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餐飲業(yè)先進(jìn)個(gè)人事跡材料

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-28 22:07:09 | 移動(dòng)端:餐飲業(yè)先進(jìn)個(gè)人事跡材料

餐飲業(yè)先進(jìn)個(gè)人事跡材料

餐飲業(yè)先進(jìn)個(gè)人事跡材料

xx,xx縣xx鄉(xiāng)xx村人,一位個(gè)頭高挑劍眉大眼的小伙子,今年22歲,201*年來賓館,到現(xiàn)在一直在餐飲工作。提起xx,餐飲員工都會(huì)這樣說:這小伙子工作特別認(rèn)真、踏實(shí),從不計(jì)較個(gè)人得失。

“認(rèn)真,是xx的一個(gè)特點(diǎn)!焙退趚x餐飲的餐廳服務(wù)員xx說,就比如,人們常會(huì)發(fā)現(xiàn),廚房里別人已經(jīng)下班了,xx還在里面加工涼菜。有人說他:你加班又沒有人知道,也不會(huì)給你額外的開支,何苦哩!xx笑著說,咱手笨,又是初來,咱這活不能馬虎,得仔細(xì)干,一下子是做不好的,就得趁大家下班以后自己用心捉摸。這樣的情形餐飲員工們經(jīng)常是看在眼里,打心底里佩服小伙子的這股“認(rèn)真”勁。

隨著時(shí)間的推移,xx在日常工作中,不怕苦,不怕累,虛心請(qǐng)教有經(jīng)驗(yàn)的廚師,在涼菜的調(diào)制方面,無論是本地名廚,還是外地請(qǐng)來的“高手”,他都不恥下問,一有時(shí)間就動(dòng)手操作,不讓自己有閑下來的功夫。他一邊動(dòng)手做,一邊利用業(yè)余時(shí)間尋找資料,凡是有關(guān)菜肴方面的書他都看,仔細(xì)推敲。真可謂功夫不負(fù)有心人,你再看現(xiàn)在的xx,調(diào)制出的涼菜那可真是有檔次,選料考究,而且刀工精細(xì),一看就想親口嘗嘗。

xx,是一位十分愛崗敬業(yè)的好員工。一年之中他很少請(qǐng)假,一心撲在工作上。今年春節(jié),他又沒有回家過,因?yàn)樗,每逢春?jié)期間,客人多,再說餐飲員工有家口的不少,還是把機(jī)會(huì)讓給他們吧。他利用在崗時(shí)間,潛心研究新、老菜譜,不斷提高技藝,你看他做肉涼菜的程序:浸水、氽水、淹制、鹵制、裝盤,要經(jīng)過五道工序。而素涼菜,至少也要經(jīng)過選料、切制、拌制、裝盤四道工序,他樣樣做的干凈、到位。客人稱贊說:xx的涼菜色澤鮮艷,味道很好。這里面xx的功勞還真不少哩。

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學(xué)習(xí)的榜樣、服務(wù)的楷模

記員工餐面點(diǎn)師----“餐廳大姐大”張勤事跡

在塔里木油田賓館,提到胖大姐,大家自然會(huì)想到圓圓臉龐,聲音洪亮,神采奕奕的員工餐面點(diǎn)師傅--張勤,她和同事們注重烹飪技藝學(xué)習(xí)和日常管理,勤懇敬業(yè)、任勞任怨,為500多名酒店員工,提供滿意周到的三餐服務(wù)。被大家稱為“餐廳大姐大”,大家學(xué)習(xí)的榜樣、服務(wù)的楷模。

一、愛崗敬業(yè),飲食安全的“守護(hù)神”

