黨建工作匯報

區(qū)發(fā)改委黨組織建設(shè)情況匯報

201*年，發(fā)改委黨總支按照區(qū)委相關(guān)相關(guān)要求，認真對照東西湖區(qū)黨的基層組織建設(shè)工作考評細則，扎實推進基層黨組織“五個基本”建設(shè)，為促進全委順利完成各項工作提供了堅強的組織保障。現(xiàn)將一年來黨建工作相關(guān)情況匯報如下：

一、干部隊伍基本情況

發(fā)改委共有工作人員38人（包括物價局、糧食局），其中公務(wù)員29人，事業(yè)編制工作人員9人；副處級以上干部10人，正科級干部14人，平均年齡48.3歲。副科級5人，平均年齡39歲；委領(lǐng)導班子成員8人，其中女干部1人，平均年齡47.9歲。

近年來，在上級領(lǐng)導和組織的關(guān)心和支持下，發(fā)改委的干部培養(yǎng)有了較大的發(fā)展，委內(nèi)年富力強，工作勤奮踏實的一批同志得到了提拔和重用，一是加大對科級干部的培養(yǎng)和提拔力度，近兩年內(nèi)先后組織了三次競爭上崗，14名同志得到了提拔，其中，正科級名，副科級名。二是加大對處級干部的培養(yǎng)和推薦力度，先后有3名同志得到重用，1名科級干部提拔為副處級領(lǐng)導，2名副處級干部提拔為正處級領(lǐng)導。三是我們把干部的教育培養(yǎng)與提拔使用相結(jié)合，堅持以德為先、德才兼?zhèn)�、成績突出、群眾公認。通過提拔調(diào)動了一批干部的工作積極性，激發(fā)了主動性，增強了責任感

和事業(yè)心。

二、組織建設(shè)情況

發(fā)改委黨總支隸屬于區(qū)機關(guān)工委，共有7名總支委員。下設(shè)機關(guān)、物價、軍供、糧食購銷、老干5個黨支部，共有黨員63人，其中在職黨員40人，退休黨員23人。黨組織、及黨員信息全部錄入東西湖區(qū)黨建網(wǎng)，做到了一人一檔、動態(tài)管理。

在區(qū)委組織部和機關(guān)工委的領(lǐng)導和指導下，我委不斷加強黨的基層組織建設(shè)。

一是健全和完善了黨的組織網(wǎng)絡(luò)體系，黨總支及所轄支部，均按照嚴格、規(guī)范的程序于201*年6月完成換屆，工、青、婦等群團組織設(shè)置完備合理。

二是隊伍建設(shè)有了發(fā)展，從總支到支部班子均已配齊。委黨總支配備了專職副書記1人、專職干事2人，將黨建經(jīng)費列入機關(guān)經(jīng)費行政經(jīng)費預算，充分保障了黨務(wù)工作的人力和財力。近年發(fā)展黨員1名，正在培養(yǎng)的入黨積極分子3名。

三、活動開展情況

一是扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)、治庸問責、行風評議、優(yōu)化投資環(huán)境、創(chuàng)建基層滿意站所等黨組織建設(shè)活動。按照區(qū)委相關(guān)要求我委精心組織、積極行動，在這些活動中得了一些成績。創(chuàng)建工作扎實開展，我委四個站所中有三個獲得先進單位稱號，其中移民所被評為市級先進站所；政風行風評議成績突出，在全區(qū)排名第四；治庸問責、優(yōu)化投資環(huán)境實效顯著，在優(yōu)化投資環(huán)境活動中，提高了服務(wù)質(zhì)量，簡化了辦事

流程，項目的立項和節(jié)能審查審批時間縮短了50%。在治庸問責活動中，完善了10余項工作制度，對違規(guī)人員進行了組織處理。我委在“治庸”和“優(yōu)投”活動中的成功做法得到了上級領(lǐng)導和人民群眾的認可，并在全區(qū)治庸問責、優(yōu)化投資環(huán)境工作會上作典型交流。

