201*年XXX鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟管理服務中心工作全年總結(jié)

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鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟管理服務中心201*年工作總結(jié)

一年來，我中心在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在上級業(yè)務部門的指導支持下，農(nóng)經(jīng)中心一班人團結(jié)拼搏，齊心協(xié)力，扎實工作，以黨的十七大精神為指針，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，緊緊圍繞農(nóng)村經(jīng)濟這個中心，結(jié)合本部門職責，在強化農(nóng)村的財務監(jiān)督管理，保障黨的各項惠農(nóng)政策的貫徹落實，積極培育發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織，加強農(nóng)民負擔監(jiān)督管理工作，貫徹落實農(nóng)村土地承包法律政策，規(guī)范農(nóng)村土地依法有償流轉(zhuǎn)，維護農(nóng)村的穩(wěn)定，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展方面做了大量工作，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

一、強化監(jiān)督，深化農(nóng)村財務管理，進一步促進農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)和民主政治建設(shè)。

狠抓農(nóng)村財務管理是加強農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)的重要手段，也是我鎮(zhèn)農(nóng)村民主政治建設(shè)的重點。對農(nóng)村財務管理，我們在實行“會計委托代理制”的基礎(chǔ)上，進一步完善符合我鎮(zhèn)實際情況的農(nóng)村財務管理機制。主要做了以下工作：

一是針對村集體大額資金使用中存在的審批把關(guān)不嚴，財務手續(xù)不健全等問題，在深入調(diào)研廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制定出臺了《黃泥河農(nóng)村集體財務管理辦法》，對村集體大額支出和大額借款審批程序、需提供的有關(guān)資料等做了詳細規(guī)定，進一步加大了村集體大額資金的監(jiān)管力度

二是今年7月份，農(nóng)經(jīng)中心組織全鎮(zhèn)農(nóng)村財會人員進行了業(yè)務知識培訓，通過學習農(nóng)村財務制度、農(nóng)村財務管理的具體辦法及相關(guān)的法律法規(guī)等，增強了他們的政策意識和服務意識，提高了他們的業(yè)務知識水平，為農(nóng)村財務管理打造了一支強有力的人員隊伍。

三是規(guī)范了國家轉(zhuǎn)移支付補助資金的管理的、申請、審批和使用，做到處�？顚Ｓ�。

四是完善了監(jiān)督約束機制。圍繞當前矛盾比較突出農(nóng)民反映強烈的問題開展審計，同時在去年建立村級收入來源檔案的基礎(chǔ)上，對村級的收入進行了審計監(jiān)督，杜絕了私設(shè)小金庫現(xiàn)象，規(guī)范了資金使用。

五是及時報帳，及時公開財務情況。今年改變了往年每月25日為報賬日的工作方法，不設(shè)固定報帳日，村級發(fā)生的收入支出隨發(fā)生隨報帳，避免了財務票據(jù)的積壓。同時完成了對村級上半年財務公開，并建立了財務公開檔案。

二、減輕農(nóng)民負擔管理工作

（一）做好五項監(jiān)督，一是涉農(nóng)行政事業(yè)收費，二是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)性費用和面向村集體的收費，三是村民一事一議籌資籌勞，四是農(nóng)民合作經(jīng)濟組織和國有農(nóng)場農(nóng)工的負擔，五是加強了惠農(nóng)政策的落實。

（二）落實好四項制度，一是農(nóng)民負擔監(jiān)督卡制度，二是農(nóng)民負擔檢查制度，三是村級報刊訂閱限額制度，四是責任追究制度。

（三）強化農(nóng)民負擔信訪管理的，暢通涉及農(nóng)民負擔的信訪渠道，建立信訪受理、督辦、處理和反饋制度，做到受理及時，督辦得力、處理到位。

三、加強指導，促進農(nóng)民專業(yè)合作社規(guī)范發(fā)展，發(fā)揮合作組織在農(nóng)民增收和農(nóng)業(yè)增效中的積極作用，積極培育發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織

