陽光工程培訓(xùn)情況匯報

aa縣陽光工程辦公室

201*年陽光工程培訓(xùn)情況匯報

陽光工程培訓(xùn)工作是一項解決農(nóng)民工就業(yè)技能培訓(xùn)的德政工程，為全面貫徹落實《bb省人民政府關(guān)于切實做好當前農(nóng)民工工作的通知》（b明電[201*]1號）和b農(nóng)科教201*36號和c農(nóng)201*258號文件精神，aa縣陽光工程辦公室結(jié)合aa農(nóng)民工實際情況，不等不靠，按照aa實際情況制定工作方案，各項工作進展順利。截止目前，全縣各培訓(xùn)基地已經(jīng)開展職業(yè)技能培訓(xùn)1212人，轉(zhuǎn)移1105人，轉(zhuǎn)移率91%。目前，新增加培訓(xùn)任務(wù)正在安排培訓(xùn)中，本月將有420人安排培訓(xùn);全縣09年開展引導(dǎo)性培訓(xùn)8500人�，F(xiàn)將有關(guān)培訓(xùn)情況匯報如下。

一、及早制定培訓(xùn)計劃，開展陽光工程培訓(xùn)。

201*年年初是經(jīng)濟危機影響我縣農(nóng)民工最嚴重的時候，當時我國大部分地區(qū)招工工作處在停滯狀態(tài)，我縣陽光工程辦公室按照實際情況在今年培訓(xùn)任務(wù)下達后，在時間緊，任務(wù)重的情況下，縣陽光辦實行特事特辦，在接到通知第一時間及時制定了《201*年aa縣陽光工程培訓(xùn)方案》，201*年aa縣計劃開展陽光工程培訓(xùn)201*人，培訓(xùn)任務(wù)及時通知各培訓(xùn)機構(gòu)，并在各相關(guān)單位積極配合下，在培訓(xùn)機構(gòu)的共

同努力下，培訓(xùn)工作進展順利，同時陽光辦積極向上級有關(guān)部門呼吁對aa培訓(xùn)名額和指標進行追加。二、及時將返鄉(xiāng)農(nóng)民工納入培訓(xùn)范圍。

面對經(jīng)濟危機的影響，09年初，我縣農(nóng)民工返鄉(xiāng)和滯留在我縣的農(nóng)民工較多，陽光工程辦公室及時將農(nóng)民工培訓(xùn)任務(wù)和資金額度對全縣陽光工程培訓(xùn)基地進行了指導(dǎo)性分解，將返鄉(xiāng)農(nóng)民工納入培訓(xùn)范圍，及早開展培訓(xùn)。按照省百日培訓(xùn)計劃，我縣對農(nóng)民工及早開展了針對性的培訓(xùn)。三、做好輿論宣傳。

通過與新聞媒體的協(xié)調(diào)溝通，aa電視臺播出了6期農(nóng)民工就業(yè)問題的專題片，營造出了政府、企業(yè)、社會各界齊心協(xié)力、共克難關(guān)的輿論環(huán)境；各個培訓(xùn)學(xué)校在電視臺都連續(xù)播放了多期免費招生廣告，在農(nóng)村主要路口、房屋、墻壁上張貼招生信息、招工信息18000多條（份）。陽光辦還組織各培訓(xùn)學(xué)校利用豆公桃花節(jié)、二帝陵祭祖節(jié)和正月廟會期間農(nóng)村人員聚集較多的有利時機，大力開展宣傳，通過印發(fā)宣傳單、張貼標語、懸掛條幅等形式開展宣傳，強化正面引導(dǎo)和典型宣傳，引導(dǎo)廣大農(nóng)民工堅定信心，用積極向上的心態(tài)迎接經(jīng)濟危機帶來的挑戰(zhàn)。四、開展分類培訓(xùn)。

我縣陽光工程培訓(xùn)學(xué)校堅持以技能培訓(xùn)為主，積極創(chuàng)新培訓(xùn)方式，推廣培訓(xùn)機構(gòu)與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村聯(lián)合培訓(xùn)和下鄉(xiāng)

培訓(xùn)等培訓(xùn)模式，降低農(nóng)民參加培訓(xùn)的成本，方便農(nóng)民就地就近參加培訓(xùn)。黃河職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校在楚王鎮(zhèn)舉辦電腦培訓(xùn)班，極大地方便了當?shù)厝罕妼W(xué)習，農(nóng)民在家門口就學(xué)到了專業(yè)技術(shù)，同時又享受到國家補貼，深受農(nóng)民歡迎。對從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的返鄉(xiāng)農(nóng)民工，除了搞好新型農(nóng)民培訓(xùn)和農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)外，對仍擬在二三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)的返鄉(xiāng)農(nóng)民工，著力開展1-3個月的技能提升培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。五、與企業(yè)聯(lián)合，就地面試。

陽光工程辦公室積極組織各個培訓(xùn)學(xué)校開展用工聯(lián)系，春節(jié)后就結(jié)合大中型企業(yè)在aa進行招工面試，來自江蘇華碩電腦、上海仁寶電子、深圳比亞迪、珠海聯(lián)想、煙臺富士康等大型企業(yè)在aa進行面試1400人，今年自春節(jié)過后直接向這些單位輸出農(nóng)民工1100人，其中包括陽光工程學(xué)員和社會普通工。

六、嚴格管理，強化監(jiān)督。

201*年通過省市陽光工程辦公室進行認真評選，確定了我縣7家培訓(xùn)基地承擔培訓(xùn)任務(wù)。在項目實施過程中對項目申報、監(jiān)督、管理、檢查、驗收等環(huán)節(jié)進行全面的動態(tài)管理，定期或不定期到學(xué)校檢查和抽查，每月26號向省市陽光辦準時上報陽光工程培訓(xùn)進度表。陽光工程第一課、檢查驗收等環(huán)節(jié)都有據(jù)可查，實行公開透明操作。今年通過bb省財政廳、安陽市糾風辦、安陽市陽光辦等單位對我縣陽光工程

