè)有專職會計,財會人員具有從業(yè)資質(zhì),手續(xù)規(guī)范。收費項目、收費標準和收費辦法及退費辦法等均按相關(guān)規(guī)定辦理,做到明碼標價公開透明。二、存在的問題與不足:

1、師資隊伍的整體素質(zhì)有待進一步提高,以確保辦學特色的不斷優(yōu)化。

2、學校需下更大的力氣,相對穩(wěn)定師資隊伍。

3、請求政府部門,制定相關(guān)扶植政策,進一步支持民非院校的良性發(fā)展。

上海浦東新區(qū)英為外語進修學校

201*.9.9

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201*年度學校工作總結(jié)

201*年即將過去,這一年來,南社中學在縣局領(lǐng)導和西六支學區(qū)親切關(guān)懷下,堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),圍繞適合我校發(fā)展的工作目標,堅持“一切為著全體學生全面發(fā)展,著力加強教師隊伍建設(shè)、加強美麗校園文化建設(shè)、加快特色學校發(fā)展,確立了“管理上水平、德育創(chuàng)特色、教學爭一流、發(fā)展求和諧”的目標;團結(jié)并依靠全體教職工,做了大量的富有成效的工作,取得了一定的成績,現(xiàn)將這一年來的工作總結(jié)如下:

一、主要工作及內(nèi)容

(一)、德育工作

學校認真貫徹落實縣教育局關(guān)于“提高教育質(zhì)量”和“建設(shè)美麗校園”,的有關(guān)文件精神,重視德育工作,不斷加強師德師風建設(shè),注重學生的養(yǎng)成教育,真正落實“以特色立校,以質(zhì)量育人”的辦學思想。

強化學生養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學生具有良好的習慣,是我校進行美麗校園建設(shè)的重要組成部分。中學教育就是培養(yǎng)學生良好的行為習慣,并為以后的學習打下良好的基礎(chǔ)。為此我們重視對學生的養(yǎng)成教育,利用班隊會、思想品德課、國旗下演講對學生進行品德熏陶。為了保證養(yǎng)成教育經(jīng);,并將養(yǎng)成教育落到實處,學校要求值周領(lǐng)導、教師提前到校,在校門口檢查學生入校情況。并把行為規(guī)范的考核和班級班主任工作考核掛,調(diào)動了師生的積極性,從而使學生的行為規(guī)范時時有人抓,處處有人管,形成了良好的局面。(二)、學校管理工作

學校管理工作的好壞直接影響學校的教育質(zhì)量和學校發(fā)展,因此我們加

大了學校創(chuàng)新管理力度,大力倡導“以人為本”的管理理念1、加強學校內(nèi)部管理,全面提高管理水平。

在內(nèi)部管理中實施校長負責、中層領(lǐng)導參與、教師監(jiān)督的民主治校的管理體制。凡學校重大事情,均要通過校委會討論,并在全體教師大會上通過,確保決策的正確性。充分發(fā)揮教代會和工會的職能作用,保證學校管理的透明和公開。

2、加強領(lǐng)導班子建設(shè),增強中層主動服務(wù)意識,使領(lǐng)導班子成為學校工作的堅強核心。在領(lǐng)導班子建設(shè)中,實行參與領(lǐng)導,分工協(xié)作,責任到崗,誰主管誰負責,進一步增強校長為中層服務(wù),中層為老師服務(wù),老師為學生服務(wù),一切工作為學校發(fā)展服務(wù)的主動服務(wù)意識。使領(lǐng)導班子成為了一個敬業(yè)勤政,團結(jié)協(xié)作,作風踏實、辦事公正,有強烈責任感和事業(yè)心的集體。加大對中層人員的考核力度,提高要求,為其他教師樹立良好的榜樣。3、大力加強師資建設(shè),提高教師綜合素質(zhì)。

學校在強化師德師風修養(yǎng)的同時,利用校本資源優(yōu)勢,進行課件設(shè)計制作、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用等校本業(yè)務(wù)培訓,同時抓好教師在職學歷提高。學校還多次派教師教師到太谷縣兄弟學,F(xiàn)場學習其先進的教育教學理念和教學方法。使教師的業(yè)務(wù)能力普遍得到提高。(三)、教學科研工作

1、加強教師常規(guī)管理,努力提高教育教學質(zhì)量。這一年,我校以提高教育教學質(zhì)量為學校的核心工作。強化教學常規(guī)管理,制定了教學常規(guī)管理制度,并對教學常規(guī)進行分片包干管理,使學校教學常規(guī)管理更加有序科學。在這一方針的認真貫徹落實中,我校教育教學質(zhì)量有了大幅度提高,原來一

