教研室關(guān)于聽課調(diào)研活動的總結(jié)
教學(xué)簡報
201*第2期
----鎮(zhèn)中心小學(xué)教研室
201*年月日星期
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---小學(xué)教研室
關(guān)于聽課調(diào)研活動的總結(jié)
課堂教學(xué)是素質(zhì)教育的主渠道,是落實(shí)新課程改革的主陣地,是提高教學(xué)質(zhì)量的主要抓手。本學(xué)期初,根據(jù)教研室總體工作安排,從201*年月日到日,先后對我鎮(zhèn)中心完小及處聯(lián)小進(jìn)行了隨機(jī)聽課,共計(jì)聽課節(jié),涉及語文、數(shù)學(xué)、英語、思品、科學(xué)、音樂、美術(shù)、體育等各學(xué)科。
本次活動采取了隨機(jī)聽課的方式,使我們看到了真實(shí)的課堂和課堂的真實(shí),了解了學(xué)校常態(tài)的課堂教學(xué)情況,了解了一線教師對新的教學(xué)理念認(rèn)識理解水平。在聽課調(diào)研過程中我們欣喜地看到,我鎮(zhèn)教師的素質(zhì)有了明顯提高,新課程的理念在他們的教育教學(xué)工作中得到了體現(xiàn),幾年來的新課程教學(xué)理論和方法培訓(xùn)已初見成效,F(xiàn)將本次隨機(jī)聽課情況作簡單總結(jié):
一、值得肯定的方面1.任課教師態(tài)度端正,教學(xué)觀念有所轉(zhuǎn)變,能遵循本班正常的教學(xué)進(jìn)度上課,沒有出現(xiàn)重復(fù)上舊課或隨意調(diào)整教學(xué)進(jìn)度的現(xiàn)象。另外,座談時,教師都比較虛心,能夠認(rèn)真聽取別人的意見。
2.多數(shù)教師在課堂上能給學(xué)生提供活動的機(jī)會,豐富學(xué)生的體驗(yàn),使學(xué)生親身經(jīng)歷學(xué)習(xí)的過程。3.學(xué)校都有提升教學(xué)質(zhì)量的愿望。二、存在的主要問題
1.本次聽課,整體來看,隨機(jī)聽取的常態(tài)課教學(xué)效果不太理想,有的課堂教學(xué)屬于低效課堂或無效課堂,究其原因。
(1)許多教師教學(xué)目標(biāo)不清楚,特別體現(xiàn)三維目標(biāo)不全,備課時很少考慮通過哪些環(huán)節(jié)來一一落實(shí)教學(xué)目標(biāo)。另外,對教材的理解把握不到位。
(2)課前準(zhǔn)備工作做得不夠。例如,教師應(yīng)該在授課前1-2周就應(yīng)該充分利用全縣集體備課成果,結(jié)合本班實(shí)際,認(rèn)真修改教案,形成實(shí)用的精品教案,教學(xué)過程中也應(yīng)該有所檢查和評價。在聽課過程,發(fā)現(xiàn)個別學(xué)科的個別老師根本沒教案。有的老師是當(dāng)天上課,臨時看教材。
(3)課堂教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)比較盲目,缺乏目的性。(4)教師授課隨意性較大,一是課堂提問的隨意性大,二是教師語言隨意性大。
2.個別教師的教學(xué)思想比較保守,需要進(jìn)一步更新理念。主要表現(xiàn)在課堂教學(xué)中,給學(xué)生自主學(xué)習(xí)的空間不夠大,學(xué)生能獨(dú)立完成的,教師仍然包辦代替,還有的老師教學(xué)方式比較陳舊,教學(xué)方法簡單、手段貧乏。
3.單純教教材現(xiàn)象依然突出。教師對教學(xué)目標(biāo)的把握不準(zhǔn)確,教學(xué)任務(wù)完成的情況不佳。
4.教師的個人素質(zhì)還有待提高,如:語言欠生動,缺乏感染力、組織教學(xué)的方法單一、課堂教學(xué)節(jié)奏把握不好、教師的評價語單調(diào)等。
