計生特崗工作計劃

計生特崗工作人員工作計劃

為盡快適應(yīng)和熟悉計生特崗的工作環(huán)境和工作職能，履行好計生特崗的工作職責，更好地完成鄉(xiāng)黨委和政府部署的工作任務(wù)，促進我村計生工作取得新進展，為全鄉(xiāng)計生工作實現(xiàn)“雙降”目標貢獻自己的力量�，F(xiàn)對有關(guān)工作做出如下計劃。

一、工作思路

緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委和政府的中心工作，深刻領(lǐng)會鄉(xiāng)黨委和政府的會議、文件和指示精神，以服務(wù)好全鄉(xiāng)計生工作大局、為我村計生對象提供良好的計生管理服務(wù)為工作職責，在鄉(xiāng)黨委和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，踏實工作，不斷進取，努力使本年度計生特崗工作取得優(yōu)異的成績。

二、工作目標

（一）熟悉和掌握計生政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，盡快勝任崗位職責。深入學習計劃生育的基本政策和相關(guān)的法律法規(guī)、制度措施，并認真學習黔黨發(fā)201*17號、畢黨發(fā)[201*]4號文件精神和全縣人口與計劃生育工作會議精神，領(lǐng)會好鄉(xiāng)黨委和政府在計生工作上的安排和部署。同時，仔細專研計生業(yè)務(wù)技能、專業(yè)術(shù)語、統(tǒng)計指標等業(yè)務(wù)知識，從

而盡快掌握計生特崗的工作技能，為做好具體工作打下堅實的基礎(chǔ)。

（二）做好調(diào)研工作，及時獲取一手信息。在新的工作環(huán)境中，積極開展進村入戶調(diào)研，迅速掌握我村育齡婦女、流動人口、婦檢對象、新婚對象等重要數(shù)據(jù)以及人口出生率、人口自然增長率等重要指標，把握全村計生工作的特點，并深入到群眾當中，了解每戶的基本情況，取得群眾的信任，做到心里有底、工作有方。

（三）配合好村兩委的各項工作，共同完成鄉(xiāng)黨委和政府安排部署的各項工作任務(wù)。積極同村兩委的干部進行溝通，有效銜接各項工作，理清每一項工作任務(wù)，加強交流、務(wù)實合作，確保全村的計生工作不出任何差錯，保質(zhì)保量地完成各項工作任務(wù)。

三、具體措施

（一）培養(yǎng)積極的工作態(tài)度，完善學習和工作方式。要認識到，基層的計生工作是十分重要的，同時也是很艱苦的，必須培養(yǎng)積極向上工作態(tài)度和吃苦耐勞工作精神，克服懈怠、驕躁的情緒。同時，虛心向書本學習，向老同事學習，向?qū)嵺`學習，不斷增強自身的工作能力；用心做好每一件工作，把心思都用到學習和工作中來，不斷積累，不斷提高；盡心進村入戶開展工作，與群眾進行積極有效的溝通，使各項工作能落到實處。

（二）把握好工作環(huán)節(jié)，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗。在與群眾溝通的工作中，做好全村育齡群眾計生政策法規(guī)、避孕節(jié)育、生殖保健、優(yōu)生優(yōu)育等知識的宣傳、咨詢和服務(wù)工作；做好常規(guī)隨訪、期內(nèi)隨訪，開展經(jīng)常性的孕情、環(huán)情監(jiān)測服務(wù)；密切關(guān)注本村流動人口、育齡對象、婦檢對象的各種情況，隨時掌握信息；積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)對計生工作的指導(dǎo)、檢查和評估工作，確保各個工作環(huán)節(jié)有序銜接，不出漏洞。并且，建立健全各類工作臺帳，及時、準確制作、上報各類報表；收集、整理、總結(jié)、歸檔各類相關(guān)資料，定期撰寫工作總結(jié)，分析經(jīng)驗和不足，使工作不斷取得進步。

（三）準確把握鄉(xiāng)黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)的指示精神和工作部署，服務(wù)好計生工作的全局。在工作中加強同上級領(lǐng)導(dǎo)的溝通，做好特殊情況的請示和匯報工作，在工作思路、工作節(jié)奏上與上級領(lǐng)導(dǎo)保持一致，使本村的計生工作緊密跟隨全鄉(xiāng)計生工作的步伐。

（四）立足全村發(fā)展，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作職能。積極同村兩委的同志一道，做好全村的其他工作，不顧此失彼，使其他工作與計生工作協(xié)調(diào)開展、相互促進。

