201*年個人工作總結(jié)

201*年個人工作總結(jié)

林毅研究生處(學院)

一年來，研究生處(學院)在校黨委和校行政的正確領(lǐng)導下，緊密圍繞學校“十一五”規(guī)劃建設(shè)的目標和任務(wù)，對照201*年工作要點，集中精力、狠抓落實,重點致力于研究生培養(yǎng)機制的探索與改革，進一步推動制度的建設(shè)與完善，在全體人員的共同努力下，較好地完成了各項工作。為了糾正缺點，發(fā)揚成績，進一步改進工作，現(xiàn)就本人在過去的一年中的工作情況進行總結(jié)。

一、加強和改進研究生黨建與思想政治工作

一年來，學院積極貫徹落實科學發(fā)展觀，逐步理順研究生黨建與思想政治工作管理體制，加強學校各級研究生黨建，努力形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、專兼職隊伍相結(jié)合、全校緊密配合、學生自我教育的領(lǐng)導體制和工作機制。

1、加強思想教育，堅定政治方向。研究生學院非常重視思想政治工作，利用研究生網(wǎng)絡(luò)思想政治教育陣地，深入開展愛黨、愛國、愛學習教育，組織研究生上好《形勢教育》課，開展廣泛的德育教育、社會問題討論、社會實踐等，幫助研究生樹立正確的人生觀、世界觀和科學觀。努力解決研究生的實際問題，充分發(fā)揮研究生團學組織的自我教育、自我管理和自我服務(wù)中的作用，促進研究生的全面成才。

2、成功舉辦我校201*年研究生畢業(yè)典禮暨學位授予儀式。分別給獲得學位的367位研究生舉行授予學位儀式，讓他們既感受了學位授予的神圣一刻，也給即將走上社會的他們上了最后一課。激

發(fā)他們樹立遠大的理想，做一個有責任心和使命感的人，并盡快適應社會。

3、積極推進研究生“三助”工作。針對地方農(nóng)林院校的研究生大部分來自工薪階層和廣大農(nóng)村，經(jīng)濟來源不充裕的實際情況，我校今年實行了研究生兼任“三助”工作。初步實現(xiàn)“三助”成本分擔責任制，雖是實行第一年，但導師和研究生的積極性都非常高。今年上崗的研究生達到914人，占全體研究生總數(shù)的60.9%，根據(jù)考核情況，估計預算資助金額一年能到達到200萬。此項工作既增強了研究生自立、自強意識，又切實提高了研究生的待遇。

二、狠抓學科建設(shè)，優(yōu)化導師隊伍

1、學院根據(jù)安徽農(nóng)業(yè)大學“十一五”學科建設(shè)規(guī)劃綱要，科學規(guī)劃學科布局，著力凝練學科方向，為構(gòu)建科學、先進的學科體系，加速重點學科建設(shè)，認真組織申報了省教育廳安徽省第三批A、B、類省級重點學科，成績較為顯著。我校今年新增省級重點學科7個，分別為：遺傳學（071007）、農(nóng)產(chǎn)品加工及貯藏工程（083203）、作物栽培學與耕作學（090101）、果樹學（090201）、農(nóng)藥學（090403）、預防獸醫(yī)學（090602）、森林培育學（090702）。使我校省級重點學科數(shù)由原來9個增加為16個。其中茶學學科為國家重點（培育）學科，畜牧學被評為省級A類重點學科（省級重中之重的學科，目標為培育國家級重點學科）。無論在數(shù)量上還是質(zhì)量上在都邁上了一個新的臺階。

2、挖掘潛力、整合資源，全力做好新一輪碩士學位點的申報準備工作，確保學校新增學位點目標的實現(xiàn)。由于國務(wù)院學位辦推遲學位點申報工作，所以本年度圍繞申報前期工作認真做好宣傳組

織。在現(xiàn)有學位授權(quán)點的基礎(chǔ)上，挖掘?qū)W校各學科的優(yōu)勢和潛力，充分整合內(nèi)部資源，積極廣泛開展申報宣傳、組織，為下次申報工作打好了基礎(chǔ)。