5.各學(xué)校之間、任課教師之間無論從教學(xué)理念、教學(xué)效果還是教師素質(zhì)上,存在的差異較大。三、幾點(diǎn)建議
1.規(guī)范學(xué)校的教學(xué)管理。學(xué)校要把提高教學(xué)質(zhì)量作為重中之重,把課堂教學(xué)作為突破口,不搞花架子、工作要做實(shí)。2.扎實(shí)開展校本教研。切實(shí)解決教學(xué)中的問題,促使老師們在思考中掌握一些實(shí)用的教學(xué)方法,促進(jìn)專業(yè)發(fā)展。例如:字詞教學(xué),該怎樣教?有哪些行之有效教學(xué)方式等。3.教師素質(zhì)有待提高。各聯(lián)小應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)《本色課堂》一書,領(lǐng)悟各科策略精髓,活用策略從事日常教學(xué)工作。4.合理安排任課教師。每門學(xué)科的教學(xué)內(nèi)容都有很強(qiáng)的專業(yè)性,教師工作量較大,要選擇能夠勝任教學(xué)工作的教師任課。
5.各學(xué)?茖W(xué)學(xué)科教學(xué)管理工作亟待加強(qiáng)。要從備課、上課、評價的過程中多角度檢查監(jiān)督教學(xué)工作,力爭把教學(xué)常規(guī)管理做到實(shí)處。
6.各學(xué)校要有意識地將科學(xué)學(xué)科的特點(diǎn)與創(chuàng)新實(shí)踐活動的開展有機(jī)地整合。
俗話說:“合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于累土!蔽覀兊慕虒W(xué)質(zhì)量要靠平日點(diǎn)點(diǎn)滴滴的高效教學(xué)去保證。提高課堂教學(xué)實(shí)效,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高應(yīng)該是我們共同面對和永久的話題。
----小學(xué)教學(xué)室
二0一二年月日
擴(kuò)展閱讀:聽課調(diào)研總結(jié)
要莊鄉(xiāng)中心校201*年3月份聽課調(diào)研工作總結(jié)
一、目的:
1、了解一下老師們的精神狀態(tài)和授課根底。2、了解一下各年級、各學(xué)科的學(xué)習(xí)狀態(tài)。
3、通過調(diào)研,提高老師們的教學(xué)能力,提升我鄉(xiāng)的教研水平。二、感受:
本次聽課調(diào)研,為期兩周,聽取九所學(xué)校語文、數(shù)學(xué)課20余節(jié)。其中感覺不錯的老師有:唐東舉、高東霞、耿秋生、孫秀梅、劉新芳、郝娜、張瑤、殷亞恒、劉志芳等。
(一)優(yōu)點(diǎn):
1、大部分教師能夠認(rèn)真研究課標(biāo),鉆研教材,準(zhǔn)備充分,巧妙制作并使用教具(識字卡片、小黑板等)。
2、課時目標(biāo)明確具體,講授內(nèi)容容量適度,能夠把握重點(diǎn),突破難點(diǎn),教學(xué)環(huán)節(jié)完整,思路清晰,時間分配合理,低年級識字教學(xué)開展的扎實(shí)穩(wěn)固。
3、能夠巧妙設(shè)計(jì)課堂導(dǎo)入環(huán)節(jié),注重營造寬松、和諧的課堂氛圍,能夠啟發(fā)引導(dǎo)學(xué)生,注重因材施教,兼顧全面。
4、突出學(xué)科特點(diǎn),教學(xué)方法靈活適當(dāng),初步嘗試小組教學(xué),注重學(xué)生參與,引導(dǎo)學(xué)生探究,收放自如。
5、教學(xué)技能適應(yīng)需要,教態(tài)自然,教師課堂語言準(zhǔn)確,簡練生動,板書設(shè)計(jì)較好,書寫規(guī)范。
6、課堂整體效果較好,多數(shù)學(xué)生能夠理解掌握當(dāng)堂教學(xué)內(nèi)容。(二)不足:
