中鐵建工集團(tuán)項(xiàng)目部工會活動總結(jié)

中鐵建工集團(tuán)青藏花園項(xiàng)目部黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)勇于跨越追求卓越

中鐵建工集團(tuán)青藏花園項(xiàng)目部黨工共建活動總結(jié)

中鐵建工集團(tuán)青藏花園項(xiàng)目部工會在集團(tuán)公司工會及分公司工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在工會成員的共同努力下，與項(xiàng)目黨支部密切配合，以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為目標(biāo)統(tǒng)領(lǐng)工會工作，積極開展“雙標(biāo)共建”和“爭先創(chuàng)優(yōu)”工作，以黨建促工建，不斷加強(qiáng)項(xiàng)目黨建思政建設(shè)水平。一年來，項(xiàng)目工會開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了項(xiàng)目部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和開拓力，在全面完成公司的全年生產(chǎn)工作任務(wù)中，很好的發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，現(xiàn)將工會工作總結(jié)如下：

一、積極開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”工作，大力推進(jìn)“雙標(biāo)共建”進(jìn)

程

1、組織突擊隊，用行動彰顯模范之風(fēng)

項(xiàng)目部在進(jìn)駐青藏花園后，根據(jù)現(xiàn)場情況和西寧市建筑市場的整體施工水平，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，全體黨員干部積極投身其中，專門制定了本項(xiàng)目的質(zhì)量和創(chuàng)優(yōu)計劃，建立健全了一套完整的質(zhì)量保證體系，成立“黨員突擊隊”、“工人先鋒隊”、“青年突擊隊”。通過把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與黨建、生產(chǎn)、民生工作相結(jié)合的方式，讓組織“活”起來，讓員工“動”起來，讓班子“聚”起來，

2、全面管理，用細(xì)節(jié)鑄造精品優(yōu)質(zhì)工程

項(xiàng)目部把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動融入到項(xiàng)目經(jīng)營管理全過程，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動不單純是黨群工作，更是提升項(xiàng)目經(jīng)營管理水平的有效載體和重要手段，積極引導(dǎo)廣大黨團(tuán)員群眾投身到項(xiàng)目管理的各項(xiàng)工作要求上

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來。工作中，始終堅持領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮，黨員模范帶頭，在開展經(jīng)常性工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績上創(chuàng)先進(jìn)，爭優(yōu)秀，不斷掀起施工生產(chǎn)大干高潮。3、標(biāo)準(zhǔn)為導(dǎo)，大力推進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化

項(xiàng)目開工后，我項(xiàng)目部黨政工團(tuán)積極組織相關(guān)人員進(jìn)行項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化及黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。在項(xiàng)目黨建標(biāo)準(zhǔn)化方面，我項(xiàng)目部按照集團(tuán)公司黨委工會及分公司黨委工會的要求，做到了基礎(chǔ)資料標(biāo)準(zhǔn)化、制度標(biāo)準(zhǔn)化、主題活動標(biāo)準(zhǔn)化；在項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面，我項(xiàng)目部同樣按照公司相關(guān)要求，從現(xiàn)場三類到現(xiàn)場布置，從組織設(shè)置到人員配備，從技術(shù)管理到企業(yè)宣傳標(biāo)識并做到了標(biāo)準(zhǔn)化。

“雙標(biāo)共建”工作是我集團(tuán)公司及分公司今年工作的重點(diǎn)，對我企業(yè)開拓西北市場作用舉足輕重，因此，我項(xiàng)目部黨支部、工會從一開始便組織相關(guān)人員積極籌備，每一個細(xì)節(jié)、每一道工序、每一個部位、每一次節(jié)點(diǎn)，我們都一絲不茍，按標(biāo)準(zhǔn)施工管理，取得了良好的效果，在集團(tuán)公司、分公司及青藏公司的多次檢查中受到好評，得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，在西北高原樹立了良好的企業(yè)形象！

4、立足本職，加強(qiáng)群安員管理

項(xiàng)目部在史武勤主席的帶領(lǐng)下，嚴(yán)格按照集團(tuán)公司及分公司工會的要求，配置相應(yīng)人員，設(shè)立群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督崗，制定相關(guān)管理制度，并將群安員納入項(xiàng)目管理體系，做好群安員培訓(xùn)，規(guī)范群安員工作流程，規(guī)范群安工作職責(zé)，項(xiàng)目群安員工作取得很大的成果。

三、以黨建帶團(tuán)建，以黨建促工建，雙建并舉，不斷加強(qiáng)項(xiàng)目人才隊伍建設(shè)！

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1、抓好各項(xiàng)工作前期策劃，加強(qiáng)項(xiàng)目黨建促進(jìn)工程建設(shè)。

青藏鐵路花園四期I標(biāo)段住宅樓地處西寧市城東區(qū)，為青藏鐵路公司職工住房與西寧火車站拆遷安置房。開工前，項(xiàng)目黨政工團(tuán)積極參與工程的前期策劃，幫助項(xiàng)目制定一系列加強(qiáng)項(xiàng)目管理的工作措施，健全項(xiàng)目管理責(zé)任體制，以項(xiàng)目黨建促進(jìn)工程建設(shè)。項(xiàng)目部從樹立企業(yè)品牌的高度，把工程的目標(biāo)定位于工程質(zhì)量創(chuàng)“沙河源杯”，安全文明施工創(chuàng)西寧市文明工地。項(xiàng)目黨支部書記及工會主席從項(xiàng)目辦公室、宿舍、食堂等設(shè)施的建造入手，嚴(yán)格按照中鐵建工集團(tuán)文明施工的標(biāo)準(zhǔn)要求，區(qū)分好施工區(qū)域、生活區(qū)域及辦公區(qū)域，把工地上各種安全設(shè)施設(shè)備盡量按照工具化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求進(jìn)行設(shè)置和搭設(shè)。同時，項(xiàng)目部針對項(xiàng)目不同施工階段、施工部位、季節(jié)變化等制定了不同的控制重點(diǎn)方案，并要求強(qiáng)化進(jìn)行有針對性的安全交底，確保安全動態(tài)管理。針對較有難度的施工工藝，黨支部專門組織管理技術(shù)人員學(xué)習(xí)參觀兄弟公司類似的施工工藝，在工程中努力做到技術(shù)先行，用技術(shù)方案引領(lǐng)施工管理，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)指定的措施，為項(xiàng)目在工程的質(zhì)量及技術(shù)施工中完成制定的目標(biāo)奠定基礎(chǔ)，確保工程施工順利進(jìn)行。

2、心系職工，種種活動展現(xiàn)中鐵雄風(fēng)；關(guān)愛職工，點(diǎn)點(diǎn)

關(guān)懷體現(xiàn)團(tuán)結(jié)大家庭。

職工隊伍建設(shè)一直是我項(xiàng)目黨支部工作的重中之重，一年來，我項(xiàng)目部工會組織多種活動來豐富廣大職工的業(yè)余生活、調(diào)動大家的積極性，讓大家在項(xiàng)目上能感受到家的溫暖、家的關(guān)懷。多次召開職工

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代表大會，組織職工座談會，積極組織兄弟單位友誼比賽等。201*年11月15日中鐵建工集團(tuán)青藏鐵路花園項(xiàng)目部黨支部、工會、團(tuán)委聯(lián)合舉辦的“職工活動月”系列活動成功舉行，大家積參與，勇于拼搏，各項(xiàng)比賽活動都取得圓滿成功，極大的調(diào)動了員工生產(chǎn)積極性。201*年4月，項(xiàng)目部與二十一局友誼“籃球賽”、“足球賽”順利舉行，增加了與兄弟單位的溝通與交流。

在日常生活中，項(xiàng)目黨支部、工會時刻關(guān)注員工的生活。青藏花園項(xiàng)目部所處高原，早晚溫差大，黨支部同志配合物資部積極準(zhǔn)備各種防寒保暖所需物資，并組織全體職工進(jìn)行體檢，保證大家有一個好的身體，有一個好的環(huán)境，為工程建設(shè)奉獻(xiàn)更多的光與熱。對于來項(xiàng)目的新員工，黨支部從人才戰(zhàn)略儲備的角度出發(fā)，根據(jù)自身?xiàng)l件并結(jié)合企業(yè)發(fā)展需求，因材施教，組織學(xué)習(xí)，配以師傅教導(dǎo)，并給予相應(yīng)的發(fā)展空間，使其盡快成長起來，成為企業(yè)的有用之才。在團(tuán)隊凝聚力建設(shè)方面，黨支部組織各項(xiàng)活動，使大家一條心，一根繩，齊抓共管，目標(biāo)一個，使工程建設(shè)的方方面面圓滿完成。

