201*年農水股工作總結

201*年農水股工作總結

201*年農水股在局領導的關心下，在兄弟股室的幫助下，全股同志自覺遵守各項規(guī)章制度，對工作兢兢業(yè)業(yè)，深入開展比學習、比成績、比能力活動。經(jīng)過同志們的不懈努力，圓滿完成了各項責任目標和領導交給的各項任務�，F(xiàn)將工作情況向領導和同志們做以下匯報：

一、責任目標完成情況

1、建成安全飲水工程17項解決了1.6萬人，是年目標任務的100%。其中打井7眼，建站4處管網(wǎng)延伸及引水工程5處。新建管理院(房)14處，建筑面積1268平方，新建各類蓄水池25個、容積1120余方，完成投資800萬元，完成工程量工程量

28.586萬方，鋪設管道262.2千米，投工5.7萬個。

2、對80個新農村示范村進行逐村摸底根據(jù)實際情況結合新農村辦公室有關意見，對全縣80個新農村示范村坡頭鄉(xiāng)韓家坑、果元鄉(xiāng)孟村、陳村鄉(xiāng)滹沱等36個缺水村搞好工程建設達到驗收標準同時及時上報關于新農村建設中的所有材料，另外確定的201*年12個重點新型農村住宅社區(qū)供水工程，編制實施方案。

3、新增有效灌溉面積4250畝，新增旱澇保收田4250畝，發(fā)展節(jié)水灌溉面積4250畝，均是年目標任務3000畝的142%。主要完成了澠池縣茹窯、太平莊等六村雨水積蓄利用項目。涉及涉及坡頭鄉(xiāng)土嶺、西川、嶺南、茹窯村；果園鄉(xiāng)東庵頭、太平莊兩個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）6個村。

4、做好安全飲水、節(jié)水灌溉等項目的測量、設計，積極申報項目，編制規(guī)劃，申請上級補助資金，爭取到上級各類扶持資金1871.742萬元.

5、新打集雨水窖1500個，優(yōu)先扶持計生戶興建集雨水窖，發(fā)展微積水工程。

6、抽出專人配合做好西段村供水工程的建設工作。7、上報信息12條。

8、完成局黨風廉政建設、綜合治理、精神文明、信訪穩(wěn)定、計劃生育及安全生產(chǎn)等工作，保質保量完成局交辦的其他臨時性工作。

二、主要工作開展情況

（一）集中精力抓好農村安全飲水工作

農村安全飲水工程是民心工程，德政工程，直接關系到人民群眾的生產(chǎn)生活和身體健康，也影響到黨群、干群關系和社會的穩(wěn)定。因此我們繼續(xù)集中精力抓好農村安全飲水工程。完成飲水安全工程17項，建管理院（房）14處，安裝水泵11臺，無塔供水設備3套，消毒設備2套。鋪設輸水管道262.2千米，累計完成總投資800萬元。

在具體的實施過程中，我們嚴格按照省、市有關精神要求，實行“三項制度，六個統(tǒng)一”，分標段人人包工程，扎實做好工程實地勘測、工程設計及招投標等前期工作，無論是嚴寒酷暑或是山高溝深，每一項工程我們都深入實地，查找水源，認真勘測，分析論證，同志們都能從工作高度出發(fā)，以認真負責的態(tài)度出色完成任務。在內業(yè)設計過程中，由于工作零、碎、細、小，工作量大，同志們都能犧牲節(jié)假日，加班加點，沒有一個同志叫苦叫累。在施工指導方面，同志們都能跟班作業(yè)，加強質量管理。工程竣工后，將竣工報告、請驗報告、監(jiān)理報告、審計報告、竣工決算、財產(chǎn)移交表、入戶登記表等一系列檔案資料準備齊全，迎接驗收。由于全股同志齊心協(xié)力，扎實工作，建成了城關鎮(zhèn)蘇灣、陳村鄉(xiāng)魚池、貫溝；天池鎮(zhèn)藕池、楊村等一大批優(yōu)質安全飲水工程。

在干好工程的同時，我們積極上報下年計劃，編制《澠池縣201*年農村飲水安全工程實施方案》，并認真領會上級精神，對我縣農村飲水不安全人數(shù)進行復核，為今后我縣申報項目提供第一手基礎資料。

（二）加大力度推廣和發(fā)展節(jié)水灌溉

為使我縣節(jié)水灌溉工程可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)水資源優(yōu)化配置，我們一方面不斷積極申報項目，另一方面加強工程建設和管理。今年共申報了《澠池縣仰韶灌區(qū)續(xù)建配套可研報告》、《澠池縣萬畝集雨節(jié)灌實施方案》、《洪陽吳莊節(jié)水灌溉可研報告》、《南村鄉(xiāng)西山底雨水積蓄利用可研報告》、《澠池槐扒灌區(qū)續(xù)建配套可研報告》。申報資金達54984萬元。今年澠池縣茹窯、太平莊等六村雨水積蓄利用項目工程已經(jīng)完工。發(fā)展節(jié)水灌溉4250畝，共涉