1、個別教師準(zhǔn)備不足,時間觀念差,就課本講課本,不能將知識巧妙地傳授給學(xué)生。2、對課標(biāo)研究太少,尤其是低年級語文的朗讀教學(xué),重視程度非常不夠,教材處理還停留在教師唱獨(dú)角戲的水平。
3、課堂組織不嚴(yán)謹(jǐn),教學(xué)步驟不連貫,隨意性強(qiáng),缺少課堂總結(jié)環(huán)節(jié),課下作業(yè)隨意性強(qiáng)。4、教師角色把握不準(zhǔn),大部分教師還是采取滿堂灌,“填鴨式”教學(xué),學(xué)生參與度不夠,小組討論流于形式。
5、教師基本功需要進(jìn)一步加強(qiáng),普通話不達(dá)標(biāo),板書雜亂,書寫不規(guī)范。
6、教學(xué)語言生硬,課堂沉悶,部分教師對學(xué)生的評價依舊停留在重復(fù)學(xué)生答案的低級水平,根本沒有重視激勵性的原則。不善于也沒有與學(xué)生進(jìn)行溝通、交流。
7、忽視學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),養(yǎng)成教育環(huán)節(jié)缺失。三、建議:
1、調(diào)整心態(tài),轉(zhuǎn)變觀念,想吃這碗飯就得把活干好,多在主觀上找原因。多教好一個孩子將來就成就一個家庭!昂⒆佣际呛煤⒆映鰡栴}是大人的事!2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己。學(xué)什么?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,學(xué)習(xí)技術(shù)、手段、方法。學(xué)習(xí)態(tài)度要端正,走出去,請進(jìn)來,提高自己的教學(xué)基本功和技能。
3、合理有效運(yùn)用多媒體體等現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備,靈活有效運(yùn)用“三疑三探”教學(xué)模式。
4、把握課標(biāo),吃透教材,要掌握教材,應(yīng)做到“三準(zhǔn)一活”。即對教材體系和教學(xué)內(nèi)容認(rèn)識要準(zhǔn);對教材重點(diǎn)、難點(diǎn)把握要準(zhǔn);對課后訓(xùn)練目的的要求掌握要準(zhǔn);教學(xué)組織和方法要靈活。5、研究學(xué)生。研究學(xué)生認(rèn)識規(guī)律,不要想當(dāng)然,不要主觀武斷。研究學(xué)生的心理、生理特點(diǎn),充分了解學(xué)生有意注意的規(guī)律。
6、積極嚴(yán)謹(jǐn)?shù)亻_展課堂教學(xué)活動,借鑒一下我們組織的班團(tuán)隊(duì)活動,競賽活動,體育活動等,充分調(diào)動學(xué)生參與的積極性。
7、精講精練,提高課堂效率,把功夫下在“精”上,把握講練的尺度,輔導(dǎo)和作業(yè)要研究。8、教師眼里要有學(xué)生,心中裝著學(xué)生,關(guān)愛學(xué)困生,要承認(rèn)差異,幫教好一個學(xué)困生或差生,比教好優(yōu)生更有價值和意義。
9、教學(xué)反思要經(jīng)常做,注意積累運(yùn)用提高,達(dá)到由量變到質(zhì)變。
10、加強(qiáng)交流創(chuàng)新,不斷探索符合我校實(shí)際的課堂教學(xué)模式,建議研究一下我們的試卷,進(jìn)行有效教學(xué)。
(一)、調(diào)整心態(tài),轉(zhuǎn)變角色