3、為滿足學科建設(shè)和研究生培養(yǎng)的需要，充分發(fā)揮學科點學術(shù)隊伍的集體作用，改善研究生導師隊伍，認真組織了新一輪研究生導師的遴選工作。根據(jù)我校實際情況，修訂了《安徽農(nóng)業(yè)大學博士生指導教師選聘的暫行辦法》，組織實施了遴選研究生指導教師工作，新遴選了98位較年輕的研究生指導教師。

三、加強招生組織宣傳，進一步提高生源數(shù)量和質(zhì)量1、為了擴大生源，研究生處通過各種媒體和渠道積極對外宣傳，向社會廣泛介紹我校學科建設(shè)成就、優(yōu)越的研究生培養(yǎng)條件

及優(yōu)惠的招生政策等，積極爭取優(yōu)質(zhì)生源，提高生源質(zhì)量。201*

年共招收碩士生543名，博士生36名。比去年分別增加116人和8人。

2、圓滿完成了201*年優(yōu)秀應屆本科畢業(yè)生推薦免試為碩士生工作，共有85名優(yōu)秀應屆本科畢業(yè)生被推薦。同時，根據(jù)國家有關(guān)要求并結(jié)合我校實際情況，編制了201*年碩士生、博士生專業(yè)招生目錄和農(nóng)業(yè)推廣碩士專業(yè)學位研究生招生簡章，適時完成了201*年的研究生招生入學考試命題工作。

四、加強研究生培養(yǎng)工作，不斷提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量1、完善培養(yǎng)管理機制，優(yōu)化培養(yǎng)模式

根據(jù)研究生規(guī)模逐年擴大的實際情況，在學校領(lǐng)導的高度重視和各學院的大力支持下，實施了校、院二級管理，并以學院管理為主的研究生管理模式，強化了學院一級的管理職能。各學院設(shè)立研

究生管理秘書，具體分管研究生事務(wù)，初步建立了職責分明的兩級管理體系。

2、嚴格規(guī)范學位培養(yǎng)過程的各個環(huán)節(jié)，把好論文質(zhì)量關(guān)。在培養(yǎng)過程中，狠抓學位論文開題、中期檢查、答辯等重要環(huán)節(jié)，繼續(xù)推行博士學位論文的“雙盲送審”。同時，組織省級優(yōu)秀學位論文的評選工作。本年度推薦了10篇碩士論文參加全省優(yōu)秀碩士論文評優(yōu)，有5篇獲得優(yōu)秀，優(yōu)秀率為50%。

為強化研究生培養(yǎng)過程的監(jiān)控和質(zhì)量保障，對已完成課程學習任務(wù)的06級在校博士研究生，于今年上半年進行了中期考核。對有博士學位授予權(quán)的學科專業(yè)的二年級碩士研究生結(jié)合中期考核，考核成績綜合達優(yōu)的碩士研究生，按《安徽農(nóng)業(yè)大學碩士研究生提前攻讀博士研究生的試行辦法》，有6名通過系列測試，轉(zhuǎn)為該專業(yè)的當年博士研究生，優(yōu)化了博士研究生生源結(jié)構(gòu)。

3、堅持培養(yǎng)標準，做好學位授予工作

嚴格按照各專業(yè)培養(yǎng)計劃和培養(yǎng)目標，堅持標準，規(guī)范學位論文評審和答辯程序，嚴把學位授予質(zhì)量關(guān)。本年度應畢業(yè)博士人，碩士人，獲博士學位人，碩士學位人。

五、兼顧教學科研，努力做好個人業(yè)務(wù)

本年度，本人承擔了本科教學課程1門，指導本科畢業(yè)生畢業(yè)論文5人，指導碩士研究生16名，博士研究生6人，主持教育部、安徽省科研項目3項，發(fā)表論文8篇，其中國家核心期刊4篇，獲合肥市科技進步成果獎三等獎一項。

今后工作需要改進和加強的地方：

1、研究生招生工作組織宣傳尚未到位，研究生錄取率有待提

高。今后的重點應加強對本校應屆畢業(yè)生的組織宣傳。

2、研究生培養(yǎng)機制改革有待進一步深化，應結(jié)合我校的實際，努力克服困難、創(chuàng)造條件、改善育人環(huán)境，逐步推行研究生培養(yǎng)機制的全面改革。

