一元街工會201*年組建工作總結(jié)

一元街工會201*年組建工作總結(jié)

201*年，一元街工會在江岸區(qū)總工會和一元街工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)下，按照“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹黨的十七大，市總十二屆四次和區(qū)委十屆四次會議精神，立足江岸“三區(qū)”建設(shè)的發(fā)展戰(zhàn)略，充分發(fā)揮工會職能作用，為企業(yè)保增長，職工保就業(yè)做好服務(wù)工作，推動轄區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，工會各項(xiàng)工作取得了一定成績�，F(xiàn)根據(jù)區(qū)總工會201*年組建工作責(zé)任目標(biāo)，將201*年工會主要組建工作完成情況匯報(bào)如下：

1、積極響應(yīng)區(qū)總工會號召，服從領(lǐng)導(dǎo)，努力完成各項(xiàng)組建任務(wù)。今年，建會工作取得了卓然成效，圓滿完成上級工會下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。新建基層工會委員會7個(gè)，工會基層組織285個(gè)，共發(fā)展會員3631人，其中進(jìn)城務(wù)工人員1874人，在中華全國總工會非公企業(yè)建會數(shù)據(jù)庫中錄入非公企業(yè)285家，入庫率高達(dá)80%。并切實(shí)做好申報(bào)企業(yè)工會工作規(guī)范化建設(shè)的備選工作，認(rèn)真組織了基層工會干部的培訓(xùn)工作；

2、做好上門走訪、動員說服工作，工會上下統(tǒng)一思想，真抓狠干、實(shí)干、巧干。將街道所轄非公企業(yè)按照“門類相近、行業(yè)相同”進(jìn)行歸類，以聯(lián)合制、代表制形式建立行業(yè)工會，目前全街建立行業(yè)工會組織1個(gè)一元街餐飲行業(yè)聯(lián)合工會，實(shí)現(xiàn)工會組織兩次覆蓋，通過行業(yè)工會對非公企業(yè)工會實(shí)施體外激勵(lì)，激發(fā)內(nèi)在活力，發(fā)揮行業(yè)工會“上帶下”作用，同時(shí)以簽訂集體合同、工資集體協(xié)商工作為抓手，促進(jìn)非公企業(yè)工會活起來、轉(zhuǎn)起來。

3、從思想上重視民主管理、星級評估工作，在行動中狠抓落實(shí)。推選轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)武漢德隆經(jīng)貿(mào)發(fā)展有限公司申報(bào)全國“模范職工之家”，凸顯工會組織從思想上關(guān)心職工，從生活上幫助職工的重要作用，做好職工的“娘家人”，為更多的職工找回歸屬感，提高職工的幸福指數(shù)。

下面是我街工會組建工作的一些具體做法：

1.努力擴(kuò)大工會工作覆蓋面。樹立依法建會，依靠職工群眾建會的理念，依靠稅務(wù)、勞動等相關(guān)部門，發(fā)動街、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和群干的力量督促企業(yè)建會，做好宣傳和動員工作。重點(diǎn)加強(qiáng)外資、港澳臺、民營和各類新社會組織建會和職工入會工作力度，最廣泛地把包括農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工、靈活就業(yè)職工在內(nèi)的廣大職工組織到工會中來，是工會組建率和職工入會率取得新突破，夯實(shí)工會基礎(chǔ)，推動基層工會向先建會、再規(guī)范、增活力的良性態(tài)勢發(fā)展。

2.加強(qiáng)工會工作規(guī)范化建設(shè)。依托社區(qū)工會大力實(shí)施“固本強(qiáng)基”工程，按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)，即有組織機(jī)構(gòu)、有領(lǐng)導(dǎo)班子、有活動內(nèi)容、有工作制度、有獨(dú)立賬號、有工作牌子，對近兩年新建工會組織進(jìn)行一次核查，對其基本情況做到心中有數(shù)。建立健全對基層工會的分類指導(dǎo)和聯(lián)系服務(wù)制度，因地制宜地開展建設(shè)“職工之家”、“雙愛雙評”等活動，逐步實(shí)現(xiàn)基層工會“建起來、動起來、活起來”的要求。

3.把創(chuàng)建和諧企業(yè)和創(chuàng)建“模范職工之家”、“雙創(chuàng)”勞動競賽、“安康杯”競賽等活動結(jié)合起來，將創(chuàng)建活動向中小企業(yè)、民營企業(yè)延伸，力爭全街創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)數(shù)達(dá)到30家以上。開展民主管理星級單位創(chuàng)建活動，推行以職代會為基本形式的民主管理和廠務(wù)公開制度，落實(shí)職代會通報(bào)制度，保障職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，主動調(diào)查研究職工群眾最迫切需要解決的問題，發(fā)揮工會調(diào)解勞動爭議的作用，配合黨政有效化解糾紛，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧和職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