“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也!边@是對傳統(tǒng)教師角色的最好概括,在傳統(tǒng)教學(xué)中,教師的角色是教書匠和講解員,其角色定位是把自己知道的書本知識轉(zhuǎn)授給學(xué)生,因而,只要教材熟悉,教案確當(dāng),邏輯結(jié)構(gòu)清晰,語言表達(dá)通達(dá),就算盡到了教師的責(zé)任,如果再能講得詼諧風(fēng)趣和深入淺出,使學(xué)生愛聽,就是一個好教師。在傳統(tǒng)教學(xué)中,雙向交流可有可無,極而言之,教師可以無視學(xué)生的存在。然而,隨著課程改革的進(jìn)行,教師已有的教學(xué)思想、習(xí)慣了的工作方式,甚至權(quán)威地位受到威脅,教師和學(xué)生的關(guān)系不那么單一了。因此,教師應(yīng)重新審視自己的角色,以適應(yīng)課程改革的需要。
1、定位于促進(jìn)者
一是積極地旁觀。學(xué)生在自主觀察、實(shí)驗(yàn)或討論時,教師要積極地看,積極地聽,設(shè)身處地地感受學(xué)生的所作所為,所思所想,隨時掌握課堂中的各種情況,考慮下一步如何指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí);二是給學(xué)生心理上的支持,創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,采用各種適當(dāng)?shù)姆绞,給學(xué)生以心理上的安全和精神上的鼓舞,使學(xué)生的思維更加活躍,探索熱情更加高漲;三是注意培養(yǎng)學(xué)生的自律能力,注意教育學(xué)生遵守紀(jì)律,與他人友好相處,培養(yǎng)合作精神。
2、做好引導(dǎo)者
學(xué)生的學(xué)習(xí),需要教師的引領(lǐng)和指導(dǎo),這就要求教師以學(xué)生的身心發(fā)展和成長規(guī)律為出發(fā)點(diǎn),采取有效的方式和手段,把沉睡在每個學(xué)生身上的潛能喚醒、激活起來;教師要善于捕捉和激發(fā)學(xué)生思維的火花和學(xué)習(xí)的靈感,發(fā)現(xiàn)和挖掘?qū)W生發(fā)展的潛能和性向;教師要引在關(guān)鍵處、引在抽象概括處、引在知識的聯(lián)系處、引在加深理解處。
3、當(dāng)好反思者
第一階段,在教學(xué)前反思。這種反思具有前瞻性,使教學(xué)成為一種自覺的實(shí)踐,并有效地提高教師的教學(xué)預(yù)測和分析能力。
第二階段,在教學(xué)中反思。這種反思具有監(jiān)控性,使教學(xué)高效地進(jìn)行,有助于提高教師的教學(xué)調(diào)控和應(yīng)變能力。
第三階段,在教學(xué)后反思。這種反思具有批判性,能使教學(xué)經(jīng)驗(yàn)理性化,并有助于提高教師的教學(xué)總結(jié)能力和評價能力。
(二)、怎樣做好小組教學(xué)
1、分組要科學(xué)。教師應(yīng)根據(jù)班內(nèi)實(shí)際,有意識地將不同類別的學(xué)生按“組間同質(zhì)、組內(nèi)異質(zhì)”的原則進(jìn)行分組,其目的是為了在學(xué)生合作的過程中,做到組內(nèi)合作,組間競爭;合作學(xué)習(xí)小組一般以4~6人為宜,人太多、太少都不利于提高合作學(xué)習(xí)的效率。
2、時機(jī)要講究。合作學(xué)習(xí)必須建立在學(xué)生個體“需要”的基礎(chǔ)上,只有當(dāng)學(xué)生經(jīng)過獨(dú)立思考,迫切需要交流與合作的時候,再展開合作學(xué)習(xí)才有價值、有成效,否則將流于形式。
3、任務(wù)、要求要明確。課堂學(xué)習(xí)時間有限,因此在設(shè)置合作學(xué)習(xí)內(nèi)容的環(huán)節(jié)中,教師一定要把這段時間中進(jìn)行合作學(xué)習(xí)的任務(wù)、要求布置清楚,要讓每個小組都明確自己要完成的任務(wù),并且明白通過怎樣“合作”才能完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