四、辛勤耕耘，精心打造，釀得百花終成蜜；十年磨劍，厚積薄發(fā)，累累碩果寫華章。

一年來，在項(xiàng)目部黨政工團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體職工的參與下，我項(xiàng)目部取得了豐碩的成果。201*年3月，我項(xiàng)目部由技術(shù)總工領(lǐng)導(dǎo)的“青藏花園樁基方案確定”QC成果二等獎，并順利解決了復(fù)雜場地問題，戰(zhàn)勝了工期問題，為圓滿完成全年生產(chǎn)任務(wù)提供了技術(shù)支持和保障。201*年5月，我項(xiàng)目在玉樹抗震救災(zāi)平安驛站該工程

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中，全體員工發(fā)揚(yáng)“勇于跨越、追求卓越”的企業(yè)精神，大干快上、保質(zhì)保量，短短一個月便完成了任務(wù)，從而確保了抗震救災(zāi)工作的順利開展，為災(zāi)區(qū)人民出了一份力，得到領(lǐng)導(dǎo)的表彰，多人被評為“先進(jìn)個人”；201*年11月，西寧晚報對我項(xiàng)目以“勇于跨越無止境，創(chuàng)優(yōu)征程樹豐碑”為題進(jìn)行了全面報道，201*年12月，我項(xiàng)目開展“工程質(zhì)量與創(chuàng)優(yōu)管理”勞動競賽活動，取得成功，青藏鐵路報、青藏鐵路電視臺及鐵道影視中心對此進(jìn)行專訪及報道；201*年12月25日，我分公司黨委書記聯(lián)合分公司黨政工團(tuán)來我項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研，對我項(xiàng)目在此方面取得的成績給予高度肯定。

中鐵建工集團(tuán)西北分公司青藏花園項(xiàng)目部黨支部、工會

二零一一年六月

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擴(kuò)展閱讀：江蘇省建設(shè)工程施工安全標(biāo)準(zhǔn)化管理資料(工會勞動保護(hù)工作臺帳)中鐵建工 賀一晨編制

建設(shè)工程施工安全標(biāo)準(zhǔn)化管理資料工會勞動保護(hù)工作臺帳

工程名稱：五洲國際裝飾城三期AB棟建設(shè)單位：五洲國際裝飾城有限公司施工單位：中鐵建工集團(tuán)有限公司監(jiān)理單位：江蘇賽華建設(shè)監(jiān)理有限公司

江蘇省建筑安全監(jiān)督

序號一、組織建設(shè)123451234二、制度建設(shè)56789卷內(nèi)總目錄分公司勞動保護(hù)監(jiān)督小組名單分公司勞動保護(hù)監(jiān)督小組（勞動保護(hù)檢查員）網(wǎng)絡(luò)圖分公司勞動保護(hù)監(jiān)督計劃月度勞動保護(hù)檢查情況記錄表（項(xiàng)目部）勞動保護(hù)實(shí)施情況半年度總結(jié)（分公司工會）工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會職責(zé)項(xiàng)目勞動保護(hù)監(jiān)督檢查小組職責(zé)項(xiàng)目工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查小組職責(zé)項(xiàng)目作業(yè)班組勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員職責(zé)工會勞動保護(hù)工作制度工會勞動保護(hù)工作會議制度工會勞動保護(hù)宣傳教育制度工會勞動保護(hù)檢查考核制度工會勞動保護(hù)檢查信息反饋制度備注10工會勞動保護(hù)資料管理制度11女職工勞動保護(hù)制度12關(guān)于禁止招收未成年工的通知13工會勞動保護(hù)工作會議記錄表12三、安全教育與競賽345678912安全管理目標(biāo)責(zé)任合同書文明工地創(chuàng)建考評細(xì)則開展“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)周”競賽活動方案公司安全獎懲細(xì)則年度培訓(xùn)計劃新工人、換崗工人、特殊工種上崗證培訓(xùn)登記表、項(xiàng)目人員上崗證附件（三級教育卡片、安全教育考試試卷、工人考試成見安全教育資績匯總）料附件（職責(zé)合同）年度安全生產(chǎn)工作意見安全管理實(shí)施意見四、群眾監(jiān)督3456789分公司工會工作意見安全生產(chǎn)執(zhí)法隊工作條例職工代表巡視現(xiàn)場安全保護(hù)工作記錄施工現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生管理獎懲辦法有害作業(yè)勞動保護(hù)制度勞動保護(hù)用品（具）管理制度衛(wèi)生管理制度10建筑職工職業(yè)道德準(zhǔn)則11建筑施工現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生管理考核標(biāo)準(zhǔn)12施工現(xiàn)場防火規(guī)定1五、依法維護(hù)2345612345六、文明施工及生活保障6789關(guān)于事故傷亡調(diào)查和處理規(guī)定關(guān)于貫徹落實(shí)女職工勞動保護(hù)辦法的實(shí)施細(xì)則關(guān)于女職工懷孕和嬰兒哺乳期間休假的辦法計劃生育規(guī)章制度全年計生工作計劃計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)分公司創(chuàng)建文明工地管理制度施工現(xiàn)場創(chuàng)省、市文明工地規(guī)劃措施施工現(xiàn)場管理規(guī)定創(chuàng)建文明工地領(lǐng)導(dǎo)小組施工便民措施衛(wèi)生管理制度個人衛(wèi)生制度食品銷售衛(wèi)生制度餐具消毒衛(wèi)生制度10施工現(xiàn)場食堂管理制度11防暑降溫工作制度12集體宿舍管理制度13飲食衛(wèi)生制度14集體宿舍防火守則15炊事員防火守則16文明施工、環(huán)境管理網(wǎng)絡(luò)17項(xiàng)目部職工自我救護(hù)隊工會勞動保護(hù)工作臺帳

（一）

組織建設(shè)

工會勞動保護(hù)工作臺帳目錄表（組織建設(shè)）卷內(nèi)目錄

序號123456789101112131415161718內(nèi)容分公司勞動保護(hù)監(jiān)督委員會名單分公司勞動保護(hù)監(jiān)督小組名單分公司勞動保護(hù)監(jiān)督小組（勞動保護(hù)檢查員）網(wǎng)絡(luò)圖分公司勞動保護(hù)監(jiān)督計劃月度勞動保護(hù)檢查情況記錄表（項(xiàng)目部）勞動保護(hù)實(shí)施情況半年度總結(jié)（二級工會）分公司勞動保護(hù)監(jiān)督委員會名單

委員會主任：王鶴翔委員會副主任：王峰磊

委員會成員：趙悅蘭、張秀、張云龍、赫英才、孟亞莎

分公司勞動保護(hù)監(jiān)督小組名單

委員會主任：王鶴翔委員會副主任：王峰磊

委員會成員：趙悅蘭、張秀、張云龍、赫英才、孟亞莎

分公司工會勞動保護(hù)監(jiān)督小組網(wǎng)絡(luò)

總公司工會分公司工會主席王鶴翔趙悅蘭張秀分公司工會監(jiān)督檢查員趙悅蘭

張云龍赫英才監(jiān)督檢查情況反饋木工班組檢查員賀一晨瓦工班組檢查員王凱鋼筋工班組檢查員張向忠電、焊班組檢查員劉蓉昆項(xiàng)目部勞動保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)圖

分公司工會項(xiàng)目部勞動保護(hù)監(jiān)督檢查小組組長：楊軍木工組瓦工組鋼筋組特種作業(yè)組材料組后勤組全體職工

項(xiàng)目部工會組織機(jī)構(gòu)

組長：楊軍副組長：董建軍成員：桂洪武、常遠(yuǎn)洋、張向忠、賀一晨、王凱、劉蓉昆組長：副組長：成員：

項(xiàng)目職工自我救護(hù)隊

楊軍董建軍

桂洪武、常遠(yuǎn)洋、張向忠、賀一晨、王凱、劉蓉昆

201*年公司工會勞動保護(hù)監(jiān)督計劃

一、指導(dǎo)思想：

以貫徹《建筑法》和安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ59-201*）為主線，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，堅持管生產(chǎn)必須管安全的原則，夯實(shí)“企業(yè)負(fù)責(zé)”的基礎(chǔ)，形成安全生產(chǎn)自我約束機(jī)制，深入開展施工現(xiàn)場安全達(dá)標(biāo)活動，積極開展文明施工、創(chuàng)建文明工地活動，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。二、工作目標(biāo)：