多次進行檢查，我縣陽光工程工作操作方法、管理力度、檢查措施及管理模式得到了有關(guān)檢查人員的認可。檢查組通過電話抽查、學(xué)校暗訪等形式調(diào)查，我縣培訓(xùn)學(xué)員享受到了國家的補貼，學(xué)到了一技之長，現(xiàn)在外地就業(yè)，學(xué)員非常滿意，檢查組對aa陽光工程工作很滿意。為提高陽光工程的培訓(xùn)效果，我們圍繞增強農(nóng)民就業(yè)技能，重點抓好五項制度的落實，切實加強對培訓(xùn)基地的監(jiān)督管理。一是推行“第一節(jié)課”制度，每次開班第一節(jié)課，縣陽光辦都要到場授課，大力宣傳陽光工程，講解職業(yè)技能培訓(xùn)的重要性和實施勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工程的重要意義，使培訓(xùn)農(nóng)民了解什么是陽光工程，以及陽光工程的各項政策。二是建立公示制度，通過多種方式向社會公布培訓(xùn)基地名稱、培訓(xùn)任務(wù)、培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)時間及補助標準，真實反映受訓(xùn)農(nóng)民的補貼標準與就業(yè)去向。三是規(guī)范臺賬制度，認真及時做好學(xué)員登記工作，按照要求如實填寫農(nóng)民實際情況，建立健全培訓(xùn)臺賬。四是執(zhí)行好月報制度，根據(jù)各培訓(xùn)基地招生辦班情況，及時向省市陽光辦上報培訓(xùn)人數(shù)。五是加強檢查驗收，堅持平時督查與年終審查相結(jié)合，定期檢查與不定期抽查相結(jié)合，查閱臺賬與實地查看相結(jié)合，培訓(xùn)結(jié)束后進行結(jié)業(yè)考試與考核，個別專業(yè)推行職業(yè)技能鑒定，加強對培訓(xùn)基地的監(jiān)管。

此外，為切實將陽光工程培訓(xùn)工作落到實處，我們進一步規(guī)范培訓(xùn)基地管理，加強培訓(xùn)學(xué)校的師資隊伍建設(shè)，提高培

訓(xùn)的實際效果。一方面整合現(xiàn)有教育資源，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、資源共享；另一方面統(tǒng)一按陽光工程的要求和規(guī)范開展培訓(xùn)，認真履行第一節(jié)課制度、臺帳制度、檢查驗收制度，加強對補助資金的監(jiān)管力度。七、存在的問題及下一步工作打算

當前陽光工程培訓(xùn)工作存在的主要問題：一是由于09年國家對陽光工程新政策到位較晚，陽光工程培訓(xùn)處比較被動。二是由于受經(jīng)濟危機的影響，就業(yè)形勢嚴峻，農(nóng)民工培訓(xùn)后得不到及時安置。三是大多數(shù)農(nóng)民輕培訓(xùn)、重就業(yè)的思想嚴重，接受培訓(xùn)的意識還較差，學(xué)習的積極性不高，急于外出就業(yè)。四是培訓(xùn)學(xué)校在陽光工程培訓(xùn)中對農(nóng)民培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)課程安排不能滿足用工企業(yè)的需要，急需進行改進。

下一步，我們將按照省、市陽光辦下達的任務(wù)和具體要求，對陽光工程培訓(xùn)工作進行嚴格監(jiān)督和管理，進一步加強對農(nóng)民工的技能培訓(xùn)，提高培訓(xùn)質(zhì)量，加快轉(zhuǎn)移步伐，為農(nóng)民增收做出積極貢獻。

aa縣陽光工程辦公室二○一○年一月十八日

擴展閱讀：陽光工程培訓(xùn)班驗收報告單

附件7

陽光工程培訓(xùn)班驗收報告單

根據(jù)國家要求，我縣陽光辦對201*年認定的陽光工程培訓(xùn)基地任務(wù)完成及培訓(xùn)質(zhì)量進行了驗收。驗收情況如下：

培訓(xùn)基地驗收內(nèi)容驗收班次專業(yè)期班評價標準培訓(xùn)資料是否完整□；是否有詳細教學(xué)計劃□；培訓(xùn)檔案是否有規(guī)范的培訓(xùn)教材□；是否有完備的考試考核材料□；培訓(xùn)臺賬記錄的學(xué)員信息是否完整真實□。是否認真落實教學(xué)計劃并能夠按照培訓(xùn)規(guī)范環(huán)節(jié)和學(xué)時培訓(xùn)□；選聘的教師是否熟悉所培訓(xùn)專業(yè)并能勝任教學(xué)工作□；培訓(xùn)實施是否落實班主任和班委會制度□；班級管理是否規(guī)范□；是否出現(xiàn)重大事故□；是否給學(xué)員發(fā)結(jié)業(yè)證□；是否達到理論與實踐培訓(xùn)7天時間□。學(xué)員反饋培訓(xùn)是否屬實□；學(xué)員從業(yè)技能是否有所提高□；學(xué)員滿意度達70%以下□、70%以上□。合格□不合格□建議：驗收結(jié)論及建議驗收小組成員分別（簽字）驗收小組組長（簽字）項目縣陽光辦（公章）年月日注：此表一式叁份，陽光辦存一份，培訓(xùn)基地存一份，財政報賬用一份。是，在□內(nèi)打√；否，在□內(nèi)打×。此表一個班一份。

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