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新時代大學生性格特點輔導(dǎo)員培訓心得體會

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新時代大學生性格特點輔導(dǎo)員培訓心得體會

201*年輔導(dǎo)員培訓心得

201*年2月通過競聘上崗學院研究決定由我負責學生工作處社保以及文檔工作,在學工處領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心同事的幫助支持下,我的工作從一籌莫展到順利開展,從雜亂無序到井井有條。工作的同時還不忘記積極的學習,特別在201*的輔導(dǎo)員培訓當中讓我受益匪淺,現(xiàn)將培訓心得總結(jié)如下:

來到廈門南洋學院培訓是再經(jīng)常不過的事情,大部分都是校內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)主講,所以并沒有讓我感到有太多的新鮮空氣,今年的培訓別開生面從林志成老師的“愛之策”到林贊歌老師的“開心工作”再到魯加升校長的職業(yè)生涯的長遠規(guī)劃聽著他們的講座讓我感到如沐春風,同時也得到了心靈的洗滌。(一)、

第一場的培訓是由廈門理工學院的林志成書記為我們講解“破解大學生教育管理難題之若干對策”。

特別是對當代大學生特點分析:1、思想特點多,喜憂摻半。2、判斷青年學生的好壞

(1)、他們身上是否具有鮮明的時代特征。(2)、他們是否能站在時代的最前面。(3)、時代當下并不是好時代。

3、當代大學生就是一個“好與壞”的綜合體。價值觀;即獨院、包容又現(xiàn)實功利思想意識;即開放、活躍又自以為是心理模式;即自我又寬容。即“宅”又張揚

4、改變黑白心理思維定勢,因為在黑與白之間還有很寬的灰色地帶。5、總結(jié);用積極的的心態(tài)看待當代大學生,需要理解與尊重,幫助和關(guān)愛而不是懷疑和斥責。

讓我印象最深的是他給我們帶來了張愛玲的一篇文章,題目是“非走不可的路”。這篇文章語言樸實,但是意義深重,它告訴我們?nèi)松偸菚邚澛返模巧僮邚澛肥怯锌赡艿,往往人總是要等到成為“過來人”了才會懂得一些道理。(二)、

第二場培訓別開生面由集美大學心理咨詢中心的林贊歌主任給我們帶來的快樂工作從“心”開始。她一開始就教我們一套心理操,讓我們的輔導(dǎo)員減輕了些壓力,心里輕松了許多。她說每個人都希望擁有快樂、幸福的生活,希望遠離不開心、令人沮喪的事情,這一切都是由自己身上的兩個按鈕控制開心和不開心。因為輔導(dǎo)員的工作比較繁瑣,壓力比較大,要多按下開心的按鈕,適當?shù)墓芾碜约旱那榫w,讓自己有個好的心態(tài),好的心態(tài)才是快樂工作的基礎(chǔ)。我們要從“心”角度去把握快樂工作的方法,要正確的認識自我、悅納自我、認識他人、悅納他人,正確的審視自己,認識到自己的長、高、寬,同時,要多站在別人的角度考慮問題,這樣才能更好的擴大自己的交際范圍,建立和諧的人際關(guān)系,更好的工作。

通過林老師的講解讓我認識到了其實自己的心態(tài)是決定了是否快樂個關(guān)鍵而其次才是外在的因素。(三)、

第三場培訓是由我校的魯校長給我們培訓的,培訓的內(nèi)容是關(guān)于我校學生工作干部職業(yè)生涯發(fā)展問題的思考。他高度肯定我們學工處全體老師的的工作,給予了學生工作干部一個很高的地位

1、是學校管理的重要力量,2、是學校各級領(lǐng)導(dǎo)干部的后備軍,3、為南洋的發(fā)展做出了巨大的貢獻。

同時魯加升校長列舉了大量是輔導(dǎo)員出身的各行業(yè)的精英,讓我們看到了希望,同時也對現(xiàn)在的工作的進行了從新審視看待。

通過此次培訓讓我對“工作中的我”有了重新的審視和認識,同時也看到了自己的不足之處,在今后工作當中我要不斷的總結(jié),虛心的向老同事和領(lǐng)導(dǎo)學習請教,讓自己成熟起來,勝任這份工作。