1、確保在201*—201*年度死亡重大事故為零。重傷事故為零。輕傷事故頻率控制在3‰以下。

2、確保全年不發(fā)生火災(zāi)，火災(zāi)隱患整改率達(dá)到期100%。3、確保全年杜絕重大機(jī)械事故發(fā)生。

4、確保全年不發(fā)生責(zé)任交通事故及違紀(jì)違法事故。

5、確保傳染病疫情控制率百分之百，食物中毒和職業(yè)病防治達(dá)標(biāo)。6、爭創(chuàng)省、市文明工地。

7、爭創(chuàng)“無錫市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)”工程，江蘇省“揚(yáng)子杯”優(yōu)質(zhì)工程。三、具體措施：

1、認(rèn)真落實(shí)勞動保護(hù)監(jiān)督三級組織網(wǎng)絡(luò)及崗位責(zé)任制，積極配合行政落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，充分發(fā)揮工會監(jiān)督作用，根據(jù)省建設(shè)工會要求。建立健全工會勞動保護(hù)工作六本臺賬。

2、繼續(xù)開展施工現(xiàn)場創(chuàng)建文明工地管理競賽活動，每月檢查一次，每季度進(jìn)行一次總結(jié)評比表彰。年度總結(jié)。加強(qiáng)對現(xiàn)場安全生產(chǎn)的指導(dǎo)和督促，加強(qiáng)對安全防護(hù)用品質(zhì)量的監(jiān)督，禁止購買劣質(zhì)產(chǎn)品和摻假產(chǎn)品。督促工會勞動保護(hù)工作臺賬的記錄。

3、積極參與和配合安全部門根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)、生產(chǎn)特點(diǎn)而開展的各類安全生產(chǎn)競賽活動，不斷提高職工的安全生產(chǎn)意識。

4、堅持開展安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查活動，制止各種違章指揮和違章操作、忽視安全生產(chǎn)的現(xiàn)象，消防事故隱患，保障職工安全健康，避免和減少傷亡事故。執(zhí)法檢查活動，原則上每季度組織一次，但視情況可臨時增加活動。

5、嚴(yán)格執(zhí)行：事故報告制度，認(rèn)真參與做好事故的調(diào)查、分析、處理工作，對事故的責(zé)任人要按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

6、組織工會勞動保護(hù)監(jiān)督人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟悉有關(guān)法令、條例，提高工作責(zé)任性業(yè)務(wù)水平。同時，要加強(qiáng)對職工安全衛(wèi)生知識教育和技能培訓(xùn)，提高勞動者的自身保護(hù)能力。

中鐵建工集團(tuán)上海分公司

工會委員會201*年1月1日

201*年分公司工會勞動保護(hù)監(jiān)督計劃

為了充分發(fā)揮基層工會組織對職工的勞動保護(hù)監(jiān)督職能，加強(qiáng)對職工安全生產(chǎn)的勞動保護(hù)監(jiān)督，有效地防止和減少安全事故的發(fā)生，特制定職工勞動保護(hù)監(jiān)督計劃。

一、安全目標(biāo)：杜絕重大傷亡事故，一般事故頻率控制在千分之一內(nèi)，實(shí)現(xiàn)三無目標(biāo)（無重大傷亡事故，無重大設(shè)備事故，無重大火災(zāi)事故，無重大交通事故，無急性中毒事故）。

二、組織落實(shí)及具體措施：

1、在公司勞動監(jiān)督委員會的指導(dǎo)下，設(shè)立分公司勞動監(jiān)督小組及項(xiàng)目組勞動員，開成三級勞動監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)對職工勞動保護(hù)的監(jiān)督與檢查。

2、認(rèn)真組織參加施工現(xiàn)場安全管理、創(chuàng)建文明工地等競賽活動，以競賽加強(qiáng)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)的指導(dǎo)和督促。同時通過競賽杜絕使用偽劣質(zhì)安全防護(hù)用品保證職工安全工作。

3、積極參加每年的“安全生產(chǎn)周/安全生產(chǎn)月和百日安全”無事故等各類競賽活動；不斷提高職工的安全生產(chǎn)自防意識，搞好安全生產(chǎn)。

4、充分發(fā)揮安全生產(chǎn)三級網(wǎng)絡(luò)組織作用，開始安全生產(chǎn)檢查和安全生產(chǎn)執(zhí)法活動，制止各種違章操作，消除忽視安全生產(chǎn)的現(xiàn)象和隱患。堅持工會上崗前安全培訓(xùn)和教育，開好班前安全會，抓好安全生產(chǎn)長效管理。

5、加強(qiáng)對勞動保護(hù)監(jiān)督人員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，了解安全生產(chǎn)的有關(guān)法令、法律條規(guī)，提高監(jiān)督人員自身安全素質(zhì)。同時要加強(qiáng)對職工的安全衛(wèi)生知識教育和技能培訓(xùn)，提高勞動者的自身保護(hù)能力。

中鐵建工集團(tuán)上海分公司工會委員會

201*年1月1日

201*年7月度勞動保護(hù)自查表

項(xiàng)目名稱：無錫五洲國際裝飾城三期AB棟

王鶴翔、王峰磊、趙悅蘭、日期201*年7月25日參加人張秀、張云龍、赫英才、孟亞莎自檢內(nèi)容1.鋼筋切斷機(jī)旁廢鋼筋太多。2.電焊機(jī)出線松動，地面潮濕。3.圍護(hù)安全立網(wǎng)部分有缺口、搭口松開。4.施工基坑臨時防護(hù)不規(guī)范。1.鋼筋加工現(xiàn)場廢鋼筋上午清理干凈，分類歸堆（鋼筋班組整改意見負(fù)責(zé)派人1天內(nèi)整改完成）。2.對電焊設(shè)備全面檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除（焊工負(fù)責(zé),整改完成）。3.圍護(hù)網(wǎng)由架子班負(fù)責(zé)，一天內(nèi)整改完成。4.基坑臨時防護(hù)由架子班負(fù)責(zé)一天內(nèi)整改完成。整改情況以上4條均己實(shí)落整改完畢，符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。檢查責(zé)任人：楊軍201*年7月28日備注201*年8月度勞動保護(hù)自查表

項(xiàng)目名稱：無錫五洲國際裝飾城三期AB棟日期201*年8月25日王鶴翔、王峰磊、趙悅蘭、張參加人秀、張云龍、赫英才、孟亞莎自檢內(nèi)容1.施工道路不暢，模板、鋼管隨意亂堆。2.電焊機(jī)接地用鋼筋亂拖。3.木工間平刨噪聲異常，需停機(jī)檢修。4.鋼筋加工場物料雜亂。5.現(xiàn)場吊運(yùn)材料有混吊現(xiàn)象。1.派3人清理道路雜物，模板堆放整齊、就位，一天內(nèi)完成（木工組李元高負(fù)責(zé)派人整改完成）。2.通知焊工，今后禁止用鋼筋作接地，應(yīng)按操作規(guī)程作業(yè)。整改意見3.木工機(jī)械必須在停電停機(jī)狀況下由機(jī)修工做好檢修工作。如零件損壞，必須調(diào)換，并做好保養(yǎng)工作。4.工期緊，鋼筋、物料場派5人開夜工清理堆放齊整（以上問題兩天內(nèi)完成）。5.施工現(xiàn)場嚴(yán)禁鋼管、扣件、木料等材料一起混裝吊運(yùn)。專職安全員必須在現(xiàn)場巡察，發(fā)現(xiàn)情況立即糾正，確保安全，同時做好各工種協(xié)調(diào)工作。整改情況備注以上5條均己實(shí)落整改完畢，符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。檢查責(zé)任人：楊軍201*年8月26日201*年10月度勞動保護(hù)自查表

項(xiàng)目名稱：無錫五洲國際裝飾城三期AB棟日期王鶴翔、王峰磊、趙悅蘭、張201*年10月25日參加人秀、張云龍、赫英才、孟亞莎1.瓦工班組有三人未扣安全帽帶。自檢內(nèi)容2.切斷機(jī)防護(hù)棚太窄，不足擋雨。3.鋼管未清除污染即上了油漆。4.起吊鋼筋用平臺四周應(yīng)設(shè)防護(hù)。5.二層配電箱照明插座已壞，漏電開關(guān)失靈。1.不扣安全帽帶每人罰50元，并進(jìn)行安全自身保護(hù)教育。2.此切斷機(jī)已不使用，拆除該切斷機(jī)，保養(yǎng)后送入庫房。整改意見3.鋼管油漆不符合要求，返工重漆不計工時。4.起吊鋼筋平臺四周設(shè)防護(hù)欄桿密目網(wǎng)（由架子工負(fù)責(zé)，半天內(nèi)完成）。5.配電箱照明插座修理更換（由電工半天完成），材料由倉庫領(lǐng)取。整改情況備注以上5條均己實(shí)落整改完畢，符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。檢查責(zé)任人：楊軍201*年10月27日勞動保護(hù)實(shí)施情況半年度總結(jié)