201*年12月20日

擴展閱讀：201*年公司行政文員個人工作總結(jié)

201*年公司行政文員個人工作總結(jié)范文網(wǎng)

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回顧201*年，作為公司的行政文員，一年來，在公司各部門領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學習、不斷積累工作經(jīng)驗，運用所掌握

回顧201*年，作為公司的行政文員，一年來，在公司各部門領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學習、不斷積累工作經(jīng)驗，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷�，F(xiàn)將這一年的學習、工作情況總結(jié)如下：

一、踏實的工作態(tài)度：一年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。行政文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作，且比較繁雜。

（1）每天我都認真做好各項服務(wù)工作，以保障業(yè)務(wù)部、單證部、船務(wù)部、財務(wù)部及設(shè)計部門工作的正常開展。

（2）文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細心、謹慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。

（3）在行政部經(jīng)理MAY的指導下，建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。

二、盡心盡責，做好行政人事工作：認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。

1、日常接待工作：接打電話時，使用文明語言，說話和氣、熱情，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員，對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員，我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達相關(guān)領(lǐng)導給予解決。

2、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表，做好物資的領(lǐng)用管理，根據(jù)部門領(lǐng)用情況，進行領(lǐng)用登記。

3、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。

4、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔，并做掃描電子存檔，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。

5、招聘工作：查收郵件閱讀簡歷，預約安排應聘人員進行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復試。

6、商務(wù)會議及展會行程安排工作：制定出差計劃表，預訂國內(nèi)、國際機票和酒店，確保出差人員的行程正常進行。

7、財務(wù)工作：辦公用品費用、快遞費用的核對及申請，機票、酒店費用的支付，確保及時支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費用。

8、快遞工作：做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作，定期上DHL、ARAMEX網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況，如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件，及時反應到對外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導。

9、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。三、201*年度所學知識：

1、行政部門經(jīng)理MAY的指導：學習正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作、靈活的接待技巧、公共關(guān)系中的禮儀形象等。

2、單證部門經(jīng)理林祿文的指導：學習基本的外貿(mào)知識、國際快遞的運費核算及成本控制、基本的網(wǎng)絡(luò)維護及電腦方面知識、復印機和打印機的保養(yǎng)及維修。3、船務(wù)部門經(jīng)理常虹的指導：英文軟件及學習方法的提供，還時刻提醒我加強英文的學習及鍛煉等。

4、設(shè)計部門經(jīng)理JACKY的指導：photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設(shè)計。

5、業(yè)務(wù)部門經(jīng)理ECHO的指導：學習echo在工作中有條理處理事情的方法。6、財務(wù)部同事的指導：費用申請單的規(guī)范填寫、存檔文件的正確裝訂方法。7、外貿(mào)業(yè)務(wù)員ALLY和LILIAN的指導：對外郵件IN&OUT的整理及歸檔方法，加強英文閱讀能力。

8、總經(jīng)理陳小姐的指導：INTERNET的廣泛運用，用心做好每一件事。(責任編輯：admin)

9、董事熊先生的指導：認為是對的事情，就放膽努力去做，就算最后沒有成功也沒關(guān)系，至少曾經(jīng)努力過。

四、201*年度需要努力的方向及感想：

行政助理對于我來說是公司賦予我的一個新的挑戰(zhàn)以及肯定，希望能通過近2個月內(nèi)的學習，努力提高工作水平，適應新形勢下工作的需要，在不斷學習的過程中改變工作方法揚長避短，踏實工作，力求把今后的行政工作做得更好。感謝陳小姐的栽培和給予學習的機會，感謝同事們的每一次幫助，今后我將不斷自我鞭策，自我激勵，時刻嚴格要求自己用心做好每一件事，希望自己也能運用所學，為公司出一份綿薄之力，更希望在不久之將來，我在工作上也可以獨擋一面，不再依賴部門經(jīng)理，不再依賴同事們，不辜負培養(yǎng)我?guī)椭�我，讓我成長起來的人！

201*年我將以一個嶄新的面貌投入到今后的工作中，同時也希望能和公司一起成長，共同進步！

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