201*年7月10日學工處:陳艷紅

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輔導(dǎo)員培訓心得

我是信息工程系新任輔導(dǎo)員xxx,作為一名新進輔導(dǎo)員,我參加了湖南網(wǎng)絡(luò)工程職業(yè)學院201*學年高等院校輔導(dǎo)員崗位培訓班。在為期一周的培訓中,通過聽專題報告、參與案例分析、開展分組討論等形式,圍繞當前高校學生工作中的難點、熱點問題進行了學習與探討。讓我對高校輔導(dǎo)員工作有了初步認識,深感輔導(dǎo)員工作的艱辛與責任,下面就我參加此次培訓的幾點體會,向在座的各位作簡要匯報。一、對輔導(dǎo)員角色定位的認識

在沒有培訓之前,我簡單的認為輔導(dǎo)員只是一個學生管理中的輔助角色,從事的工作僅僅是管理班級的日常事務(wù)、督促學生學習、協(xié)助解決他們生活上遇到的困難等一些瑣事。通過培訓學習和與其他輔導(dǎo)員的交流我才真正意識到,輔導(dǎo)員不僅是學生日常行為上的管理者、更是成長路上的指導(dǎo)者和領(lǐng)路人,尤其是當代大學生,大都是90后左右的青年,獨身子女的優(yōu)越感尤為突出,這讓如何正確引導(dǎo)學生成為輔導(dǎo)員工作的重中之重。我認為,輔導(dǎo)員的工作就是在培養(yǎng)他們成才的同時教育他們成人,應(yīng)把“博學、仁愛、善思、篤行”的精神,融入到學生日常工作中,從思想、生活和成長中去關(guān)心他們,當好學生思想教育的“指揮員”、生活的“管理員”、健康成長的“引路人”。二、對輔導(dǎo)員專業(yè)素質(zhì)的認識

輔導(dǎo)員教育、管理、服務(wù)的對象是新時代的大學生,他們一方面朝氣蓬勃、思想活躍、興趣廣泛,有較強的獨立意識和自我意識;另一方面又團體意識薄弱、心理承受能力差,這些都給輔導(dǎo)員工作帶來了挑戰(zhàn),要想做好輔導(dǎo)員工作,成為學生可親、可信、可敬的教職員工,必須具備良好的綜合素質(zhì)。

1.具有過硬的思想政治素質(zhì)。過硬的政治素質(zhì)是成為一名優(yōu)秀輔導(dǎo)員的首要條件,高尚品德的示范者才能成為學生學習、模仿的典范,只有輔導(dǎo)員自身具備了過硬的思想政治素質(zhì),才能感染學生,起到影響和教育學生的目的。

2.具有豐富的學科專業(yè)知識。隨著知識、信息傳播迅速的加快,學生的知識面和獲取知識的途徑不斷擴大,這對輔導(dǎo)員的知識儲備提出了新挑戰(zhàn)。只有不斷吐故納新,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),豐富學生工作的內(nèi)容,才能在實際工作中進行有針對性的教育,避免空洞說教,增強說服力。

3.具有一定的教育科研能力。優(yōu)秀的輔導(dǎo)員應(yīng)當是善于總結(jié)和思考的。不能僅僅依靠經(jīng)驗的積累和自己的見解來開展工作,要邊學習、邊研究、邊實踐,豐富內(nèi)涵創(chuàng)新方法,將自己的經(jīng)驗上升到理論的高度,增強對教育活動規(guī)律的認識,獲取較高層次的教育科研成果,形成自己獨特的工作風格。

4.具有健康積極的工作心態(tài)。輔導(dǎo)員工作瑣碎,面對性格各異的學生,工作中難免會有不愉快、不順心的事情發(fā)生。因此,要成為一名優(yōu)秀的輔導(dǎo)員,就要胸懷寬廣,善于自我調(diào)節(jié)緩解壓力,面對學生發(fā)生的各種情況能以平靜的心態(tài)去對待,用豁達的心胸包容學生的錯誤。只有這樣,才能始終保持微笑做好學生工作。

三、對自己即將從事輔導(dǎo)員工作的一些想法

輔導(dǎo)員作為高校思想政治工作的骨干力量,始終工作在高校學生管理的第一線,許多具體工作對于高校人才培養(yǎng)和校園和諧發(fā)展等方面具有十分重要的意義。如何樹立良好的大局觀念,如何保持良好的工作心態(tài),如何與學生之間建立良好的溝通渠道,成為我當前這一階段工作的重點。