工會勞動保護(hù)工作臺帳

（二）

制度建設(shè)

工會勞動保護(hù)工作臺帳目錄表（制度建設(shè)）卷內(nèi)目錄

序號12345678910內(nèi)容工會勞動保護(hù)監(jiān)督崗位職責(zé)1）工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會職責(zé)2）項(xiàng)目勞動保護(hù)監(jiān)督檢查小組職責(zé)3）項(xiàng)目工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員職責(zé)4）項(xiàng)目作業(yè)班組勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員職責(zé)工會勞動保護(hù)工作制度工會勞動保護(hù)工作會議制度工會勞動保護(hù)宣傳教育制度工會勞動保護(hù)檢查考核制度工會勞動保護(hù)檢查信息反饋制度工會勞動保護(hù)資料管理制度女職工勞動保護(hù)制度關(guān)于禁止招收未成年工的通知工會勞動保護(hù)工作會議記錄表工會勞動保護(hù)監(jiān)督崗位職責(zé)

一、工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會職責(zé)

1、認(rèn)真宣傳黨和國家勞動保護(hù)政策、法令及安全生產(chǎn)規(guī)章制度、全面貫徹實(shí)施《勞動法》《工會法》和《建筑施工安全工會檢查標(biāo)準(zhǔn)》，改善勞動條件，保障職工在生產(chǎn)過程中的健康與安全。

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目勞動保護(hù)工作，建立項(xiàng)目工會支會、班組三級勞動保護(hù)網(wǎng)絡(luò)。特制定工會，項(xiàng)目工會支會、班組（作業(yè)隊）勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員職責(zé)。

3、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目部勞動保護(hù)工作計劃，定期研究勞動保護(hù)工作，做到每季對項(xiàng)目進(jìn)行檢查制度，半年有總結(jié)。

4、負(fù)責(zé)對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)、遵章守紀(jì)、勞動保護(hù)教育，提高群體安全意識和職工自檢、自改、自防能力。督促有關(guān)部門及廣大職工做好本職范圍內(nèi)的安全工作。

5、監(jiān)督檢查企業(yè)勞動保護(hù)經(jīng)費(fèi)的提取和勞動保護(hù)措施計劃的落實(shí)，提交職工代表大會討論，并做出相應(yīng)決議。督促企業(yè)行政按照國家規(guī)定發(fā)放勞保用品、嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于職工工作時間和休息時間的規(guī)定，切實(shí)做好女職工的“四期”保護(hù)工作，不斷改善職工勞動條件。

6、督促和協(xié)助行政部門在推行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的同時，落實(shí)安全責(zé)任制，并把執(zhí)行安全責(zé)任制情況作為年終評比、計酬的重要條件。

7、經(jīng)常組織檢查勞動保護(hù)設(shè)施情況，一旦發(fā)現(xiàn)問題立即報告，督促有關(guān)部門及時解決。

8、定期組織安全生產(chǎn)檢查，對違章指揮和強(qiáng)行作業(yè)或在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，有權(quán)代表職工向企業(yè)行政或現(xiàn)場指揮人員提出停產(chǎn)整改的建議，如無效，即應(yīng)支持職工停止操作，撤離危險現(xiàn)場。

9、參加職工重大傷亡事故的調(diào)查處理工作，協(xié)助行政部門查清事故發(fā)生原因。有權(quán)代表職工和家屬對事故責(zé)任人提出控告，對情節(jié)嚴(yán)重者要追究刑事或法律責(zé)任。

10、督促安全部門做好對新工人、換崗工人、特殊工種工人的培訓(xùn)、教育、考核、發(fā)證工作。二、項(xiàng)目勞動保護(hù)監(jiān)督檢查小組職責(zé)：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的勞動保護(hù)政策法令，企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，督促有關(guān)部門做好勞動保護(hù)工作，積極建議改善職工的勞動條件，防止職業(yè)病，控制加班加點(diǎn)，大力協(xié)助項(xiàng)目黨政做好安全生產(chǎn)教育工作和安全評比工作。

2、參加各類安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，不斷豐富理論知識，提高安全技術(shù)素質(zhì)和處理事務(wù)能力。

3、參加安全衛(wèi)生大檢查，參與傷亡事故的調(diào)查，利用有效形式開展群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督活動。

4、督促有關(guān)部門做好勞動保護(hù)用品的發(fā)放，并指導(dǎo)正確使用。督促有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好施工現(xiàn)場安全防護(hù)工作。協(xié)助做好本組女工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的特殊保護(hù)工作。

5、利用各種有效形式營造安全生產(chǎn)氛圍，運(yùn)用“百日安全無事故競賽”、“安全知識競賽”等方式，增強(qiáng)職工安全防范意識。

6、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理（班、組長）做好對本組工人的安全教育，特別是新工人三級安全教育工作。

7、經(jīng)常檢查各種機(jī)械設(shè)備和安全防護(hù)裝狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時向項(xiàng)目經(jīng)理及有關(guān)人員匯報并督促解決，保證生產(chǎn)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

8、協(xié)助本部門做好對有毒、有害、易燃易爆等危險物品的運(yùn)輸、保管和使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，督促解決、保證安全。

9、發(fā)生傷亡和中毒事故，立即報告，及時采取有效措施，防止事故重復(fù)發(fā)生。

10、組織開展反習(xí)慣性違章活動，確保項(xiàng)目安全生產(chǎn)。三、項(xiàng)目工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員職責(zé)：

1、有權(quán)制止任何人違章指揮，違章作業(yè)，并將情況及時匯報領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門。

2、如發(fā)現(xiàn)安全防護(hù)裝不規(guī)范，機(jī)械設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)不正常，有重大事故隱患因素，隨時可能危及工人生命和國這財產(chǎn)遭受損失的緊急情況時，有權(quán)停止企業(yè)，并組織工人立即撤離崗位，及時向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門報告。

3、加強(qiáng)工作責(zé)任感，發(fā)現(xiàn)不安全因素，要敢于提出來，如遇到打擊報復(fù)，妨礙監(jiān)督檢查的現(xiàn)象有權(quán)越級上告，要求嚴(yán)肅處理。四、項(xiàng)目作業(yè)班組勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員職責(zé)：

1、在項(xiàng)目勞動保護(hù)監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負(fù)責(zé)本班組的勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作，協(xié)助班組長開展勞動保護(hù)活動。

2、經(jīng)常對本班組全體職工組織學(xué)習(xí)黨和國家的、勞動保護(hù)政策法令、企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、提高職工的安全意識，監(jiān)督班組長每天作業(yè)前對全體職工進(jìn)行班前安全交底工作。

3、協(xié)助班組長對職工進(jìn)行安全教育，督促其愛護(hù)和正確使用勞動保護(hù)設(shè)施，認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程。

4、經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場的安全設(shè)施和防塵防毒設(shè)施，對作業(yè)中出現(xiàn)的隱患及時提出整改建議和意見，確保生產(chǎn)安全。

5、發(fā)生傷亡事故，立即報告，并協(xié)助班組長分析事故原因，采取有效措施，防止事故重復(fù)發(fā)生。

6、督促班組長按規(guī)定及時領(lǐng)取和發(fā)放勞動防護(hù)用品，并指示職工正確使用。

工會勞動保護(hù)工作制度

1、臨建設(shè)施：工地搭設(shè)臨建設(shè)施有食堂、宿舍、淋浴房，且有生活衛(wèi)生管理制度。

2、施工現(xiàn)場宣傳工作：設(shè)職工文藝活動室、板報、閱報欄等及時更新，安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)宣傳標(biāo)語醒目。

3、加強(qiáng)食堂管理：管理有制度，食堂食品品種花樣多，價格合理適宜，食堂保持干凈衛(wèi)生，炊事員工作裝整潔。主副、生熟食分放，不許購腐爛、變質(zhì)食物，堅持炊事員體檢，食品保持衛(wèi)生，夏有防蠅設(shè)備，炊事員必須樹立為職工服務(wù)的思想。