及坡頭、果園兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)茹窯、太平莊等6個行政村，受益人口5679人，共建成各類蓄水池6座，集雨水窖1300個，集流場5300平方米。完成工程量8.71萬方，投工4.5萬人。項目實施后，調整農業(yè)種植結構，發(fā)展煙葉1000畝，辣椒500畝，種糧1750畝，桑田1000畝，并結合地膜覆蓋和深翻更技術，確保農業(yè)增產(chǎn)增收。

（三）加大力度進行新農村工程建設

為了全面貫徹黨的十七大和中央、省、市農村工作會議精神，深入落實科學發(fā)展觀，建設社會主義新農村，改善農民生產(chǎn)生活條件，提高農民生活質量，加強農村基礎設施建設，我們按照縣政府的統(tǒng)一部署，按照“先急后緩，先易后難”的原則，確定重點村重點工程，編制實施方案，進行工程建設。(四)突出早、快、嚴，取得應急灌溉工程大勝仗澠池縣共完成投資467萬元，疏浚及修復渠道21.2千米，建成仰韶鄉(xiāng)禮莊寨、仁村鄉(xiāng)坻塢、果元鄉(xiāng)魚脊梁、天池鎮(zhèn)篤忠紅衛(wèi)渠灌區(qū)渠道的疏浚、修復及延伸，澗河沿線提灌站及澗口河沿線提灌站建設等6個灌區(qū)，涉及7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)22個行政村，工程的建成使2.3萬畝小麥關鍵生長期喝上及時水，奪取了抗旱奪豐收工作的初步勝利。

（五）積極配合努力完成各項臨時性工作

除保質保量按時完成上級業(yè)務部門交給的工作之外，我們農水股還較好地完成局領導交給的各項工作任務。如在“紅旗渠精神杯”竟賽活動中，我們嚴格按照局辦公室的統(tǒng)一安排，從任務的分配到工程施工、檢查評比等都積極參與。同時，抽出一名副股長和三名技術人員分別參與到第二水廠工程建設、西陽工業(yè)園區(qū)供水工程建設及新農村示范村飲水工程建設中去。并且組織搞好仰韶鄉(xiāng)集中供水工程項目建議書的編制工作。（六）嚴格要求，打造一支能征善戰(zhàn)的團隊

一是嚴格遵守紀律。一年來，農水股全體同志都能很好地遵守工作紀律，按時上下班，不脫崗、不串崗、不曠工，做到出滿勤、干滿點，嚴格履局內實行的公務外出及請假領導簽字制度。二是做好衛(wèi)生工作。不但能認真打掃自己的辦公室衛(wèi)生，還能夠認真打掃分配衛(wèi)生區(qū)和路段衛(wèi)生，確保大家有一個干凈整潔的工作學習環(huán)境。三是加強業(yè)務知識學習培訓。為適應新時期水利工作的要求，全股同志充分利用業(yè)余時間積極參加各種業(yè)務學習培訓，目前全股11名同志有9名同志取得了大專以上文憑，另外兩人正參加函授大專的學習。使每一位同志都能發(fā)揮所長，獨擋一面。其中，6名同志取得初級職稱，4名同志取得中級職稱。四是積極參加局里各項活動。并積極參加局組織的二、五學習，堅持記好筆記，認真參加學習“堅持解放思想，科學發(fā)展，奮力實現(xiàn)大跨越”活動，并結合實際工作寫好心得體會。五是按照局黨組的要求，扎實做好綜合治理、黨風廉政建設、文明建設、計劃生育、信訪等各項工作。

總之，農水股全體同志在201*年里，能以積極的工作態(tài)度、奮發(fā)的工作精神、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、嚴明的工作紀律投入到本職工作中，圓滿完成了領導交給的各項任務，但與其它兄弟股室相比還存在一定的差距和不足，在201*年里，我們農水股將繼續(xù)發(fā)揚精誠團結的工作作風和愛崗敬業(yè)的工作精神，百尺竿頭更進一步，以更加積極的態(tài)度和更加飽滿的熱情出色地完成每一項任務。三、201*年計劃：

