××縣林業(yè)工作站重點縣建設總結報告

××縣林業(yè)工作站重點縣建設總結報告

××縣林業(yè)站認真領會《中央林業(yè)工作會議》精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞林業(yè)局的工作要求，以履行職責為己任，以服務基層為抓手，圍繞林業(yè)中心工作，積極改革創(chuàng)新，注重工作落實，推動基層林業(yè)站全面建設上新水平，圓滿地完成了林業(yè)工作站重點縣建設各項任務指標。現(xiàn)將林業(yè)站工作情況匯報如下：

一、林業(yè)站基本情況

1、林業(yè)站人員編制、機構設置情況

××縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站核定編制18人，實有干部職工50人，全縣設有一個縣級林業(yè)工作站，負責管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站。鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站現(xiàn)有5個鄉(xiāng)林業(yè)站和4個鎮(zhèn)林業(yè)站，共管理林業(yè)用地******畝。林業(yè)站為林業(yè)局派出機構，實行以縣林業(yè)主管部門管理為主的雙重領導體制，人員經(jīng)費納入財政預算18人，自收自支32人。

2、林業(yè)站人員年齡、文化、專業(yè)技術人員情況

鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站現(xiàn)有干部職工50人，其中：30歲以下20人，3150歲以上26人，51歲以上4人；具有中級技術職稱10人，初級職稱14人；具有大專以上學歷30人，中專學歷17人，具有大專以上學歷的干部職工人數(shù)占總人數(shù)的60％。

3、林業(yè)站設施設備情況

全縣5鄉(xiāng)4鎮(zhèn)9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站共有辦公室590平方米。共有專用辦公車輛7輛，其中5輛統(tǒng)一為皮卡車，統(tǒng)一涂裝；摩托車5輛，電話9部，相機2臺，對講機9部，計算機14臺，多功能一體機9臺，打印機5臺，GPS18臺，滅火機９臺。

4、林業(yè)站建設情況

我縣林業(yè)站經(jīng)過十多年的建設，有了一定的基礎，特別是被國家確定為林業(yè)站重點縣后，國家投入了很多基礎性辦公設備，使我縣林業(yè)站在辦公設備方面有了很大提高。在上級林業(yè)站主管部門和縣委、縣政府的正確領導和關心支持下，縣林業(yè)局嚴格按照《林業(yè)工作站重點縣建設標準》，采取有力措施，精心組織，科學規(guī)劃，制定了切實可行的實施方案，搞好試點，抓典型示范以點帶面，使全縣林業(yè)站干部職工隊伍的政治思想、業(yè)務素質得到了進一步提高；修繕改建辦公室，增添了相應的通訊交通工具、辦公用具，站容站貌得到了根本性改變；各種職責、制度、圖、表規(guī)范上墻，美觀整潔；增強了林業(yè)站活力，使林業(yè)站建設上了一個新臺階。

二、林業(yè)站職能作用發(fā)揮情況

我縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站始終較好地發(fā)揮基層職能作用，完成各項林業(yè)生產(chǎn)任務，成為推動我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)發(fā)展的堅強保障。

一是在宣傳、組織和發(fā)動廣大群眾投身林業(yè)建設方面發(fā)揮職能作用。林業(yè)是一項社會公益事業(yè)。加快植樹造林，推進國土綠化、鞏固生態(tài)建設成果，進一步改善生態(tài)環(huán)境，必須依靠全社會的共同力量。因此，各地林業(yè)站平時十分注重對國家林業(yè)方針政策的宣傳，利用緊密聯(lián)結群眾的優(yōu)勢把發(fā)動工作做到千家萬戶，提高公眾對保護森林，改善生態(tài)環(huán)境重要性的認識，引導廣大群眾和社會各界人士投身于林業(yè)發(fā)展。

二是在造林生產(chǎn)中發(fā)揮突出作用。我縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人工造林、森林撫育和育苗等各項林業(yè)工作，都是在林業(yè)站的直接參與下完成的，林業(yè)站充分的發(fā)揮了鄉(xiāng)鎮(zhèn)參謀助手的作用。特別是近年在綠色通道、森林資源調查、三北和退耕還林等林業(yè)重點工程建設中，無論從前期的規(guī)劃設計，到具體的項目實施、日常管理、檢查驗收，乃至后期的撫育管理，林業(yè)站都全程參與。從201*年開始，全縣在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站參與指導下完成的新造林面積達****公頃，其中三北造林****公頃，退耕還林****公頃，村屯綠化***公頃。工程建設質量在省林業(yè)廳組織的多次檢查中均得到了檢查組的充分肯定。

三是在森林資源的保護管理中發(fā)揮職能作用。我縣森林資源總量偏少、質量不高，結構不優(yōu)，依法保護好森林資源的重要性就顯得尤為突出。林業(yè)站充分較好地發(fā)揮了管理站和執(zhí)法站的職能，能認真落實“嚴管林”的方針，協(xié)助林業(yè)派出所查處亂砍濫伐、亂占林地等違法行為，維護林區(qū)穩(wěn)定。