二是在抓好以上活動的基礎(chǔ)上，我委還組織開展了一系列結(jié)合自身工作實際和思想實際的活動。組織黨員干部開展結(jié)對共建活動，為辛安渡東風大隊先后協(xié)調(diào)資金20余萬支持2個農(nóng)業(yè)項目，為大隊村民免費提高節(jié)能燈管201*只。僅委內(nèi)黨員個人捐款累計近萬元幫扶了5名貧困大學生和6名貧困黨員。組織開展了黨員傳統(tǒng)教育活動，全委黨員在向警予同志烈士墓前重溫入黨誓言，緬懷先烈。開展了黨史教育，重溫黨的歷史，紀念建黨90周年。開展了軍民共建活動，向95174部隊官兵捐贈圖書500冊。委黨總支還指導工、青、婦群團組織開展了自行車環(huán)東西湖游、紅歌比賽、低碳知識科普競賽等活動，這些活動的開展進一步豐富了干部職工的精神文化生活，提升了組織的凝聚力。

四、制度建設(shè)情況

一是落實委黨組抓黨建的工作責任制。委黨組每半年召開一次黨建專題會議，聽取總支和支部的工作匯報，并對存在的問題進行研究。按照考評細則對物價、糧食等黨支部進行考核，明確支部書記為第一責任人，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

二是落實委黨組中心組學習制度。年初，根據(jù)區(qū)委組織部、宣傳部理論工作意見，結(jié)合我委實際，及時制定下發(fā)了

《東西湖區(qū)發(fā)改委黨組中心組201*年度理論學習指導計劃》，對每次學習進行考勤記錄，保證各項學習任務(wù)落實到實處。今年，我委黨組中心組組織集體學習6次，包括胡錦濤總書記在中紀委六次全會上的講話和全會精神，胡錦濤總書記在紀念中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的重要講話精神，學習貫徹黨的十七屆六中全會精神，東西湖區(qū)第十次黨代會精神，十二五規(guī)劃、區(qū)兩會精神等專題內(nèi)容。領(lǐng)導班子成員積極纂寫3篇理論調(diào)研文章，撰寫心得體會16篇。

三是落實監(jiān)督制度。設(shè)立了黨務(wù)、政務(wù)公開欄，將委內(nèi)業(yè)務(wù)工作進展、辦事流程、干部崗位職責、人事變動信息、財務(wù)預算等內(nèi)容按規(guī)定公開，并安排專人負責公開信息的及時更新。制定了黨組議事規(guī)則，議事決策嚴格按照規(guī)則執(zhí)行。召開了201*年度民主生活會，黨組書記、委主任王新剛同志通報了委內(nèi)主要工作的進展情況。領(lǐng)導班子成員分別做了述職述廉報告，全體干部職工對述職述廉情況進行了測評。認真組織干部職工學習《領(lǐng)導干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項的規(guī)定》和《關(guān)于對配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》，如實填寫區(qū)委組織部下發(fā)的報告表。

五、問題和建議

關(guān)于干部隊伍建設(shè)。一是科級干部的培養(yǎng)和交流有待

進一步加強，我委科級干部層面多年來沒有交流使用，部分同志在一個崗位干了多年甚至是一輩子，對工作和個人的成長都不利，應(yīng)該加大交流培養(yǎng)力度。二是有多名正科級干部在崗位上工作多年，現(xiàn)已接近退休年齡沒有得到進一步提拔，雖然他們在工作崗位上仍然踏實工作，但積極性多少會受到影響，希望組織能給個待遇。三是班子成員年齡結(jié)構(gòu)和性別結(jié)構(gòu)有待進一步優(yōu)化。需要充實年輕干部和女干部。

關(guān)于組織建設(shè)。一是支部建設(shè)需要進一步加強，現(xiàn)在的機關(guān)支部在一定程度上功能和作用沒有得到充分的體現(xiàn)。支部書記多為兼職，用于黨務(wù)工作的力量明顯不足，從事黨務(wù)工作的同志缺少工作抓手。二是黨務(wù)活動有待進一步的整合和優(yōu)化，每年活動太多，作為基層承擔者支部來說工作量太大。三是考核過于教條，注重查資料、聽匯報，忽視活動效果。