4、加強(qiáng)現(xiàn)場管理：施工用料按存放位圖擺放整齊，保證道路暢通無積水，現(xiàn)場整潔，建筑物內(nèi)不許住人。

5、責(zé)任明確：辦公區(qū)、生活區(qū)、廁浴保持清潔衛(wèi)生，責(zé)任到人。6、按規(guī)定配齊勞動保護(hù)用品，保證職工飲開水，工地設(shè)有急救措施。

工會勞動保護(hù)工作會議制度

為了認(rèn)真落實(shí)年度勞動保護(hù)監(jiān)督計劃、發(fā)揮勞動保護(hù)監(jiān)督作用，有效地防止或減少事故的發(fā)生，確保企業(yè)全年安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，特制定工會勞動保護(hù)工作會議制度。

1、公司勞動保護(hù)監(jiān)督委員會人員每季度召開一次會議，會議定于每年1月、4月、7月、10下旬召開。

2、由公司工會勞動保護(hù)監(jiān)督小組牽頭，會同安全、設(shè)備、施工、行政、辦公室等有關(guān)部門及專兼職安全員每定期召開一次會議，時間定到每月下旬召開。

3、會議內(nèi)容：

（1）學(xué)習(xí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)、創(chuàng)文明工地文件精神及有關(guān)要求；（2）貫徹落實(shí)公司開展的各類安全競賽活動；

（3）學(xué)習(xí)先進(jìn)單位，先進(jìn)項(xiàng)目組的現(xiàn)場管理先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)；（4）對本單位的月度安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)月查情況及整改情況進(jìn)行分析匯總，對整改不到位的要采取措施；

（5）對重事故要堅持“四不放過”原則，分析事故原因，吸取教訓(xùn)，督促、協(xié)助行政部門妥善處理工傷事故的善后處理工作。

工會勞動保護(hù)宣傳教育制度

利用一切宣傳陣地，采用各種宣傳形式對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，增強(qiáng)廣大職工的安全意識，是加強(qiáng)勞動保護(hù)監(jiān)督、保證安全生產(chǎn)的五項(xiàng)原則基礎(chǔ)工作，也是工會的重要責(zé)任。

1、利用宣傳櫥窗、黑板報等各種形式，廣泛開展黨和國家、上級部門的安全生產(chǎn)方針和政策的宣傳教育工作。宣傳安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識，提高職工搞好安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)的自覺性。

2、把安全生產(chǎn)教育納入全員培訓(xùn)規(guī)劃中，配合有關(guān)部門對各級領(lǐng)導(dǎo)干部和安全、技術(shù)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)知識講座和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

3、組織職工的安全技術(shù)培訓(xùn)。

4、配合安全部門做好每年“安全月”、“安全周”和其他安全生產(chǎn)競賽活動的宣傳。

5、督促安全部門對新工人上崗前的安全生產(chǎn)教育和勞動保護(hù)科學(xué)知識的宣傳教育，提高自身保護(hù)能力。

6、做好女職工的勞動保護(hù)宣傳教育工作。

7、充分發(fā)揮安全生產(chǎn)三級網(wǎng)絡(luò)組織作用，開始安全生產(chǎn)檢查和安全生產(chǎn)執(zhí)法活動，制止各種違章操作，消除忽視安全生產(chǎn)的現(xiàn)象和隱患。堅持工會上崗前安全培訓(xùn)和教育，開好班前安全會，抓好安全生產(chǎn)長效管理。

8、加強(qiáng)對勞動保護(hù)監(jiān)督人員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，了解安全生產(chǎn)的有關(guān)法令、法律條規(guī)，提高監(jiān)督人員自身安全素質(zhì)。同時要加強(qiáng)對職工的安全衛(wèi)生知識教育和技能培訓(xùn)，提高勞動者的自身保護(hù)能力。

工會勞動保護(hù)檢查考核制度

一、工會勞動保護(hù)檢查考核檢查重點(diǎn)：施工現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備、安全設(shè)施、食堂、宿舍、廁所及四周環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)情況。

二、工會勞動保護(hù)監(jiān)督人員必須維護(hù)職工的合法利益，為保障職工的安全、健康應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)。

三、工會勞動保護(hù)監(jiān)督委員會人員應(yīng)參加每月的施工現(xiàn)場文明及安全生產(chǎn)檢查，做好每個季度的總結(jié)、評比工作。工會主席和勞動保護(hù)監(jiān)督小組人員應(yīng)參加每月施工安全部門的檢查，并填寫勞動保護(hù)檢查記錄表。

四、工會勞動保護(hù)監(jiān)督委員會每年要組織一至二次職工代表巡視工地活動。

五、施工現(xiàn)場人必須積極配合勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作，對不及時整改的工地，取消當(dāng)年市級文明工地的評選資格。

工會勞動保護(hù)信息反饋制度

1、分公司工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查小組每季一次分析，總結(jié)本單位的安全管理，勞動保護(hù)情況，形成書面報告報公司工會。

2、各項(xiàng)目的勞動保護(hù)監(jiān)督檢查小組每月一次把參與安全檢查情況，口頭或書面報告分公司工會。

3、出現(xiàn)傷亡事故（包括死亡、重傷、輕傷）立即報告上級工會，傷亡事故的調(diào)查及處理意見做好工作記錄，并報告上級工會。

4、職工的安全教育、安全培訓(xùn)、安全競賽活動及安全先進(jìn)典型等情況，及時形成工作信息，并反饋給上級工會。

5、勞動保護(hù)的年度工作和工作總結(jié)，按《集體合同》約定所履行的安全生產(chǎn)、保護(hù)工作檢查，安全隱患的提出和整改等情況，作為固定信息，做到按時上報。

6、反饋涉及安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)工作的其它情況。

工會勞動保護(hù)基礎(chǔ)資料管理制度

1、有分公司、項(xiàng)目勞動保護(hù)監(jiān)督檢查小組和工會小組勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員組織名單，有明確的工作責(zé)任，能按工作職責(zé)行使監(jiān)督檢查職權(quán)。

2、有勞動保護(hù)工作年度計劃和檢查、總結(jié)資料，有勞動保護(hù)各項(xiàng)工作制度，并實(shí)施到位。

3、職工安全教育、安全競賽活動、安全生產(chǎn)工作檢查等資料完善、齊全。

4、按公司《集體合同》條款進(jìn)行的安全生產(chǎn)，勞動保護(hù)工作檢查，作為專題資料妥善保管。

5、群眾性的“安全隱患整改建議”活動，所征集的建議和整改情況，作為專題資料管理。

6、建立有害工種體檢和職業(yè)病防治資料，健全工傷事故調(diào)查和處理資料，向上級工會反饋的信息做好資料存檔。

女職工勞動保護(hù)制度

1、凡適合女職工從事的工作，不得拒絕安排女職工。

2、不得以女職工懷孕、生育和哺乳為由，降低其基本工資，福利待遇或解除其勞動合同。

3、禁止安排女職工從事有特殊危害的繁重體力勞動和嚴(yán)重有毒有害作業(yè)。

4、做好女職工四期保護(hù)工作，確保女職工能充分享受到四期的各種保護(hù)待遇。

5、女職工在四期不得安排在過度勞累、高空、危險、震動、及有毒有害作業(yè)場所工作。

6、女職工勞動保護(hù)的權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向有關(guān)單位或部門提出申訴，受理申訴部門應(yīng)當(dāng)自收到申訴書之日起三十日內(nèi)做出處理決定，女職工對處理決定不服時，可以在收到處理決定書后在規(guī)定時間內(nèi)向人民法院起訴。

7、違反國家有關(guān)規(guī)定侵害女職工勞動保護(hù)權(quán)益的，單位主管部門應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重給予行政處分，并責(zé)令該人員給予被害女職工合理的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

8、工會應(yīng)切實(shí)擔(dān)起對女職工的保護(hù)工作。

關(guān)于嚴(yán)格用工制度禁止招用未成年人的通知

各項(xiàng)目部、各勞務(wù)隊；

為了認(rèn)真貫徹中華人民共和國“勞動法”，保護(hù)未成年人的權(quán)益，根據(jù)“勞動法”第七章第五十八條之規(guī)定，在勞務(wù)用工中嚴(yán)禁招用未成年人（是指年滿十六周歲，未滿十八周歲）進(jìn)入施工現(xiàn)場進(jìn)行勞動作業(yè)。請各項(xiàng)目部、各勞務(wù)隊接通知后立即對所屬勞動力進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)已招有未成年人立即清退，并妥善處理。