些薄弱學科,薄弱班級經(jīng)過一學期的努力,通過縱向比較我們發(fā)現(xiàn),收效非常的明顯。

2、強化教學質(zhì)量的過程管理,向管理要效益。為了將提高教育教學質(zhì)量的目標內(nèi)化為每個教師的自覺行動,學校加強了教學過程管理,分階段分學科制定了教學目標及保障措施,并堅持全學期不間斷地進行調(diào)研性聽課,隨時發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正工作失誤,使教學工作在整體上有了很大提高。教導處具體負責落實過程管理工作,專人負責指定方案,督促落實。3、加大科研興校力度,以教育科研促教學質(zhì)量提高。本學年學校計劃并實施了“高效課堂”,組織“學習、實踐、反思、成長;再學習、在實踐、在反思、繼續(xù)成長”的各種教研活動,取得了顯著成績。本年度,各教研組經(jīng)常利用教師例會、教研活動,組織教師進行教育改革前沿理論學習,豐富了教師的理論儲備。

4、加強校本課程的開發(fā)和實施,全面提高學生綜合素養(yǎng)。

為加快我校特色校的建設(shè)步伐,學校加大校本課程開發(fā)力度,以藝術(shù)教育為主,積極開展“體藝2+1”活動,在前幾年經(jīng)驗積累的基礎(chǔ)上加大創(chuàng)新力度。本項活動在西六支學區(qū)取得了第一名的好成績。

(四)、安全工作

安全工作是學校工作的有機組成部分,學校專人負責。它牽動著每個學生家庭的喜與憂。因此學校十分重視安全工作,統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一安排、人人簽訂責任書,責任到人,責任到崗,做到了安全第一,警鐘長鳴。1、不間斷地進行安全教育,強化安全意識。

安全教育、法制教育學校一直常抓不懈,一學年來,學校密切結(jié)合縣教育局和學區(qū)的安全法制工作,多次邀請縣交警隊和縣消防隊工作人員,在師生中開展了道路交通安全教育和消防安全教育,把安全法制教育真正引入了課堂。學校每學期都定期不定期的邀請法制副校長來校進行安全教育講座,同時制定安全須知,還定期舉行安全教育活動,辦安全教育手抄報。利用校園廣播系統(tǒng)和文化櫥窗等宣傳陣地加強安全教育宣傳,增強了師生的安全意識,本學年沒有發(fā)生一起安全事故,安全教育效果明顯。

2、強化治理,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。我們不僅在思想上重視,加強宣傳,強化引導,而且在行動上踏踏實實的做好校園環(huán)境治理。對學校水、電設(shè)施派專人定期進行檢查,及時消除安全隱患,對周圍門店安全工作定期監(jiān)督檢查,這一切為學校創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境,保證了教育教學質(zhì)量的正常運行。

(五)、美麗校園文化建設(shè)

落實校園文化建設(shè)規(guī)劃,不斷優(yōu)化內(nèi)部環(huán)境,緊緊圍繞以德立校,科研興校的發(fā)展方針,不斷提煉具有我校特色的校風、教風、學風,并根據(jù)教育發(fā)展,不斷完善校園文化建設(shè)規(guī)劃,在師德建設(shè)、文化熏陶、環(huán)境美化、制度建設(shè)等方面不斷積累經(jīng)驗,走出自己的特色之路。我們不僅注意校園的美化,而且注重把校園的美麗和學生的養(yǎng)成教育結(jié)合起來,注重美麗校園的內(nèi)在美和實質(zhì)美,加大學生的文明禮儀教育,校園整潔優(yōu)美,師生精神面貌良好。和以前的情況比較起來,有明顯的效果。

二、存在的問題和解決辦法

一年來,雖作了大量的工作,但也存在很多問題:

由于地理位置處于城鄉(xiāng)結(jié)合部,學校生源少,教師配備嚴重不足,再加上學生來自農(nóng)村家庭,留守兒童多,一定程度上影響了教學質(zhì)量的快速提高。今后工作的思路:

我校將繼續(xù)在縣教育局的正確領(lǐng)導下,繼續(xù)深化教育教學改革,深入發(fā)展素質(zhì)教育,創(chuàng)新師生評價體系,加強科研興校力度,重點抓好美麗校園建設(shè)系列工作,繼續(xù)提高教育教學質(zhì)量,促進學校各項工作全面、健康、快速發(fā)展。

我們有理由相信,在縣教育局和西六支學區(qū)的正確領(lǐng)導下,在全體教師的辛勤努力下,我校各項工作一定會有一個大的跨越式發(fā)展。

南社中學

201*年12月

201*年度學校工作總結(jié)

社中學

-6-

201*.

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