1、計劃建設農村飲水安全工程7項，解決了1.0萬人的飲水不安全問題，計劃完成總投資500萬元。

2、做好縣新農村建設辦公室分配的各項工作，全面完成縣建設新型農村住宅社區(qū)供水工程的建設任務。

3、計劃發(fā)展節(jié)水灌溉面積3000畝。新增旱澇保收田面積3000畝，發(fā)展節(jié)水灌溉面積3000畝。

4、配合做好局內交給的臨時性建設工作。5、上報工作信息12條。

6、完成局黨風廉政建設、綜合治理、精神文明、信訪穩(wěn)定、計劃生育和安全生產(chǎn)等工作，保質保量完成局交辦的其他臨時性工作。

農水股

二九年十一月三十日

擴展閱讀：201*年職教股工作小結

201*年碭山縣教體局職教股工作小結

201*年職教股在局領導支持下開展了卓有成效的工作，具體情況如下：

一、加強學習、提升素質

一是學習中國特色社會主義理論和科學發(fā)展觀，以人為本，改革創(chuàng)新。二是學習教育的法律法規(guī)，提高執(zhí)政執(zhí)法能力。三是學習《碭山縣201*年度民主考評部分中層股室活動實施方案》和黨風廉政建設的有關文件。通過系統(tǒng)學習、深刻領會，不斷提高自身政治素質、業(yè)務素質、辦事能力，不斷增強貫徹落實科學發(fā)展觀的堅定性和自覺性。四是學習繼承古今中外仁人志士的高尚情操和精神風貌，時時秉承“高度決定事業(yè)、角度決定觀念、尺度決定人生、態(tài)度決定成敗”的信念。

在學習和工作中，注重把握好“五關”。一是思想關。始終堅定政治信念，恪守職業(yè)道德，堅持言與行、修身與立業(yè)相統(tǒng)一。二是權利關。始終堅持為民用權、秉公用權、陽光用權。三是社交關。始終慎重對待交往，凈化自己的“社交圈”。四是親情關。始終嚴格要求監(jiān)督親屬和身邊工作人員。五是生活關。始終保持共產(chǎn)黨人的高尚氣節(jié)和情操，不被浮華名利所動，不被物欲美色所惑，不被人情面子所累。

二、求真務實，真抓實干(一)履行職責情況

職教股有規(guī)劃和協(xié)調全縣職業(yè)教育發(fā)展與改革的職責。我們積極向局黨委和縣委縣政府建言獻策，就大力發(fā)展職業(yè)教育，為碭山經(jīng)濟振興，社會發(fā)展提供人才支持而提出意見和建議。主要開展工作：

1、協(xié)調勞動、農業(yè)、科技、財政等部門，代縣委縣政府擬草《大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》和《碭山縣職業(yè)教育發(fā)展規(guī)劃》（征求意見稿）。

2、結合實際，制定出職業(yè)教育的發(fā)展計劃和工作目標。學習實踐科學發(fā)展觀，就是要找準問題，突破瓶頸，深化改革，推動創(chuàng)新，統(tǒng)籌職教質量、規(guī)模、結構、效益的協(xié)調發(fā)展。把加強內涵建設放在更加突出的地位，貼近經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，增強職教的生機與活力，提高職教的貢獻率和吸引力，辦人民滿意的有特色高水平的現(xiàn)代職業(yè)教育。

3、向縣委縣政府提供法律政策依據(jù)，積極支持參與縣職教中心和陳寨職高體制改革。目前，新的職教中心，碭山第一職業(yè)技術學校已經(jīng)掛牌營運，面貌一新。

4、對照民辦職業(yè)中學辦學標準，考察論證秋實中學申辦職業(yè)高中的硬件軟件條件，向市局擬交考察和申請辦學報告，促成秋實中學秋季招收職高班，擴大了我縣職教資源。

5、配合縣政府整合優(yōu)化職教資源，將果職高建成集教育、勞動、農業(yè)、黨建、科技、扶貧等各個行業(yè)的技能培訓中心。目前，校址遷至開發(fā)區(qū)的各項工作正在籌劃運作中。

6、大力開展教育教學改革，在工作目標上實現(xiàn)“四個突破”。一是在教學目標上，突破應試教育，明確崗位能力指標；二是在教學體系上，突破學科體系的束縛，遵循技能體系的需求；三是教學過程中，突破單純的認知學習，加強目標下的知識應用；四是在教學評價上，突破文化試卷考試，重在操作實踐上。

