金蝶K3上機(jī)實(shí)習(xí)體會(huì)

金蝶K3上機(jī)實(shí)踐總結(jié)

經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí)和上機(jī)實(shí)踐，主要學(xué)習(xí)總賬系統(tǒng)、應(yīng)收應(yīng)付系統(tǒng)、固定資產(chǎn)系統(tǒng)、報(bào)表系統(tǒng)、工資薪酬系統(tǒng)，個(gè)人對(duì)于財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用有了一個(gè)基礎(chǔ)的了解。以下只是對(duì)于金蝶K3統(tǒng)管理部分的淺顯看法和一些使用體會(huì)，很多地方還需要進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和探討：

個(gè)人認(rèn)為金蝶使用比較方便或者比較人性的有以下幾方面：

一、基礎(chǔ)資料設(shè)置

1.編碼設(shè)置：金蝶K3編碼設(shè)置靈活方便：基礎(chǔ)檔案編碼只用“.”標(biāo)志分類，無(wú)級(jí)數(shù)與位數(shù)的限制，也無(wú)分類編碼長(zhǎng)度一致性的限制；

2.項(xiàng)目核算：金蝶K3有完整靈活的輔助核算項(xiàng)目應(yīng)用，且無(wú)數(shù)量限制，同一科目可以按客戶、供應(yīng)商、部門(mén)、職員、項(xiàng)目（多個(gè)項(xiàng)目）進(jìn)行核算，后期可以隨時(shí)增加客戶、供應(yīng)商的資料；

3.部門(mén)和職員關(guān)系：金蝶K3科目按部門(mén)和職員核算時(shí)，部門(mén)和職員之間并無(wú)必須建立的關(guān)系，即按部門(mén)、職員核算的科目錄入作證時(shí)，同一職員可任意選擇部門(mén)。優(yōu)點(diǎn)是方便費(fèi)用的分?jǐn)偅�但缺點(diǎn)是輸入錯(cuò)誤不能提示。

4.科目預(yù)算：金蝶K3在科目設(shè)置時(shí)可以輸入每個(gè)科目的預(yù)算數(shù)，或根據(jù)上年數(shù)據(jù)自動(dòng)編制預(yù)算，在輸入憑證時(shí)提示或控制預(yù)算，可以報(bào)警和控制的預(yù)算包括：科目余額、發(fā)生額、累計(jì)發(fā)生額、單筆憑證金額。

5.科目計(jì)息：金蝶K3科目設(shè)置時(shí)可以選擇是否計(jì)息，輸入日利率后系統(tǒng)自動(dòng)進(jìn)行計(jì)息操作，可以進(jìn)行利息查詢，并自動(dòng)生成作證；二、總賬系統(tǒng)

憑證制作：總賬系統(tǒng)錄入憑證時(shí)，需要指明附件數(shù)目，促使操作人員更細(xì)心的檢查原始憑證數(shù)據(jù)，查詢時(shí)反應(yīng)信息更全面。

憑證可以成批審核、成批反審核，操作更方便。

三、應(yīng)收應(yīng)付系統(tǒng)1.客戶授信：應(yīng)收系統(tǒng)對(duì)企業(yè)的往來(lái)支持按客戶進(jìn)行賬齡分析，通過(guò)豐富的指標(biāo)全面了解客戶信用情況，進(jìn)而依據(jù)客戶資質(zhì)分別設(shè)置壞賬計(jì)提比例，配合企業(yè)構(gòu)建穩(wěn)健的信用管理體系；

2.單據(jù)核銷：既可以在“單據(jù)核銷”中逐一核銷關(guān)聯(lián)單據(jù)，也可以在單據(jù)錄入時(shí)，指定關(guān)聯(lián)單據(jù)，保存生成憑證時(shí)自動(dòng)核銷，簡(jiǎn)介方便；