一是廣泛宣傳農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織，深入調(diào)查研究，了解農(nóng)民對合作經(jīng)濟組織的態(tài)度及對政府的期盼，及時調(diào)整工作思路，有針對性開展工作；二是加大扶持力度，建立健全保障體系，切實擔負起指導、扶持和服務的具體工作，引導農(nóng)民敢于合作，參與合作，推動農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織較快較好地發(fā)展。今年我鎮(zhèn)新成立了五個農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織。

四、農(nóng)村的土地承包管理工作

加大《農(nóng)村土地承包法》的宣傳力度，增強農(nóng)民的法律意識,，積累相關(guān)資料，逐步完善農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)的管理機制。在農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)中，我們及時研究解決存在的突出問題，積累經(jīng)驗，不斷完善管理辦法。繼續(xù)對農(nóng)村土地突出問題進行清查，徹底解決土地承包檔案不健全、承包經(jīng)營權(quán)證內(nèi)容與承包合同不一致等問題，理順農(nóng)村土地承包關(guān)系，在堅持農(nóng)民依法自愿流轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上，做好土地流轉(zhuǎn)合同的建檔管理工作，明確簽訂土地流轉(zhuǎn)合同的各項流程，按照規(guī)范程序簽訂土地流轉(zhuǎn)合同，進一步完善了土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)的管理機制。

五、農(nóng)業(yè)保險工作

農(nóng)業(yè)保險是指專為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者在從事種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)生產(chǎn)過程中，對遭受自然災害和意外事故所造成的經(jīng)濟損失提供保障的一種保險。農(nóng)業(yè)保險是建立農(nóng)業(yè)風險防范機制，提高農(nóng)業(yè)防災減災能力的重要措施。近年來，各級政府不斷加大投入力度，采取多種措施，盡可能地減少農(nóng)業(yè)損失和加大災害救助，而農(nóng)業(yè)保險作為一種有償?shù)娘L險管理手段，通過投保人繳納保費、保險人提供風險保障這種契約行為，能夠大大提高投保人以及保險機構(gòu)防范風險的積極性。因此，開展農(nóng)業(yè)保險逐步發(fā)揮農(nóng)業(yè)保險的風險防范和分散作用，有利于健全和完善農(nóng)業(yè)風險管理體制。今年我鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)保險任務是201*公頃，面積多，任務重，針對農(nóng)戶對農(nóng)業(yè)保險還不太認知的情況下，對廣大農(nóng)民朋友宣傳農(nóng)業(yè)保險的相關(guān)知識和政策，通過做耐心細致的工作，超額完成了市里下達的農(nóng)業(yè)保險任務。

六、認真完成申報糧種補貼工作

為落實糧種補貼，擴大糧品種種植范圍，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)，農(nóng)民增收的目標，以村為單位核實農(nóng)戶種植面積，登冊，公示，無異后，上報市政府審批，審批后返回鎮(zhèn)政府后再進一步核實，核實無誤后再上報市政府。每戶都要建立電子檔案，面對工作量大，任務重，全體工作人員不怕辛苦，放棄休息日，加班加點工作，保質(zhì)保量地完成了工作，受到市局的好評。

七、積極引導指導開展村級公益事業(yè)一事一議財政獎補項目201*年我鎮(zhèn)是市政府確定的村級公益事業(yè)一事一議財政獎補項目的試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鎮(zhèn)黨委政府高度重視此項工作，成立了領(lǐng)導小組。為了做好這項工作，在6月23日召開了鎮(zhèn)村兩級干部會議，共參加培訓人員86人。在培訓中把一事一議財政獎補的意義、獎補的范圍、籌資籌勞的對象、標準主體以及程序，做了宣傳和講解，同時要求各村把會議內(nèi)容、政策措施宣傳到戶到人。201*年我鎮(zhèn)完成申報村級公益事業(yè)一事一議財政獎補項目26項，經(jīng)市申核全部批復，爭取了財政獎補資金70.3萬元，為我鎮(zhèn)村級公益事業(yè)的發(fā)展做出了一定貢獻。

