第四組電子商務沙盤實訓報告書
實訓報告
專業(yè)班級:工商企業(yè)管理2班組別:第四組小組成員:梁嘉浩,歐陽佳,李永驥劉楚韻,梁楚欣
實訓課程:電子商務
指導老師:張盈,劉袁
廣東科貿(mào)職業(yè)學院管理系201*年制
一、實訓時間:201*年10月8日-201*年10月10日二、實訓地點:綜合樓509室
三、小組成員(注明公司名稱、各成員姓名及相應職位)公司名稱:金葡萄
成員:(CSO),歐陽佳(CPO),(CEO),(COO),((CFO)實訓成績及名次
系統(tǒng)分數(shù):第三年第一季度
(備注:以第三年的分數(shù)為準,無分數(shù)的寫上破產(chǎn)時間。)班級排名:第五名附實訓圖表:
四、小組的總體投資策
一:根據(jù)本企業(yè)的資金的運作能力制定總體策略,按照市場地位,市場態(tài)勢,市場需求等條件來分配客戶訂單,我們以穩(wěn)中求發(fā)展的宗旨,建立辦公地,配送點,分析產(chǎn)品的需求量,市場份額,制定產(chǎn)品的價格,作出合理的投標。
二:分析對手的市場走向,投標價格的變動和廣告的投向,開發(fā)未知市場。建立商品的交易平臺,選擇合理的促銷手段,加強品牌的建設力度,鞏固商品的銷售渠道,創(chuàng)建多樣的銷售渠道。
三:積極做好應對市場變化帶來的有利和不利影響,調(diào)整總體
的策略。五、實訓總結(jié):
1、小組在比賽中的得與失:
得:經(jīng)過競賽,沙盤模擬終于結(jié)束了,在這段實訓的日子里,感覺收獲還是挺多的,市場競爭是激烈的,也是不可避免,這就要求企業(yè)知己知彼,在競爭中尋求合作,同時通過沙盤實訓,我深刻認識到全局觀念和團隊合作的重要性,系統(tǒng)將一個企業(yè)整個經(jīng)營和內(nèi)部管理及人員分工整體的展現(xiàn)在我們面前,一個企業(yè)的運營從采購、生產(chǎn)、銷售等都由大家來共同完成,另外沙盤實訓,概括了一個企業(yè)的運營情況,也同樣讓我看到了一個企業(yè)在市場上為生存而競爭的狀況,每一個角色都要以企業(yè)總體最優(yōu)為出發(fā)點,各司其責,相互協(xié)作,共同實現(xiàn)目標。失:未能及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營盈利帶來的增值稅的問題,導致繳納增值稅的費用不足,說明我們還是不夠細心。
2、如果再來一次,你們會做什么調(diào)整?:
更加時刻關(guān)注在經(jīng)營的過程中帶來的盈利和負債等的款項,細心經(jīng)營每一步,做好各項的款項的登記和分析,做到穩(wěn)中發(fā)展。七、實訓評價
1、小組各成員對于這次合作的其他成員的評價::能及時分析市場方向,
很多我們想不到的細節(jié)她都能一一抓住,很細心關(guān)注庫存,借貸個方面信息,鼓動整個團隊積極應戰(zhàn)而且執(zhí)行后很有效果。特別是我們解決錯誤的時候她總
能立刻覺察后幫助我們糾正,在關(guān)鍵時刻絕對是最好的執(zhí)行者。
:在比賽中能夠以十分集中精神調(diào)動整個團隊進行各項工作,也很有魄力,在投放媒體廣告時,經(jīng)常能放眼全場,結(jié)合失敗的經(jīng)驗,把每一步投資盡力做到最好。雖然在第二年第一季度手誤,導致我們下一季度破產(chǎn),但是在整個過程,她的功勞還是很大的。
:時刻關(guān)注我們企業(yè)運營的各種評價和問題,及時給我們提供正確的信息并及時指出并幫我我們改正
:他一直保持清醒的頭腦,總能冷靜思考,及時給我們提供正確的采購信息,幫助企業(yè)正常運營。
:時刻關(guān)心企業(yè)的發(fā)展,能細心制定,分析商品價格,對企業(yè)的數(shù)據(jù)都積極記錄下來。具有非常敏銳的市場洞察力,是團隊中不可或缺的人才。
