醫(yī)務(wù)科副科長(zhǎng)2 崗位說明書

醫(yī)務(wù)科副科長(zhǎng)2崗位說明書

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱崗位名稱崗位等級(jí)工作概要副科長(zhǎng)（醫(yī)療質(zhì)量管理）醫(yī)務(wù)科崗位類別崗位數(shù)量管理、專技雙肩挑崗位1向醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)負(fù)責(zé)，督促檢查和臨床科室執(zhí)行崗位責(zé)任制、診治規(guī)范工作情況，協(xié)助辦理醫(yī)療日常事務(wù)，分工負(fù)責(zé)醫(yī)療各環(huán)節(jié)質(zhì)量考核與改進(jìn)。崗位工作職責(zé)1.根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、上級(jí)規(guī)范性文件、要求，診療規(guī)范制定本院各項(xiàng)醫(yī)療質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并組織考核，促進(jìn)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)療質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃在醫(yī)療/醫(yī)技部門的實(shí)施。2.定期根據(jù)質(zhì)量檢查結(jié)果，分析各部門質(zhì)量情況，提出改進(jìn)意見，督促各部門進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)。1.主持醫(yī)院輸血委員會(huì)常務(wù)工作，制定醫(yī)院臨床用血制度，監(jiān)督醫(yī)院臨床輸血安全、成分輸血比例、輸血適應(yīng)癥把握等。2.負(fù)責(zé)與醫(yī)保部門聯(lián)系，根據(jù)醫(yī)保有關(guān)政策，監(jiān)督臨床對(duì)醫(yī)保規(guī)定的執(zhí)行。3.負(fù)責(zé)全院醫(yī)師印鑒、處方權(quán)的管理。4.負(fù)責(zé)母嬰保健、計(jì)劃生育技術(shù)等管理工作。5.負(fù)責(zé)高考、中考等指令性體檢醫(yī)務(wù)人員工作安排。6.配合科長(zhǎng)有效安排本部門員工，加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，督促本部門人員貫徹執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。崗位工作標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)有效完成工作職責(zé)，醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)對(duì)其考核合格。崗位聘用條件1.2.3.4.生理?xiàng)l件：健康的身體、充沛的精力、持久的工作干勁。資歷條件：本科及以上學(xué)歷。專業(yè)要求：臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)院管理、衛(wèi)生法學(xué)等相關(guān)專業(yè)。知識(shí)與技能：熟悉醫(yī)學(xué)知識(shí)，精通醫(yī)院管理知識(shí)，熟悉國(guó)家衛(wèi)生法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力，很強(qiáng)的計(jì)劃制定和執(zhí)行能力，熟練使用計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備。5.經(jīng)驗(yàn)要求：8年以上臨床醫(yī)療工作經(jīng)驗(yàn)，或3年以上醫(yī)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

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醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)說明書（試行）

一、基本資料崗位名稱科長(zhǎng)所屬部門醫(yī)務(wù)科崗位編號(hào)X-YWK一01二、工作內(nèi)容(一)工作概述在分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院醫(yī)療工作，確保醫(yī)療安全，提高醫(yī)療質(zhì)量，提高醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)與能力，提高全院整體的醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)能力。(副主任協(xié)助主任工作）(二)工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)組織實(shí)施全院的醫(yī)療管理工作。2.制定并組織實(shí)施有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)常檢查督促，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)科室之間的工作關(guān)系，主持重大的院內(nèi)外搶救及會(huì)診。負(fù)責(zé)聯(lián)系院外專家、教授來院的會(huì)診工作。4.督促檢查各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度和常規(guī)的執(zhí)行情況，并按規(guī)定辦理臨床醫(yī)生的處方權(quán)審批，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防醫(yī)療事故和差錯(cuò)。5.對(duì)醫(yī)療事故和醫(yī)療差錯(cuò)以及特殊死亡病例及時(shí)組織調(diào)查、討論，做出初步結(jié)論并醫(yī)療管理向院領(lǐng)導(dǎo)提交處理意見。6.做好突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的處理工作。7.對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行職業(yè)道德和安全知識(shí)教育，樹立“以患者為中心”的思想，不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量。8.制定、貫徹執(zhí)行本單位的病案管理各項(xiàng)規(guī)章制度，監(jiān)督檢查醫(yī)務(wù)人員及時(shí)完成病歷書寫、提升病歷質(zhì)量。1.擬定全院有關(guān)教學(xué)、科研、醫(yī)療業(yè)務(wù)人才培養(yǎng)計(jì)劃，經(jīng)學(xué)術(shù)委員會(huì)審議通過后，組織實(shí)施，督促檢查，按時(shí)總結(jié)。2.負(fù)責(zé)醫(yī)療、教學(xué)、培訓(xùn)工作的內(nèi)外聯(lián)系，實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和對(duì)下教學(xué)管理級(jí)醫(yī)療單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。3.負(fù)責(zé)實(shí)施住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，醫(yī)療業(yè)務(wù)人員的在職培訓(xùn)，外出進(jìn)修學(xué)習(xí)等工作，做好全院醫(yī)療業(yè)務(wù)人員的技術(shù)檔案歸檔工作。(三)工作關(guān)系監(jiān)督帶教干事內(nèi)部關(guān)系崗位工作關(guān)系請(qǐng)示上報(bào)分管院長(zhǎng)外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室三、任職資格(一)基本要求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲／女55歲以下