工會組建工作雖然取得了一定的成績，也存在許多差距和不足，特別是在非公企業(yè)和新社會組織中工會工作還存在一些空白點(diǎn)，工作還不夠到位，工會組織的活力和凝聚力不強(qiáng)，工會干部的自身素質(zhì)亟需提高。

今后組建工作的努力方向和打算：

一是繼續(xù)鼓足干勁，扎實(shí)抓好“廣普查、深組建、全覆蓋”基層工會規(guī)范化組織建設(shè)工作，按照“六有”的要求，抓推進(jìn)、抓規(guī)范。

二是繼續(xù)大力選樹非公企業(yè)中的“模范職工之家”，以點(diǎn)帶面，以先帶后，建立和諧勞資關(guān)系，提升企業(yè)職工素質(zhì)，豐富企業(yè)工會文化，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

三是繼續(xù)深入開展各項(xiàng)工會活動，建立學(xué)習(xí)型工會、選樹知識型職工，以活動激勵(lì)職工積極性，以培訓(xùn)提升職工各項(xiàng)技能。

四是努力做好工會其他工作，增強(qiáng)工會組織各項(xiàng)工作的貫徹執(zhí)。

江岸區(qū)一元街工會二零一一年九月二日

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街道總工會201*年工作總結(jié)

今年以來，我街道總工會在街黨工委、街道辦事處的重視支持下，在上級工會的直接領(lǐng)導(dǎo)下，充分借鑒學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的成功經(jīng)驗(yàn)，深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)建文明城市活動，著力以引領(lǐng)職工建功立業(yè)、做好職工幫扶救助、維護(hù)職工合法權(quán)益、加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)等為載體深入開展工作，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，取得了階段性成效。

一、圍繞工會組建工作，夯實(shí)固本強(qiáng)基工程。為切實(shí)加強(qiáng)全街道基層工會組織建設(shè)，根據(jù)市總工會文件精神，結(jié)合街道、企業(yè)工會的實(shí)際，繼續(xù)發(fā)揮黨建帶工建黨工共建的作用，繼續(xù)加強(qiáng)工會陣地建設(shè)。街總工會抓住開展工會組建的有力時(shí)機(jī)，根據(jù)區(qū)總目標(biāo)考核要求，提早部署并召集各社區(qū)基層工會召開專題工作會議，集中精力和時(shí)間開展了摸底調(diào)查工作。采取既齊頭推進(jìn)，又兼顧分類指導(dǎo)，先組建，后規(guī)范的做法。針對不同的行業(yè)、不同的區(qū)域，具體研究，深入了解，具體情況具體對待，不搞模式化，保證工作深入進(jìn)行。今年以來，共促進(jìn)非公企業(yè)創(chuàng)建工會組織11家，實(shí)現(xiàn)了非公企業(yè)工會組織建設(shè)工作得到了大力推動。

（一）大力推進(jìn)區(qū)域性和行業(yè)性工會組織建設(shè)工作。結(jié)合實(shí)際制定了相應(yīng)的計(jì)劃和措施，努力實(shí)現(xiàn)區(qū)域性（行業(yè)性）集體合同和職代會制度的相互銜接、相互促進(jìn)，形成有效的工作機(jī)制。繼續(xù)將廣州市干果海味商會作為重點(diǎn)行業(yè)性工會聯(lián)合會工作重點(diǎn)，同時(shí)探索在一德路批發(fā)市場中

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成立工會聯(lián)合會，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范工作。努力通過積極探索，以點(diǎn)帶面，加快推進(jìn)，最大限度地實(shí)現(xiàn)對職工的“廣覆蓋、深維護(hù)”。

本年度新組建基層工會11家，其中外商投資企業(yè)基層工會1家，基層工會覆蓋單位38家，新發(fā)展工會會員1900人，完成區(qū)工會下達(dá)的組建任務(wù)。截止目前，街道總工會現(xiàn)有基層工會80家,職工總數(shù)10795人，工會會員數(shù)9457人，非公有制企業(yè)組建工會工作進(jìn)一步完善并日趨規(guī)范。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)“模范職工之家”創(chuàng)建活動。我街將建家工作作為提高基層工會工作質(zhì)量的一個(gè)有效途徑和方法，按照成熟幾家，創(chuàng)建幾家的精神，有條不紊地開展職工之家的建設(shè)工作。201*年，我街模范職工之家驗(yàn)收率達(dá)100%。

（三）努力做好職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作。

重點(diǎn)做好企業(yè)特別是非公企業(yè)職工的穩(wěn)定排查工作，就企業(yè)職工穩(wěn)定等內(nèi)容作了大力宣傳和動員工作，以工會組織的實(shí)際行動為社會維穩(wěn)工作作出積極地努力。