7、按照省、市教育主管部門的意見，有效推進隴海職高整改，代局擬草了《關于規(guī)范隴海職高辦學行為的意見》，并積極督察整改進展。

8、為加強職業(yè)學校基礎能力建設，增強職業(yè)學校的綜合能力，積極向省、市、縣發(fā)改部門、教育部門申請職教建設項目，“重點”建設項目正在落實中。

9、深入調查研究，結合碭山實際，寫出了《關于職業(yè)教育的思考》等多篇調查報告，在交付領導參考的同時，有一篇被安徽職成教網(wǎng)選登。

10、督查職教中心、第一職�；�礎能力一、二期建設工程，促使兩校建設工程按期竣工交付使用，改善了職校的辦學條件。

11、加強管理、推動職業(yè)學校管理向規(guī)范化、科學化、內涵化發(fā)展，讓職業(yè)教育定位于以服務為宗旨，以就業(yè)為導向，以質量為核心，以改革為動力，服務經(jīng)濟社會發(fā)展上來。為此，制發(fā)了《關于加強管理全面提高中職生綜合素質的

規(guī)定》、《關于在中等職業(yè)學校試行學分制的實施意見》、《碭山縣職業(yè)學校與企業(yè)合作的暫行規(guī)定》、《關于做好中職畢業(yè)生就業(yè)服務工作的意見》、《關于印發(fā)〈中等職業(yè)教育學籍管理規(guī)定〉的通知》、《關于加強中等職業(yè)學�！半p師型”教師隊伍建設的意見》、《關于開展社會培訓的通知》、《碭山縣中職學校頂崗實踐教師工作制度》和《中等職業(yè)學校學生頂崗實習管理制度》等十多個配套性文件，并指導督察學校逐文落實。

12、加大職校招生力度，實行工作目標責任制，實現(xiàn)中職招生3500多人的新突破。在秋招情況下啟動職校春招工作，先后下發(fā)六個職校招生的配套文件，多次召開職校招生工作會議和招生調度會，及時發(fā)布招生進展情況通報，在經(jīng)濟困難的情況下，教體局拿出2萬元獎勵生源學校，同時嚴肅批評了招生較差的生源學校，對學校和校長實行教育工作一票否決。

13、會同計財股，嚴格執(zhí)行中職生助學金發(fā)放政策，順利將助學金發(fā)到學生手中。

14、參與中考、高考工作,在學生報名、資格審查、電子采像和考務中，嚴肅紀律、嚴以律己、堅持原則，無事故發(fā)生。

15、參與校干的公推公選工作，對人選的考察認真負責，不為難人、不亂作為，突出公平、公正。

16、強化服務意識，經(jīng)常深入職業(yè)學校和包干聯(lián)系工作的中小學，了解情況，指導工作，幫助學校解決實際困難；對人民群眾關注的熱點，難點問題給予耐心的解答或回復。

17、兩次參加中職管理信息系統(tǒng)省級培訓，隨后對職校校長、信息員進行縣級培訓，推動中職生學籍管理、中職資助管理、畢業(yè)生就業(yè)管理和中職免費管理進入現(xiàn)代信息管理。

18、精心組織，完成國家教育督導團《關注職業(yè)教育》大型抽樣問卷調查，并及時登錄調查信息系統(tǒng)。

19、整理充實201*年教育目標考核材料，迎接市局、省廳來碭考核。

20、參加省委、省政府黨政領導干部教育工作督導考核工作，認真準備相關檔案資料，分別代張書記、賈部長擬自評報告。

21、全面深入學習科學發(fā)展觀，按時完成各個階段的學習任務。以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，始終堅持“科學發(fā)展、改革創(chuàng)新、提高質量、服務國家、惠及百姓”的主線，著力推進職業(yè)教育體制、機制的改革與創(chuàng)新。

（二）遵紀守法情況

1、能堅持做到遵守工作制度，不遲到、不早退、不曠工，上班時不打牌、下棋、聊天，工作日中午不飲酒，工作時間不做私事。

2、沒有設立一項收費項目，更沒收過個人或單位的錢財。

3、熱情幫助服務對象解決“急、難、愁”等問題，如職業(yè)學校專業(yè)課、實訓課教師培養(yǎng)問題，職教中心一期工程、第一職校二期工程問題，學校規(guī)范管理問題。

4、工作真抓實干，求真務實，不搞形式主義、官僚主義。我們到校檢查督導，事先不打招呼，都是推門進校，力求看到、聽到真實情況，發(fā)現(xiàn)真正問題，做到靠前發(fā)現(xiàn)、靠前解決。

5、對來信來訪熱情接待，有問必答，有難必幫，無不作為、慢作為、亂作為行為；對服務對象無吃、拿、卡、要現(xiàn)象。

總之，經(jīng)過這一年的學習和整改，我們的思想覺悟和工作能力均有較大提高，但離民主考評中層股室活動實施方案的要求還存在一定差距，有待進一步學習與實踐。相信，在局黨委和縣委“兩風”辦的領導指導下，我們將遠離占山為王的霸氣、行走江湖的匪氣、沉浮宦海的油氣、出入市井的俗氣，養(yǎng)成“站得直，走得正”的一身正氣。

二九年十二月三十日

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