請各施工項(xiàng)目部認(rèn)真督促勞務(wù)隊在勞務(wù)用工上遵紀(jì)守法，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有使用未成年人施工作業(yè)，立即通知勞務(wù)公司責(zé)令其清退，否則項(xiàng)目部有權(quán)將勞務(wù)隊清理出施工現(xiàn)場。

中鐵建工集團(tuán)上海分公司

無錫五洲國際裝飾城三期AB棟項(xiàng)目部工會委員會

201*年7月18日

工會勞動保護(hù)工作會議記錄

時間：201*年7月27日

主持人會議2、項(xiàng)目工會勞動保護(hù)組織機(jī)構(gòu)建立及人員分工；主要3、項(xiàng)目工會會費(fèi)的落實(shí)。議題1、形成了201*201*年度工會工作計劃，以維護(hù)職工權(quán)益為主線，配合行政，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，積極主動參與形成的意見及責(zé)任人黨、群建設(shè)。2、落實(shí)項(xiàng)目工會勞動保護(hù)組織機(jī)構(gòu)，組長：楊軍副組長：董建軍成員：桂洪武、常遠(yuǎn)洋、張向忠、賀一晨、王凱、劉蓉昆3、工會經(jīng)費(fèi)提取同上年。楊軍記錄人賀一晨1、201*年度工會勞動保護(hù)工作計劃；以上情況已得到落實(shí)，工會會計由桂洪武同志擔(dān)任。落實(shí)情況備注：本表記錄每次工會勞動保護(hù)工作會議的主要內(nèi)容及形成的主要意見；反映工會勞動保護(hù)檢查情況。工會勞動保護(hù)工作會議記錄

時間：201*年8月27日

主持人楊軍記錄人賀一晨1、加強(qiáng)國慶前安全生產(chǎn)工作會議主要議題2、各班組認(rèn)真開展自查自糾活動3、做好現(xiàn)場文明工作形成的意見及責(zé)任人項(xiàng)目部各級管理人員及各勞務(wù)班組負(fù)責(zé)人根據(jù)會議精神認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作各項(xiàng)目部管理人員及各勞務(wù)班組積極落實(shí)意見落實(shí)情況備注：本表記錄每次工會勞動保護(hù)工作會議的主要內(nèi)容及形成的主要意見；反映工會勞動保護(hù)檢查情況。工會勞動保護(hù)工作會議記錄

時間：201*年9月27日

主持人參與會員王鶴翔記錄人賀一晨王峰磊、趙悅蘭、張秀、張云龍、赫英才、孟亞莎、楊軍、桂洪武、常遠(yuǎn)洋、張向忠、賀一晨、王凱、劉蓉昆工會開展“四方評議”活動一、加大宜傳力度，讓廣大職工積極參與活。二、認(rèn)真履行職責(zé)，努力維護(hù)職工權(quán)益。三、堅持有機(jī)結(jié)合，把“四方評議”活動落到實(shí)處。（具體內(nèi)容附后）1、加大宜傳力度，組織召開全體職工大會，同時利用黑板報、公示欄、宣傳欄等，大力宣傳“四方評議”的好處。2、項(xiàng)目工會班子，平時要多與職工溝通，多關(guān)心職工的生活等情況，把職工的心聲反饋到公司工會委員會，要真正成為職工的知情人、代言人。會議主要議題形成的意見及責(zé)任人落實(shí)情況備注：本表記錄每次工會勞動保護(hù)工作會議的主要內(nèi)容及形成的主要意見；反映工會勞動保護(hù)檢查情況工會開展“四方評議”活動

為了深入開展“企業(yè)工會鞏固年”活動，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)工會建設(shè)，全面打造活力工會，不斷提升公司工會在職工中的影響力，這兩年公司工會相繼開展了“四方評議”活動，雖有了一些收獲，但因是一項(xiàng)全新的工作，只能摸著石頭過河，我們在實(shí)踐中深深體會到只有領(lǐng)導(dǎo)的積極性還不夠，還需要廣大職工的共同參與，贏得他們的有力支持，才能取得實(shí)效。為更好的做好此項(xiàng)工作，必須從以下幾個方手。一、加大宣傳力度，讓廣大職工積極參與活動。

分公司工會要通過各種途經(jīng)，利用黑板報、公示欄、宣傳欄等陣地，通過班組學(xué)習(xí)會，召開全體職工大會的契機(jī)，大力宣傳開展“四方評議”的好處，把職工評議企業(yè)工會、企業(yè)行政評議企業(yè)工會的內(nèi)容及重要意義，向企業(yè)經(jīng)營者、廣大職工作廣泛宣傳，讓企業(yè)經(jīng)營者和廣大職工早知道，從而不斷提高企業(yè)經(jīng)營者和廣大職工關(guān)心、支持工會組織建設(shè)的自覺性和積極性，推動分公司工會組織的規(guī)范化建設(shè)。二、認(rèn)真履行職責(zé)，努力維護(hù)職工權(quán)益。

為促進(jìn)工會認(rèn)真履行職責(zé)，依法維護(hù)職工合法權(quán)益，不斷為分公司工會注入活力，使分公司工會不僅要“建起來”，還要“轉(zhuǎn)起來”、“活起來”。各工會干部要對“四方評議”活動做出部署。并召開會議要求各基層工會特別是50人以上企業(yè)工會都要結(jié)合實(shí)際，積極開展“四方評議”（即職工評議企業(yè)工會、企業(yè)行政評議企業(yè)工會、上級工會評議企業(yè)工會、社會評議企業(yè)工會）這項(xiàng)活動。通過開展“四方評議”活動，切實(shí)增強(qiáng)廣大會員、企業(yè)行政、上級工會和社會各界關(guān)心、支持企業(yè)工會建設(shè)的意識，不斷提高企業(yè)工會干部維權(quán)能力和水平，進(jìn)一步增強(qiáng)工會干部履行職責(zé)的責(zé)任心和緊迫感,爭取贏得廣大職工的信任和支持。

三、堅持有機(jī)結(jié)合，把“四方評議”活動落到實(shí)處。

為了把“四方評議”這項(xiàng)工作落到實(shí)處，各工會干部要把建立“四方評議”機(jī)制與堅持會員代表大會制度有機(jī)結(jié)合起來，與促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來，合理制定“四方評議”活動中合格“職工之家”、滿意工會主席的考核標(biāo)準(zhǔn)。并把建家活動考核以突出履行維護(hù)基本職能為重點(diǎn)，使工會干部真正成為職工的知情人、代言人，把企業(yè)工會真正建設(shè)成為職工心目中的溫馨之家。

工會勞動保護(hù)工作會議記錄

時間：201*年10月27日

主持人參與會員王鶴翔記錄人賀一晨王峰磊、趙悅蘭、張秀、張云龍、赫英才、孟亞莎、楊軍、桂洪武、常遠(yuǎn)洋、張向忠、賀一晨、王凱、劉蓉昆職工安全、勞動保護(hù)工作推進(jìn)會一、加強(qiáng)安全教育，提高安全意識二、抓好當(dāng)前職工安全技術(shù)培訓(xùn)教育，在教育中做到三個結(jié)合。三、“安”字當(dāng)頭。嚴(yán)把安全防護(hù)設(shè)施材料技術(shù)質(zhì)量關(guān)。四、加在檢查力度做好預(yù)防工作，把事故消滅在發(fā)生之前（具體內(nèi)容附后）會議主要議題形成的意見及責(zé)任人落實(shí)情況備注：本表記錄每次工會勞動保護(hù)工作會議的主要內(nèi)容及形成的主要意見；反映工會勞動保護(hù)檢查情況職工安全、勞動保護(hù)工作推進(jìn)會

一、加強(qiáng)安全教育，提高安全意識

1）首先做好全體施工人員入場三級安全教育、培訓(xùn)考核工作，特別是新進(jìn)場的職工來源混亂、素質(zhì)偏底，安全意識單薄、紀(jì)律渙散，也有部分人員剛剛造別田園就來到建筑工地，更談不上任何安全自我保護(hù)技能，而往往就是這些人成為被傷害的對象或傷害他人的兇手，所以加強(qiáng)對他們進(jìn)行安全教育是保證安全生產(chǎn)的關(guān)鍵，通過由淺入深的安全教育使之學(xué)會本工種應(yīng)注意的安全點(diǎn)，學(xué)會安全要領(lǐng)，做到“三不傷害”，從根本上杜絕人的不安全行為，切實(shí)減少因工傷亡事故的發(fā)生。