我認為:一是要加強自身專業(yè)知識的儲備,充實理論知識,通過向書本學、向老輔導(dǎo)員請教,集中精力強化教育學、心理學等專業(yè)知識的學習,同時大膽實踐,提高自己處理應(yīng)對學生問題的綜合能力;二是要充分調(diào)動自己工作熱情,積極融入到學生工作中,體現(xiàn)出自身的職業(yè)素養(yǎng),在學生心目中樹立良好的輔導(dǎo)員形象;三是要充分發(fā)揮學生干部在學生工作中的積極作用,調(diào)動他們的積極性,培養(yǎng)學生自我教育、自我管理、自我服務(wù)意識,以提高落實學校各項決議的工作效率;四是建立良好的師生溝通平臺,充分利用各種機會與學生交流,縮短與他們之間的距離,主動關(guān)心、親近同學,多與他們交心談心、坦誠相待,成為他們的良師益友;五是注重班委制度建設(shè),培養(yǎng)民主氛圍。在具體工作中要以實事求是、公正嚴明為準則,平等地對待每一位學生,弘揚正氣,嚴厲批評不良現(xiàn)象,在廣大同學的尊重與信任中去開展工作。通過學習我們才知道,以前對輔導(dǎo)員這個職業(yè)的理解是多么的膚淺,培訓下來,使我受益良多,收獲很大。我相信,經(jīng)過系統(tǒng)培訓,我將會成為優(yōu)秀輔導(dǎo)員隊伍中的一員,我為我的選擇感到驕傲,同時為我即將成為一名輔導(dǎo)員而期待著。

首先衷心地感謝學院能夠給予我這樣一次難得的培訓機會。課程安排科學合理、內(nèi)容豐富、實用性強,涉及高校學生管理工作的方方面面:新時期大學生思想政治教育,大學生心理健康教育,大學生安全教育與突發(fā)事件的應(yīng)急處理以及大學生職業(yè)發(fā)展教育等內(nèi)容。

為我們做了一場精彩報告,使我們大家開闊了視野,增長了見識,了解到國外最新的高等教育理念。國外的經(jīng)驗固然有許多值得我們學習的地方,但國情各不相同,因此我們國家必須堅持走中國特色的高等教育道路,而不能盲目照搬。

本次培訓雖然時間短暫,但收獲卻很豐厚,F(xiàn)將幾天來的學習感悟陳述如下:

一、加深工作認識,擺正工作心態(tài)

很多人恐怕都會有這樣一些認識:輔導(dǎo)員工作似乎人人都能做,對素質(zhì)的要求不高;輔導(dǎo)員工作很辛苦,工作很難出成效;輔導(dǎo)員不是教師,無足輕重。而對于許多從事學生工作的輔導(dǎo)員老師來說,也對自己的職業(yè)感到困惑,對自己在學生工作中的作用認識不夠,對自己擔負的重任認識不清,工作定位于學生管理不落后而已。我也曾迷茫過,困惑過,不知如何使自己的工作更有成效,使學生能夠?qū)W有所成。但在聽取了老師的經(jīng)驗之后,頓然思路開闊。用老師的話就是做好輔導(dǎo)員工作很不容易,但是,如果用“心”去做,也很容易把這份工作做好。作為大學生的輔導(dǎo)員老師,工作需要有激情,不過,如果多些理性的頭腦,更能夠科學地來開展工作。作為有中國特色的社會主義大學的政治輔導(dǎo)員,我們在開展各項學生工作時,應(yīng)該對自己嚴格要求,從自身做起。

首先,要有堅定的政治立場,不斷地提高自身的政治素質(zhì)和思想境界;

其次,我們要加強業(yè)務(wù)學習,了解教育管理學、教育心理學、領(lǐng)導(dǎo)學等相關(guān)學科的知識,注重實踐鍛煉,加強工作研究,不斷地提高工作能力;我們要加強自身的道德修養(yǎng),因為作為輔導(dǎo)員,我們的身教重于言教;

我們要切實發(fā)揮我們的職能作用,深入細致地開展思想教育工作,認真組織好校園文化活動和大學生的社會實踐活動,加強網(wǎng)絡(luò)思想教育,幫助解決大學生的實際問題,及時了解并掌握學生的思想動態(tài),真正的成為大學生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。

最后,讓優(yōu)秀成為一種習慣。輔導(dǎo)員工作雖然辛苦,雖然很平凡,但是是能夠出彩的,要抱著要做就做好的心態(tài),在平凡的崗位上做出優(yōu)異的成績。