2、本組最有貢獻成員(兩名):六、小組成員簽名及成績姓名職位銷售總監(jiān)公關(guān)總監(jiān)首席執(zhí)行官首席營運官首席財務官簽名成績
擴展閱讀:電子沙盤實訓報告
(封面)
電子商務沙盤實訓報告
公司名稱:樂道有限責任公司(第六組)班級:電子商務二班公司員工:武寬(CEO)鄒琳(CFO)
宋宇杰(COO)付裴裴(CTO)韓克(CMO)李玉濤(采購經(jīng)理)
賈亞男(財務助理)趙汴生(商業(yè)情報分析)
實訓時間:201*-3-21至201*-4-1
指導教師:王海英
201*年4月1日
(正文)
實訓報告
第一部分:實訓準備
1.確定實訓人數(shù),根據(jù)職務需要進行平均分組2.職能定位
武寬(CEO)鄒琳(CFO)宋宇杰(COO)付裴裴(CTO)韓克(CMO)李玉濤(采購經(jīng)理)賈亞男(財務助理)趙汴生(商業(yè)情報分析)3.創(chuàng)建公司并命名,制定公司計劃,擬定公司宣言4.宣布公司成立
5.企業(yè)實訓模擬的規(guī)則講解6.企業(yè)初始狀態(tài)概述
7.在老師帶領(lǐng)下做初始年份經(jīng)營,熟悉實訓流程
第二部分:實訓要求
1.職業(yè)定位、全局觀念與團隊合作
實訓中每位學員可以根據(jù)自己的興趣愛好選擇扮演角色。職業(yè)定位后,在企業(yè)運營中,每位學員對應自己扮演的角色各司其職,相互協(xié)作,充分溝通,以實現(xiàn)企業(yè)整體利益最大化
2.體會認知企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、資金籌劃、市場營銷、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)組織、設備投資與改造、財務核算與管理等。通過模擬企業(yè)的經(jīng)營,使學生充分理解財務管理的職能,人是企業(yè)運營的基本環(huán)節(jié)。3.講求誠信
沙盤是一種模擬經(jīng)營體驗,學員必須遵守規(guī)則,如:在市場競爭、產(chǎn)能規(guī)劃、生產(chǎn)設備購置等操作方面要講求誠信。
第三部分:實訓內(nèi)容
1.企業(yè)實戰(zhàn)模擬的準備工作2.企業(yè)實戰(zhàn)模擬的規(guī)劃講解3.初始年份講解
4.企業(yè)實戰(zhàn)模擬,包括物理沙盤和電子沙盤5.學員撰寫企業(yè)實戰(zhàn)模擬總結(jié)6.企業(yè)實戰(zhàn)模擬總評
第四部分:實訓結(jié)果
在做物理沙盤時,我們第一年出現(xiàn)嚴重虧損,損失達25M,所有者權(quán)益也減少到52M。第二年同樣虧損經(jīng)營,損失有所減少,盈利為-6M,所有者權(quán)益減少到46M。第三年是值得慶賀的,我們開始盈利,凈利潤為12M,所有者權(quán)益也上升到52M。
在做電子沙盤時,我們的成績出現(xiàn)了大幅度波動,在前幾天演練中,曾一度領(lǐng)先,最早突破兩百分,最好成績214分,后來由于經(jīng)營方式出現(xiàn)錯誤,最終崩盤。
第五部分:心得體會
這次沙盤實訓分為物理沙盤和電子沙盤兩部分。從這次企業(yè)經(jīng)營實戰(zhàn)模擬演練中,我們學到了很多東西。教育的目的是學以致用,這次沙盤實訓雖然只是模擬經(jīng)營,但是卻給同學們創(chuàng)造了一個很好的實踐操作平臺。在這兩周的沙盤實訓課中,我覺得學到的東西比一年的學到的都多。