3.單據(jù)處理及賬戶余額提示：金蝶提供單據(jù)到達(dá)與余額提示，幫助用戶及時(shí)準(zhǔn)確的處理業(yè)務(wù)，提高工作效率。四、固定資產(chǎn)系統(tǒng)

提供多種折舊方法，也可以自行設(shè)置，固定資產(chǎn)購(gòu)入或變動(dòng)時(shí)指定一種折舊方法，期末系統(tǒng)可自動(dòng)計(jì)提折舊并生成憑證，簡(jiǎn)潔方便。五、工資薪酬系統(tǒng)

1.部門(mén)和職員的導(dǎo)入功能簡(jiǎn)化了操作，同時(shí)提供工資類別計(jì)算，因此可以按部門(mén)設(shè)置類別，簡(jiǎn)化后面的工資計(jì)算；

2.單獨(dú)計(jì)算基金和個(gè)稅，既靈活方便，又簡(jiǎn)化了“工資計(jì)算”界面的功能設(shè)置。六、報(bào)表系統(tǒng)

1.金蝶K3提供報(bào)表批量和定時(shí)重算功能，減少計(jì)算時(shí)間，提高工作效率；2.提供靈活的指標(biāo)、公式取數(shù)，可以多種公式取數(shù)、多賬套取數(shù)，也可以基于合并報(bào)表、合并賬務(wù)的數(shù)據(jù)取數(shù)、還提供數(shù)據(jù)庫(kù)取數(shù)；

3.強(qiáng)大的報(bào)表存儲(chǔ)和引入、引出功能，方便與異構(gòu)系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)交換

4.提供各類企業(yè)的報(bào)表模板，也可以自己設(shè)置模板，且可以靈活的復(fù)制、剪切，使用方便；

5.K3總帳所有的帳薄、報(bào)表都能直接跨年度查詢、非常方便；

自認(rèn)為金蝶K3的有待改善方面：

1.初始化：金蝶要開(kāi)啟模塊必須先結(jié)束初始化，且結(jié)束后無(wú)法修改期初數(shù)據(jù)，如果反初始化則會(huì)刪除或者取消日常處理；2.輔助核算：不能分級(jí)管理，客戶、供應(yīng)商項(xiàng)目無(wú)分類，無(wú)法滿足用戶按分類、級(jí)別統(tǒng)計(jì)分析輔助項(xiàng)數(shù)據(jù)的需要；

3.應(yīng)收應(yīng)付：只能根據(jù)單據(jù)生成憑證，又因“應(yīng)收應(yīng)付”科目受控于應(yīng)收應(yīng)付系統(tǒng)，所以如果單據(jù)錄入時(shí)出現(xiàn)錯(cuò)誤，不能調(diào)整“應(yīng)收應(yīng)付”科目；

4.單據(jù)核銷：?jiǎn)螕?jù)核銷時(shí)，尤其使用“單據(jù)核銷”功能時(shí)，憑證生成與否比較混亂，尤其是部分核銷，了解不深入的人很難操作；

5.固定資產(chǎn)系統(tǒng)結(jié)束初始化時(shí)，不能自動(dòng)對(duì)賬，不知道者在結(jié)賬時(shí)才發(fā)現(xiàn)初始化不平，但已經(jīng)不能修改了；

6.固定資產(chǎn)：計(jì)提折舊時(shí)，只能在起初指定一個(gè)科目，有附屬設(shè)備的固定資產(chǎn)，如計(jì)提折舊科目不同，必須分開(kāi)記錄，不利于統(tǒng)一管理；

7.固定資產(chǎn)清理卡片一旦生成不能修改和刪除，如有差錯(cuò)，不能修改；且固定資產(chǎn)清理時(shí)系統(tǒng)生成的憑證一般均是錯(cuò)誤的，需要手動(dòng)修改，且只能生成一張憑證，不能將反映確認(rèn)清理和處理結(jié)果的憑證分開(kāi)錄入，十分不便；