擴展閱讀：社區(qū)黨建工作匯報材料

社區(qū)落實地區(qū)組織工作千分制考核

自查匯報

XX社區(qū)黨支部201*年月日

尊敬的各位領(lǐng)導：大家好！

首先我代表XX社區(qū)全體黨員干部對各位領(lǐng)導在百忙之中來我社區(qū)檢查指導工作表示熱烈的歡迎。近年來，社區(qū)黨支部以創(chuàng)新的精神和務(wù)實的作風，積極探索社區(qū)建設(shè)和管理的新途徑、新方法，逐步形成了以社區(qū)黨支部為組織機構(gòu)和管理形式的社區(qū)黨建工作運行模式，使黨建工作更加貼近經(jīng)濟發(fā)展、貼近社區(qū)管理、貼近居民需求，努力打造政治民主、經(jīng)濟活躍、治安良好、文化繁榮、環(huán)境宜居的新型和諧社區(qū)而積極開展全面工作。下面，我就我社區(qū)近期開展黨建工作情況做以簡要匯報，敬請各位領(lǐng)導提出寶貴的意見和建議：

社區(qū)基本情況：

XX社區(qū)成立于201*年5月，是在XX社區(qū)、XX社區(qū)的基礎(chǔ)上組建而成的，社區(qū)位于XX鎮(zhèn)振興路，轄區(qū)面積畝。XX社區(qū)轄區(qū)內(nèi)居住著維吾爾、漢、回、柯爾克孜、烏孜別克等五個民族，居民戶人。其中漢族家庭戶，人；放心戶戶，基本戶戶，重點工作戶戶；重點管控戶戶。

近期開展主要工作：

一、加強黨的組織建設(shè)情況：

黨支部和居委會協(xié)調(diào)開展各方面工作，組織社區(qū)各方面的力量共同推進社區(qū)建設(shè)。成立了社區(qū)黨建協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)站的黨

建網(wǎng)絡(luò)機構(gòu)，組建了年輕的領(lǐng)導班子。社區(qū)領(lǐng)導由國家干部擔任，領(lǐng)導班子文化結(jié)構(gòu)合理，整體素質(zhì)較高，服務(wù)意識強，在社區(qū)威信高，居民滿意度高。社區(qū)黨支部始終堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，加強與轄區(qū)單位黨組織的聯(lián)絡(luò)，進一步加強干部隊伍、黨員隊伍和人才隊伍建設(shè)，保持黨的先進性、純潔性，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，拓寬黨建領(lǐng)域，強化服務(wù)功能，推進了基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)的創(chuàng)新；加強思想政治工作，充分發(fā)揮群團組織作用，為全面推進政治文明、物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)，促進社區(qū)科學發(fā)展、和諧發(fā)展奠定了組織基礎(chǔ)。堅持把黨建帶工會、黨建帶團建、黨建帶婦建工作作為基層組織建設(shè)的一項基礎(chǔ)工程來抓，不斷創(chuàng)新工作思路，增強帶動、組織建設(shè)的活力。工作中，做到了工作有計劃、有安排、有落實、有檢查，對在工作中表現(xiàn)突出、責任心強、文化素質(zhì)高、有一定的組織領(lǐng)導能力的群團組織成員推薦到社區(qū)后備干部隊伍、入黨積極分子隊伍中。

為了加大黨組織的覆蓋面，社區(qū)黨支部組織干部對轄區(qū)內(nèi)的名黨員進行摸底調(diào)查，并按片區(qū)和樓宇分個黨小組，進一步擴大社區(qū)范圍內(nèi)黨的組織覆蓋面，并為今后更好的開展黨組織活動做好準備。為加強對流動黨員服務(wù)工作，成立了流動黨員服務(wù)站和流動黨員服務(wù)領(lǐng)導小組，及時解決流動黨員來我社區(qū)反應(yīng)的問題。

二、落實黨建工作經(jīng)費情況：

縣委組織部和XX鎮(zhèn)黨委的關(guān)心和支持下，社區(qū)辦公條件得到了改善。為了加快標準化社區(qū)建設(shè)進程，加大了社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施投入力度。通過采取向上爭取一部分，縣財政投入一部分，共建單位資助一部分的方法，加大了對社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度�，F(xiàn)上級部門保證給社區(qū)經(jīng)費萬元。社區(qū)居民活動場所面積達到平方米，垃圾清理車1輛，各辦公室共配電腦臺、打印機臺、復印機臺，基本保證了社區(qū)的辦公需要。