整個班五十四個人,分成六個小組,這是第一次接觸ERP沙盤,對此很陌生,剛開不太了解規(guī)則,更不懂得如何運作。在老師帶領(lǐng)下做過一遍“初始年”之后,我才對企業(yè)經(jīng)營演練有了一個初步的了解,然后在失誤中總結(jié)經(jīng)驗,慢慢的才進入模擬經(jīng)營狀態(tài)。從中也體會到了失敗的苦澀和成功后的喜悅,同時也感受到了企業(yè)經(jīng)營的不易。
起初在老師指導我們做初始年的經(jīng)營時,一枚枚的小塑料錢幣在手中并沒有金錢的感覺,看著桌上的盤面我只是一味的想象怎樣的投資,并沒有合理的規(guī)劃。還好,再后來的經(jīng)營中我意識到了自己的錯誤,作為模擬企業(yè)的CEO我必須為企業(yè)運營充分籌集資金,合理分配資金,而且更要從全局出發(fā),制定長遠的戰(zhàn)略規(guī)劃。這次參加實戰(zhàn)演練的有六個小組,其它小組都是競爭對手,這就在演練的過程給我們注入了活力。
我們組有八個人,分別有CEO,財務總監(jiān)、營銷總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、研發(fā)總監(jiān)采購經(jīng)理、財務助理和一個商業(yè)間諜。我們雖然職務各有分工,但是每一項決策都是我們共同商討制定的。一個團結(jié)協(xié)作的團隊才能夠做出成績,才會有無限的發(fā)展?jié)摿。就像在足球場上,團隊足球總能戰(zhàn)勝一個人足球。只有團隊的共同努力才會由企業(yè)良好經(jīng)營。在這方面我需要做出檢討,我是本組的CEO,在開始的經(jīng)營中由于我的輕浮,低估了沙盤經(jīng)營,太過自負,沒有很好的聽取其他人意見,更沒用心組織協(xié)調(diào)小組內(nèi)的協(xié)作,以至于在資金方面出現(xiàn)了短缺,導致企業(yè)面臨崩盤。這次模擬演練,讓我在這方面有了很大提高,我學會了克制情緒,認真別人建議,加強與隊員的溝通交流。最后物理沙盤結(jié)束我們小組取得了最好成績,這得力于大家的合作。
初始年老師在帶領(lǐng)下經(jīng)營沒有實質(zhì)性的個人思考,所以第一年的時候我們并沒有任何經(jīng)驗和參考值,在廣告的投放時沒有進行任何的計算,只是憑直覺投出廣告費,值得慶幸的是取得的競單還不錯,沒有出現(xiàn)大量的廣告浪費。不得不說一點,經(jīng)營不但需要智慧,還需要運氣,在我們組和第五組投放廣告費一樣的情況下,老師決定用劃拳的方法解決,感謝好運氣,我劃拳贏了,提第五組提前挑單,這給我們組帶來不少的收入。
開始投產(chǎn)時我們所有的小組還都沒有開發(fā)其他產(chǎn)品,我們的產(chǎn)品是一樣的我選擇了第一批產(chǎn)品的訂單后,我們必須考慮產(chǎn)品生產(chǎn)、交貨。由于市場需要還得進行產(chǎn)品研發(fā)、市場開發(fā)和質(zhì)量體系認證等。第二年我們預算失誤,有訂單交不上貨,繳納一定了的違約金,從經(jīng)營方位思考,我們本年廣告投入是1M,卻拿大量的訂單,即使繳納違約金對于盈利也是可觀的,但是生產(chǎn)力嚴重制約了我們的經(jīng)營,這樣對我們企業(yè)就造成了非常不利的影響。但是在做電子沙盤時絕對不可投機,因為系統(tǒng)會扣分。雖然我們第一年有些盲目,可我們還是有計劃的,我們在第一年就開始了對區(qū)域市場和國內(nèi)市場的開發(fā),并且對crystal,ruby產(chǎn)品進行了研發(fā),為了跟進生產(chǎn),我們對生產(chǎn)設備也大規(guī)模的投資,因此我們投入資金巨大,在前兩年都是虧損經(jīng)營。為了扭轉(zhuǎn)不利局面我真是煞費苦心,課上課下都在思考如何賺錢和省錢。