擴展閱讀：大方縣計生特崗

201*年大方縣招聘人口計生特崗工作人員公告根據(jù)中共畢節(jié)市委、畢節(jié)市人民政府《關(guān)于持續(xù)加大人口和計劃生育工作力度，確�！半p降”目標的實現(xiàn)的實施意見》（畢黨發(fā)[201*]4號）及《畢節(jié)市招聘鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員指導(dǎo)意見》（畢人社通[201*]24號）精神，結(jié)合我縣實際，特制定本公告。

一、招聘程序

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開考試，嚴格考核的辦法，實行公開報名條件、公開報名、公開考試、公開監(jiān)督、公開聘用。按照制定招聘計劃，發(fā)布招聘公告，組織報名及資格審查，筆試，面試，體檢，政審，確定擬聘人員，公示招聘結(jié)果，完善聘用手續(xù)的程序進行。

二、招聘原則

1、堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”和“三定”（定鄉(xiāng)、定村、定崗）的原則。2、同等條件下優(yōu)先聘用計算機、醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生。

3、招聘人員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌安排專職負責村級人口計生和計生協(xié)會工作，不得安排從事其它工作，特崗聘用期間（三年）內(nèi)不能參加任何形式和單位的招聘考試，不能流動到其它單位。

三、招聘計劃

全縣共招聘計生特崗工作人員459人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體招聘計劃詳見《大方縣人口計生特崗工作人員招聘職位表》。

四、招聘對象和條件（一）招聘對象

1、畢節(jié)市內(nèi)戶籍或畢節(jié)市內(nèi)生源，年齡在18周歲及以上（1994年2月29日前出生），30周歲以下（1982年2月29日以后出生）；

2、中專及以上畢業(yè)生；

3、身體健康、遵紀守法、作風正派、吃苦耐勞；4、未違反計劃生育政策等。（二）有下列情節(jié)的不得報考及錄聘

（1）有犯罪前科、被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人、違反計劃生育政策（已婚人員須提供由鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處出具縣級計生部門核實蓋章的“未違反計劃生育”證明）或有其它嚴重違法違紀行為的；

（2）偽造有關(guān)證件、證明材料或有其它弄虛作假行為的；（3）其它不符合報考條件的。五、報名及資格審查

發(fā)布公告時間：201*年2月17日201*年2月24日。報名時間：201*年2月18日201*年2月24日。報名地點：大方縣人力資源和社會保障局。報名辦法：現(xiàn)場報名

1、報名時持有效居民身份證、畢業(yè)證書、戶籍等相關(guān)證明原件及復(fù)印件、近期一寸同底免冠彩照5張。報考人員只能選擇一個職位進行報名�！秷竺�表登記表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；委托他人報名，若報名條件不實的，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。報名人員報名時提交的有關(guān)證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。

2、已就業(yè)人員需持單位（主管部門）同意報考證明。3、按規(guī)定收取報名及考務(wù)費100元。

資格審查由縣人口計生特崗工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責。經(jīng)審查符合報名條件者，填寫《報名登記表》，《報名登記表》在大方縣人力資源和社會保障網(wǎng)（）下載打印。

六、加分政策

（一）本次招聘中對符合下列條件的考生在筆試成績總分中加分，加分在按百分制折算前進行。

農(nóng)村（農(nóng)業(yè)戶口）獨生子女戶和二女結(jié)扎戶的子女在筆試成績總分中加10分。（二）加分確認

符合上述加分條件的考生，報名時須提交以下證明材料：

農(nóng)村（農(nóng)業(yè)戶口）獨生子女戶和二女結(jié)扎戶的子女須提供所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具并經(jīng)縣級計劃生育部門審核認定的相關(guān)依據(jù)。

考生須填寫統(tǒng)一格式的《大方縣人口計生特崗工作人員招考加分申請表》，加分申請表在大方縣人力資源和社會保障網(wǎng)（）下載打印，審核后符合加分條件的，在筆試前統(tǒng)一由大方縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過大方縣人力資源和社會保障網(wǎng)（）面向社會公示，公示結(jié)果無異議的，在筆試成績總分中加分。

加分依據(jù)必須在報名時提供，報名結(jié)束后所提供的相關(guān)加分依據(jù)無效。七、考試

考試分筆試和面試兩部分。筆試為閉卷考試。大方縣鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責考試考務(wù)工作。筆試內(nèi)容為計劃生育法律法規(guī)，省委、省政府《關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作確保實現(xiàn)“雙降”目標的實施意見》（黔黨發(fā)[201*]17號），市委、市政府《關(guān)于持續(xù)加大人口和計劃生育工作力度確�！半p降”目標實現(xiàn)的實施意見》（畢黨發(fā)[201*]4號）。

面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要測評一般工作方法、談吐舉止、語言表達能力及應(yīng)變能力。1、筆試