2）加強(qiáng)特種作業(yè)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，特種作業(yè)崗位因特殊專業(yè)技術(shù)要求和危險程度，不僅對崗位操作人員的安全性有很大危害，而且對周圍環(huán)境以及他人生命安全有著很大威脅，因此必須進(jìn)行專門的安全教育培訓(xùn)，通過大量工作，有效地提高了特種作業(yè)人員的安全技術(shù)水平。3）對施工人員除了正常的三級安全教育外，還通過每周一安全例會的教育，組織學(xué)習(xí)有關(guān)安全方面的《法律》、《法規(guī)》文件和《建筑施工人員必讀》，并且進(jìn)行每月一次的安全知識考試，同時做好相關(guān)人員的轉(zhuǎn)場教育和安全教育三落實(shí)，即：受教育人員、教育內(nèi)容、教育時間的落實(shí)，從而增強(qiáng)施工人員的自我保護(hù)能力。

二、抓好施工人員安全技術(shù)培訓(xùn)教育，在教育中做到“三個結(jié)合”。1）安全技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)交底相結(jié)合，使施工人員既懂得安全技術(shù)交底內(nèi)容又能掌握安全技術(shù)的操作要領(lǐng)，并且在實(shí)際操作時合理應(yīng)用；2）不同季節(jié)施工與工程特點(diǎn)相結(jié)合，針對不同的季節(jié)，不同的天氣和工程突擊性較強(qiáng)的特點(diǎn)，建議工程負(fù)責(zé)人合理安排、調(diào)整施工計劃避開天氣影響，減少交叉作業(yè)時間和施工高峰；

3）執(zhí)行操作規(guī)程和分工協(xié)作相結(jié)合，各工種之間的協(xié)作配合是保證安全生產(chǎn)的重要一環(huán)，所以說不嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不做好換崗教育就會直接影響安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

4）輪流參加和監(jiān)督各班組班前講話的安全交底，并及時收集書面交底簽到單，對某些施工項(xiàng)目交底不全面無針對性的及時加以補(bǔ)充，使每個施工人員對自已當(dāng)天施工部位的作業(yè)環(huán)境有所了解，對安全狀態(tài)做到心中有數(shù)，有效地把握施工中安全生產(chǎn)的主動權(quán)。三、“安”字當(dāng)頭，嚴(yán)把安全防護(hù)設(shè)施材料技術(shù)質(zhì)量關(guān)

1）做好防護(hù)用品、材料、設(shè)備的進(jìn)場：使用前檢查驗(yàn)收工作是保障安全生產(chǎn)重要環(huán)節(jié)，凡進(jìn)場（安全網(wǎng)、安全帶、安全帽等）未經(jīng)檢查驗(yàn)收一律杜絕投入使用，否則將是安全事故發(fā)生的根源。

2）認(rèn)真做好防護(hù)設(shè)施搭設(shè)的檢查驗(yàn)收工作，首先在施工前將工程概況、施工方法、周圍環(huán)境、規(guī)范要求進(jìn)行全面的安全技術(shù)措施交底，在施工過程中再認(rèn)真進(jìn)行監(jiān)督檢查，只有這樣才能保證防護(hù)設(shè)施的作用效果。

四、加大檢查力度，做好預(yù)防工作，把事故消滅在發(fā)生之前預(yù)防工作是做好安全檢查工作的關(guān)鍵，每月踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)和正確的工作方法，充分發(fā)揮主動精神，在施工前有預(yù)見性地提出方法，制訂出措施，做好準(zhǔn)備，在施工中深入施工現(xiàn)場，加強(qiáng)施工中的巡視檢查，及早發(fā)現(xiàn)問題的苗頭，消滅安全隱患，真正使安全工作爭取主動。清除隱患必須認(rèn)真進(jìn)行，不得有半點(diǎn)馬虎，分析要全面，擴(kuò)大預(yù)控范圍，保障施工當(dāng)中的人身安全和集體財產(chǎn)。

工會勞動保護(hù)工作臺帳

（三）

安全教育與競賽

工會勞動保護(hù)工作臺帳目錄表安全教育與競賽卷內(nèi)目錄

序號123456789101112131415161718內(nèi)容安全管理目標(biāo)責(zé)任合同書文明工地創(chuàng)建考評細(xì)則開展“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)周”競賽活動方案公司安全獎懲細(xì)則年度培訓(xùn)計劃新工人、換崗工人、特殊工種上崗證培訓(xùn)登記表、項(xiàng)目人員上崗證附件：三級教育卡附件：安全教育考試附件：工人考試成績安全管理目標(biāo)責(zé)任合同

為進(jìn)一步加強(qiáng)本企業(yè)在201*ˉ201*年度總體安全生產(chǎn)管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任到位，本著“分級管理、分層負(fù)責(zé)、預(yù)控預(yù)防”的指導(dǎo)思想，加強(qiáng)生產(chǎn)全過程安全控制，徹底消除隱患，保證職工在生產(chǎn)中的安全與健康。根據(jù)《建筑法》、《勞動法》、《工會法》和《建筑施工安全工會檢查標(biāo)準(zhǔn)》等規(guī)定。分公司經(jīng)理作為（甲方）現(xiàn)與項(xiàng)目經(jīng)理（乙方）簽訂合同如下：一、安全管理目標(biāo)

1、確保在201*ˉ201*年度死亡重大事故為零。重傷事故為零。輕傷事故頻率控制在3‰以下。

2、確保全年不發(fā)生火災(zāi)，火災(zāi)隱患整改率達(dá)到期100%。3、確保全年無重大機(jī)械事故發(fā)生。

4、確保全年不發(fā)生責(zé)任交通事故及違紀(jì)違法事故。

5、確保傳染病疫情控制率百分之百，食物中毒和職業(yè)病防治達(dá)標(biāo)。6、爭創(chuàng)省、市文明標(biāo)化工地。

7、爭創(chuàng)“無錫市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)”工程，江蘇省“揚(yáng)子杯”優(yōu)質(zhì)工程。二、雙方責(zé)任甲方責(zé)任：

1、執(zhí)行國家方針政策、法律、法規(guī)，堅持安全生產(chǎn)一票否決制。按相關(guān)規(guī)定，配足專職安全生產(chǎn)管理人員。制定安全生產(chǎn)責(zé)任制考核細(xì)則，并負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行監(jiān)督考核。

2、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金的落實(shí)，保證資金的投入，定期檢查資金的使用情況，并對由于安全生產(chǎn)資金投入不足承擔(dān)責(zé)任。

3、負(fù)責(zé)提供企業(yè)管理規(guī)章制度，及時準(zhǔn)確傳達(dá)上級安全生產(chǎn)文件和會議精神，履行安全生產(chǎn)責(zé)任狀條款，兌現(xiàn)責(zé)任獎罰。4、對乙方責(zé)任書中的安全生產(chǎn)責(zé)任、工作質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)、工程進(jìn)度、文明施工、人事安排、勞務(wù)使用、經(jīng)濟(jì)分配等有協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、處罰的權(quán)利，對違反企業(yè)管理規(guī)章制度行為的進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償和辭退的權(quán)利。

5、分公司主管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，管理職能部門，負(fù)責(zé)對乙方安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查、督促、指導(dǎo)，定期或不定期對乙方安全生產(chǎn)措施、制度和落實(shí)情況及相關(guān)記錄等進(jìn)行檢查考核，并對安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行跟蹤考核，年度匯總。乙方責(zé)任：

1、必須執(zhí)行法人委托的安全生產(chǎn)責(zé)任，是項(xiàng)目經(jīng)理部安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全生產(chǎn)，制定安全目標(biāo)管理，定期考核評定，組織編寫項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任制，籌措安全措施經(jīng)費(fèi)，安排、落實(shí)和投入，并保證安全計劃運(yùn)行負(fù)主要責(zé)任。

2、建立健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，分工明確，責(zé)任到人。領(lǐng)導(dǎo)和組織項(xiàng)目經(jīng)理部相關(guān)職能部門人員履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，對項(xiàng)目安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3、認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，執(zhí)行國家相關(guān)政策、法令、法規(guī)，把安全生產(chǎn)貫穿班組工作的全過程，做到安全目標(biāo)明確，安全措施落實(shí)，安全人員到位，安全技能熟練，保證各項(xiàng)工作的正常有序開展。