8.工資系統(tǒng)：人員和工資相關(guān)項(xiàng)目發(fā)生變化后工資的自動(dòng)處理功能比較弱，且費(fèi)用分配的功能，只能按部門(mén)分配，如有特殊情況，不能處理；

9.現(xiàn)金流量表和附表是在錄入憑證時(shí)指定現(xiàn)金流項(xiàng)目生成的，操作起來(lái)很不便，如果可以根據(jù)科目或者項(xiàng)目核算自動(dòng)劃分現(xiàn)金流項(xiàng)目，會(huì)比較人性化；

10.報(bào)表系統(tǒng)：金蝶的報(bào)表分析只能進(jìn)行結(jié)構(gòu)分析、比較分析、趨勢(shì)分析，還有待開(kāi)發(fā)更多的分析功能，如：定基分析、環(huán)比分析、財(cái)務(wù)指標(biāo)多期對(duì)比分析等；

擴(kuò)展閱讀：金蝶K3實(shí)訓(xùn)心得

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金蝶K/3ERP系統(tǒng)的實(shí)習(xí)心得

ERP：英文為EnterpriseResourcePlanning，企業(yè)資源規(guī)劃ERP是由美國(guó)

GartnerGroup咨詢公司在1993年首先提出的，作為當(dāng)今國(guó)際上一個(gè)最先進(jìn)的企業(yè)管理模式,它在體現(xiàn)當(dāng)今世界最先進(jìn)的企業(yè)管理理論的同時(shí)，也提供了企業(yè)信息化集成的最佳解決方案。它把企業(yè)的物流、人流、資金流、信息流統(tǒng)一起來(lái)進(jìn)行管理，以求最大限度地利用企業(yè)現(xiàn)有資源，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。

ERP系統(tǒng)是指建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)上，以系統(tǒng)化的管理思想，為企業(yè)決策層及員工提供決策運(yùn)行手段的管理平臺(tái)。它是從MRP（物料需求計(jì)劃）發(fā)展而來(lái)的新一代集成化管理信息系統(tǒng)，它擴(kuò)展了MRP的功能，其核心思想是供應(yīng)鏈管理。它跳出了傳統(tǒng)企業(yè)邊界，從供應(yīng)鏈范圍去優(yōu)化企業(yè)的資源。ERP系統(tǒng)集信息技術(shù)與先進(jìn)管理思想于一身，成為現(xiàn)代企業(yè)的運(yùn)行模式，反映時(shí)代對(duì)企業(yè)合理調(diào)配資源，最大化地創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的要求，成為企業(yè)在信息時(shí)代生存、發(fā)展的基石。它對(duì)于改善企業(yè)業(yè)務(wù)流程、提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力具有顯著作用。

ERP的核心目的就是實(shí)現(xiàn)對(duì)整個(gè)供應(yīng)鏈的有效管理，主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：第一、體現(xiàn)對(duì)整個(gè)供應(yīng)鏈資源進(jìn)行管理的思想；第二、體現(xiàn)精益生產(chǎn)同步工程和敏捷制造的思想；第三、體現(xiàn)事先計(jì)劃與事中控制的思想。ERP系統(tǒng)的特點(diǎn)有：

企業(yè)內(nèi)部管理所需的業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)，主要是指財(cái)務(wù)、物流、人力資源等核心模塊。

物流管理系統(tǒng)采用了制造業(yè)的MRP管理思想；FMIS有效地實(shí)現(xiàn)了預(yù)算管理、業(yè)務(wù)評(píng)估、管理會(huì)計(jì)、ABC成本歸集方法等現(xiàn)代基本財(cái)務(wù)管理方法；人力資源管理系統(tǒng)在組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)、崗位管理、薪酬體系以及人力資源開(kāi)發(fā)等方面同樣集成了先進(jìn)的理念。