筆試時間：201*年3月10日上午9：00至11：00。

筆試準考證由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一制作。筆試地點見《筆試準考證》。筆試準考證領(lǐng)取時間及地點：201*年3月5日至3月6日憑考生身份證和報名收據(jù)在大方縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股領(lǐng)取。

考生必須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。筆試成績及面試人員名單在大方縣人力資源和社會保障網(wǎng)

（）進行公示，考生自行查詢并按規(guī)定時間領(lǐng)取《面試準考證》及參加面試。公示時間：201*年3月14日。

2、面試

面試人員按筆試成績從高到低在招聘計劃數(shù)1：1.5比例以內(nèi)（含1：1.5）確定。同一職位報考人員筆試成績出現(xiàn)末位并列的，同時進入面試。

面試時間：201*年3月18日。

面試準考證領(lǐng)取時間及地點：201*年3月16日至3月17日考生憑身份證和筆試準考證在大方縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股領(lǐng)取。

面試需同時持有效《居民身份證》、《面試準考證》方能進入考場參加面試。3、成績計算

考生總成績按100分計算，其中筆試成績占總成績的60％，面試成績占總成績的40％，筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

總成績及體檢人員名單在大方縣人力資源和社會保障網(wǎng)（）進行公示，公示時間：201*年3月21日�？忌�自行查詢并按規(guī)定時間參加體檢。

八、體檢

體檢時間：201*年3月25日至26日

體檢報到地點：大方縣人力資源和社會保障局。根據(jù)招聘職位所需人數(shù)從高分到低分按1:1的比例等額確定參加體檢人員。如遇某職位進入體檢人員末位考生總成績并列，以筆試成績高的進入體檢。體檢合格者確定為考核對象。

體檢不合格者，從進入面試人員中根據(jù)總成績從高到低依次遞補體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

體檢在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級以上醫(yī)院進行。體檢費用由考生自理。九、考核

體檢合格者列為考核對象。

考核工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負責實施�？己藘�(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法等方面。

考核時間：201*年3月27日至29日

考核合格人數(shù)達不到招聘職位人數(shù)時，從該職位面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補參加體檢。體檢合格后列為考核對象。

十、公示及聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格人員，確定為鄉(xiāng)級人口計生特崗聘用人員�？h招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在網(wǎng)站、電視、報紙等媒體及政務(wù)公開欄進行為期五天公示，接受社會監(jiān)督。

公示期滿后，由縣人口計生特崗工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，再由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委按從高分到低分進行選崗分配到相應(yīng)村或計生協(xié)會工作。

經(jīng)公示無影響聘用的，由縣計生部門與其簽訂鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員聘用合同，報縣人力資源和社會保障局備案。凡未簽訂聘用合同的，視為放棄聘用資格。

經(jīng)公示不合格人員，由縣人口計生特崗工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在面試人員中按總成績從高到低依次遞補。

十一、招聘管理及政策保障（一）招聘管理

1、鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員實行合同管理。

特崗聘用期內(nèi)，招聘人員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌安排專職負責村級人口計生和計生協(xié)會工作，不得安排從事其它工作，不得流動到其它單位（提拔重用的除外），不能參加任何形式和任何單位的招聘考試。

2、三年聘期內(nèi)，縣級人口計生行政部門要根據(jù)《畢節(jié)市鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員管理辦法》，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計生特崗工作人員進行管理，按年度進行考核，對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的要給予表彰；對不按合同要求履行義務(wù)的，要及時批評教育，督促改正；對不適合繼續(xù)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生崗位工作的，要根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關(guān)待遇。

（二）保障政策

鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員聘期內(nèi)，執(zhí)行我省事業(yè)單位統(tǒng)一的工資制度和標準，其工資發(fā)放標準以及其他津貼補貼比照縣同等條件人口計生事業(yè)單位工作人員標準確定。三年連續(xù)考核合格愿意繼續(xù)在當?shù)貜氖禄鶎尤丝谟嬌�工作的，縣人社局、人口計生部門考核合格的，報市人口計生委復(fù)審后，由市人社局辦理聘用手續(xù)，工資納入縣級財政全額預(yù)算管理，人員列入事業(yè)單位正式工作人員，工齡從簽訂特崗聘用合同之日起計算。

十二、崗前培訓

公示期滿，已簽訂聘用合同的人口計生特崗人員，統(tǒng)一參加由人口計生部門組織的崗前培訓。崗前培訓工作必須在201*年4月15日前完成。

十三、紀律監(jiān)督

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀檢（監(jiān)察）部門和社會各界監(jiān)督，嚴格堅持干部人事工作紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等選人用人上的不正之風，對違反公開招考工作紀律的人和事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決嚴肅處理，并追究有關(guān)責任人員紀律責任，同時，考生取消考試及聘用資格，三年內(nèi)不準參加縣內(nèi)任何聘用考試。

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