兩年的虧損經(jīng)營讓我們面臨破產(chǎn),這是我很不愿意看到的,在不利局面中一點點總結(jié)教訓。我自認為,首先,一個企業(yè)的經(jīng)營資金的籌集是關(guān)鍵,然后資金的分配是重點。掌握敏感的金錢感覺是每個經(jīng)營者必備素質(zhì)。而且無論到什么時候,一定要有可用資金儲備,包括銀行短貸、長貸,高利貸等,還有預期付款也是一個不錯的資金來源,這樣可以不用利息的解決原材的燃眉之急。銀行貼現(xiàn)更應該充分合理操作,因為這筆錢總能在關(guān)鍵時刻讓企業(yè)起死還生。所以,企業(yè)經(jīng)營最重要的是準確的財務核算、精明的財務管理。在企業(yè)的初期階段,也是最困難階段,謹慎投資,聰明的管理資金運作,讓所有的能用錢不浪費,不閑置,保證在可承受范圍內(nèi)最大化的負債經(jīng)營,借錢賺錢,讓錢滾動起來,以錢生錢。著企業(yè)大量負債經(jīng)營狀態(tài)下,小組成員的心理狀態(tài)也需要適宜的進行調(diào)整,從長遠方向看,要有堅定的,扭虧轉(zhuǎn)盈的必勝信心。其次,產(chǎn)品的研發(fā)和市場的開發(fā)也很重要,只有大規(guī)模生產(chǎn),擴大市場,賣出大量的產(chǎn)品才能賺到錢,使企業(yè)盈利。所以,我們進行區(qū)域市場和國內(nèi)市場的開發(fā),在調(diào)查分析其它小組在這兩方面的投資后,我們頂住資金壓力開發(fā)了ruby產(chǎn)品。事實證明這是正確的,在我們有同樣市場的情況下,我們ruby產(chǎn)品是唯一的,這就在第三年給企業(yè)代來了利潤,第三年企業(yè)開始盈利,并且權(quán)益值也在增加,這也就給我們在銀行貸款方面增加了籌碼,如果有后續(xù)經(jīng)營,我們將會有充足的資金進行投資開發(fā),我想前景是樂觀的。
企業(yè)的良好經(jīng)營離不開大規(guī)模生產(chǎn)和大量訂單,為了有實力那最大訂單我們在經(jīng)營開始就分期進行生產(chǎn)線的更新安裝,精確的算出我們的生產(chǎn)線能生產(chǎn)出多少產(chǎn)品,并且生產(chǎn)這些產(chǎn)品我們需要多上原材料,在確定這些之后就是對市場的精確分析,然后我們開始研究怎樣投廣告才能拿到更好的生產(chǎn)訂單。
在產(chǎn)品訂單放單的時,我們既不莫盲目競單,也不放棄競單,我們的盡可能在沒人開發(fā)的產(chǎn)品搶先開發(fā),在無人問津的市場搶先開發(fā)拿單,競爭強的市場作為輔助拿單,每次廣告投入中庸,而且盡量在相應的年限拿到相關(guān)認證,這就需小組的全力合作,大膽謹慎投資,這樣才能做到零失誤。
一周的電子沙盤實訓,我們成功過,失敗過,歡樂喜悅,辛酸苦澀我們都嘗試了,總結(jié)這幾天的沙盤演練,我認為在沙盤這種模擬經(jīng)營游戲中,失敗所帶給我的價值意義遠比成功時的要大。最后我們沒能做出好的成績,這就促使我思考了有關(guān)現(xiàn)實中的企業(yè)開創(chuàng)失敗的原因及注意事項。
以下是我對創(chuàng)業(yè)經(jīng)營初期和小規(guī)模企業(yè)經(jīng)營的思考:
第一,缺乏經(jīng)驗。在公司成立經(jīng)營初期,團隊有很大的活力,但是成員無論在經(jīng)營方面,財務管理方面,戰(zhàn)略規(guī)劃方面,還有合作默契程度等方面都明顯不夠。更值得注意的是CEO這個位置,有關(guān)企業(yè)生死存亡的重要決策最后是CEO拍板,所以清醒的頭腦,正確的判斷,穩(wěn)定的情緒,果斷的選擇是CEO必備的素質(zhì)。其次是CFO,企業(yè)財權(quán)的掌控人,企業(yè)所有的資金運作完全需要一個精明會計來做出準確的財務核算,在各方面的投資都需要精細的預算。然后,生產(chǎn),營銷,采購以及商業(yè)間諜也具有很大的作用,只有了解市場,了解自己的產(chǎn)品,了解競爭信息,才能在經(jīng)營時做出正確的決策。這些經(jīng)驗不是一早一夕就積累的,公司起步階段雇傭精明能干的員工是很值得考慮的。