總結(jié)全年工作，我們?nèi)〉玫某煽兪强隙ǖ�。但也存在不足，主要是三個不夠：一是深入調(diào)查研究少、典型經(jīng)驗推廣不夠；二是對農(nóng)村財務管理抓得不夠平衡，積累到位不夠；三是為農(nóng)服務意識不強。201*年，我們將進一步發(fā)揚成績，消除薄弱環(huán)節(jié)，切實開拓進取，力求再上新水平。

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農(nóng)村經(jīng)濟管理中心

二0一一年十二月二十日

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立足民生狠抓基礎(chǔ)筑牢社會保障“防護網(wǎng)”

***社保所201*年工作總結(jié)

隨著重點鎮(zhèn)建設(shè)進程的不斷推進，經(jīng)濟社會發(fā)展對于社會保障工作的要求更加迫切。如何筑牢關(guān)系6334戶、1.2萬人切身利益的民生“防護網(wǎng)”，是推動我鎮(zhèn)實現(xiàn)跨越式發(fā)展的堅實基礎(chǔ)。依照區(qū)鎮(zhèn)目標要求，***社保所以保障、增收、就業(yè)為出發(fā)點，以完善體系、加強管理為抓手，把擴大就業(yè)和轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力為目標，扎實做好“十二五”開局之年的各項工作，為社會穩(wěn)定發(fā)展加強保證。

一、抓制度抓規(guī)范，建立“1+3”管理體系，提升社會保障軟實力社保所日常業(yè)務共涵蓋地區(qū)就業(yè)、城鄉(xiāng)低保、勞動監(jiān)察等28項，攸關(guān)百姓大病醫(yī)療、生活保障等切身利益的民生問題體現(xiàn)在我們工作中的方方面面。為了更好推動工作，我們每年年初對“鎮(zhèn)藍皮書和***”下達各項人力資源和社會保障工作指標進行分解，有計劃、有步驟，形成工作思路；每年年末對上年工作進行梳理，查不足、找缺漏，總結(jié)工作經(jīng)驗；加強制度體系建設(shè)，堅持每年***與鎮(zhèn)長簽訂責任書制度、每月專門匯報制度、每周協(xié)管員例會培訓制度。先后建立了業(yè)務培訓、內(nèi)外監(jiān)督、考勤考核等20項工作制度及管理辦法，完善了就業(yè)指導、醫(yī)療報銷、住房審批等27項工作程序，規(guī)范了辦事流程，提高了工作質(zhì)量；推出社保所“便民條”。重要政策全部公開上墻，所辦分類事項均制作成小條，方便百姓隨時取用，提高了告知工作效率，保障了百姓的知情權(quán)；配備了飲水機、老花鏡、書報架等服務設(shè)施，營造方便百姓辦事的氛圍。同時，聘請區(qū)、鎮(zhèn)人大代表及相關(guān)部門領(lǐng)導做行風、業(yè)務督察員，提升了工作人員的服務理念、改善了服務態(tài)度。各村（居）及勞動協(xié)管員認真學習貫徹社保相關(guān)文件精神，積極把社保政策宣傳到每個家庭。全鎮(zhèn)社保工作形成鎮(zhèn)-村（居）-協(xié)管員三級管理體系，層層落實責任�！�1+3”監(jiān)督加管理并重模式的形成，為實現(xiàn)區(qū)鎮(zhèn)村各項社保工作無縫銜接，推動覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系的建立奠定了基礎(chǔ)。

二、強服務強管理，做細做好各項日常工作，筑牢社會保障硬基礎(chǔ)

結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我社保所掀起了“五零服務”慰民心、樹形象活動，力爭用實際行動踐行“服務百姓零距離、業(yè)務辦理零推諉、為民辦事零拖延、目標任務零積壓、服務態(tài)度零投訴”的目標，為“服務型政府”建設(shè)增加內(nèi)生動力。主要做好以下工作：