四是在科技推廣、典型示范和社會化服務中發(fā)揮職能作用。近年來，為了加快轉變職能，發(fā)展林業(yè)生產(chǎn)，服務生態(tài)建設，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站采取聯(lián)辦方式，建辦了一批以育苗、五味子、中草藥為主的產(chǎn)業(yè)基地、以水稻種植為主的水稻種植合作社，產(chǎn)業(yè)基地和經(jīng)合組織的建設將促進當?shù)剞r(nóng)戶增加收入，有效扭轉社會各界對林業(yè)部門只攔車收費的片面認識，樹立林業(yè)部門新的形象，同時，聯(lián)辦示范產(chǎn)業(yè)基地，還將充分發(fā)揮帶動作用，以點帶面，大力推動全縣林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

三、存在的問題

1、編制少、專業(yè)技術人員不足。

全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站核定只有18人，平均每個站2個編制，加上鄉(xiāng)鎮(zhèn)條件艱苦，很難吸引專業(yè)技術人員加入到林業(yè)站隊伍中來。特別是由于各項林業(yè)工作的推進，林業(yè)站人員太少，工作量太大，只能應付上級交辦的造林、檢查、管理等具體的事務，根本沒有時間、精力和能力來參與農(nóng)村社會化服務，充分發(fā)揮職能。雖然近年來由于人手緊張，陸續(xù)招收了一批大學生，但是大部分人都是非專業(yè)出身，所學非所用、實際操作能力低，整體素質仍難以適應現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的需要。

2、辦公用房緊張、職能發(fā)揮受限。

我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站至今沒有一個站點是獨立辦公房，目前林業(yè)站辦公均是與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府一起辦公。由于基層林業(yè)站要肩負政策宣傳、生產(chǎn)組織、資源管護、林業(yè)執(zhí)法、技術推廣和社化服務”等多項職能，目前各站僅有的23間辦公室遠不能滿足工作需求，在一定程度上嚴重制約了基層林業(yè)工作的開展。

四、解決對策

1、強化培訓，提高人員素質。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站技術人員的整體素質和工作能力在很大程度上決定著服務水平和工作成效的高低，因此我縣決定進一步加大對林業(yè)站技術人員的培訓力度。一是聘請專家，指導培訓，提高技術水平。明年我縣擬聘請周邊市縣的林業(yè)技術專家，進行定期講座培訓，穩(wěn)步提升新進人員的專業(yè)素質。二是提高技術人員的動手能力。通過以老帶少、林間實訓、觀摩學習等多種方式，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站技術人員業(yè)務素質和服務能力。

2、新建獨立辦公場所，解決辦公難問題。

我縣已計劃于明年在**鄉(xiāng)、**鎮(zhèn)兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建林業(yè)站獨立辦公場所2處，辦公面積達到300，以解決辦公用房緊張的問題，更好地調動我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站干部職工的工作積極性，進一步發(fā)揮林業(yè)站的各項職能，服務大眾。

××縣林業(yè)工作總站二一一年十一月三十日

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站建設情況匯報

地處彭山縣東北部，距縣城約16公里，全鄉(xiāng)轄6個行政

村1個社區(qū)，45村（居）民小組4180戶，總人口1.3萬人。幅員面積33平方公里，其中耕地8568畝，林地1905公頃，退耕還林10929畝，荒山造林201*0畝，森林覆蓋率41%，是全縣重點林業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一。

鄉(xiāng)林業(yè)工作站由原林業(yè)工作站合并而成，現(xiàn)有工作人員3名，森林防火組成單位1個，17人。辦公室設于錦江鄉(xiāng)人民政府內，辦公場所和倉庫近50平方米，自設立以來，受到歷屆黨委、政府的高度重視和大力支持。除設立之初安排辦公場地，每年還劃撥12萬元用于林工站建設、辦公用品、防火器具添置及人員培訓等。

林工站在縣林業(yè)局和鄉(xiāng)黨委、政府的關心、指導下，通過近年來的努力，逐步實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化：

一、工作職責制度化。明確了崗位職責，制定了各項工作管理制度。組織學習《森林法》及《實施條例》等法律、法規(guī)和業(yè)務知識，認真討論、深刻領會上級文件精神，做到學習、思考相結合，形成了人人講政治、個個鉆業(yè)務的良好風氣。制定了《林工站工作職責》、《工作人員崗位職責》、《森林防火職責》等相關制度。

二、檔案資料實行規(guī)范化管理。建立了退耕還林檔案、林權制度檔案、營林生產(chǎn)檔案、林政資源管理檔案、森林防火檔案等。并做到了一年一歸檔，檔案專人保管，專柜存放。

三、工作任務實行目標化管理。每年年初根據(jù)縣林業(yè)局下達的目標任務，結合本鄉(xiāng)實際，與相關人員簽訂工作目標責任書，層層落實責任，并制定相應的獎懲辦法，確保各項工作落實。

在過去的工作中，我鄉(xiāng)林業(yè)工作站在全鄉(xiāng)生態(tài)建設與保護方面作出了一定的成績。為全鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境改善和經(jīng)濟、社會的全面發(fā)展作了一定貢獻，這離不開縣委、縣政府的正確領導，離不開縣林業(yè)局和鄉(xiāng)黨委、政府的關心指導。同時，我們也清醒地認識到與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)還有較大的差距，在今后工作中，我們將再接再厲，充分發(fā)揮林業(yè)工作站的職能作用，為全鄉(xiāng)林業(yè)產(chǎn)業(yè)快速、健康發(fā)展再立新功。

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