第二,沒有優(yōu)勢產(chǎn)品和有效的營銷戰(zhàn)略。公司開創(chuàng)初期,產(chǎn)選擇和市場定位很重要。人無我有,人有我優(yōu),選擇開發(fā)具有競爭優(yōu)勢,市場前景廣闊的產(chǎn)品是很重要的,這也是公司能夠經(jīng)營盈利的關(guān)鍵。產(chǎn)品的市場投放總能影響訂單量的大小,要對市場進行分類,競爭強弱對比,制定有效的營銷計劃。
第三,對市場規(guī)模估計過于樂觀。很不幸的是我們在電子沙盤后期由于對市場過于樂觀,以至于在最后的落差中使企業(yè)經(jīng)營不下去導致崩盤。新企業(yè)必須充分研究市場,分析可能的不利因素,找出競爭對手。有關(guān)生產(chǎn)力值得提一下,市場開拓和訂單拿多少必須自己的生產(chǎn)力相結(jié)合,萬不可出現(xiàn)違約現(xiàn)象,這樣會降低公司的信譽度,對后續(xù)經(jīng)營造成不良后果。有時候該保守點還是很不錯的哦。
第四,低估公司起步階段的回魂時間。一般在電子沙盤經(jīng)營的前三年都會虧損經(jīng)營,這個階段的每一分錢都是生命,在廠房的選擇,設備的購置,還有其他的需要錢的地方一定要慎重。在這次沙盤實訓中我就犯了這方面的錯誤,經(jīng)營初期大量投資給企業(yè)造成了損失。不過我不占成怕負債就不投資,只要在未來的市場經(jīng)營中有好的經(jīng)營模式,賺取利益就能使企業(yè)發(fā)展壯大。所以企業(yè)資金的回旋時間一定要計算清楚,對市場占有的大小一定要認真分析、預測、規(guī)劃,做出最好的時間估計。
第五,缺少資金;I集資金是企業(yè)經(jīng)經(jīng)營的關(guān)鍵,巧婦難為無米之炊,再好的經(jīng)營者,沒錢總辦不成事,所以和銀行這樣的能提供資金的單位,或者其他能資金的人一定要搞好關(guān)系;當然,和稅務局這樣給我們要錢的主兒也得搞好關(guān)系,這樣不至于困難時給企業(yè)落井下石。
戰(zhàn)場上打仗,軍隊需要預備隊,這是預防突發(fā)事件的有生力量。同樣企業(yè)經(jīng)營需要資金儲備,無論到什么時候,只要還有可以動用錢就會有生存下去的希望,就有扭轉(zhuǎn)乾坤的機會。仗越打越精,主要是要看預備隊;資金運用的精明與否,主要看快死的時候有沒有還魂錢。
第六,起步成本太高。這是我犯下的不可原諒的錯誤,企業(yè)經(jīng)營第一年為了提高生產(chǎn)和能在后期搶先占領(lǐng)市場,投入總是較大,這就超出了企業(yè)的現(xiàn)有資金承受能力。這里再提一下,CEO一定要充分和成員溝通交流,用心聽取其他意見,團隊力量是強大的。
以上總結(jié)出之這次沙盤實訓的思考,但我認為這給我?guī)淼囊饬x全是深遠的,在與人交往和職業(yè)規(guī)劃方面都讓我有了新的認識,學到了很多知識。
這次的沙盤實訓不僅提高我們的技能,還提高我們的綜合能力,它促使我們進行了積極的思考,了解了企業(yè)的運作,提高了學習和實踐能力與自身定位認知。開闊了視野,加深了對企業(yè)管理認識和理解,掌握了企業(yè)經(jīng)營管理流程。它讓我們把會計和實際經(jīng)營聯(lián)系在一起,更直觀的了解經(jīng)營。而且對于我們這些未曾涉足職場的學生來說也增長了一定的投資經(jīng)營體驗和感受,或多或少的得到了一些經(jīng)營、投資、理財方面的經(jīng)驗。附:教師評語:
實訓成績:指導教師(簽字):年月日
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