本次培訓之后,我對輔導(dǎo)員工作的地位和責任有了更加清晰的認識:輔導(dǎo)員工作不但要做,更要做好,只要用心去做,定能做得優(yōu)秀。

二、提高業(yè)務(wù)水平,加大實踐力度

輔導(dǎo)員的工作任務(wù)有很多,我們大多數(shù)時候只重視學生的日常管理工作,而忽視了其他許多重要的方面,比如說大學生的思想政治教育,大學生的心理健康教育以及大學生的職業(yè)發(fā)展教育等等方面。其實,這些工作才是我們的重中之重,因此,我們應(yīng)該充分重視這些方面的教育,做到工作細致,態(tài)度端正,責任心強,富有成效,真正成為一名名副其實的教育者,而不僅僅是一名管理者。

教授的的精彩報告,使我認識到在新的歷史背景下,大學生的思想和價值觀念已經(jīng)發(fā)生了巨大變化。我們不能沿用以往簡單而又粗暴的做法,不顧大學生思維方式新的發(fā)展特點,應(yīng)樹立“以人為本”的教育理念,尊重教育規(guī)律,尊重教育對象的身心發(fā)展規(guī)律,尊重學生的人格;把解決學生的實際困難與教育管理工作結(jié)合起來,把滿足學生不同層次的需要與學生教育管理工作方法結(jié)合起來;采用新時期的思想政治教育方法,貼近大學生的學習實際,貼近大學生的生活實際,貼近大學生的交往實際,貼近大學生關(guān)心的社會實際,實踐育人,創(chuàng)新管理模式,深入細致地開展心理健康教育,利用校園文化和各種活動,加大黨員發(fā)展力度,通過各種方式潛移默化地對大學生加以引導(dǎo)和教育。

教授的講座,使我對心理健康知識,尤其是大學生心理健康方面的問題,有了一個全面的認識和理解,這些知識將對我今后有針對性的開展大學生心理健康教育起到重要的指導(dǎo)作用。其實,大學生心理健康教育是思想政治教育的一個重要內(nèi)容。從某種意義上講,心理健康教育是造就凡人,使大學生成為一個正常人,而思想政治教育則是培養(yǎng)圣人,使大學生成為一個道德高尚的人,兩者密切相關(guān),心理健康教育是思想政治教育的基礎(chǔ)。

在聽取了講座之后,我更是受益匪淺。大學群體生活的特殊性,決定了我們輔導(dǎo)員老師更應(yīng)該關(guān)注大學生的安全教育工作。家長把子女送到大學接受高等教育,希望自己的孩子能夠健健康康地學有所成地順利畢業(yè),步入社會,而我們輔導(dǎo)員老師可能就要擔負起學生安全教育的重任,因此高校的治安安全教育和消防安全教育一刻也不能有所松懈。李書記的講座很實際,也很實用,具有很強的操作性。

做學生管理工作,也必須發(fā)揮集體智慧的力量,而不能搞單幫,因為一個個小小的經(jīng)驗也可能在團隊的作用下變成大智慧,從事輔導(dǎo)員工作的同事們可以經(jīng)常交流經(jīng)驗,互相學習,加深對教育規(guī)律的認識。

經(jīng)過各位教授細致的理論指導(dǎo)和實踐學習,我想我的業(yè)務(wù)水平必然會有很大的提高,同時團隊的合作意識也會有所增強,這些知識和理論將會對我今后的學生管理工作起到很重要的指導(dǎo)作用。

三、明確發(fā)展重點,找準努力方向很多時候我感到困惑和異常無助,因為我所從事的是一份在旁人眼里很空洞的工作,知識性不強,職業(yè)地位不明確,流動性高。如果沒有“殺手锏”很容易被淘汰。我們職業(yè)發(fā)展教育在國內(nèi)還屬于起步階段,還存在著空白。如果我們多關(guān)注職業(yè)發(fā)展教育方面的資訊,隨時了解畢業(yè)生就業(yè)政策的變化,及時了解相關(guān)專業(yè)的人才市場信息,初步預(yù)測市場需求變化趨勢,分析學生職業(yè)素質(zhì)、能力狀況與市場需求間的差異,對不同學生的擇業(yè)目標進行合理定位,爭取成為第一批職業(yè)教育的趕潮人,我們就不會為明天做什么而擔憂焦慮了。為此,我們應(yīng)該掌握職業(yè)發(fā)展教育理論知識,參加職業(yè)發(fā)展教育技能培訓,學習相關(guān)理論知識,如心理學、人力資源學、法律學、社會學、管理學、行為學、市場學、創(chuàng)業(yè)教育、公關(guān)禮儀等,了解就業(yè)技術(shù)方面的有關(guān)知識,提高自身的含金量。使我明確了自己今后應(yīng)該走的路和努力方向。