二、圍繞健全維權(quán)機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)與職工的雙贏今年以來，為了進(jìn)一步規(guī)范和完善企業(yè)會制度，加強(qiáng)企業(yè)的民主管理，有效維護(hù)企業(yè)職工的民主權(quán)利和經(jīng)濟(jì)權(quán)益，一是加大源頭參與力度，積極完成非公企業(yè)集體合同的簽訂工作。今年集體合同覆蓋率為100%。二是抓好工資集體協(xié)商的鞏固、提質(zhì)和規(guī)范，加強(qiáng)勞動關(guān)系矛盾預(yù)警、信息報(bào)送、應(yīng)急處置等機(jī)制建設(shè)，認(rèn)真做好工會信訪工作，維護(hù)職工隊(duì)

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伍穩(wěn)定，定期進(jìn)行勞動工資專項(xiàng)檢查，通過企業(yè)開展自查，街道總工會會同有關(guān)部門進(jìn)行執(zhí)法檢查、督查等形式，提高了工資集體協(xié)商履行的成效。三是切實(shí)做好職工安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)工作。定期開展安全生產(chǎn)檢查，檢查對象主要是街道的重點(diǎn)項(xiàng)目、建筑工地等，檢查內(nèi)容包括勞保用品發(fā)放、安全設(shè)施配備、安全生產(chǎn)小組機(jī)構(gòu)建設(shè)等，對檢查過程中遇到的問題，均責(zé)令企業(yè)加以整改。四是繼續(xù)開展“安康杯”競賽活動。今年以來，街道總工會根據(jù)市總工會文件精神，結(jié)合全街平安創(chuàng)建的實(shí)際，廣泛開展了“安康杯”競賽活動，舉辦安全知識講座、職業(yè)病防治等培訓(xùn)班5期，受訓(xùn)人數(shù)達(dá)300人次，使廣大職工的安全意識得到進(jìn)一步增強(qiáng)。

三、圍繞關(guān)心職工生活，增強(qiáng)工會的凝聚力（一）積極探索，創(chuàng)新方式，構(gòu)建幫扶工作平臺。1、堅(jiān)持“三個(gè)到位”，為困難職工幫扶工作鋪路搭橋。通過組織領(lǐng)導(dǎo)到位、基層設(shè)施到位、輿論宣傳到位來推動我縣幫扶工作的長效開展，促進(jìn)了全街關(guān)心支持困難職工的良好氛圍的形成。

2、努力打造“三個(gè)平臺”，拓寬困難職工幫扶工作覆蓋面。一是打造金秋助學(xué)平臺。建立“金秋助學(xué)”跟蹤管理機(jī)制，完善困難職工家庭子女幫扶檔案，逐步探索實(shí)行全程式幫扶，使困難職工子女很好地完成學(xué)業(yè)。二是打造就業(yè)培訓(xùn)平臺。依托勞動部門培訓(xùn)平臺，實(shí)現(xiàn)資源共享，做好對困難職工及其子女和零就業(yè)家庭成員、下崗失業(yè)人員的技能培訓(xùn)。201*年免費(fèi)為下崗失業(yè)職工介紹職業(yè)，指導(dǎo)幫助失業(yè)職

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工再就業(yè)83人，其中實(shí)現(xiàn)再就業(yè)41人。三是打造幫扶網(wǎng)絡(luò)建設(shè)平臺。進(jìn)一步建全困難職工電子檔案和文書檔案，實(shí)行實(shí)名錄入和動態(tài)管理，并為13名合符條件的困難職工申請廣州市困難職工，把全街符合條件的特困職工納入“低保”，做到應(yīng)保盡保。做好職工互助保障計(jì)劃的宣傳和參保工作，積極向轄內(nèi)非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)的會員宣傳市總工會的兩項(xiàng)“安康”、“重疾”互助保障計(jì)劃，其中，在轄內(nèi)發(fā)展了116名工會會員參續(xù)保了“安康”計(jì)劃，41名工會會員參續(xù)保了“重疾”計(jì)劃。

（二）送溫暖活動扎實(shí)開展，取得好成效。

街道總工會不斷拓寬“送溫暖”活動領(lǐng)域、豐富了活動內(nèi)容。按照不同群體的特殊困難和不同需求，開展有針對性的、個(gè)性化的送溫暖活動，創(chuàng)新送溫暖的形式。今年，特別是針對外來務(wù)工人員開展了一系列以關(guān)愛外來工為主題的活動，實(shí)現(xiàn)送溫暖活動的經(jīng)�；�、社會化。創(chuàng)新幫扶思路，由“輸血型”幫扶轉(zhuǎn)向“造血型”幫扶，進(jìn)一步推動幫扶工作的規(guī)范化、制度化。