ERP系統(tǒng)是一個(gè)在全公司范圍內(nèi)應(yīng)用的、高度集成的系統(tǒng)。數(shù)據(jù)在各業(yè)務(wù)系統(tǒng)之間高度共享，所有源數(shù)據(jù)只需在某一個(gè)系統(tǒng)中輸入一次，保證了數(shù)據(jù)的一致性。

對(duì)公司內(nèi)部業(yè)務(wù)流程和管理過(guò)程進(jìn)行了優(yōu)化，主要的業(yè)務(wù)流程實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)化。采用了計(jì)算機(jī)最新的主流技術(shù)和體系結(jié)構(gòu)：B/S、INTERNET體系結(jié)構(gòu)，WINDOWS界面。在能通信的地方都可以方便地接入到系統(tǒng)中來(lái)。具有集成性、先進(jìn)性、統(tǒng)一性、完整性、開(kāi)放性的特點(diǎn)。金蝶K/3ERP系統(tǒng)集供應(yīng)鏈管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、客戶關(guān)系管理、辦公自動(dòng)化、商業(yè)分析、移動(dòng)商務(wù)、集成接口及行業(yè)插件等業(yè)務(wù)管理組件為一體，以成本管理為目標(biāo)，計(jì)劃與流程控制為主線，通過(guò)對(duì)成本目標(biāo)及責(zé)任進(jìn)行考核激勵(lì)，推動(dòng)管理者應(yīng)用ERP等先進(jìn)的管理模式和工具，建立企業(yè)人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷科學(xué)完整的管理體系。

金蝶K/3ERP系統(tǒng)的主要有以下八大模塊子系統(tǒng)：財(cái)務(wù)管理、供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)制造、管理銷售、分銷管理、人力資源管理、辦公自動(dòng)化客戶關(guān)系管理和商業(yè)智能。

一、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)

金蝶K/3財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)面向企業(yè)財(cái)務(wù)核算及管理人員，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)進(jìn)行全面管理，在完全滿足財(cái)務(wù)基礎(chǔ)核算的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)層面的財(cái)務(wù)集中、全面預(yù)算、資金管理、財(cái)務(wù)報(bào)告的全面統(tǒng)一，幫助企業(yè)財(cái)務(wù)管理從會(huì)計(jì)核算型向經(jīng)營(yíng)決策型轉(zhuǎn)變，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化。財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)各模塊可獨(dú)立使用，同時(shí)可與業(yè)務(wù)系統(tǒng)無(wú)縫集成，構(gòu)成財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)集成化的企業(yè)應(yīng)用解決方案。金蝶K/3財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的主要功能：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理。二、應(yīng)鏈管理系統(tǒng)

金蝶K/3供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)面向企業(yè)采購(gòu)、銷售、庫(kù)存和質(zhì)量管理人員，提供采購(gòu)管理、銷售管理、倉(cāng)庫(kù)管理、質(zhì)量管理、存貨核算、進(jìn)口管理、出口管理等業(yè)務(wù)管理功能，幫助企業(yè)全面管理供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)。該系統(tǒng)既可獨(dú)立運(yùn)行，又可與生產(chǎn)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)結(jié)合使用，構(gòu)成更完整、更全面的一體化企業(yè)應(yīng)用解決方案。金蝶K/3供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)的主要功能：采購(gòu)管理、銷售管理、進(jìn)口管理、出口管理、存貨核算和質(zhì)量管理。三、生產(chǎn)制造管理系統(tǒng)

金蝶K/3生產(chǎn)制造管理系統(tǒng)面向企業(yè)計(jì)劃、生產(chǎn)管理人員，對(duì)企業(yè)的物料清單、生產(chǎn)計(jì)劃、能力計(jì)劃和車間業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)進(jìn)行全面的管理，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)物料清單的建立與變更、多方案的生產(chǎn)計(jì)劃、精細(xì)的車間工序管理等生產(chǎn)制造相關(guān)業(yè)務(wù)管理。該系統(tǒng)與物流、財(cái)務(wù)系統(tǒng)結(jié)合使用，構(gòu)成更完整、全面的一體化企業(yè)應(yīng)用解決方案。