“食品安全,關(guān)系員工健康、酒店效益和聲譽(yù)”。為確

保餐廳和食品安全,食品入庫后,張勤獨(dú)自一人,在負(fù)一樓寒冷的員工餐廳值守,沒有床,她找來一張靠背椅頂著門,疲憊的身軀斜靠在椅子上睡著了,就這樣她一值就是連續(xù)三個(gè)晚上。員工餐廳開張初期,她每天早上六點(diǎn)鐘進(jìn)場,下午七八點(diǎn)才離開,十幾個(gè)小時(shí)連續(xù)工作,對(duì)47歲的她來說,精力到了最大限度,可她從沒有抱怨過。不論何時(shí),她總是拿出足夠勁頭投入工作,看不出絲毫疲倦的神情。沒有加班工資,沒有領(lǐng)導(dǎo)的命令,沒有溫暖舒服的大床,靠的是對(duì)工作的那份熱情,那份責(zé)任,默默的與同事們一起為大家提供服務(wù)!白屆總(gè)人吃好、滿意”張勤常這樣說。在她的影響和帶動(dòng)下,員工個(gè)個(gè)自覺嚴(yán)格要求自己,努力干好自己工作。

二是熱心助人,同事身邊的“好幫手”

為杜絕浪費(fèi),搞好食品節(jié)約,她擔(dān)當(dāng)起義務(wù)宣傳、監(jiān)督員的任務(wù)!岸嗪玫臇|西啊,吃不完,少打點(diǎn),這么浪費(fèi)多可惜啊”。有時(shí)她這一聲清亮的嗓音,個(gè)別正要倒掉盤子里沒有吃完飯菜的姑娘,又不好意思地坐回桌前,把自己餐盤里的飯菜吃個(gè)差不多后,才收拾餐具離開。她常說“不是怕她們點(diǎn)的多,只是提醒不要浪費(fèi)”,樸實(shí)的話語,讓人躲不開面子,難以拒絕,浪費(fèi)的現(xiàn)象逐漸少了。張勤和同事們經(jīng)常主動(dòng)幫忙,有時(shí)剛剛忙完后堂,又馬不停蹄幫餐廳同事擦桌子,收拾餐盤,添加餐具,一直忙到最后一撥就餐員工離開,才匆匆吃上幾口,又開始緊張的晚餐和第二天的早餐準(zhǔn)備工作。在她和大家的不懈努力下,員工餐因?yàn)榭谖逗,花樣多,服?wù)好熱情那個(gè)周到,得到了大家的普遍認(rèn)可。

三、思想引導(dǎo),同事眼中的“心理輔導(dǎo)員”在同事眼中,她除了工作認(rèn)真,為人熱情外,還是大家的“心理輔導(dǎo)員”。面對(duì)個(gè)別員工“干的辛苦,收入要高”的想法,作為大姐的她具有較強(qiáng)的大局意識(shí),她總是開導(dǎo)大家,積極引導(dǎo):收入多點(diǎn)是大家的期望,很重要,可以改善家庭生活質(zhì)量,但不能只看到眼前利益,要看得長遠(yuǎn)些,只要我們努力工作,提高工作技能,在經(jīng)驗(yàn)、能力等方面有所提高,今后加薪機(jī)會(huì)肯定會(huì)有,“機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人”,現(xiàn)在多鍛煉多學(xué)習(xí),遠(yuǎn)比盼望加薪重要得多,把現(xiàn)在的事情

干好,就不怕今后收入不高。她結(jié)合餐廳實(shí)際,耐心教授,新來的面點(diǎn)沒有經(jīng)驗(yàn),張勤一遍遍不厭其煩地示范,使他們很快勝任工作,幫助員工提升餐飲服務(wù)技能,成為都能獨(dú)擋一面的骨干。效益好了,我們每個(gè)人的荷包也就鼓了”她常這樣勸說那些因?yàn)楣べY待遇而提出辭職的同事。在她的影響下,員工餐廳的師傅個(gè)頂個(gè)的認(rèn)真,個(gè)頂個(gè)的盡責(zé),在他們眼里,讓每一位員工吃好,吃得舒服,就是他們最大的滿意。

她把酒店當(dāng)做自己的家,視酒店利益為己任,始終如一默默工作,不怕苦、不怕累,用自己的真誠,將員工餐廳創(chuàng)建成一個(gè)讓大家吃的放心、滿意舒心的飲食場所。

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