三、加強干部隊伍建設(shè)情況

社區(qū)現(xiàn)有工作人員人員人，其中：漢族人，少數(shù)民族人。國家公務(wù)員人，事業(yè)編制2人，聘用干部2人，掛職公務(wù)員1人，大學生村官1人公益性崗位人。干部平均年齡為歲，具有大專以上學歷的人有11人，中專文化學歷的有人。社區(qū)干部每月按時領(lǐng)取報酬。

我社區(qū)加大干部的教育培訓力度，著力從政治思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)、實用技術(shù)等方面進行集中培訓，有效提高了干部隊伍的整體素質(zhì)。安排全體干部分二期參加XX鎮(zhèn)舉辦的社區(qū)干部培訓班，每期培訓7天，培訓人數(shù)達100%。在社區(qū)內(nèi)堅持干部每周三、五下午半天天政治理論學習，重點學習了十七大和十七屆四中全會精神、新疆工作會精神，做到有計劃，有內(nèi)容、有心得、有測試，年累計培訓達到50天以上。社區(qū)堅持每周一、五下午進行兩個小時的干部集中雙語學習。除此之外，充分發(fā)揮大學生村官和掛職干部的雙語水平高的優(yōu)勢，他們與老干部之間通過結(jié)對幫學的方式，進行每日一句話等方法，提高社區(qū)干部的“雙語”水平。

四、社區(qū)陣地建設(shè)情況：

201*年，XX社區(qū)在自治區(qū)，地區(qū)和縣委組織部門的關(guān)心和支持下，投入了131萬余元開始籌建居民活動室、圖書室、會議室、醫(yī)務(wù)室、警務(wù)室、“一站式”服務(wù)大廳以及各職能辦公室等共873平方米的辦公陣地，于201*年5月正式投入使用，為社區(qū)開展工作創(chuàng)造了良好條件。社區(qū)院子內(nèi)還建設(shè)各類鍛煉設(shè)備，給居民提供鍛煉身體的條件，建設(shè)了一個功能齊全的新型社區(qū)。

我社區(qū)加強對陣地建設(shè)的管理，充分發(fā)揮陣地的作用。社區(qū)為豐富居民的精神生活，今年以來充分利用社區(qū)陣地，先后組織社區(qū)文藝演出隊演出節(jié)目8場次，利用節(jié)假日有利時機，組織居民開展文藝聯(lián)歡晚會、歌舞晚會、歌詠比賽、

書法、繪畫、拔河、演講比賽、知識競賽等活動6場次，受益居民達9500余人次。同時，每天下午對外開放圖書閱覽室、文體活動室，為居民提供學習、娛樂的良好環(huán)境。

五、健全工作機制情況：

一是完善制度建設(shè)，解決居民困難。我社區(qū)制定了黨支部工作職責、社區(qū)工作人員《接待群眾來訪制度》、《工作首問負責制》、《社區(qū)干部每周入戶調(diào)查制度》、《一站式服務(wù)制度》、《全程代辦制》、《錯時工作制》等為民服務(wù)制度。二是一站式服務(wù)大廳，便捷居民服務(wù)。社區(qū)按照“超前定位、提升品位、功能配套、設(shè)施完備”要求建高標準的社區(qū)一站式服務(wù)大廳，服務(wù)大廳內(nèi)設(shè)有社區(qū)服務(wù)工作站、社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)站、社區(qū)民政服務(wù)工作站、社區(qū)文化服務(wù)站、社區(qū)科普服務(wù)站、社區(qū)勞動保障工作站等6個站。通過“窗口受理、全程代辦、內(nèi)部流轉(zhuǎn)”的服務(wù)做到一次受理全程代理，各種工作電子化管理實現(xiàn)了“敞開一扇門、辦好千家事”目標。三是認真落實“全程代辦制度”，提供便民服務(wù)。以群眾需求為導向，真正做到代民辦事、為民解憂、讓民滿意，實現(xiàn)服務(wù)群眾、方便群眾的工作目標，打造惠及全社區(qū)居民的“綠色通道”和“民心工程”。目前我社區(qū)聯(lián)動服務(wù)“全程代辦”服務(wù)項目有：《外來人員求職登記證》、《城鎮(zhèn)失業(yè)人員求職登記證》、《生育服務(wù)證》、《計劃生育光榮證》、《流動人口婚育證明》、《勞動殘疾認證》等12項。黨支部要求干部接待群眾時必須做到“五個一”。即：一把椅子、一杯熱茶、一張笑臉、一聲問候、一個滿意答復。由于明確工作職責和標準，社區(qū)工作人員提高了服務(wù)意識，樹立了良好的工作形象，贏得了群眾的口碑。四是社區(qū)認真落實錯時工作制度。每天安排三個干部24小時坐班，登記居民反映的難點、熱點問題，并及時給予解決，不能解決的說明原因，居民的滿意率達到95%以上。社區(qū)還做好接待信訪工作，每天安排兩個干部接待來訪群眾，當日信訪接待干部要認真聽取來訪者訴