金蝶K/3生產(chǎn)制造管理系統(tǒng)的主要功能：生產(chǎn)數(shù)據(jù)管理、生產(chǎn)計(jì)劃管理、生產(chǎn)任務(wù)管理、車間作業(yè)管理、能力計(jì)劃管理和設(shè)備管理。四、銷售與分銷管理系統(tǒng)

金蝶K/3銷售與分銷管理系統(tǒng)面向企業(yè)分銷渠道，以銷售計(jì)劃為源頭，以信息數(shù)據(jù)的聚合為基礎(chǔ)，以資源的集中控制為手段，通過(guò)分銷管理、門(mén)店管理、前臺(tái)管理的高效運(yùn)作，幫助企業(yè)建立基于銷售網(wǎng)絡(luò)的信息化系統(tǒng)，打造分銷核心競(jìng)爭(zhēng)力。該系統(tǒng)不可獨(dú)立運(yùn)行，可與K3供應(yīng)鏈管理、財(cái)務(wù)管理集成，構(gòu)建更為完整、更為全面的企業(yè)應(yīng)用解決方案。

金蝶K/3銷售與分銷管理系統(tǒng)的主要功能：分銷后臺(tái)、門(mén)店管理、前臺(tái)管理和數(shù)據(jù)傳輸。

五、人力資源管理系統(tǒng)

金蝶K/3人力資源管理系統(tǒng)是基于戰(zhàn)略人力資源管理思想進(jìn)行設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)，適用于國(guó)內(nèi)大中型集團(tuán)企業(yè)，同時(shí)兼容中小型企業(yè)的應(yīng)用需求，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)人事管理、專業(yè)人力資源管理和員工自助等三個(gè)層面的應(yīng)用。該系統(tǒng)采用WEB應(yīng)用，既可獨(dú)立運(yùn)行，又可與K/3其他系統(tǒng)無(wú)縫集成，為企業(yè)提供更完整、全面的企業(yè)應(yīng)用解決方案。

金蝶K/3人力資源管理系統(tǒng)的主要功能：基礎(chǔ)人事管理、專業(yè)人力資源管理和員工自助。

六、公自動(dòng)化系統(tǒng)

金蝶K/3辦公自動(dòng)化系統(tǒng)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)基礎(chǔ)管理協(xié)作平臺(tái)的知識(shí)辦公系統(tǒng)，主要面向企事業(yè)單位部門(mén)、群組和個(gè)人，進(jìn)行事務(wù)、流程和信息及時(shí)高效、有序可控地協(xié)同業(yè)務(wù)處理，創(chuàng)建企業(yè)電子化的工作環(huán)境，通過(guò)可視化的工作流系統(tǒng)和知識(shí)挖掘機(jī)制建立企業(yè)知識(shí)門(mén)戶。該系統(tǒng)既可獨(dú)立運(yùn)行，并可與金蝶K/3其他產(chǎn)品無(wú)縫集成，為企業(yè)提供更完整、全面的企業(yè)應(yīng)用解決方案。

金蝶K/3辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的主要功能：行政事務(wù)、公共信息和協(xié)作門(mén)戶。七、客戶關(guān)系管理系統(tǒng)

金蝶K/3客戶關(guān)系管理系統(tǒng)是一套以營(yíng)運(yùn)型為主、分析型為輔的客戶關(guān)系管理系統(tǒng)，主要面向企業(yè)市場(chǎng)、銷售、服務(wù)及管理人員，能夠幫助企業(yè)對(duì)客戶資源進(jìn)行全生命周期的管理；，同時(shí)支持關(guān)系營(yíng)銷與項(xiàng)目過(guò)程管理等多種業(yè)務(wù)模式。該系統(tǒng)既可獨(dú)立運(yùn)行，又可與K/3主系統(tǒng)集成，為企業(yè)提供更完整、全面的企業(yè)應(yīng)用解決方案。