4、時間要保證。教師要根據(jù)合作學(xué)習(xí)的任務(wù)要求,留給學(xué)生充分的討論、探究時間,不讓合作學(xué)習(xí)匆匆而過。要知道沒有足夠的時間,學(xué)生就不可能有真正的交流與合作,這樣“合作學(xué)習(xí)”也就失去了它本來的意義。
5、交流技能要培養(yǎng)。一是學(xué)會傾聽。善于傾聽他人發(fā)言,力圖理解他人想法,重視接納他人意見;二是學(xué)會質(zhì)疑。善于肯定別人優(yōu)點(diǎn),敢于質(zhì)疑,這樣取長補(bǔ)短,有利于深入探究問題;三是樂于表達(dá)自己的想法,修正他人的觀點(diǎn);四是學(xué)會主持小組學(xué)習(xí),能根據(jù)他人觀點(diǎn)作總結(jié)性發(fā)言。
(三)教師評價語言的魅力
蘇霍姆林斯基指出:“教育的藝術(shù)首先包括談話的藝術(shù)!闭f明教學(xué)效果很大程度上取決于教師的教學(xué)語言,特別是課堂評價語言。故教師的個性化、靈活化、多樣化的口頭語和體態(tài)評價語言顯得尤為關(guān)鍵。教師評價語言要具有魅力,必須做到四點(diǎn):
1、表揚(yáng)語言的真實(shí)性
評價應(yīng)以鼓勵、表揚(yáng)等積極的評價為主,采用激勵性的評語,盡量從正面加以引導(dǎo)。教師如果總是用那種“放之四海而皆準(zhǔn)”的浮泛空洞的語言來評價學(xué)生,過分表揚(yáng)既含糊又夸張,久而久之,學(xué)生就會覺得索然寡味,會產(chǎn)生淡漠感。平靜地思考一番,就會發(fā)現(xiàn)這并不是真正意義上的評價。真正的評價應(yīng)該是對事實(shí)的肯定,對精神的喚醒,對行動的鼓舞。這種發(fā)自內(nèi)心最廉價的潤滑劑,會鼓勵優(yōu)秀,激勵后進(jìn),讓評價用到實(shí)處,恰到好處。在一個充滿關(guān)愛的課堂氛圍,使學(xué)生品嘗到被人尊重的喜悅,感受到生命存在的價值。2、糾錯語言的準(zhǔn)確性
課堂上要多“激勵、賞識”、少“批評、指責(zé)”,但這并不是說我們可以一味地毫無原則地對學(xué)生進(jìn)行“賞識、激勵”。馬卡連柯曾說:“要盡可能地尊重一個人,也要盡可能多地提出堅(jiān)定明確和公開的要求。
3、評價語言的人文性
關(guān)注學(xué)生身心發(fā)展和終身發(fā)展,尊重學(xué)生人格,保護(hù)其自尊顯得極其重要。人文性的評價既能讓被評價人虛心接受,也會提高評價人的口語交際能力,就會避免忠言逆耳的誤解,不能不說這簡直是一盞航標(biāo)燈,為莘莘學(xué)子指明前進(jìn)的方向。
4、批評語言的詼諧性
機(jī)智、詼諧的評價語言,不僅能促進(jìn)學(xué)生思維的敏捷和靈活,更能使課堂教學(xué)妙趣橫生,充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。
機(jī)智多變、常用常新、層出不窮的個性化、靈活化、多樣化的評價語言,將是學(xué)生賴以成長、發(fā)展的“土壤”。學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,教師是學(xué)生學(xué)習(xí)過程中的引路人,因此在課堂教學(xué)中教師要認(rèn)真傾聽每一位學(xué)生的發(fā)言,及時捕捉學(xué)生學(xué)習(xí)過程中閃現(xiàn)出來的亮點(diǎn),運(yùn)用準(zhǔn)確、生動的語言予以肯定與贊賞,學(xué)生定能如沐春風(fēng),課堂顯得生機(jī)勃勃。
要莊鄉(xiāng)中心校201*年3月31日
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