一、提高了思想認識和政治覺悟,增強了從事輔導(dǎo)員工作的責任感、使命感。

通過學習,我真切感受到了輔導(dǎo)員工作所承載的使命,感受到了黨中央對高校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)工作的高度重視和對輔導(dǎo)員工作的認可。通過學習,我們對當前全國輔導(dǎo)員工作的理論、方針、政策、形勢、任務(wù)及其重大意義有了更全面的了解,進一步提高了認識、統(tǒng)一了思想、開拓了思路、鼓舞了士氣、堅定了信心、明確了責任。我們認識到輔導(dǎo)員工作是教育人、培養(yǎng)人的工作。輔導(dǎo)員是高校教師隊伍的重要組成部分,是大學生思想政治教育工作的骨干力量,是大學生健康成長的指導(dǎo)者、引路人和知心朋友,是保證高等教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展不可或缺的重要力量。扎實做好我校輔導(dǎo)員工作,對于培養(yǎng)合格大學生,維護湖南

網(wǎng)絡(luò)工程職業(yè)學院的和諧穩(wěn)定具有重要意義。二、提高了教育理論修養(yǎng)和學生工作的專業(yè)化水平

這次培訓,專題報告水平很高,具有非常強的業(yè)務(wù)性、針對性和可操作性。從貫徹中央16號文件、落實全國輔導(dǎo)員工作會議精神到輔導(dǎo)員班主任隊伍建設(shè);從青年問題研究到學校校園文化建設(shè);從網(wǎng)絡(luò)管理和網(wǎng)絡(luò)宣傳工作到學生社團建設(shè)和高校文化建設(shè)與人文教育;從大學生心理健康與心理咨詢到家庭經(jīng)濟困難學生資助等,既有點又有面,既有政策宣講也有個案分析,既有理論指導(dǎo),又有實踐經(jīng)驗的介紹與交流。培訓從基層輔導(dǎo)員面臨的幾個熱點難點問題入手,讓我們補習了教育理論知識,提高了教育理論修養(yǎng)和學生工作的專業(yè)化水平,讓我們對如何做好輔導(dǎo)員工作、如何定位工作態(tài)度和方法等問題有了新的認識,也必將提高我們預(yù)見問題、分析問題、解決問題的能力,

三、進一步交流了工作經(jīng)驗和學習體會,促進了經(jīng)驗與知識的共享

本期培訓班共有來自全國17個省市自治區(qū)的45所高校的學員132人。我們充分利用這次學習機會,結(jié)合自身工作實際,就大學生心理健康、幫困助學、校園文化建設(shè)、學生社團工作、就業(yè)等各方面的問題與兄弟院校的同行進行了廣泛和熱烈的交流,收到了互通有無、相互借鑒、取長補短的良好效果。通過國家教育行政學院舉辦的培訓班搭建的平臺,為我們在以后的工作中繼續(xù)加強與外界的溝通和聯(lián)系,共同探討工作中的新情況和新問題提供了方便。

四、開闊了視野,拓寬了思路,明確了下一步的工作方向

我們通過直接聆聽高水平的報告、分班研討、參觀學習等形式,獲得了大量豐富而有價值的信息。通過吸收其他高校學生工作的成功經(jīng)驗,極大地開闊了視野,激發(fā)了靈感,啟迪了智慧,也堅定了信心。我們有決心,有信心在學校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,求真務(wù)實,勤奮工作,在輔導(dǎo)員的工作崗位上努力耕耘,為扎實做好做實學生工作奉獻自己的光和熱。

有人說:輔導(dǎo)員是校園里最基層、最默默無聞,最辛苦的工作,但我相信它會是最具活力的工作之一。我將努力當好教學工作與學生管理工作之間的紐帶,完成好思想政治教學、心理咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、黨團建設(shè)與事務(wù)管理等方面工作,以優(yōu)異的工作表現(xiàn),給予學校領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。以上,是我對專職輔導(dǎo)員工作的一些膚淺認識和工作打算,有不妥之處,還請學校的領(lǐng)導(dǎo)以及老師,給予批評指證。謝謝大家!

201*年3月15日

xxx

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