4、堅持安全生產(chǎn)例會制度，對本部門的安全生產(chǎn)工作有分析，有部署、有落實(shí)，有記錄。及時貫穿落實(shí)各級安全生產(chǎn)的指示精神，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析形勢，解決好安全生產(chǎn)中存在的問題，做到講評會，班務(wù)會，例會等會會講安全，處處重安全。同時積極組織，參與各級安全生產(chǎn)專項(xiàng)活動，保證職工參與率和受教育率達(dá)100%。

5、加大針對《危險性較大的分部分項(xiàng)工程》安全管理力度，建立和完善安全生產(chǎn)責(zé)任保證體系，明確責(zé)任落實(shí)到位，制定危險性較大的分部、分項(xiàng)工程登記和安全檢查制度并建立臺賬。

6、完善項(xiàng)目各職能部門及各工種分階段目標(biāo)體系分解指標(biāo)考核辦法，明確以經(jīng)濟(jì)效益和指標(biāo)完成情況相結(jié)合的考核措施。為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理，實(shí)施有效的全過程控制，獎優(yōu)罰劣。

7、堅持安全生產(chǎn)例日檢查制度，經(jīng)常組織相關(guān)職能負(fù)責(zé)人對作業(yè)區(qū)內(nèi)人員設(shè)施、設(shè)備，進(jìn)行巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時消除各類事故隱患。

8、組織編制施工總進(jìn)度計劃、月、周計劃，下達(dá)并督促檢查各職能部門按計劃運(yùn)行的管理工作，如（材料、技術(shù)、質(zhì)量、安全、文明施工）等。

9、支持安全管理人員、工會檢查員，依法、依規(guī)實(shí)施監(jiān)督、檢查，并堅決支持其對違章實(shí)施處罰。支持對重大安全隱患責(zé)令限期整改的指令或要求其局部停工整改的指令。

10負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目生產(chǎn)安全應(yīng)急救援體系，領(lǐng)導(dǎo)組織制定應(yīng)急救援預(yù)案，保持響應(yīng)能力，并監(jiān)督實(shí)施。

11、保證無火災(zāi)等惡性事故的發(fā)生、無職工重傷以上的事故發(fā)生，無重大機(jī)械設(shè)備損壞事故發(fā)生、無因違章指揮、違章作業(yè)、失職等而導(dǎo)致的責(zé)任事故發(fā)生。

12、督促相關(guān)職能部門，搞好工期簽證資料的收集以及工程同步的技術(shù)資料，安全資料等歸檔。及對企業(yè)分管機(jī)構(gòu)的月報工作。

此責(zé)任合同一式兩份，自雙方簽字后生效，竣工兌現(xiàn)后失效。

年月日

甲方：（分公司經(jīng)理）乙方：（項(xiàng)目經(jīng)理）

文明工地創(chuàng)建考評細(xì)則

1、項(xiàng)目部將“安全文明工地”作為工程的創(chuàng)建目標(biāo)。

2、保持大門、圍墻臨時設(shè)施牢固、整潔，各種標(biāo)牌、標(biāo)語要統(tǒng)一制作和管理，并正確書寫、美觀、規(guī)范、整潔。

3、各種機(jī)械設(shè)備的布、構(gòu)件、材料的堆放應(yīng)與現(xiàn)場平面布圖相一致，施工區(qū)和生活區(qū)有明顯分界，責(zé)任包干落實(shí)到人。4、現(xiàn)場道路和場地必須平整堅實(shí)，主要道路要保持暢通。5、現(xiàn)場排水要有規(guī)劃，抓好重點(diǎn)部位的排水，做到場內(nèi)無積水。6、材料碼放整齊、規(guī)整、標(biāo)識。做好成品、半成品材料的保護(hù)工作，貴重材料入庫存放。

7、現(xiàn)場各種臨設(shè)要統(tǒng)一，規(guī)范，不得私搭亂建。

8、每天專人清掃現(xiàn)場，及時清運(yùn)垃圾和灑水降塵，辦公室、更衣室、伙房、宿舍、廁所要保持清潔衛(wèi)生。

9、作業(yè)面做到工完料凈場清�，F(xiàn)場的垃圾、雜物分類存放，及時清運(yùn)。并做好廢料分揀，回收工作，抓好材料節(jié)約。

10、嚴(yán)禁在施工現(xiàn)場隨地便溺，現(xiàn)場設(shè)施要齊全，施工要有序，違章要處罰。

開展“安全生產(chǎn)月”和安全生產(chǎn)周競賽活動方案

公司安全獎懲細(xì)則

為落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，發(fā)揮企業(yè)自身安全生產(chǎn)保障體系的作用，形成內(nèi)部安全生產(chǎn)自我約束機(jī)制，調(diào)動各級領(lǐng)導(dǎo)班子及管理人員的積極性，強(qiáng)化安全管理工作的監(jiān)督保證作用，確保公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，特制訂以下獎懲細(xì)則并予以執(zhí)行。一、公司年度安全合同獎懲辦法

按公司與各單位年初簽訂的《安全預(yù)控目標(biāo)責(zé)任書》條款執(zhí)行。公司對各單位實(shí)行年度考核、年終兌現(xiàn)的方法，由公司安委會考核發(fā)放（合同獎勵數(shù)附后）。獎懲對象為單位及工程項(xiàng)目兩級安全領(lǐng)導(dǎo)班子成員和專職安全干部。

二、安全生產(chǎn)考核獎懲辦法

公司繼續(xù)執(zhí)行季度安全生產(chǎn)檢查考核辦法。1、獎勵：

以項(xiàng)目經(jīng)理部為單位，對季度無事故、無違章、檢查評分在90分以上的工程，獎項(xiàng)目管理班子8000元（凡工程項(xiàng)目面積大于平方米，乘系數(shù)；凡工程項(xiàng)目面積大于1萬平方米的高層建筑，乘系數(shù)）。對配合單位施工項(xiàng)目部的獎勵，視情況決定。2、處罰：

1）季度檢查評分小于70分的工程，罰項(xiàng)目管理班子10000元；2）季度一般事故月頻率大于1‰，罰項(xiàng)目管理班子5000元；3）季度每發(fā)生一起重傷事故，罰項(xiàng)目管理班子201*0元；4）季度每發(fā)生一起死亡事故，罰項(xiàng)目管理班子50000元；5）對車間和配合單位施工項(xiàng)目發(fā)生的工傷事故的處罰，按以上條款的折執(zhí)行；

6）對發(fā)生重傷、死亡事故單位領(lǐng)導(dǎo)的處罰季度考核，與年薪掛勾。3、公司對工程項(xiàng)目季度考核獎勵的100%獎于項(xiàng)目經(jīng)理，處罰對等。4、公司安全生產(chǎn)季度獎懲由公司工會、公司安全科考核兌現(xiàn)。三、交通安全獎懲辦法

按公司《機(jī)動車管理辦法》執(zhí)行，年終考核兌現(xiàn)。

1、對被評為市級“規(guī)范化車隊”銅牌單位的駕駛班組獎勵201*元。2、對汽車專職駕駛員考核得分90分以上者，獎勵201*元；3、對發(fā)生交通安全事故的責(zé)任人按責(zé)任程度、損失金額處罰。4、公司交通安全獎勵由公司車輛管理辦公室考核，1款由公司兌現(xiàn)，2、3款由各單位按規(guī)定執(zhí)行。四、專職安全員獎勵

加強(qiáng)對安全管理干部的考核，實(shí)行與季度安全生產(chǎn)考核掛勾辦法，對專職安全員按季度安全生產(chǎn)考核獎勵數(shù)額的100%考核兌現(xiàn)；實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任追究制，年終事故情況及工作質(zhì)量考核掛勾�？己朔椒ò垂�司有關(guān)規(guī)定。

五、對全年無事故、無違章的特殊危險作業(yè)班組，年終獎勵8000元。

六、對造成設(shè)備安全事故和火災(zāi)事故的責(zé)任人，公司將按事故實(shí)際承擔(dān)金額的100%進(jìn)行處罰。七、對違反安全規(guī)章制度的人員，公司將按《安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)》中的違章情節(jié)給予1000-3000元進(jìn)行罰處理。

八、以上公司安全獎勵費(fèi)用由公司支付，安全罰款用于安全獎勵。九、各單位應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，自行制定安全考核獎懲方案，并提取一定數(shù)額的安全獎勵基金用于安全獎勵開支。

中鐵建工集團(tuán)上海分公司

201*年1月1日

特殊工種上崗證

（見附件）

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