同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)了幫扶資金的管理發(fā)放工作，慰問形式也結(jié)合實(shí)際情況靈活進(jìn)行，由節(jié)前慰問轉(zhuǎn)變成經(jīng)常性慰問，使我街對困難職工的走訪慰問常態(tài)化。今年，街工會聯(lián)合西濠公司共慰問了全街企業(yè)退休孤寡職工1000多人次，孤寡職工50人次，慰問金額達(dá)5萬元。此外，積極為困難職工辦理市、區(qū)的濟(jì)難救助，至今年9月份止共發(fā)放市、區(qū)職工濟(jì)難

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基金累計(jì)21300元，救助困難職工38人次。

二、圍繞提升職工素質(zhì)，大力推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展

（一）積極開展節(jié)日慰問和黨員志愿服務(wù)。

在“五一”期間。轄內(nèi)非公企業(yè)廣緣家政服務(wù)中心工會，積極開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動，走訪慰問轄內(nèi)困難職工家庭，幫助解決其生產(chǎn)生活中的實(shí)際問題，不斷深化黨員志愿服務(wù)活動。此外，充分發(fā)揮工會基層黨組織和黨員在扶貧開發(fā)“雙到”工作中的作用。街工會先后組織工會干部職工，到對口扶貧村進(jìn)行實(shí)地幫扶，引導(dǎo)組織農(nóng)村工廠職工帶頭學(xué)習(xí)技能，堅(jiān)持自力更生、艱苦奮斗，克服“等靠要”思想。

（二）扎實(shí)推進(jìn)職工素質(zhì)工程，在推動升級中創(chuàng)先爭5月30日，街道總工會認(rèn)真組織轄內(nèi)干部職工開展了人民街“創(chuàng)建服務(wù)品牌，爭做知識型職工”職工技能競賽，各線不同層次職工參加了職業(yè)競賽，進(jìn)一步擴(kuò)大技能競賽的領(lǐng)域和職工的參與面，大力選樹和宣傳職工中的高技能人才典型，鼓勵(lì)廣大職工爭做各行各業(yè)的技術(shù)能手和“金牌工人”，形成學(xué)技能、練本領(lǐng)、創(chuàng)一流、做貢獻(xiàn)的新熱潮，更好地實(shí)現(xiàn)勞動競賽“建設(shè)”與“育人”并舉的目的。

（三）積極開展群眾喜聞樂見的文體娛樂活動。街道總工會注重以健康向上的文化活動豐富、活躍廣大職工的業(yè)余文化生活。我街積極組織轄內(nèi)基層工會參加越秀區(qū)第一屆外來務(wù)工人員運(yùn)動會，并取得了不俗的成績，其中干果海味商會獲得了男子五人足球第一名，拔河團(tuán)體賽第六

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名；長堤食用菌有限公司獲得了男子羽毛球團(tuán)體第六名，街道總工會獲得了男子三人籃球團(tuán)體第六名的好成績。進(jìn)一步加強(qiáng)了各單位和職工間的交流，增進(jìn)了友誼，提高了職工體育競技水平意識和宗旨意識。

五、圍繞關(guān)愛外來務(wù)工人員，構(gòu)筑和諧社會為了更好地關(guān)注外來工、關(guān)愛外來工、服務(wù)外來工，為外來務(wù)工人員提供一個(gè)歡樂祥和的文化休閑環(huán)境，豐富其節(jié)日業(yè)余文化康樂生活，8月16日，街道總工會在精心組織了一場“米奇與你歡樂過暑假，志愿服務(wù)相伴成長”的主題活動。本次活動成為了我街面向外來務(wù)工人員及其子女系列主題活動的啟動儀式，在開展送關(guān)愛活動的同時(shí)，鼓勵(lì)他們積極融入社會和工作當(dāng)中，同時(shí)也通過也為外來工子女送上關(guān)愛和禮物。其中我街非公企業(yè)工會星月玩具有限公司，還贊助了一批玩具送給參加活動的小朋友，體現(xiàn)了工會互助精神。此外，街工會還開展了后續(xù)的送技能、送培訓(xùn)、送文化、送健康、送平安等活動，同時(shí)街文化站、圖書館、桌球室、社區(qū)文化室節(jié)假日正常開放，為外來務(wù)工人員免費(fèi)提供圖刊閱覽、影碟播放、上網(wǎng)等服務(wù)，得到了廣大外來務(wù)工人員的熱烈歡迎。

我街工會在工作中通過不斷實(shí)踐，取得了一定的成績。今后要將進(jìn)一步推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織“黨建帶工建、黨工共建”的工作，不斷改進(jìn)和完善“兩新”組織黨建、工會工作站，在工作實(shí)踐中培育“務(wù)實(shí)創(chuàng)新”的工會品牌，讓工會真正成為職工的“娘家”，成為讓黨委政府滿意，讓職工信

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任放心的職工之家，以優(yōu)異的成績迎接中國共產(chǎn)黨建立90周年。

街道總工會201*年12月5日

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