教育要求學(xué)歷要求：本科或以上學(xué)歷專業(yè)要求：臨床醫(yī)學(xué)及相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)從業(yè)資格執(zhí)業(yè)資格：衛(wèi)生技術(shù)類中級(jí)或以上職稱要求工作經(jīng)驗(yàn)：具備五年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和一定的管理經(jīng)驗(yàn)(二)應(yīng)知法規(guī)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本標(biāo)準(zhǔn)》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》、《全國(guó)醫(yī)院工作條例》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)評(píng)審辦法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》等國(guó)家有基本法規(guī)關(guān)衛(wèi)生政策法規(guī)和衛(wèi)生行政部門頒布的規(guī)章，以及醫(yī)院制定的本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度�！吨腥A人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《處方管理辦法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理規(guī)定》、《醫(yī)院感染管理辦法》�？咕�藥物管理？專業(yè)法規(guī)（三）基本素質(zhì)要求1.掌握醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、法律知識(shí)及相關(guān)技能。2.身體健康，恪守職責(zé)，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神。3.較好的應(yīng)急能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力。4.較好的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。（四）培訓(xùn)要求1.醫(yī)院管理、醫(yī)學(xué)知識(shí)的培訓(xùn)。2.相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能的培訓(xùn)。3.相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)。四、工作權(quán)限1.本部門員工管理指揮權(quán)。2.全院醫(yī)療規(guī)章制度執(zhí)行及工作監(jiān)督檢查權(quán)。3.全院各科室醫(yī)療工作目標(biāo)完成情況考核權(quán)。4.本科室員工的獎(jiǎng)、罰、升、降、調(diào)的建議權(quán)。五、協(xié)調(diào)關(guān)系1.醫(yī)院內(nèi)各部門、科室間關(guān)系的協(xié)調(diào)。2.本部門內(nèi)部員工關(guān)系的協(xié)調(diào)。3.本院與上級(jí)相關(guān)部門及外協(xié)單位關(guān)系協(xié)調(diào)。六、績(jī)效考核要點(diǎn)

1.醫(yī)院各項(xiàng)指令的貫徹執(zhí)行能力，工作規(guī)劃能力，工作協(xié)調(diào)能力，監(jiān)督檢查督辦能力。2.全院醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平、醫(yī)療差錯(cuò)和醫(yī)療事故發(fā)生情況，處理醫(yī)療缺陷的情況。3.全院繼續(xù)教育培訓(xùn)、學(xué)術(shù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流活動(dòng)情況，“三基”考試合格率。4.全院大型搶救和會(huì)診的組織指揮能力，對(duì)突發(fā)醫(yī)療事件的應(yīng)急能力。5.醫(yī)療工作檢查評(píng)價(jià)情況，醫(yī)療投訴率。6.本部門總體的工作效率，實(shí)際完成任務(wù)與年度計(jì)劃任務(wù)目標(biāo)完成情況。

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