（一）各項城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)指標超額完成。鎮(zhèn)社保所管理的失業(yè)人員檔案844人，全年為1251人次發(fā)放失業(yè)救濟金1342554元，為68人報銷藥費26997.46元。積極落實失業(yè)人員相關(guān)優(yōu)惠政策，辦理失業(yè)登記207人，辦理招工、自謀職業(yè)、靈活就業(yè)手續(xù)405人，超額完成103%，其中就業(yè)困難人員194人，超額完成116%。農(nóng)村勞動力及農(nóng)村就業(yè)困難人員實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)完成140人,100%完成指標。上報充分就業(yè)社區(qū)6個，超額完成1個。辦理跨區(qū)就業(yè)補貼145人，補助金額15.21萬元。

（二）積極落實公共職業(yè)介紹機構(gòu)指標。就業(yè)是民生之本。因此我社保所將就業(yè)工作作為日常工作的重點來抓緊抓好，通過各種途徑積極推動地區(qū)就業(yè)。全年失業(yè)人員推薦成功129人，完成率為161%.農(nóng)村勞動力推薦成功34人，完成率170%�？諐徯畔⒉杉�120人，完成率120%；職業(yè)指導587人，完成率為391%。

（三）營造促進就業(yè)工作的良好氛圍，突出一個“�！弊�。全年共舉辦各類外宣活動10次，發(fā)放就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳資料5000余份。3月4日還為我地區(qū)就業(yè)困難群體舉辦了專場招聘會，圍繞著送政策、送服務、送崗位的主題，邀請了區(qū)內(nèi)外23家企業(yè)，共帶來了1400余工作崗位，550人到場求職登記。經(jīng)過雙向選擇，共有411人與到場企業(yè)簽訂了就業(yè)意向。

（四）全力開展勞動力技能培訓，突出一個“�！弊�。全年共舉辦各類培訓班4期，其中與門職校舉辦養(yǎng)山護林培訓班2期79人，水管員培訓辦1期34人，保潔保綠培訓班1期39人，均已取得資格證書。舉辦家庭理財培訓班1期120人。區(qū)為我鎮(zhèn)下達的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和農(nóng)村勞動力培訓指標是90人，我鎮(zhèn)完成152人，超額完成69%。

（五）新型城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作繼續(xù)開展，突出一個“廣”字。為提高城鄉(xiāng)居民對相關(guān)政策的知曉度，確保養(yǎng)老保險惠民政策落到實處，我鎮(zhèn)采取集中宣傳與日常宣傳相結(jié)合的方式，通過以下措施，切實加大宣傳力度，擴大宣傳覆蓋面。通過制定宣傳方案；印發(fā)宣傳彩頁、一封信等宣傳資料4000余份，入村入戶發(fā)放；在鎮(zhèn)、村設(shè)置展板，張貼公告、公示，懸掛宣傳標語、橫幅、宣傳畫；在主要村居設(shè)立咨詢臺，工作人員進行現(xiàn)場咨詢解答；利用各村居廣播，開設(shè)專欄等方式進行宣傳，打造強勢宣傳氛圍；利用網(wǎng)絡資源，公布專用郵箱，專用QQ號，開通咨詢電話、傳真，解答咨詢政策；出動宣傳車，利用宣傳車貼廣告，走街串巷，加大宣傳聲勢和力度。通過宣傳，廣大群眾積極參保。僅“宣傳促進月”期間，參保、續(xù)保的就有700余份。全年共為1798人辦理了參保、續(xù)保手續(xù)，參保金額161.38萬元。其中，農(nóng)村居民參保率達到94%，超額完成1%；大齡人員已續(xù)保1076人，續(xù)保率達100%，超額完成10%。已享受領(lǐng)取退休金人員共327人，本年度新增91人，共發(fā)放養(yǎng)老金112486.59元。