求、做好記錄，能夠解決的問題及時解決，不能解決的要做好說服教育工作、說明原因。不屬于本人解決的問題需協(xié)調(diào)其他領(lǐng)導的，要說明接待日期。五是設(shè)立黨員示范崗，發(fā)揮好黨員有崗履責作用。為充分發(fā)揮社區(qū)特色，社區(qū)黨支部結(jié)合黨支部內(nèi)黨員的特長，開展了黨員設(shè)崗定責活動。根據(jù)實際，設(shè)立了教育帶頭剛、發(fā)展黨員培養(yǎng)聯(lián)系崗、廉政建設(shè)監(jiān)督崗、退休職工聯(lián)系崗、民主意見收集崗、計劃生育指導監(jiān)督崗、維護社會穩(wěn)定崗、宗教事務(wù)管理崗、安全生產(chǎn)監(jiān)督崗、社區(qū)勞動保障監(jiān)督崗、社區(qū)文化服務(wù)聯(lián)系剛、社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗、第三產(chǎn)業(yè)示范崗、黨員發(fā)揮作用監(jiān)督崗等14個崗位。黨支部內(nèi)14名黨員積極主動認崗定責，履行職責義務(wù)，盡職盡責，受到了居民的稱贊。六是健全社區(qū)黨員志愿者隊伍。社區(qū)按照“黨員引領(lǐng)社團，社團凝聚群眾”的工作思路，優(yōu)先從在職黨員，居民小組長、樓棟長發(fā)展組建社區(qū)志愿者隊伍，建立了登記管理制度，對志愿者的基本情況及服務(wù)特長逐一登記造冊。目前，我社區(qū)黨員志愿者在冊人數(shù)30人，他們開展政策宣傳、醫(yī)療保健等服務(wù)，進一步拓寬和完善了社區(qū)服務(wù)功能。還給孤寡老人和殘疾老人提供砍柴、打水、打掃房子等服務(wù)，關(guān)懷他們的生活，讓他們坐在家中就能享受服務(wù)。七是嚴格落實社區(qū)干部考核制度，提高工作效率。我社區(qū)制定干部考核制度和獎懲制度，按照考核機制，以是否正確執(zhí)行黨的路線、遵守各項制度、出勤率、“四知四清四掌握”考核成績等為標準，分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次進行考核。今年半年工作考核中5名干部評優(yōu)秀，19名干部平稱職。八是積極開展共駐共建活動。為進一步密切轄區(qū)各單位與社區(qū)的聯(lián)系，積極探索資源共享、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的共建機制，我社區(qū)召開轄區(qū)單位共駐共建工作聯(lián)系會議，并與轄區(qū)各單位領(lǐng)導簽訂共建協(xié)議書。建立以社區(qū)黨組織為主導，駐區(qū)單位黨組織與共建單位積極參與，共駐共建，資源共享的共建機制，最大限度地實施人力、