金蝶K/3客戶關(guān)系管理系統(tǒng)的主要功能：市場(chǎng)管理、銷售管理、服務(wù)管理和銷售漏斗。

八、商業(yè)智能系統(tǒng)

金蝶K/3商業(yè)智能系統(tǒng)面向中高級(jí)企業(yè)管理者，結(jié)合企業(yè)管理的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)體系，提供靈活的指標(biāo)監(jiān)控、報(bào)表查詢和集團(tuán)綜合分析等功能，同時(shí)通過(guò)多維圖形展示和多種預(yù)警方式等信息工具，幫助企業(yè)管理者及時(shí)、直觀地了解企業(yè)各環(huán)節(jié)的運(yùn)行狀況，實(shí)時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的異常，快速做出決策，把握企業(yè)未來(lái)增長(zhǎng)和盈利的機(jī)會(huì)。該系統(tǒng)基于K/3財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈、制造等系統(tǒng)之上，為企業(yè)提供更完整、全面的企業(yè)應(yīng)用解決方案。

金蝶K/3商業(yè)智能系統(tǒng)的主要功能：管理駕駛艙和商業(yè)分析。金蝶K3ERP軟件上機(jī)實(shí)習(xí)過(guò)程中，我深深的體會(huì)到現(xiàn)代IT技術(shù)與現(xiàn)代前沿管理思想有機(jī)結(jié)合的強(qiáng)大力量，認(rèn)識(shí)到知識(shí)的重要性。這次實(shí)訓(xùn)告訴我，以后是現(xiàn)代化和智能化的時(shí)代，必須牢牢緊隨時(shí)代潮流，才可能不被判出局。此次我們所操作的金蝶K/3ERP系統(tǒng)，集財(cái)務(wù)管理、供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)制造管理、供應(yīng)商及客戶關(guān)系管理、分銷管理、人力資源管理、企業(yè)績(jī)效、商業(yè)智能分析、移動(dòng)商務(wù)、集成引擎及行業(yè)插件等業(yè)務(wù)管理組件為一體，我通過(guò)不斷地熟悉和演練各個(gè)模塊的操作流程和術(shù)語(yǔ)的熟悉了解，對(duì)金蝶K/3ERP系統(tǒng)有了初步了解。

我也查閱了一些關(guān)于ERP軟件的發(fā)展前沿資料和ERP軟件的培訓(xùn)資料，才發(fā)現(xiàn)在我國(guó)的企業(yè)和教育中是多么的缺乏，仔細(xì)的研究了一下ERP課程和發(fā)展前進(jìn)，也與我自身的營(yíng)銷專業(yè)相比較，發(fā)現(xiàn)關(guān)系是如此的密切，在企業(yè)ERP軟件銷售管理和分銷，門(mén)店管理，產(chǎn)品預(yù)測(cè)等方面，它們起到了相輔相成的角色。準(zhǔn)確的說(shuō)ERP是在數(shù)據(jù)化、工作具體化和流程化的體現(xiàn)，而我們營(yíng)銷這門(mén)專業(yè)則更加的經(jīng)驗(yàn)化，加上了管理者的思想和個(gè)人思維。我想假如ERP軟件能在這些方面更好的結(jié)合這些思想，讓它更加的智能化，從而為企業(yè)的管理提供有力支持和幫助。我想我現(xiàn)在應(yīng)該密切關(guān)注它，不斷地了解和熟悉。

ERP軟件帶給現(xiàn)代企業(yè)和管理界的革命性方式的轉(zhuǎn)變，在我看來(lái)，是不可否認(rèn)的。雖然此次僅了解了金蝶K/3ERP系統(tǒng)的基礎(chǔ)知識(shí)但我已經(jīng)被深深吸引，相信隨著我的深入學(xué)習(xí)，我可以從中收獲更多知識(shí)。

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