（六）高度關(guān)注低收入困難群體，突出一個“心”字。通過“一問、二看、三聽、四填、五審、六核、七批”工作法，嚴格核實對象。通過入戶走訪契機，宣傳政策增加知曉率，通過將申請審批流程圖上墻公開程序增加工作透明度，通過低保公示欄等公開結(jié)果，實現(xiàn)監(jiān)督社會化，做到動態(tài)管理下的應保盡保、應退盡退。截止11月底，共有城市低保家庭147戶270人，累計支出保障金1278449.73元，幫困金59440元。農(nóng)村低保家庭23戶36人，累計支出保障金126019.24元。認定北京市低收入家庭8戶21人。教育救助4人17800元，醫(yī)療救助17人40454.34元。為城鄉(xiāng)低保、農(nóng)村五保及享受生活困難補助人員，發(fā)放臨時生活補貼172戶309人61800元。

（七）做好一老一小及退休人員大病醫(yī)療保險工作，突出一個“全”。今年以來按照市區(qū)統(tǒng)一要求部署，為我鎮(zhèn)退休人員、一老一小、無業(yè)人員及時發(fā)放社�？�411張，丟失、損毀補辦9張，持卡就醫(yī)后實

現(xiàn)了藥費實時結(jié)算。將轄區(qū)內(nèi)的一老一小人員及就業(yè)年齡段內(nèi)的無業(yè)人員全部納入醫(yī)保范圍，為參加一老一小、退休大病醫(yī)療保險人員123人次報銷藥費324434.25元。

（八）做好農(nóng)村合作醫(yī)療工作，突出一個“即”字。截止201*年11月底，為參加合作醫(yī)療的農(nóng)村居民審核報銷485人次，報銷藥費672624元。4月還為201*年住院人員的二次報銷237人次447125萬元。

（九）切實推進保障性住房工作，突出一個“嚴”字。嚴格遵守住房保障工作內(nèi)外部監(jiān)督制度，嚴把審核關(guān)。實施日常檢查與年終考核相結(jié)合，并成立了監(jiān)督考核小組，將考核結(jié)果納入黨風廉政建設(shè)考核內(nèi)容。通過初審、公示、評議，我鎮(zhèn)共受理經(jīng)濟適用住房申請9戶，廉租住房租金補貼3戶，兩限住房申請20戶。符合廉租住房政策要求實物配租2戶，協(xié)助其它區(qū)縣辦理相關(guān)業(yè)務19戶。

（十）推動勞動監(jiān)察工作實現(xiàn)常態(tài)化，突出一個“勤”字。針對不簽合同、拖欠工資、不為農(nóng)民工辦理醫(yī)療和工傷保險手續(xù)、從事非法職介等問題，通過實施日常巡查、專項檢查、重點抽查相結(jié)合的監(jiān)察方式，實施第一時間、實時監(jiān)控、分片包干的監(jiān)察制度，從源頭上構(gòu)筑起預防勞資糾紛“防火墻”。完成轄區(qū)內(nèi)企業(yè)常規(guī)巡查220次，其中非公有制企業(yè)占被檢查單位的90%，涉及職工2600人。政府街26個用人單位均按月支付工資，并建立健全了用工管理制度，簽定勞動合同率達到98%，從事特殊職業(yè)的基本做到了持證上崗。全年共解決勞動糾紛7起，涉及農(nóng)民工182人，追討工資140余萬元。通過這些工作，區(qū)布置的勞動監(jiān)察網(wǎng)格化指標、日常巡查與書面審查指標全部完成，維護和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，凈化了就業(yè)環(huán)境。

（十一）切實解決退休、低保等人員的冬季采暖問題，突出一個“及”字。為退休人員、失業(yè)人員辦理清潔能源補助申請8份。為低保家庭辦理清潔能源審批6戶7712元。為城鄉(xiāng)低保及生活困難補助家庭辦理冬季燃煤自采暖救助143戶254人57200元。并為140戶燃煤取暖的城鄉(xiāng)低保和低收入家庭安裝了一氧化碳報警器。