物力、財力和其它社會資源的優(yōu)化整合利用的良好態(tài)勢。如：今年5月我社區(qū)團員與轄區(qū)內(nèi)國慶中學團員共同舉行民族團結(jié)教育活動知識競賽、文藝晚會等友誼活動；6月份本社區(qū)干部和居民與轄區(qū)共建單位工作人員一起舉行“創(chuàng)建文明城市千人簽名”活動。九是加強社區(qū)應(yīng)急管理工作。社區(qū)建立應(yīng)急管理領(lǐng)導小組、有社區(qū)干部和民兵共30人組成的常務(wù)聯(lián)防隊伍、由轄區(qū)單位民兵共50人組成的的預備治安聯(lián)防隊。結(jié)合社區(qū)實際情況制定突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預案、安全保衛(wèi)和維護社會穩(wěn)定工作預案、防火安全生產(chǎn)應(yīng)急預案、突發(fā)性群體上訪事件處置預案、防洪災雹災應(yīng)急預案、處置高強度地震應(yīng)急預案、處置人民內(nèi)部矛盾糾紛突發(fā)事件應(yīng)急預案等七項應(yīng)急預案。提高我社區(qū)處置突發(fā)公共事件的能力，最大程度地預防和減少突發(fā)公共事件及其造成的損害。

六、黨組織開展活動情況：

我社區(qū)以創(chuàng)建“五好”黨支部為目標，積極開展各類黨組織活動。一是開展“平安社區(qū)”創(chuàng)建活動。我社區(qū)把“平安社區(qū)”創(chuàng)建活動作為社區(qū)社會穩(wěn)定和精神文明建設(shè)的一項重要工作，納入了社區(qū)的工作計劃。在抓好居民道德教育的同時，注重搞好家庭美德教育，將家庭的平安與穩(wěn)定列入首要教育內(nèi)容。現(xiàn)我社區(qū)總有戶數(shù)983戶，其中符合“平安家庭”標準并被XX鎮(zhèn)政府給予“平安家庭”稱號的家庭有948戶，達標率為96%。積極創(chuàng)建懂法、守法、有知識、高素質(zhì)的家庭，確保一方穩(wěn)定，推動了創(chuàng)建活動的深入開展。二是開展“文明社區(qū)”創(chuàng)建活動。我社區(qū)黨支部始終把精神文明建設(shè)放在突出的位置進行全面安排部署,緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心,進一步增強了“兩手抓,兩手都要硬”的自覺性和堅定性，“三個文明”一起部署，一起考核,一起獎罰,簽訂責任書,各項制度、措施落實到位,責任明確到人。目前,我社區(qū)已獲得地區(qū)級文明社區(qū)、地區(qū)級檔案合格單位、縣級衛(wèi)生紅旗單位、縣級“五好”社區(qū)黨支部，XX鎮(zhèn)

先進基層黨組織、XX鎮(zhèn)民族團結(jié)先進集體等榮譽稱號。鑒于以上成績?nèi)〉�，今年向自治區(qū)文明委申請把XX社區(qū)創(chuàng)建自治區(qū)級“文明社區(qū)”。三是開展百日文化廣場活動。我社區(qū)為豐富居民的精神生活，積極開展百日文化廣場活動先后組織社區(qū)文藝演出隊演出節(jié)目8場次，觀看居民達9500余人次。四是廣泛開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“熱愛偉大祖國建設(shè)美好家園”、爭創(chuàng)“十星級黨員”活動。通過開展黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”、爭創(chuàng)“十星級黨員”等各類創(chuàng)建評選活動，促進黨員發(fā)揮先鋒作用。通過開展“熱愛偉大祖國建設(shè)美好家園”活動，激發(fā)廣大干部和居民熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)的熱情，社區(qū)增強了凝聚力，拉近了居民的心，“社區(qū)是我家”的氛圍越來越濃了。五是開展“創(chuàng)先爭優(yōu)慶七一”活動。我社區(qū)按照《XX鎮(zhèn)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)慶七一”活動實施方案》的要求，七月一日組織社區(qū)黨員開展一次重溫入黨申請書、重溫入黨志愿書、重溫入黨誓詞活動，回顧在黨的教育下成長的歷程，找出自己在學習、思想、作風、工作等方面的差距。還舉行一次“查擺問題定目標，創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”主題討論活動，找出目前工作中存在的問題并制定以后的工作目標。六是開展黨員扶貧幫困送溫暖活動。我社區(qū)結(jié)合全縣開展的“黨員定責包戶聯(lián)系群眾”試點工作，黨支部根據(jù)每名黨員的特點及居住地按就近就便的原則給黨員劃分責任區(qū)，與群眾編成組，制定幫扶措施。從宣傳、思想、致富、維穩(wěn)、環(huán)境衛(wèi)生等方面加強對責任區(qū)的管理及對幫扶對象的幫帶。今年為開展“慰問幫扶關(guān)愛月”活動，組織社區(qū)黨員慰問生活最有困難的等13名居民，并給他們發(fā)放面粉、大米、清油、衣服等生活物品，解決他們的生活困難，使他們感受到黨組織的溫暖。七是開展無業(yè)人員就業(yè)工作。社區(qū)黨支部帶頭開展就業(yè)安置工作。201*年到201*年，我社區(qū)有下崗失業(yè)人員人，其中公益性崗位就業(yè)人，自謀就業(yè)人，就業(yè)率達到95.5%；大中專畢業(yè)生人，目前已就業(yè)人員人；

轄區(qū)內(nèi)35歲一下無業(yè)人員人，其中社區(qū)組織再就業(yè)的人員人。我社區(qū)名刑釋解教人員通過社區(qū)干部的認真幫教，走上了自尊、自強之路，全部自謀就業(yè)，其中：在縣內(nèi)就業(yè)人，外的就業(yè)人，就業(yè)率達到100%。八是做好糾紛調(diào)節(jié)工作。我社區(qū)建立黨支部書記和居委會副主任帶頭的矛盾糾紛調(diào)節(jié)組，及時調(diào)處內(nèi)部各類矛盾，將矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)；如：關(guān)于各片區(qū)居民垃圾亂倒的問題，這難題一直是黨支部、居委會多年來的心病，有待解決居民的難題，關(guān)系到居民群眾切身利益。黨支部急為居民所急，想為居民著想，在六處做垃圾坑，并專門安排環(huán)保人員和垃圾清理車，一個月1012次清理居民堆放的垃圾。九是開展“五好”黨支部創(chuàng)建工作。我社區(qū)黨支部按照“五個好”黨支部的要求，制定黨組織創(chuàng)建規(guī)劃和年度計劃，層層簽訂目標責任書，按計劃開展“五好黨支部”創(chuàng)建工作。明確創(chuàng)建的標準，學習型黨組織建設(shè)成效明顯，出色完成黨章規(guī)定的基本任務(wù)，創(chuàng)建先進基層黨組織，努力做到“五個好”。支部會研究發(fā)展黨員工作，嚴格按照“黨章”的要求，認真考察，發(fā)展吸收文化素質(zhì)較高青年黨員。僅今年，社區(qū)黨支部指定發(fā)展培養(yǎng)對象4名。

七、開展黨建示范社區(qū)創(chuàng)建活動情況：

我社區(qū)按照“縱向到底、橫向到邊”的工作要求深入拓展“黨建示范社區(qū)創(chuàng)建”活動。明確紀檢、宣傳、共青團、婦聯(lián)等部門的工作職責，完善“一把手”抓創(chuàng)建責任制，層層簽訂創(chuàng)建目標管理責任書，量化、細化目標責任，制定科學合理的考評細則，嚴格考核，獎優(yōu)罰劣，形成一級抓一級、一級帶一級，齊抓共管、上下聯(lián)動的工作格局。我社區(qū)通過不斷的努力，已被XX縣黨委命名為黨建示范社區(qū)。

八、落實“四知四清四掌握”工作機制情況：

（一）社區(qū)黨支部十分重視“四知四清四掌握”工作，制定并落實XX社區(qū)干部“四知四清四掌握”工作機制運行

管理辦法、“以房管人，以人管房”管理辦法，“四知四清四掌握”工作機制考核獎懲制度等規(guī)章制度。社區(qū)每名干部都有分片保護。定期召開工作會議聽取社區(qū)干部職工和十戶長對“四知四清四掌握”工作的情況，一個星期一次進行“四知四清四掌握一口清”考核，并成績與年底考核掛鉤，大大提升了社區(qū)干部的知曉率。我社區(qū)開展“四知四清四掌握”工作采取“先摸底，后服務(wù)”的方法。先摸底既是組織干部深入到居民家中，對社區(qū)內(nèi)的黨員、下崗職工、再就業(yè)人員、退休干部、個體戶、在校學生、待業(yè)大中專畢業(yè)生、歲以上人員、在職干部、45歲以下待業(yè)人員、出租房屋、流動人口等12類居民進行詳細摸底調(diào)查，掌握他們基本情況，為更好的服務(wù)他們做好準備。后服務(wù)即干部根據(jù)摸底調(diào)查掌握情況，按照不同的居民不同的特點和需求提供不同的服務(wù)。如：給待業(yè)大中專畢業(yè)生和下崗職工、失業(yè)人員提供就業(yè)信息。