（十二）開展了享受各類生活保障人員生存補充認定工作，突出一個“細”字。從年初開始，通過入戶調(diào)查對轄區(qū)內(nèi)的2204人進行了有效認定并全部輸入系統(tǒng)上報，圓滿完成了此項工作。同時，為無喪葬補貼人員辦理喪葬補助49人，發(fā)放補助金24.5萬元。

（十三）做好退休、退養(yǎng)人員社會化管理與服務工作，突出一個“準”字。退休人員社會化管理工作是一項艱巨細致的工作，更是一項民生工程。社保所管理的退休人員237人，今年新辦45人，共發(fā)放退休養(yǎng)老金4489963.12元。為退養(yǎng)人員74人次報銷藥費99401元。

（十四）深入做好包村工作，突出一個“穩(wěn)”走。圍繞區(qū)鎮(zhèn)重點工作、中心任務，全力服務大局。在清明防火工作中，做到早安排，早部署，認真落實防火責任制；在百日會戰(zhàn)工作中，每天下村了解情況，對轄區(qū)內(nèi)私搭亂建行為進行了摸底排查；在村莊社區(qū)化管理工作中，指導、配合***對轄區(qū)施工隊、外來人員、車輛進行入戶調(diào)查，登記造冊，各路口安排專人值班；全力服務中心大局工作。在區(qū)鎮(zhèn)兩級黨代表、人大代表換屆選舉中，在農(nóng)運會、徒步大會、環(huán)京自行車比賽等活動中，放棄周末及節(jié)假日休息時間，全力排查矛盾隱患，努力做好服務保障工作。

三、明年工作思路

201*年我社保所將繼續(xù)以飽滿的工作熱情、積極的工作態(tài)度，一流的工作水準扎實做好策解答、實事辦理等各項社會保障工作，加強社保大廳設(shè)施建設(shè)，做到簽字筆、告知條牌、意見簿、意見箱等全配備，崗位人員、職責分工、規(guī)章制度等全公開，服務態(tài)度、服務質(zhì)量、服務效率全到位，努力實施“三項行動”，開創(chuàng)社保工作全新局面。

一是切實加強宣傳力度。結(jié)合學習型村鎮(zhèn)建設(shè)和全鎮(zhèn)的“新型農(nóng)民培養(yǎng)工程”，發(fā)動各村居及協(xié)管員，充分利用墻報、宣傳欄、橫幅、座談會、大型活動契機，深入廣泛宣傳市區(qū)各項優(yōu)惠政策。努力做到逢新政策出臺、逢重要節(jié)假日、逢重大活動契機必宣傳，把各項政策宣傳到位、把政策解釋工作落實到位，形成宣傳全覆蓋、百姓盡知政的局面。

二是切實加強培訓力度。對部分想就業(yè)的農(nóng)村勞動力、失業(yè)人員在

擇業(yè)觀念上存在面子觀念，不愿到私營企業(yè)、服務行業(yè)、臟累崗位就業(yè)等制約就業(yè)的瓶頸問題。通過思想上扶志，生活上幫困，工作上扶技，切實加大培訓力度，開展有針對性地就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導培訓。同時，利用12333社會保障服務熱線、舉辦專場招聘會、繼續(xù)加強與展覽路街道等對口單位的合作，充分挖掘信息資源，多渠道促進就業(yè)。

三是切實加強監(jiān)察力度。抓好農(nóng)民工勞動糾紛高發(fā)期的勞動監(jiān)察工作，依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》，本著“無拖欠工資”目標，積極參與協(xié)調(diào)勞動糾紛。同時，繼續(xù)實施“規(guī)范一條街”工程，重點做到“兩手抓”：一手抓新選定重點區(qū)域的推進工作，做到早選定，早動手；一手抓已規(guī)范過并驗收合格的重點區(qū)域的鞏固復查工作，確保“規(guī)范一條街工程”工作的標準不降低。切實維護農(nóng)民工權(quán)益，穩(wěn)定地區(qū)就業(yè)，以社保工作的出色業(yè)績?yōu)槊髂辍皟蓵�”和十八大的召開做出貢獻。

***社保所二0一一年十二月二十日

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