（二）對流動人員的動態(tài)管理，干部采取了“摸、查、管”的措施。“摸”即由居委會工作人員深入各家各戶，進行調(diào)查摸底，通過走家串戶活動，掌握了解誰家有人外出，誰家來認了，做到心中有數(shù)，掌握流動人口的底數(shù)和他們的動向。“查”既定期不定期地深入到居民家中查對人員，這樣使流動人員到來后即可發(fā)現(xiàn)�！肮堋奔磳Τ鲎夥课莺土鲃尤丝诓扇　皩Ｈ骸苯Y(jié)合的辦法進行日常管理，即：公安干警、社區(qū)干部、十戶長對其進行專門管理，社區(qū)居民進行輔助管理。

我社區(qū)在管理出租房屋和流動人口方面，還推行“四位一體”的辦法。即：出租房屋和流動人口必須到社區(qū)警務(wù)室辦理房屋租賃證和暫住證，暫住人口辦證率達到95%以上，租憑房屋辦證率達到100%，由公安干警對其進行依法管理；必須到社區(qū)出租房屋和流動人口管理辦進行登記，簽定治安、計劃生育、衛(wèi)生等承包責任書。由社區(qū)責任區(qū)干部按照

“四類管理法”的要求每三天走訪一次；必須到所在責任區(qū)十戶長處進行備案，社區(qū)十戶長為流動人口確定擔保人，房屋出租人對流動人口日常行為監(jiān)督；流動人口必須持有流出地公安派出所證明，做到流動人口職業(yè)情況清、政治表現(xiàn)清、經(jīng)濟狀況以及原戶籍所在地現(xiàn)實表現(xiàn)清。社區(qū)制定了居民舉報流動人口和出租房屋獎勵辦法，凡社區(qū)居民舉報外來流動人口一次獎勵20元，對房屋出租人不及時辦理相關(guān)手續(xù)者，報公安機關(guān)進行依法處理。通過采取這一強有力的措施，社區(qū)流動人口和出租房屋得到有效管控，未出現(xiàn)流動人口犯罪現(xiàn)象，社會治安得到明顯好轉(zhuǎn)。（三）我社區(qū)居委會與個十戶長簽訂“四知四清四掌握”工作責任書，促進此項工作扎實開展。建立由名黨員、名知名人士共人組成的信息員隊伍。除了社區(qū)有信息員隊伍之外每名干部都有自己的信息員。信息員充分發(fā)揮作用，轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的大小事情及時給社區(qū)干部反映，使得社區(qū)干部及時掌握轄區(qū)基本情況及社情動態(tài)、轄區(qū)宗教活動情況、轄區(qū)居民的熱點難點問題、轄區(qū)各類積極分子情況等。

社區(qū)亮點工作：

我社區(qū)今年以責任區(qū)為單位，選舉產(chǎn)生名“民族團結(jié)”社會會員，并召開協(xié)會會員大會，選舉生產(chǎn)協(xié)會領(lǐng)導班子。協(xié)會領(lǐng)導班子成員采取各種形式大力開展民族團結(jié)教育活動。協(xié)會領(lǐng)導班子成員每周二、五利用居民大會時機宣傳黨和民族團結(jié)政策，采取走家串戶的形式開展面對面的宣傳教育活動。通過這一系列的宣傳教育活動，形成了全社區(qū)居民人人爭當民族團結(jié)模范，人人監(jiān)舉破壞民族團結(jié)人和事的氛圍。社區(qū)廣大居民深切認識到團結(jié)穩(wěn)定是福、分裂動亂是禍，像愛護自己的眼睛一樣倍加珍惜各民族共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展的大好局面，倍加珍惜當前和諧穩(wěn)定的社會政治大局，牢固樹立“三個離不開”的思想，始終做到同呼吸、共命運、心連心，人人爭做民族團結(jié)的模范。

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